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Boletín N°5
NO A LA TREGUA
CONVIRTAMOS A LOS 1800 DE MINIMO
EN CONSIGNA DE TODOS
Uno de los tantos panfletos contra la oposición que aca- el FMI y afrontar los vencimientos del 90% restante del endeu-
ba de imprimir la Unión Ferroviaria en Metropolitano (Roca) des- damiento nacional.
cribe superficialmente el cuadro de las negociaciones paritarias
en diferentes líneas. La circular de la UF del 29/11 declara el «estado de aler-
ta y movilización» por los despidos y el desconocimiento del
Lamentablemente, la conducción del gremio no consi- reclamo salarial en Ferroexpreso Pampeano. Sin embargo,
dera apropiado informar a los trabajadores de la situación ge- Pedraza desprecia la oportunidad de unificar los reclamos con
neral del gremio si no es para emitir una provocación al las demás empresas con negociaciones trabadas, con despi-
activismo opositor. Sin embargo, gracias a este exabrupto in- dos, con compañeros procesados y mucho menos al resto del
formativo, nos enteramos de que «se modificaron los sueldos gremio. A su vez, se vanagloria de acuerdos salariales como el
en TBA dos meses antes del vencimiento; en Ferrovías, se de Ferrobaires, inferior a los que en TBA o Metropolitano se
firmaron hace 2 años! Para colmo, son acuerdos que mantie-
adelantó la vigencia del CCT con 90 días; en Ferrosur y
nen una masa de compañeros contratados durante muchos
Ferroexpreso, que se firmaron en abril y mayo los nuevos con-
años, otros en negro, en violación de la normativa legal.
venios, a la fecha estamos con la conciliación obligatoria dic-
tada por el Ministerio de Trabajo (...); en ALL, agotada la con-
ciliación obligatoria se realiza un plan de lucha»; «en NCA se Hay que romper la tregua y luchar por acabar con la
está discutiendo un nuevo convenio»; «en la UEPFP, luego de flexibilidad laboral. Reclamamos una paritaria nacional por un
largas tratativas con la Pcia. de Bs. As., se logró un acuerdo convenio único para todos los ferroviarios, discutida en asam-
que significó un aumento salarial muy importante retroactivo blea y con paritarios de todas las líneas.
al 01/08; en TMR y TMB el convenio vence en el mes de mayo
del 2006, esto hizo muy difícil la apertura de negociaciones Mientras tanto, la escalada inflacionaria continúa. El go-
adelantadas, pero lo logramos». bierno simula acuerdos de precios que consagran los aumen-
tos, ha rechazado el reclamo de aumentar el salario mínimo para
Así, la Unión Ferroviaria no se aparta del libreto de las elevarlo siquiera al nivel de la canasta de pobreza y, antes de
patronales que exigen mantener los convenios por empresa, esto, se opuso al aumento a los jubilados. El presupuesto 2006
desperdigando el reclamo salarial que crece entre los ferrovia- votado en el Congreso es un plan de ajuste contra el pueblo y
rios. Es el aporte de Pedraza al intento de la burocracia sindical consagra el congelamiento salarial de estatales y jubilados.
y el gobierno de armar una tregua hasta marzo, sobre la base
de los acuerdos logrados por los trabajadores aeronáuticos y Por eso, decimos: romper la tregua, acabar con la flexi-
del subte. Una tregua para evitar un ascenso de luchas por el bilidad laboral y unirnos en torno de dos reclamos esenciales:
salario y hacer pasar los aumentos de precios y el futuro tarifazo. un salario mínimo igual a la canasta familiar y la indexación sala-
Así, harán pagar al pueblo los costos de cancelar la deuda con rial frente a la carestía.
(SIGUE EN PAG 4)
REBELION EN HAEDO
Hay una salida
En Haedo, un verdadero estallido de cólera popular acompañó el incendio de dos formaciones y la estación, harta de las
cancelaciones y el pésimo servicio brindado por TBA.
Usuarios del tren que, con una hora de demora, fue cancelado en Haedo denunciaron que los incidentes sucedieron tras
un intento de la Bonaerense de desalojar con balas de goma a los centenares de usuarios de los andenes.
