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Metodologias de operacionalização
(parte I)
É uma área cada vez mais importante e para a qual devemos preparar os nossos alunos;
Tem sido um domínio que já tem vindo a ser trabalhado pela Biblioteca, em articulação com os
diferentes departamentos;
Deve ser objecto de avaliação – deve ser aferido se o trabalho realizado está realmente a ter
impacto no que respeita à aprendizagem dos alunos.
No que respeita à escolha dos indicadores, considerei pertinente escolher o A.2.2 e A.2.4, uma vez
que considero estarem relacionados um com o outro, sendo o primeiro um indicador de processo e o
outro constituir uma forma de se verificar se o trabalho que está a ser realizado está a ter os resultados
desejados/esperados.
C) Plano de Avaliação
1) Fazer uma análise da situação, definindo pontos fracos e fortes ou seja, fazer um diagnóstico;
3) Estabelecer/Definir qual a metodologia a seguir e quais os instrumentos a utilizar para aferir o que
se pretende com maior objectividade.
Informal feedback
Coordenadora e Equipa da BE
Conselho Pedagógico
Professores
Alunos
Tarefas Calendarização
Depois de feita a análise dos resultados e sua reflexão, serão identificados os pontos fortes e
fracos da BE. Será então preenchido o quadro síntese, elaborado o relatório e feita a sua
apresentação e respectiva divulgação.
• Divulgação dos resultados no blogue da BE e através do Jornal da Escola – Estoi nas Tintas
Ana Luísa Gabadinho Melão