Introduccin

El desempleo es cuando la poblacin activa no tiene un empleo ose que carece de un empleo y por ende
de un salario. Existen varios tipos de desempleo entre los cuales tenemos los siguientes: El desempleo
estructural, el desempleo cclico, desempleo friccional el desempleo estacional, el desempleo de larga
duracin entre otros.
Una de las razones por la cual existe el desempleo en nuestro pas es porque hay falta de educacin y a
la hora de que hay una bacante para un puesto determinado no hay aspirantes por la falta de educacin
y lo que se hace es traer a otras personas de otros pases a que hagan el trabajo.
A raz de que no hay empleo disponible en nuestro pas la gente busca nuevos horizontes como irse a los
estados unidos en busca de una mejor vida, pero la verdad es que no la consiguen ya que son
deportadas y al llegar a Honduras lo que hacen es ser ladrones y asaltantes o se dedican a pedir dinero
en las calles.

Qu es el desempleo ?

Desocupacin o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacin del trabajador que carece
de empleo y por tanto de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad,
condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.

Hay varios tipos de desempleo entre ellos estn:

Desempleo estructural
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de
obra (trabajadores). Esta clase de desempleo esms pernicioso que el desempleo estacional y el
desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la
caracterstica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda
encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden
admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situacin grave para una
poblacin asalariada de un punto o sector determinado. Adems, en un contexto de libre mercado, se
suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeas empresas que no logran adaptar
su respuesta a la crisis cclica del sistema capitalista en la que slo los grandes conglomerados
empresariales- holdings- pueden funcionar.

Desempleo cclico
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a pases
con instituciones dbiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la
situacin puede provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un
sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cclico ha
sido la crisis mundial de 1929.

Desempleo friccional
El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las
discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun
cuando el nmerode puestos de trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y
no representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante.

Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a
fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por
otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades,
como la agricultura.

Desempleo de larga duracin

Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma
ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de
trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el
mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro,
los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a
la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de
larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no
compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medidaen que
entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto
no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.

Porque el desempleo en Honduras?

El desempleo en Honduras se debe a la falta de educacin o la falta de preparacin para poder ejecutar
un cargo por eso es que hay demasiado desempleo en nuestro pas, tambin se debe a la falta de apoyo
del estado hacia las pequeas y medianas empresas y tambin a los comerciantes individuales.

Repercusin del desempleo?

El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo econmico como social. El costo econmico
corresponde a todo lo que se deja de producir y que ser imposible de recuperar, esto no solo incluye
los bienes que se pierden por no producirlos sino tambin una cierta degradacin del capital humano,
que resulta de la prdida de destrezas y habilidades.
Por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana las privaciones e inquietud social y
poltica que implica el desempleo en grandes escalas. Las personas sometidas a una ociosidad forzosa
padecen frustracin, desmoralizacin y prdida del amor propio.
Aunque este costo social es muy difcil de medir es objeto de una profunda y general preocupacin por
el impacto que tiene en la sociedad.

Causa del desempleo

En general el desempleo es originado por la falta de inversin interna y externa en un pas, es decir: si
las personas que puedeninvertir dinero en la apertura de una empresa prefieren no arriesgarse y ms
bien ahorra ese dinero en bancos del extranjero, est contribuyendo a generar desempleo, lo mismo si
los bancos no prestan dinero a las empresas para que crezcan entonces no habr de donde potencializar
nuevos procesos productivos y por ende no se contrataran personas para trabajar. No hay empresas no
hay empleo si.

Efectos del desempleo

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social. Como problema
econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes
sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los
perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida
familiar.

