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PODERJUDICIRIO
TRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO(TRE/MA)
CONCURSOPBLICOPARAPROVIMENTODECARGOSDOQUADROPERMANENTEDO
TRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO
EDITALN.1 TRE/MA,DE 30 DEMARODE2009
A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO MARANHO (TRE/MA), no
uso de suas atribuies e tendo em vista o disposto no Processo Administrativo n. 36.942/2008, torna
pblica a realizao de concurso pblico para o provimento de cargos efetivos atualmente vagos do
QuadrodePessoal doTribunalRegional Eleitoral do Maranho, osque vierem a vagar e os que forem
criadosduranteoprazodevalidade desteconcurso,medianteascondiesestabelecidasnesteedital.
1DASDISPOSIESPRELIMINARES
1.1OconcursoserregidoporesteeditaleexecutadopeloCentrodeSeleoedePromoodeEventos
daUniversidadedeBraslia(CESPE/UnB).
1.2A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e
conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva,
somenteparaoscargosdeAnalistaJudicirio,todasdecartereliminatrioeclassificatrio.
1.3Asprovasserorealizadasnacidadede SoLus/MA.
1.3.1Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidadede realizao das provas,
estaspoderoserrealizadasemoutraslocalidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos servidores Civis da
Unio,das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n.8.112/90 e alteraesposteriores) e
Lein.11.416/06.
2DOSCARGOS
2.1NVELSUPERIOR
CARGO1:ANALISTAJ UDICIRIOREA:ADMINISTRATIVA
REQUISITO: diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodenvelsuperioremqualquerrea
de formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MinistriodaEducao(MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com
asfunesdeadministraoderecursoshumanos,materiaisepatrimoniais,oramentriosefinanceiros,
controleinterno,bemcomoasdedesenvolvimentoorganizacionaledesuportetcnicoeadministrativo
nasunidadesorganizacionais.
CARGO 2:ANALISTA J UDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE:
CONTABILIDADE
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao(MEC),eregistronoConselhoRegionaldacategoria.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:executar atividadesde nvel superior, relacionadas com
anlisecontbileauditoria.
CARGO3:ANALISTAJ UDICIRIOREA:APOIOESPECIALIZADOESPECIALIDADE:
ENGENHARIACIVIL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado,de concluso de cursode graduao de nvel superior
em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao(MEC),eregistronoConselhoRegionaldacategoria.
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DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com
projetosdeedificao,reformaemanutenodeprdioseedifcios.
CARGO 4:ANALISTAJ UDICIRIOREA:J UDICIRIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado,de concluso de cursode graduao de nvel superior
emDireito,fornecidoporinstituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao(MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades privativas de bacharel em Direito
relacionadascomprocessamentodefeitos,apoioajulgamentoseexecuodemandados.
2.2NVELMDIO
CARGO 5:TCNICOJ UDICIRIO REA:ADMINISTRATIVA
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
MinistriodaEducao(MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas
com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e
financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e
administrativonasunidadesorganizacionais.
CARGO6:TCNICOJ UDICIRIOREA:APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
PROGRAMAODESISTEMAS
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
MinistriodaEducao(MEC),acrescidodecursosnareadeprogramaodesistemas,totalizando,no
mnimo,180(centoeoitenta)horas/aula.
DESCRIOSUMRIADASATIVIDADES:executaratividadesdenvelmdio,relacionadas coma
programaodesistemasinformatizados.
CARGO7:TCNICOJ UDICIRIOREA:APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
OPERAODECOMPUTADORES
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), acrescido de cursos tcnicos na rea demanuteno e configurao de
equipamentoseletrnicosdecomputao, totalizando,nomnimo,120(centoe vinte)horas/aula.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel mdio, relacionadas com
operaoe manutenodeequipamentosdeinformtica.
2.3DASVAGAS
Cargo/r ea/especialidade Ger al
Por tador esde
deficincia
Total
Analista Judicirio rea:
Administrativa
4 * 4
Analista Judicirio rea:
Administrativa especialidade:
Contabilidade
2 * 2
Analista Judicirio rea: Apoio
Especializado especialidade:
EngenhariaCivil
Cadastrodereserva Cadastrodereserva Cadastrodereserva
AnalistaJudicirio rea:Judiciria 9 1 10
Tcnico Judicirio rea:
Administrativa
23 2 25
Tcnico Judicirio rea: Apoio
Especializado especialidade:
ProgramaodeSistemas
4 1 5
3
Tcnico Judicirio rea: Apoio
Especializado especialidade:
OperaodeComputadores
1 * 1
* No sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em
virtudedoquantitativooferecido.
2.4DAREMUNERAOEDAJ ORNADADETRABALHO
2.4.1Aremuneraoinicialdoscargos(ClasseAPadro1),segundodispostonaLein.11.416,de15
dedezembrode2006,definidaconformetabelaaseguir.
Cargo
Vencimento
bsico
Gr atificaode
Atividade
J udicir ia(GAJ)
Vantagem
Pecunir ia
Individual(VPI)
Remunerao
mensal
AnalistaJudicirio R$4.367,68 R$2.183,84 R$59,87 R$6.611,39
TcnicoJudicirio R$2.662,06 R$1.331,03 R$59,87 R$ 4.052,96
2.4.2 Para ambos os cargos ser acrescido o valor de R$ 489,72 (quatrocentos e oitenta e nove reais e
setentaedoiscentavos),relativoaoauxlioalimentao.
2.4.3Paratodososcargosdescritosnoitem2desteedital,ajornadamximadetrabalhoserdequarenta
horassemanais,naformadoartigo19daLein.8.112/90,de11dedezembrode1990.
2.5DALOTAO
2.5.1OscandidatosaprovadosparaoscargosdeAnalistaJudicirio rea:Administrativa,deAnalista
Judiciriorea: Judiciriae deTcnicoJudiciriorea: Administrativaserolotadosemquaisquerdas
ZonasEleitoraisdoEstadodoMaranhoemquehajadisponibilidadedevagas.Oscandidatosaprovados
paraosdemaiscargosserolotadosnaSecretariadoTribunal.
2.5.2 Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas oferecidas para os cargos de
Analista Judicirio rea: Administrativa, de Analista Judicirio rea: Judiciria e de Tcnico
Judicirio rea: Administrativa sero convocados para, no quinto dia til aps a homologao do
resultadofinaldoconcursopblico,efetuaraopopelaslocalidadesondehouvervagas.
2.5.2.1Aescolhadolocalde lotaoserefetuadapeloscandidatos,emaudinciapblica,obedecida
ordemdeclassificao,sendoque,paraoscandidatosaprovadosparaoscargosdeAnalistaJudicirio
rea: Administrativa e de Analista Judicirio rea: Judiciria, o direito de opo ter incio com o
candidato presente que obteve a maior pontuao comparandose os dois cargos, seguindo de forma
alternadaentreosaprovadosparaasduasreasdeatividades.
2.5.2.2 Aplicamse aos candidatos portadores de deficincia fsica, aprovados nos cargos de Analista
Judicirio reas: Administrativa e de Analista Judicirio rea: Judiciria, as mesmas regras
estabelecidasnosubitemanterior.
2.5.2.3AaudinciapblicaserrealizadanasededoTRE/MA AvenidaSenadorVitorinoFreire,s/n.
Areinha,SoLus/MA.
2.5.2.4Oscandidatosfaltososouque,mesmocomparecendo,noefetuaremopo,perderoodireito
escolha e tero sua lotaodefinida pela Presidncia do TRE/MA, entre as vagas remanescentes aps a
lotaodosdemaisconvocados.
2.5.2.5 O candidato impossibilitado de comparecer audincia pblica poder ser representado por
procuradorlegalmentehabilitado.
3DASVAGASDESTINADASAOSPORTADORESDEDEFICINCIA
3.1Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de
validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2. do artigo 5. da Lei n. 8.112, de 11 de
dezembrode1990,edoartigo12daResoluoTSEn.21.899,de19deagostode2004,publicadano
DiriodeJustiade14desetembrode2004.
3.1.1Casoaaplicaodopercentualdequetrataosubitem3.1resulteemnmerofracionado,estedever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas
oferecidas,nostermosdo2.doartigo 5.daLein.8.112/90.
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3.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos
cargos/especialidades/localidadesdevagacomnmerodevagasigualousuperiora5.
3.1.3 Oprimeiro candidatoportadordedeficincia classificado no concursopblico ser nomeadopara
ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos
providos,conforme o3.doartigo12daResoluoTSEn.21.899/04.
3.1.4O candidatoquesedeclararportadordedeficincia concorreremigualdadedecondiescomos
demaiscandidatos.
3.2Paraconcorreraumadessasvagas,ocandidatodever:
a)noatodainscrio,declararseportadordedeficincia
b) encaminharcpiasimplesdoCPFelaudomdico(originaloucpiaautenticada),emitidonosltimos
doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), bem como provvel causa da
deficincia,naformadosubitem3.2.1 desteedital.
3.2.1O candidato portador de deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia
autenticada)eacpiasimplesdoCPFaquesereferealneabdosubitem3.2desteedital,viaSEDEX
oucartaregistradacomaviso derecebimento,postadosimpreterivelmenteatodia6demaiode2009,
para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso TRE/MA (laudo mdico) Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP
70904970.