Las cancelaciones, las demoras, el hacinamiento en los vagones, los accidentes, no son patrimonio del Sarmiento. Todos
los servicios ferroviarios carecen de inversión en mantenimiento y seguridad. Tanto la falta de limpieza como la carencia de
mantenimiento de trenes y vías van de la mano de la tercerización y la flexibilidad laboral, como lo testimonia la reciente lucha de
los tercerizados en Metropolitano (Roca).
(SIGUE EN PAG 3)
REBELION EN HAEDO
Los “padrinos” ferroviarios
TBA, del Grupo Plaza-Cirigliano, controlado por los hermanos Claudio y Mario Cirigliano, tiene en concesión los ferrocarriles
Sarmiento y Mitre, y es propietario de las líneas de colectivos 61, 62, 104, 133, 141 y 129, entre otras. Dieron su gran salto cuando
Carlos Menem privatizó los trenes metropolitanos.
Ahora, de la mano de Kirchner, se aprestan a
quedarse con los restos de la compañía aérea
Southern Winds. Esos buitres también buscan
echar mano al Belgrano Cargas en sociedad con
el sindicalista empresario José Pedraza.
Una trayectoria similar a la de Sergio
Taselli y su grupo, responsables de Metropolitano,
en los ferrocarriles Roca y Belgrano Sur, quienes
han hecho sus negociados de vaciadores bajo la
protección de sus padrinos Menem y Kirchner.
De manos del santacruceño y el gobernador
Obeid, se aprestan a recibir la concesión de
Aguas de Santa Fe.
¡Basta de “Cromañones” rodantes!
¡Fuera los Cirigliano, Taselli y Roggio!
TALLERES DE ESCALADA
La asignatura pendiente
Hace un tiempo, se realizaron una serie de reuniones en la sección soldadura donde se discutía y analizaba la insalubri-
dad del sector. Estas reuniones se nutrieron con un par de charlas con los delegados del subte, que nos contaron su experiencia
de lucha por la reducción de la jornada de trabajo.
Producto de esto, comenzamos una serie de petitorios firmados por todos los soldadores del taller, en los cuales se pedía
el reconocimiento de la especialidad, se denunciaban las pésimas condiciones de trabajo y la unificación de categorías bajo la
consigna «a igual tarea, igual remuneración».
El eje principal de los reclamos se dirigía hacia el reconocimiento de la insalubridad en el sector, que dejaba abierta la
lucha por la insalubridad en la tarea ferroviaria, lo cual reivindicaba las 6 horas de trabajo, como era antes de las leyes anti-
obreras de flexibilidad votadas y avaladas por todos los gobiernos de turno en complicidad con la burocracia sindical).
La actitud de los delegados fue como de costumbre cajonear y hacer oídos sordos a los reclamos.
Hoy se están retomando los reclamos y los trabajadores no debemos olvidar la actitud de la burocracia y reclamar la
totalidad de las consignas originarias.
Gracias a estas experiencias, la mayoría de los soldadores tomamos conciencia de que la única forma de romper la
barrera de la burocracia es organizarnos y recuperar el cuerpo de delegados para ponerlo en manos de los trabajadores que
somos los que sufrimos condiciones inhumanas de trabajo.
Hagamos como en el subte y luchemos por la insalubridad de la tarea ferroviaria. Germán Sandri
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EL CONVENIO EN METROPOLITANO
Asamblea general
En el Roca, venimos de un proceso de importantes luchas. Los tercerizados de limpieza obtuvieron un resonante triunfo
con el corte de vías en Avellaneda. Los controladores (auxiliares de guardas sobre las formaciones) amenazaron con un corte
de vías por el pase al convenio ferroviario.
Antes de estas luchas, los boleteros llevaron a cabo dos asambleas de especialidad, la última de las cuales contó con 60
compañeros, quienes denunciaron la ausencia de los delegados en la asamblea, ratificaron el reclamo de recategorización para
la especialidad y 40 de éstos se movilizaron a la sala de la Comisión de Reclamos para exigir una respuesta a este reclamo hasta
ahora desoído.
