Edital Cepel

N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014
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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html ,
pelo cdigo 00032014021400324
Documento assinado digitalmente conforme MP n
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
3
EDITAL N 3, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014
SELEO PBLICA
O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL torna
pblico que, de acordo com o Edital N 003/2014, estaro abertas, no
perodo de 17 de fevereiro a 16 de maro de 2014, as inscries da
Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de
Reserva para os cargos de Profissional de Nvel Mdio, com prazo de
validade de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de
sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo,
a critrio do CEPEL, de acordo com a legislao pertinente e o
disposto no referido Edital, seus anexos e em suas eventuais re-
tificaes. O Edital est disponvel no endereo eletrnico do CEPEL,
http://www.cepel.br, e da Fundao Bio Rio, http://concursos.bio-
r i o . o rg . b r
ALBERT CORDEIRO GEBER DE MELO
Diretor-Geral
de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios
que exijam atividades contnuas.
2.2.5. Os(as) candidatos(as) integrantes do Cadastro de Re-
serva sero convocados(as), conforme necessidade e convenincia do
CEPEL, de acordo com a classificao obtida, por Cargo/Perfil, e as
regras de convocao descritas neste Edital, para comprovao de
requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais pro-
cedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, todos de res-
ponsabilidade do CEPEL.
2.3. A Tabela abaixo apresenta os salrios atualmente pra-
ticados para os dois cargos a que se referem o presente Edital. Alm
do salrio, a empresa oferece como benefcios: qinqnio, auxlio-
alimentao, auxlio-creche, reembolso parcial das despesas com as-
sistncia sade, seguro de vida em grupo (opcional), plano de
previdncia privada (opcional) e adicional de periculosidade (apli-
cvel aos cargos conforme previsto em lei).
CARGO SALRIO
Profissional Pesquisador I R$ 5.184,09
Profissional Pesquisador II R$ 6.189,99
3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PES-
SOAS COM DEFICINCIA (PCD)
3.1. Das vagas destinadas a cada Cargo (Profissional Pes-
quisador I (PP I) e Profissional Pesquisador II (PP II)) previstas no
Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do
Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes.
As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fisca-
lizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho.
3.1.1. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com de-
ficincia (PCD) concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a)
dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia
(PCD);
b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (ori-
ginal ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o
ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a pro-
vvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1.
3.2.1. O(a) candidato(a) dever entregar, at o dia 17 de
Maro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE
INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento
(AR) (para a FBR - Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico), Av.
Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ,
CEP 21941-904, Caixa Postal 68042) ou entregar pessoalmente ou
por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) referidos na alnea "b" do subitem 3.2, no Posto de
Atendimento, conforme Anexo IV, no horrio das 9h s 17h, de
segunda sexta-feira (exceto em feriado).
3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo
Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima citada,
de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Fundao BIO-
RIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea
a chegada da documentao a seu destino.
3.3. O(a) candidato(a) que se declarou pessoa com defi-
cincia (PCD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.8 deste
Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de rea-
lizao das provas, indicando as condies de que necessita para a
realizao destas, conforme previsto no Artigo 40, pargrafos 1 e 2,
do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia
autenticada) tero validade somente para esta Seleo Pblica e no
sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses
documentos.
3.4.1. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram a ins-
crio deferida para concorrer na condio de pessoas com defi-
cincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e
horrio de realizao das provas.
3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a
perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos(s) candidatos(as)
em tal condio e o no atendimento s condies especiais ne-
cessrias.
3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se
enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto Fe-
deral n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia - STJ.
3.7. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia
(PCD), e no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a)
para se submeter percia mdica promovida por equipe multipro-
fissional designada pelo CEPEL que verificar a sua qualificao
como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90
(noventa) dias, a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Per-
fil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica
munido(a) de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido
nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste edital
e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem
a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas al-
teraes, bem como provvel causa da deficincia.
3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a re-
provao na percia mdica ou o no comparecimento percia acar-
retar a perda do direito s vagas reservadas aos(as) candidatos(as)
em tais condies.
3.10. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), re-
provado(a) na percia mdica por no ter sido considerado(a) de-
ficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do Car-
go/Perfil, deixando de figurar na lista especfica dos(as) candida-
tos(as) com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas
a classificao geral do Cargo/Perfil. O(a) candidato(a) que no for
considerado(a) pessoa com deficincia, no momento da contratao,
ser desclassificado(a) do certame, caso tenha sido aprovado(a) em
classificao superior ao limite estabelecido na lista geral.
3.11. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), apro-
vado(a) na percia mdica, ter seu contrato extinto se no decorrer do
perodo de experincia ficar evidenciada incompatibilidade da de-
ficincia com as atribuies do Cargo/Perfil.
3.12. O(a) candidato(a) que, no ato da inscrio, se declarar
pessoa com deficincia (PCD), e no for eliminado(a) na Seleo
Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nome pu-
blicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao
geral por Cargo/Perfil.
3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem
providas por falta de candidatos(as) aprovados(as), Pessoa com De-
ficincia (PCD), sero preenchidas pelos demais candidatos(as), ob-
servada a ordem geral de classificao por Cargo/Perfil.
4. DA CONTRATAO
4.1. A contratao do(a) candidato(a) classificado(a) est su-
jeita ao cumprimento das seguintes exigncias:
4.1.1. Ter sido aprovado(a) na presente Seleo Pblica;
4.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de naciona-
lidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do Artigo 12 da Constituio Federal e
na forma do disposto no Artigo 13 do Decreto n
o
70.436/72 ou, no
caso de nacionalidade estrangeira, preencher os requisitos da legis-
lao, inclusive especfica, de habilitao para o exerccio do cargo.
4.1.3. Dever apresentar os documentos listados abaixo, ori-
ginal e cpia, quando solicitado:
4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e 2 (duas)
fotos 3 x 4 (coloridas);
4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresen-
tando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada Cons-
ta da Justia Eleitoral (original);
4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os
candidatos de sexo masculino (original e cpia simples);
4.1.3.4. Comprovar todos os requisitos exigidos, atravs da
apresentao de documentao original e cpia simples;
4.1.3.5. Ser considerado(a) apto(a) na Avaliao Mdica Ad-
missional;
4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (ori-
ginal e cpia simples)
4.1.3.7. Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal - CPF
(original e cpia simples);
4.1.3.8. Certido de nascimento (se for solteiro(a)) ou de
casamento (original e cpia simples);
4.1.3.9. Certido de nascimento dos(as) filhos(as) menores
de 21 anos (original e cpia simples);
4.1.3.10. Comprovante de Residncia recente - 3 (trs) meses
no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs);
4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos(as) filhos(as)
menores de 5 (cinco) anos;
4.1.3.12. PIS/PASEP (original e cpia simples);
4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, no caso de for-
mao superior, se for o caso (original e cpia simples);
4.1.3.14. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Con-
selho Profissional, se for o caso (original e cpia simples);
4.1.3.15. Comprovante de pagamento de Contribuio Sin-
dical (original e cpia simples);
4.1.3.16. Apresentar certido negativa de antecedentes cri-
minais (original);
4.1.3.17. Apresentar certido negativa da Justia Federal
(original);
4.1.3.18. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e
cpia simples) de acordo com os requisitos exigidos para o Car-
go/Perfil;
4.1.4. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos comple-
tados at a data da contratao;
4.1.5. No ter sido demitido do servio pblico, de acordo
com o Artigo 137 da Lei 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT;
5. DAS INSCRIES NA SELEO PBLICA
5.1. Valores das Taxas de Inscrio:
Cargo / Nvel de Escolaridade Valor (R$)
Profissional - Pesquisador I e II 150,00
5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no
endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no pe-
rodo entre 09 horas do dia 17 de Fevereiro de 2014 e 23 horas e 59
minutos do dia 16 de Maro de 2014, observado o horrio oficial de
B r a s l i a / D F.
5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de ins-
crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de da-
dos.
5.2. O(a) candidato(a) dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado
aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de ins-
crio on-line.
5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco,
bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios
estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
EDITAL N
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1, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2014
SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E
FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS
CARGOS DE NVEL SUPERIOR PROFISSIONAL
PESQUISADOR
O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL - as-
sociao civil sem fins lucrativos, com sede Av. Horcio Macedo,
354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21.941-911, no
uso de suas atribuies legais, do Estatuto Social da Empresa, torna
pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de vagas e
formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional
Pesquisador, com a formao de Nvel Superior, de acordo com a
legislao pertinente e o aqui disposto.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus
Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizada sob a
responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIO-
RIO, doravante denominada FBR, endereo eletrnico: http://con-
cursos.biorio.org.br e E-mail: cepel2014@biorio.org.br, com sede a
Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria - Rio de Janeiro
- RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042.
1.2. A Seleo Pblica visa a contratao e preenchimento de
Cadastro de Reserva, conforme o nmero de vagas definido neste
Edital (Anexo I).
1.3. O Anexo I - Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos,
Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e
Vagas - apresenta o nome do Cargo/Perfil, descrio do Perfil, re-
quisito mnimo de habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero
de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrncia, PCD - vagas re-
servadas a Pessoas com Deficincia, CR - proviso de Cadastro de
Reserva, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contra-
tao).
1.4. O Anexo II - Quadro de Etapas - apresenta a relao dos
Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos
candidatos para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada
prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos
por disciplina e o mnimo total de pontos do somatrio de todas as
provas para aprovao.
1.5. O Anexo III - Contedos Programticos - descreve os
contedos programticos de cada disciplina para cada Cargo/Perfil.
1.6. O Anexo IV - Posto de Atendimento - Informa o en-
dereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na
Seleo Pblica.
1.7. O Anexo V - Cronograma dos Eventos - descreve as
datas previstas para realizaes dos eventos da Seleo Pblica.
1.8. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a)
acompanhar na pgina da Seleo Pblica, endereo eletrnico:
http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do
cronograma (Anexo V) e das publicaes disponibilizadas.
1.9. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio
(ECT), por SMS ou por E-mail.
1.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio,
o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os re-
quisitos exigidos neste Edital.
1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como re-
ferncia o horrio oficial de Braslia/DF.
2. DOS CARGOS
2.1. Os cargos que compe o quadro de Vagas do Anexo I
deste Edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CE-
PEL.
2.2. Regime de Trabalho
2.2.1. O provimento dos respectivos Cargos/Perfis ser rea-
lizado nas cidades onde existem instalaes do CEPEL, na Cidade
Universitria-Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis
(Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas, e em outras jurisdies,
em sede de nova unidade que venha a ser criada ou desmembrada.
2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios
constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Con-
solidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao
complementar e normas internas vigentes no CEPEL na data de
admisso do(a) candidato(a) contratado(a) e eventuais alteraes nes-
ses dispositivos legais e normativos.
2.2.3. O Regime de Trabalho ser de jornada com carga
horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do
Trabalho, enquanto vigentes.
2.2.4. De acordo com as necessidades do CEPEL, poder
ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais e
regulamentares sobre o assunto, podendo os(as) candidatos(as) no-
meados(as) para os cargos oferecidos serem submetidos(as) ao regime
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado
obrigatoriamente at o prximo dia til imediatamente aps o ltimo
dia de inscrio, caso contrrio no ser considerado.
5.2.3. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o(a)
candidato(a) poder emitir a 2 via, opo disponvel na pgina da
Seleo Pblica, bastando para isso acessar o Box "Suporte ao Can-
didato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser aceita
outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito
bancrio.
5.2.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agn-
cia bancria no significa que a inscrio na Seleo Pblica tenha
sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento
do crdito do pagamento pela Instituio Bancria;
5.2.4.1. No ser aceito depsito em conta corrente ou agen-
damento de pagamento;
5.2.4.2. Caber ao() candidato(a) acompanhar atravs do
stio da FBR, onde realizou a inscrio, a confirmao do proces-
samento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta
e duas) horas aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado
corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como
NO PAGA, o(a) candidato(a) dever, imediatamente, encaminhar
um e-mail para cepel2014@biorio.org.br, informando seus dados
(CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do
comprovante de pagamento. O(a) candidato(a) ser informado(a) da
alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas aps o envio do e-
mail, quando ser comunicado(a) por e-mail sobre a situao;
5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o
segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita.
5.2.5. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a
comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
5.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de
inscrio, exceto para os(as) candidatos(as) que declararem e com-
provarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da
referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08, de 02 de
outubro de 2008.
5.2.6.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593/08, de 02
de outubro de 2008, haver iseno total do valor da taxa de inscrio
para o(a) candidato(a) que estiver inscrito(a) no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o
Decreto n 6.135/07, de 26 de junho de 2007, e se declarar membro
de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto.
5.2.6.2. O(a) candidato(a) que desejar requerer a iseno da
taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno
que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.bio-
rio.org.br entre os dias 17 a 19 de Fevereiro de 2014, informando o
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico.
5.2.6.3. Para a verificao da condio para a iseno de taxa
de inscrio, a BIO-RIO Concursos (BRC) far a confrontao dos
dados apresentados pelo(a) candidato(a) com os dados geridos pelo
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome -
M D S / S I S TA C .
5.2.6.4. As informaes prestadas no requerimento de isen-
o sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), podendo
responder este(a), a qualquer momento, por crime contra a f pblica,
o que acarretar a sua eliminao da Seleo Pblica.
5.2.6.5. A relao preliminar dos Pedidos de Iseno de Taxa
de Inscrio ser divulgada no dia 20 de Fevereiro de 2014 na pgina
da BRC, http://concursos.biorio.org.br, com a informao detalhada
para cada candidato(a) resultante da consulta a base de dados do
5.2.6.6. Haver recurso contra o indeferimento dos Pedidos
de Iseno de Taxa de Inscrio, devendo o(a) candidato(a) acessar a
pgina da Seleo Pblica na data prevista no cronograma e pre-
encher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio que
possa, em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do De-
senvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir
obter nova informao.
5.2.6.7. Aps a nova consulta ser disponibilizada a Relao
Definitiva dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, com a si-
tuao final de todos(as) os(as) candidatos(as) que solicitaram a isen-
o.
5.2.6.8. O(a) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno
indeferido e que desejar, mesmo assim, participar da Seleo Pblica,
dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o
item 5 do Edital e seus subitens.
5.2.7. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) estar
disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps
o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do(a)
candidato(a) a obteno desse documento, atravs da consulta a p-
gina da Seleo Pblica utilizando o Box "Suporte ao Candidato"
clicando no boto "Consultar a Situao de Inscrio".
5.3. Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso
Internet, a FBR disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso
internet, conforme definido no Anexo IV, iniciando no perodo do
dia 17 de Fevereiro de 2014 ao dia 14 de Maro de 2014, no horrio
das 09h s 17h, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando
comea a funcionar s 10 horas.
5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na Seleo
Pblica:
5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever
conhecer o Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificaes e
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a
via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa
para terceiros ou para outros processos seletivos.
5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do(a) candidato(a).
5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio
sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a FBR
do direito de excluir da Seleo Pblica aquele(a) que no preencher
o formulrio de forma completa e correta ou falseando informao.
5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio
no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cance-
lamento da Seleo Pblica.
5.4.7. O comprovante de inscrio ou o comprovante de
pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a)
candidato(a).
5.4.8. O(a) candidato(a) que necessitar de Atendimento Es-
pecial para a realizao das provas dever:
a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais
necessrios; e
b) encaminhar cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que
justifique o Atendimento Especial solicitado;
5.4.8.1. O Laudo Mdico e a cpia simples do CPF podero
ser enviados, via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR -
Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico - Atendimento Especial), Av.
Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042,
CEP 21941-904 - Rio de Janeiro - RJ, podendo tambm ser entregue
neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo IV, no horrio
das 09h s 17h, de 2 6 feira, at o dia 17 de Maro de 2014,
(LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO NO
P O S TO ) .
5.4.8.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF
de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a), a FBR no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da
documentao a seu destino.
5.4.8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar
durante a realizao das provas, alm de solicitar o Atendimento
Especial para tal fim, dever encaminhar at o dia 28 de Maro de
2014 cpia simples da certido de nascimento da criana ou de-
clarao dada pelo(a) mdico(a) da data prevista para o nascimento, e
dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para
essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No
haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da
candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as
provas.
5.4.8.4. A cpia simples do CPF e do Laudo Mdico valer
somente para esta Seleo Pblica, no ser devolvida e nem for-
necida cpia dessa documentao.
5.4.8.5. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram o seu
atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo
eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na data prevista no crono-
grama (Anexo V).
5.4.8.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser
atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.4.9. O(a) candidato(a) dever declarar, na solicitao de
inscrio, que tem cincia e aceita as regras do Edital. E caso apro-
vado(a), classificado(a) e convocado(a), no momento oportuno dever
entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a
contratao.
6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA
(CCE)
6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser dis-
ponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data pre-
vista no cronograma (Anexo V) da Seleo Pblica.
6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do(a)
candidato(a) inscrito(a) via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade
exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento.
6.1.2. Para obter esta informao o(a) candidato(a) dever
acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente im-
primir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu
nmero de inscrio, Cargo/Perfil, data e horrio da prova, local de
prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de
durao, dentre outras informaes, a partir do dia 28 de Maro de
2014, no Box "Suporte ao Candidato" onde poder acessar o servio
de "Convocao para a Etapa - CCE".
6.2. obrigao do(a) candidato(a), conferir na Confirmao
de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de pa-
gamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os
seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do
rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo,
Cargo/Perfil, nome da me, nome do pai, nvel de escolaridade, en-
dereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a
informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PCD) que de-
mande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja
concorrendo s vagas reservadas pessoa com deficincia (PCD).
6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio
de pessoa com deficincia (PCD) que tenha optado por concorrer s
vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial
para realizao das provas, o(a) candidato(a) dever entrar em contato
com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio
de Braslia/DF, nos dias 27 a 28 de Maro de 2014, conforme orien-
taes constantes no endereo eletrnico http://concursos.bio-
r i o . o rg . b r.
6.4. Caso o(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos
seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de incon-
sistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar na p-
gina da Seleo Pblica o Box "Suporte ao Candidato" onde poder
acessar o servio de "Alterar Dados Cadastrais".
6.4.1. O(a) candidato(a) no poder alterar os seguintes da-
dos: Cargo/Perfil para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da
me e sua data de nascimento. Os demais dados podero ser alterados
pelo(a) candidato(a) utilizando o servio disponvel na pgina da
Seleo Pblica.
6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, no CPF, na
data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das res-
pectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote
no campo prprio da Ata de Sala a informao a ser alterada.
6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e
a relao de candidatos(as) por local de prova, estaro disponveis,
tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo
o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet,
vlido como Carto de Convocao para a Etapa (CCE).
6.6. O(a) candidato(a) no poder alegar desconhecimento
dos locais de realizao das provas como justificativa de sua au-
sncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
ser considerado como desistncia do(a) candidato(a) e resultar em
sua eliminao da Seleo Pblica.
7. DAS ETAPAS DA SELEO PBLICA
7.1. A Seleo Pblica ser composta de:
a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classi-
ficatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Pro-
fissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II);
b) Prova Discursiva (PD), de carter eliminatrio e clas-
sificatrio, para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de
Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II);
c) Prova Oral (POr), de carter eliminatrio e classificatrio,
para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional
Pesquisador de Nvel I (PP I) e II (PP II);
d) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) can-
didatos(as), de carter eliminatrio;
e) Checagem de Requisitos e Comprovao de Documentos,
para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio.
8. DAS ETAPAS
8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) e Prova Discursiva
(PD)
8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os(as) candidatos(as) a
todos os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I)
e II (PP II), ser composta de questes do tipo mltipla escolha.
8.1.1.1. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e
somente uma correta.
8.1.1.1.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova
Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver
emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.
8.1.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de
cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto
descritos no Anexo II deste Edital.
8.1.1.3. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de
Questes da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia seguinte
aplicao da prova objetiva, o exemplar da prova e o gabarito das
respostas para todos os Cargos/Perfis.
8.1.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas das
provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico do-
cumento vlido para a correo das provas. O preenchimento do
Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candi-
dato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hi-
ptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro
do(a) candidato(a).
8.1.1.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a)
os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Res-
postas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues de preenchimento no
Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou
campo de marcao no preenchido integralmente.
8.1.1.6. O(a) candidato(a) no dever amassar, molhar, do-
brar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da im-
possibilidade de realizao da leitura ptica.
8.1.1.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de
seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio,
Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identi-
dade.
8.1.1.8. O(a) candidato(a) NO poder anotar seus assina-
lamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob pena
de ser eliminado(a) da Seleo Pblica.
8.1.1.9. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas
dos(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas, exceto
dos(as) candidatos(as) eliminados(as) na forma do subitem 9.1.10.
deste Edital, no dia 15 de Abril de 2014, com seus assinalamentos, e
que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo(a)
candidato(a) mediante sua senha de acesso.
8.1.2. A Prova Discursiva (PD), para os candidatos a todos
os Cargos/Perfis de Profissional Pesquisador de Nvel I (PP I) e Nvel
II (PP II).
cada questo, o mnimo de pontos por prova e o mnimo total para
aprovao esto descritos no Anexo II, deste Edital.
Questes da Prova Discursiva. Sero disponibilizados, no dia seguinte
aplicao da prova discursiva, os exemplares de todos os cadernos
de questes para todos os Cargos/Perfis.
8.1.2.3. O(a) candidato(a) deve responder as questes dentro
do espao correspondente no caderno de Folhas de Respostas. O
caderno de Folhas de Respostas contm uma folha com 30 (trinta)
linhas para resposta, sendo disponibilizada para cada questo uma
folha de rascunho identificada no centro da pgina.
8.1.2.4. A Prova Discursiva ser composta de 12 (doze)
questes sendo 2 (duas) de respostas obrigatrias e 10 (dez) elegveis,
devendo o(a) candidato(a) escolher dentre elas 6 (seis) questes.
8.1.2.5. O(a) candidato(a) dever responder as 2 (duas) de
respostas obrigatrias e as 06 (seis) questes escolhidas dentre as 10
questes elegveis no espao correspondente no caderno de Folhas de
Respostas da Prova Discursiva. Para isso basta ao() candidato(a)
observar o nmero da questo marcada no canto superior da folha de
resposta.
8.1.2.6. O preenchimento das Folhas de Respostas ser de
inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em
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ISSN 1677-7069
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver subs-
tituio das Folhas de Respostas por erro do(a) candidato(a).
os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha destinada
exclusivamente a resposta da questo correspondente. No ser con-
siderado para efeito de correo o preenchimento feito pelo(a) can-
didato(a) na folha de rascunho, ainda que esteja em conformidade
com o gabarito oficial.
8.1.2.8. O(a) candidato(a) no dever molhar, dobrar, rasgar,
manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu caderno de Folhas de
possibilidade de correo.
dade.
