ESTADO DE GOIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE APARECIDA DE GOINIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
EDITAL DE ABERTURA N 002/2012
CONCURSO PBLICO PARA O INGRESSO NA CARREIRA DE FISCAL E DE ANALISTA DA PREFEITURA DE APARECIDA DE GOINIA GOIS
A Comisso para elaborao de Concurso Pblico Municipal, representada por sua
Presidente Ana Paula V. Rocha Veiga, no uso das atribuies que lhe so conferidas
pelo Decreto N n 1383, de 26 de dezembro de 2011, e nos termos da Lei Municipal n 2.229, de 18/12/2001, alterada pelas Leis Municipais n 2.272, de 23/05/2002,
n 2.359, de 04/04/2003; n 2.379, de 26/06/2003, n 2.428, de 05/01/2004, n 2.430,
de 05/01/2004, n 2.447, de 12/03/2004, n 2.496, de 04/03/2005, n 2.543, de
08/12/2005, n 2.554, de 23/12/2005, n 2.682, de 23/08/2007, Lei Complementar n
040, de 06/10/2011, da Lei Complementar n 003, de 28/12/2001 e do Decreto Municipal N n. 1.145, de 08 de julho de 2011, com alteraes posteriores, torna pblica
a realizao de Concurso Pblico para o ingresso na carreira de Fiscal e de Analista
da Prefeitura de Aparecida de Goinia Gois, para os cargos conforme constam no
quadro 1 e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
1. Das Disposies Preliminares
1.1. O concurso pblico ser coordenado pela Comisso Especial do Concurso designada pelo Prefeito Municipal de Aparecida de Goinia e ser realizado pelo Centro de Seleo da Universidade Federal de Gois.
1.2. Compete Comisso Especial do Concurso a superviso e a coordenao das
atividades inerentes ao concurso.
1.3. Compete ao Centro de Seleo da UFG a realizao e a execuo de todas as
atividades necessrias realizao do concurso.
1.4. O concurso pblico visa ao preenchimento de vagas conforme quadro a seguir.
QUADRO 1
Cargo
Vagas
Analista em Informtica
11
Analista em Obras e Urbanismo
21
Analista em Organizao e Finanas
20
Fiscal de Defesa Ambiental
20
Fiscal de Edificaes e Loteamentos
20
Fiscal de Posturas (fiscalizao de costumes)
19
Fiscal de Sade Pblica
15
Fiscal de Tributos
7
TOTAL
133

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1.5. Com base na Constituio Federal, art. 37, inciso VIII, Lei Federal n. 7.853, de
24 de outubro de 1989, Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, aos candidatos com deficincia fica assegurado o direito de se inscrever no presente Concurso
Pblico, desde que a respectiva deficincia seja compatvel com as atribuies do
Cargo, descritas no Anexo I, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofereci das por cargo.
1.6. Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico Municipal, regido pela Lei Complementar n 003, de 28/12/2001 e Lei Municipal n 2.229, de
18/12/2001 e posteriores alteraes.
1.7. A descrio sumria das atividades inerentes aos cargos, os pr-requisitos de
qualificao para ingresso no cargo, a carga horria e o vencimento esto previstos
no Anexo I, constante deste Edital. As demais informaes necessrias para a realizao do concurso pblico constam do Edital e, a partir do incio das inscries, podero ser acessados via Internet, no stio www.cs.ufg.br.
1.8. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- no Municpio de Aparecida de Goinia e poder ser realizada conforme necessidade e interesse da Prefeitura Municipal
de Aparecida de Goinia de acordo com o funcionamento do rgo de lotao.
2. Das Inscries
2.1. A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder, em hiptese alguma, alegar
desconhecimento. As datas de realizao do concurso esto descritas no Anexo II,
deste Edital.
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar cincia do Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, conforme Anexo I.
2.3. As inscries estaro abertas no perodo de 27 de maro a 16 de abril de
2012.
2.4. As inscries sero feitas, exclusivamente, via Internet.
2.5. Para a inscrio, o candidato dever acessar o stio www.cs.ufg.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua inscrio, conforme instrues contidas
na pgina. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir
as informaes sobre sua inscrio e o documento para o pagamento da inscrio.
2.6. O Centro de Seleo no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao ou de outros fatores, alheios ao Centro de Seleo, que
impossibilitem a transferncia de dados.
2.7. No sero aceitas inscries extemporneas, por carta, por correio eletrnico ou
por fax.
2.8. O candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas ao inscrever-se
no presente concurso, dispondo o Centro de Seleo do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma correta e completa.
2.9. O valor da inscrio ser de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais).

