Para realizar la prctica empresarial me permito recordarles algunos elementos importantes a tener en cuenta.
DEFINICION DE PRCTICA EMPRESARIAL. La prctica empresarial adems de ser un programa de la universidad Piloto de Colombia, es una asignatura mediante la cual se realiza un procesos de formacin que permite al estudiante intervenir en una realidad concreta, realizar programas y prestar servicios referentes al rea profesional correspondiente a sus estudios universitarios, donde podr eercitarse en la aplicacin e implementacin de los conocimientos adquiridos en lo a!os de estudio, "aciendo #nfasis en los elementos tericos, metodolgicos, t#cnicos y de investigacin brindados por el programa acad#mico al que pertenecen en la $niversidad. La prctica empresarial no es "abilitable ni susceptible de validacin u "omologacin y tiene una equivalencia de doce %&'( cr#ditos acad#micos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
o Propiciar la interaccin de estudiantes y el medio, para establecer un proceso de interrelacin entre la $niversidad y el sector empresarial, generando y ampliando los convenios de cooperacin.
o )ntegrar los futuros profesionales al sector empresarial de manera que el estudiante eval*e sus competencias personales y profesionales a partir de una e+periencia en un entorno laboral, cumpliendo as, con la misin y obetivos de la $niversidad, con acompa!amiento y retroalimentacin en el desarrollo de su prctica empresarial.
o Acumular e+periencias en la prctica empresarial, para revisar, actualizar y enriquecer de manera permanente los planes de estudio y los contenidos programticos.
o Conocer los perfiles ocupacionales de las empresas, con el fin de realizar una meor ubicacin de nuestros practicantes y pr+imos profesionales.
o -ortalecer en los estudiantes el desarrollo de valores #ticos, c,vicos, de integracin y democrticos y, de las "abilidades sociales necesarias para que act*en y se desenvuelvan con responsabilidad, "onestidad y compromiso social.
DIRECTRICES:
Cada estudiante deber regirse por el reglamento de prctica, entregado desde el semestre anterior y deben observar estrictamente las siguientes obligaciones.
&. Cumplir el "orario acordado entre la universidad y la empresa, teniendo en cuenta los compromisos acad#micos con la universidad e informar a la coordinacin de prctica sobre los permisos de trabao solicitado.
'. .acer llegar los /012 %3( -ormatos de evaluaciones diligenciados por el efe inmediato de la empresa, en las fec"as relacionadas ms abao.
3. )nformar a la coordinacin de prctica empresarial y buscar la asesor,a correspondiente frente a cualquier novedad o inconveniente que se presente en el desarrollo de la prctica, antes que tomar cualquier decisin por cuenta propia.
4. Adicional a las labores desempe!adas como practicante, DEBE desarrollar un PROYECTO para la empresa a partir del cual le brinde a la compa!,a un valor agregado, desde las competencias del Profesional en Administracin y 5estin Ambiental.
5. CONTENIDO DE INFORMES Y FECHAS
6.& $na vez iniciada la prctica entregar el 7-ormato de )niciacin8 completamente diligenciado y copia de la carta de compromiso o contrato de aprendizae
6,' Primer E!"#$i%& '()*+: O$,! Sem& -e .r/$,i$ 'D01 Me1e1+: 1ntrega de informe n9 & %m,nimo 3 "oas( que incluya: Presentacin de la empresa :isin y organigrama. Las funciones a desarrollar durante el per,odo de prctica y su relacin con su formacin profesional ;betivo principal de la prctica, sitio donde llevar a cabo la prctica. <ificultades que se le "ayan presentado en el desarrollo de su trabao, de carcter administrativo y acad#mico. = citas bibliogrficas, si aplican
6,3 0egistro de calificacin 7Primera 1valuacin8, el cual debe ser diligenciado por el >efe )nmediato.
/anto el informe, como la calificacin tienen un valor del &6? cada uno
6,4 Se2#&- E!"#$i%&. '()*+. P"30 m/4im0 -e e&,re2. Sem& -ie$i15i1 '67+ -e1.#51 -e i&i$i$i%& '8 me1e1+ 1ntrega de informe n9 ' de avance de la prctica que incluya: )ntroduccin Problemas a resolver ;betivo ;betivos espec,ficos :etodolog,a
1l formato de evaluacin tendr un valor de &6?, la informacin directa recibida de la empresa %&6?(. La evaluacin vendr acompa!ada de un informe de, funciones, capacitaciones recibidas, procesos de aprendizae, e inconvenientes que se "ayan podido presentar.
o E!"#$i%& Fi&" '8)*+. Plazo m+imo de entrega @uince d,as antes de concluir la prctica.
La 1valuacin vendr acompa!ada de DOS INFORMES a saber: )nforme final de gestin escrito %m,nimo cinco "oas y correctamente presentado( donde se detallan:
&. Actividades realizadas durante su permanencia en la prctica. '. Aportes realizados, e+periencias adquiridas y beneficios que le pueden reportar en su vida profesional 3. 2ugerencias y recomendaciones del estudiante respecto al programa de prctica empresarial %Anlisis <;-A(. 4. 0ecomendaciones y observaciones de su e+periencia frente al aprendizae recibido, en el programa acad#mico 6. Comentarios y sugerencias del estudiante respecto a la empresa donde desarroll su prctica %Anlisis <;-A(. A. Autoevaluacin con sentido cr,tico, indicando su desempe!o, e+pectativas, logros, aportes recibidos en la prctica, relaciones interpersonales y recomendaciones para seguir vinculando la empresa a la actividad de prctica empresarial.
I&90rme Fi&" -e" .r0:e$,0, avalado por la empresa, donde resalte el aporte y valor agregado que gener el proyecto y le cumplimiento de las metas propuestas.
1ste Primer informe tiene un valor de &B?, 1l informe de proyecto &6?, y la evaluacin final del efe inmediato, unto con la dada por el coordinador seg*n informacin directa recibida de la empresa el &6?
1staremos en permanente contacto, a trav#s del correo, as, que no olviden consultarlo con frecuencia.
ANDREA SIERRA E. C00r-i&-0r Pr/$,i$ Em.re1ri" Pr02. A-mi&i1,r$i%& : Ge1,i%& Am=ie&," ? U&i!er1i-- Pi"0,0 e@mi". &-re@1ierrA#&i.i"0,0.e-#.$0 TEL ((BBC)) E4,. B6D