8.1.3. Da Etapa da Prova Oral (POr)
8.1.3.1. Todos(as) os(as) candidatos(as) a Cargos/Perfis de
Pesquisador, em todos os nveis, sero submetidos(as) prova oral.
8.1.3.2. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) nas provas dis-
cursiva e objetiva, classificados(as) dentro de 4 (quatro) vezes o
nmero de vagas para pronta contratao para o Cargo/Perfil e o
montante de at 10 (dez) candidatos para os Cargos/Perfis com pro-
viso apenas de Cadastro de Reserva, sero convocados para a Prova
Oral em data, horrio e local especficos. Para os Cargos/Perfis com
2 (duas) ou menos vagas ser considerado um quantitativo de 10
(dez) candidatos(as) convocados(as), sendo aproveitados(as) candi-
datos(as) empatados(as) na ltima nota do total geral da linha de
corte.
8.1.3.3. No dia 19 de Maio de 2014, conforme cronograma
no Anexo V, sero publicados na pgina da Seleo Pblica 3 (trs)
Temas por Cargo/Perfil, para fins da realizao da Prova Oral. O(a)
candidato(a) dever escolher um dos Temas para preparar seu ma-
terial para a Prova Oral. Com base no Tema escolhido, o(a) can-
didato(a) dever preparar sua apresentao em formato compatvel
com o MS Office Power Point Windows. O arquivo formatado em
padro .PPT ou .PPS dever ser entregue gravado num CDROM ou
DVDROM com os dados do(a) candidato(a) para salva e controle do
material apresentado. O(a) candidato(a) dever trazer um segundo
arquivo idntico ao entregue, em qualquer tipo de mdia eletrnica
atual, para utilizar na apresentao.
8.1.3.4. No dia e horrio definido no ato da Convocao para
a Prova Oral, o(a) candidato(a) dever se apresentar com pelo menos
30 (trinta) minutos de antecedncia, quando dever entregar o arquivo
que apresentar numa das mdias previstas e assinar a lista de pre-
sena, e aguardar ser chamado para a Prova Oral. Caso o(a) can-
didato(a) no esteja presente quando da convocao para incio da
Prova Oral, receber nota zero, sendo eliminado(a) da Seleo P-
blica.
8.1.3.5. A Prova Oral ser gravada com gravador digital e
ser filmada com equipamento distinto. As memrias de cada um dos
equipamentos sero acondicionadas em porta micro SSD que ser
guardado no envelope com as folhas de avaliao dos membros da
banca examinadora.
8.1.3.6. O(a) candidato(a) dever apresentar seu material so-
bre o Tema previamente escolhido num tempo total de at 20 (vinte)
minutos aps o qual ser iniciada a arguio que ter a durao total
de at 30 (trinta) minutos.
8.1.3.7. Aps a divulgao da nota preliminar da Prova Oral
ser aberto um prazo para que os candidatos possam agendar a au-
dio e/ou a visualizao de seu exame oral para eventualmente
fundamentar recurso contra a nota preliminar da Prova Oral.
8.1.3.8. O recurso contra a nota preliminar da Prova Oral s
ser aberto aps o prazo de audio e visualizao do exame oral dos
candidatos.
8.2. O Contedo Programtico das Provas est disponvel no
Anexo III.
9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva e Prova
Discursiva
9.1.1. As Provas Objetiva e Discursiva sero realizadas no
dia 13 de Abril de 2014 e tero durao de 5 (cinco) horas, iniciando-
se s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) can-
didato(a) chegar com 1 (uma) hora de antecedncia.
9.1.2. Os locais das provas objetivas e discursivas sero
informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, ca-
bendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos.
9.1.3. O(a) candidato(a) dever comparecer ao local desig-
nado para prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de tinta
indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de iden-
tidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do
horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local
das Provas;
9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identi-
dade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios
Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bom-
beiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exer-
ccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras fun-
cionais da Defensoria Pblica, do Ministrio Pblico e da Magis-
tratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal,
valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao.
9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condi-
es, de forma a permitir, com clareza, a identificao do(a) can-
didato(a) e de sua assinatura.
9.1.3.2.1. O(a) candidato(a) ser submetido(a) identificao
especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas
quanto fisionomia ou assinatura.
9.1.3.3. O(a) candidato(a) que no apresentar documento ofi-
cial de identidade no realizar as provas.
9.1.3.3.1. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de
apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro
do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias, sendo
o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) can-
didato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido
no momento da identificao especial para apresentar um novo do-
cumento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no
prazo ser eliminado(a) da Seleo Pblica.
9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada
para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao,
acarretar a eliminao automtica do(a) candidato(a).
9.1.5. vedado ao() candidato(a) prestar as provas fora do
local, data e horrio pr-determinados pela organizao da Seleo
Pblica.
9.1.6. No ser permitido ao() candidato(a) entrar no local
de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento
dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio.
9.1.7. No ser permitido ao() candidato(a) entrar na sala de
prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas
ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que
desligados ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de
relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook,
palm top, tablet (ipad, etc.), receptor, gravador, tocador de msica
(ipod, etc.), fone de ouvido, smartphone, pen drive, mquina fo-
togrfica, etc.). Caso o(a) candidato(a) leve alguma arma e/ou algum
aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e
somente sero devolvidos ao final da prova. No caso do(a) can-
didato(a) ter autorizao de portar arma, este dever procurar a co-
ordenao para deixar sob custdia, devendo este ser responsvel por
desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala
de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a).
9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas
ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos du-
rante a realizao da prova, nem por danos neles causados.
9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7.,
deste Edital, implicar na eliminao do(a) candidato(a), constituindo
tentativa de fraude.
9.1.8. Da Aplicao das Provas:
9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova,
o(a) candidato(a) receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova
Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva.
9.1.8.1.1. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes
contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva e assinar seu
nome em local apropriado.
contidas no caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva e
destacar a filipeta da pgina inicial onde constam seus dados pessoais
de forma a desidentific-la.
9.1.8.1.3. Caso o(a) candidato(a) identifique erros durante a
conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da
Prova Objetiva ou na filipeta do Caderno de Folhas de Respostas da
Prova Discursiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que
proceder a anotao em campo prprio na Ata de Sala.
9.1.8.1.3.1. No permitida a solicitao de alterao de
Cargo/Perfil para o qual o(a) candidato(a) concorre e/ou o tipo de
vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada
a Pessoa com Deficincia (PCD)), seja qual for o motivo alegado.
9.1.8.1.4. O(a) candidato(a) dever utilizar caneta esfero-
grfica de tinta indelvel preta ou azul, para as respostas das Provas
Objetivas e das Provas Discursivas. No ser admitido o preenchi-
mento a lpis na folha de resposta destinada questo. O preen-
chimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva e do Caderno de
Folhas de Respostas da Prova Discursiva ser de inteira respon-
sabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade
com as instrues contidas na capa de prova.
9.1.8.1.5. O(a) candidato(a) dever transcrever, utilizando ca-
neta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da
Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico do-
cumento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Car-
to de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a)
que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na
capa de prova e nas instrues no carto.
9.1.8.1.6. O(a) candidato(a) dever destacar a filipeta da capa
da Folha de Resposta, onde se encontram as informaes do(a) can-
didato(a), de modo a desidentificar as Folhas de Respostas antes de
entreg-la ao Fiscal de Sala.
9.1.8.1.7. O(a) candidato(a) no deve colocar marcas, as-
sinar, preencher seu nome nas Folhas de Resposta das Provas Dis-
cursivas de modo que sua prova possa ser identificada. Caso o(a)
candidato(a) tome este tipo de procedimento sua Prova Discursiva
no ser corrigida recebendo a pontuao ZERO.
9.1.8.1.8. Em hiptese alguma haver substituio do Carto
de Respostas da Prova Objetiva ou do caderno de Folhas de Res-
postas da Prova Discursiva por erro do(a) candidato(a).
9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir
sero adotados:
a) aps ser identificado(a), nenhum candidato(a) poder re-
tirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente depois de decorrida uma hora do incio das pro-
vas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes da
Prova Objetiva e da Prova Discursiva, Carto de Respostas da Prova
Objetiva e seu Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva
(com todas as folhas que foram entregues inclusive as folhas de
rascunho) e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir
em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo
Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo elimi-
nado(a) por desistncia da Seleo Pblica;
c) ao() candidato(a) no ser permitido levar seus Cadernos
de Questes da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, pois sero
disponibilizados exemplares das provas no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova,
bem como o gabarito oficial;
d) ao terminar as provas o(a) candidato(a) entregar, obri-
gatoriamente, ao fiscal de sala, os seus Cadernos de Questes, o seu
Carto de Respostas e a seu Caderno de Folhas de Respostas, com
todas as folhas que foram entregues inicialmente, isto , todas as
folhas para as respostas e as folhas destinadas aos rascunhos, so-
licitando a devoluo do seu documento de identidade, que se en-
contra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o
momento do seu ingresso na sala;
e) os(as) trs ltimos candidatos(as) devero permanecer na
sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a apo-
sio em Ata de suas respectivas assinaturas.
9.1.10. Ser eliminado(a) da Seleo Pblica o(a) candida-
to(a) que:
a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes
ou aps o horrio estabelecido para o incio das Provas, ou realizar as
provas em local diferente do designado;
b) durante a realizao das provas, for surpreendido(a) em
comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada;
c) for surpreendido(a) durante o perodo de realizao de sua
prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas
ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo
de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook,
palm top, smartphone, tablet, receptor, gravador, mquina fotogrfica,
etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias do seu local de
prova;
d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas cal-
culadoras e similares, pagers, telefones celulares, smartphone, tablet,
notebook ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de rea-
lizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias
do seu local de prova;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou ine-
xata;
f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim co-
mo o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade
necessria realizao da prova;
g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da
prova;
h) no realizar as provas, ausentar-se da sala de prova ou do
local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado
a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas e o
Caderno de Folhas de Respostas;
i) no devolver os Cadernos de Questes da Prova Objetiva
e da Prova Discursiva, o Carto de Respostas da Prova Objetiva e o
j) deixar de assinar a Lista de Presena;
k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus
Anexos;
10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HO-
MOLOGAO
10.1. A nota final do(a) candidato(a) ser calculada, con-
siderando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva,
ND a nota da Prova Discursiva e NOr a nota da Prova Oral, da
seguinte forma:
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + ND [Nota
da Prova Discursiva] + NOr [Nota da Prova Oral]
10.2. Os(as) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as),
segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero
ordenados(as) e classificados(as) segundo a ordem decrescente da
nota final, conforme o Cargo/Perfil e o tipo de vaga (vaga de Ampla
Concorrncia (AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia
(PCD)) para o qual concorreu.
10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de clas-
sificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum(a)
dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o de-
sempate se far da seguinte forma:
1
o
) maior pontuao na Prova Discursiva;
2
o
) maior pontuao na Prova Oral;
3
o
) maior pontuao nas duas questes obrigatrias da Prova
Discursiva;
4
o
) maior pontuao nas seis questes elegveis da Prova
Discursiva;
5
o
) maior pontuao na Prova Objetiva;
6
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua
Inglesa da Prova Objetiva;
7
o
Portuguesa da Prova Objetiva; e,
8
o
) maior idade.
sificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que pelo menos
um(a) dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio,
o desempate se far da seguinte forma:
1
o
) maior idade dentre os(as) de idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos;
2
o
) maior pontuao na Prova Discursiva;
3
o
) maior pontuao na Prova Oral;
4
o
) maior pontuao nas duas questes obrigatrias da Prova
Discursiva;
5
o
) maior pontuao nas seis questes elegveis da Prova
Discursiva;
6
o
7
o
Inglesa da Prova Objetiva;
E
X
E
M
P
L
A
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D
E

A
S
S
I
N
A
N
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A

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M
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E
N
S
A

N
A
C
I
O
N
A
L
pelo cdigo 00032014021400324
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
8
o
9
o
) maior idade.
11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR, http://con-
cursos.biorio.org.br, formulrios eletrnicos para cada um dos re-
cursos administrativos previstos e relacionados aos eventos que s
ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do
primeiro at as 23:59 do ltimo dia previsto no edital.
11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar
da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos Ins-
critos, contra as Questes das Provas Objetivas, contra as Questes
das Provas Discursivas, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva,
contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva, e contra a Nota Pre-
liminar da Prova Oral.
11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico
recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao ga-
barito, formulao ou ao contedo das questes, desde que de-
vidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico.
11.2.2. No caso da Prova Discursiva, admitir-se- um nico
11.2.3. No caso da Prova Discursiva, o(a) candidato(a) aps
a divulgao preliminar da nota da Prova Discursiva poder solicitar
a vista de sua folha de respostas. Aps a vista da folha de resposta
o(a) candidato(a) poder fazer seu recurso na data prevista. Para o
recurso contra a nota admitir-se- um nico recurso.
11.2.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pon-
tos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos
a todos(as) os(as) candidatos(as).
11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no
endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br.
11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos
de Relao Preliminar de Candidatos(as) Isentos, Relao Preliminar
de Candidatos(as) Inscritos(as), contra a Nota Preliminar da Prova
Objetiva, contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva e contra a
Nota Preliminar da Prova Oral, admitir-se- um nico formulrio de
recurso.
11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apre-
sentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados neste
Edital.
11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e
irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de
recurso.
12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRA-
TA O
12.1. O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) at o
limite das vagas definidas para esta Seleo Pblica, ser convo-
cado(a) atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.bio-
rio.org.br e pelo CEPEL, sendo enviada correspondncia por Te-
legrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao()
candidato(a) acompanhar a divulgao dos resultados.
12.2. Os(as) candidatos(as) que no comparecerem no pri-
meiro chamamento sero contatados, pelo CEPEL, por uma segunda
convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento
(AR).
12.3. O no comparecimento do(a) candidato(a) e/ou o no
atendimento a todos os requisitos associados ao Cargo/Perfil, no pra-
zo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo
Pblica.
12.4. No ser contratado(a) o(a) candidato(a) que deixar de
comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no Car-
go/Perfil, estabelecidos no item 4, deste Edital.
12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as
etapas e procedimentos da Seleo Pblica de que trata este Edital,
correro por conta dos(as) candidatos(as), os quais no tero direito a
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica o(a) can-
didato(a) poder acompanhar o processo de convocaes pela pgina
da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014
12.7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigi-
dos.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O(a) candidato(a) poder obter informaes e orien-
taes sobre a Seleo Pblica, tais como Editais, Manual do Can-
didato, pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de
prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, notas das Provas Dis-
cursivas, notas da Prova Oral, resultados dos recursos e resultado
final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico http://con-
cursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h
s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480.
13.2. Todas as publicaes oficiais referentes Seleo P-
blica de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da Unio
(DOU).
13.3. Durante a execuo da Seleo Pblica, no sero
fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classifi-
cao ou notas de candidatos(as), valendo para tal fim os resultados
publicados no Dirio Oficial da Unio (DOU).
13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos,
certificados ou certides relativos a notas de candidatos(as) falto-
sos(as)/reprovados(as)/eliminados(as).
13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e nor-
mativos, com entrada em vigor aps 13 de Fevereiro de 2014, no
sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Pblica.
13.6. Os(as) candidatos(as) classificados(as), excedentes s
vagas ofertadas, sero automaticamente includos em Cadastro Re-
serva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser
contratados(as) em funo da disponibilidade de vagas.
13.7. Para os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classifica-
dos(as) no Cadastro de Reserva da Seleo Pblica no assegurado
o direito de ingresso automtico no Cargo/Perfil, mas apenas a ex-
pectativa de ser nele contratado(a) segundo a ordem classificatria,
ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e con-
venincia do CEPEL, o qual se reserva o direito de proceder s
contrataes, em nmero que atenda aos seus interesses e neces-
sidades.
13.8. Os(as) candidatos(as) em Cadastro de Reserva que se
declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas
duas listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pes-
soas com Deficincia (PCD), sero chamados(as) obedecendo, dentro
do prazo de validade da Seleo Pblica, a proporo de 5% (cinco
por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de
Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As
convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes
realizadas pelo Ministrio do Trabalho.
13.9. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 01
(um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao,
podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CE-
PEL.
13.10. Aps a homologao do resultado final da Seleo
Pblica, o(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) nesta Seleo
Pblica dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao
CEPEL, no Departamento de Gesto de Pessoas - DGP, Av. Horcio
Macedo, 354, Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ - CEP
21.941-911, das 9h s 16h, devendo o(a) candidato(a) comparecer ou
enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero
de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos de-
correntes da no atualizao dessas informaes.
13.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos,
quaisquer Editais complementares, avisos e convocaes, relativos a
esta Seleo Pblica, que forem publicados pelo CEPEL.
13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo
CEPEL e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao desta
Seleo Pblica.
Diretor-Geral
ANEXO I
Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas
Cdigo C a rg o s Descrio das Atribuies Especficas Requisitos de Habilitao Vagas
AC PCD Total
ESC00 Profissional Pesqui-
sador I
Superviso, Controle e Gerenciamento de Sistemas Eltricos de Po-
tncia.
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica (Sistemas de
Potncia).
01 0 01
ETR01 Profissional Pesqui-
sador II
Anlise de Redes em Tempo Real Graduao em Engenharia Eltrica (Sistemas de Potncia) e
Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica (Sistemas de
Potncia).
01 0 01
ISC02 Profissional Pesqui-
sador I
Superviso, Controle e Gerenciamento de Sistemas Eltricos de Po-
tncia.
Graduao Concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica
ou de Sistemas/ Computao) ou Informtica ou Cincias
da Computao.
03 0 03
IBD03 Profissional Pesqui-
sador II
Software/ Base de Dados Mestrado Concludo em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica
ou de Sistemas/ Computao).
01 0 01
IDS04 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Sistemas: Interfaces Grficas / Banco de Dados
para a Cadeia de Modelos Energticos
Graduao Concluda em Engenharia ou Informtica ou
Cincia da Computao.
02 0 02
HID05 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de modelos Hidrolgicos para Planejamento da Ope-
rao e Expanso de Sistemas Eltricos
Graduao Concluda em Engenharia (Civil ou Eltrica ou
Ambiental ou Produo).
02 0 02
MET06 Profissional Pesqui-
sador I
Incorporao de Variveis Climticas nos Modelos para o Planejamen-
to da Operao e Expanso de Sistemas Eltricos
Graduao Concluda em Meteorologia 01 0 01
ECF07 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Metodologias para Avaliao Financeira de Pro-
jetos do Setor Eltrico / Previso de Mercado de Energia Eltrica
Graduao Concluda em Engenharia ou Estatstica. 01 0 01
MAB08 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Metodologias e Incorporao de Tcnicas de
Geoprocessamento para Avaliao de Impacto Ambiental de Empre-
endimentos Eltricos
Graduao Concluda em Engenharia Ambiental ou Enge-
nharia Civil, ou Geografia ou Meteorologia.
01 0 01
OTM09 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Modelos de Otimizao para o Planejamento da
Operao e Expanso do Sistema Eltrico
Graduao Concluda em Engenharia (Civil ou Eltrica ou
Eletrnica ou Produo ou Mecnica) ou Matemtica.
05 01 06
ELI10 Profissional Pesqui-
sador I
Atuao nas atividades de ensaios e pesquisa experimental no labo-
ratrio de Iluminao
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. 01 0 01
ETP11 Profissional Pesqui-
sador I
Atuao em ensaios e pesquisa experimental nos laboratrios de Alta
Tenso e Potncia
NAN12 Profissional Pesqui-
sador I
Atuao nos laboratrios de Qumica Analtica e Corroso utilizando
e desenvolvendo tcnicas e metodologias para ensaios e pesquisa ex-
perimental na rea de materiais.
Graduao Concluda em Qumica/ Qumica Industrial/ En-
genharia Qumica/ Engenharia Metalrgica/ Engenharia de
Materiais.
01 0 01
ETP13 Profissional Pesqui-
sador II
Atuao em ensaios e pesquisa experimental nos Laboratrios de Alta
Tenso e Potncia
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado
Concludo em Engenharia Eltrica.
CR 0 CR
EMM14 Profissional Pesqui-
sador I
Atuao nos laboratrios de Metalografia e Propriedades Mecnicas
utilizando e desenvolvendo tcnicas e metodologias para ensaios e
pesquisa experimental na rea de materiais.
Graduao Concluda em Engenharia Mecnica. CR 0 CR
IIG15 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Banco de Dados e Interface Grfica para Sis-
temas Computacionais Corporativos
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica ou Engenharia
de Sistemas de Computao ou Informtica
01 0 01
ELT16 Profissional Pesqui-
sador I
Linhas de Transmisso / Pesquisa Experimental / Equipamentos de
Alta Tenso de Subestaes e Usinas
EDG17 Profissional Pesqui-
sador II
Anlise e Diagnstico de Equipamentos e Instalaes Eltricas Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado
01 0 01
EMA18 Profissional Pesqui-
sador II
Mecnica Aplicada a Linhas de Transmisso, Mquinas e Equipamen-
tos.
Graduao Concluda em Engenharia Mecnica e Mestrado
Concludo em Engenharia Eltrica ou Mecnica.
01 0 01
ERP19 Profissional Pesqui-
sador I
Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. 03 0 03
ERP20 Profissional Pesqui-
sador II
Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico Graduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo
em Engenharia Eltrica.
02 01 03
EAH21 Profissional Pesqui-
sador II
Anlise de Rede em Regime Permanente e Dinmico / Anlise Har-
mnica
Graduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo
em Engenharia Eltrica.
01 0 01
IME22 Profissional Pesqui-
sador II
Desenvolvimento de Interface Grfica e Banco de dados para a Ca-
deia de Modelos Eltricos
Mestrado Concludo em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica
ou de Sistemas/ Computao), Informtica ou Cincia da
Computao.
01 0 01
IME23 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Interface Grfica e Banco de Dados para a Ca-
deia de Modelos Eltricos
Graduao Concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica
ou de Sistemas/ Computao), Informtica ou Cincia da
Computao.
02 0 02
EFP24 Profissional Pesqui-
sador II
Fluxo de Potncia timo Graduao em Engenharia Eltrica e Mestrado Concludo
em Engenharia Eltrica / Matemtica / Engenharia Compu-
tao Mtodos Numricos.
01 0 01
ESP25 Profissional Pesqui-
sador I
Anlise de Sistemas de Potncia / Planejamento da Distribuio / Pla-
nejamento da Transmisso
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica 01 0 01
EEP26 Profissional Pesqui-
sador II
Eletrnica de Potncia / Redes Eltricas Inteligentes / Medio Fa-
sorial
Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado
01 0 01
ECE27 Profissional Pesqui-
sador II
Compatibilidade Eletromagntica / Redes Eltricas Inteligentes Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco-
municaes e Mestrado Concludo em Engenharia Eletrni-
ca ou Telecomunicaes
01 0 01
ECE28 Profissional Pesqui-
sador I
Compatibilidade Eletromagntica / Redes Eltricas Inteligentes Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco-
municaes.