3.2.1.1Ocandidatopoder,ainda,entregar,atodia6demaiode2009,das8horass19horas(exceto
sbado,domingoeferiado),pessoalmenteouporterceiro,olaudomdico(originaloucpiaautenticada)
e a cpia simples do CPF a que se refere alnea b do subitem 3.2 deste edital, na Central de
AtendimentodoCESPE/UnB,localizadanoendereocitadonosubitemanterior.
3.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por
qualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessadocumentaoaseudestino.
3.3O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital,
atendimentoespecial,noatodainscrio,paraodiaderealizaodasprovas,indicandoascondiesde
quenecessitaparaarealizaodestas,conformeprevistonoartigo40,pargrafos1.e2.,doDecreton.
3.298/99esuasalteraes.
3.4Olaudomdico(originaloucpiaautenticada)eacpiasimplesdoCPFterovalidadesomentepara
este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
3.4.1Arelaodoscandidatosquetiveramainscriodeferidaparaconcorrernacondiodeportadores
dedeficincia serdivulgada noendereoeletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009,na
ocasiodadivulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas.
3.4.1.1Ocandidatodispordeumdiaapartirdadatadedivulgaodarelaocitadanosubitemanterior
para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, email ou via SEDEX, citados no
subitem13.4desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
3.5A inobservncia do disposto no subitem 3.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagasreservadasaoscandidatosemtalcondioeonoatendimentoscondiesespeciaisnecessrias.
3.6Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero
convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de
responsabilidadedoCESPE/UnB,formadaporseisprofissionais,queverificarsobreasuaqualificao
comodeficienteouno,bemcomo,noestgioprobatrio,sobreaincompatibilidadeentreasatribuies
docargo/especialidadeeadeficinciaapresentada,nostermosdoartigo43doDecreton.3.298/99esuas
alteraes.
3.7Oscandidatosdeverocomparecerperciamdica,munidosdelaudomdicoqueatesteaespciee
o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
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Internacional de Doenas (CID10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes,
bemcomoprovvelcausadadeficincia.
3.8Anoobservnciadodispostonosubitem3.7desteedital,areprovaonaperciamdicaouono
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais
condies.
3.9O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado
deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade.
3.10Ocandidatoportadordedeficinciareprovadonaperciamdica nodecorrerdoestgioprobatrio
em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea/especialidade ser
exonerado.
3.11Os candidatosque, no ato da inscrio, sedeclararem portadoresdedeficincia, se no eliminados
no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figurarotambmnalistadeclassificaogeralporcargo/rea/especialidade.
3.12As vagas definidas no subitem 3.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos
portadoresdedeficinciaaprovadosseropreenchidaspelosdemaiscandidatos,observadaaordemgeral
declassificaoporcargo/rea/especialidade.
4DOSREQUISITOSBSICOSPARAAINVESTIDURA
4.1Seraprovadonoconcursopblico.
4.2Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos,nostermosdoartigo12,1.,daConstituioFederal.
4.3Teridademnimadedezoitoanoscompletosnadatadaposse.
4.4Estarnogozodeseusdireitospolticos.
4.5Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, tambm
militares.
4.6Noserfiliadoapartidopoltico(CdigoEleitoral,artigo366).
4.7Possuircarteiradeidentidadecivil.
4.8Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, na data da posse, conforme item 2 deste
edital.
4.9Apresentardeclaraoquantoaoexerccioounodeoutrocargo,empregooufunopblicaesobre
recebimentodeproventodecorrentedeaposentadoriaepenso.
4.10Apresentardeclaraodebensevaloresqueconstituamseupatrimnioe,secasado,adocnjuge.
4.11Teraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuiesdocargo/rea/especialidade,comprovada
porjuntamdicaoficial.
4.12Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios poca da
posse.
4.13Cumprirasdeterminaesdesteedital.
5DASINSCRIESNOCONCURSOPBLICO
5.1TAXAS:
a)R$ 70,00 paraAnalistaJudicirio
b) R$ 50,00paraTcnicoJudicirio.
5.2Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009,solicitadanoperodoentre10horasdodia13deabril
de2009e 23horase59minutosdodia 5demaiode2009,observadoohorriooficialdeBraslia/DF.
5.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordemtcnicadoscomputadores,falhasdecomunicao,congestionamentodaslinhasde comunicao,
bemcomooutrosfatoresqueimpossibilitematransfernciadedados.
5.2.2OcandidatopoderefetuaropagamentodataxadeinscriopormeiodaGuiadeRecolhimentoda
Unio(GRUCobrana).
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5.2.2.1 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de
inscrioimediatamenteapsaconclusodopreenchimentodafichadesolicitaodeinscrioonline.
5.2.2.1.1 O candidato poder fazer a reimpresso da GRU Cobrana por meio da pgina de
acompanhamentodoconcurso.
5.2.2.2 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios,
obedecendoaoscritriosestabelecidosnessescorrespondentesbancrios.
5.2.2.3Opagamentodataxadeinscriodeverserefetuadoatodia6demaiode2009.
5.2.2.4 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrioouodeferimentodasolicitaodeisenodataxadeinscrio.
5.2.2.5O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidadeexclusivadocandidatoaobtenodessedocumento.
5.3ParaoscandidatosquenodispuseremdeacessoInternet,oCESPE/UnBdisponibilizarlocalcom
acessoInternet,localizadonaMicrolinsSoLusCentroRuaOsvaldoCruz,n.1.238Centro,So
Lus/MA,noperodode 10horasdodia13 deabr ilde2009e23horase59minutosdodia 5demaio
de2009,observadoohorriodefuncionamentodo estabelecimento.
5.4DASDISPOSIESGERAISSOBREAINSCRIONOCONCURSOPBLICO
5.4.1Antes de efetuar a inscrio,o candidatodever conhecer o edital e certificarse de quepreenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
cargo/rea/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, asua
alterao.
5.4.2vedadaainscriocondicional,aextempornea,aviapostal,aviafaxouaviacorreioeletrnico.
5.4.3vedadaatransfernciadovalorpagoattulodetaxaparaterceiros ouparaoutrosconcursos.
5.4.4Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5Asinformaesprestadasnasolicitaodeinscrioserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,
dispondooCESPE/UnBdodireitodeexcluirdoconcursopblicoaquelequenopreencherasolicitao
deformacompletaecorreta.
5.4.6Ovalorreferenteaopagamentodataxadeinscrionoserdevolvidoemhiptesealguma,salvo
emcasodecancelamentodocertameporconveninciadaAdministraoPblica.
5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparadospeloDecreton.6.593,de2deoutubrode2008,publicadono DirioOficialdaUniode3de
outubrode2008.
5.4.7.1Estarisentodopagamentodataxadeinscrioocandidatoque:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trataoDecreton.
o
6.135,de26dejunhode2007e
b) formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdo Decreton.6.135,de2007.
5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, nos dias 13 a 17 de abr il de 2009, no endereo eletrnico
www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009,contendo:
a)indicaodoNmerodeIdentificaoSocial(NIS),atribudopeloCadnicoe
b) declaraodequeatendecondioestabelecidanaletrabdosubitem5.4.7.1desteedital.
5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizarse dos postos
relacionadosnosubitem5.3 desteeditalparaefetuarasolicitaodeinscriocomisenodetaxa.
5.4.7.3O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaesprestadaspelocandidato.
5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato,podendorespondereste,aqualquermomento,porcrimecontraafpblica,oqueacarretasua
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eliminao do concurso, aplicandose, ainda, odisposto nopargrafonico do artigo 10do Decreto n.
83.936,de6desetembrode1979.
5.4.7.5Noserconcedidaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque:
a)omitirinformaese/outornlasinverdicas
b)fraudare/oufalsificardocumentao
c)noobservaraforma,oprazoeoshorriosestabelecidosnosubitem5.4.7.2desteedital.
5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno depagamento de valorde inscrio via postal, via fax ou
viacorreioeletrnico.
5.4.7.7CadapedidodeisenoseranalisadoejulgadopeloCESPE/UnB.
5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 4 de maio de 2009, no
endereoeletrnicohttp://www.cespe.unb/concursos/tre_ma2009.
5.4.7.8.1Nohaverrecursocontraoindeferimentodorequerimentodeisenodataxadeinscrio.
5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua
inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009 e
imprimiraGRUCobrana,pormeiodapginadeacompanhamento,parapagamentoatodia 6demaio
de2009,conformeprocedimentosdescritosnesteedital.
5.4.8O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantidoempoderdocandidatoeapresentadonoslocaisderealizaodasprovas.
5.4.9Ocandidatoquenecessitardeatendimentoespecialparaarealizaodasprovasdeverindicar,na
solicitaodeinscrio,osrecursosespeciais necessriose,ainda,enviar,atodia6demaiode2009,
impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
Atendimento do CESPE/UnB Concurso TRE/MA (laudo mdico) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904970, cpia
simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial
solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que
foremdeinteressedaAdministraoPblica.
5.4.9.1O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF referidos no subitem
5.4.9 deste edital podero, ainda, ser entregues, at o dia 6 de maio de 2009, das 8 horas s 19 horas
(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB,localizadanoendereocitadonosubitemanterior.
