Elegir Reclutador

Hay que tener en cuenta 2 factores de los reclutadores: Opinion y

Experiencia

Opinion: Determina la certeza en sus informes, no te fes de ojeadores de 1,
2 o 3 estrellas en ste campo, y si slo tienes presupuesto para ojeadores de
2/3 estrellas de opinin ten en cuenta esto.

Experiencia: Determina la calidad de los jugadores que nos va a presentar
en su informe mensual, esto no significa que un ojeador de 3 estrellas nos va a
mandar paquetes, sino que, por ejemplo, de cada 10 jugadores, 1 o 2 tendrn
gran potencial.



Dnde enviar el Reclutador?


Una vez que contratamos al/los Reclutador/es habr que esperar un tiempo a
que lleguen, este tiempo ronda los 4 das. Cuando ya lo tenemos en el club a
nuestra disposicin tenemos que elegir a dnde enviarlo a reclutar, para esto
hay que determinar el pas, el tiempo y, si queremos, la clase de jugadores que
queremos reclutar. El reclutador tiene un "Plus" si recluta en su pas. Para el
tiempo yo recomiendo 6 meses, porque 3 es muy poco.

Para determinar el pas en el cual reclutar hay que tener en cuenta la
nacionalidad del Reclutador y qu tipo de jugadores estamos buscando:

Si buscs jugadores con cualquier caracterstica, Reclut en Argentina, Brasil,
Inglaterra, Francia, Alemania, Italia y Espaa. Aunque no descarten ojear otras regiones por
3 meses si quieren.

Si buscs Dotados Tcnicamente, Reclut en Argentina y Brasil

Si buscs Arqueros, Reclut en Serbia

Si buscs Defensores Centrales, Reclut en Inglaterra y Blgica

Si buscs Jugadores rpidos, Recluta en frica

Si buscs Armadores de Juego, Reclut en Argentina y Espaa

Si buscs Mentalidad Defensiva, Reclut en Uruguay



Enviar jugadores a Fuerzas Bsicas


A la hora de elegir qu jugador/es del informe mensual vas a enviar a las
Fuerzas Bsicas hay que tener en cuenta 3 factores, el General, el Potencial y
la Edad. No hay que tener en cuenta si el jugador es recomendado por el
ojeador o no, creo que eso es al azar y no influye en el potencial del jugador

General: Es el aspecto ms importante a tener en cuenta, ya que deber
compararse con la edad. El mnimo es el nmero de la izquierda y el mximo
es el de la derecha, Qu nos indica sto? Que al enviar el jugador al primer
equipo tendr un mnimo de X y un mximo de Y de General. Hay que prestarle
ms atencin al mnimo.

Si el jugador tiene 16 aos, el mnimo deber ser igual o superior a 55
Si el jugador tiene 15 aos, el mnimo deber ser igual o superior a 50
Si el jugador tiene 14 aos, el mnimo deber ser igual o superior a 48

Potencial: Deber ser siempre grande, el mnimo de potencial no hay que tenerlo mucho en
cuenta, el mximo si. El potencial debe rondar en 85 sin importar la edad para enviarlo a las
Fuerzas Bsicas.



Controlar Su Desarrollo


Esto sobre todo es importante si tu Reclutador no es muy bueno.
Es simple, slo debs mirar bien el informe mensual del Reclutador y chequear
sobre todo el potencial si baja el mximo y el generan tambin. Siempre el ojo
hechado sobre el mximo, el mnimo es difcil que baje.
Solamente eso, trat de acordarte los nombres o anotarlos para tener un mayor
control, es importante porque si ves alguno que al mes se convierte en un
paquete lo hechas, porque aunque sea mnimo, tiene un sueldo.



Llevarlos al Primer Equipo


Una vez que los jugadores cumplen 16 aos pueden ser promovidos al primer
equipo, pero antes de promoverlos pens si los vas a usar de titulares o van a
ser aguateros suplentes. En el primer caso pods contratarlos cuando quieras,
ya que su crecimiento ser mayor en primera que en las fuerzas bsicas. En el
segundo caso va a ser mejor que los dejes ah hasta que te digan que se
sienten capaces, que si no los promovs se van a otros clubes.
Siguiendo con el segundo caso, una vez que los tengas en primera lo mejor va
a ser que se vayan a prstamo una temporada, una y media.. Ya que por lo
menos tendrn minutos de juego.
Para promoverlos hay que fijarse que tengan de general un mnimo de 58 y un
mximo de potencial mayor a 85.






Bueno gente, aca termina la guia. Espero que les sirva y puedan "fabricar" sus
talentos. Comenten los jugadores que formaron. Saludos!