CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

A. Partile contractului:
Angajator, persoana juridica, FE PAPER DESIGN SA cu sediul in TARGOVISTE, str.
A!EA DO"NEASA nr.##$, judetul%sectorul DA"&OVITA, 'I #()()(*, tele+on
),#,$-*.--, repre/entata legal prin T'DORA0E &OGDAN A!E1ANDR' in calitate de
DIRETOR GENERA!.
si
Salariatul%salariata 2Ale3a !ucian, do4iciliat 5n localitatea G6irdo7eni, str. E4inescu,
judetul DA"&OVITA posesor a cartii de identitate seria DD, nr. (-.*8,, eli9erata de
Politia Targo7iste, la data de )#.)..#))., NP(*,)$(..-:8*.,
A4 inc6eiat pre/entul contract indi7idual de 4unca in ur4atoarele conditii asupra
carora a4 con7enit;
B. Obiectul contractului: Angajare personal
C. Durata contractului:
a. nedeter4inata, salariatul%salariata Tudorac6e &ogdan ur4and sa inceapa
acti7itatea la data de (-.)*.#)),<
b. deter4inata, de # luni pe perioada cuprinsa intre data de (,.(#.#))8 si data de
(:.)*.#))8% pe perioada suspendarii contractului indi7idual de 4unca al
titularului de post.
D. Locul de munca:
(. Acti7itatea se des+asoara la sediul +ir4ei.
#. In lipsa unui loc de 4unca +i3 salariatul 7a des+asura acti7itatea ast+el; la do4iciliu.
Felul muncii:
Functia%4eseria Director Resurse '4ane con+or4 lasi+icarii ocupatiilor din Ro4ania
F. Atributiile potului:
1. Atribuii
1.1. Se subordoneaz managerului
1.2. Este n relaie funcionala cu toate comartimentele din firm
1.!. Coordoneaz ntraga acti"itate a ersonalului#
2. Sarcini:
2.1. $rmre%te ncadrarea %i selecia ersonalului#
2.2. $rmre%te& ntocme%te %i comleteaz carile de munc#
2.!. E'ecut %i alte sarcini reartizate de manager
3. Lucrri(
!.1. )ntocme%te crile de munc#
!.2. Se ocu de naintarea ctre instituiile de dret %i soma* a dosarelor de ensii#
!.!. )ntocme%te alte lucrri cerute de manager#
4. Responsabiliti(
+.1. ,asunde de intocmirea corecta si in tim a e"identelor
+.2. ,sunde de resectarea re"ederilor ,egulamentului de -rganizare %i Funcionare a
firmei %i ,egulamentul de -rdine .nterioar#
+.!. ,sunde de asigurarea confidenialitii informaiei fa de clieni#
/. Conditii de munca:
(. Acti7itatea se des+asoara in con+or4itate cu pre7ederile !egii nr. $(%(**(.
#. Acti7itatea prestata se des+asoara in conditii nor4ale%deose9ite speciale de 4unca,
potri7it !egii nr. (*%#))) pri7ind siste4ul pu9lic de pensii si alte drepturi de asigurari sociale,
cu 4odi+icarile si co4pletarile ulterioare.
0. Durata muncii:
(. O nor4a intreaga, durata ti4pului de lucru +iind de : ore%/i,:ore%sapta4ana.
a. Reparti/area progra4ului de lucru se +ace dupa cu4 ur4ea/a; : ore pe /i
b. Progra4ul de lucru se poate 4odi+ica in conditiile regula4entului intern %
contractului colecti7 de 4unca aplica9il.
#. O +ractiune de nor4a de : ore%/i, : ore%sapta4ana.
a. Reparti/area progra4ului de lucru se +ace dupa cu4 ur4ea/a; : ore pe /i.
b. Progra4ul de lucru se poate 4odi+ica in conditiile regula4entului
intern%contractului colecti7 de 4unca aplica9il.
c. Nu se 7or e+ectua ore supli4entare, cu e3ceptia ca/urilor de +orta 4ajora sau
pentru alte lucrari urgente destinate pre7enirii producerii unor accidente sau
inlaturarii consecintelor acestora.
.. Concediul:
Durata concediului anual de odi6na este de $) /ile lucratoare, in raport cu durata
4uncii =nor4a intreaga, +ractiune de nor4a>.
De ase4enea, 9ene+icia/a de un concediu supli4entar de (: /ile.
1. !alariul:
(. Salariul de 9a/a lunar 9rut este de .:) lei.
$. Orele supli4entare prestate in a+ara progra4ului nor4al de lucru sau in /ilele in care nu
se lucrea/a ori in /ilele de sar9atori legale se co4pensea/a cu ore li9ere platite sau se platesc
cu un spor la salariu, con+or4 contractului colecti7 de 4unca aplica9il sau !egii nr. .$%#))$ ?
odul 4uncii.
:. Data%datele la care se plateste salariul este%sunt (. ale lunii.
@. Drepturi i obli"atii ale partilor pri#ind ecuritatea i anatatea in munca:
a> ec6ipa4ent indi7idual de protectie
9> ec6ipa4ent indi7idual de lucru
c> 4ateriale igienico?sanitare AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
d> ali4entatie de protectie AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
e> alte drepturi si o9ligatii pri7ind sanatatea si securitatea in 4unca AAAAAAAAAAA
!. Alte clau$e:
a. perioada de pro9a este de $ /ile
b. perioada de prea7i/ in ca/ul de4isiei este de (. /ile calendaristice, con+or4
!egii nr. .$%#))$ ? odul 4uncii sau contractului colecti7 de 4unca.
c. perioada de prea7i/ in ca/ul concedierii este de (- /ile lucratoare, con+or4 !egii
nr. .$%#))$ ? odul 4uncii sau contractului colecti7 de 4unca.
d. in ca/ul in care salariatul ur4ea/a sa?si des+asoare acti7itatea in strainatate,
in+or4atiilor pre7a/ute la art. (8 alin. =(> din !egea nr. .$%#))$ ? odul 4uncii
se 7or regasi si in contractul indi7idual de 4unca.
e. alte clau/e
". Drepturi i obli"atii "enerale ale partilor:
(. Salariatul are in principal ur4atoarele drepturi;
a. Dreptul la salari/are pentru 4unca depusa.
9. Dreptul la repaos /ilnic si sapta4anal.
c. Dreptul la concediul de odi6na anual.
d. Dreptul la egalitate de sanse si de trata4ent.
e. Dreptul la securitate si sanatate in 4unca.
+. Dreptul la +or4are pro+esionala in conditiile actelor aditionale.
#. Salariatului ii re7in, in principal, ur4atoarele o9ligatii;
a. O9ligatia de a reali/a nor4a de 4unca sau, dupa ca/, de a indeplini atri9utiile ce
ii re7in con+or4 +isei postului.
b. O9ligatia de a respecta disciplina 4uncii.
c. O9ligatia de +idelitate +ata de angajator in e3ecutarea atri9utiilor de ser7iciu.
d. O9ligatia de a respecta 4asurile de securitate si sanatate a 4uncii in unitate.
e. O9ligatia de ra respecta secretul de ser7iciu.
$. Angajatorul are, in principal, ur4atoarele drepturi;
a. Sa dea dispo/itii cu caracter o9ligatoriu pentru salariat, su9 re/er7a legalitatii
lor.
b. Sa e3ercite controlul asupra 4odului de indeplinire a sarcinilor de ser7iciu.
c. Sa constate sa7arsirea a9aterilor disciplinare si sa aplice sanctiunile
corespun/atoare, potri7it legii, contractului colecti7 de 4unca aplica9il si
regula4entului intern.