5.4.9.2Ofornecimentodolaudomdico(original oucpiaautenticada) edacpiasimplesdoCPF,por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por
qualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessadocumentaoaseudestino.
5.4.9.3Acandidataquetivernecessidadedeamamentardurantearealizaodasprovas,almdesolicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB,
cpiadacertidodenascimentodacriana,atodia6demaiode2009,elevarumacompanhante,que
ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhantenopoderpermanecercomacriananolocalderealizaodasprovas.
5.4.9.3.1OCESPE/UnBnodisponibilizaracompanhanteparaguardadecriana.
5.4.9.4O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para
esteconcursoenoserodevolvidos,assimcomonoserofornecidascpiasdessadocumentao.
5.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009, na ocasio da divulgao do edital
delocaisehorriosderealizaodasprovas.
5.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem
anteriorparacontestaroindeferimentopessoalmenteoupormeiodefax,emailouviaSEDEX,citados
nosubitem13.4desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
5.4.9.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidadeederazoabilidade.
5.4.10O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
8
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o
cargo/rea/especialidadeporocasiodaposse.
6DOEXAMEDEHABILIDADESEDECONHECIMENTOS
6.1Sero avaliados habilidades e conhecimentos, mediante aplicao deprovas objetivas, para todosos
cargos, e de prova discursiva, para os cargos de Analista Judicirio, todas de carter eliminatrio e
classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital, conforme os
quadrosaseguir.
6.1.1ANALISTAJ UDICIRIO
PROVAS/TIPO READECONHECIMENTO N.DE QUESTES CARTER
(P
1
)Objetiva ConhecimentosBsicos 20 ELIMINATRIO
(P
2
)Objetiva ConhecimentosEspecficos 40 E
(P
3
)Discursiva CLASSIFICATRIO
6.1.2TCNICOJ UDICIRIO
PROVAS/TIPO READECONHECIMENTO N.DE QUESTES CARTER
(P
1
)Objetiva ConhecimentosBsicos 20 ELIMINATRIOE
(P
2
)Objetiva ConhecimentosEspecficos 40 CLASSIFICATRIO
6.2As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judicirio tero a durao de4
horase30minutoseseroaplicadasnodia21dejunhode2009,noturnodamanh.
6.3AsprovasobjetivasparaoscargosdeTcnicoJudicirioteroaduraode3horase30minutose
seroaplicadasnodia21 dejunho de2009,noturnodatar de.
6.4Oslocaiseos horriosderealizaodasprovasobjetivas edaprovadiscursivaseropublicadosno
Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009, na data provvel de 10 de junho de 2009. So de
responsabilidadeexclusivadocandidatoaidentificaocorretadeseulocalderealizaodasprovaseo
comparecimentonohorriodeterminado.
6.4.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por email ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo
completoecorretonasolicitaodeinscrio,oquenoodesobrigadodeverdeobservaroeditalaser
publicado,consoanteoquedispeosubitem6.4desteedital.
7DASPROVASOBJ ETIVAS(par atodososcargos)
7.1Asquestesdasprovasobjetivasserodotipomltiplaescolha,comcincoopes(A,B,C,DeE)e
uma nica resposta correta,de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para
cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E,
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de
acordocomocomandodaquesto.
7.2O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco
camposdafolhaderespostas,sobpenadearcarcomosprejuzosdecorrentesdemarcaesindevidas.
7.3Ocandidatodevertranscreverasrespostasdasprovasobjetivasparaafolhaderespostas,quesero
nicodocumentovlidoparaacorreodasprovas.Opreenchimentodafolhaderespostasserdeinteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas nesteregulamentoenafolhaderespostas.Em hiptesealgumahaversubstituiodafolhade
respostasporerrodocandidato.
7.4Serode inteira responsabilidade do candidatoosprejuzos advindosdopreenchimento indevidoda
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
nopreenchidointegralmente.
7.5Ocandidatonodeveramassar, molhar,dobrar,rasgar,mancharou,dequalquermodo,danificara
suafolhaderespostas,sobpenadearcarcomosprejuzosadvindosdaimpossibilidadederealizaoda
leituraptica.
9
7.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmerodeinscrioeonmerodeseudocumentodeidentidade.
7.7Noserpermitidoqueasmarcaesnafolhaderespostassejamfeitasporoutraspessoas,salvoem
caso de candidatoaquem tenha sidodeferido atendimento especial para a realizao dasprovas. Nesse
caso,senecessrio,ocandidatoseracompanhadoporagentedoCESPE/UnBdevidamentetreinado.
7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 13.21, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009,apsadatadedivulgaodoresultadofinaldasprovas
objetivas.Areferidaimagemficardisponvelatquinzediascorridosdadatadepublicaodoresultado
finaldoconcursopblico.
7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagemdafolhaderespostas.
8DAPROVADISCURSIVA(somenteparaoscargosdeAnalistaJ udicir io)
8.1A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de Analista Judicirio
valer 10,00pontos e consistir na elaboraode texto,de 30 linhas no mximo, acerca dosobjetosde
avaliaoconstantesdoitem14 desteedital.
8.2 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O
candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo,
dissertativooudescritivo,primandopelacoernciaepelacoeso.
8.3 Aprovadiscursivadeversermanuscrita,emletra legvel,comcanetaesferogrficadetintapreta,
fabr icada em material tr anspar ente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras
pessoas, salvo em casode candidato aquem tenha sidodeferido atendimento especial para a realizao
dasprovas.Nessecaso,ocandidatoseracompanhadoporagentedoCESPE/UnBdevidamentetreinado,
para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
8.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em
outrolocalquenooapropriado,qualquerpalavraoumarcaqueaidentifique,sobpenadeanulaoda
prova discursiva. Assim, a detecodequalquermarca identificadora no espaodestinado transcrio
detextodefinitivoacarretaraanulaodaprovadiscursiva.
8.5Afolhadetextodefinitivoseronicodocumentovlidoparaavaliaodaprovadiscursiva.Afolha
pararascunhonocadernodeprovasdepreenchimentofacultativoenovalerparatalfinalidade.
8.6Afolhadetextodefinitivonosersubstitudaporerrodepreenchimentodocandidato.
9DOSCRITRIOSDEAVALIAOEDECLASSIFICAO
9.1Todososcandidatosterosuasprovasobjetivascorrigidaspormeiodeprocessamentoeletrnico.
9.1.1Anotadocandidatoemcadaprovaobjetivaseriguala10 NQ/N,emque:
NQ=nmerodequestesdafolhaderespostasconcordantescomogabaritooficialdefinitivo
N=nmerototaldequestesdarespectivaprova.
9.1.2 Ser eliminado do concursopblico o candidatoque se enquadrar em pelo menos umdos itens a
seguir:
a) obtivernotainferiora5,00pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosBsicos(P
1
)
b) obtivernotainferiora5,00pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos(P
2
).
9.1.3Paracadacandidatonoeliminadosegundooscritriosdefinidosnosubitem9.1.2,sercalculadaa
nota final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia ponderada das notas obtidas nas provas P
1
e P
2
,
atribuindoseospesos1e3,respectivamente,conformeaseguintefrmulaNFPO=(NP
1
+3NP
2
)/4.
9.1.4Os candidatos noeliminados sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os
valoresdecrescentesdasnotasfinaisnasprovasobjetivas(NFPO).
9.2 Observadaareservadevagasparacandidatosportadoresdedeficinciaerespeitadosos empates na
ltimacolocao,serocorrigidasasprovasdiscursivasdoscandidatosaoscargosdeAnalistaJudicirio
aprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosem atdezvezesonmerodevagasprevistonesteedital
10
para cada cargo/rea/especialidade, sendo que, para o cargo de Analista Judicirio rea: Apoio
Especializado especialidade: Engenharia Civil, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos
aprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosat 10.posio.
9.2.1OscandidatosaoscargosdeAnalistaJudicirioquenotiveremasuaprovadiscursivacorrigidana
formadosubitemanteriorseroeliminadosdoconcursoenoteroclassificaoalgumanoconcurso.
9.2.2 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os cargos de Analista Judicirio
valer 10,00pontos e consistir na elaboraode texto,de 30 linhas no mximo, acerca dosobjetosde
avaliaoconstantesdoitem14 desteedital.
9.2.3Os textos da prova discursiva sero avaliados quanto ao domnio do contedo demonstrao de
conhecimentodotema emodalidadeescritadeLnguaPortuguesa.
9.2.4Noscasosdefuga aotema,deno havertextooudeidentificaoem local indevido,ocandidato
recebernotanotextoigualaZERO.
9.2.5Aprovadiscursivasercorrigidaconformecritriosaseguir,ressaltandosequeematendimentoao
queest estabelecidonoDecreton.6.583,de29desetembrode2008,seroaceitascomocorretas,at
31dedezembrode2012,ambasasortografias,isto,aformadegrafaredeacentuaraspalavrasvigente
at31dedezembrode2008eaqueentrouemvigorem 1.dejaneirode2009:
a)aapresentaoeaestruturatextuaiseodesenvolvimentodotematotalizaroanotarelativaaodomnio
docontedo(NC), cujapontuaomximaserlimitadaaovalorde10,00pontos
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerandoseaspectostaiscomo:pontuao,morfossintaxeepropriedadevocabular
c)sercomputadoonmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato
d) serdesconsiderado,paraefeitodeavaliao,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocal
apropriadoe/ouqueultrapassaraextensomximadelinhasestabelecidanocadernodeprovas
e)ser calculada, ento,paracadacandidato,anotanaprovadiscursiva(NPD),comosendoiguala NC
menosduasvezesoresultadodoquocienteNE /TL
f)se NPDformenorquezero,entoconsiderarseNPD=zero.
