Você está na página 1de 2

Veremos nesse artigo como montar uma CIPA passo a passo.

1 - ENCONTRAR O CNAE DA EMPRESA A partir !o CNAE "astar# ir at$ a NR % e


!imensionar a CIPA. Se n&o tem o CNAE sugiro 'ue (eia Como !esco"rir o CNAE !a empresa.
) * Com o CNAE em m&os+ po!emos partir para o segun!o passo 'ue $ o !imensionamento !a
CIPA.
,ORMATO DA CIPA
A CIPA $ -orma!a !e -orma parit#ria. Ou se.a+ $ -orma!a em partes iguais por mem"ros /ota!os
pe(os emprega!os e mem"ros in!ica!os pe(o emprega!or.
Como /imos no /0!eo ap1s o !imensionamento $ preciso !o"rar a 'uanti!a!e 'ue -oi consegui!a.
COMO SA2ER 34EM S5O OS S4P6ENTES DA MIN7A CIPA8
Na pr1pria NR %+ a parte !o !imensionamento nos mostra 'uantos ser&o.
34EM DEVE SER O PRESIDENTE DA CIPA
O presi!ente !a CIPA !e/e ser in!ica!o pe(o emprega!or !entre os seus representantes titu(ares. NR
% item %.11.
34EM ESCO67E O VICE PRESIDENTE DA CIPA
O /ice presi!ente $ esco(9i!o !entre os mem"ros e(eitos pe(os -uncion#rios. Segun!o a NR % os
pr1prios e(eitos !e/em esco(9er o /ice. NR % item %.11.
4M E:EMP6O DE ,ORMA;5O DA CIPA
Em uma CIPA no 'ua( o !imensionamento !a NR % in!icar < e-eti/os e < sup(entes a CIPA -icar#
assim
= Mem"ros e(eitos pe(os emprega!os
< * e-eti/os
< * sup(entes.
Dentre os titu(ares+ os mem"ros !a CIPA esco(9em /ice-presi!ente.
= Mem"ros in!ica!os pe(o emprega!or
< * titu(ares
< * sup(entes.
Dentre os titu(ares o emprega!or in!ica o presi!ente.
O sup(ente po!e ser esco(9i!o !entro os e(eitos pe(os emprega!os+ in!ica!os pe(o emprega!or ou
at$ mesmo !entre os emprega!os 'ue n&o -a>em parte !a CIPA.

Tota( !e mem"ros !a CIPA 1).
"anner !a CIPA1
34EM ESCO67E O SECRET?RIO DA CIPA

O Secret#rio po!e ser esco(9i!o entre os mem"ros !a CIPA ou at$ pessoas 'ue n&o ten9am (iga@&o
com a CIPA. A necess#rio ter a concor!Bncia !o emprega!or nessa esco(9a. NR %.1<.

< * CRONOCRAMA DE DATAS DE IMP6ANTA;5O Ap1s sa"ermos a 'uanti!a!e !e cipeiros
'ue ser# necess#ria+ $ preciso seguir o cronograma !e !atas pre/isto pe(a NR %.
Para primeiras CIPADs /e.a as !atas em Cronograma !e !ata !e primeira CIPA.
Como montar uma CIPA
Se o seu caso $ !ar continui!a!e em uma empresa 'ue .# tin9a CIPA+ po!er# "aiEar e usar
Cronograma $ automati>a!o. A s1 "aiEar+ co(ocar as !atas+ e segui-(as.
2aiEar * Cronograma !e CIPA.

Para a parte !ocumenta@&o use os Documentos para imp(antar CIPA * DoFn(oa!. Nessa postagem
temos to!a a parte !e !ocumenta@&o !a CIPA para "aiEar.
G - DAR POSSE A CIPA
Antes !e !ar posse o"ser/e o t1pico a"aiEo so"re o treinamento.
% - SO2RE O TREINAMENTO DA CIPA
CIPA em primeiro man!ato O treinamento !e/e ocorrer at$ <H !ias ap1s a posse+ segun!o a NR %
item %. <)1..
Em empresas 'ue est&o reno/an!o a CIPA O treinamento precisa acontecer antes !a !ata !e posse+
segun!o a NR % item %.<).
Designa!o !e CIPA De/e rece"er treinamento anua(+ como acontece com a CIPA con/enciona(+
segun!o a NR % item %. <).).
CONC64S5O
Seguin!o as !icas n&o ter# maiores pro"(emas para montar sua CIPA. O"ser/e o artigo com aten@&o
e siga os (inIs re(aciona!os.