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2.10. Para que a inscrio seja efetivada, o candidato dever providenciar o pagamento da inscrio impreterivelmente at o dia 17 de abril de 2012, independente
de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal.
2.11. A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao, pelo Centro de Seleo, do pagamento da inscrio. As inscries que forem pagas aps o dia previsto
no subitem 2.10. no tero validade.
2.12. O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, conforme subitem 2.10., via
terminal de autoatendimento, Internet ou correspondente bancrio, dever ser efetuado conforme condies de funcionamento do banco. O no atendimento dessa exigncia implicar no indeferimento da inscrio.
2.13. Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por
cheque sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o paga mento da inscrio seja devolvido por qualquer motivo, e/ou caso o pagamento no
seja processado pelo banco at a data prevista para o pagamento.
2.14. de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de necessidade.
2.15. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
2.16. O candidato que efetuar o pagamento em mais de uma inscrio ser inscrito
somente naquela cuja data de pagamento da inscrio seja a mais recente. As outras inscries sero canceladas automaticamente e no haver devoluo de pagamento.
2.17. O candidato ter o perodo de 27 de maro a 20 de abril de 2012, para conferir se os seus dados pessoais, informados no ato da inscrio, esto corretos. Caso
haja alguma alterao, o candidato dever faz-la nesse perodo, via Internet. Aps
esse prazo, sero considerados para fins de impresso e publicao os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida na Internet, no havendo alteraes posteriores desses dados.
2.18. inteira responsabilidade do candidato ficar informado da regularidade de sua
inscrio, via internet, no stio www.cs.ufg.br, a partir do dia 9 de abril de 2012.
2.19. As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no stio www.cs.ufg.br.
2.20. Ser disponibilizado, para realizao de inscries, para aqueles que no tm
acesso internet, atendimento no Servio de Atendimento ao Cidado SAC, nas
seguintes unidades: CENTRO, situado na Rua Joo Batista de Toledo, n 16, Centro,
fone: (62) 3545-5828 e 3545-5829; GARAVELO, situado na Avenida Igualdade, Praa da Igualdade, Setor Garavelo, fone: 3545-6032; NOVA CIDADE, situado na Avenida 21 de Abril, APM 02, Nova Cidade, fone: 3545-4868, todos em Aparecida de Goinia no horrio das 8 horas s 17h30min. exceto sbados, domingos e feriados.
2.21. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. Os funcionrios dos locais mencionados no subitem anterior
no podero ser responsveis pelos dados fornecidos pelo candidato.
2.22. Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que
preencherem os requisitos estabelecidos no Decreto n 6.593/2008, descritos a seguir:
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a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal

Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007.
2.23. A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo
candidato, no perodo de 27 de maro a 2 de abril de 2012, no stio www.cs.ufg.br,
conforme instrues contidas nesta pgina, sendo necessria indicao do Nmero
de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e CPF.
2.24. O Centro de Seleo consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
2.25. No dia 11 de abril de 2012, os candidatos que solicitaram iseno podero
consultar o stio www.cs.ufg.br, por meio do CPF, para verificar a situao de seu pedido de iseno do pagamento da inscrio.
2.26. O candidato contemplado com a iseno do pagamento de inscrio dever
acessar a pgina www.cs.ufg.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao
de sua inscrio, conforme instrues contidas nesta pgina at o dia 16 de abril de
2012. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as informaes sobre sua inscrio e o documento de iseno do pagamento da inscrio.
2.27. O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso
tenha interesse, poder acessar a pgina www.cs.ufg.br e efetuar a inscrio at o
dia 16 de abril de 2012 e realizar o pagamento da inscrio at o dia 17 de abril de
2012.
2.28. O Centro de Seleo no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o
candidato possa sofrer em decorrncia de informao incorreta/invlida do Nmero
de Identificao Social, fornecido pelo candidato no ato da inscrio.
3. Das Vagas e das Condies Especiais dos Candidatos com Deficincia
3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo, conforme especificado no
Anexo I do presente Edital.
3.2. Conforme disposto no Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de
1989, fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de se inscreverem nesse
Concurso Pblico para investidura no cargo cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadores.
3.3. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem no
Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores.
3.4. Das vagas destinadas ao concurso pblico, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas por cargo sero providas conforme previsto no Decreto n 3.298 de dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n 7.853,
de 24 de outubro de 1989, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com
a deficincia de que so portadores, conforme quantitativo definido no Quadro 1 do
item 1.4 deste Edital.

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3.4.1. Nos cargos em que o porcentual de 5% das vagas representar nmero fracio nrio, arredondar-se-o as vagas para o nmero inteiro imediatamente posterior,
conforme determinado pelo artigo 43, do Decreto Municipal N n. 1.145, de 8 de julho de 2011, com posteriores alteraes.
3.5. O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condies especiais
previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 com o Decreto Federal
n 3.298 de dezembro de 1999, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e (s) data(s) de realizao da(s)
prova(s).
3.6. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de deficientes, se
no providas por falta de candidatos ou pela reprovao no concurso pblico, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem classificatria.
3.7. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio,
declarar que uma pessoa com deficincia nos termos do Decreto n 3.298 de 20
de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24 de outubro de
1989 e assinalar qual o tipo de deficincia possui, caso contrrio concorrer s vagas regulares juntamente com os demais candidatos.
3.8. O candidato que se declarar deficiente e desejar concorrer s vagas reservadas
s pessoas com deficincia dever entregar, at o dia 17 de abril de 2012, exceto
sbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, dentro de um envelope
lacrado e identificado, o laudo mdico original a que se refere o subitem 3.9.1. e cpia legvel do Documento de Identidade, no local e nos horrios especificados a seguir:

LOCAL
Centro de Seleo/UFG

ENDEREO

HORRIO

Rua 226, Qd. 71, s/n, Setor Universitrio,

CEP 74610-130, Goinia-GO.