9.2.6Aprovadiscursivaseranuladaseocandidatonodevolversuafolhadetextodefinitivo.
9.2.7SereliminadodoconcursopblicoocandidatoqueobtiverNPD<5,00pontos.
9.2.8Ocandidatoqueseenquadrarnosubitemanteriornoterclassificaoalgumanoconcurso.
9.2.9Seroeliminadosdoconcursopblicoe noteroclassificaoalgumanoconcursooscandidatos
aoscargosdenvelsuperiorqueobtiveremnota inferiora5,00pontosnaprovadiscursiva.
9.3Todososclculoscitadosnesteeditalseroconsideradosatasegundacasadecimal,arredondando
seonmeroparacima,seoalgarismodaterceiracasadecimalforigualousuperioracinco.
10DOSCRITRIOSDEDESEMPATE
10.1Emcasodeempatenanotafinalnoconcurso,terprefernciaocandidatoque,naseguinteordem:
a)tivermaioridade
b) tivermaiortempodeservioprestadoJustiaEleitoral
c)tiver maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n.
9.504/97
d) tivermaiortempodeservioprestadoaoPoderJudiciriodaUnio
e)tivermaiortempodeserviopblico.
11DANOTAFINALNOCONCURSO
11.1ParaoscargosdeAnalistaJudicirio,anotafinalnoconcurso(NFC)serigualmdiaaritmtica
ponderadadas notas obtidas nas provas P
1,
P
2
eP
3
, considerandose ospesos1,3 e2, respectivamente,
conformeaseguintefrmula: NFC=(NP
1
+3NP
2
+2NP
3
)/6.
11.2Para os cargos de Tcnico Judicirio, a nota final no concurso ser igual nota final obtida nas
provasobjetivas.
11.3Seroeliminadososcandidatosqueobtiveremnotafinalnoconcursoinferiora6,00pontos.
11.4Oscandidatosseroordenadosporcargo/rea/especialidadede acordocomosvaloresdecrescentes
danotafinalnoconcursopblico.
11
11.5Oscandidatosque,noatodainscrio,se declararemportadores dedeficincia,se noeliminados
no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figurarotambmnalistadeclassificaogeralporcargo/rea/especialidade.
12DOSRECURSOS
12.1Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009, em data a ser determinada no caderno de
provas.
12.2O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivasdisporde doisdias parafazlo,acontardodiasubseqenteaodadivulgaodessesgabaritos,
no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadasnocadernodeprovas.
12.3Para recorrer contra os gabaritos oficiais pr eliminar es das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009,eseguirasinstruesalicontidas.
12.4O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivoserpreliminarmenteindeferido.
12.5Orecursonopoderconter,emoutrolocalquenooapropriado,qualquerpalavraoumarcaqueo
identifique,sobpenadeserpreliminarmenteindeferido.
12.6Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
12.7Sehouveralterao,porforadeimpugnaes,de gabaritooficialpreliminardequesto integrante
deprova,essaalteraovalerparatodososcandidatos,independentementedeteremrecorrido.
12.8Todososrecursosseroanalisadoseasjustificativasdasalteraesdegabaritoserodivulgadasno
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009 quando da divulgao do gabarito
definitivo.Noseroencaminhadasrespostasindividuaisaoscandidatos.
12.9Noseraceitorecursoviapostal,viafax,viacorreioeletrnicoou,ainda,foradoprazo.
12.10Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursosou recursode gabaritooficial
definitivo,bemcomocontraoresultadofinalnaprovadiscursiva.
12.11Recursoscujoteordesrespeiteabancaseropreliminarmenteindeferidos.
12.12Aformaeoprazoparaainterposioderecursoscontraoresultadoprovisrionaprovadiscursiva
serodisciplinadosnorespectivoeditalderesultadoprovisrio.
13DASDISPOSIESGERAIS
13.1A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados,nesteeditaleemoutrosaserempublicados.
13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
referentesaesteconcursopblicoquesejamdivulgadosnoDirioOficialdaUnioe/ounaInternet.
13.3OcandidatopoderobterinformaesreferentesaoconcursopbliconaCentraldeAtendimentodo
CESPE/UnB, localizada no Prdio Sede do CESPE/UnB, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Asa
Norte, Braslia/DF, pessoalmente, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste
edital.
13.4O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever fazlo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal
4488, CEP 70904970 encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110 ou envila para o
endereoeletrnicosac@cespe.unb.br.
13.5No sero dadas,por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizaodas
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
formadosubitem13.2 desteedital.
12
13.6 O candidatopoderprotocolar requerimento relativo ao concurso. Orequerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados,
domingoseferiados.
13.6.1Ocandidatopoderaindaenviarrequerimento,comcpiasimplesdodocumentodeidentidadee
doCPF, pormeiodecorrespondncia,faxou email,observadoosubitem13.4 desteedital.
13.7O candidato dever comparecer aolocal designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de
tintapreta,fabricada em mater ialtr anspar ente,do comprovante de inscrio oudo comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade or iginal. No ser permitido o uso de
lpis,lapiseira/grafitee/ouborrachadurantearealizaodasprovas.
13.8Seroconsideradosdocumentosdeidentidade:carteiras expedidaspelosComandos Militares,pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.)passaportebrasileirocertificadodereservistacarteirasfuncionaisdoMinistrioPblicocarteiras
funcionaisexpedidasporrgopblicoque,porleifederal,valhamcomoidentidadecarteiradetrabalho
carteiranacionaldehabilitao(somentemodelocom foto).
13.8.1No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais,carteirasdemotorista(modelosemfoto),carteirasdeestudante,carteirasfuncionaissemvalor
deidentidade,nemdocumentosilegveis,noidentificveise/oudanificados.
13.8.2No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
13.9Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
or iginal, na forma definida no subitem 13.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamenteeliminadodoconcursopblico.
13.10Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentar,nodiaderealizaodasprovas,documento
deidentidadeoriginal,pormotivodeperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueateste
oregistrodaocorrncia em rgopolicial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetidoidentificaoespecial,compreendendocoletadedados,deassinaturasedeimpressodigital
emformulrioprprio.
13.10.1A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresentedvidasrelativasfisionomiaouassinaturadoportador.
13.11 Noseroaplicadasprovas emlocal,dataouhorriodiferentesdospredeterminadosemeditalou
emcomunicado.
13.12No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
paraoseuincio.
13.13 O candidato dever permanecer obr igatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo,umahoraapsoinciodasprovas.
13.13.1Ainobservnciadosubitemanterioracarretaranocorreodasprovase,conseqentemente,a
eliminaodocandidatonoconcursopblico.
13.14 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamentopeloscandidatos.
13.15Ocandidatoqueseretirardoambientedeprovasnopoderretornaremhiptesealguma.
13.16O candidato somente poder retirarse do local de realizao das provas levando o caderno de
provas,quedepreenchimentofacultativo,nodecursodosltimosquinzeminutosanterioresaohorrio
determinadoparaotrminodasprovas.
13.17No haver, porqualquer motivo,prorrogao do tempoprevisto para a aplicao das provas em
razodoafastamentodecandidatodasaladeprovas.
13.18No haver segunda chamada para a realizao das provas. O nocomparecimento a estas
implicaraeliminaoautomticadocandidato.
13
13.19No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualqueroutromaterialdeconsulta,inclusivecdigose/oulegislao.
13.20Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,
palmtop,receptor,gravador,mquinadecalcular,mquina fotogrfica,controledealarmedecarroetc.,
bemcomorelgiodequalquerespcie,culosescurosouquaisqueracessriosdechapelaria,tais como
chapu,bon,gorroetc.e,ainda,lpis,lapiseira/grafitee/ouborracha.
13.20.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior,nodiaderealizaodasprovas.
13.20.2OCESPE/UnBnoficarresponsvelpelaguardadequaisquerdosobjetossupracitados.
13.20.3O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicosocorridosdurantearealizaodasprovas,nempordanosnelescausados.
13.20.4Noserpermitidaaentradadecandidatosnoambientedeprovasportando armas.O candidato
queestiverarmadoserencaminhadoCoordenao.
13.21Tersuasprovasanuladaseserautomaticamenteeliminadodoconcursopblicoocandidatoque,
duranteasuarealizao:
a)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas
b) utilizarsede livros,mquinasdecalcularouequipamentosimilar,dicionrio,notasouimpressosque
noforemexpressamentepermitidosouquesecomunicarcomoutrocandidato
c)faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridadespresentesoucomosdemaiscandidatos
d) fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasnocomprovantedeinscrioouemqualquer
outromeio,quenoospermitidos
e)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadoparaasuarealizao
f)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal
g)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoafolhaderespostasouafolhadetextodefinitivo
h)descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo
i)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido
j)utilizaroutentarutilizarmeiosfraudulentosouilegaisparaobteraprovaoprpriaoudeterceiros,em
qualqueretapadoconcursopblico
l)nopermitiracoletadesuaassinatura.