En los talleres de Escalada, las asambleas autoconvocadas con más de 100 compañeros participantes fueron varias y
reclamaban aumento salarial para todos. Los delegados y el directivo de la seccional Brancati fueron muchas veces repudiados
y un importante número de compañeros planteaba parar el taller. También
en el Depósito de Llavallol los reclamos de aumento salarial se hicieron oír.
En la especialidad de guardatrenes, hay un fuerte descontento con
los delegados. Uno de éstos, miembro de la Comisión de Reclamos, renunció
al puesto y otro es repudiado por los compañeros por sus arreglos con la
empresa para incorporar familiares propios. Está a la orden del día, entre
los guardas, el reclamo por las condiciones de trabajo afectadas por la falta
de mantenimiento de las formaciones y las vías.
En estos días, las circulares del gremio informan de un preacuerdo
de la UF y Metropolitano en torno de un proyecto de convenio sobre el cual
ningún trabajador fue consultado ni conoce el texto. Es un convenio
“fantasma”. Tampoco se conoce el monto de reclamo salarial. La empresa
no piensa desembolsar un peso y pretende afrontar cualquier aumento con nuevos subsidios estatales. La UF habla de plan de
lucha ante la negativa empresaria a conceder el aumento. Pues, bien, que convoquen a asamblea. Ni los delegados ni la
Directiva actúan con mandato.
¡Basta de actuar de espaldas a los trabajadores! Asamblea general para resolver el plan de lucha. Publicación del proyecto
de convenio “fantasma”. Que una comisión de trabajadores de base elegida en asamblea participe de las negociaciones.
Jorge Hospital
guardatren de Llavallol
GUARDABARRERAS BOLETEROS
Basta de precariedad laboral Reclamamos la 2° categoría
Una empresa que recibe cuantiosos subsidios, ¿cuánto pue- El 13 de octubre, 60 boleteros hicimos una asamblea
de demorar en construir las garitas que siempre debieron existir en la Plaza de Temperley debido a que los delegados de la
en el tramo Ezeiza-Cañuelas, del circuito o del tramo Glew-Korn? especialidad Alejandro Candia y Karina Benemérito (además
En el caso de Metropolitano, años. Apenas una cuadrilla del miembro de la Comisión de Reclamos Pablo Díaz) no
de obreros en negro, que trabajan en condiciones más que preca- estuvieron presentes para abrir la sede de la Delegación
rias, tienen como tarea construir decenas de garitas con condicio- Temperley y participar, tal como se habían comprometido.
nes mínimas para operar. En una nota entregada al gremio el 22/09,
Reclamamos más personal, más cuadrillas y el pase a plan- mencionábamos que el reclamo se elevó en octubre de 2004
ta permanente y al convenio ferroviario para estos compañeros. con la firma de 250 boleteros y que “a lo largo de 10 años de
Martín Penteado concesión en la ex línea Roca, hoy Metropolitano S.A, somos
los únicos trabajadores que hasta el momento no han sido
guardabarrera de Spegazzini
recategorizados, evidenciando un desequilibrio en lo
EVASION históricamente establecido en el cuadro de las categorías
ferroviarias”.
Por seguridad, ropa y recategorización Por eso, la asamblea ratificó el reclamo de la categoría
Aunque nos crearon para abultar las ganancias de la 2°. Los compañeros hicimos un acta de lo resuelto y votamos
empresa, no somos tenidos en cuenta. No importó cuántos por unanimidad dirigirnos a la sala de Reclamos en Plaza
petitorios hicimos con respecto a la seguridad y las mudas de ropa. Constitución para exigir el aval del cuerpo de delegados. Luego
Las camperas en el invierno se congelaron por su ausencia, no de resistirse a atendernos, el delegado Sr. Maldonado accedió
tenemos un lugar digno para el descanso ni un baño propio. y firmó la recepción del acta frente a los 40 boleteros presentes.
