DEL INSTRUMENTO DE INVESTIGACIN: ENCUESTA-CUESTIONARIO A
APLICARSE A LOS TRABAJADORES DE LA INVERSIONES CERCOR S.A.C.- HUANCAYO
I. DATOS GENERALES: 1.1. Apellidos y Nombres del Informante: . 1.2. Cargo e Institucin donde labora: 1.3. Aos de experiencia en el rea: . 1.4. Nombre del Instrumento motivo de evaluacin: Encuesta-cuestionario a aplicarse a los trabajadores de la empresa INVERSIONES CERCOR S.A.C. - HUANCAYO 1.5. Autores del Instrumento: BLAZ VILLAVERDE GIOVANA QUISPE CORONEL KATIA Alumnas de la F.C.A. DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU II. ASPECTOS DE VALIDACIN:
INDICADORES CRITERIOS D e f i c i e n t e
( 0
a
2 0 % )
R e g u l a r
( 2 1
a
4 0 % )
B u e n a
( 4 1
a
6 0 % )
M u y
B u e n a
( 6 1
a
8 0 % )
E x c e l e n t e
( 8 1
a
1 0 0 % )
1.CLARIDAD Est formulado con lenguaje apropiado.
2.OBJETIVIDAD Est expresado en conductas observables.
3.ACTUALIDAD Adecuado al avance de los recursos humanos.
4.ORGANIZACION Existe una organizacin lgica.
5.SUFICIENCIA Comprende los aspectos en cantidad y calidad.
6.INTENCIONALIDA D Adecuado para valorar aspectos de los factores motivacionale s de Herzberg.
7.CONSISTENCIA Basado en aspectos terico- cientficos de los factores de Herzberg.
8.COHERENCIA Entre los ndices, indicadores y las dimensiones.
9.METODOLOGIA La estrategia responde al propsito del diagnstico
Adaptado de: Chiavenato Idalberto (2009).Comportamiento Organizacional, la dinmica del xito en la organizaciones. 2da Edicin. Editorial Mc Graw-Hill Interamericana.
III. OPININ DE APLICABILIDAD:...APLICAR EL CUESTIONARIO ................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................ .................................................................................................................................... IV. PROMEDIO DE VALORACIN:
Lugar y fecha: Huancayo 12 de Junio 2014
....................................................................... Firma del Experto Informante.
DNI. N Telfono ..
% ENCUESTA Buenos(as) Das/ Tardes, soy ..estudiante del Noveno semestre de la facultad de Ciencias de la Administracin y con el objetivo de realizar una investigacin sobre LA IMPLANTACION DE UN MODELO DE GESTION ESTRATEGICA PARA EL LOGRO DE LA COMPETITIVIDAD EN INVERSIONES CERCOR S.A.C.. Para ello solicitamos su colaboracin la cual es de suma importancia para nuestra investigacin. DATOS GENERALES
1. Marque con una aspa su Estado civil
( ) Soltero ( ) Casado
2. Cuntos hijos tiene usted? a) 1 hijo b) 2 hijos c) 3 a ms hijos
4. Cul es la tarea y funcin que realiza en la empresa? a) Obrero b) perforista c) Encargado de cargador frontal d) Encargado de comprensora y aire comprimido e) Encargado de retroexcavadora f) Encargado de rampas g) Encargado de traslado de desmonte h) Provisin de agua i) Encargado de explosiones
5. En caso de usar maquinarias donde aprendi a manipularlas a) Con la prctica b) Sigui un curso c) Otros
6. Qu implementos de seguridad utiliza en sus labores en la mina?
a) Casco b) Mameluco c) Botas d) Guantes e) Visores f) Orejeras g) Todas las anteriores
7. Cuntas horas al da trabaja en la mina?
a) 8-9 horas b) 10-12 horas c) 13 a ms
8. Conoce usted todos los procesos que se realizan en la mina para la explotacin del mrmol? a) Si b) No
9. A recibido algn tipo de capacitacin por parte de la empresa a) Si b) No
10. Especifique usted qu tipo de capacitacin cree usted que la empresa debe de ofrecer a su personal a) Manejo de maquinaria b) Curso de mecnica y electricidad c) Otros
11. Est conforme con el trato que recibe por parte de la empresa a) Si b) No 12. Que incentivos cree usted que la empresa debe implementar para sus trabajadores a) Capacitaciones b) Incremento salarial c) Otros 13. Conoce usted a los directivos de la empresa a) Si b) No
14. Comparten das de recreacin con sus compaeros de trabajo organizados por la empresa a) Si b) No c) NS/NC
15. Conoce usted la importancia de su trabajo? a) Si b) No 16. Conoce de las polticas de empresa (sanciones por faltas o tardanzas injustificadas) a) Si b) No 17. Conoce los objetivos y metas que tiene la empresa a) Si b) No c) NS/NC 18. Si tuviera alguna sugerencia y/o contribucin para la empresa las hara llegar a) Si b) No c) NS/NC 19. En qu rea cree usted que la empresa debe mejorar a) Operaciones b) Finanzas y costos c) Personal y seguridad d) Administracin e) Todas las reas f) NS/NC 20. Como califica usted la direccin de la empresa a) Mala b) Regular c) Buena d) Muy buena