13.22Nodiaderealizaodasprovas,noserofornecidas,porqualquermembrodaequipedeaplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliaoedeclassificao.
13.23Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigaopolicial,terocandidatoseutilizadodeprocessoilcito,suasprovasseroanuladaseeleser
automaticamenteeliminadodoconcursopblico.
13.24Odescumprimento dequaisquerdas instrues supracitadas implicar a eliminaodo candidato,
constituindotentativadefraude.
13.25O prazo de validade do concurso de dois anos, contado a partir da data de publicao da
homologaodoresultadofinal,podendoserprorrogado,umanicavez,porigualperodo.
13.26O resultado final do concurso ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral do Maranho,
publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_ma2009.
13.27 Asimplesaprovaonoconcursopblicogeraparaocandidatoapenasa expectativadedireito
nomeao. O TRE/MA reservase o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda s
necessidadesdoservio,deacordocomadisponibilidadeoramentriaeonmerodevagasexistentes.
14
13.28OcandidatodevermanteratualizadoseuendereoperanteoCESPE/UnB,atdatadedivulgao
dos resultados finais das provas, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do
CESPE/UnB,e,apsessadata,peranteoTRE/MA,seselecionado.Sodeexclusivaresponsabilidadedo
candidatoosprejuzosadvindosdanoatualizaodeseuendereo.
13.29 Os candidatos aprovados no concurso pblico podero ser nomeados em outros rgos do Poder
Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a convenincia administrativa, com
observnciadaidentidadedocargo/atribuies,desdequesejadoexpressointeressedocandidato.
13.30OscasosomissosseroresolvidospeloCESPE/UnBjuntocomoTRE/MA.
13.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste
edital.
13.32Alegislaocomentradaemvigorapsadatadepublicaodesteedital,bemcomoasalteraes
emdispositivoslegaise normativosaeleposteriores,noseroobjetode avaliao,salvoselistadanos
objetosdeavaliaoconstantesdoitem14edital.
13.33Alteraesnasregrasdesteeditalspoderoserfeitasporoutroedital.
14DOSOBJ ETOSDEAVALIAO(HABILIDADESECONHECIMENTOS)
14.1HABILIDADES
14.1.1Asquestesdasprovasobjetivaspoderoavaliarhabilidadesquevoalmdemeroconhecimento
memorizado,abrangendocompreenso,aplicao,anlise,snteseeavaliao,valorizando acapacidade
deraciocnio.
14.1.2Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativosamaisdeumareadeconhecimento.
14.2CONHECIMENTOS
14.2.1Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme
especificaoaseguir.
14.2.1.1CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE
NVELMDIO.
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretaode textos.2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial.4Acentuaogrfica.5Empregodasclassesdepalavras.6Empregodosinalindicativodecrase.
7Sintaxedaoraoedoperodo.8Pontuao.9Concordncianominaleverbal.10Regncianominale
verbal.11Significaodaspalavras.12Redaodecorrespondnciasoficiais.
NOESDEINFORMTICA(EXCETOPARAASESPECIALIDADES:PROGRAMAODE
SISTEMAS E OPERAO DE COMPUTADORES): 1 Conceitos e modos de utilizao de
aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2
Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos deutilizao de tecnologias,
ferramentas,aplicativoseprocedimentosassociadosInterneteintranet.4Conceitosdeorganizaoede
gerenciamentodeinformaes,arquivos,pastaseprogramas.
RACIOCNIO LGICO (SOMENTE PARA AS ESPECIALIDADES: PROGRAMAO DE
SISTEMAS E OPERAO DE COMPUTADORES): 1 Lgica sentencial e de primeira ordem. 2
Enumerao por recurso. 3 Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. 4 Arranjo. 5 Permutao. 6
Combinaosimplesecomrepetio.
NOES DE ARQUIVOLOGIA (SOMENTE PARA O CARGO DE TCNICO J UDICIRIO
REA: ADMINISTRATIVA): 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 O gerenciamento da
informao e a gesto de documentos: diagnsticos arquivos correntes e intermedirio protocolos
avaliao de documentos arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos:
microfilmagemautomaopreservao,conservaoerestauraodedocumentos.
14.2.1.2CONHECIMENTOSESPECFICOS
CARGO 1: ANALISTA J UDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA: I NOES DE DIREITO
CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito classificaes princpios fundamentais. 2 Direitos e
garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais nacionalidade
15
cidadania e direitos polticos partidos polticos. 3 Da administrao pblica: disposies gerais dos
servidorespblicos.4PoderLegislativo:doCongressoNacionaldaCmaradosDeputadosdoSenado
Federal dos deputados e dos senadores. 5 Poder Executivo: do Presidente e do VicePresidente da
Repblica.6PoderJudicirio:disposiesgeraisoSupremoTribunalFederalosTribunais Superiores,
TribunaisRegionaisFederaiseJuzesFederais,TribunaiseJuzesEleitorais,TribunaiseJuzesEstaduais
e do Distrito Federal e Territrios. 6.1 Do Conselho Nacional de Justia: composio e competncia. 7
Das funes essenciais justia: do Ministrio Pblico. II NOES DE DIREITO ELEITORAL. 1
Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65). 1.1 Introduo. 1.2 rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior
Eleitoral,TribunaisRegionaisEleitorais,JuzesEleitoraiseJuntasEleitorais:composio,competncias
e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Lei n.
9.504/97:disposies geraiscoligaesconvenesparaescolhadecandidatosregistrode candidatos
sistemaeletrnicodevotaoetotalizaodosvotos.3Lein.9.096,de1995:disposiespreliminares
filiaopartidria.4ResoluoTSEn.21.538,de2003(DJUdodia03/11/03).4.1Doalistamento.4.2
Datransferncia.4.3Da segundavia.4.4Dorestabelecimentodeinscriocanceladaporequvoco.4.5
Doformulriodeatualizaodasituaodoeleitor.4.6Dottuloeleitoral.4.7Doacessosinformaes
constantes do cadastro. 4.8 Da hiptese do ilcito penal. 4.9 Da restrio de direitos polticos. 4.10 Da
revisodoeleitorado.4.11Dajustificaodonocomparecimentoeleio(comaalteraodoAcrdo
n. 649 do TSE, de 15/02/2005). III NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Organizao
administrativa: noes gerais, princpios. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada.3Atoadministrativo:conceito,requisitos,atributos, classificaoeespcies.4Agentes
pblicos: espcies e classificao cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos: poder
hierrquicopoderdisciplinar poderregulamentarpoderdepolcia uso e abusodopoder.6 Licitao:
princpios, dispensa e inexigibilidade modalidades. 7 Controle e responsabilizao da administrao:
controle administrativo controle judicial controle legislativo responsabilidade civil do Estado. IV
ADMINISTRAO PBLICA. 1 Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930:
dimenses estruturais e culturais. 2 Estrutura e estratgia organizacional. 3 Cultura organizacional. 4
Administrao pblica: do modelo racionallegal ao paradigma psburocrtico. 5 Empreendedorismo
governamentalenovaslideranasnosetorpblico.6Convergnciasediferenasentreagestopblicae
a gesto privada. 7 Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade impactos sobre a
configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. 8 Excelncia nos servios
pblicos.9Gestoderesultadosnaproduodeserviospblicos.10Oparadigmadoclientena gesto
pblica.11Gesto estratgica.12Tecnologiada informao,organizaoecidadania.13Comunicao
na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 14 Noes de elaborao, anlise, avaliao e
gerenciamento de projetos. V ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1 Oramento
pblico.2OramentopbliconoBrasil.3Ociclooramentrio.4Oramentoprograma.5Planejamento
nooramentoprograma.6OramentonaConstituioFederal.7Conceituaoeclassificaodereceita
pblica. 8 Classificao oramentria de receita pblica por categoria econmica no Brasil. 9
Classificaodegastospblicos.10Tiposdecrditosoramentrios.11LeideResponsabilidadeFiscal
Lei Complementar n. 101/2000. VI NOES DE DIREITO CIVIL. 1 Lei de Introduo ao Cdigo
Civil. 2 Cdigo Civil (Lei n. 10.406/2002): pessoas naturais e jurdicas, personalidade, capacidade,
direitos da personalidade domiclio bens do direito de famlia: das relaes de parentesco. VII
NOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio competncia critrios determinativos da
competnciacapacidadedeserpartecapacidadedeestaremjuzo.2Sujeitosdoprocesso:daspartese
dosprocuradores do juiz do Ministrio Pblico e dos auxiliares da justia. 3 Do tempoedo lugardos
atosprocessuais.4Citaonotificao intimaesdefesadoruespciesdedefesadasexceesda
contestao da reconveno daprova nusdaprova dosrecursos e suas espcies da ao rescisria.
