TERMINO DE

COBERTURA
RESPONSABLE DE
LA COBERTURA
MONTO DE LA
COBERTURA
NORMA QUE REGLAMENTA
LA COBERTURA
Tres (3) primeros
das
Empleador 100 % del
salario

Decreto 1406 de 1999, en su
artculo 40 -
Pargrafo-1: "Sern de
cargo de los respectivos
empleadores las prestaciones
econmicas correspondientes
a los tres (3) primeros das
de incapacidad laboral
originada por
enfermedad general, tanto
en el sector pblico como en
el privado. En ningn
caso dichas prestaciones
sern asumidas por las
entidades promotoras
de salud o dems
entidades autorizadas para
administrar el rgimen
contributivo en el
Sistema General de Seguridad
Social en Salud a las cuales se
encuentren afiliados los
incapacitados"

Del da 4 al
da 90

EPS Dos terceras
partes del
salario

Artculo 227 del Cdigo
Sustantivo del trabajo: " En
caso de incapacidad
comprobada para
desempear sus labores,
ocasionada por enfermedad
no profesional, el trabajador
tiene derecho a que el
{empleador} le pague un
auxilio monetario hasta por
ciento ochenta (180) das, as:
las dos terceras (2/3) partes
del salario durante los
primeros noventa (90) das y
la mitad del salario por el
tiempo restante.
Del da 91 al
da 180

EPS 50 % del
salario

Artculo 227 del Cdigo
Sustantivo del trabajo: " En
caso de incapacidad
comprobada para
desempear sus labores,
ocasionada por enfermedad
no profesional, el trabajador
tiene derecho a que el
{empleador} le pague un
auxilio monetario hasta por
ciento ochenta (180) das, as:
las dos terceras (2/3) partes
del salario durante los
primeros noventa (90) das y
la mitad del salario por el
tiempo restante.
Del da 181 al
da 540

AFP 50 % del
salario

Artculo 23 del Decreto 2463
de 2001: "Para los casos de
accidente o enfermedad
comn en los cuales exista
concepto favorable
de rehabilitacin, la
Administradora de Fondos de
Pensiones con la autorizacin
de la aseguradora
que hubiere expedido el
seguro previsional de
invalidez y sobrevivencia o
entidad de previsin social
correspondiente, podr
postergar el trmite
de calificacin ante las Juntas
de Calificacin de Invalidez
hasta por un trmino mximo
de trescientos sesenta (360)
das calendario adicionales a
los primeros ciento ochenta
(180) das de
incapacidad temporal
otorgada por la
Entidad Promotora de Salud,
siempre y cuando se otorgue
un subsidio equivalente a la
incapacidad que vena
disfrutando el trabajador.
Para los casos de incapacidad
temporal de origen comn es
importante