Recuerdo del primer mensaje :

Un sistema del aura poco desarrollado y con recursos energticos

deficientes tiende a crear un patrn de comportamiento de adaptacin
que suele invadir el sistema del aura de otras personas y absorber su
energa. Este fenmeno se llama vampirismo psquico y tiene como
resultado un aumento en las reservas de energa del vampiro psquico y
el desgaste o agotamiento energtico de la otra persona.
A pesar de que una interaccin vamprica dura slo algunos minutos, los
efectos residuales sobre la vctima pueden notarse durante varios das.
La falta de energa, los mareos, la tensin muscular, la dificultad de
concentracin, los dolores de cabeza y las nuseas son algunos de los
efectos ms comunes sentidos por las vctimas; sin embargo, sucesivos
ataques vampricos pueden producir fatiga crnica, desarreglos del
sueo, irritabilidad, depresin e incluso enfermedad fsica.
Todos hemos estado con personas que parecan dejarnos sin energas, y
es muy probable que todos conozcamos individuos que suelen agotar o
deprimir a los que tienen a su alrededor. Incluso en un encuentro que
dure tan slo unos minutos, el vampiro psquico experimentado puede
encerrarse dentro de nuestro sistema energtico y rpidamente agotar
nuestras fuentes de energa. A pesar de que en ese momento no
hayamos atribuido nuestro agotamiento energtico al vampirismo
psquico, probablemente nos hayamos puesto en guardia
inconscientemente frente a sus ataques.
Los vampiros psquicos presentan una gran variedad de rasgos
personales y de patrones de comportamiento. Muchos de ellos adoptan
el estereotipo bien conocido de mosquita muerta o comportarse de
manera halagea. A menudo no tienen ningn escrpulo y se valen de
cualquier medio para lograr sus fines. Pueden parecer pasivos y
reservados, ocultando cualquier inclinacin al vampirismo, pero cuando
la ocasin lo requiere pueden ser muy agresivos e incluso intimidatorios;
pueden valerse de la vulnerabilidad de la otra persona, esperando el
momento oportuno para golpear, o bien pueden manipular a la vctima
elegida por medio de regalos o halagos. En mbitos laborales suelen ser
personas con las que es muy difcil trabajar y cuyo rendimiento es muy
dispar; a veces son altamente eficaces y otras totalmente
inoperantes.,,,,,,,,YO ME SE UN FRASE PARA CUNDO TE LOS
ENCUENTRES,,,,,,,KODOISH KODOISH KODOISH ADONAI
SHEBAYON,,,,,,,,,UN BESO,,,,,,,,,,,,,,,

Invitado
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