Das 8 s 12 horas e
das 13 s 17 horas.

3.8.1. O Laudo Mdico poder ser encaminhado tambm, via SEDEX, sendo que,
somente sero considerados aqueles cuja postagem seja efetuada at o 1 (primeiro) dia til aps o encerramento das inscries.
3.9. O Laudo Mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
3.9.1. O Laudo Mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio
Anexo III obedecendo s seguintes exigncias:
a)

ter data de emisso posterior data de publicao deste Edital;

b) constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato, o

nome, nmero do registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) e assinatura do
mdico responsvel pela emisso do laudo;
c) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia, bem como a sua provvel
causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d)

constar, quando for o caso, a necessidade de uso de prteses ou adaptaes;

5/21

e) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado do original do

exame de audiometria recente, realizado at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo
dia das inscries e do relatrio do Otorrinolaringologista, informando se a perda auditiva do candidato passvel de alguma melhora com uso de prtese. Em caso positivo o candidato dever apresentar tambm exame de audiometria com o uso de
prtese;
f) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado do original do
exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
g) no caso de deficiente mental, o laudo dever vir acompanhado do original do
exame de Teste de Avaliao Cognitiva (Intelectual), especificando o grau ou nvel
de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou
por psiclogo realizado, no mximo at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das
inscries.
3.10. O laudo que no atender s exigncias contidas no item 3. no ter validade,
ficando o candidato impossibilitado de ter direito condies especiais para realizao das provas ou de concorrer s vagas destinadas aos deficientes.
3.11. O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrio e no entregar o laudo mdico, conforme o disposto neste Edital ser desconsiderado como tal e no
poder, posteriormente, alegar essa condio para reivindicar qualquer garantia legal no concurso.
3.12. O Centro de Seleo divulgar no dia 20 de abril de 2012, a relao dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para fins de encaminhamento
Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de
Goinia - AparecidaPrev.
3.13. O candidato deficiente auditivo poder ter direito de correo diferenciada da
Prova Discursiva, na qual sero adotados mecanismos flexveis que valorizem os
contedos semnticos dessa prova, de acordo com o Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e Decreto n. 5.626 de 22 de dezembro de 2005. Para isso, dever
declarar no ato da inscrio a opo por correo diferenciada e entregar ou enviar
o Laudo Mdico, conforme o disposto no subitem 3.9.1. e no local especificado no
subitem 3.8. ou na forma estabelecidas no subitem 3.8.1. at o dia 17 de abril de
2012, exceto sbados, domingos e feriados.
3.14. O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional para fazer as pro vas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298 de dezembro de 1999, dever
declarar no ato da inscrio essa opo e entregar ou enviar o Laudo Mdico, conforme o disposto no subitem 3.9.1., no local especificado no subitem 3.8. ou na forma estabelecida no subitem 3.8.1., at o dia 17 de abril de 2012.
3.15. O candidato deficiente que desejar outra condio especial para realizar as
provas, como descrito no subitem 4.1 poder entregar um atestado ou relatrio mdico, contendo claramente a condio necessria e a justificativa do mdico para o
atendimento de tal condio, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia
das inscries.
3.15.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.16. Os candidatos que optarem por concorrer como deficientes, aqueles que solicitarem tempo adicional e os candidatos com deficincia auditiva que optarem por cor6/21

reo diferenciada podero ser convocados para comparecer Junta Mdica do

Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - AparecidaPrev, no perodo de 27 a 30 de abril de 2012, para realizao da percia mdica.
3.17. O Edital de convocao para percia mdica ser publicado dia 25 de abril de
2012.
3.18. Havendo necessidade, por ocasio da percia, a Junta Mdica do Fundo de
Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - AparecidaPrev
poder solicitar aos candidatos exames complementares.
3.19. O candidato que se declarou deficiente ser submetido Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - AparecidaPrev, antes da posse, para verificar a sua condio de deficiente e a compatibilidade entre a deficincia e o cargo. Em caso de incompatibilidade o candidato perder o direito vaga.
3.20. O candidato com deficincia, aprovado no concurso, no poder utilizar-se
desta condio para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria,
aps a sua nomeao e posse.
3.21. O candidato com deficincia poder, ainda, ser considerado inapto no decorrer
do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo e ser exonerado.
3.22. Os candidatos considerados deficientes, se no eliminados no concurso, tero
seus nomes publicados tambm em lista parte.
3.23. O Centro de Seleo no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de
documentos laudo mdico, requerimento de condies especiais, recursos, etc,
que impea a chegada a seu destino.
4. Dos Candidatos que Necessitam de Condies Especiais para Fazer as Provas
4.1. O candidato com deficincia ou o candidato temporariamente acometido por
problema de sade (recm-acidentado, recm-operado, acometido por alguma doena, etc) que desejar condio especial para realizar as provas, tais como ledor de
prova, prova ampliada, aplicador para preencher o carto-resposta, moblia especial
para fazer as provas etc., dever acessar o stio www.cs.ufg.br, preencher o Requerimento de Condies Especiais e entreg-lo at o dia 17 de abril de 2012, ou
enviar via SEDEX, juntamente com o atestado mdico original ou relatrio mdico
original, no Centro de Seleo da UFG situado rua 226, q. 71, s./n., Setor Universi trio, CEP 74610-130, Goinia-GO, no horrio das 8 s 12 horas e das 13 s 17 ho ras, exceto sbados, domingos e feriados.
4.2. O atestado mdico ou relatrio mdico a que se refere o subitem anterior dever
especificar o problema de sade do candidato ou o grau da doena ou enfermidade
e ser emitido at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.
4.3. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.4. O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm-acidentado, recm-operado, acometido por alguma doena etc.), aps o dia 17 de abril de
2012 e necessitar de condies especiais para realizao das provas, dever preen7/21

