A carta de apresentao

As cartas de apresentao so o primeiro contacto pessoal que um

potencial empregador tem consigo; assim, nelas deve tratar
estritamente de negcios, embora deixando "passar" algo da sua
personalidade.
Diferentes Tipos de artas de Apresentao
!.arta resposta a um an"ncio espec#fico de emprego.
$.arta prospectiva%carta de refer&ncia.
'.arta de agradecimento (depois da entrevista)
*.arta posterior a uma recusa de emprego
+mbora cada carta ten,a o seu ob-ectivo particular ,. alguns prs e
contras gerais.
+nvie a sua carta a uma pessoa espec#fica e certifique/se de que essa
0 a pessoa certa. 1e no sabe o nome do ,efe de 2essoal (se for o
caso), telefone e pergunte.
1e-a profissional. 3o use papel colorido, embora possa imprimir 4 carta
o seu estilo pessoal.
3o se esquea de pedir a outra pessoa para a ler.
5mprima a sua carta, excepto se o an"ncio especificar que deve ser
escrita 4 mo.
!. 6esposta a um An"ncio
7 a carta mais comum e mais directa.
8ma ve9 que 0 acompan,ada pelo seu curr#culo deve ser curta e
concisa; no necessita de repisar todos os passos da sua vida
acad0mica e%ou profissional. omece por di9er onde viu o an"ncio e
porque quer o emprego.
:aa coincidir tr&s ou quatro itens com as qualidades requeridas no
an"ncio, utili9ando tanto quanto poss#vel as mesmas palavras e frases.
;ostre algum con,ecimento acerca da empresa. 2or ex< "2enso que a
min,a experi&ncia no sector banc.rio alemo seria "til no que toca ao
planeamento da vossa expanso pela +uropa (como referido na
reportagem publicada no :inancial Times de ! de :evereiro !===)"
>unte uma fotografia ? isso a-udar. a entidade patronal a lembrar/se
de si. 1e o assunto vier referido no an"ncio ser. prefer#vel di9er que as
suas exig&ncias salariais esto abertas a negociao, do que
colocar/se, 4 partida, fora da corrida.
$. arta 2rospectiva
+xiste um crescente n"mero de empregos que nunca 0 publicitado ?
so preenc,idos internamente ou por interm0dio de uma rede de
contactos.
1endo este o caso, enviar uma carta prospectiva pode tra9er alguns
resultados surpreendentemente positivos.
+screva sempre ao c,efe do departamento em que dese-a vir a
trabal,ar e diga porque escol,eu aquela empresa.
1e escreve dando algu0m como refer&ncia, pon,a o nome dessa pessoa
em primeiro lugar< "2rocuro alargar a min,a experi&ncia de trabal,o
numa firma de bens de consumo r.pido e @@@ sugeriu que o 1en,or
seria a pessoa ideal para eu contactar".
Desperte o interesse por si realando as .reas que domina mel,or. 3o
pressione. +mbora gostasse muito de vir a trabal,ar para a empresa A
est. consciente de que seria uma coincid&ncia ,aver l. vagas,
exactamente na .rea que procura, mas que espera que quando tal
acontecer se lembrem da sua disponibilidade.
2ea consel,os acerca da evoluo da sua carreira. Afinal, eles so os
peritos da .rea. om isso, estar. tamb0m a criar um lastro que l,e
permitir., com um certo 4/vontade, voltar a entrar em contacto.
'. arta de Agradecimento
2ouco valori9adas, podem fa9er maravil,as, criando a oportunidade de
ser convidado para uma segunda entrevista ou mesmo de ser repescado
para o lugar. 1e-a simples quando escrever essa carta. Agradea pelo
tempo que l,e dispensaram. :oi uma oportunidade de se ficarem a
con,ecer mel,or.
6elembre ao seu entrevistador as suas principais capacidades e refira
algo com que este ten,a ficado particularmente impressionado durante
a entrevista. Termine num tom positivo. 6epita a frmula da sua carta
de candidatura e as ra9Bes pelas quais 0 a pessoa mais indicado para o
lugar.
*. arta 2s uma 6ecusa de +mprego
+mbora a "ltima coisa que l,e apetea se-a responder positivamente a
algu0m que acaba de recusar a sua admisso para um determinado
lugar ? os con,ecimentos que essa pessoa tem da sua performance
podem a-ud./lo em futuras entrevistas.
3o mostre ressentimentos. +mbora se-a perfeitamente aceit.vel
expressar o seu desapontamento. Afinal de contas, voc& estava
convencido de que era o candidato ideal...
A menos que ten,a sido bvia a antipatia do entrevistador para
consigo, tem um excelente pretexto para perguntar porque 0 que a sua
proposta foi recusada. 3o t&m obrigao de l,e responder mas se l,es
pedir que o a-udem na orientao da sua carreira@ o elogio poder.
a-udar.