VIII NOES DE DIREITO PENAL. 1 Infrao penal: elementos, espcies. 2 Sujeito ativo e sujeito
passivo da infrao penal. 3 Crimes contra a pessoa. 4 Crimes contra o patrimnio. 5 Crimes contra a
administraopblica.IXNOESDEDIREITOPROCESSUALPENAL.1Inquritopolicialnotitia
criminis. 2 Ao penal: espcies. 3 Jurisdio competncia. 4 Prova. 5 Priso em flagrante. 6 Priso
16
preventiva. 7 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 8 Habeas corpus. X
NORMASAPLICVEISAOSSERVIDORESPBLICOSFEDERAIS:RegimeJurdicodosServidores
Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao,
responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. XI REGIMENTO INTERNO DO
TRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO:arts.1.ao 88.
CARGO 2:ANALISTA J UDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE:
CONTABILIDADE: I CONTABILIDADE. 1 Lei n. 6.404/76 e legislao complementar. 2
Contabilidade Pblica: Plano de contas nico para os rgos da Administrao Direta. 2.1 Registros
contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativas (sistemas: oramentrio,
financeiro, patrimonial e de compensao). 2.2 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais
exigidas pela Lei n. 4.320/64 e alteraes. 3 Contabilidade comercial: elaborao de demonstraes
contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. 3.1 Princpios
Contbeis. 4 Consolidao de demonstraes contbeis. 5 Anlise econmicofinanceira. 6 Oramento
pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao.6.1Crditos adicionais, especiais, extraordinrios,
ilimitados e suplementares. 6.2 Plano plurianual. 6.3 Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao,
acompanhamento e aprovao. 6.4 Princpios oramentrios. 6.5 Diretrizes oramentrias. 6.6 Processo
oramentrio.6.7Mtodos,tcnicaseinstrumentosdoOramentoPblico.6.8Normaslegaisaplicveis.
6.9SIDOR,SIAFI.6.10Receitapblica:categorias,fontes,estgiosdvidaativa.6.11Despesapblica:
categorias, estgios. 6.12 Suprimento de fundos. 6.13 Restos a Pagar. 6.14 Despesas de exerccios
anteriores. 6.15 A conta nica do Tesouro. 6.16 Tomadas e prestaes de contas. 7 IRRF. 8 PASEP.9
Custos para avaliao de estoques. 10 Custos para tomada de decises. 11 Sistemas de custos e
informaes gerenciais. 12 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 13 Matemtica
financeira. 13.1 Regra de trs simples e composta, percentagens. 13.2 Juros simples e compostos:
capitalizaoedesconto.13.3Taxasdejuros:nominal,efetiva,equivalentes,realeaparente.13.4Rendas
uniformes e variveis. 13.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 13.6 Clculo
financeiro:custorealefetivodeoperaesdefinanciamento,emprstimoeinvestimento.13.7Avaliao
dealternativasdeinvestimento.13.8Taxasderetorno,taxainternaderetorno.14Lein.8.666/93esuas
alteraesposteriores.15LeiComplementarn.101/2000(LeideResponsabilidadeFiscal).16Auditoria.
16.1 Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional,
mbitodotrabalho,execuodotrabalhoeadministraodorgodeauditoriainterna.16.2Auditoriano
setor pblico federal. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao.
Formas e tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor.
Relatrios e pareceres de auditoria. Operacionalidade. 16.3 Objetivos, tcnicas e procedimentos de
auditoria: planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria.
Amostragemestatstica em auditoria.Eventosoutransaessubsequentes.Revisoanaltica.Entrevista.
Conferencia de clculo. Confirmao. Interpretao das informaes. Observao. Procedimentos de
auditoriaemreasespecficasdasdemonstraescontbeis.IINOESDEDIREITOELEITORAL.1
Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65). 1.1 Introduo. 1.2 rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior
Eleitoral,TribunaisRegionaisEleitorais,JuzesEleitoraiseJuntasEleitorais:composio,competncias
e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso.2 Resoluo
TSEn.21.538,de2003(DJUdodia03/11/03). 2.1Doalistamento.2.2Datransferncia.2.3Dasegunda
via. 2.4 Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 2.5 Do formulrio de atualizao da
situaodo eleitor.2.6 Do ttulo eleitoral.2.7 Doacesso s informaes constantes do cadastro.2.8 Da
hiptese do ilcito penal. 2.9 Da restrio de direitos polticos. 2.10 Da reviso do eleitorado. 2.11 Da
justificao do nocomparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de
15/02/2005). III NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres,
proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. IV
17
REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO MARANHO: arts. 1. ao
88.
CARGO3:ANALISTAJ UDICIRIOREA:APOIOESPECIALIZADOESPECIALIDADE:
ENGENHARIA CIVIL: I ENGENHARIA. 1 Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais
(concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidrosanitrias elaborao de termos de
referncia e projetos bsicos. 2 Projetos complementares: elevadores, ventilaoexausto, ar
condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. 3 Especificao de
materiais e servios caderno de encargos. 4 Planejamento e programao de obras: oramento e
composiodecustosunitrios,parciaisetotais,BDIeencargossociaislevantamentodequantidades
planejamentoecronogramafsicofinanceiro PERTCOM ehistogramademodeobra.5 Operaoe
controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 6 Construo: organizao do
canteirodeobrasexecuodefundaes(sapatas,estacasetubules)alvenaria,estruturaseconcreto,
ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes
(gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos
(medies,emissodefaturaetc.),controledemateriais(cimento,agregadosaditivos,concretousinado,
ao,madeira,materiaiscermicos,vidroetc.),controledeexecuodeobraseservios,traoseconsumo
demateriais.8Noesdeirrigao,pavimentaodevias,terraplenageme drenagem,dehidrulica,de
hidrologiae solos.9Legislaoeengenharia legal.10Licitaesecontratos: legislaoespecficapara
obras de engenharia civil. 11 Vistoria e elaborao de pareceres. 12 Princpios de planejamento e de
oramentopblico.13Elaboraodeoramentos.14Noesdeseguranadotrabalho,principaisNBRs.
15 Informtica aplicada engenharia (Excel, Word,AutoCAD).16 Noes de engenharia e arquitetura
judiciria(tribunais,fruns,juizados etc.). IINOESDEDIREITOELEITORAL. 1CdigoEleitoral
(Lei n.4.737/65).1.1Introduo.1.2rgosdaJustiaEleitoral:TribunalSuperiorEleitoral,Tribunais
Regionais Eleitorais, Juzes Eleitorais e Juntas Eleitorais: composio, competncias e atribuies. 1.3
Alistamentoeleitoral:qualificaoeinscrio,cancelamentoeexcluso.2ResoluoTSEn.21.538,de
2003 (DJU do dia 03/11/03). 2.1 Do alistamento. 2.2 Da transferncia. 2.3 Da segunda via. 2.4 Do
restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 2.5 Do formulrio de atualizao da situao do
eleitor.2.6Dottuloeleitoral.2.7Doacessos informaesconstantesdocadastro.2.8Da hiptesedo
ilcitopenal.2.9Darestriodedireitospolticos.2.10Darevisodoeleitorado.2.11Dajustificaodo
nocomparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15/02/2005). III
NORMASAPLICVEISAOSSERVIDORESPBLICOSFEDERAIS:RegimeJurdicodosServidores
Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao,
responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. IV REGIMENTO INTERNO DO
TRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO:arts.1.ao 88.
CARGO4:ANALISTAJ UDICIRIOREA:J UDICIRIA: IDIREITOCONSTITUCIONAL.1
Constituio: conceito, objeto e classificaes. 1.1 Supremacia da Constituio. 1.2 Aplicabilidade das
normasconstitucionais.1.3Interpretaodasnormasconstitucionais.2Dosprincpiosfundamentais.2.1
Dosdireitosegarantiasfundamentais.2.2Dosdireitosedeveresindividuaisecoletivos.2.3Dosdireitos
polticos. 2.4 Dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado. 3.1 Da organizao poltico
administrativa. 3.2 Da unio. 3.3 Dos estados federados. 3.4 Dos Municpios. 3.5 Da interveno do
EstadonoMunicpio.3.6Daadministraopblica.3.7Disposiesgerais.3.8Dosservidorespblicos.
4 Da organizao dos poderes no Estado.4.1 Do poder legislativo. 4.2 Doprocesso legislativo. 4.3 Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 4.4 Do Tribunal de Contas da Unio. 4.5 Do Poder
Executivo. 4.6 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 5 Do Poder Judicirio. 5.1
Disposies gerais. 5.2 Dos tribunais superiores.5.3 Do SupremoTribunal Federal. 5.4 Dos tribunais e
juizes eleitorais. 5.5 Das funes essenciais justia. 5.6 Do Ministrio Pblico e da defensoria. 6 Do
controledaconstitucionalidade:Sistemas.6.1Aodeclaratriadeconstitucionalidadeeaodireitade
inconstitucionalidade.6.2Ocontroledeconstitucionalidadedasleismunicipais.7Dosistematributrio
nacional.7.1Dosprincpiosgerais.7.2Daslimitaesdopoderdetributar.7.3DosimpostosdaUnio,
18
dos Estados e dos Municpios. 7.4 Da repartio das receitas tributrias. 8 Relaes entre os Poderes
Executivo e Legislativo na atual Constituio. 9 Mandado de injuno e inconstitucionalidade por
omisso. 10 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas: pressupostos
constitucionais, legais e regimentais para sua tramitao. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1 Anulao e
revogao. 1.2 Prescrio. 1.3 Improbidade administrativa. 1.4 Lei n. 8.429/92. 2 Controle da
administrao pblica. 2.1 Controles administrativo, legislativo e judicirio. 2.2 Domnio pblico. 2.3
Benspblicos:classificao,administraoeutilizao.2.4Proteoedefesadebensdevalorartstico,
esttico, histrico, turstico e paisagstico. 3 Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle,
formalizao,execuoeinexecuo.3.1Licitao:princpios,obrigatoriedade,dispensaeexigibilidade,
procedimentos e modalidades. 3.2 Contratos de concesso de servios pblicos. 4 Agentes
administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos servidores
pblicos: regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 5
Poderesdaadministrao.5.1Podervinculado,discricionrio,hierrquico,disciplinareregulamentar.5.2
Opoderdepolcia:conceito,finalidadeecondiesdevalidade.6Princpiosbsicosdaadministrao.