cher o formulrio de Condies Especiais, disponvel no site www.cs.ufg.br, e entreg-lo, urgentemente, no horrio das 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas, acompanhado do atestado mdico original, no Centro de Seleo da Universidade Federal
de Gois, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, de acordo com as
instrues contidas no Requerimento de Condies Especiais.
4.5. O candidato que no entregar ou enviar o requerimento, juntamente com o atestado mdico, conforme o subitem 4.1. ter o pedido de condies especiais indeferido automaticamente.
4.6. Ser considerada para efeito de resposta ao pedido de condio especial para
realizao das provas, o requerimento cuja data seja a mais recente. Os outros sero cancelados automaticamente.
4.7. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever encaminhar ao Centro de Seleo o Requerimento de Condies Especiais.
4.8. A candidata em aleitamento dever anexar ao requerimento uma cpia legvel
do documento de identificao do acompanhante, o qual ter acesso ao local de rea lizao das provas mediante apresentao do documento original de identidade.
4.9. O acompanhante da candidata ficar em sala reservada para amamentao,
sendo o responsvel pela guarda da criana no local de realizao da prova. A candidata que no entregar a documentao solicitada e no levar acompanhante no
poder realizar a prova.
4.10. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite, entre outros) e casos de alteraes
climticas (sol, chuva e outros), que impossibilitem a realizao das provas, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.
5. Das Provas
5.1. Os programas das provas que constam no Anexo IV estaro disponveis no stio
www.cs.ufg.br a partir do dia 27 de maro de 2012.
5.2. O concurso ser realizado em uma nica etapa por meio de Prova Objetiva de
mltipla escolha e Prova Discursiva.
5.3. Prova Objetiva
5.3.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha ser composta de 60 questes, cada
uma com quatro alternativas, das quais apenas uma a correta, de acordo com o
contedo programtico constante do Anexo IV deste Edital.
5.3.2. A Prova Objetiva de mltipla escolha valer 100 pontos, sendo eliminado o
candidato que obtiver nota Zero em uma das disciplinas e pontuao menor que 50
(cinquenta) pontos do total de pontos da prova.
5.3.3. A Prova Objetiva de mltipla de escolha, conforme o cargo pleiteado, versar
sobre as seguintes disciplinas:

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QUADRO 2
ANALISTA EM INFORMTICA
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Direito Constitucional

Direito Administrativo

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

10

Conhecimentos Especficos
Informtica
do cargo

30

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

QUADRO 3
ANALISTA EM OBRAS E URBANISMO
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Direito Administrativo

Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

Direito Civil (Direitos Reais)

10

25

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Conhecimentos Especficos
Legislao
Especifica
do Cargo
para o exerccio do cargo

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

QUADRO 4
ANALISTA EM ORGANIZAO E FINANAS
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Direito Administrativo

Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Matemtica Financeira

Administrao Financeira
e Oramentria

10

10

15

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Conhecimentos Especficos
do Cargo
Auditoria Interna

Contabilidade Pblica

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QUADRO 5
FISCAL DE DEFESA AMBIENTAL
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

Noes de Direito Administrativo

Noes de Direito Constitucional

Direito Ambiental

10

15

10

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Legislao
Especfica
Conhecimentos Especficos
para o exerccio do cargo
do Cargo
Noes de Legislao
Tributria Municipal

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

Valor da
Prova

Nota Mnima

100

50

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

QUADRO 6
FISCAL DE EDIFICAES E LOTEAMENTOS
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Noes de Direito Administrativo

Noes de Direito Civil

(Direitos Reais)

Noes de Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

Legislao
Especifica
para o exerccio do cargo

25

Noes de Legislao Tributria

Municipal

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Conhecimentos Especficos
do Cargo

QUADRO 7
FISCAL DE SADE PBLICA
Nmero de
Questes

Valor de
cada Questo

Direito Administrativo

Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

Conhecimentos em Sade Pblica

10

20

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Legislao
Especifica
Conhecimentos Especficos
para o exerccio do cargo
do Cargo
Noes de Legislao
Tributria Municipal

10/21

QUADRO 8
FISCAL DE POSTURAS (Fiscalizao de Costumes)
Nmero
de Questes

Valor de
cada Questo

Noes de Direito Administrativo

Noes de Direito Civil

(Direitos Reais)

Noes de Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Matemtica

20

10

DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Legislao
Especfica
Conhecimentos Especficos para o exerccio do cargo
do Cargo
Noes de Legislao
Tributria Municipal

