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(Fonte arial ou times new Roman o tamanho da fonte estar entre parnteses)
Nome do Aluno (14)
N. RA: (14)
CURSO DE ADMINISTRAO (16)
RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)
SO PAULO (12)
2012 (12)
Nome do Aluno (14)
N. RA: X (14)
RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)
Relatrio de Estgio Supervisionado,
apresentado para a concluso do
Curso de Administrao, sob a
coordenao do Professora Cristina
J orge. (12)
SO PAULO
2012 (12)
RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (16)
Nome do Aluno (12)
Professora Orientadora
Cristina J orge
Diretora Acadmica
Professora Francisca Rodrigues
SUMRIO (14)
INTRODUO (12).....................................................................................................................
1. APRESENTAO DA EMPRESA
Histrico da Organizao.........
1.1. Misso, Viso e Valores...........
2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTGIO...............................................................
3 CONSIDERAES FINAIS.
4. ANEXOS
4.1. ANEXO 1 QUESTIONAMENTOS DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE
CAMPO..............................................................................................................................
4.2. ANEXO 2 QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO................................................
4.3. ANEXO 3 DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO......................................
CRONOGRAMA DE ESTGIO (atividades)......................................................................
CONTRATO DE ESTGIO (cpia)....................................................................................
INTRODUO
Aqui, voc vai levar o leitor ao mundo de seu trabalho/estgio. Como voc
organizou seu trabalho e o que voc abordou em cada parte dele.
Exemplo:
O estgio foi realizado na empresa X, na rea de Recursos Humanos...
A escolha da empresa se deu em funo de...
O estgio foi realizado no perodo de...
A oportunidade do estgio me proporcionou...
Este relatrio pessoal contm a apresentao da empresa com sua razo
social, endereo, histrico resumido, n de funcionrios, ramo de atividade,
principais marcas e produtos, viso, misso e valores. Na seqncia
apresentado o desenvolvimento do tema, contendo a descrio e
documentao de todas as atividades desenvolvidas no estgio.
Nas consideraes finais descrevo minhas avaliaes e concluses quanto
experincia vivida e, por ltimo, so apresentados os anexos.
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APRESENTAO DA EMPRESA
Exemplo:
Nome da Empresa: Raa Transportes Ltda
Endereo Completo: Rodovia Anhanguera, km 24,9, Perus, So Paulo, SP
Histrico: .A Raa Transportes foi fundada em junho de 1990. Iniciou suas
atividades operando no transporte de cargas de So Paulo Capital para
estados do nordeste e norte do pas com rapidez, qualidade e segurana com
objetivo de se colocar em posies de destaque no mercado, crescendo com
solidez e revertendo seus resultados a todos os seus colaboradores,
garantindo-lhes o acesso aos bens bsicos de subsistncia e qualidade de
vida: sade, alimentao, moradia e educao.
Para enfrentar todas as dificuldades do momento e buscar atingir o objetivo
acima foi preciso muita coragem, muita raa, da o nome da empresa.
Em agosto de 1990, teve sua primeira filial inaugurada, em Belm PA, e no
parou mais. Conta hoje com 13 filiais, sendo que a ltima foi inaugurada em
agosto de 2004, em Contagem, Minas Gerais.
Inicialmente, a matriz funcionava em um armazm localizado na Barra Funda.
L permaneceu at agosto de 1996, quando se mudou para a Freguesia do .
E, desde maio de 2004, conta com uma nova sede, com 25.000 m2, em Perus
Os produtos transportados foram se diversificando e hoje a empresa atua em
diversos segmentos, predominando o de produtos de limpeza, higiene, beleza
e cargas fracionadas em geral.
Nmero aproximado de funcionrios: 300
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Ramo: Transporte de cargas de So Paulo Capital para estados do nordeste
em diversos segmentos, cuja predominncia de produtos de limpeza, higiene,
beleza e cargas fracionadas em geral.
Viso: Ser um modelo de excelncia empresarial no segmento de Transportes.
Definio: Viso a imagem que a organizao tem a respeito de si
mesma e do seu futuro; o ato de ver a si prpria projetada no espao e no
tempo. O termo viso utilizado para descrever um claro sentido do futuro e a
compreenso das aes necessrias para tornar a organizao rapidamente
um sucesso. A viso representa o destino que se pretende transformar em
realidade.
Misso: Crescer e bem se posicionar no mercado com segurana e solidez
para poder levar a todos os seus colaboradores o acesso aos bens bsicos de
subsistncia e qualidade de vida: sade, alimentao, moradia e educao.
Definio: Misso a expresso da razo da existncia de uma
organizao, ou seja, aquilo que a organizao faz de melhor para justificar
seus lucros e atender adequadamente seus clientes e sociedade.
Valores: Atuao tica e transparente, comprometida com a satisfao dos
clientes, dos colaboradores e da sociedade de um modo geral.
Definio: Os princpios e valores de conduta empresarial definem o
comportamento aceitvel e no aceitvel na organizao; servem de guia para
balizar as tomadas de deciso, devem ser transformados em comportamento e
devem ser consistentes com a histria e cultura da empresa.
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DESENVOLVIMENTO DO TEMA
Neste item voc deve descrever todas as atividades desenvolvidas durante o
estgio e relacionar o aprendizado prtico com o aprendizado terico obtido em
sala de aula.