6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2
Enriquecimentoilcitoeusoeabusodepoder:sanespenaisecivis.7Serviospblicos.7.1conceito,
classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 7.2 Concesso e autorizao dos
servios pblicos. 8 Organizao administrativa: noes gerais. 8.1 Administrao direta e indireta,
centralizadaedescentralizada.8.2Agnciasreguladoras.9ProcessoAdministrativo:NormasBsicasno
mbitodaAdministraoFederal(Lei n.9.784/99).IIIDIREITOELEITORAL.1 Conceitoefontes.2
Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e partidos
polticos)dequetrataoCaptuloIVdoTtuloIdaConstituioemseusarts.14a17.3Lein.4.737/65
(Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores. 4 Organizao da Justia Eleitoral: composio e
competncias. 5 Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. 6 Alistamento Eleitoral: Resoluo TSE n.
21.538/2003, publicada no Dirio da Justia da Unio de 3/11/2003. Ato e efeitos da inscrio,
transferncia e encerramento. Cancelamento e excluso do eleitor. Reviso Eleitoral. 7 Domiclio
eleitoral.8Elegibilidade:conceitoecondies.Inelegibilidade(LeiComplementarn.64/90ealteraes
posteriores): conceito, fatos geradores de inelegibilidade. 9 Partidos polticos (Lei n. 9.096/95 e
alteraesposteriores):conceituao,naturezajurdica,criaoeregistro,fuso,incorporaoeextino,
finanas e contabilidade, filiao, fidelidade e disciplina partidrias. 10 Eleies (Lei n. 9.504/97 e
alteraes posteriores). Sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao
proporcional. Coligaes. Convenes para escolha de candidatos. Registro de candidatura: pedido,
substituio, cancelamento, impugnao. Propaganda polticopartidria (acesso gratuito ao rdio e
televiso). Propaganda eleitoral: Lei n. 11.300/2006. Propaganda eleitoral extempornea e propaganda
irregular(multa).Representaoporcondutavedada(Lein.9.504/97).Odevereleitoral(voto):sanes
ao inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio. Sistema eletrnico de
votao. Privilgios e garantias eleitorais (aspectos gerais, liberdade no exerccio do sufrgio,
fornecimento gratuito de transporte, em dias de eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais Lei n.
6.091/74ealteraesposteriores).ApuraonasJuntasEleitorais,nosTribunaisRegionaisenoTribunal
Superior Eleitoral. Prestao de contas das campanhas eleitorais. Diplomao dos eleitos: natureza
jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao. Recursos eleitorais: cabimento, pressupostos de
admissibilidade, processamento, efeitos e prazos. Abuso de poder e corrupo no processo eleitoral:
InvestigaoJudicialEleitoral(Lei Complementarn64/90ealteraesposteriores)Representaopor
CaptaodeSufrgio(art.41daLein.9.504/97)RecursoContraDiplomaoAodeImpugnaode
Mandato Eletivo. Crimes eleitorais: normas gerais. Boca de urna. Processo Penal Eleitoral: ao penal,
competncia em matria criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do
CdigodeProcessoPenal.11LeidaMinirreformaEleitoral(Lein.11.300/2006).IVDIREITOCIVIL.
1Lei:vignciaaplicaodaleinotempoenoespaointegraoeinterpretao.2Leideintroduoao
CdigoCivil.3Daspessoasnaturaisejurdicas:PersonalidadeCapacidadedireitosdepersonalidade.4
19
Domiclio civil. 5 Dos bens (classificao adotada pelo Cdigo Civil). 6 Fatos e atos jurdicos
(modalidades, validade e defeitos). 7 Dos atos ilcitos. 8 Dos prazos de prescrio e decadncia. 9 Do
direito de famlia: das relaes de parentesco. 10 Contratos: disposies gerais e espcies (compra e
venda, locaodecoisas,comodato,prestaodeservio,seguro).11Daresponsabilidadecivil: noes
gerais. 12 Registros Pblicos. V DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Da jurisdio: conceito
modalidades poderes princpios e rgos. 2 Da ao: conceito natureza jurdica condies
classificao. 3 Competncia: conceito competncia territorial, objetiva e funcional modificao e
conflitoconexoecontinncia.4Processoeprocedimento.Naturezaeprincpiosformaosuspensoe
extino. 5 Pressupostos processuais tipos de procedimento. 6 Prazos processuais: disposies gerais,
contagem, precluso, prescrio, das penalidades (pelo descumprimento). 7 Sujeitos do processo: das
partes e dos procuradores do Juiz do Ministrio Pblico, dos serventurios da justia, do oficial de
justia:funes,devereseresponsabilidades.8Dointercmbioprocessual:dacitao,daintimaoeda
notificao (conceito, forma, requisitos e espcies). 9 Das cartas: precatria, de ordem e rogatria. 10
Capacidade processual. 11 Suspeio e impedimento. 12 Das nulidades. 13 Da competncia interna:
territorial,funcionaleemrazodamatria.14Dasmodificaesdacompetncia.15Dasprovas:noes
fundamentais e espcies. Testemunhas e peritos: incapacidade, impedimento e suspeio. 16
Procedimento ordinrio: petio inicial, resposta do ru, revelia, providncias preliminares, julgamento
conformeoestadodoprocesso.Dosdespachos,dasdecisesedassentenas:conceitoserequisitos.17
Dacoisa julgada: conceitolimitesobjetivosesubjetivoscoisa julgadaformalecoisa julgadamaterial.
18 Do mandado de segurana, individual e coletivo. 19 Da ao civil pblica e ao popular. 20 Dos
recursos:noesfundamentais,fundamentosepressupostosdeadmissibilidade,doagravodeinstrumento
e dos embargos de declarao. 21 Execuo Fiscal: da execuo de multa eleitoral, competncia,
procedimento. 22 Priso Civil. VI DIREITO PENAL. 1 Da aplicao da Lei Penal: princpios da
legalidadeedaanterioridadealeipenalnotempoenoespaoofatotpicoeseuselementosrelaode
causalidadeculpabilidadesuperveninciadecausaindependente.2Crime:crimeconsumado,tentadoe
impossvel desistncia voluntria e arrependimento eficaz arrependimento posterior crime doloso e
culposo. 3 Erro de tipo: erro de proibio erro sobre a pessoa coao irresistvel e obedincia
hierrquica causas excludentes da ilicitude. 4 Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas do
concursodecrimes.5Daspenas:espciescominaoaplicaodasuspensocondicionaldapenado
livramento condicional efeitos da condenao e da reabilitao das medidas de segurana. 6 Da ao
penal pblica e privada: da extino da punibilidade da execuo das penas em espcie: das penas
privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei n. 9.714/98), dos regimes, autorizaes de sada,
remio e incidentes da execuo. 7 Dos crimes contra a f pblica. 8 Crimes contra a Administrao
Pblica.9Crimesdeimprensa.9.1Crimesdeabusodeautoridade(Lein.4.898/65).9.2Crimescontra
as finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000 que alterou o Cdigo Penal). VII DIREITO PROCESSUAL
PENAL. 1 Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas
sujeitos da relao processual inqurito processual. 2 Ao penal: conceito condies pressupostos
processuaisaopenalpblica:titularidade,condiesdeprocedibilidadedenncia: formaecontedo,
recebimentoerejeioaopenalprivada:titularidade,queixa,renncia,perdo,perempoaocivil.
3Jurisdio:competncia,critriosdedeterminaoemodificaoincompetncia:efeitosdasquestes
e processos incidentes. 4 Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus, limitaes
constitucionais das provas, sistema de apreciao. 5 Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado, do
Defensor, dos Assistentes e dos Auxiliares da Justia. 6 Da priso e da liberdade provisria. 7 Das
citaesedasintimaes:forma,lugaretempo.8Atosdaspartes,dosJuzes,dosAuxiliaresdaJustiae
deTerceiros.9 Dos prazos:caractersticas, princpios e contagem. 10 Da sentena: conceito requisitos
classificao publicao intimao sentena absolutria: providncias e feitos sentena condenatria:
fundamentodapenaeefeitosdacoisajulgada.11DosJuizadosEspeciaisCriminais(Lein.9.099/95e
Lein.10.259/2001).12Dasnulidades.Darevisocriminal.13Dasexcees.14DoHabeasCorpus.Do
processoedojulgamentodoscrimesderesponsabilidadedosfuncionriospblicos.15Doprocessoedo
julgamentodoscrimescontraahonra.16Interceptaotelefnica(Lein.9.296/96).VIIINOESDE
20
ADMINISTRAO PBLICA. 1 Princpios. Descentralizao e desconcentrao. 2 Administrao
Direta e Indireta. IX NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres,
proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. X
REGIMENTOINTERNODOTRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO.