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

QUADRO 9
FISCAL DE TRIBUTOS
Nmero
de Questes

Valor de
cada Questo

Direito Administrativo

Direito Constitucional

Lngua Portuguesa

10

Auditoria

Contabilidade Empresarial

Direito Tributrio

10

Legislao
Municipal

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DISCIPLINAS

Conhecimentos Gerais

Conhecimentos
do Cargo

Especficos

Tributria

Matemtica Financeira

Valor da
Prova

Nota
Mnima

100

50

2
2
2

5.4. Prova Discursiva

5.4.1. A Prova Discursiva ser composta de uma questo discursiva e versar sobre
um tema dissertativo, com base nos conhecimentos especficos do cargo.
5.4.2. A Prova Discursiva ter como objetivo avaliar os candidatos acerca dos conhecimentos especficos do cargo, assim como a sua capacidade de expresso em linguagem, conforme os critrios que constam no quadro 10, a seguir.

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QUADRO 10
CRITRIOS

PONTOS

Abordagem de aspectos relevantes em relao ao contedo da questo.

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Fundamentao terica adequada.

Linguagem apropriada ao contedo.

10

Clareza na argumentao.

10

Capacidade de anlise e sntese.

Articulao das ideias quanto abordagem do contedo.

10

NOTA
MNIMA

30

5.4.3. A Prova Discursiva valer 60 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver
nota menor que 30 (trinta) pontos nesta prova.
5.4.4. Somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato aprovado na Prova
Objetiva.
5.5. Condies para a realizao das Provas Objetivas e Discursiva
5.5.1. As Provas Objetivas e as Provas Discursivas sero realizadas no dia 6 de
maio de 2012 e tero a durao de 5 horas.
5.5.2. As provas sero realizadas na cidade de Aparecida de Goinia de acordo com
a distribuio feita pelo Centro de Seleo da UFG.
5.5.2.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de
Aparecida de Goinia, as provas podero ser aplicadas tambm em Goinia.
5.5.3. Os locais com os respectivos endereos de realizao das provas sero divulgados no stio www.cs.ufg.br, no dia 2 de maio de 2012, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem como o comparecimento no horrio determinado.
5.5.4. O candidato dever comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60
(sessenta) minutos de antecedncia do horrio de aplicao das provas, munido do
original de um dos documentos de identificao citados no subitem 5.5.7. e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.
5.5.5. As provas tero incio s 13 horas, e os portes dos prdios de realizao das
provas sero abertos s 12 horas e fechados, pontualmente, s 13 horas. O candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder
entrar, ficando automaticamente eliminado do concurso.
5.5.6. No horrio reservado s provas, est includo o tempo destinado coleta de
impresso digital, caso ocorra, o preenchimento do carto-resposta e a transcrio
das respostas do candidato para a folha de resposta da Prova Discursiva.
5.5.7. SERO CONSIDERADOS documentos de identificao aqueles expedidos
pelas Secretarias de Segurana Pblica, Diretoria Geral de Polcia, Foras Armadas
e Polcia Militar, Passaporte, bem como as carteiras expedidas por ordens ou conselhos que, por lei federal, so considerados documentos de identidade e que contenham impresso digital para efeito de comparao.
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5.5.8. Os candidatos que apresentarem Carteiras de Ordens ou Conselhos Profissionais ou o Passaporte, que no dispem de impresso digital, ficam cientes de que
estaro sujeitos a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
5.5.9. NO SERO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins ou por no permitirem a comparao da impresso
digital, a carteira nacional de habilitao (CNH), a certido de nascimento, o cadastro de pessoa fsica (CPF), a certido de casamento, a carteira de trabalho, o ttulo
eleitoral, a carteira de estudante e o certificado de alistamento ou reservista.
5.5.10. O documento apresentado dever estar dentro do prazo de validade, quando
for o caso, e em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identifica o do candidato e a sua assinatura. No sero aceitas cpias, ainda que autenticadas.
5.5.11. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcional etc.) diferentes dos estabelecidos no subitem 5.5.7. deste
Edital.
5.5.12. Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por
motivo de furto, roubo ou perda, dever apresentar um dos seguintes documentos:
documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, emitido com prazo
mximo de 30 (trinta) dias anteriores data da realizao das provas ou declarao
de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura
registrado em cartrio ou declarao de perda ou furto de documento preenchida via
internet no site www.policiacivil.go.gov.br, no link, delegacia virtual. No dia de realizao da prova, o candidato ser submetido identificao especial, compreendendo
coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
5.5.13. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu nmero de inscrio, da data de nascimento e do nmero de seu documento de identidade, que constam no carto-resposta, na folha de
resposta da questo discursiva e na ficha de identificao.
5.5.14. O candidato dever assinalar suas respostas da Prova Objetiva no cartoresposta com caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente,
preenchendo completamente o alvolo circular, conforme instrues contidas na
capa da prova.
5.5.15. A marcao do carto-resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcao, ainda que legvel, ou a no marcao da questo no carto-resposta ter
pontuao zero.
5.5.16. No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no carto-resposta e na
folha de resposta da Prova Discursiva.
5.5.17. No haver substituio do carto-resposta e da folha de resposta da Prova
Discursiva, por causa de erro de preenchimento.
5.5.18. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o seu carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos
advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
5.5.19. Durante a realizao das provas, os candidatos no podero usar corretivos,
rgua, compasso etc., nem fazer qualquer espcie de consulta, nem usar calculado-