Recibimos un maltrato permanente de algunos de los encargados Para que la cosa no quedara allí, posteriormente
y auditores que, para corregir y adoctrinar, están a la orden del día. entregamos un petitorio de asamblea de la especialidad
Después de las elecciones del 12 de julio, nada ha refrendado por 130 compañeros. Hasta ahora no nos
cambiado. Todo está igual, tan igual como los sueldos, la respondieron.
recategorización y la no consulta a los obreros de las necesidades
en cada especialidad. Omar Merino León Frid
evasión de P. Constitución boletero de Mármol
Exijamos asambleas en todas las empresas por el salario y contra la flexibilidad laboral. Reclamemos la incorporación a planta
permanente y al convenio de la Unión Ferroviaria de todos los tercerizados. Recuperemos las conquistas perdidas: el 82% móvil, los
puestos eliminados con la privatización, nuestras condiciones de seguridad en el trabajo. Impulsemos autoconvocatorias y el reclamo de
planes de lucha para obtener cada uno de los reclamos. De ese modo, estaremos dando una lucha también contra el cercano abismo de
un «Cromañon» ferroviario al cual nos exponen las concesionarias vaciadoras que siguen siendo protegidas por el Estado.
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La lucha de los tercerizados: una batalla contra la flexibilidad laboral
Las tercerizaciones son un fraude laboral utilizado por las patronales para mantener una división de los trabaja-
dores que laboran en una misma actividad, al figurar en diversas firmas, con distintos gremios y convenios, pagando la
mitad de los salarios de la empresa «madre» e imponiendo condiciones de trabajo de superexplotación.
La lucha de los compañeros tercerizados conmovieron a la línea Roca en la última semana de octubre. Junto con
la lucha por el encuadramiento sindical en Atento (telefónicos), en Metrovías (personal de Fiel y Seguridad Metropolitana
reclaman entrar en UTA), representa una resistencia contra la flexibilidad laboral impuesta desde la época del menemismo
y preservada por Kirchner.
DEPOSITO DE LLAVALLOL
Asambleas espontáneas por el salario
A mediados de noviembre, una asamblea espontánea increpó al directivo Brancati por la falta de respuesta a un petitorio
del sector entregado varios meses atrás sin obtener respuesta. El petitorio reclamaba 700 pesos de aumento salarial para todos.
Por entonces, corría en la línea un primer petitorio de 500 firmas que reclamaba asamblea general por el salario y que fue
entregado al Secretariado Nacional en abril del corriente año sin que tampoco fuera respondido.
En la asamblea, los compañeros reclamaron copia del proyecto de convenio presentado por la UF a la patronal y que los
trabajadores desconocemos. También exigieron su recategorización los compañeros tapiceros que hace meses la esperan.
Brancati, muy suelto de cuerpo, dijo que el anteproyecto no se puede mostrar y que los compañeros nos enteraremos del
texto definitivo una vez que éste sea acordado con la empresa.
Corresponsal
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MIENTRAS CGT Y CTA PACTAN UNA «TREGUA» Algo más acerca de la complicidad entre
Los empresarios pretenden rescatar empresas y aseguradoras del trabajo
la siniestra ley de las ARTs Muchas veces, los ferroviarios decimos que tenemos
“suerte”, en lo que a accidentes laborales se refiere. Este
dicho se utiliza como respuesta a por qué no se producen
La actual ley de Accidentes del Trabajo fue aprobada en más accidentes y con más gravedad aún de los que ya se
1995 y uno de sus mentores, inspiradores y redactores fue el producen habitualmente. En realidad, esta conclusión surge
actual jefe de Gabinete, Alberto Fernández, en aquel momento de analizar las condiciones en las cuales trabajamos, condi-
superintendente de Seguros e integrante del equipo de Domingo ciones que venimos denunciando históricamente: el vacia-
Cavallo. Alberto Fernández pasó enseguida de la miento y la falta de inversión traen como consecuencia no
Superintendencia de Seguros a presidir el grupo de seguros del sólo el pésimo servicio que se les brinda a los usuarios, ade-
Banco Provincia, que constituyó la ART Provincia. De este modo, más eleva al máximo el riesgo de accidentes al que los tra-
el actual jefe de Gabinete pasó de mentor teórico del sistema a bajadores estamos expuestos normalmente. La falta de con-
trol y mantenimiento de las máquinas, herramientas e insta-
ser un operador de la principal ART.