CR 0 CR
ACT29 Profissional Pesqui-
sador I
Desenvolvimento de Sistemas de Automao, Controle e Telecomu-
nicaes
Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica ou Teleco-
municaes.
CR 0 CR
DEF30 Profissional Pesqui-
sador II
Equipamentos Eltricos Eficientes / Redes Eltricas Inteligentes Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica. CR 0 CR
AQE31 Profissional Pesqui-
sador II
Automao / Qualidade de Energia / Redes Eltricas Inteligentes /
Medio Fasorial
Mestrado Concludo em Engenharia Eltrica ou Eletrnica. 01 0 01
COR32 Profissional Pesqui-
sador II
Corroso Graduao Concluda em Qumica, Engenharia Qumica,
Metalrgica ou de Materiais, com Mestrado Concludo na
rea de Corroso.
01 0 01
GSE33 Profissional Pesqui-
sador I
Sistemas de Informao Geogrfica / Energias Elica e Solar Graduao Concluda em Engenharia Eltrica. 01 0 01
DEP34 Profissional Pesqui-
sador I
Diagnsticos Energticos / Sistemas Fotovoltaicos / Sistemas Isolados Graduao Concluda em Engenharia Eltrica . 01 0 01
GHT35 Profissional Pesqui-
sador II
Gerao Heliotrmica / Gerao Distribudas Graduao Concluda e Mestrado Concludo em Engenharia
Mecnica.
01 0 01
EDF36 Profissional Pesqui-
sador I
Etiquetagem de Edificaes Graduao Concluda em Engenharia Civil. 01 0 01
188
ISSN 1677-7069
C
O
M
E
R
C
I
A
L
I
Z
A
O

P
R
O
I
B
I
D
A

P
O
R

T
E
R
C
E
I
R
O
S
pelo cdigo 00032014021400324
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
EEO37 Profissional Pesqui-
sador II
Energia Elica / Base de Dados e Programao Web Graduao Concluda em Engenharia Eltrica e Mestrado
Concludo em Engenharia Eltrica ou Sistemas Computacio-
nais.
CR 0 CR
EEA38 Profissional Pesqui-
sador II
Energia Elica / Aerodinmica / Escoamento de Fluidos Graduao Concluda em Engenharia Mecnica e Mestrado
Concludo em Engenharia Mecnica.
01 0 01
NCT39 Profissional Pesqui-
sador I
Nanotecnologia Graduao Concluda em Engenharia Eletrnica CR 0 CR
Requisito de carter geral: Registro nos respectivos Conselhos Profissionais de Classe, quando for o caso.
Anexo II - Quadro de Etapas
C a rg o Tipo de Etapa Disciplina Total de
Questes
Pontos por
Questo
Total de
Pontos
Mnimo de Pontos Exigido
Na Disciplina No total das Provas
Profissional Pesquisador
I e II
Prova Objetiva Lngua Portuguesa 10 0,5 05 01 85
Lngua Inglesa 10 0,5 05 01
Prova Discursiva Conhecimentos Bsicos e Especficos 08 10 80 32
Prova Oral
4
Conhecimentos Bsicos e Especficos 80 32
Obs.:
Pontuao mnima por disciplina - primeira linha de corte
Pontuao mnima por total de pontos das provas - segunda linha de corte
Prova Discursiva: sero apresentadas 12 (doze) questes das quais 2 (duas) sero obrigatoriamente respondidas e das 10 (dez) restantes o(a)
candidato(a) escolher 6 (seis) para responder. O(a) candidato(a) dever respeitar os espaos destinados as respostas nas Folhas de Respostas
da Prova Discursiva.
4
Prova Oral: O(a) candidato(a) dever escolher um dos 3 Temas sugeridos para preparar seu material para a Prova Oral.
conomia: Demanda e Oferta, Utilidade, Equivalente Certo, Demanda
do consumidor, Produo, Custos, Modelos de concorrncia perfeita,
Monoplio e oligoplio; CAPM, Value-at-Risk; Conceitos Bsicos de
um Sistema de Potncia: componentes e estrutura de um sistema de
energia eltrica; Gerao de energia eltrica atravs de tecnologias
convencionais e alternativas; Planejamento da Operao de Sistemas
Hidrotrmicos: Custos marginais de operao, mtodos de soluo.
Cdigo: MAB08
Conhecimento Bsico e Especfico:
Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais. lgebra
Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de
sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e
Independentes. Clculo Numrico. Probabilidade e Estatstica: Dis-
tribuies de probabilidades; Distribuies condicionadas; Distribui-
es amostrais. Sistemas de informaes geogrficas: Conceitos b-
sicos: Definio de GIS; Componentes. Conceitos gerais de mapea-
mento: Tipos de informao; Caractersticas geogrficas: Pontos; Li-
nhas e polgonos. Smbolos; Tcnicas de armazenamento de dados
geogrficos: Topologias; Temas. Sistemas de coordenadas; Projees.
Principais aplicaes no planejamento ambiental do setor eltrico.
Energia eltrica, meio ambiente e desenvolvimento: Principais con-
ceitos; Energia, meio ambiente, e suas interaes; Ecologia; Desen-
volvimento econmico e social; Desenvolvimento sustentvel; Evo-
luo da questo ambiental - grandes marcos: Clube de Roma, NEPA,
Estocolmo, Relatrio Brundtland, Rio-92; Agenda 21 brasileira, Con-
venes e Acordos Internacionais (Conveno do Clima); Principais
impactos ambientais associados aos empreendimentos do setor el-
trico (locais, regionais e globais). Planejamento e Gesto Ambiental
(aspectos institucionais, legais e principais instrumentos): Organiza-
o institucional; Aspectos legais; Poltica nacional de meio ambiente
e seus instrumentos: Licenciamento Ambiental; Zoneamento; Normas
e padres de controle e monitoramento aplicveis ao setor eltrico
brasileiro; Poltica nacional de recursos hdricos, e seus instrumentos;
Gerenciamento de bacias hidrogrficas e seus rebatimentos com o
setor eltrico brasileiro; Gesto e auditoria ambiental - ISO 14.000.
Avaliao de Impacto Ambiental (AIA): Papis da AIA; AIA x Li-
cenciamento ambiental; Estudos de impacto ambiental; Conceitos
(sistema ambiental, ecossistemas, impacto ambiental, classificao
dos impactos, etc); Metodologia e contedo dos estudos de impacto
ambiental; Avaliao ambiental estratgica.
Cdigo: OTM09
Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries.
lgebra Linear: Operaes elementares com matrizes e vetores; So-
lues de sistemas de equaes lineares; Vetores Linearmente De-
pendentes e Independentes. Clculo Numrico. Probabilidade e Es-
tatstica: Distribuies de probabilidades; Distribuies condiciona-
das; Distribuies amostrais. Programao no-linear.Programao
Linear. Programao Dinmica; Programao Dinmica Estocstica;
Simulao; Conceitos Bsicos de um Sistema de Potncia. Conceitos
bsicos de Sries temporais. Componentes e estrutura de um sistema
de energia eltrica.
Planejamento da operao de sistemas hidrotrmicos: Custos mar-
ginais de operao; Mtodos de soluo. Planejamento da expanso
de sistemas hidrotrmicos: custos marginais de expanso; mtodos de
soluo.
Cdigo: ELI10
Conhecimentos Bsicos:
Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff, circuitos
em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de circuitos no
tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes simtricas;
teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: princpios gerais; campo
eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campo ele-
trosttico, magnetosttico e eletromagntico; energia, potncia, tenso
e momento eletromagntico. Transmisso de energia eltrica: con-
sideraes bsicas. Linhas de transmisso: clculo de resistncia, da
indutncia e da capacitncia de uma linha de transmisso; conceito de
impedncia de surto e velocidade de propagao; potncia natural de
linhas de transmisso; representao por quadripolos; modelos de
representao de linha; efeito corona. Subestaes e equipamentos
eltricos (baixa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos;
arranjos tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e
proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transfor-
madores de potncia, transformadores de corrente e transformadores
de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada;
solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de
sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss).
Mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-lineares
(mtodo de Newton).
Conhecimentos Especficos:
Conceitos bsicos sobre iluminao e novas tecnologias de ilumi-
nao, unidades de medidas utilizadas em iluminao, tcnicas de
ensaios utilizados para lmpadas e luminrias, conhecimento de nor-
mas tcnicas aplicadas a ensaios de iluminao, noes sobre efi-
cincia energtica.
Cdigo: ETP11
eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campo ele-
representao de linha; efeito corona. Subestaes e equipamentos
eltricos (baixa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos;
Anexo III - Contedos Programticos
CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR - PESQUISA-
DOR
1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUNS
Disciplina: LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os cargos)
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: va-
riaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia textual. Mor-
fologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, clas-
sificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; concor-
dncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: si-
nonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao;
figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
Disciplina: LNGUA INGLESA (comum a todos os cargos)
Construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira. Conhecimento
da Lngua Inglesa e seu funcionamento: The simple present and the
simple present continuous; The simple past and the past continuous;
To be going and the simple future tense; Possessive adjectives and
pronouns; The passive voice; Some any, no and their compounds;
Prepositions - Combinations; False cognate words; The present per-
fect and the past perfect tense; Comparative and superlative; Com-
prehension and vocabulary; Comprehensive reading and interpretation
of texts.
2. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS POR PERFIL
Cdigo: ESC00
Conhecimentos Bsicos e Especficos:
Valores por unidade; Componentes simtricos; Teorema de Thevenin.
Princpios de transmisso de energia eltrica: Modelos de linhas de
transmisso em regime permanente (parmetros concentrados e dis-
tribudos). Conceito de impedncia de surto e velocidade de pro-
pagao; Transformadores de potncia; Controle carga-freqncia.
Desempenho em regime permanente: Aspectos voltados modelagem
computacional de sistemas de potncia; Mtodos de anlise de redes
(mtodo das malhas e mtodo dos ns); Soluo das equaes de rede
pelo Mtodo de Newton-Raphson; Mtodos e equipamentos para con-
trole de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. No-
es de linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran.
Cdigo: ETR01
trole de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. Lin-
guagens de programao de alto nvel: C; Fortran.
Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Es-
timao de estado; Fundamentos de fluxo de potncia timo: Funes
Objetivo.
Princpios de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados mo-
delagem computacional de Sistemas de Potncia; Equao de os-
cilao; Estabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria;
Sistemas de controle associados s unidades geradoras; Representao
de cargas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em con-
dies de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Esta-
bilidade;
Aplicaes de eletrnica de potncia (Transmisso CCAT e Equi-
pamentos FACTS): Pontes Conversoras CA/CC/CA e outros arranjos
utilizados em equipamentos FACTS; ngulos Notveis; Harmnicos;
Operao em regime permanente; Simulao dinmica e controle.
Modelagem de redes.
Cdigo: ISC02
Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran; C++; Java.
Programao estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de
dados; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista en-
cadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos.
Engenharia de software: anlise estruturada; noes de controle de
verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Mo-
delo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de
bancos de dados; noes de SQL. Noes de tecnologia WEB:
HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML.
Cdigo: IBD03
dados: Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista en-
cadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos.
Engenharia de software: anlise estruturada; noes de controle de
verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Sis-
tema de banco de dados e modelagem de dados: conceitos bsicos;
Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de
bancos de dados; noes de SQL. Noes de tecnologia WEB:
HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML.
Conceitos de arquiteturas orientadas a servios (SOA). Interface Hu-
mano-Computador: Conceitos; Usabilidade: definio e mtodos para
avaliao./ Software/Interface Grfica, interfaces externas. Arquite-
tura cliente/servidor (incluindo ODBC e JDBC); Design e admi-
nistrao de banco de dados.
Cdigo: IDS04
Linguagens de programao de alto nvel: C; C++; Java. Programao
estruturada e modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Or-
dem de um algoritmo; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas,
Filas, Lista encadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos.
Engenharia de software: anlise estruturada; estimativa; planejamen-
to; qualidade; anlise de requisitos; projeto; noes de controle de
verses. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos; Mo-
delo de banco de dados relacional; Sistemas de gerenciamento de
bancos de dados; SQL avanado. Noes de tecnologia WEB:
HTML; HTML5; PHP; JavaScript; ASP; ASP.NET; C#; JSP; e
XML.
Cdigo: HID05
Probabilidade e Estatstica: Variveis Aleatrias; Distribuies de pro-
babilidades; Distribuies condicionadas; Distribuies amostrais;
Teoria da estimao e teste de hiptese; Correlao. lgebra Linear:
Operaes elementares com matrizes e vetores; Solues de sistemas
de equaes lineares; Vetores Linearmente Dependentes e Indepen-
dentes. Clculo Numrico. Recursos Hdricos: Hidrologia; Ciclo Hi-
drolgico; Precipitao: Formao, Tipos, Freqncia de totais pre-
cipitados, Precipitao mdia na bacia; Escoamento Superficial: Bacia
Hidrogrfica, Vazo, Coeficiente de Deflvio, Tempo de concentra-
o; Hidrograma. Aproveitamento hidroeltrico: Estudos hidrolgi-
cos; Estudos energticos; Controle de cheias.
Cdigo: MET06
pendentes e Independentes. Clculo Numrico. Representao do
tempo em mapas meteorolgicos: anlise de campos escalares e ve-
toriais; Anlise de massas de ar e frentes; ndices de instabilidade;
Teoria e modelos conceituais de frentes, frontognese e ciclones ex-
tratropicais; Ciclognese; Anlise sintica; Interpretao de imagens
de satlite. Circulao Geral da Atmosfera: Dinmica das correntes de
jato em altos nveis; Escoamento e ondas de ar superior; Sistemas de
tempo atuantes na Amrica do Sul. Avaliao de modelos numricos
de previso: Dinmica, Termodinmica e Radiao: Equao do mo-
vimento; Equao da vorticidade; Balano geostrfico; Balano qua-
se-geostrfico; Equao da tendncia do Geopotencial; Anlise de
escala; Lei dos gases; Balano Hidrosttico; Processos radiativos na
atmosfera; Leis fsicas da radiao; Propriedades radiativas de su-
perfcies naturais. Fenmenos atmosfricos de mesoescala. Extremos
meteorolgicos e climticos: chuvas intensas ou prolongadas, secas,
vendavais, ondas de calor e baixa umidade.
Cdigo: ECF07
Clculo Diferencial e Integral: Funes; Derivadas; Integrais; Sries;
pendentes e Independentes; Probabilidade e Estatstica; Regresso
Linear; Sries Temporais; Modelos Economtricos; Programao Li-
near; Tcnicas de Anlise de Investimentos: Valor presente lquido,
Taxa interna de retorno, Payback, ndice Custo-Benefcio; Microe-
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arranjos tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e
proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transfor-
madores de potncia, transformadores de corrente e transformadores
de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao estruturada;
solues de equaes com uma varivel; interpolao; solues de
sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de Gauss).
Mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-lineares
(mtodo de Newton).
Ensaios em alta tenso e potncia, ensaios de impulso (manobra e
atmosfrico), ensaios CA e CC, medidas eltricas. Noes sobre nor-
mas tcnicas aplicadas a ensaios de alta-tenso, esforos eletrodi-
nmicos e trmicos em equipamentos. Fontes utilizadas em ensaios de
alta tenso (geradores de impulso, transformadores de ensaio), di-
visores de tenso e shunts.
Cdigo: NAN12
Massa molar, massa especfica, densidade de misturas lquidas e ga-
sosas. Relaes de composio de misturas: massa, volume, quan-
tidade de matria. Equaes qumicas e estequiometria. Estrutura at-
mica e propriedades dos elementos. Gases, lquidos, slidos e so-
lues. Propriedades fsico-qumicas. Mtodos analticos. Fenmenos
de Transporte. Mecnica dos fluidos. Equilbrio de fases e diagramas
de equilbrio. Termodinmicas dos fluidos. Conceitos, propriedades e
aplicao de fluidos isolantes eltricos. Mtodos de anlise utilizando
tcnicas eletroqumicas. Estruturas polimricas, cadeias ramificadas,
cadeias tranadas, propriedades dos polmeros, copolmeros. Noes
sobre nanotecnologia, aplicaes de materiais em escala nanom-
trica.
Conceitos, nomenclatura e classificao de polmeros. Propriedades
fsicas, qumicas, trmicas, mecnicas, eltricas e ticas de polmeros.
Sistemas polimricos simples e mistos (blendas e compsitos). Pro-
cessos de preparao e caracterizao de polmeros. Conceitos, no-
menclatura e classificao de polmeros.
Cdigo: ETP13
eletromagntico formulado por equaes de Maxwell; campos ele-
representao de linha; efeito corona.
Aspectos principais da manuteno centrada em confiabilidade: as 7
questes bsicas da RCM. Principais mtodos de diagnstico apli-
cados a transformadores de potncia; gases dissolvidos no leo; des-
cargas parciais, tcnicas de processamento e anlise de sinais; con-
versores A/D; quantizao (nmero de bits, taxas de amostragem);
transformada rpida de Fourier (FFT). Noes de tcnicas de medio
e avaliaes aplicadas a diagnstico de equipamentos. Estudos el-
tricos de linhas de transmisso: parmetros eltricos, campo eltrico e
campo magntico; transitrios eletromagnticos; isolamento a des-
cargas atmosfricas; surtos de manobra e sobretenses. Princpios de
aterramento; parmetros do solo; medio de resistividade do solo;
tenso de toque, de passo e de transferncia. Desempenho de linhas
de transmisso frente a descargas atmosfricas. Caractersticas das
descargas; descargas diretas e indiretas.
Cdigo: EMM14
Propriedades mecnicas de materiais, metrologia, grandezas mec-
nicas, ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos, vibrao e
acstica, termocincia, projeto de mquinas. Processos de fabricao.
Esttica: conceito de equilbrio de foras e momento, e diagrama de
corpo livre. Foras de campo, centride, centro de gravidade e centro
de massa. Hidrosttica. Dinmica e hidrodinmica. Tecnologia dos
materiais. Estruturas atmica, cristalina e molecular. Defeitos cris-
talinos. Princpios de difuso. Deformao, encruamento e recris-
talizao. Diagramas de equilbrio binrio. Diagramas Fe-C. Dia-
gramas TTT isotrmicos e contnuos. Tratamentos trmicos e ter-
moqumicos. Consideraes sobre o domnio da mecnica e a mo-
delagem de um sistema mecnico. Anlise de estruturas: trelias e
vigas. Foras em vigas e cabos. Diagrama de esforos. Mtodo dos
trabalhos virtuais. Cinemtica das partculas. Cintica das partculas.
Cintica dos sistemas de partculas. Cinemtica do corpo rgido. Ci-
ntica do corpo rgido. Resistncia dos materiais.
Anlise de tenses, deformaes (trao, presso, toro, flexo),
vibraes mecnicas, dinmica dos fluidos, transferncia de calor por
conduo e conveco, anlise termodinmica de ciclos de potncia
(Rankine, Brayton, ciclo combinado) mtodos numricos para soluo
de equaes diferenciais ordinrias e parciais, mtodos experimentais
para a medio de tenso, deformao, temperatura, presso e va-
zo.
Cdigo: IIG15
Linguagens de programao de alto nvel: C, C++; Bancos de dados:
Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de
gerenciamento de bancos de dados; Java. Programao estruturada e
modularizao; Algoritmos e estruturas de dados: Ordem de um al-
goritmo; Tipos abstratos de dados; Arranjos; Pilhas, Filas, Lista en-
cadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de
software: anlise estruturada; Modelagem UML; noes de SQL;
Noes de tecnologia WEB: HTML, ASP, JSP e XML.
Cdigo: ELT16
Circuitos eltricos: Elementos de circuitos, Leis de Kirchhoff, Cir-
cuitos em corrente contnua e em corrente alternada; Soluo de
circuitos no tempo e na freqncia; Valores por unidade; Compo-
nentes simtricas; Teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: Prin-
cpios gerais; Campo eletromagntico formulado por equaes de
Maxwell; Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico;
Energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de
energia eltrica: Consideraes bsicas; Linhas de transmisso: Cl-
culo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de
transmisso; Conceito de impedncia de surto e velocidade de pro-
pagao; Potncia natural de linhas de transmisso; Representao
por quadripolos; Modelos de representao de linha; Efeito corona.
Subestaes e equipamentos eltricos de alta tenso: diagramas uni-
filares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramentos. Equipamentos
de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra-raios,
transformadores de potncia, transformadores de corrente e trans-
formadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao
estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao;
solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de
Gauss); mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-
lineares (mtodo de Newton).
Cdigo: EDG17
Circuitos eltricos: Elementos de circuitos; Leis de Kirchhoff, Cir-
cuitos em corrente contnua e em corrente alternada; Soluo de
circuitos no tempo e na freqncia; Valores por unidade; Compo-
nentes simtricas; Teorema de Thevenin. Eletromagnetismo: Prin-
cpios gerais; Campo eletromagntico formulado por equaes de
Maxwell; Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagntico;
Energia, potncia, tenso e momento eletromagntico. Transmisso de
energia eltrica: Consideraes bsicas; Linhas de transmisso: Cl-
culo de resistncia, da indutncia e da capacitncia de uma linha de
transmisso; Conceito de impedncia de surto e velocidade de pro-
pagao; Potncia natural de linhas de transmisso; Representao
por quadripolos; Modelos de representao de linha; Efeito corona.
Subestaes e equipamentos eltricos de alta tenso: Diagramas uni-
filares bsicos; arranjos tpicos; tipos de barramentos. Equipamentos
de manobra e proteo em alta tenso: chaves; disjuntores; pra-raios,
transformadores de potncia, transformadores de corrente e trans-
formadores de potencial. Tcnicas de clculo numrico: programao
estruturada; solues de equaes com uma varivel; interpolao;
solues de sistemas de equaes lineares (pivoteamento e mtodo de
Gauss); mnimos quadrados; solues de sistemas de equaes no-
lineares (mtodo de Newton).
Noes sobre tcnicas de inteligncia computacional: Lgica "fuzzy",
redes neurais; Aspectos principais da manuteno centrada em con-
fiabilidade: As sete questes bsicas da RCM; Principais mtodos de
diagnstico aplicados a transformadores de potncia; Anlise de gases
dissolvidos em leo isolante; Tcnicas de processamento e anlise de
sinais; Conversores A/D; Quantizao (nmero de bits, taxas de
amostragem); Transformada rpida de Fourier (FFT). Noes de tc-
nicas de medio e avaliaes aplicadas a diagnstico de equipa-
mentos. Estudos eltricos de linhas de transmisso: Parmetros el-
tricos, Campo eltrico e campo magntico; Transitrios eletromag-
nticos; Isolamento a descargas atmosfricas; Surtos de manobra e
sobretenses. Princpios de aterramento; Parmetros do solo; Medio
de resistividade do solo; Tenso de toque, de passo e de transferncia.