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ras eletrnicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo
Centro de Seleo.
5.5.20. A Prova Discursiva dever ser manuscrita em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato com
deficincia, na qual o impossibilite de redigir textos, como tambm no caso de candidato que solicitou atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do Centro de Seleo devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia
das palavras e os sinais grficos de pontuao.
5.5.21. A folha de resposta da Prova Discursiva ser despersonalizada. Essa folha
no poder ser assinada, rubricada, conter as iniciais de nome, qualquer palavra ou
letra(s), desenho, marca, smbolo, cdigos, recado, orao ou mensagem religiosa
ou no poder conter qualquer marca que possa ser considerada elemento de identificao. Caso isso ocorra, o candidato receber nota ZERO na prova.
5.5.22. O candidato receber nota ZERO na Prova Discursiva em casos de fuga ao
tema proposto, de no haver texto, de manuscrever em letra ilegvel, bem como no
caso de identificao em local indevido.
5.5.23. O candidato dever produzir com base no tema proposto, um texto de carter dissertativo com no mximo 40 (quarenta) linhas.
5.6. O Boletim de Desempenho do Candidato, com as notas obtidas em cada critrio
de avaliao da Prova Discursiva, poder ser retirado, exclusivamente via Internet,
no site www.cs.ufg.br, na mesma data de divulgao do resultado da Prova Discursiva.
5.6.1. A folha de respostas da Prova Discursiva ser fornecida juntamente com o
carto de respostas da Prova Objetiva de mltipla escolha no dia de realizao das
provas, devendo o candidato, ao seu trmino, obrigatoriamente, devolver ao fiscal o
carto de respostas da Prova Objetiva devidamente assinado no local indicado e a
folha de respostas da Prova Discursiva sem qualquer termo que identifique o candidato.
5.6.2. A folha de respostas da Prova Discursiva ser o nico documento vlido para
a avaliao desta etapa. O espao reservado no caderno de provas para rascunho
de preenchimento facultativo e no valer para a correo.
5.6.3. A folha de respostas da Prova Discursiva ser previamente identificada atravs do nmero de inscrio do respectivo candidato - e apenas por este - no de vendo o candidato registrar seu nome ou sua assinatura na referida folha de respostas, sob pena de anulao de sua prova. O candidato dever, ainda, quando da entrega da folha de respostas pelo fiscal da sala, conferir se os seus dados esto corretos.
5.6.4. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto
que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima permi tida.
5.6.5. Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, tendo
em vista a natureza da prova:
a) NO SER PERMITIDO O INGRESSO nos locais de prova de candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos previstos em lei, RELGIO de qualquer
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espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e similares,

agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc;
b) no sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao verbal,
gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: livros, anotaes, im pressos, calculadoras ou similares, lapiseira de material no transparente, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro) ou outros materiais similares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada em
material transparente, borracha comum, lpis de madeira ou lapiseira e apontador
fabricados em material transparente, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que descumprir esta determinao.
5.6.6. O Centro de Seleo no se responsabilizar pela guarda de quaisquer
materiais dos candidatos; o local de realizao das provas NO dispor de guardavolume.
5.6.7. O Centro de Seleo recomenda que os candidatos NO levem nenhum dos
objetos citados anteriormente no dia de realizao das provas, pois o porte e/ou uso
desses objetos acarretar em eliminao do candidato do certame.
5.6.8. O Centro de Seleo se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos
objetos descritos no subitem 5.6.5., no comunicar o candidato no local de prova da
sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova
e, posteriormente, comunicado ao Centro de Seleo que, em momento oportuno,
promover a eliminao do candidato do certame de acordo com o subitem 13.1.,
alneas g, h e i.
5.6.9. Ao terminar as provas, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o
carto-resposta e a folha de respostas da Prova Discursiva. Somente aps decorridas 4 (quatro) horas de prova que o candidato poder retirar-se, definitivamente, da
sala e do prdio. O candidato poder levar o caderno de questes somente 30 (trinta) minutos antes do trmino das provas.
5.6.10. Os 3 (trs) ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer
juntos na sala de realizao das provas sendo liberados somente aps a entrega do
carto-resposta e da folha de respostas da Prova Discursiva dos mesmos e terem
seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas suas respectivas assinaturas.
5.6.11. No haver segunda chamada para a realizao das provas, nem tampouco
as provas sero aplicadas fora dos locais determinados pelo Centro de Seleo.
6. Da Correo das provas
6.1.1. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
6.1.2. O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos nas questes,
conforme as pontuaes que constam no subitem 5.3.3.
6.1.3. A correo da Prova Discursiva ser feita por banca de corretores, mantendose o anonimato dos candidatos por meio de mecanismos convencionais de correo
em concursos.
6.1.4. A Prova Discursiva ser corrigida e revisada por corretores diferentes e independentes.
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6.1.5. vedado ao candidato entrevistar-se com os componentes das bancas.

