=

S1E1
=
S1E2
Mudana:
Uma das tarefas mais difceis
de realizar pelas pessoas
=
S2E2
Para mudar um comportamento ou uma
conduta preciso desenvolver estratgias
=
S3E2
Comportamento
Recursos
Pessoais
Propsito
Contexto
=
1. melhor ter muitas escolhas
do que escolha nenhuma;
2. Acessar nossas experincias
passadas e aprender a us-las
em novos contextos;
3. Criar estratgias para
substituir um comportamento
que no adequado em
determinado contexto
S4E2
PRESSUPOSTOS
=
S5E2
Eu sou o ator principal da mudana
=
EMPRESA A: A empresa A composta por pessoas com timas habilidades
tcnicas, todas interessadas em um objetivo nico e motivadas para alcanar
tal objetivo. Os trabalhadores desta empresa respeitam uns aos outros e h
bastante cooperao entre eles. As ideias so compartilhadas e estudadas em
grupo com a participao de todos. Tanto os sucessos quanto as derrotas so
divididas.

EMPRESA B: Esta empresa composta por pessoas com as mesmas
habilidades tcnicas que as da empresa A. Porm, os trabalhadores desta
empresa pensam apenas em seu prprio desenvolvimento, escondem as
novas ideias para seu prprio mrito, no ajudam uns aos outros na resoluo
de problemas ou na aquisio de novos conhecimentos. Nessa empresa, os
salrios so maiores que na empresa A.
S1E3
=
QUAL A DIFERENA ENTRE
TRABALHO E EMPREGO?
S2E3
=
O que empregabilidade?
S3E3
=
PERFIL DO TRABALHADOR
Habilidades relacionadas personalidade e ao
comportamento;
Habilidades para trabalhar em equipe;
Ter ideias criativas;
Saber lidar com conflitos;
Ter vontade e curiosidade de pesquisar;
Querer aprender mais e mais sobre o seu trabalho e
sobre o mundo em geral.
S4E3
=
DESENVOLVIMENTO DE COMPETNCIAS
Conhecimentos esto relacionados ao que preciso
saber.
Habilidades esto relacionadas com a capacidade de
realizar tarefas.
Atitudes se relacionam com os comportamentos que se
tm diante das demandas do cotidiano, aplicando os
conhecimentos e as habilidades em prol do trabalho.
S5E3
=
Eu tive muito mais
oportunidade de estudar do
que meus pais h 40 anos.
S6E3