laciones, y la falta de recursos para actuar ante un siniestro,
La burocracia sindical participó de este engendro y formó son datos que la empresa no tiene en cuenta ni antes ni des-
sus propias ARTs, como es el caso de la ART Luz, del sindicato pués de producirse un incidente o accidente.
de Luz y Fuerza. Metropolitano, al igual que otras empresas, fue parte
En el 2004, la Corte kirchnerista declaró la del plan “Trabajo Seguro para Todos”. Dicho plan fue
inconstitucionalidad de un artículo importante de la ley que eximía implementado por la Superintendencia de Riesgos del Tra-
a los patrones de la responsabilidad civil. bajo (SRT) y tenía como objetivo reducir la
Esto permitió a los trabajadores cobrar la siniestralidad en las empresas-testigo en un
indemnización de la ART y luego recurrir a 10% como mínimo al cabo de un año. Las
la Justicia contra la patronal por la empresas-testigo registraron casi 163.000 si-
responsabilidad civil ante el accidente niestros con baja, es decir que el trabajador
que se accidentó en su lugar de trabajo se
incrementando el monto del resarcimiento.
vio obligado a dejar su puesto por lo menos
Sin embargo, el fallo de la Corte, en sus
un día.
considerandos, en lugar de desmantelarla,
A la hora de analizar un accidente, para
avaló la privatización del sistema a través la empresa el trabajador es el culpable hasta
de las ART, o sea, de la banca nacional e que se demuestre lo contrario. Es que el índice
internacional y las grandes compañías no puede superar el 10% anual y esto se logra
aseguradoras. invirtiendo en seguridad o echándole la culpa
Mientras la CGT y la CTA pactan una tregua con Kirchner, al trabajador. Obviamente la segunda es la opción más
la UIA presiona por una nueva ley. El objetivo: incorporar la “económica”. Por ejemplo los “incidentes” (sucesos no
exigencia de optar entre cobrar la indemnización inmediata, pero planeados ni previstos, que pudiendo producir daños o
menor, de la ART o recurrir a la Justicia, de manera tal de disuadir lesiones, por alguna “casualidad” no los produjeron) son
a los trabajadores de reclamar ante los Tribunales. moneda corriente en los talleres y no son materia de análisis.
Para la seguridad, el mecanismo que produce un incidente
Nada se dice de los accidentes y la prevención. Las ART
es igual al mismo que produce un accidente, los dos son
–que ni el gobierno ni la Corte cuestionan– son las que igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es más
“controlan” (sic) los planes de seguridad laboral de las patronales. porque es un aviso de lo que pudo pasar.
Esta “privatización” de la seguridad e higiene en las fábricas se En los Talleres de Escalada, es habitual la caída de
reveló un “negocio” porque, para no perder clientes, las ART vidrios de los techos. Estos incidentes no sirven de aviso
hacen la vista gorda a los incumplimientos de las patronales. En para que reemplacen éstos por material plástico, ni por nada
el 90% de los accidentes las patronales no cumplen con las que se le parezca. Es obvio, la política es siempre la misma:
propias normas del sistema de ART, y eso es lo que explica que no invertir a pesar del riesgo que esto genera.
haya 400.000 accidentes laborales por año. En los cursos de Seguridad e Higiene se nos ha dicho
Por eso, planteamos: que los elementos de protección personal minimizan los
- Luchar por la derogación de la ley y rechazar cualquiera otra riesgos, pero no los anulan, y que son éstos los únicos que
nos protegen. Seguramente, los riesgos que no anulan
que pretenda preservar el sistema de ARTs. Todo el sistema de
dejarán de ser tales y se transformarán en accidentes y, muy
jubilaciones y accidentes de trabajo debe estar a cargo del
probablemente, en lesiones para los trabajadores, que en su
Estado, financiado con un impuesto a los capitalistas. mayoría producirán una incapacidad permanente.