Desempenho de linhas de transmisso frente a descargas atmosfricas.
Caractersticas das descargas atmosfricas.
Cdigo: EMA18
Termodinmica: Sistemas e volume de controle. Noo de meio con-
tnuo. Presso. Temperatura. Propriedades mecnicas de materiais.
Termocincia. Propriedades de substncias puras. Diagrama de fases
da gua. Equao para gases perfeitos. Processos quase estticos e
processos irreversveis. Trabalho. Calor. Primeira lei para sistemas.
Teorema do transporte de Reynolds. Primeira lei para volumes de
controle em regime permanente e em regime no permanente uni-
forme. Estrangulamento adiabtico. Motor trmico e refrigerador.
Enunciados de Kelvin-Planck e de Clausius. Ciclo de Carnot. Escala
absoluta de temperatura. Desigualdade de Clausius. Entropia. Va-
riao da entropia para sistemas, para slidos, lquidos e gs perfeito.
Cinemtica das partculas. Cintica das partculas. Cintica dos sis-
temas de partculas. Cinemtica do corpo rgido. Cintica do corpo
rgido.
Transferncia de calor: Mecanismos bsicos de transmisso de calor.
Princpios bsicos da conduo de calor. Conduo unidimensional.
Conduo transiente. Princpios bsicos da conduo trmica. Ra-
diao entre superfcies. Mtodos numricos, programao cientfica.
Estatstica: variveis aleatrias, distribuies de probabilidade, pro-
babilidade condicional e independncia. Conceito de trabalho perdido.
Princpio do aumento da entropia. A segunda lei para volume de
controle, em regime permanente e em regime no permanente uni-
forme. Equivalncia entre os processos reversveis em regime per-
manente, adiabtico e isotrmico. Mecnica dos fluidos: Propriedades
dos fluidos. Esttica dos meios fluidos. Leis bsicas para sistemas e
volumes de controle. Anlise diferencial do movimento de fluidos.
Escoamento incompressvel no-viscoso.
Cdigo: ERP19
trole de tenso; Anlise de contingncias; Caracterstica V x P. No-
es de linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran.
Cdigo: ERP20
Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Fun-
damentos de fluxo de potncia timo: Funes Objetivo; Princpios
de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados modelagem
computacional de Sistemas de Potncia; Equao de oscilao; Es-
tabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas
de controle associados s unidades geradoras; Representao de car-
gas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies
de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Estabilidade;
Modelagem de redes.
Cdigo: EAH21
Desempenho em Regime Permanente: Estabilidade de tenso; Fun-
damentos de fluxo de potncia timo: Funes Objetivo; Princpios
de Estabilidade Eletromecnica: Aspectos voltados modelagem
computacional de Sistemas de Potncia; Equao de oscilao; Es-
tabilidade em regime permanente; Estabilidade transitria; Sistemas
de controle associados s unidades geradoras; Representao de car-
gas; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento em condies
de curto-circuito trifsico; Mtodos para melhoria da Estabilidade;
Modelagem de redes.
Impedncia harmnica prpria e de transferncia, Ressonncias srie
e paralela em sistemas de potncia, Mtodo de injeo de correntes
para clculo de distores harmnicas em sistemas de potncia, M-
todo do lugar geomtrico para projeto de filtros harmnicos, Ca-
ractersticas dos principais tipos de filtros harmnicos, Modelagem de
equipamentos e cargas para estudos de comportamento harmnico.
Cdigo: IME22
cadeada e rvores; Anlise, projeto e programao orientados a ob-
jetos: Fundamentos do paradigma orientado a objetos: Encapsula-
mento; Herana; Polimorfismo; Mensagens. Especificao e imple-
mentao de classes de objetos; Atributos e mtodos; Agregao;
Referncia e comportamento; Engenharia de software: anlise es-
truturada. Modelagem UML. Bancos de dados: Conceitos bsicos;
Sistema de banco de dados e modelagem de dados: Conceitos b-
sicos; Modelo de banco de dados relacional. Sistemas de geren-
ciamento de bancos de dados; Linguagem SQL. Noes de tecnologia
WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript e XML.
Arquitetura cliente/servidor (incluindo ODBC e JDBC); Design e
administrao de banco de dados.
Cdigo: IME23
cadeada e rvores; Conceitos de orientao a objetos. Engenharia de
software: anlise estruturada. Modelagem UML. Bancos de dados:
Conceitos bsicos; Modelo de banco de dados relacional; Sistemas de
gerenciamento de bancos de dados; noes de SQL. Noes de tec-
nologia WEB: HTML; HTML5; PHP; JavaScript; e XML.
Cdigo: EFP24
Noes de Sistemas de Potncia; Programao Linear: Formato pa-
dro e formas cannicas; Problemas primal e dual e condies de
otimalidade; Mtodo Simplex; Programao No-Linear: Condies
de existncia e unicidade de mnimos; Condies de otimalidade de
primeira e segunda ordem para problemas irrestritos; condies de
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ISSN 1677-7069
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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otimalidade para problemas restritos convexos; Mtodos de gradiente;
Newton e quase-Newton para problemas irrestritos; Condies ne-
cessrias e suficientes de otimalidade de primeira e segunda ordem
para problemas restritos convexos; Condies de otimalidade de pri-
meira e segunda ordem para problemas com restries de igualdade;
Condies necessrias e suficientes de otimalidade de primeira e
segunda para problemas com restries mistas de igualdade e de-
sigualdade; Teorema de Karush-Kuhn-Tucker;
Fluxo de Potncia timo: Definio do problema; Funes objetivo;
controles; restries; Fluxo de potncia timo linearizado e no li-
nearizado; Mtodo de resoluo de Newton; Mtodo de pontos in-
teriores: Algoritmos de trajetria central para programao linear:
Mtodos viveis e inviveis; Extenso programao no linear;
Aplicaes. Linguagens de programao de alto nvel: C; Fortran.
Cdigo: ESP25
(mtodo das malhas e mtodo dos ns). Noes de linguagens de
programao de alto nvel: C.
Cdigo: EEP26
(mtodo das malhas e mtodo dos ns). Noes de linguagens de
programao de alto nvel: C.
Desempenho em Regime Permanente. Princpios de Estabilidade Ele-
tromecnica: Equao de oscilao; Estabilidade em regime perma-
nente; Estabilidade transitria; Sistemas de controle associados s
unidades geradoras; Modelos de mquinas sncronas; Comportamento
em condies de curto-circuito trifsico; Aplicaes de eletrnica de
potncia (Transmisso CCAT e Equipamentos FACTS): Pontes Con-
versoras CA/CC/CA e outros arranjos utilizados em equipamentos
FACTS; Harmnicos; Operao em regime permanente; Simulao
dinmica e controle. Modelagem de redes. Linguagens de progra-
mao: Matlab Bsico.
Cdigo: ECE27
Eletromagnetismo, telecomunicao analgica, comunicaes digitais,
microeletrnica, microcontroladores, converso A/D e D/A, proces-
sadores digitais, noes de programao.
Tcnicas de projeto de sistemas eletroeletrnicos visando EMC, nor-
matizao de compatibilidade eletromagntica, tcnicas de aterramen-
to de equipamentos em subestaes, instalaes industriais e usinas.
Cdigo: ECE28
Eletromagnetismo, telecomunicao analgica, comunicaes digitais,
microeletrnica, microcontroladores, converso A/D e D/A, proces-
sadores digitais, noes de programao.
Cdigo: ACT29
Circuitos eletrnicos, microeletrnica, telecomunicaes analgica,
comunicao digital, sistemas de controle, processamento de sinal,
microcontroladores, eletrnica digital, converso A/D e D/A, pro-
cessadores digitais, clculo de grandezas eltricas, medio de energia
eltrica.
Cdigo: DEF30
Equipamentos e instalaes eltricas de mdia e baixa tenso; me-
dio de energia eltrica; analise, interpretao e alterao de ins-
talaes para fornecimento de energia em plantas industriais e edi-
ficaes de mdio e grande porte, visando sua otimizao ener-
gtica; legislao sobre projetos de eficincia energtica da ANEEL;
conhecimentos bsicos de sistemas fotovoltaicos.
Cdigo: AQE31
Automao, qualidade de energia, sistemas inteligentes, tcnicas de
controle, micro controladores, processamento de sinais, comunicao
digital, tcnicas de otimizao, noes de programao, noes de
sistemas de potncia.
Cdigo: COR32
Utilizao e aplicao das tcnicas eletroqumicas (polarizao, im-
pedncia eletroqumica etc.), estudos de revestimentos anticorrosivos
(metlicos e orgnicos), combate corroso com a aplicao de
tcnicas convencionais e eletroqumicas, principais ensaios de en-
velhecimento acelerado e no acelerado aplicados aos estudos de
corroso e familiarizao com as normas tcnicas correspondentes.
Cdigo: GSE33
Sistemas georeferenciados baseados na plataforma ArcGIS/ArcIN-
FO/ArcView; conhecimento de bancos de dados; dimensionamento de
sistemas hbridos de gerao de energia eltrica (elica, solar e die-
sel).
Cdigo: DEP34
Equipamentos e instalaes eltricas de mdia e baixa tenso; me-
dio de energia eltrica; analise, interpretao e alterao de ins-
talaes para fornecimento de energia em plantas industriais e edi-
ficaes de mdio e grande porte, visando sua otimizao ener-
gtica; legislao sobre projetos de eficincia energtica da ANEEL;
metodologias de verificao de resultados de projetos de eficincia
energtica; conhecimentos bsicos de sistemas fotovoltaicos.
Cdigo: GHT35
Sistemas trmicos industriais, tais como trocadores de calor, torres de
resfriamento, recuperao de calor/frio e mquinas trmicas incluindo
motores de combusto interna; noes de gerao solar trmica e de
otimizao de processos, noes de sistemas de gerao distribuda.
Cdigo: EDF36
Avaliao, do ponto de vista energtico, do desempenho de edi-
ficaes residenciais e comerciais (conceitos de transmitncia e inr-
cia trmica, materiais isolantes, proteo solar, iluminao natural),
conhecimentos no uso de simuladores de desempenho energtico de
edificaes.
Cdigo: EEO37
Energia elica e simulaes numricas com foco em otimizao,
bancos de dados e programao web, projetos de superviso e con-
trole de sistemas de gerao renovvel.
Cdigo: EEA38
Mecnica dos fluidos, com nfase em anlise diferencial dos mo-
vimentos dos fluidos; anlise dimensional e semelhana; e escoa-
mento externo de fluido viscoso incompressvel, estatstica bsica,
clculo numrico, programao em Fortran e uso de softwares co-
merciais para clculo de prognstico energtico de fonte elica
(WAsP, Windfarmer).
Cdigo: NCT39
Circuitos eletrnicos, microeletrnica, telecomunicaes analgica,
comunicao digital, sistemas de controle, processamento de sinal,
microcontroladores, eletrnica digital, converso A/D e D/A, pro-
cessadores digitais, clculo de grandezas eltricas, medio de energia
eltrica.
ANEXO IV
Endereo do Posto de Atendimento
Local Endereo Bairro
Fundao BIO-RIO - Pr-
dio da BIO-RIO Concursos
Av. Carlos Chagas Fi-
lho, 791 - Ilha do
Fundo
Cidade Uni-
versitria
ANEXO V
CRONOGRAMA DOS EVENTOS
Evento Data
Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio 17/02 a
19/02/2014
Resultado preliminar das isenes de taxas 20/02/2014
Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas 21/02 a
24/02/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o
resultado preliminar das isenes de taxas
26/02/2014
Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de
taxas
26/02/2014
Homologao Final das Isenes de Taxas 26/02/2014
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica 17/02 a
16/03/2014
Data do ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio 17/03/2014
Data do ltimo dia para entrega da documentao no posto 19/03/2014
Confirmao da Inscrio Preliminar e Lista de Vagas Restritas (PCD) 19/03/2014
Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/
Lista de Vagas Restritas (PCD)
20/03 e
21/03/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da si-
tuao preliminar das inscries
25/03/2014
Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com De-
ficincia (PCD)
25/03/2014
Homologao Final das Inscries 25/03/2014
Data Limite para Alterao de Dados Cadastrais 26/03/2014
Divulgao da relao dos candidatos inscritos e homologados 26/03/2014
Homologao dos Locais de Prova 26/03/2014
Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio (CCE) pela Internet 28/03/2014
PROVAS OBJETIVAS/DISCURSIVAS 13/04/2014
Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das
Provas Objetivas
14/04/2014
Provas Discursivas
14/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas 14/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Discursivas 14/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Ob-
jetivas
15/04/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas 16/04 e
17/04/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Discursivas 16/04 e
17/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das
Provas Objetivas
28/04/2014
Provas Discursivas
28/04/2014
Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas 28/04/2014
Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas 28/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas 28/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Discursivas 28/04/2014
Divulgao das Notas Preliminares das Provas Objetivas 28/04/2014
Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Ob-
jetivas
29/04 a
30/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Prelimi-
nares das Provas Objetivas
05/05/2014
Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Ob-
jetivas
05/05/2014
Divulgao Final das Notas das Provas Objetivas 05/05/2014
Divulgao das Notas Preliminares das Provas Discursivas 05/05/2014
Pedido de Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas 06/05 e
07/05/2014
Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas 08/05 e
09/05/2014
Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Dis-
cursivas
12/05 a
13/05/2014
nares das Provas Discursivas
19/05/2014
Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Dis-
cursivas
19/05/2014
Divulgao Final das Notas das Provas Discursivas 19/05/2014
Convocao dos candidatos e Publicao dos Temas para as Provas
Orais
19/05/2014
PROVAS ORAIS 22/05 at
25/05/2014
Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Oral 26/05/2014
Solicitao de Audio da Gravao do Som e/ou Verificao das Ima-
gens
27/05 e
28/05/2014
Vista das Imagens e Audio da Gravao do Som 29/05 e
30/05/2014
Interposio de Recursos Contra o Resultado Preliminar da Prova Oral 01/06 a
02/06/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos Contra o Resultado Pre-
liminar da Prova Oral
06/06/2014
Divulgao dos Resultados de Recurso da Prova Oral 06/06/2014
Resultado Final da Seleo Pblica 06/06/2014
Homologao Final da Seleo Pblica 09/06/2014
OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.
EDITAL N
o
-
SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS
E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS
CARGOS DE PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR
formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de
Nvel Superior, de acordo com a legislao pertinente e o aqui dis-
posto.
1.2. A Seleo Pblica visa contratao e preenchimento de
cadastro de reserva, conforme o nmero de vagas definido neste
Edital (Anexo I).
quisito mnimo de Habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero
servadas a Pessoas com Deficincia, TOTAL - Total de Vagas ofe-
recidas para pronta contratao e CR - proviso de Cadastro de
Reserva).
Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pe-
los(as) candidatos(as) para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associa-
das a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo
de pontos por disciplina e o mnimo total de pontos do somatrio de
todas as provas para aprovao.
1.6. O Anexo IV - Avaliao de Ttulos - Relao de Ttulos
e pontuao.
1.7. O Anexo V - Posto de Atendimento - Informa o en-
dereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na a
Seleo Pblica.
1.8. O Anexo VI - Cronograma dos Eventos - descreve as
datas previstas para realizaes de eventos da Seleo Pblica.
cronograma (Anexo VI) e das publicaes disponibilizadas.
1.10. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Cor-
reio (ECT), por SMS ou por E-mail.
2. DOS CARGOS
deste edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CE-
PEL.
Universitria-Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
(Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas, conforme Anexo I, e
em outras jurisdies, em sede de nova unidade que venha ser criada
ou desmembrada.
2.2.3. O Regime de Trabalho ser de jornada com carga
horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do
Trabalho, enquanto vigentes. Exceo se faz para o cargo cdigo
MDT43 cuja carga horria semanal de 30 horas.
meados(as) para os cargos/perfis oferecidos serem submetidos(as) ao
regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem
servios que exijam atividades contnuas.
2.2.5. Os(as) candidato(as) integrantes do Cadastro de Re-
regras de convocao descritas neste edital, para comprovao de
CARGO SALRIO
Profissional Nvel Superior I (PS I) R$ 5.184,09
Profissional Nvel Superior II (PS II) R$ 6.189,99
Profissional Nvel Superior III (PS III) R$ 7.841,22
3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS(AS)
PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD)
3.1. Das vagas destinadas ao cargo de Profissional de Nvel
Superior previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante
o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero
providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de
1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orien-
taes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Tra-
balho.
candidatos(as).
dever:
(PCD);
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como pro-
Atendimento, conforme Anexo V, no horrio das 9h s 17h, de se-
gunda sexta-feira (exceto em feriado).
edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de rea-
realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2,
documentos.
perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos(s) candidatos(as)
cessrias.
(PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a)
fissional designada pelo CEPEL que verificar sobre a sua quali-
ficao como deficiente ou no, bem como, no perodo de expe-
rincia, de 90 (noventa) dias, sobre a incompatibilidade entre as
atribuies do Cargo/Perfil e a deficincia apresentada, nos termos do
artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica,
nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste Edital
teraes, bem como provvel causa da deficincia.
retar a perda do direito s vagas reservadas aos(s) candidatos(as)
em tais condies.
provado(as) na percia mdica por no ter sido considerado(a) de-
vado(a) na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em
virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
Cargo/Perfil ter seu contrato extinto.
pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo
Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nome pu-
blicados em lista parte e figurar tambm na lista de classificao
4. DA CONTRATAO
o
70.436/72 ou, no
4.1.3.4. Comprovar todos os pr-requisitos exigidos, atravs
da apresentao de documentao original e cpia simples;
4.1.3.5. Ser considerado apto na Avaliao Mdica Admis-
sional;
4.1.3.9. Certido de nascimento dos filhos(as) menores de 21
anos (original e cpia simples);
no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs).
4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos filhos(as) me-
nores de 5 anos;
4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, se for o caso
selho Profissional, no caso de formao superior, se for o caso (ori-
ginal e cpia simples);
minais (original);
(original);
cpia simples) de acordo com os requisitos exigidos para o Car-
go/Perfil;
4.1.4. Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos comple-
tados at a data da contratao;
4.1.5. No ter sido demitido(a) do servio pblico, de acordo
Profissionais de Nvel Superior II (PS II)
e III (PS III)
100,00
Profissionais de Nvel Superior I (PS I) 90,00
5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de ins-
crio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de da-
dos.
crio on-line.
Seleo Pblica, bastando para isso acessar no Box "Suporte ao
Candidato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser
aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo
depsito bancrio.
5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at
outubro de 2008.
encher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio que
possa em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do De-
senvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir
o.
192
ISSN 1677-7069
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
internet, conforme definido no Anexo V, iniciando no perodo do
Pblica:
5.4.7. O comprovante de inscrio ou o comprovante de
pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a)
candidato(a).
necessrios; e
neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo V, no horrio
P O S TO ) .
2014, cpia simples da certido de nascimento da criana ou de-
clarao dada pelo(a) mdico(a) da data prevista para o nascimento, e
provas.
somente para esta Seleo Pblica, no sendo devolvidas e nem
fornecidas cpias dessa documentao.
grama (Anexo VI).
razoabilidade.
entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para a
contratao.
(CCE)
vista no cronograma (Anexo VI) da Seleo Pblica.
candidato(a) inscrito via Internet estar disponvel no endereo ele-
trnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade ex-
clusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento.
r i o . o rg . b r.
6.4. Caso(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos
Seleo Pblica.
no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser alterado.
a relao de candidatos(as) por local de prova, estaro disponveis,
fissional de Nvel Superior;
b) Prova Discursiva (PD), de carter eliminatrio e clas-
sificatrio: para os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfis de Profis-
sional de Nvel Superior I (PS I), cdigo do cargo LCT46, e aos
Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II (PS II), cdigo do
cargo FCS44, ser aplicada a prova discursiva de Redao. Para
os(as) candidatos(as) ao Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Su-
perior III (PS III), cdigo do cargo AQI47, ser aplicada prova dis-
cursiva de Lngua Inglesa. Para todos os Cargos/Perfis de Profissional
de Nvel Superior II (PS II) e III (PS III) ser aplicada prova dis-
cursiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos;
c) Avaliao de Ttulos (AT), de carter classificatrio, so-
mente para os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfiis de Profissional de
Nvel Superior III- Cdigo do cargo EES40 e EML41 (Anexo II);
d) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) can-
e) Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Docu-
mentos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio.
8. DAS ETAPAS
8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) e Prova Discursiva
(PD)
todos os cargos/perfis de Profissional de Nvel Superior, ser com-
posta de questes do tipo mltipla escolha.
descritos no Anexo II, deste Edital.
Questes (Prova) da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia
seguinte a aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as
provas para todos os cargos/perfis. O gabarito das respostas ser
divulgado no dia seguinte aplicao das Provas.
especficas contidas neste edital e no Carto de Respostas. Em hi-
do(a) candidato(a).
desacordo com este Edital ou as instrues de preenchimento no
cargo/perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade.
8.1.2. A Prova Discursiva (PD), composta de 3 (trs) tipos:
prova de questes discursivas de conhecimentos Bsicos e Espe-
cficos, prova de questes discursivas em lngua inglesa e prova
discursiva de Redao, sendo discriminadas a seguir:
a) Prova Discursiva de Redao (PR), para os(as) candi-
datos(as) aos Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior I (PS I)
- cdigo do cargo LCT46 e de Profissional de Nvel Superior II (PS
II) - cdigo do cargo FCS44 (Anexo II) e,
b) Prova Discursiva de Lngua Inglesa (PI), para os(as) can-
didatos(as) ao Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior III (PS
III)- cdigo do cargo AQI47 (Anexo II).
c) Prova Discursiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos
(PD), para todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Superior II
(PS II) e III (PS III).
descritos no Anexo II deste Edital.
Questes da Prova Discursiva. Sero disponibilizados, no dia seguinte
a aplicao da prova discursiva, os exemplares de todos os cadernos
de questes para todos os Cargos/Perfis.
8.1.2.3. O(a) candidato(a) deve responder as questes dentro
do espao correspondente na Folha de Respostas. O caderno de Fo-
lhas de Respostas contm uma folha com 30 linhas para resposta,
sendo disponibilizada para cada questo uma folha de rascunho iden-
tificada no centro da pgina.
8.1.2.4. O preenchimento das Folhas de Respostas ser de
inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver subs-
tituio das Folhas de Respostas por erro do(a) candidato(a).
os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha destinada
exclusivamente a resposta da questo correspondente. No ser con-
siderado para efeito de correo o preenchimento feito pelo(a) can-
didato(a) na folha de rascunho, ainda que esteja em conformidade
com o gabarito oficial.