CARGO 5:TCNICO J UDICIRIO REA: ADMINISTRATIVA:I NOES DE DIREITO
CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito classificaes princpios fundamentais. 2 Direitos e
garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos direitos sociais nacionalidade
cidadania e direitos polticos partidos polticos. 3 Da administrao pblica: disposies gerais dos
servidorespblicos.4PoderLegislativo:doCongressoNacionaldaCmaradosDeputadosdoSenado
Federal dos deputados e dos senadores. 5 Poder Executivo: do Presidente e do VicePresidente da
Repblica. 6PoderJudicirio:disposiesgeraisoSupremoTribunalFederal osTribunais Superiores,
TribunaisRegionaisFederaiseJuzesFederais,TribunaiseJuzesEleitorais,TribunaiseJuzesEstaduais
e do Distrito Federal e Territrios. 6.1 Do Conselho Nacional de Justia: composio e competncia.7
Das funes essenciais justia: do Ministrio Pblico. II NOES DE DIREITO ELEITORAL. 1
Cdigo Eleitoral (Lei n. 4.737/65). 1.1 Introduo. 1.2 rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior
Eleitoral,TribunaisRegionaisEleitorais,JuzesEleitoraiseJuntasEleitorais:composio,competncias
e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Lei n.
9.504/97:disposies geraiscoligaesconvenesparaescolhadecandidatosregistrode candidatos
sistema eletrnico de votao e totalizao dos votos. 3 Lei n. 9.096/95: disposies preliminares
filiaopartidria.4ResoluoTSEn.21.538,de2003(DJUdodia03/11/03).4.1Doalistamento.4.2
Datransferncia.4.3Da segundavia.4.4Dorestabelecimentodeinscriocanceladaporequvoco.4.5
Doformulriodeatualizaodasituaodoeleitor.4.6Dottuloeleitoral.4.7Doacessosinformaes
constantes do cadastro. 4.8 Da hiptese do ilcito penal. 4.9 Da restrio de direitos polticos. 4.10 Da
revisodoeleitorado.4.11Dajustificaodonocomparecimentoeleio(comaalteraodoAcrdo
n. 649 do TSE, de 15/02/2005). III NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Organizao
administrativa: noes gerais, princpios. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada.3Atoadministrativo:conceito,requisitos,atributos, classificaoeespcies.4Agentes
pblicos: espcies e classificao cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos: poder
hierrquicopoderdisciplinar poderregulamentarpoderdepolcia uso e abusodopoder.6 Licitao:
princpios, dispensa e inexigibilidade modalidades. 7 Controle e responsabilizao da administrao:
controle administrativo controle judicial controle legislativo responsabilidade civil do Estado. IV
NORMASAPLICVEISAOSSERVIDORESPBLICOSFEDERAIS:RegimeJurdicodosServidores
Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao,
responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. V REGIMENTO INTERNO DO
TRIBUNALREGIONALELEITORALDOMARANHO:arts.1.ao 88.
CARGO6: TCNICO J UDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
PROGRAMAO DE SISTEMAS: I INFORMTICA. 1 Programao Estruturada : construo de
algoritmos. 2 Programao Orientada a Objetos : Classes, Herana, Polimorfismo, Encapsulamento,
Coeso. 3 Linguagem Java : Estrutura da linguagem, Java Server Faces (JSF), Mapeamento Objeto
RelacionalcomJavaPersistenceAPI(JPA),EnterpriseJava Beans(EJB)3.0,JasperReport.4Delphi :
Programao Desktop e Client Server. 5 Bancos de Dados : Projeto e modelo de banco de dados
relacional Conceitos da modelagem dimensional Linguagem de base de dados (SQL): definio de
dados (DDL), manipulao de dados (DML), controle de dados (DCL), transao de dados (DTL),
expressesregulares,gatilho,visoLinguagemdeprogramaoPL/SQL:Estruturadalinguagem,store
procedures, tratamentode erros, cursores, sql dinmico, package, function, array, matriz. 6 Webdesign:
HTML,CSS,Javascript.7XML:Estruturadalinguagem,transformaoXSLT,DTD,XMLSchema.8
UML: Conceitos Gerais, Diagramas: Casos de Uso, Seqncia, Classes, Estados, Atividades, Anlise e
21
Deployment Testes de Software : Tipos de Testes, Planos de Testes, Ferramenta Junit. 8 Framework
JCompany:conceitos bsicos.9GernciadeProjetos:conceitosbsicos,alocaoderecursos,estrutura
analtica.IINOESDEDIREITOELEITORAL.1CdigoEleitoral(Lein.4.737/65).1.1Introduo.
1.2 rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral, Tribunais Regionais Eleitorais, Juzes
Eleitorais e Juntas Eleitorais: composio, competncias e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral:
qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Resoluo TSE n. 21.538, de 2003 (DJU do dia
03/11/03). 2.1 Do alistamento. 2.2 Da transferncia. 2.3 Da segunda via. 2.4 Do restabelecimento de
inscriocanceladaporequvoco.2.5Doformulriodeatualizaodasituaodoeleitor.2.6Dottulo
eleitoral. 2.7 Do acesso s informaes constantes do cadastro.2.8 Da hiptese do ilcito penal. 2.9 Da
restriodedireitospolticos.2.10Darevisodoeleitorado.2.11Dajustificaodonocomparecimento
eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de 15/02/2005). III NORMAS APLICVEIS
AOSSERVIDORESPBLICOSFEDERAIS:RegimeJurdicodosServidoresPblicosCivisdaUnio
(Lein.8.112/90)esuasalteraes:provimento,vacncia,remoo,redistribuioesubstituiodireitos
e vantagens regime disciplinar: deveres, proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades.
Processo administrativo disciplinar. IV REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL
ELEITORALDOMARANHO:arts.1.ao 88.
CARGO7:TCNICOJ UDICIRIOREA:APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE:
OPERAO DE COMPUTADORES: I INFORMTICA. 1 Instalao e customizao do sistema
operacional Windows XP 2003 e LINUX. 2 Computadores padro IBM PC, baseados em processador
Pentium IV e superiores: conceitos processamento arquitetura, componentes, caractersticas e
funcionamento.3Instalao,configuraoesuporteem:MicrosoftOffice2003,NavegadorMicrosoft
InternetExplorer7.0eCorreioEletrnicoOutlook2003.4Instalaoeconfiguraodeimpressoralocal
e em rede. 5 Configurao deplaca de rede em estao de trabalho Windows XP, utilizando protocolo
TCP/IP. 6 Criao de imagem de pacote de software. 7 Instalao e estruturao de diretrios em
sistemas operacionais Windows XP e LINUX. 8 Atribuio de permisses em pastas e arquivos. 9
Realizao de cpia de segurana de arquivos. 10 Noes de rede de dados: topologia de redes Redes
LAN/WANModeloOSIconfiguraoderedededadoscabeamentoestruturado(normaEIA/TIA568)
fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX e Redes sem fio (wireless). 11
Manuteno corretiva e preventiva de equipamentos de informtica (Hardware em geral,
microcomputadores, impressoras, e monitores). II NOES DE DIREITO ELEITORAL. 1 Cdigo
Eleitoral (Lei n. 4.737, de 1965): 1.1 Introduo. 1.2 rgos da Justia Eleitoral: Tribunal Superior
Eleitoral,TribunaisRegionaisEleitorais,JuzesEleitoraiseJuntasEleitorais:composio,competncias
e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso.2 Resoluo
TSEn.21.538,de2003(DJUdodia03/11/03). 2.1Doalistamento.2.2Datransferncia.2.3Dasegunda
via. 2.4 Do restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 2.5 Do formulrio de atualizao da
situaodo eleitor.2.6 Do ttulo eleitoral.2.7 Doacesso s informaes constantes do cadastro.2.8 Da
hiptese do ilcito penal. 2.9 Da restrio de direitos polticos. 2.10 Da reviso do eleitorado.2.11 Da
justificao do nocomparecimento eleio (com a alterao do Acrdo n. 649 do TSE, de
15/02/2005). III NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/90) e suas alteraes: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio direitos e vantagens regime disciplinar: deveres,
proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades. Processo administrativo disciplinar. IV
REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO MARANHO: arts. 1. ao
88.
Desembar gador a NelmaSar ney
PresidentedoTribunalRegionalEleitoral doMaranho
22
ANEXO
MODELODELAUDOPARAPERCIAMDICA
(candidatosquesedeclararamportadoresdedeficincia)
Atesto,paraosdevidosfins,queoSr(a)portador(a)da(s)doena(s),CID__________,que
resulta(m)naperdadasseguintesfunes____________.
Cidade/UF,____de_________de200__.
AssinaturaecarimbodoMdico
Observao:validadede12meses.