- Formar comisiones obreras que tomen a su cargo el control En este tipo de accidente, la empresa deslinda
de los ritmos de trabajo y las normas de seguridad en los lugares responsabilidades ya que dice proveer los elementos de
de trabajo para evitar que ocurran los accidentes y obligar a las seguridad y, a pesar de que éstos no pudieron impedir el
patronales a que metan plata en nuestra seguridad. accidente, la empresa argumenta haber cumplido con su
- Aumento de las indemnizaciones por accidentes. responsabilidad y es el seguro, de ahí en más, el que
- Que se apliquen multas, penas y que rija la responsabilidad interviene en el caso. La política de las aseguradoras es no
civil de las patronales, para obligarlas a que respeten las normas reconocer incapacidad alguna en el grado que fuera posible,
saben que sólo los trabajadores que cuenten con
de higiene, prevención y seguridad laboral.
asesoramiento, podrán llevar adelante los trámites legales
- Determinación de las enfermedades profesionales y laborales para que la incapacidad sea reconocida.
por comisiones de obreros, médicos y profesionales en riesgos.
Leonardo Franzín
electricista de los talleres de Escalada
6
causaferroviaria@yahoo.com.ar
Nos Escriben...
CENSURAN EL PROGRAMA «HUELLA DIGITAL»
En la tarde del jueves 17 de noviembre, cuando faltaban tres horas para salir al aire en nuestro horario habitual de las 22
horas, el Coordinador General de Sistema Nacional de Medios Públicos, Salvador Laganá, no comunicó que «por expre-
sa orden de Casa de Gobiernno(sic) el programa de hoy no se emite».
En la emisión del día de la fecha, «Huella Digital» iba a explicar lo que está ocurriendo con los trenes en la Argentina,
mostrando el estado actual de la red ferroviaria y describiendo las razones por las cuales se continúa subsidiando a las
empresas responsables de esta situación.
Consideramos que éste es un claro y flagrante hecho de censura del que somos víctimas como trabajadores de prensa,
y esperamos que la decisión se revea para que los televidentes del canal público puedan ejercer su derecho inalienable
a ser informados.
Conducción: Mauro Federico
Producción: Silvia García, Nair Salvetti, Federico Simonetti, Darío Ríos
Producción Ejecutiva: Enrique Federico
COCHE RESTORAN PELIGROSO
El día 6 de agosto, en Bahía Blanca, se produjo la explosión en un coche comedor de la línea Roca (Ferrobaires). Esto se
produjo en el vehículo R1907, que se encuentra bastante deteriorado y con pérdidas de gas y poca iluminación. La
explosión destruyó algunos vidrios. Afortunadamente, el personal salió ileso. Pero éste no es el único comedor que se
encuentra en estas condiciones. Hace unos días, se le derrumbó el piso al coche R1909. De milagro, estaba estacionado
en talleres Kilo 4, en Gerli. Si no, hubiese sido trágico.
Son varios los vehículos comedores inseguros. Este viernes 6 de agosto, el comedor R1907, venía a cargo del Sr. Julio
Sugasti, quien lleva años en la empresa, de la época de Ferrocarriles Argentinos, cuando los comedores relucían. (...) La
concesión del comedor pertenece a la firma Station Clean, cuyos dueños son Marcelo Serrano y su tío el Dr. Alberto
Trezza, ex gerente de Ferrobaires, también dueños de las empresas de limpieza Franet, Catering World y Servicio
Express.
Station Clean posee el servicio de comedores en Ferrobaires, donde trabaja gente en negro, sin seguros, sin ropa, en
estado de esclavitud. Los patrones se llevan la ganancia, utilizando los vehículos del ferrocarril, que es del pueblo, y
esclavizando gente. (...) Creo que es hora de que se le quite la concesión de los comedores a Station Clean y la limpieza
a Franet, echar a patadas a estos crápulas y pasar a planta permanente al personal. Ferrobaires se puede hacer
tranquilamente cargo del comedor y la limpieza, como lo hacía el ferrocarril en otros tiempos.
Claro, pero me olvidaba de los favores políticos, ¿no Sr. José María Ochoa, gerente de Ferrobaires?
dany a. kpo2004_8@hotmail.com
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IMPULSEMOS UNA CAMPAÑA POR EL 82% MOVIL