1)processo histrico da institucionalizao do trabalho atual. Introduo
Consciencia dos efeitos do trabalho na atualidade. Consciencia de sua complexidade crescente. Cresce custos e efeitos colaterais indesejaveis como lidar com isso. !idar com desumanizao no trabalho. "#so $lobal pois a interconectividade $lobal % dada. & 'uesto da estrutura de redes () Desafos para a compreenso do esta$io atual: )aturalizao dos referenciais escolha epistemolo$ica e con*abilidade do conhecimento +paradi$mas de ,leet-ood). . a compreenso do capitalismo. .er % menos importante ' tornar/se pois a caracteristica do hipercapitalismo atual % maleabilidade e mudana. 0)Respostas dadas re$ula$em e controle atual do trabalho considerando a interdependencia velocidade e fra$mentao 1s paradi$mas de Cad-ell para a institucionalizao do trabalho: 2acionalismo contextualismo dispersalismo construcionismo e a ontolo$ica existencial de mendel. 1 paradi$ma 3exivel de 4esto de pessoas +Controle sobre os resultados). Conse'uancias subjetivas da superinterconectividade e independencia &'ui sur$e a liderana como pea estrat%$ica capaz de transformar a e'uipe Caracterizao de redes como processos de 3uidez. 2edes modi*cando a institucionalizao do trabalho e a subjetividade humana. 1s contratos psicolo$icos Respostas buscadas: &ula 11 si$mar +5 criterios para condio ideal para a relao homem trabalho reconhecimento controle dos meios reciprocidade potencial emancipatrio. 4esto de pessoas e no $esto de desempenho como caminho partind dos 5 principios do .i$mar +minha ultima resenha).