8.1.2.6. O(a) candidato(a) no dever molhar, dobrar, rasgar,
manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu caderno de Folhas de
possibilidade de correo.
dade.
8.2. O Contedo Programtico est disponvel no Anexo
III.
8.3. Da Etapa de Avaliao de Ttulos (AT)
8.3.1. Os(as) candidatos(as) aos Cargos/Perfis de Profissional
de Nvel Superior III (PS III) - Cdigo EES40 e EML41 (Anexo II),
devero entregar cpia simples dos documentos a serem considerados
para a Avaliao de Ttulos (AT), conforme Anexo IV, no mesmo dia
e local de realizao da Prova Discursiva.
8.3.1.1. O(a) candidato(a) que no apresentar as cpias sim-
ples dos documentos para a Avaliao de Ttulos, no prazo esta-
belecido no subitem 8.3.1. deste Edital, receber nota 0 (zero) na
Avaliao de Ttulos.
8.3.1.2. As cpias dos documentos encaminhadas para a
Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no subitem 8.3.1.
deste Edital no sero analisadas.
8.3.1.3. No sero pontuados os documentos que corres-
pondam a requisitos do Cargo/Perfil.
8.3.2. Sero selecionados para a Avaliao de Ttulos os(as)
candidatos(as) aprovados(as) nas Provas Objetivas (PO) e na Prova
Discursiva (PD) e classificados num quantitativo mximo de 10 (dez)
candidatos por Cargo/Perfil, sendo aproveitados(as) candidatos(as)
empatados(as) na ltima nota do total geral da linha de corte.
8.3.3. Os(as) candidatos(as) no selecionados(as) na fase pre-
liminar para a Avaliao de Ttulos, mesmo que aprovados(as) nas
Provas Objetiva e Discursiva, no sero aproveitados(as), sendo eli-
minados da Seleo Pblica.
8.3.4. As cpias dos documentos entregues no precisaro
estar autenticadas em cartrio. Estas cpias no sero devolvidas.
8.3.5. A Avaliao de Ttulos ser feita de acordo com os
critrios estabelecidos neste item e no Anexo IV deste Edital.
8.3.6. Para a comprovao da concluso do curso de ps-
graduao Lato Sensu, ser aceito o certificado de concluso do
curso, nos moldes do Artigo 7 da Resoluo CNE/CES n
o
01/07, de
08 de Junho de 2007.
8.3.6.1. Caso o certificado no contenha as informaes de-
finidas pela resoluo citada no subitem anterior, ser aceita uma
declarao da instituio (a declarao dever ser emitida em papel
timbrado e com o carimbo de CNPJ da instituio responsvel pelo
curso) informando que o curso atende as exigncias da referida re-
soluo, anexando a esta, obrigatoriamente, o histrico escolar que
permita identificar a quantidade total de horas do curso, as disciplinas
cursadas e a indicao da aprovao ou no no curso, contendo
inclusive o resultado do trabalho final ou monografia.
8.3.6.2. No ser considerado como curso de ps-graduao
Lato Sensu o curso de ps-graduao Stricto Sensu em nvel de
mestrado ou doutorado, cujas disciplinas estejam concludas, e o(a)
candidato(a) ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou ob-
tido o resultado do julgamento das mesmas.
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
8.3.7. Todos os documentos devero ser oriundos de ins-
tituies reconhecidas pelo MEC ou devem ser registrados pelo MEC,
conforme o caso.
8.3.8. Os documentos relativos a cursos realizados no ex-
terior s sero considerados quando atendida a legislao nacional
aplicvel.
8.3.9. Somente sero aceitos certificados/declaraes das ins-
tituies referidas nos subitens anteriores nas quais seja possvel
efetuar a identificao das mesmas e constem de todos os dados
necessrios sua perfeita comprovao.
8.3.10. O mesmo diploma ou certificado/declarao ser con-
siderado uma nica vez.
8.3.11. A comprovao de tempo de servio ser feita por
meio da apresentao de:
a) Para contratados(as) pela CLT (por tempo indeterminado):
cpia simples da Carteira de Trabalho do MTPS (folha de iden-
tificao onde constam nmero, foto e srie, folha da identificao
civil e folha onde constam os contratos de trabalho) e acompanhada
obrigatoriamente de declarao do empregador, em papel timbrado e
com o CNPJ, onde conste claramente: a identificao do servio
realizado (contrato), o perodo inicial e o final (datas explicitadas) do
mesmo, a descrio das atividades executadas e cpia simples dos
documentos relacionados como requisitos que comprovem estar ha-
bilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de con-
cluso, registro no Conselho de Classe, etc);
b) Para servidores(as) /empregados(as) pblicos(as): cpia
simples de certido de tempo de servio ou declarao (em papel
timbrado e com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso
de rgo pblico/empresa pblica, informando claramente o servio
realizado, o perodo inicial e final (datas explicitadas) e acompanhada
obrigatoriamente de declarao do rgo/empresa pblica, em papel
timbrado e com o CNPJ, onde conste claramente a identificao do
servio realizado, o perodo inicial e o final (datas explicitadas) do
mesmo, com descrio das atividades executadas e cpia simples dos
documentos relacionados como requisitos que comprovem estar ha-
bilitado(a) para o exerccio da profisso (diploma, certificado de con-
cluso, registro no Conselho de Classe, etc);
c) Para prestadores(as) de servio com contrato por tempo
determinado: cpia simples do contrato de prestao de servios ou
contrato social ou cpia simples do contra-cheque (demonstrando
claramente o perodo inicial e final de validade no caso destes dois
ltimos) e acompanhado obrigatoriamente de declarao do contra-
tante ou responsvel legal, onde conste claramente o local onde os
servios foram prestados, a identificao do servio realizado, o pe-
rodo inicial e final (datas explicitadas) do mesmo, a descrio das
atividades executadas e cpia dos documentos relacionados como
requisitos que comprovem estar habilitado(a) para o exerccio da
profisso (diploma, certificado de concluso, registro no Conselho de
Classe, etc);
d) Para autnomo(a): cpia simples do contra cheque ou
recibo de pagamento de autnomo - RPA (cpia do RPA) referente ao
ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de
realizao do servio e acompanhada obrigatoriamente de declarao
da cooperativa ou empresa responsvel pelo fornecimento da mo de
obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde conste claramente o local
onde os servios foram prestados, a identificao do servio rea-
lizado, o perodo inicial e final (datas explicitadas) do mesmo, a
descrio das atividades executadas e cpia simples dos documentos
relacionados como requisitos que comprovem estar habilitado(a) para
o exerccio da profisso (diploma, certificado de concluso, registro
no Conselho de Classe, etc).
8.3.12. Os documentos relacionados no subitem 8.3.11. deste
Edital, opes "a", "b" e "d", devero ser emitidos pelo setor de
pessoal ou recursos humanos ou por outro setor da empresa, devendo
estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatria a iden-
tificao do Cargo e da pessoa responsvel pela assinatura.
8.3.13. Os documentos relacionados no subitem 8.3.11. deste
Edital, que fazem meno a perodos, devero permitir identificar
claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no
sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data
atual.
8.3.14. Sero desconsiderados os documentos relacionados
nos subitens 8.3.11., 8.3.12. e 8.3.13. que no contenham todas as
informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e
clara da experincia profissional do(a) candidato(a).
8.3.15. Os ttulos para comprovao da experincia profis-
sional s contaro pontos a partir da data do registro no Conselho de
Classe ou aps a concluso do curso que constar como maior grau de
formao no requisito do Cargo/Perfil conforme Anexo I.
8.3.16. No ser aceito como experincia profissional o tem-
po de estgio, de bolsa de estudo ou de monitoria.
8.3.17. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez (para
todos os tipos de categoria de Ttulos descritos no Anexo IV).
8.3.18. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a tempo
de experincia no ser considerada mais de uma pontuao no mes-
mo perodo.
9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva e Prova
Discursiva
9.1.1. As Provas Objetiva/Discursiva sero realizadas no dia
13 de Abril de 2014 e tero durao de 5 (cinco) horas, iniciando-se
s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a)
chegar com 1 (uma) hora de antecedncia.
9.1.2. Os locais das Provas Discursivas sero informados no
endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() can-
didato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos.
nado para prestar as provas, munido de caneta esferogrfica de tinta
indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de iden-
tidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do
horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local
das Provas;
do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias, sendo
o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) can-
didato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido
no momento da identificao especial para apresentar um novo do-
cumento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no
Pblica.
didato(a) ter autorizao de portar arma, este dever procurar a co-
ordenao para deixar sob custodia, devendo este ser responsvel por
desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala
de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a).
Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva.
contidas no Caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva e
destacar a filipeta da pgina inicial onde constam seus dados pessoais
destacando-a de forma a desidentific-la.
Prova Objetiva ou na filipeta (parte destacvel da primeira folha do
caderno de Folhas de Respostas da Prova Discursiva) do Caderno de
Folhas de Respostas da Prova Discursiva, estes devem ser informados
ao fiscal de sala, que proceder na anotao em campo prprio na Ata
de Sala.
Objetivas e das Provas Discursivas. No ser admitido o preenchi-
mento a lpis na folha de resposta destinada questo. O preen-
chimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva e do Caderno de
Folhas de Respostas da Prova Discursiva ser de inteira respon-
sabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade
com as instrues contidas na capa de prova.
9.1.8.1.6. O(a) candidato(a) dever destacar a filipeta da capa
da Folha de Resposta, onde se encontram as informaes do(a) can-
didato(a), de modo a desidentificar as Folhas de Respostas antes de
entreg-la ao Fiscal de Sala.
9.1.8.1.7. O(a) candidato(a) no deve colocar marcas, as-
sinar, preencher seu nome nas Folhas de Resposta das Provas Dis-
cursivas de modo que sua prova possa ser identificada. Caso o(a)
candidato(a) tome este tipo de procedimento sua Prova Discursiva
no ser corrigida recebendo a pontuao ZERO.
de Respostas da Prova Objetiva ou do Caderno de Folhas de Res-
postas da Prova Discursiva por erro do(a) candidato(a).
sero adotados:
a) aps ser identificado(a), nenhum(a) candidato(a) poder
retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e
vas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes das
Provas Objetivas e das Provas Discursiva, Carto de Respostas da
Prova Objetiva e seu Caderno de Folhas de Respostas da Prova
Discursiva (com todas as folhas que foram entregues inclusive as
folhas de rascunho) e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a)
que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto,
dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da
Seleo Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo
eliminado(a) por desistncia da Seleo Pblica;
de Questes das Provas Objetivas e das Provas Discursivas, pois ser
disponibilizado um exemplar da prova no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova,
bem como o gabarito oficial;
Carto de Respostas e o seu Caderno de Folhas de Respostas, com
todas as folhas que foram entregues inicialmente, isto , todas as
folhas para as respostas e as folhas destinadas aos rascunhos, so-
licitando a devoluo do seu documento de identidade, que se en-
contra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o
momento do seu ingresso na sala;
e) os(as) trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer
na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a
aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.
to(a) que:
prova;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
prova;
a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas e o
i) no devolver os Cadernos de Questes das Provas Ob-
jetivas e das Provas Discursivas, o Carto de Respostas da Prova
Objetiva e o Caderno de Folhas de Respostas;
Anexos;
MOLOGAO
ND a nota da Prova Discursiva, NR a nota da Prova Discursiva de
Redao, NI a nota da Prova Discursiva de Ingls e AT a nota da
Avaliao de Ttulos, da seguinte forma:
10.1.1. Para os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Su-
perior III (PS III) - Cdigo do cargo EES40 e EML41
da Prova Discursiva] + AT [Nota da Avaliao de Ttulos]
10.1.2. Para o Cargo/Perfil de Profissional de Nvel Superior
III (PS III) - Cdigo do cargo AQI47
da Prova Discursiva] + NI [Nota da Prova Discursiva Ingls]
perior II (PS II)
da Prova Discursiva]
II (PS II) - Cdigo do cargo FCS44
da Prova Discursiva] + NR [Nota da Prova Discursiva Redao]
perior I (PS I)
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva]
194
ISSN 1677-7069
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
I (PS I) - Cdigo de cargo LCT46
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NR [Nota
da Prova Discursiva Redao]
sificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum
dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o de-
sempate se far da seguinte forma:
1
o
) maior pontuao na Prova Discursiva, incluindo-se tam-
bm Discursiva Ingls e Redao (se houver);
2
o
3
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhe-
cimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva;
4
o
Inglesa da Prova Objetiva (se houver); e,
5
o
6
o
) maior idade.
um(a) dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio,
1
o
) maior idade dentre os(as) de idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos;
2
o
) maior pontuao na Prova Discursiva, incluindo-se tam-
bm Discursivas Ingls e Redao (se houver);
3
o
4
o
5
o
Inglesa da Prova Objetiva (se houver);
6
o
7
o
) maior idade.
11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR http://con-
cursos.biorio.org.br.formulrios eletrnicos para cada um dos recursos
administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro
disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at
as 23:59 do ltimo dia previsto no Edital.
da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos Ins-
critos, contra as Questes das Provas Objetivas, contra as Questes
das Provas Discursivas, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva,
contra a Nota Preliminar das Provas Discursivas e contra a Nota
Preliminar da Avaliao de Ttulos.
11.2.2. No caso das Provas Discursivas (para os cargos que
tem previso destas provas), admitir-se- um nico recurso, por ques-
to, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao
ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e
instrudo com material bibliogrfico.
11.2.3. No caso da Prova Discursiva, o(a) candidato(a) aps
a divulgao preliminar da nota da prova discursiva poder solicitar a
vista de sua folha de respostas. Aps a vista da folha de resposta o(a)
candidato(a) poder fazer seu recurso na data prevista. Para o recurso
contra a nota admitir-se- um nico recurso.
11.2.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pon-
tos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos
a todos(as) os(as) candidatos(as).
de Relao Preliminar de Candidatos Isentos, Relao Preliminar de
Candidatos Inscritos, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva,
contra a Nota Preliminar da Prova Discursiva e contra a Nota Pre-
liminar da Avaliao de Ttulos (para os cargos que tem previso
desta avaliao), admitir-se- um nico formulrio de recurso.
Edital.
recurso.
TA O
rio.org.br e pelo CEPEL, sendo enviada correspondncia por Te-
legrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao()
12.2. Os(as) candidatos(as) que no compareceram no pri-
meiro chamamento sero contatados, pelo CEPEL, por uma segunda
convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento
(AR).
atendimento a todos os requisitos associados ao Cargo/Perfil, no pra-
zo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo
Pblica.
correro por conta dos(as) candidatos(as), os quais no tero direito a
ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica o(a) can-
da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014.
dos.
didato, pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de
prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, notas das Provas Dis-
cursivas, nota da Avaliao de Ttulos, resultados dos recursos e
resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da
FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480.
(DOU).
sos(as) /reprovados(as) /eliminados(as).
vagas ofertadas, sero automaticamente includos(as) em Cadastro de
Reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser
contrataes, em nmero que atenda aos seus interesses e neces-
sidades.
13.8. Os(as) candidatos(as) em Cadastro de Reserva que se
duas listas, de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pes-
por cento) e sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20
de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem.
PEL.
Seleo Pblica.
Diretor-Geral
ANEXO I
Cdigo C a rg o Descrio das Atribuies Especficas Requisitos de Habilitao Vagas Tipo de Prova
AC PCD Total PO PD AT PI PR
EES40 Profissional Nvel
Superior III
Atuao na coordenao de atividades e
equipes de manuteno eltrica na subes-
tao e utilidades
Graduao Concluda em Engenharia
Eltrica
01 - 01 S S S - -
EML41 Profissional Nvel
Superior III
Atuao na coordenao de atividades e
equipes das oficinas mecnicas e projetos
mecnicos para os Laboratrios
Mecnica
01 - 01 S S S - -
ECO42 Profissional Nvel
Superior I
Assessoria Administrativa de Atividades
Financeiras
Graduao Concluda em Economia 01 - 01 S - - - -
MDT43 Profissional Nvel
Superior I
Mdico para Executar e acompanhar exa-
mes mdicos ocupacionais e atendimentos
de emergncia e assistncia mdica aos
empregados.
Graduao Concluda em Medicina
com especializao em Medicina do
Trabalho
01 - 01 S - - - -
FCS44 Profissional Nvel
Superior II
Profissional de Nvel Superior para apoio
fiscalizao dos contratos de prestao de
servios contratados pelo CEPEL.
Graduao Concluda em Economia
ou Direito ou Administrao
01 - 01 S S - - S
ADM45 Profissional Nvel
Superior I
Profissional de Nvel Superior para execu-
o e coordenao de rotinas administrati-
vas
ou Administrao
01 - 01 S - -
LCT46 Profissional Nvel
Superior I
Profissional de Nvel Superior para Licita-
es e Contrato
ou Direito ou Administrao
01 - 01 S - - S
AQI47 Profissional Nvel
Superior III
Aquisies e Licitaes Internacionais Graduao Concluda em qualquer
rea
01 - 01 S S - S -
EMM48 Profissional Nvel
Superior II
Coordenao de Manuteno eletromecni-
ca predial. Fiscalizao de Obras e servi-
os eletromecnicos. Apoio em projetos de
ampliaes e reformas prediais
Mecnica
CR - CR S S - - -
ECM49 Profissional Nvel
Superior II
Coordenao da manuteno civil predial.
Fiscalizao de obras civis. Apoio a pro-
jetos de ampliao e reformas prediais.
Civil
CR - CR S S - - -
ENF50 Profissional Nvel
Superior I
Executar atividades na rea de sade do
trabalho, tais como: atendimento de de-
mandas individuais, programas de preven-
o, treinamento em campanhas.
Graduao Concluda em Enferma-
gem
CR - CR S - - -
ADB51 Profissional Nvel
Superior I
Administrao de Banco de Dados, Desen-
volvimento e Programao WEB e WEB
Design
Graduao Concluda em Analise de
Sistemas/ Engenharia/ Cincia da
Computao/ Matemtica/ Fsica
01 - 01 S - - - -
ARD52 Profissional Nvel
Superior I
Administrao de redes e servidores Linux,
administrao de domnios e servios de
rede
Graduao Concluda em Analise de
Sistemas/ Engenharia/Cincia da
Computao/Matemtica/Fsica
01 - 01 S - - - -
ACS53 Profissional Nvel
Superior I
Assessoria e coordenao dos trabalhos de
Comunicao Institucional
Graduao Concluda em Comunica-
o Social/ Relaes Pblicas
01 - 01 S - - - -
JOR54 Profissional Nvel
Superior I
Assessoria e coordenao dos trabalhos de
Comunicao Institucional
Graduao Concluda em Comunica-
o Social/Jornalismo
CR - CR S - - - -
AUD55 Profissional Nvel
Superior I
Desenvolver atividades de Auditoria Inter-
na, verificando o cumprimento das normas
Graduao Concluda em Contabili-
dade/Economia/Administrao
CR - CR S - - - -
internas, procedimentos administrativos,
Leis e Regulamentos aplicveis a empresa.
JUR56 Profissional Nvel
Superior I
Assessoria, consultoria e atuaes judicial
e extrajudicial em assuntos relacionados ao
Direito.
Graduao Concluda em Direito CR - CR S - - - -
Pblico, Privado e Social, inclusive nas
reas Constitucional, Cvel, Trabalhista,
Previdenciria,
Administrativa, Ambiental, Social, Proprie-
dade Intelectual, Empresarial, Comercial e
Tributria
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
ARQ57 Profissional Nvel
Superior I
Gesto Documental Graduao Concluda em Arquivolo-
gia
CR - CR S - - - -
BIB58 Profissional Nvel
Superior I
Gerenciar bibliotecas e sistemas de infor-
mao. Disponibilizar, tratar e disseminar a
informao.
Graduao Concluda em Biblioteco-
nomia
CR - CR S - - - -
Desenvolver e assessorar atividades de pes-
quisa
ANEXO II
Quadro de Etapas
C a rg o Tipo de Etapa Disciplina Total de Questes Pontos por Ques-
to
Total de Pontos Mnimo de Pontos Exigido
Na Disciplina No total da
Prova
Profissional Nvel Superior I
ECO42, MDT43, ADM45,
ADB51,
Prova Objetiva Lngua Portuguesa 15 02 30 12 50,0
ENF50, ARD52, ACS53, JOR54,
AUD55, JUR56, ARQ57, BIB58
Conhecimentos Bsicos e Es-
pecficos
35 02 70 28
Profissional Nvel Superior I
LCT46
pecficos
30 02 60 24
Prova Discursiva (Redao) 01 20 20 08
Profissional Nvel Superior II
EMM48, ECM49
Lngua Inglesa 10 01 10 04
pecficos
20 02 40 16
Prova Discursiva Conhecimentos Bsicos e Es-
pecficos
04 10 40 16
Profissional Nvel Superior II
FCS44
pecficos
20 02 40 16
pecficos
02 10 20 08
Prova Discursiva (Redao) 01 20 20 08
Profissional Nvel Superior III
AQI47
pecficos
20 02 40 16
pecficos
02 10 20 08
Prova Discursiva Lngua Inglesa 02 10 20 08
Profissional Nvel Superior III
EES40, EML41
pecficos
20 02 40 16
pecficos
04 10 40 16
Avaliao de Ttulos Veja Anexo IV 20 -
Obs.:
Pontuao mnima por total de pontos da prova - segunda linha de corte
ANEXO III
Contedos Programticos
CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL SUPERIOR
Disciplina: LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os
c a rg o s )
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lings-
ticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia tex-
tual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; con-
cordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica:
sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao;
Disciplina: LNGUA INGLESA (comum a todos os cargos
de Nvel II e III))
Construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira. Co-
nhecimento da Lngua Inglesa e seu funcionamento: The simple pre-
sent and the simple present continuous; The simple past and the past
continuous; To be going and the simple future tense; Possessive
adjectives and pronouns; The passive voice; Some any, no and their
compounds; Prepositions - Combinations; False cognate words; The
present perfect and the past perfect tense; Comparative and super-
lative; Comprehension and vocabulary; Comprehensive reading and
interpretation of texts.
Cdigo: EES40
Circuitos eltricos: elementos de circuitos; leis de Kirchhoff,
circuitos em corrente contnua e em corrente alternada; soluo de
circuitos no tempo e na freqncia; valores por unidade; componentes
simtricas; teorema de Thevenin. Transmisso de energia eltrica:
consideraes bsicas. Linhas de transmisso: conceito de impedncia
de surto e velocidade de propagao; potncia natural de linhas de
transmisso; efeito corona. Subestaes e equipamentos eltricos (bai-
xa, alta e extra-alta tenso); diagramas unifilares bsicos; arranjos
tpicos; tipos de barramento. Equipamentos de manobra e proteo
em alta tenso: chaves; disjuntores; pra raios, transformadores de
potncia, transformadores de corrente e transformadores de poten-
cial.
