“HUMBERTO LUNA” – UGEL SESION DE APRENDIZAJE N° AREA DE MATEMATICA
CUSCO I. DATOS: RAZONES TRIGONOMETRICAS EN EL TRIANGULO TITULO DE LA SESION: RECTANGULO GRADO: TERCERO DOCENTE Lic. Edgar Zavaleta Portillo FECHA: 15/10/2009 DURACION: 2 h. ( 80’ ) SECCION: C D E II. APRENDIZAJES ESPERADOS: Identifica e Interpreta la relación de los elementos del triángulo rectángulo Formula razones trigonométricas de los ángulos agudos del triángulo rectángulo
III. SECUENCIA DIDÁCTICA
PROCESOS MEDIOS, EVALUACIÓN ESTRATEGIAS / ACTIVIDADES TIEMPO COGNITIVOS O MATERIALES O (Min) INDICADOR INSTRUMENTO MOTORES PROCESOS PEDAGÓGICOS RECURSOS Que grafiquen un triángulo rectángulo en su cuaderno RECUPERACION DE Se plantea como calcular ALTURAS de ciertos Papelografos SABERES PREVIOS 10’ monumentos o edificios inaccesibles Materiales Identifica e interpreta la Guía de observación de Los estudiantes atenderán la explicación del Docente de relación de los elementos actitudes CONSTRUCCIÓN E la relación de los lados respecto a los ángulos agudos del Papelografos 25’ INCORPORACIÓN DE del triangulo rectángulo de triangulo rectángulo Pizarra Ejercicios resueltos LOS NUEVOS una grafica propuesta Luego anotaran el contenido temático de las razones Cuaderno Trabajo practico de SABERES Formula las razones trigonométricas en su cuaderno Ejercicios ejercicios trigonométricas de los Relacionan las razones trigonométricas de acuerdo a los resueltos 20’ Intervenciones orales ángulos agudos del ángulos agudos del T.R. triangulo rectángulo en Ficha de metacognicion En grupo de 2, resuelven los ejercicios planteados por el Trabajo Practico 15’ los ejercicios propuestos TRANSFERENCIA DE Docente en una hoja de practica de Ejercicios LOS NUEVOS El docente realiza las conclusiones del tema Ficha de 5’ SABERES A LA VIDA Metacognicion 5’ Responden las preguntas de Metacognición COTIDIANA
IV. EVALUACIÓN DE ACTITUDES:
Actitud ante el área Comportamiento Instrumentos Demuestra esfuerzo y valora los aprendizajes desarrollados como Demuestra responsabilidad y respeto en el grupo parte de su proceso formativo Manifiesta deseo de superación personal Guía de observación de actitudes