(IN) SATISFAO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO TRABALHO

EM INSTITUIO ESPECIALIZADA EM SADE MENTAL

Iracema Lua - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana-BA -
ira_lua@hotmail.com
Maeli Gomes de Oliveira - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de
Santana-BA - maelioli@hotmail.com

INTRODUO: O estudo da satisfao no trabalho de profissionais de sade parte do
pressuposto de sua influncia no desempenho do trabalhador, podendo atuar sobre
inmeras facetas do comportamento, desde o profissional at o social, interferindo em
sua sade mental.
OBJETIVO: Analisar as associaes entre satisfao no trabalho e aspectos scio-
demogrficos e ocupacionais dos profissionais de Enfermagem de uma instituio
pblica especializada em sade mental em Feira de Santana, BA.
MTODOS: Trata-se de um estudo quantitativo descritivo, de corte transversal, com
profissionais de enfermagem atuantes no Hospital Especializado em Sade Mental no
municpio de Feira de Santana BA, 2010-2011. O instrumento de coleta de dados foi a
Escala de Avaliao da Satisfao da Equipe em Servios de Sade Mental - SATIS-
BR.
RESULTADOS: Foi observada uma maior satisfao com o relacionamento
interpessoal e com a qualidade dos servios (M=3,6), e menores nveis de satisfao
quanto participao no servio (M=3,0). Revelou-se, ainda, a necessidade de
investimentos na infra-estrutura fsica, salrios e benefcios, privacidade e segurana
dos usurios, adequao de recursos humanos e materiais. Os fatores que contribuem
para a satisfao no trabalho foram: o contato com os usurios, as relaes entre os
colegas, as condies de trabalho, a estrutura organizacional e o processo de trabalho,
em ordem decrescente de importncia.
CONCLUSO: A segurana ocupacional e a capacitao do pessoal so fatores que
contribuem para uma maior satisfao no trabalho, necessitando de medidas de
conformao dessas dimenses. As informaes obtidas indicam para a necessidade de
se modificar aspectos do funcionamento do servio e/ou de implantar procedimentos
preventivos de apoio e acompanhamento dos profissionais, promovendo o cuidado ao
cuidador. Vale salientar que servios prestados por profissionais insatisfeitos com o seu
trabalho, geram o absentesmo e rotatividade nos setores dos profissionais e que acarreta
na qualidade do servio prestado ao usurio. Dessa forma vale salientar a importncia
de articular estratgias que reflitam na melhoria das condies de trabalho nos aspectos
aqui citados para promoo de sade do trabalhador.

PALAVRAS - CHAVE: Sade do Trabalhador, Satisfao no emprego, Enfermagem,
Sade Mental.