La regulacin de las actividades privadas, pblicas y jurdicas del ciudadano,
siendo este el control que seden dentro el estado pero ms que nada es de carcter privado. LEY ORGNICA DE JUSTICIA DE PAZ, LEY ORGNICA DEL TRABAJO: Art. 3, 117, 408, 470, 478 al 489, 490, 525, 589, 592, 655, 656. Establece el derecho al trabajo de todos los ciudadanos y es legislado por la asamblea nacional y se encarga de proteger los derechos civiles y patronales de todo trabajador LEY ORGNICA DE PROTECCIN DEL NIO Y DEL ADOLESCENTE Art. 201, 311, al 315. CDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL: Art.: 257, 258, 259, 260, 262, 388, 799. 800. CDIGO CIVIL: Art.1982. CDIGO DE COMERCIO: Art.: 540,962, 1005, 1104,1110. CDIGO ORGNICO PROCESAL PENAL: Art.: 25, 156, 159, 409, 411,421, 422. En lo referente a la mediacin, el anlisis estadstico refleja que es mencionada en diversas oportunidades en nuestros cdigos, leyes, leyes orgnicas, decretos, reglamentos, normas y resoluciones administrativas nacionales, pero en la gran mayora de los casos la referencia se hace ms bien en sentido de intermediacin de funcionarios o agentes en el ejercicio de sus funciones. No obstante, encontramos excepciones como el Decreto No. 3.152 donde se establece que la Comisin Nacional de Derechos Humanos tendr un procedimiento de conciliacin, mediacin y solucin alterna de conflictos. En el Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo, reafirma a la mediacin como modo de solucin de conflictos junto con la conciliacin, en diversos artculos como el 194, que se refiere a la accin en la libertad sindical. En dicho reglamento en el artculo 202 se establece el Servicio Nacional de Arbitraje y Mediacin (SENAMED), adscrito al Ministerio del Trabajo y la Comisin Nacional de Arbitraje y Mediacin (Art.216)