Resumo

Formas de Provimento
Derivadas
Lei 8.112 / 1990
Valleck (.P.A.)
28 de julho de 2014


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SUMRIO


FORMAS DE PROVIMENTO DERIVADAS Pg
1. PROMOO ................................................................................................................. ...................... 3
2. READAPTAO ............................................................................................................... ................ 3
3. REVERSO ..................................................................................................... .................................... 3
4. REINTEGRAO ............................................................................................................. ................ 4
5. RECONDUO ................................................................................................................................. 4
6. APROVEITAMENTO E DISPONIBILIDADE .......................................................................... 5




















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FORMAS DE PROVIMENTO DERIVADAS

1. PROMOO

quando servidor ascende de um cargo de certo nvel para cargo de nvel
superior (quadro de carreiras).

Tipo de monitores Salrio
A1 R$ 350,00
A2 R$ 375,00




2. READAPTAO

Investidura de servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental
verificada em inspeo mdica. Caso o servidor seja considerado incapaz para o servio
pblico dever ser aposentado.
Requisitos para a readaptao (invalidez relativa): cargo de atribuies afins;
equivalncia de vencimentos; cargo com mesma exigncia de habilitao anterior e
mesmo nvel de escolaridade.


3. REVERSO

o retorno do servidor aposentado ativa. A reverso pode ser de ofcio ou a
pedido.
Reverso de ofcio: ocorre quando a junta mdica declarada inexistente os
motivos da aposentadoria por invalidez permanente.

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Reverso a pedido: ocorre quando o prprio servidor pede a administrao seu
retorno a ativa (hiptese de aposentadoria voluntria). Principais regras para este
retorno: a) a administrao tem discricionariedade para decidir sobre a reverso; b) Que
o servidor fosse estvel quando da aposentadoria; c) Aposentadoria ocorreu 5 anos
(mx.) antes do pedido de reverso; d) Haja cargo vago; e) Se quiser computar o perodo
ps reverso dever permanecer na ativa por 5 anos. f) Servidor no tenha completado
70 anos.



4. REINTEGRAO

Retorno do servidor estvel ao cargo, decorrente de sua demisso ter sido
invalidada por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens (tudo o que ele ganharia caso no tivesse sido demitido).


5. RECONDUO

Retorno do servidor estvel ao antigo cargo por motivo de: a) inabilitao no
estgio probatrio relativo a outro cargo; b) reintegrao do anterior ocupante ao cargo
atualmente por ele ocupado.





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6. APROVEITAMENTO E DISPONIBILIDADE

Disponibilidade: um direito exclusivo do servidor estvel, quando seu cargo
extinto ou declarado desnecessrio.
Aproveitamento: quando o servidor em disponibilidade passa a ocupar um novo
cargo compatvel com o anterior (termos funcionais e remuneratrio). um ato de
carter permanente.





















1) Quadrinho retirado do mang: Vampire Knight. (adaptado)
2) Quadrinho retirado do mang: Kamisama Hajimemashita. (adaptado)
3)Quadrinho retirado do mang: Black Bird. (adaptado)
Referncia Bibliogrfica: Lei 8.112/ 1990 para Concursos.
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