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VALÉRIE
PÉCRESSE
ILE-DE-FRANCE

16 novembre 2009

FORMATION
Lognes

77 SEINE-ET-MARNE
 VALÉRIE Formation :
PÉCRESSE
ILE-DE-FRANCE L’ÉTAT DES LIEUX
EN ILE-DE-FRANCE

> Aujourd’hui, les lycées en Ile-de-France c’est :

• 476 000 lycéens
• 471 lycées
• 1,1 milliard de budget

> La formation en Ile-de-France, c’est aussi :

• 20% de la population française âgée de 17 à 25 ans,
• 1 million 400 000 jeunes, 6,3% de plus qu’en 2002
• 96,4 millions de budget régional pour l’enseignement
supérieur
• 23 sites d’enseignement supérieur
• 17 universités
• 585 962 étudiants
• 24 829 étudiants en classes prépa
• 41 659 étudiants en Sections de techniciens
supérieurs (STS)
• 108 écoles paramédicales et sociales qui rassemblent
26 475 étudiants
• 32 329 étudiants en Ecoles supérieures Art et Culture
 Formation et égalité des chances :
L’ACCABLANT BILAN
VALÉRIE
PÉCRESSE
ILE-DE-FRANCE
DE HUCHON ET DUFLOT
EN ILE-DE-FRANCE
Formation :
• Les crédits régionaux pour les lycées sont passés de 16 %
du budget régional en 2005 à 13 % en 2009
• Seulement 76 000 jeunes sont en apprentissage sur les 100 000
annoncés, alors que 9 anciens apprentis sur 10 disposent d’un

>
emploi 6 mois après le terme de leur formation (source : CCI)

Résultat :
La région Ile-de-France est au 16e rang des régions
(sur 22 !) en nombre d’apprentis pour 100 jeunes de
16 à 25 ans

Egalité des chances :

• Les crédits consacrés à la sécurité des lycées ont chuté de 34 %
entre 2004 et 2009
• Parmi les 49 rénovations de lycées en cours, 40 % ont été
décidées il y a plus de 9 ans !
• Pas d’engagement de la région au côté de l’Etat pour financer

>
le premier internat d’excellence à Sourdun

Résultat :
•16 % de jeunes Franciliens sortent du système de
formation sans diplôme
•38 % de ces jeunes sont encore au chômage trois ans
après la fin de leur formation initiale
 VALÉRIE
PÉCRESSE
Avec Valérie Pécresse,
ILE-DE-FRANCE
UNE FORMATION POUR CHACUN,
LA RÉUSSITE POUR TOUS
Des lycées au cœur de la vie quotidienne
• Ouvrir les établissements le soir et le week-end
pour des activités culturelles et artistiques
• Ouvrir aux clubs et aux associations les infrastructures
sportives scolaires
• Rendre accessibles aux handicapés tous les lycées
d’Ile-de-France
• Offrir des formations tout au long de la vie dans les lycées
professionnels et technologiques

Des lycées et des universités moteurs de l’ascenseur social

au cœur des territoires
• Dans chaque lycée, garantir la tranquillité, première condition de
la réussite de tous, en utilisant si nécessaire la vidéo protection
aux abords des établissements
• Offrir le haut débit dans tous les lycées
• Ouvrir des internats d’excellence dans tous les départements pour
offrir aux jeunes Franciliens des conditions d’étude à la hauteur de
leur talent
• Prévoir un internat pour tout nouveau lycée construit
• Généraliser des jumelages entre les lycées, universités et
grandes écoles pour que les étudiants accompagnent les lycéens
dans un parcours de réussite
• Doubler le nombre de nouveaux logements étudiants construits
chaque année
• Faire le Grand Paris de la connaissance en investissant à la même
hauteur que l’Etat pour construire les campus du 21ème siècle
- Aubervilliers, Saclay, Paris Est, Cergy, UVSQ, Paris intra muros…
 VALÉRIE
PÉCRESSE
Avec Valérie Pécresse,
ILE-DE-FRANCE
UNE FORMATION POUR CHACUN,
LA RÉUSSITE POUR TOUS

Une formation pour un emploi tout au long de la vie

• Lancer un grand plan de lutte contre l’illettrisme,
proposer des cours du soir dans les lycées

• Ouvrir 4 grandes écoles régionales Sup de Pro, réservées

aux bacheliers professionnels pour former les artisans
à la création d’entreprise

• Miser sur la formation en alternance, véritable passeport

pour l’emploi : doubler le nombre d’apprentis en Ile-de-France,
réserver les aides régionales aux entreprises qui accueillent
des apprentis ; inclure de l’alternance dans toutes
les nouvelles Sections de Techniciens Supérieurs (STS)

• Créer, en partenariat avec les entreprises d’Ile-de-France,

5 plateformes technologiques pour former aux nouveaux
métiers de demain (technologies vertes, habitat durable,
nouvelles technologies de l’information, domotique…),
accessibles aux étudiants et aux employés en formation
continue

• Permettre aux salariés de plus de 55 ans d’avoir une activité

de formation à temps partiel

• Evaluer systématiquement la qualité et les résultats

des formations professionnelles financées par la région