7. Dos Critrios de Avaliao, da Classificao e da Nota Final
7.1. O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo.
7.1.1. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no atingir a pontuao mnima de 50 (cinquenta)
pontos, e, ainda, obtiver pontuao ZERO em uma das disciplinas.
7.2. A Prova Discursiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no atingir a pontuao mnima de 30 (trinta) pontos.
7.3. A nota final dos candidatos ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e
na Prova Discursiva.
7.4. Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Pa rgrafo nico do Artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
7.5. Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:
a) maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
b) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva;
d) maior nmero de pontos da Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
e) maior idade.
7.6. O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 3. deste Edital, se
aprovado e classificado ter seu nome publicado em relao parte, observada a
respectiva ordem de classificao.
7.7. O candidato aprovado e classificado ser convocado para nomeao na medida
em que surgirem vagas, at o limite do prazo de validade do concurso, e dentro do
nmero de vagas estabelecidos neste Edital, observando-se o interesse da Administrao Pblica.
7.8. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais
do concurso pblico.
7.9. A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de
classificao.
8. Dos recursos e da vista de provas
8.1. Recursos
8.1.1. O candidato poder interpor recurso, junto ao Centro de Seleo, contra: o
Edital do concurso, o resultado da documentao apresentada para fins de encaminhamento para junta mdica, o resultado do requerimento de condies especiais, o
resultado dos pedidos de correo diferenciada e/ou tempo adicional para realizao
das provas, o resultado da percia mdica, o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a
resposta esperada da questo discursiva, o resultado da prova Objetiva, o resultado
da Prova Discursiva e o resultado preliminar do concurso.
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8.1.2. O prazo para a interposio de recursos de 2 (dois) dias teis, contados a

partir da zero hora do 1 dia posterior data de publicao dos resultados previstos.
8.1.3. Para apresentao de recurso, o candidato dever fundamentar, argumentar
com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado.
8.1.4. Os recursos devero ser interpostos conforme as instrues contidas no stio
do Centro de Seleo www.cs.ufg.br.
8.1.5. Nos recursos contra o gabarito das questes da Prova Objetiva e contra as
respostas esperadas da Prova Discursiva no podero constar o nome do candidato
no corpo do recurso.
8.1.6. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das
especificaes estabelecidas neste Edital.
8.1.7. No sero aceitos recursos via fax, via postal ou por procurao.
8.1.8. Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os
pontos correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos
a todos os candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
8.1.9. Na anlise dos recursos interpostos, a presidncia do Centro de Seleo da
UFG determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o resultado.
8.1.10. Os resultados dos recursos sero fornecidos, exclusivamente ao interessado,
no stio www.cs.ufg.br, por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de at 7
(sete) dias teis, contados a partir da data do ltimo dia de recebimento.
8.2. Vista do carto-resposta e da Prova Discursiva.
8.2.1. O carto-resposta dos candidatos que realizaram a Prova Objetiva estar
acessvel, exclusivamente ao candidato, via Internet, no stio www.cs.ufg.br, pelo nmero do CPF e senha fornecida na inscrio, a partir do dia 11 de maio de 2012.
8.2.2. O candidato poder realizar vistas da Prova Discursiva que ser disponibilizada no dia 22 de maio de 2012, via on-line, por meio do nmero do CPF e de senha
fornecidos na inscrio, exceto para os candidatos eliminados em qualquer uma das
etapas do concurso.
8.2.3. Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel da folha de resposta da prova por ele realizada, sem quaisquer anotaes da banca corretora.
9. Dos Resultados
9.1. Os resultados sero disponibilizados no stio www.cs.ufg.br
9.2. O resultado da conferncia da entrega dos laudos ser divulgado dia 20 de abril
de 2012, o resultado da percia mdica, as respostas aos requerimentos dos candidatos que solicitarem condies especiais e a relao dos candidatos que tero di reito correo diferenciada e ao tempo adicional sero divulgados no dia 2 de
maio de 2012.
9.3. O gabarito preliminar da Prova Objetiva e as respostas esperadas das Provas
Discursivas ser divulgado no dia 6 de maio de 2012, aps o trmino das provas.
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9.4. O resultado da Prova Objetiva ser divulgado no dia 11 de maio de 2012.

9.5. O resultado da Prova Discursiva ser divulgado no dia 4 de junho de 2012.
9.6. O resultado preliminar do concurso pblico ser divulgado no dia 11 de junho
de 2012, em ordem alfabtica, com a respectiva classificao e as pontuaes obtidas nas provas.
9.7. O Boletim de Desempenho que apresenta as notas das provas obtidas pelos
candidatos poder ser retirado, exclusivamente via Internet, pelo nmero do CPF e
senha fornecida na inscrio, no stio www.cs.ufg.br, a partir do dia 23 de junho de
2012.
9.8. O Resultado Final do concurso pblico ser divulgado at o dia 23 de junho de
2012, no stio do Centro de Seleo (www.cs.ufg.br), nos termos deste Edital, com a
lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da
pontuao final, com a respectiva classificao.
9.9. No tero acesso ao boletim de desempenho os candidatos que forem eliminados do concurso de acordo com o subitem 13.1. deste Edital.
10. Da Homologao
10.1. A homologao ser publicada em um jornal dirio de circulao regional, no
Placar da Prefeitura de Aparecida de Goinia situado na sede da Prefeitura de Aparecida de Goinia na Rua Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar
Central Park, Aparecida de Goinia/GO, no stio www.aparecida.go.gov.br e no Dirio Oficial do Estado de Gois.
10.2. O concurso ser homologado no dia 30 de junho de 2012.
10.3. Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final obtida.
10.4. Sero nomeados, primeiramente, os candidatos aprovados dentro dos limites
das vagas definidas para ampla concorrncia e ampla concorrncia para as pessoas
com deficincia.
11. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura nos Cargos
11.1. O candidato aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste
Edital, ser investido no cargo se atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, dentro do nmero de vagas
estabelecidos neste Edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado;
c) ter idade mnima de 18 anos completos;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares;
e) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada
em inspeo pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do Municpio de Aparecida de Goinia - AparecidaPrev;
f) estar em gozo dos direitos polticos;