Conceitos e prticas de manuteno corretiva, preventiva e
preditiva. Prticas de operao e manuteno de subestaes de alta e
baixa tenso (138 kV, 13,8 kV e 480 V). Sistemas industriais de ar
comprimido de alta e baixa presso; sistemas industriais de bom-
beamento eltrico; sistemas de gerao de energia eltrica de emer-
gncia (base Diesel); noes de eficincia energtica e conservao
de energia. Processos de gesto de manuteno predial, gerencia-
mento de projetos/obras, sistemas industriais, servios de planeja-
mento e controle operacional e de instalaes.
Cdigo: EML41
Processos de usinagem: fundamentos da teoria da usinagem,
ferramentas de corte, torneamento, furao, alargamento, escariao,
mandrilamento, fresamento, serramento, brochamento, roscamento,
retificao e afiao. Processos finos de acabamento em mquinas-
ferramenta. Tecnologia dos processos de usinagem que empregam
ferramentas de corte com cunhas de geometria no definida. Bru-
nimento e lapidao. Tecnologia dos processos de usinagem que em-
pregam ferramentas de corte com cunhas cortantes de geometria de-
finida. Medidas eletromecnicas: instrumentos de medida e de con-
trole de temperatura, de presso, de nvel, de vazo, de fora, de
rotaes e de outras grandezas.
Processos de soldagem: conceitos fundamentais de solda-
gem, evoluo dos processos de soldagem, noes gerais sobre os
modernos processos de soldagem. Fundamentos de metalurgia da
soldagem. Sntese dos principais processos de soldagem a arco. Apro-
fundamentos sobre o estudo do arco voltaico de soldagem. Processo
MIG/MAG. Processo TIG e plasma. Arco submerso. Eletrodos re-
vestidos e tubulares. Soldabilidade de aos comuns, aos ligados,
aos inoxidveis e ferros fundidos. Importncia da brasagem como
tcnica especial de unio e revestimento. Conceitos e prticas de
manuteno corretiva, preventiva e preditiva.
Cdigo: ECO42
Conhecimentos Bsico e Especfico:
Conhecimentos em Anlise macroeconmica, Anlise
microeconmica, Matemtica financeira, Contabilidade bsica
e Noes de Direito Tributrio. Contabilidade social, anlise
dos conceitos e dos determinantes de Renda nacional, Produto
nacional, Consumo, Poupana e Investimento, Poltica fiscal e
monetria, Inflao, Moeda e crdito; Desenvolvimento eco-
nmico: teoria e experincias internacionais; Anlise microe-
conmica: Oferta e procura, Equilbrio do consumidor, Equi-
lbrio da firma, O mecanismo de formao de preos, Regimes
de concorrncia, Teoria da produo. Economia brasileira:
Industrializao brasileira, O desenvolvimento econmico, O
processo inflacionrio brasileiro, Oramento da Unio; Regra
de trs simples e composta, Juros simples e compostos:
capitalizao e desconto, Taxa de juros: nominal, efetiva,
equivalente, real e aparente, Renda uniforme e varivel, Pla-
nos de amortizao de emprstimos e financiamentos.
Cdigo: MDT43
Organizao dos servios de sade do trabalhador. Orga-
nizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Tra-
balho. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85 da OIT-
NR4_SESMT; NR5 - CIPA; NR7 - PCMSO; NR9 - PPRA. Doenas
ocupacionais relacionadas ao trabalho: Conceito; relao sade/doen-
a/ambiente do trabalho: Doenas ocupacionais e profissionais; Doen-
as causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; Doenas
relacionadas aos sistemas cardiovasculares, digestivo, endcrino, he-
molinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar,
urogenital, oftlmico e otolaringolgico; Doenas infecciosas ocu-
pacionais e cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doena
do trabalho - Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo.
Toxicologia ocupacional. Agentes txicos: exposies e vias de in-
troduo; Classificao das intoxicaes - limites permissveis para
agentes txicos no ambiente de trabalho. Ergonomia - cargas e so-
licitaes no trabalho - formas de trabalho humano, Fadiga e mo-
notonia, vibraes intensas - iluminao. Sade ambiental e reper-
cusses na sade individual e coletiva: Mapeamento de riscos - aes
de sade; de segurana do trabalho e dos agentes funcionais - cam-
panhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo
de programa. AIDS; Alcoolismo; Tabagismo e uso de drogas nas
empresas. Legislao previdenciria e acidentria (CLT); Decreto n.
3.048/99 - Direito do Trabalho - regulamentao atual de insalu-
bridade - NR 15 da Portaria n. 3.214/78. Laudo pericial e os pro-
cessos trabalhistas - proteo do trabalhador; da mulher e do menor.
Vigilncia sanitria - legislao estadual e municipal - epidemiologia
e sade do trabalhador; Sistema de abastecimento de gua, desin-
feco da gua, guas residurias; Aspectos de biossegurana. Aten-
dimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de
acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado
e Boletim Mdico. Investigao e anlise dos acidentes de trabalho -
conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas
de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos
trabalhadores.
Cdigo: FCS44
Administrao pblica: princpios fundamentais, poderes e
deveres. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa ad-
ministrativa. Competncia administrativa: conceito e critrios de dis-
tribuio. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa
do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Autarquia, Fun-
dao Pblica, Empresa Pblica e Sociedade de Economia Mista.
Atos administrativos unilaterais e bilaterais. Atos administrativos vin-
culados e discricionrios. Mrito do ato administrativo e discricio-
nariedade. Atos administrativos nulos e anulveis. Vcios do ato ad-
ministrativo. Revogao, anulao e convalidao do ato adminis-
trativo. Procedimento administrativo e instncia administrativa. Ser-
vios pblicos e atividade econmica. Concesso, permisso e au-
torizao. Parceria-pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades,
tipos e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de licitao. Con-
trato administrativo: conceito e caracteres jurdicos. Formao do
contrato administrativo: elementos.
Execuo do contrato administrativo: princpios. Teorias do
fato do prncipe e da impreviso. Extino do contrato administrativo:
fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato ad-
ministrativo. Convnios administrativos. Crimes e penas da Lei
8.666/93: Processo judicial. Controle interno e externo da adminis-
trao pblica. tica e responsabilidade social da empresa pblica.
Planejamento da ao empresarial: execuo e resultados. Organi-
zao interna: estrutura funcional e rgo.
Administrao geral: classificao, organizao e atribuio.
Noes de administrao financeira. Noes de compra e almoxa-
rifado: inventrio de material permanente e de consumo. Sistema de
Gesto da Qualidade: Fundamentos, vocabulrio, justificativas, re-
quisitos e abordagens. Projetos e processo organizacionais. Processo e
tipos de controle. Controle e tecnologia da informao.
Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabi-
lidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apu-
rao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplifi-
cado.
Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras,
Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Finan-
ceiras.
Noes de Direito Tributrio: Conceitos Bsicos. Princpios
Constitucionais Tributrios. Conceito e Situaes de Imunidades. Es-
pcies de Tributos e Impostos. Contribuio de Melhoria. Emprstimo
Compulsrio. Contribuies. Fontes do Direito Tributrio. Vigncia,
Aplicao, Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Re-
lao Jurdico-Tributria. Responsabilidade Tributria.
Administrao de Recursos Humanos; Legislao Previden-
ciria; Noes Gerais do Direito do Trabalho, Encargos Trabalhistas;
Gesto da Qualidade.
Cdigo: ADM45
196
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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torizao. Parceria pblico-privada. Licitao: conceito, modalidades,
cado.
ceiras.
Gesto da Qualidade.
Cdigo: LCT46
cado.
ceiras
Gesto da Qualidade.
Cdigo: AQI47
contrato administrativo: elementos. Execuo do contrato adminis-
trativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da impreviso. Ex-
tino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Re-
pactuao e reajuste do contrato administrativo. Convnios admi-
nistrativos. Crimes e penas da Lei 8.666/93: Processo judicial. Con-
trole interno e externo da administrao pblica. tica e respon-
sabilidade social da empresa pblica. Planejamento da ao empre-
sarial: execuo e resultados. Organizao interna: estrutura funcional
e rgo. Administrao geral: classificao, organizao e atribuio.
tipos de controle. Controle e tecnologia da informao. Noes de
Direito Comercial. Lei n 8010/90 e suas alteraes: dispem sobre
importaes de bens destinados a pesquisa cientfica e tecnolgica.
Portaria Interministerial n 977/10, de 24 de novembro de 2010 /
MCT: simplificao de procedimentos para a importao de bens
destinados a pesquisa cientfica e tecnolgica. Decreto 6.759/09 e
suas alteraes: dispem respeito do Regulamento Aduaneiro, Da
Jurisdio Aduaneira, Do Imposto de Importao, Dos Demais Im-
postos, e das Taxas e Contribuies devidos na Importao, Dos
Regimes Aduaneiros Especficos (Admisso Temporria e Exportao
Temporria), Do Despacho Aduaneiro (Despacho de Importao). Re-
gras Oficiais da Cmara de Comrcio Internacional - CCI Reviso
2010 - INCOTERMS 2010: EXW, FOB, FCA, CFR e CPT.
Cdigo: EMM48
Clculo. Clculo Diferencial. Clculo Integral. Equaes Di-
ferenciais Ordinrias. Transformao de Laplace. Anlise de Fourier.
Equaes Diferenciais Parciais. lgebra Linear. lgebra Vetorial. Es-
paos Vetoriais. Transformaes Lineares. Probabilidade e Estatstica
Descritiva para Amostras. Distribuio de Probabilidade. Amostra-
gem. Teste de Hipteses. Anlise de Varincia. Regresso. Resistncia
dos Materiais. Trao e Compresso. Cisalhamento. Toro. Foras
cortantes e momentos fletores. Flexo em vigas. Estado Plano de
Tenses e Deformaes. Anlise Experimental de Tenses e Defor-
maes. Critrios de Resistncia. Fadiga. Flambagem. Mecnica. Es-
ttica das Partculas. Equilbrio dos Corpos Rgidos. Centros de Gra-
vidade. Momento de Inrcia. Cinemtica das Partculas. Trabalho e
Energia. Impulso e Movimento Linear. Produto de Inrcia. Dinmica
de Corpo Rgido. Graus de Liberdade de Corpos Rgidos. Balan-
ceamento.
Desenho Tcnico: Tipos de vistas. Cotas. Cortes e sees de
peas. Diagramas eltricos. Interpretao de desenhos mecnicos e
diagramas eltricos. Perspectiva. Desenhos e Representaes de com-
ponentes mecnicos. Tecnologia Mecnica Conceitos Fundamentais
de Usinagem. Geometria da Ferramenta de Usinagem. Materiais para
Ferramentas. Foras e Potncias de Usinagem. Velocidade de Corte.
Condies Econmicas de Usinagem. Mquinas Operatrizes. Tornea-
mento. Furao. Fresamento. Retificao. Mecanismos e Elementos
de Mquinas. Mecanismos Articulados. Juntas. Cames e Seguidores.
Ajustagem Mecnica. Unies por Parafusos e Rebites. Soldas. Molas.
Polias, Correias e Correntes. Mancais e Rolamentos. Lubrificao.
Freios e Embreagens. Engrenagens. Tecnologia dos Materiais: Es-
trutura Cristalina. Fases. Diagrama Ferro-Carbono. Metalografia de
Ligas No-ferrosas. Tratamentos Trmicos. Defeitos nas Estruturas
Metlicas. Propriedades Mecnicas e Ensaios. Corroso. Metais e
suas Ligas. Materiais Cermicos.
Processo de fabricao. Conformao Mecnica dos Metais.
Trefilao e Extruso. Forjamento. Laminao. Conformao de Cha-
pas Metlicas Finas. Metalurgia do P. Fundio. Termodinmica.
Fundamentos da Termodinmica Clssica. Primeira Lei da Termo-
dinmica. Segunda Lei da Termodinmica. Entropia. Irreversibilidade
e Disponibilidade. Ciclos Motores e de Refrigerao. Relaes Ter-
modinmicas. Misturas e Solues. Psicrometria. Mecnica dos Flui-
dos: Esttica dos Fluidos. Equaes Bsicas de Movimento dos Flui-
dos. Fluidos Incompressveis. Anlise Dimensional. Escoamentos.
Transferncia de Calor: Mecanismos de Troca de Calor. Conduo.
Conveco. Radiao. Sistemas Fluidodinmicos: Tubulaes. Cl-
culo de Carga. Bombas. Curvas. Turbinas Hidrulicas. Reservatrios.
Atuadores. Vlvulas. Controladores de Presso. Motores Hidrulicos.
Sistemas Trmicos: Combustveis. Combusto. Trocadores de Calor.
Geradores de Vapor. Turbinas. Ar Comprimido. Ciclos de Potncia.
Sistemas de Refrigerao. Metrologia: Sistemas de Unidade. Clculo
de Incertezas. Medio de Grandezas Dimensionais. Medio de Pres-
so, Vazo e Fora. Medio de Temperatura.
Conhecimentos Especficos
Planejamento e Controle da Produo: Generalidades sobre
Planejamento e Controle de Produo. Controle de Estoques. Di-
mensionamento de Estoques. Estudo de Tempo e Movimentos. Con-
trole da Produtividade. Programao da Produo. Controle Esta-
tstico da Qualidade: Normalizao de Sistemas de Qualidade. Gr-
ficos de Controle. Amostragem por Atributos. Amostragem por Va-
riveis. Garantia da Qualidade. Auditoria da Qualidade.
Manuteno: Tipos de Manuteno. Manuteno Corretiva.
Manuteno Preventiva. Manuteno Preditiva. Planejamento e Or-
ganizao da Manuteno. Taxa de Falhas. Vida til. Confiabilidade.
Disponibilidade. Manutenibilidade. Conceitos e prticas de manu-
teno corretiva, preventiva e preditiva. PCM - Planejamento e Con-
trole da Manuteno, MCC - Manuteno Centrada em Confiabi-
lidade, Grfico de Gant, PERT-COM, ndices e Indicadores de Ma-
nuteno. Sistemas industriais de ar comprimido de alta e baixa
presso; Sistemas industriais hidrulicos e bombeamento eltrico; Sis-
temas de gerao de energia eltrica de emergncia (base Diesel),
Sistemas industriais de Refrigerao. Noes de eficincia energtica
e conservao de energia; Processos de gesto de manuteno predial,
gerenciamento de projeto/obras, sistemas industriais e servios pla-
nejamento e controle operacional e de instalaes.
Segurana do Trabalho: Organizao da Segurana do Tra-
balho na Empresa. CIPA. Legislao sobre Segurana do Trabalho.
Engenharia do Ambiente. Proteo contra Incndio. Proteo contra
Choques Eltricos. Controle de Riscos e Acidentes. Equipamentos de
Proteo Individual e Coletiva.
Cdigo: ECM49
Sequncias numricas; sries; limites; continuidade; deriva-
das; integral definida; tcnicas de integrao; aplicaes de integrais
definidas; integral imprpria. Espaos vetoriais; bases e dimenso;
transformaes lineares; matriz de uma transformao linear; ope-
radores lineares; autovalores e autovetores; determinantes; equao
caracterstica; Teorema de Caley-Hamilton; forma triangular; produto
interno; operadores unitrios; formas bilineares. Anlise exploratria
de dados; distribuio de frequncias; medidas de tendncia central e
de disperso; noes de probabilidade; varivel aleatria e distri-
buio de probabilidade; distribuio binomial; distribuio normal;
amostragem e estimao; distribuio amostral da mdia e proporo.
Estimao pontual e intervalar. Intervalos de confiana da mdia e da
proporo; tamanho de amostras; testes de hipteses.
Planejamento, oramento e acompanhamento de obras. Clas-
sificao dos custos. Composies de custos unitrios. Oramento de
obras. Planejamento e acompanhamento de obras: elaborao de cro-
nogramas. Normalizao brasileira. A crise ambiental; ecossistemas;
bases do desenvolvimento sustentvel; a energia e o meio ambiente;
avaliao de impactos ambientais; aspectos legais e institucionais.
Definio e conceito de projeto. Elaborao do termo de abertura e da
declarao preliminar do escopo. Elaborao da declarao do escopo
e desenvolvimento do projeto. Elaborao da estrutura analtica do
projeto. Planejamento de riscos e planejamento de recursos. Ela-
borao do cronograma e do oramento do projeto. Formao de
equipe de projeto. Avaliao e controle do desempenho do projeto.
Monitoramento e controle das mudanas. Controle dos resultados e
encerramento do projeto. Responsabilidade profissional. Eletricidade
geral; conceitos e frmulas fundamentais. Projetos de instalaes el-
tricas: sistema eltrico de distribuio, tipos de instalaes eltricas,
materiais eltricos. Equilbrio de circuitos.
Sistema de distribuio de energia eltrica. Linhas Areas de
Transmisso. Normalizao brasileira. A tecnologia logstica. Cadeia
de suprimentos. Nvel de servio logstico. Estratgias logsticas. Es-
tratgia no sistema de informao. Tecnologias operacionais. Inter-
cmbio eletrnico de dados. Planejamento dos recursos empresariais.
Estratgia do sistema de parceria e da terceirizao dos servios.
Controle de projeto; controle de materiais; controle de execuo;
controle de uso e manuteno. Garantia da qualidade: planos de
garantia da qualidade; manuais da qualidade; gesto da qualidade.
Sistema de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional. Sistemas de
Gesto Ambiental. Origem e formao dos solos. ndices fsicos.
Caracterizao e propriedades dos solos. Permeabilidade e percolao
da gua nos solos, Compactao dos solos. Compressibilidade e aden-
samento. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Propriedade dos so-
los. Investigaes geotcnicas: princpios e modelos bsicos de an-
lise. Fundaes superficiais e profundas. Anlise dos recalques.
Concepo de obras de fundao. Anlise de projetos de
fundaes. Introduo ao controle da qualidade das fundaes. Con-
tenes: teorias do empuxo, escavaes com escoramento, muros de
arrimo, cortinas com tirantes, solo grampeado, estacas pranchas. Nor-
malizao brasileira. Aglomerantes, cimento portland, agregados, es-
tudo de dosagem, uso de aditivos no concreto. Caractersticas me-
cnicas e reolgicas do concreto. Ensaios de compresso, trao,
mdulo de elasticidade. Normalizao brasileira. Conceitos bsicos
sobre patologias: tipos de fissuras em estruturas de concreto, al-
venarias e fundaes. Ataques por sulfatos e carbonatao. Corroso.
Recuperao estrutural: tipos de materiais, argamassas polimricas,
epxis, poliuretanos, injees de fissuras. Reforo estrutural: ade-
sivos, materiais compsitos, tcnicas de reforo.
Programao de obras: custos, quantidades; planejamento e
cronograma fsico-financeiro. Projeto e execuo de obras civis: to-
pografia e terraplenagem; locao; sondagens; instalaes provisrias;
canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de
materiais, equipamentos e ferramentas; fundaes; escavaes; es-
coramentos; estruturas; controle tecnolgico; materiais; ensaios de
recebimento da obra; desenho tcnico; documentao; fiscalizao.
Materiais de construo civil. Dimensionamento do concreto armado.
Conhecimentos bsicos de anlise estrutural, mecnica dos solos,
resistncia dos materiais e hidrulica aplicada. Manuteno de ins-
talaes prediais e sistemas hidrosanitrios. Administrao econmica
e estratgica e gesto da Manuteno. Conceitos e fundamentos apli-
cados manuteno de instalaes industriais. Critrios de manu-
teno. Manuteno preditiva, preventiva e corretiva. Planejamento e
controle da manuteno. Custos aplicados manuteno. Programa-
o, execuo e organizao de servios de manuteno. Uso racional
de energia, segurana, meio-Ambiente e sade.
Manuteno: Tipos de Manuteno. Manuteno Corretiva.
Manuteno Preventiva. Manuteno Preditiva. Planejamento e Or-
ganizao da Manuteno. Taxa de Falhas. Vida til. Confiabilidade.
Disponibilidade. Manutenibilidade. Conceitos e prticas de manu-
teno corretiva, preventiva e preditiva. PCM - Planejamento e Con-
trole da Manuteno, MCC - Manuteno Centrada em Confiabi-
lidade, Grfico de Gant, PERT-COM, ndices e Indicadores de Ma-
nuteno. Processos de gesto de manuteno predial, gerenciamento
de projeto/obras, sistemas industriais e servios planejamento e con-
trole operacional e de instalaes.
Segurana do Trabalho: Organizao da Segurana do Tra-
balho na Empresa. CIPA. Legislao sobre Segurana do Trabalho.
Engenharia do Ambiente. Proteo contra Incndio. Proteo
contra Choques Eltricos. Controle de Riscos e Acidentes. Equi-
pamentos de Proteo Individual e Coletiva.
Cdigo: ENF50
Aspectos ticos e legais do exerccio da Enfermagem. Ad-
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pelo cdigo 00032014021400324
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
ministrao do Servio de Sade do trabalhador; Poltica Nacional de
Sade do Trabalhador; Programas de Sade voltados ao Trabalhador;
Assistncia de Enfermagem do Trabalho e Biometria; Vigilncia Epi-
demiolgica aplicada em sade do trabalhador; Higiene e Segurana
do Trabalho; Toxicologia ocupacional; Doenas Ocupacionais e Er-
gonomia; Vigilncia Sanitria, Biossegurana e Controle de Infeco;
Acidente do Trabalho e Fator Acidentrio Previdencirio; Legislao
de Segurana e Medicina do Trabalho; Assistncia Pr-Hospitalar ;
Cuidados e procedimentos de enfermagem nas situaes de agravos
sade do trabalhador e suas fundamentaes tericas; Assistncia de
Enfermagem nos diversos nveis de complexidade.
Cdigo: ADB51
Banco de Dados MS SQL Server 2005/2008, Linguagem de
Programao ASP, MS Access 2003/2007/2010; Codificao de Apli-
cativos, dimensionamento, requisitos e funcionalidades de sistemas.
Elicitao de requisitos; Design Web, com conhecimentos HTML,
construo e manuteno de pginas web. Programao HTML at a
verso 5;
Cdigo: ARD52
Administrao de Redes; Administrao de Servidores Linux
(Red Hat, Cent OS, Fedora); Administrao de Servidores Windows
(2003, 2008 R2); Conhecimento dos protocolos de FTP, SMTP,
IMAP, TCP/IP V4 e V6, LDAP, tecnologia de Firewall, conhecimento
de uso e configurao de appliances de segurana, monitorao e
controle de rede; Gerenciamento de DNS e demais servios essenciais
de rede. Administrao de Domnios, conhecimento de uso e con-
figurao de sistemas de backup, roteadores e gateways.