:. Angajatorului ii re7in, in principal, ur4atoarele o9ligatii;
a. Sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele indi7iduale de
4unca, din contractul colecti7 de 4unca aplica9il si din lege.
b. Sa asigure per4anent conditiile ter4ice si organi/atorice a7ute in 7edere la
ela9orarea nor4elor de 4unca si conditiile corespun/atoare de 4unca.
c. Sa in+or4e/e salariatul asupra conditiilor de 4unca si asupra ele4entelor care
pri7esc des+asurarea relatiilor de 4unca.
d. Sa eli9ere/e, la cerere, toate docu4entele care atesta calitatea de salariat a
solicitantului.
e. Sa asigure con+identialitatea datelor cu caracter personal al salariatului.
N. Dipo$itii %inale:
Pre7ederile pre/entului contract indi7idual de 4unca se co4pletea/a cu dispo/itiile
!egii nr. .$%#))$ 2 odul 4uncii si al contractului colecti7 de 4unca aplica9il inc6eiat
la ni7elul angajatorului%grupului de angajatori%ra4uri%national, inregistrat su9 nr.
AAAAA%AAAAAAAA la Directia Generala de "unca si Solidaritate Sociala, "unicipiului
&ucuresti % "inisterul "uncii si Solidaritatii Sociale.
Orice 4odi+icare pri7ind clau/ele contractuale in ti4pul e3ecutarii contractului
indi7idual de 4unca i4pune inc6eierea unui act aditional la contract, con+or4
dispo/itiilor legale.
Pre/entul contract indi7idual de 4unca s?a inc6eiat in doua e3e4plare, cate unul
pentru +iecare parte.
I& on+lictele in legatura cu inc6eierea, e3ecutarea, 4odi+icarea, suspendarea sau
incetarea pre/entului contract indi7idual de 4unca sunt solutionate de instanta
judecatoreasca co4petenta 4aterial si teritorial, potri7it legii.
AN'A(ATOR) !ALARIAT)

FE PAPER DESIGN SA Ale3a !ucian
REPRE*ENTANT LE'AL)

T'DORA0E &OGDAN
Pe data de (..)*.#)), pre/entul contract incetea/a in te4eiul art. : din !egea nr. .$%#))$ 2
odul 4uncii, in ur4a indeplinirii procedurii legale.

AN'A(ATOR)
Tudorac6e &ogdan