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g) apresentar os documentos solicitados para a posse e comprovar o pr-requisito

para o cargo pblico pretendido;
h) ter conduta moral ilibada, comprovada por autoridade policial ou judiciria do local
de residncia do candidato;
i) cumprir as disposies deste Edital.
12. Da Nomeao e da Posse
12.1. O candidato aprovado somente poder ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente, pela Junta Mdica do Fundo de Previdncia dos Servidores do
Municpio de Aparecida de Goinia - AparecidaPrev, para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos com deficincia e apresentar a documentao exigida no Anexo
V, do presente Edital.
12.2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse no prazo estipulado ser declarado sem efeito o ato de provimento, conforme o artigo 18 7 da
Lei Complementar n. 003/2001.
12.3. No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- a nomeao dos
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
12.4. O candidato aprovado dever apresentar, no momento da posse, os documentos solicitados no ato de convocao.
12.5. A publicidade dos atos convocatrios deste certame ser feita no site da Prefeitura de Aparecida de Goinia www.aparecida.go.gov.br, no Placar da Prefeitura de
Aparecida de Goinia situado na sede da Prefeitura de Aparecida de Goinia na Rua
Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar Central Park, Aparecida de
Goinia/GO e em jornal de grande circulao regional.
12.6. O candidato aprovado dever manter atualizado o seu endereo e formas de
contato na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Aparecida de
Goinia, situada na Avenida Gervsio Pinheiro, rea pblica, Setor Residencial Solar
Central Park, das 8:00 s 11:30 e das 13:00 s 17:30.
13. Das Penalidades
13.1. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das
provas do concurso pblico, bem como s convocaes divulgadas nos termos deste Edital;
b) chegar aos locais de realizao das provas aps o horrio estabelecido;
c) faltar s provas e avaliaes;
d) ausentar-se do recinto de realizao das provas sem a devida permisso;
e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts
com qualquer dos supervisores, coordenadores, aplicadores de provas, aplicadores
de reserva ou autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso;
f) sair da sala de aplicao de prova com quaisquer anotaes antes dos 30 (trinta)
minutos do trmino da prova;

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g) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita,

eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de
consulta tais como: livros, calculadoras, equipamentos de clculo, anotaes, impressos ou, ainda, usando lapiseira ou apontador de material no transparente, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou ou tros materiais similares;
h) for surpreendido portando e/ou usando aparelhos eletrnicos, tais como telefone
CELULAR, MP3 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc, bem como
RELGIO de qualquer espcie;
i) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais
como chapu, bon, gorro etc.;
j) exceder o tempo de realizao da prova;
k) levar consigo o carto-resposta e/ou a folha de resposta da Prova Discursiva ao
retirar-se da sala;
l) no permitir a coleta da impresso digital, como forma de identificao, e/ou filmagem;
m) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
n) prestar, no ato da inscrio, declarao falsa ou inexata;
o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;
p) no comparecer para a nomeao no cargo nas datas e nos horrios fixados no
ato convocatrio;
q) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;
r) no atender s determinaes do presente Edital e aos seus atos complementares.
13.2. Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo este automaticamente eliminado do concurso, devendo responder criminalmente pelo ato.
14. Das Disposies Gerais
14.1. O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez por igual perodo.
14.2. A inscrio do candidato ao concurso pblico implica no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital, e das instrues especficas para o cargo, das quais no poder alegar desconhecimento.
14.3. As disposies e instrues contidas na pgina da Internet, nas capas dos cadernos das provas, nos Editais Complementares e avisos oficiais divulgados pelo
Centro de Seleo no site www.cs.ufg.br ou em qualquer outro veculo de comunicao, constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital.
14.4. O candidato aprovado e classificado, ao entrar em exerccio, fica sujeito a um
perodo de estgio probatrio, nos termos da legislao vigente, com o objetivo de
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apurar os requisitos necessrios sua confirmao no cargo para o qual foi nomeado.
14.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso Pblico designada pelo Prefeito de Aparecida de Goinia.
14.6. Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos
fixados ser cancelada automaticamente.
14.7. Os documentos referentes ao concurso ficaro sob a guarda do Centro de Seleo at a publicao do resultado final do certame, sendo, aps esse perodo, repassados Prefeitura de Aparecida de Goinia.
Aparecida de Goinia, 23 de maro de 2012.
Ana Paula V. Rocha Veiga
Presidente da Comisso de Concurso Pblico

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