Cdigo: ACS53
Teoria da Comunicao; Comunicao Organizacional; Co-
municao Integrada de Marketing; Planejamento Estratgico de Co-
municao; Identidade e Imagem Corporativa. Relaes Pblicas:
Planejamento de Relaes Pblicas; Relaes Pblicas Comunitrias;
Comunicao Interna; Organizao de Eventos; tica e Legislao de
Relaes Pblicas; Pesquisa de Opinio e Mercado, Reputao Cor-
porativa; Comunicao de Crise; Responsabilidade Social Corpora-
tiva; Marketing de Relacionamento; Cibercultura e Comunicao Di-
gital; Mdias Sociais. A Indstria Mundial de Energia, Cultura Or-
ganizacional; Relacionamento com Investidores; Desenvolvimento
Sustentvel. Conceitos de cerimonial e protocolo Lei n 5.700/71 -
SMBOLOS NACIONAIS; Decreto n 70.274/72 - NORMAS DE
CERIMONIAL PBLICO. Tipologia de eventos. planejamento e co-
ordenao da execuo de Eventos Coorporativos. Princpios de Ce-
rimonial: pblico e ordem geral de precedncia. Pesquisa como uma
das funes de um programa de Relaes Pblicas. Gerenciamento de
programas de Relaes Pblicas. Legislao e tica de Relaes P-
blicas. Planejamento e organizao de eventos.
Cdigo: JOR54
Teoria e Tcnica da Comunicao. Conceitos relacionados
comunicao jornalstica interna e externa. Comunicao corporativa,
comunicao organizacional. Assessoria de Imprensa: Objeto e tc-
nicas de assessoria de imprensa. Produtos e servios de uma as-
sessoria de imprensa (release, exclusiva, coletiva). Mensurao de
resultados (clipping, auditoria de imagem, sensoriamento de mdia).
Linguagem corrente de termos tcnicos de comunicao na imprensa,
no rdio, na televiso e no web jornalismo. Instrumentos de co-
municao da empresa com a mdia e com o pblico: press release,
press kit, entrevista coletiva. Lei da imprensa, Cdigo de tica do
Jornalista, Regulamentao da profisso de jornalista. Gneros da
Redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista,
editorial, crnica, coluna, pauta, informativo, release. Tcnica de re-
dao jornalstica: lead, sub-lead, pirmide invertida. Critrios de
Seleo, redao, edio. Edio on. Comunicao digital. Imagem
institucional. Tcnicas de redao. Redao de rdio e TV. Redao
de impressos. Redao para internet. Redao para mdias sociais.
Tcnicas de reportagem. A Indstria Mundial de Energia.
Cdigo: AUD55
Administrao: 1-Conceitos bsicos: administrao, organi-
zao, eficincia, eficcia, efetividade. 2. Processo administrativo:
funes de planejamento, organizao, direo e controle. 3- Nveis
hierrquicos. Papis e competncias gerenciais. 4- Caractersticas do
tipo ideal de burocracia e suas disfunes. 5- Principais tipos de
decises. Processo de resoluo de problemas. 6- Planejamento: de-
finio, processo, nveis. 7- Aspectos comportamentais da organi-
zao: liderana, motivao, comunicao e desempenho. 8- Critrios
de departamentalizao: funcional, territorial ou geogrfico, por pro-
duto, por cliente, por processo, unidade de negcio, projetos. 9-
Estrutura funcional e estrutura matricial. Condicionantes da estrutura
organizacional. 10- Processo de controle: definio e elementos. 11-
Enfoque da Qualidade. 12- Programa Nacional de Qualidade. 13-
Governabilidade, governana e accountability.
Contabilidade Geral: 1-Contabilidade: conceito, objeto, cam-
po de atuao. Entidades Economico-Administrativas, conceito, clas-
sificao. 2- Esttica patrimonial: o patrimnio e o balano: Ativo,
Passivo, Situao lquida. Equao fundamental do patrimnio, con-
figuraes do estado patrimonial e representao grfica. Equao do
resultado exerccio. 3- Dinmica patrimonial. Partidas dobradas: pro-
cedimentos contbeis bsicos; a conta e seu funcionamento, dbito e
crdito. Escriturao: lanamento contbil, elementos, composio e
frmulas. Livro Dirio e Razo. Atos e Fatos Administrativos. 4-
Balancete: Movimentao das contas, apurao de saldos, saldos de-
vedores, saldos credores. Contas patrimoniais e contas de resultado.
5- Receitas e despesas, pagamentos, recebimentos, antecipaes e
atrasos. Regime de competncia. Pagamentos e Recebimentos, com
juros ou com descontos. 6- Operaes com mercadorias: os Estoques,
o Custo das Vendas e o Resultado com Mercadorias. Equao e
apurao. A conta mista, a conta desdobrada. 7- Apurao simpli-
ficada do resultado do exerccio. Apurao do lucro operacional, em
termos Bruto e Lquido. 8- Levantamento do balano. Balano pa-
trimonial simplificado; Demonstrao do Resultado do Exerccio sim-
plificada.
Controle Interno e Externo: 1 Sistemas de controle externo. 2
Controle externo no Brasil. 3 Regras constitucionais sobre o controle
externo: fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 4 Funes de
controle externo exercidas isoladamente e/ou em conjunto entre o
Congresso Nacional e o TCU. 5 Tribunal de Contas da Unio. Na-
tureza. Competncia e jurisdio. Organizao. Julgamento e fisca-
lizao (Lei n 8.443, de 16/7/1992, e Regimento Interno do TCU). 6
Tribunais de contas: funes, natureza jurdica e eficcia das de-
cises. 7. O Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal:
finalidades, atividades, organizao e competncias (Lei n
10.180/2001, Decreto n 3.591/2000, e alteraes e Instruo Nor-
mativa SFC/MF n 01, de 06.04.2001, e alteraes).
Auditoria: 1. Normas relativas execuo dos trabalhos.
Normas relativas opinio do auditor. Normas relativas audincia
do auditado. 2. Relatrios e pareceres de Auditoria. 3. Planejamento
dos trabalhos. 4. Execuo dos Trabalhos de Auditoria: Programas de
Auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem es-
tatstica em auditoria. Avaliao dos controles internos. Materialidade,
relevncia e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Eventos ou
transaes subsequentes. Reviso analtica. 5. Tcnicas de Auditoria:
Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao externa. Inspeo
fsica. Interpretao das informaes. Observao. 6. Procedimentos
de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis.
Legislao Especfica: 1-Processo de Licitao: conceitos,
princpios, finalidades, modalidades, tipos. Lei n 8.666/93 e alte-
raes. Dispensa e inexigibilidade de licitao: conceitos e hiptese.
Contratos administrativos: conceitos, princpios, aspectos gerais, clu-
sulas necessrias, formalizao, execuo, alteraes, dissoluo e
extino. 2- LEGISLAO TRABALHISTA (Decreto-Lei n
5452/43) e suas alteraes posteriores. 3- LEGISLAO PREVI-
DENCIRIA.
Cdigo: JUR56
Legislao especfica: Processo de Licitao: conceitos, prin-
cpios, finalidades, modalidades e tipos. Lei 8.666/93 e alteraes,
dispensa e inexigibilidade de licitao: conceitos e hiptese. Con-
tratos administrativos: conceitos, princpios, aspectos gerais, forma-
lizao, execuo, alteraes, dissoluo e extino. Consolidao das
Leis Trabalhistas (CLT): Das normas gerais de tutela do trabalho, da
durao do trabalho, das frias anuais, do contrato individual do
trabalho, das convenes coletivas e acordos coletivos, do processo
em geral: dos atos, termos e prazos processuais, dos dissdios in-
dividuais. Previdencirio - Conceituao e Princpios Constitucionais.
Da Sade; da Previdncia Social; Da assistncia Social; Dos Con-
tribuintes: dos segurados, Planos de Benefcios: Da Finalidade e dos
Princpios Bsicos da Previdncia Social. Direito Constitucional e
Administrativo. Normas Constitucionais relativas Administrao
Pblica. Ordem econmica.
Administrao Pblica: conceito e princpios de aplicao.
Ato Administrativo. Servios Pblicos. Processo Administrativo. Di-
reito Civil: Das pessoas. Dos bens. Dos fatos e atos jurdicos. Ne-
gcio jurdico. Prescrio e decadncia. Das Obrigaes: Noo e
elementos; Modalidades das obrigaes; Pagamento; Modalidade de
extino das obrigaes. Dos contratos: Noo; Classificao; Prin-
cpios contratuais; Formao e extino dos contratos; Estipulao em
favor de terceiros; Evico; Vcios redibitrios; Contrato com pessoa
a declarar; Compra e venda; Locao; Seguros; Fiana. Responsa-
bilidade Civil. Direito Comercial: Marcas e Patentes. Cdigo do Con-
sumidor: direitos e obrigaes. Direito Tributrio: ICMS, ISS.
Cdigo: ARQ57
Gesto de documentos: Classificao, Ordenao e Mapea-
mento de Documentos; Cdigo de Classificao de Documentos -
CCD; Tabela de Temporalidade de Documentos - TTD; Gerencia-
mento da informao; Poltica de acesso; Transferncia e Recolhi-
mento; Eliminao; Protocolo; Elaborao de Comisso Permanente
de Avaliao Documental - CPAD.
Conceituao - Arquivos: origem, histrico, classificao e
princpios; Funo Arquivstica; rgos de documentao; Ciclo vital
dos documentos: teoria das idades; Classificao dos documentos:
Natureza, tipologia e suporte fsico; Documento eletrnico; Termi-
nologia arquivstica. Resolues do CONARQ; Lei n 12.527/2011
(Lei de Acesso Informao).
Cdigo: BIB58
Biblioteconomia e Documentao: planejamento, organiza-
o, administrao, guarda e conservao de uma biblioteca; controle,
conservao e preservao do acervo; condies fsicas e ambientais
de uma biblioteca; aquisio da documentao tcnica; seleo e
aquisio; tratamento da informao, referncia e controle biblio-
grfico; anlise temtica, representao descritiva e classificao dos
materiais do acervo; normalizao tcnica de documentos; atualizao
e manuteno do registro de informaes referentes ao acervo e
produo cientfica nos bancos de dados; conhecimento em aquisio
e controle e recebimento de material bibliogrfico; levantamento,
pesquisa bibliogrfica, e disseminao da informao; comutao bi-
bliogrfica e intercmbio entre bibliotecas; atendimento de emprs-
timo e consulta; inventrio do acervo; poltica de manuteno e des-
carte do acervo; avaliao e aquisio de softwares necessrios ao
acesso da informao; domnio das tcnicas de acesso base de
dados; domnio de busca em fontes eletrnicas e seus servios; do-
mnio dos recursos informacionais disponveis e das tcnicas de tra-
tamento da documentao com tecnologias mais avanadas; plane-
jamento e gerenciamento de sistemas de informao.
ANEXO IV
Avaliao de Ttulos
Categoria Descrio Valor Unitrio
em Pontos
Valor Mximo
em Pontos
Ti t u l a o Curso de Ps-Graduao "Lato Sensu" em nvel de Especializao, com
carga horria acima de 360 h, na rea ou na formao especfica rela-
cionada ao Cargo/Perfil.
2,0 2,0
Pontuao Mxima da Titulao 2,0
Cursos de Aperfeioamento Curso de Aperfeioamento, com carga horria entre 240 e 360 horas (ex-
clusive), na especialidade especfica a que concorre. Mximo de 2 (dois)
Ttulos.
1,0 2,0
Curso de Aperfeioamento, com carga horria acima de 120 horas, na
especialidade especfica a que concorre. Mximo de 2 (dois) Ttulos.
0,5 1,0
Pontuao Mxima do Curso de Aperfeioamento 3,0
Experincia Profissional Dias de trabalho como profissional na formao exigida 1,0 para cada
180 dias
15,0
Pontuao Mxima da Experincia Profissional 15,0
Pontuao Mxima na Avaliao de Ttulos 20,0
ANEXO V
Fundao BIO-RIO - Prdio da BIO-RIO Concursos Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Ilha do Fundo Cidade Universitria
ANEXO VI
Evento Data
Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio 17/02 a 19/02/2014
Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas 21/02 a 24/02/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas 26/02/2014
Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas 26/02/2014
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica 17/02 a 16/03/2014
198
ISSN 1677-7069
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S
pelo cdigo 00032014021400324
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/ Lista de Vagas Restritas (PCD) 20/03 e 21/03/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da situao preliminar das inscries 25/03/2014
Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com Deficincia (PCD) 25/03/2014
PROVAS OBJETIVAS/DISCURSIVAS/ENTREGA DE TTULOS 13/04/2014
Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas 14/04/2014
Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Discursivas 14/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Discursivas 14/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Objetivas 15/04/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas 16 e 17/04/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Discursivas 16 e 17/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas 28/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas 28/04/2014
Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Discursivas 28/04/2014
Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Discursivas 28/04/2014
Interposio de Recursos contra das Notas Preliminares das Provas Objetivas 29/04 a 30/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas 05/05/2014
Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas 05/05/2014
Divulgao das Notas Preliminares das Provas Discursivas 05/05/2014
Pedido de Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas 06/05 e 07/05/2014
Vista das Folhas de Respostas das Provas Discursivas 08/05 e 09/05/2014
Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas 12/05 a 13/05/2014
Divulgao das Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos 16/05//2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas 19/05/2014
Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Discursivas 19/05/2014
Divulgao Final das Notas das Provas Discursivas 19/05/2014
Interposio de recurso contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos 19/05 a 20/05/2014
Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos 23/05/2014
Divulgao dos resultados de Recurso contra as Notas Preliminares da Avaliao de Ttulos 23/05/2014
Divulgao da Notas Final da Avaliao de Ttulos 23/05/2014
2. DOS CARGOS
deste Edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CE-
PEL.
Universitria - Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis
(Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas e em outras jurisdies,
em sede de nova unidade que venha a ser criada ou desmembrada.
2.2.3. O Regime de Trabalho ser com carga horria semanal
de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT,
Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto
vigentes.
meados(as) para os Cargos/Perfis oferecidos serem submetidos(as) ao
regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem
servios que exijam atividades contnuas.
2.2.5. Os(as) candidatos(as) integrantes do Cadastro de Re-
regras de convocao descritas neste Edital, para comprovao de
CARGO SALRIO
Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) R$ 2.626,86
Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) R$ 2.403,96
Profissional Nvel Mdio Suporte II (PMS II) R$ 2.870,43
3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PES-
SOAS COM DEFICINCIA (PCD)
3.1. Das vagas destinadas a cada Cargo/Perfil (Profissional
de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel Mdio
Suporte (PMS)), previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento)
sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro
de 1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orien-
taes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Tra-
balho.
candidatos(as).
dever:
(PCD);
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a pro-
Atendimento, conforme Anexo IV, no horrio das 9h s 17h, de
segunda sexta-feira (exceto em feriado).
Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de rea-
realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2,
documentos.
perda do direito ao pleito das vagas reservadas (s)aos candidatos(as)
cessrias.
(PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a)
fissional designada pelo CEPEL que verificar a sua qualificao
como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90
(noventa) dias, a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Per-
fil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica,
nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste Edital
teraes, bem como a provvel causa da deficincia.
retar a perda do direito s vagas reservadas aos(s) candidatos(as)
em tais condies.
provado(a) na percia mdica por no ter sido considerado(a) de-
vado(a) na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em
virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do
Cargo/Perfil ter seu contrato extinto.
pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo
Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nomes
publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao
4. DA CONTRATAO
EDITAL N
o
-
SELEO PBLICA PARA PROVIMENTO DE VAGAS E
FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA OS
CARGOS DE PROFISSIONAL DE NVEL MDIO
OPERACIONAL E PROFISSIONAL DE NVEL MDIO
S U P O RT E
formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de
Nvel Mdio, de acordo com a legislao pertinente e o aqui dis-
posto.
1.2. A Seleo Pblica visa a contratao e preenchimento de
Cadastro de Reserva, conforme o nmero de vagas definido neste
Edital (Anexo I).
quisito mnimo de habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero
servadas a Pessoas com Deficincia, CR - proviso de Cadastro de
Reserva, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contra-
tao).
Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos
candidatos para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada
prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos
por disciplina e o mnimo de pontos do total exigido para apro-
vao.
1.6. O Anexo IV - Posto de Atendimento - Informa o en-
dereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na
Seleo Pblica.
1.7. O Anexo V - Cronograma dos Eventos - descreve as
datas previstas para realizaes dos eventos da Seleo Pblica.
cronograma (Anexo V) e das publicaes disponibilizadas.
1.9. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio
(ECT), por SMS ou por E-mail.
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
o
70.436/72 ou, no
4.1.3.4. Comprovar todos os requisitos exigidos, atravs da
apresentao de documentao original e cpia simples;
4.1.3.5. Ser considerado(a) apto(a) na Avaliao Mdica Ad-
missional;
4.1.3.9. Certido de nascimento dos(as) filhos(as) menores
de 21 anos (original e cpia simples);
no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs);
4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos(as) filhos(as)
menores de 5 (cinco) anos;
4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, se for o caso
selho Profissional, se for o caso (original e cpia simples);
minais (original);
(original);
cpia simples) de acordo com os requisitos para o Cargo/Perfil;
4.1.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completados
at a data da contratao;
4.1.5. No ter sido demitido(a) do servio pblico, de acordo
Profissionais de Nvel Mdio (Operacional
e Suporte)
50,00
5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio
no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
crio on-line.
Seleo Pblica, bastando para isso acessar o Box "Suporte ao Can-
didato" clicando no boto "Imprimir Boleto - 2 Via". No ser aceita
outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito
bancrio.
5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o
outubro de 2008.
encher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio em
que possa, em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir
o.
internet, conforme definido no Anexo IV, iniciando no perodo do
Pblica:
5.4.7. O comprovante de inscrio ou de pagamento da taxa
de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a).
necessrios; e
neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo IV, no horrio
P O S TO ) .
2014 cpia simples da certido de nascimento da criana ou de-
clarao dada pelo mdico(a) da data prevista para o nascimento e
provas.
somente para esta Seleo Pblica, no sero devolvidos e no sero
fornecidas cpias dessa documentao.
grama (Anexo V).
razoabilidade.
entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos a
contratao.
(CCE)
vista no cronograma (Anexo V) da Seleo Pblica.
candidato(a) inscrito(a) via Internet estar disponvel no endereo
eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade
exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento.
r i o . o rg . b r.
6.4. Caso o(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos
Seleo Pblica.
no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser alterado.
a relao de candidatos (as) por local de prova, estaro disponveis,
fissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel
Mdio Suporte (PMS);
b) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) can-
c) Checagem dos Requisitos e Comprovao de Documen-
tos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio.
8. DAS ETAPAS
8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO)
todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Mdio Operacional
(PMO) e Suporte (PMS), ser composta de questes do tipo mltipla
escolha.
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ISSN 1677-7069
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
descritos no Anexo II, deste Edital.
Questes da Prova Objetiva. Ser disponibilizado, no dia seguinte a
aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as provas para
todos os Cargos/Perfis, assim como os gabaritos das respostas.
especficas contidas neste edital e no Carto de Respostas. Em hi-
do(a) candidato(a).
desacordo com este Edital ou as instrues de preenchimento no
dade.
8.2. O contedo programtico das provas est disponvel no
Anexo III.
9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva 9.1.1.
As Provas Objetivas sero realizadas no dia 13 de Abril de 2014 e
tero durao de 4 (quatro) horas, iniciando-se s 09 horas, horrio
oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a) chegar com 1 (uma)
hora de antecedncia.
9.1.2. Os locais das provas objetivas sero informados no
endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() can-
didato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos.
nado para prestar as provas, munido(a) de caneta esferogrfica de
tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de
identidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) mi-
nutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de aces-
so ao local das Provas;
do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 dias, sendo o(a)
candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) candidato(a)
ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido no
momento da identificao especial para apresentar um novo docu-
mento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no
Pblica.
didato(a) ter autorizao de portar arma, este(a) dever procurar a
coordenao para deixar sob custodia, devendo este(a) ser respon-
svel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que
ficar na sala de coordenao at o final da prova do(a) candi-
dato(a).
Objetiva.
Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que
proceder na anotao em campo prprio na Ata de Sala.
Objetivas. No ser admitido o preenchimento a lpis no Carto de
Resposta destinada a questo. O preenchimento do Carto de Res-
postas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do(a) can-
didato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas na capa de prova.
de Respostas da Prova Objetiva por erro do(a) candidato(a).
sero adotados:
a) aps ser identificado(a), nenhum candidato(a) poder re-
tirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e
vas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes das
Provas Objetivas e Carto de Respostas da Prova Objetiva e retirar-se
da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir em sair da sala de
prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de
Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo Pblica, que ser
lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado(a) por desis-
tncia da Seleo Pblica;
de Questes das Provas Objetivas, pois ser disponibilizado um
exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.bio-
rio.org.br, no dia seguinte realizao da prova, bem como o gabarito
oficial;
Carto de Respostas, solicitando a devoluo do seu documento de
identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre
visvel, desde o momento do seu ingresso na sala;
e) os trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer na
sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a apo-
sio em Ata de suas respectivas assinaturas.
to(a) que:
prova;
e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou ine-
xata;
prova;
a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas;
i) no devolver os Cadernos de Questes das Provas Ob-
jetivas e os Cartes de Respostas das Provas Objetivas;
Anexos;
MOLOGAO
da seguinte forma:
NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva]
sificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum
dos candidatos(as) empatados possua idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate
se far da seguinte forma:
1
o
2
o
Portuguesa da Prova Objetiva;
3
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Mate-
mtica da Prova Objetiva;
4
o
) maior idade.
um dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou su-
perior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio,
1
o
) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos;
2
o
3
o
Portuguesa da Prova Objetiva;
4
o
) maior pontuao nas questes da Disciplina de Mate-
mtica da Prova Objetiva;
5
o
) maior idade.
11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR http://con-
cursos.biorio.org.br formulrios eletrnicos para cada um dos recursos
administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro
disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at
as 23:59 do ltimo dia previsto no Edital.
da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos(as)
Inscritos(as), contra as Questes das Provas Objetivas e contra a Nota
Preliminar da Prova Objetiva.
11.2.1.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os
pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atri-
budos a todos(as) os(as) candidatos(as).
de Relao Preliminar de Candidatos(as) Isentos(as), Relao Pre-
liminar de Candidatos Inscritos, contra a Nota Preliminar da Prova
Objetiva, admitir-se- um nico formulrio de recurso.
Edital.
recurso.
TA O
rio.org.br e pelo CEPEL sendo enviada correspondncia por Tele-
grama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR), cabendo ao()
12.2. Os(as) candidatos(as) que no comparecerem no pri-
meiro chamamento sero contatados(as), pelo CEPEL, por uma se-
gunda convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebi-
mento (AR).
atendimento a todos os pr-requisitos associados ao Cargo/Perfil, no
prazo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Se-
leo Pblica.
correro por conta dos(as) candidatos(as), os(as) quais no tero di-
reito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza.