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CONSIDERAES FINAIS
Neste espao, voc deve mencionar suas concluses sobre o estgio
realizado, sua avaliao, aprendizados, lies e experincias adquiridas. Trata-
se de seu parecer final sobre tudo o que foi vivenciado nesta oportunidade.
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Os anexos devem vir numerados e devem ser citados no texto para orientar o
leitor.
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ANEXO 1
4.1 QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO ORIENTADOR DE CAMPO
QUESTIONRIO DE ACOMPANHAMENTO
Prezado Supervisor de Campo,
A Central de Estgio da Universidade da Cidadania Zumbi dos Palmares
vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do estgio do(a) aluno(a)
Clia Aparecida de Oliveira.
A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que
permitam a Universidade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio
Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao.
Tendo em vista o interesse da Faculdade Zumbi dos Palmares imprimir
mudanas capazes de elevar a qualidade do processo e dos resultados do
referido programa j no prximo ano letivo, solicita-se o preenchimento
criterioso deste instrumento.
Este questionrio pode ser substitudo pelo anlogo disponibilizado
pelos agentes de integrao de estgios.
1. Finalidade do setor/departamento:
1.1 - O estagirio desempenha satisfatoriamente suas funes? J ustifique sua
resposta.
R:
1.2 - O estagirio busca o que fazer ou fica restrito ao que solicitado?
R:
2. Relacionamento interpessoal:
2.1 - O estagirio se relaciona com seus companheiros?
R:
11
2.2 - O estagirio se relaciona com seus superiores?
R:
2.3 Aspectos, nos relacionamentos interpessoais, que necessitam ser
desenvolvidos:
R:
3. Conhecimentos:
3.1 Quais so os conhecimentos especficos que o estagirio domina?
3.2 Conhecimentos que necessitam ser assimilados para melhorar o
desempenho do estagirio so:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
3.3 Conhecimentos adquiridos durante o estgio:
Obs
1
.: todos os documentos so assinados e avaliados pelos conselheiros do
setor.
Obs
2
.: Todos os servios feito pelo estagirio em servio mesmo sendo
funcionrio(a) so supervisionados e revistos pelo seu superior(a).
Informaes Adicionais:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
So Paulo, ____ de ___________________ de _____
________________________________________________
Supervisor de Campo
Esta assinatura dever ser
reconhecida em cartrio.
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ANEXO 2
4.2. QUESTIONRIO DE AVALIAO ALUNO
Nome do Aluno (s):
R.A. Semestre:
Empresa:
Nome e cargo do orientador de campo:
Prezado Aluno,
A Central de Estgio da Faculdade da Cidadania Zumbi dos Palmares
vem solicitar a V.S informaes sobre o andamento do seu estgio.
A aplicao deste questionrio tem por objetivo reunir informaes que
permitam a Faculdade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio
Supervisionado, presente no currculo da graduao em Administrao, sendo
assim, solicita-se sua ateno para o preenchimento criterioso deste
instrumento.
1) Qual a carga horria do seu estgio?
( ) 2 horas ( ) 4 horas ( ) 6 horas
2) Descreva as principais atividades que voc desenvolve no estgio:
3) Em que medida o estgio contribui para o seu desenvolvimento
profissional e pessoal?
( ) no contribui.
( ) contribui parcialmente.
( ) contribui plenamente.
4) Voc avalia que o estgio condiz com o conjunto de disciplinas que
voc est cursando?
( ) no condiz. ( ) condiz parcialmente. ( ) condiz plenamente.
5) Na sua empresa h programa sistematizado de estgio?
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6) Voc est satisfeito com o seu estgio?
( ) no estou satisfeito.
( ) estou parcialmente satisfeito.
( ) estou plenamente satisfeito.
Em caso negativo, quais aes voc tomou?
7) Voc sente a necessidade de alguma disciplina especfica que
possa ajudar no desenvolvimento do seu estgio?
( ) Sim ( ) No
Qual?
8) Voc indicaria algum colega para estagiar nesta empresa?
( )Sim ( )No
9) Como o acompanhamento das atividades de estgio na empresa?
10) Voc recebe feedback sobre o seu desempenho?
11) Voc recebeu algum treinamento para realizar suas atividades de
estgio? Quais foram?
So Paulo, ______ de _____________________ de _____.
______________________________________________
Assinatura do aluno
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ANEXO 3
4.3. DECLARAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO
Declarao da Empresa Aluno Estagirio
Data
Faculdade Zumbi dos Palmares
Coordenadoria de Estgios do Departamento de Administrao
- ESTGIO CURRICULAR
Decreto-lei 11788/2008
Declaramos que o (a) Sr. (a)
Realizou de __/__/__ a __/__/__, com durao total de 280 horas, Estgio de
Complementao Acadmica, nesta Organizao, sob a superviso do(a)
Sr(a)____________________________, conforme programa previamente aprovado
por V.Sas. e contrato de Estgio em anexo.
Informamos no termos restries de confidencialidade quanto ao contedo de seu
relatrio e, desde j, autorizamos sua eventual publicao.
___________________________
nome
Supervisor Responsvel
___________________________
Professora Cristina J orge
Coordenador de Estgios
____________________________
Professora Francisca Rodrigues
Diretora Acadmica