12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica, o(a) can-
da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014.
dos.
didato(a), pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de
prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, resultados dos recursos
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pelo cdigo 00032014021400324
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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e resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico
http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da
FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480.
(DOU).
sos(as) /reprovados(as) /eliminados(as).
vagas ofertadas, sero automaticamente includos(as) em cadastro re-
serva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser
contrataes, em nmero que atenda ao seus interesses e necessi-
dades.
13.8. Os(as) candidatos(as) em cadastro de reserva que se
duas listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pes-
por cento) e sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20
de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem.
PEL.
Seleo Pblica.
Diretor-Geral
grau, quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Resoluo de
equaes, inequaes e sistemas. Sistemas de Numerao: base 10 e
outras bases; mudana de base. Sequncias: Progresses aritmtica e
geomtrica. Razo, proporo; regra de trs simples e composta,
porcentagem; juros compostos. Geometria plana: Paralelismo, ngulos
de duas retas concorrentes, ngulos de duas retas com uma trans-
versal. Polgonos: congruncia, semelhana, soma dos ngulos in-
ternos e externos, diagonais, relaes mtricas nos tringulos. Cir-
cunferncia: relaes mtricas nos polgonos regulares e na circun-
ferncia, comprimento e ngulos. reas dos polgonos, do crculo e
suas partes. Resoluo de tringulos, arcos, ngulos e funes tri-
gonomtricas. Geometria espacial: Retas e planos no espao (pa-
ralelismo e perpendicularismo); ngulos diedros e poliedros; poliedros
regulares, prismas, pirmides, cilindro, cone e esfera (clculos de
reas e volumes). Troncos de pirmide e de cone. Trigonometria.
Matrizes e determinantes, sistemas lineares. Anlise combinatria,
binmio de Newton, probabilidades. Elementos de estatstica: tabela
de frequncia, grficos, medidas de centro e de disperso.
Cdigo: TEQ59
Qumica Geral: estrutura atmica, classificao peridica, li-
gaes qumicas, reaes qumicas e suas leis, clculo estequiom-
trico, teorias cido-base, funes inorgnicas. Qumica Orgnica: fun-
es orgnicas, polmeros, leos isolantes e lubrificantes. Qumica
Analtica: aparelhagem bsica de laboratrio, amostragem, preparo de
padres e amostras, gravimetria, volumetria, cromatografia, espec-
trometria de absoro atmica, determinao da relevncia de re-
sultados analticos. Fsico-Qumica: solues aquosas, equilbrios qu-
micos, eletroqumica. Corroso: mecanismos bsicos, formas e tipos,
limpeza e preparo de superfcie.
Cdigo: TET60
Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos.
Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equi-
pamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, cha-
ves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagne-
tismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de
Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos Acionamen-
tos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso.
Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incer-
tezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas
de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica.
Cdigo: TTT61
Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos.
Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equi-
pamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, cha-
ves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagne-
tismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de
Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Aciona-
mentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa
tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de
incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas
reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica.
Cdigo: TEL62
Eletrnica digital. Eletrnica industrial. Instrumentao e
medidas eltricas. Materiais eltricos. Circuitos eltricos. Grandezas
eltricas. Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Siste-
ma Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos
Tcnicos. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de
alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao.
Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em ins-
trumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia
e n e rg t i c a .
Cdigo: TEM63
Propriedades mecnicas de materiais. Metrologia, instrumen-
tos de medio, grandezas mecnicas, Sistema Internacional de Uni-
dades. Ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos. Eletricidade
bsica. Usinagem dos metais: processos, mquinas e ferramentas.
Elementos orgnicos de mquinas. Circuitos hidrulicos e pneum-
ticos. Alinhamento e balanceamento de mquinas. Medio de tem-
peratura e suas escalas. Dilatao trmica de slidos e lquidos. Ca-
lorimetria. Mudanas de estado. Transferncia de calor. Leitura e
Interpretao de Desenhos Tcnicos. Mecnica Geral. Processos de
Fabricao. Resistncia dos Materiais. Caractersticas e propriedades
de aos e ferros fundidos. Tratamentos trmicos. Caractersticas e
propriedades de ligas de cobre e alumnio. Seleo de materiais de
construo mecnica. Processos usuais de soldagem.
Cdigo: TST64
Programa de Gesto de Riscos Ocupacionais PPRA/PCMSO,
CIPA, EPI. Legislao em Segurana e Sade no Trabalho, Legis-
lao previdenciria, responsabilidade civil e criminal em acidentes
do trabalho. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho
(NR). Estatstica aplicada ao controle de acidentes. Cadastro de aci-
dentes - Coeficientes de Frequncia e Gravidade. Ergonomia - Prin-
cpios de biomecnica e de organizao do trabalho aplicados na
preveno de distrbios msculo-esqueltico (LER / DORT). Check-
list para avaliar a possibilidade de surgimento das Leses por Esforo
Repetitivo (LER) e Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Tra-
balho (DORT). Limites crticos para levantamento, transporte e des-
carga individual de materiais, posturas adequadas. Como prevenir
LER/DORT. Medidas para reduzir o agravamento dos casos de
LER/DORT. Afastamento e retorno ao trabalho de portadores de
LER/DORT. Condies ambientais de trabalho. Umidade, Tempe-
ratura e Velocidade do Ar no ambiente. Condies do Rudo e Ilu-
minao. Anlise de Riscos Profissionais. Proteo Contra Incndio.
ANEXO I
Cdigo C a rg o Descrio das Atribuies Especficas Requisitos de Habilitao Vagas
AC PCD Total
TEQ59 Profissional Nvel
Mdio Operacional I
(PMO I)
Atuao em ensaios laboratoriais e pesquisa experimental nos labo-
ratrios de qumica analtica e corroso.
Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tc-
nico em Qumica
03 01 04
TET60 Profissional Nvel
Mdio Operacional I
(PMO I)
Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de ilu-
minao e refrigerao
nico em Eletrotcnica
02 0 02
TTT61 Profissional Nvel
Mdio Operacional I
(PMO I)
Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de alta
tenso e potncia
nico em Eletrotcnica
05 0 05
TEL62 Profissional Nvel
Mdio Operacional I
(PMO I)
Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia
nos laboratrios de calibrao e referncia em alta tenso
nico em Eletrnica
02 0 02
TEM63 Profissional Nvel
Mdio Operacional I
(PMO I)
Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia
nos laboratrios de metalografia e propriedades mecnicas
nico em Mecnica
01 0 01
TST64 Profissional Nvel
Mdio Operacional
I (PMO I)
Efetuar levantamento e inspeo de Segurana do Trabalho. Fisca-
lizar e garantir o cumprimento da legislao e normas de Segurana
do trabalho. de assessoramento CIPA e indicaes de EPIs
nico em
Segurana do Trabalho
01 0 01
Coletar informaes de acidentes de trabalho e incidentes para ana-
lises estatsticas. Auxiliar nas atividades
ADF65 Profissional Nvel
Mdio Suporte I
(PMS I)
Assistente Administrativo e Financeiro. Nvel Mdio completo (2 Grau) 01 0 01
ADR66 Profissional Nvel
Mdio Suporte I
(PMS I)
Apoio administrativo Nvel Mdio completo (2 Grau) 01 0 01
TCN67 Profissional Nvel
Mdio Suporte I
(PMS I)
Tcnico contbil Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tc-
nico em Contabilidade
01 0 01
TEF68 Profissional Nvel
Mdio Suporte I
(PMS I)
Manuteno predial civil Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tc-
nico em Edificaes ou Curso de Qualificao
CR 0 CR
em construo Civil ou Edificaes (mnimo
160 hs)
TTT69 Profissional Nvel
Mdio Suporte II
(PMS II)
Operao de painel de monitoramento dos sistemas eletromecnicos
e zeladoria. Atuao em eventos emergenciais que podem requerer
esforo fsico e sujeito a um alto nvel de estresse.
nico em Eletrotcnica ou Curso de Qualificao
profissional em Eletricidade (mnimo de 160 h)
CR 0 CR
ANEXO II
Quadro de Etapas
C a rg o Tipo de Etapa Disciplina Total de Questes Pontos por Questo Total de Pontos Mnimo de Pontos Exigido
Na Disciplina No total da Pro-
va
Profissional de Nvel Mdio
Operacional e Profissional
de Nvel Mdio Suporte
Matemtica 10 02 20 08
Conhecimentos Bsicos e Espe-
cficos
30 02 60 24
Obs.:
Pontuao mnima por total de pontos da prova - segunda linha de corte
ANEXO III
Contedos Programticos
CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO
Disciplina: LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lings-
ticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia tex-
tual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito,
classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; con-
cordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica:
sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao;
Disciplina: MATEMTICA
Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos numricos:
nmeros naturais e inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fato-
rao, mdc e mmc); nmeros racionais e irracionais (reta numrica,
valor absoluto, representao decimal); nmeros reais (relao de
ordem e intervalos); operaes. Funes: estudo das relaes, de-
finio de funo, funes definidas por frmulas; domnio. Imagem
e contradomnio; grficos: funes injetora, sobrejetora e bijetora, par
e impar, crescente e decrescente, composta, inversa, polinomial do 1o
202
ISSN 1677-7069
C
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M
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pelo cdigo 00032014021400324
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
Trabalho a cu aberto e em ambientes confinados. Sinalizao de
Segurana. Legislao especfica. Lei n 6.514/77. Normas regula-
mentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214/78. Legislaes
complementares. Normas de segurana da ABNT. Acidente de tra-
balho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica. Pre-
veno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses.
Gerenciamento de riscos. Ergonomia. Doenas do trabalho. Proteo
ao meio-ambiente. Gesto integrada de SMS. Norma OHSA 18000.
Noes do Sistema de Gesto em Segurana e Sade e Segurana
com foco Comportamental. Nexo Tcnico-Epidemiolgico -
NTEP/FAP. O Novo Clculo do SAT. Instrues Normativas do INSS
com foco em Segurana e Sade; A lei n 8.213/91 da Seguridade e
da Segurana e Sade do Trabalhador. Perfil Profissiogrfico Pre-
videncirio - PPP. Equipamentos de Proteo Individual controles
internos.
Cdigo: ADF65
Nveis hierrquicos e organogramas; Diviso do trabalho;
Formulrios e manuais; Cronogramas e diagramas; Administrao de
material; Higiene e segurana no trabalho; tica e responsabilidade
social; Eficincia e eficcia; Remunerao e benefcios.
Cdigo: ADR66
Administrao Geral: Definio de Administrao. Funes
Administrativas. Desempenho Organizacional. Habilidades Adminis-
trativas. Tipos de Gerncia. Bases Histricas da Administrao. Am-
biente da Administrao: Ambiente Interno e Externo. Cultura Cor-
porativa. Administrao e Ambiente Global. tica Administrativa e
Responsabilidade Social Corporativa. Planejamento. Organizao. Li-
derana e Controle.
Administrao de Recursos Humanos: Novos Desafios da
Gesto de Pessoas. Recrutamento e Seleo. Remunerao. Programa
de Incentivos. Benefcios e Servios. Treinamento e Desenvolvimento
de Pessoas e de Organizaes. Relaes com Empregados. Higiene,
Segurana e Qualidade de Vida. Banco de Dados e Sistemas de
Informaes de Gesto de Pessoas. Avaliao da Funo de Gesto de
Pessoas.
Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Ad-
ministrao de Estoques. Armazenagem e Controle. Planejamento da
Produo. Suprimentos. Distribuio e Transporte. Recursos Patri-
moniais. Contratos Administrativos e Licitao: Consideraes Ge-
rais. Formalizao do Contrato Administrativo. Execuo do Contrato
Administrativo. Inexecuo, Reviso e Resciso do Contrato. Prin-
cipais Contratos Administrativos. Contrato de Consrcio Pblico. Li-
citao. Modalidades de Licitao. Sanes Penais.
rao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado.
Operaes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Cir-
culante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Fi-
nanceiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras.
Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras.
Avaliao de Fluxos de Caixa Futuros. Avaliao de Aes e Ttulos
de Renda Fixa. Oramento de Capital. Risco e Retorno.Financia-
mento a Longo Prazo. Administrao Financeira a Curto Prazo. As-
pectos Internacionais da Administrao Financeira.
Gesto da Qualidade: Evoluo da Qualidade. Gurus da Qua-
lidade. Definies, Enfoques e Dimenses da Qualidade. Conceitos
de Qualidade na Srie ISO 9000. Princpios de Gesto da Qualidade.
Estratgia de Implementao da ISO 9001:2008. Sistema de Gesto
da Qualidade. Responsabilidades. Gesto de Recursos. Realizao do
Produto. Medio, Anlise e Melhoria. Melhoria Contnua.
Cdigo: TCN67
Conceitos Bsicos de Aplicao da Contabilidade Geral, Pa-
trimnio e Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do
Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Ope-
raes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Circu-
lante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Fi-
nanceiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras.
Cdigo: TEF68
Topometria; planimetria; altimetria; topologia; taqueometria;
fotogrametria terrestre. Sistema de coordenadas; diviso de proprie-
dades; curvas de nvel; locao e obra; arruamento e loteamento;
clculo de coordenadas; clculo de distncia vertical e Horizontal
entre dois Pontos, Taqueometria; unidades usuais; equipamentos
usuais da topografia; clculo parcial e total de coordenadas.
Transformao de rumo e azimute; correo de poligonais
(angular, linear e aritmtico); nivelamento geomtrico e trigonom-
trico; curvas horizontais, verticais e de espiral de transio. Ter-
raplenagem: clculo de volume, estaqueamento, sees transversais,
clculo de rea, clculo de rampas, clculo de ordem de servio para
esgoto, drenagem, infra-estrutura. Planimetria: levantamento expedito
trena e a bssola. Medidas angulares e lineares; medio de dis-
tncia; mtodo de levantamento planimtrico; clculo de reas; me-
dio direta e indireta; medio taqueomtrica e eletrnica de dis-
tncia. Planialtimtrica: correo angular, linear e altimtrica; trian-
gulao; intersees; nivelamento (geomtrico e trigonomtrico); se-
es transversais; perfil Longitudinal; clculo de poligonal; clculo de
volume. Mecnica dos solos: origem e formao de solos; proprie-
dade das partculas; ndices fsicos; granulometria; consistncia do
solo. Obras de terra.
Fundao direta e indireta; tcnicas de construo: identi-
ficao dos lotes; projetos necessrios para a execuo da obra; ser-
vios preliminares; preparo do terreno. Escoramentos e escavaes.
Revestimentos e pinturas. Alvenaria, tijolo cermico, blocos de con-
creto. Instalaes eltricas: conceitos e materiais; componentes de
uma instalao; pontos de comando; circuitos eltricos: tomadas, in-
terruptores, condutores, disjuntores. Instalaes Hidrulicas e sani-
trias: gua fria; barriletes: ramal; colunas de distribuio; reser-
vatrios; esgoto primrio e secundrio, ventilao. guas pluviais:
caixa de areia e calha; ligao da gua pluvial rede pblica. Ma-
teriais de construo: materiais cermicos, betuminosos, metlicos.
Argamassas; agregados; aglomerantes; concreto e cimento Portland.
NBR 6118:2003. Anlise dimensional: conceitos fundamentais; prin-
cpio da homogeneidade dimensional; mudana de unidades; previso
de frmulas fsicas; teoria dos modelos.
QSMS - Qualidade, Sade, Meio Ambiente e Segurana nos
Servios em Eletricidade. Segurana industrial, EPIs, EPCs, NR-10;
Proteo de Sistemas Eltricos.
Cdigo: TTT69
Fundamentos de Eletricidade. Fundamentos de Instalaes
Eltricas Industriais. Manuteno de Sistemas Eltricos Industriais.
Eletrotcnica: Configurao de barramento de subestaes de alta
tenso, arranjos tpicos. Sistemas de Medida e Representao Grfica.
Representao dos componentes do sistema eltrico. Clculo de gran-
dezas eltricas em pu e percentagem. Comandos Eltricos. Funda-
mentos e aspectos gerais de proteo. Filosofia de proteo. Rels
eletromagnticos e estticos. Instrumentao. Noes sobre o Prin-
cpio de Funcionamento de Instrumentos de Medidas Eltricas: Sis-
tema internacional de unidades, Equipamentos tais como voltmetros,
ampermetros, medidores de ngulo, medidores de energia eltrica,
pontes de medio eltrica, valores rms; Noes de Isolao Eltrica:
Medidores de resistncia de isolao (corrente contnua) e fator de
potncia de isolao (corrente alternada). Manobras em redes de bai-
xa e alta tenso em subestaes transformadoras, Operao de painis
de alarmes de defeitos eletromecnicos. QSMS - Qualidade, Sade,
Meio Ambiente e Segurana nos Servios em Eletricidade. Segurana
industrial, EPIs, EPCs, NR-10; Proteo de Sistemas Eltricos.
ANEXO IV
Fundao BIO-RIO - Prdio
da BIO-RIO Concursos
Av. Carlos Chagas Fi-
lho, 791 - Ilha do Fun-
do
Cidade
Universit-
ria
ANEXO V
Evento Data
Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio 17/02 a
19/02/2014
Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas 21/02 a
24/02/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o
resultado preliminar das isenes de taxas
26/02/2014
Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de
taxas
26/02/2014
Perodo de Inscrio da Seleo Pblica 17/02 a
16/03/2014
Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/
Lista de Vagas Restritas (PCD)
20/03 e
21/03/2014
Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da si-
tuao preliminar das inscries
25/03/2014
Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com De-
ficincia (PCD)
25/03/2014
PROVAS OBJETIVAS 13/04/2014
Provas Objetivas
14/04/2014
Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Ob-
jetivas
15/04/2014
Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas 16 e 17/04/2014
Provas Objetivas
28/04/2014
Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Ob-
jetivas
29/04 a
30/04/2014
nares das Provas Objetivas
05/05/2014
Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Ob-
jetivas
05/05/2014
COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE
EXTRATO DE CONTRATO
Instrumento: Contrato n. 016/2014. Objeto: aquisio de pneus. Con-
tratada: PEMAZA S.A. Valor contratado: R$ 1.632,00. Data de as-
sinatura: 13/02/2014. Prazo de entrega: 10 (dez) dias. Prazo de vi-
gncia: 40 (quarenta) dias, ambos os prazos a partir da data de
assinatura do contrato. Prego Eletrnico n 051/2013. Processo n.
192/PRS/2013.
AVISO DE LICITAO
PREGO N 4/2014 - UASG 919819
N Processo: 018/PRS/2014 . Objeto: Prego Eletrnico - Aquisio
de analisador de bateria universal atravs da tecnologia da condu-
tncia mais cabo de medies single point dura probe Total de Itens
Licitados: 00001. Edital: 14/02/2014 de 10h00 s 13h00 e de 15h s
17h30. Endereo: Rua Valerio Magalhaes, 226 - Bairro Bosque RIO
BRANCO - AC. Entrega das Propostas: a partir de 14/02/2014 s
10h00 no site www.comprasnet.gov.br.. Abertura das Propostas:
26/02/2014 s 10h00 site www.comprasnet.gov.br.
EURIMAR MENEZES DE LIMA
Pregoeiro
(SIDEC - 13/02/2014) 919819-02014-2014NE999999
AMAZONAS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A
AVISO DE ADIAMENTO
PREGO N 3/2014
Comunicamos o adiamento da licitao supracitada , pu-
blicada no D.O.U de 04/02/2014. Entrega das Propostas: a partir de
04/02/2014, s 08h00 no site www.comprasnet.gov.br. Abertura das
Propostas: 20/02/2014, s 10h30 no site www.comprasnet.gov.br. Ob-
jeto: Prego Eletrnico - Aquisio de bateria e terminal.
EDINALDO DE SOUZA ARRUDA
Pregoeiro
(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02014-2014NE002014
AVISO DE LICITAO
PREGO N 2/2014 - UASG 925039
N Processo: 002/2014 . Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de
Servios de Suporte para a migrao do Sistema de Gesto Comercial
Ajuri, da verso do SQL Windows 3.1 para 6.1 ou superior, e de-
senvolvimento de uma nova aplicao para web utilizando SQL Win-
dows na verso 6.1 ou superior. Total de Itens Licitados: 00001.
Edital: 14/02/2014 de 08h00 s 12h00 e de 14h s 17h00. Endereo:
Av. Sete de Setembro,50 Predio Ceam MANAUS - AM. Entrega das
Propostas: a partir de 14/02/2014 s 08h00 no site www.compras-
net.gov.br.. Abertura das Propostas: 26/02/2014 s 10h00 site
w w w. c o m p r a s n e t . g o v. b r.
FRANCISCA CLAUDIA DE FREITAS SIQUEIRA
Pregoeira
(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02014-2014NE002014
AVISO DE REVOGAO
PREGO N 243/2013
Fica revogada a licitao supracitada, referente ao processo
N 243/2013. Objeto: Prego Eletrnico - Contratao de empresa
especializada para executar servios de reviso com fornecimento de
peas para 07 (sete) reguladores de velocidade Woodward modelos
PGA-29, PGA-EG e PGA 200, pertencentes aos motores Wrtsil
18V46B do Bloco 4 da UTE Mau.
EDINALDO DE SOUZA ARRUDA
Pregoeiro
(SIDEC - 13/02/2014) 925039-02013-2013NE002013
RESULTADOS DE JULGAMENTOS
PREGO N 163/2013
A Amazonas Distribuidora de Energia S/A, torna pblico o
resultado de julgamento do prego em referencia, conforme a seguir:
BA ELETRICA vencedora dos itens 32, 78 e 95 com o valor total de
R$ 14.910,02, JR MAYANI vencedora dos itens_4, 11, 17, 19, 21, 22,
23, 29, 34 a 40, 43, , 51, 51, 58 e 73 com o valor total de R$
42.378,15 L J GUERRA vencedora dos itens 52, 54, 57,62, 72, 77 e
93 com valor total de R$ 25.868,84KONER TECNOLOGIA ven-
cedora do item 91 com valorde R$ 15.270,00, ELETRO TECH ven-
cedora dos iten2, 10, 12 a 15, 20, 45, 46, 48, 49, 65, 66 e 75com
valor total de R$ 26.256,38, N H NETO COMERCIO vencedora do
item 70 com o vaCASSIA APERECIDA vencedora dos itens 82 e 92
covalor de R$ 42.700,00, PHD COMERCIO vencedora dos itens 1,
25 e 80 com valor totalde 23.476,86, COMERCIAL GONALVES
vencedor do item 86 com valor de R$ 109.999,96,SILL TEC E
MANUTENO vencedor do item 70 com valor de R$ 386,12, JLR
ARAJO vencedor dositens 16, 30, 53 e 89 com o valor total de R$
50.607,12
(SIDEC - 13/02/2014)

Edital Cepel

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N 32, sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014

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