Consecuencias del desempleo

Cuando una persona carece de empleo su autoestima es muy baja y no le importa nada y eso lo puede
llevar a ser un delincuente que no le interesa las vidas de las personas que se dedica a asaltar o tambin
puede que se resigne a encontrar un medio de dinero (empleo) y se ponga en las calles a pedir dinero.
Otra consecuencia del desempleo seria que entre ms personas que no tengan un empleo eso afecta en
la economa de un pas o nacin.
Otra causa puede ser la desintegracin social como ser las familias que los padres no tenga el recurso de
mandar a sus hijos a la escuela y por eso vemos a muchos nios pidiendo dinero en las calles
El desempleo

Este es el mayor problema que enfrenta la economa, existen otros: rezago en el crecimiento, pobreza
extrema, grandes dficit del presupuesto federal y problemas crnicos de la balanza de pagos. Por bajo
del desempleo y la baja inflacin tienen un gran camino por recorrer para ayudar a disminuir el efecto
de otros problemas econmicos.
No hay duda los grandes tiempos de desempleo pueden tener efectos profundos en un individuo o en
una familia. La prdida ms obvia es el pago constante de la quincena, pero el desempleado con
frecuencia, sufre la prdida de su autoestima.
Ms aun investigadores han encontrado que parece que el desempleo est ligado a una mayor
incidencia en el crimen y a una variedad de aflicciones, incluyendo enfermedades del corazn, suicidios
y enfermedades mentales. Sin embargo mucha gente se queja de sus trabajos; ellos confan en esos
trabajos no solo por el ingreso, sino tambin como parte de su identidad personal. Generalmente la
prdida de empleo involucra alguna perdida de esa identidad.
Al iniciar el anlisis del desempleo, hay que tener presente que las estadsticas de desempleo reflejan los
propios relatos de millones de individuos. Para algunos el desempleo de un rompimiento pasajero entre
empleos; para otros es un periodo largo de desempleo pueden tener en un efecto profundo en la
estabilidad de sus familias y en bienes econmicos.
Medicin del empleo
La tasa de empleo es tal vez el reporte ms amplio que mide la salud de la economa de la nacin. Qu
es lo que mide latasa de desemple? Cules son las fuentes de desempleo? Cmo el desempleo
cambia en el tiempo? Tales cuestiones son algunas de las que se exploran en esta seccin. Para iniciar,
se considera como se mide el desempleo.
Empezaremos con la poblacin adulta no institucional, que considera que todas las personas de 16 aos
o ms, excepto aquellas que estn institucionalizadas, como las que habitan en las prisiones u hospitales
mentales. Cuando se refiera a la poblacin adulta, se debe entender como poblacin adulta no
institucionalizada. La fuerza de trabajo son aquellos individuos adultos que estn trabajando o buscando
trabajo; estos ltimos son considerados desempleados. Ms especficamente, la oficina de estadstica de
trabajo contabiliza a las personas como desempleadas sin no tienen trabajo, pero por lo menos lo han
buscado. La tasa de desempleo mide el porcentaje de individuos de la fuerza de trabajo que estn
desempleados. De ah que la tasa de desempleo es igual al nmero de desempleados esto es, aquellos
sin empleo que estn buscando trabajo- dividido por el total de la fuerza de trabajo.
Solo una fraccin de adultos que no estn trabajando son considerados desempleados. Los otros quizs
estn jubilados, o tal vez eligieron quedarse en casa para cuidar a los nios pequeos o realizar alguna
tarea domstica, o probablemente son estudiantes de tiempo completo. Por ltimo, algunos se
encuentran desalentados por no encontrar trabajo y han renunciado a la bsqueda de la frustracin. A
estos ltimos se les llama trabajadoresdesalentados, porque han salido de la fuerza laboral, pero no se
les considera como desempleados.
La interseccin identifica el nmero de trabajadores desempleados, es decir, el total de la fuerza que no
est trabajando.
Tasa de desempleo
El nmero de individuos de cada una de las categoras y subcategoras listas en parntesis (en millones).
De los 133.7 millones de la fuerza laboral de 19995, 7.4 millones estuvieron desempleados. La tasa de
desempleo se obtiene dividiendo el nmero de desempleados entre el total de la fuerza de trabajo; en
el mismo ao, la tasa de desempleo promedio 5.5%.

Duracin del desempleo
Cualquier tasa de desempleo dice poco acerca de cunto tiempo la gente ha estado desempleada; esto
es, el promedio de duracin de desempleo. Este en 1995 fue de 16.6 semanas. Algunos estuvieron
desempleados ms que otros: el 36% estuvieron desempleados menos de 5 semanas; el 32% de 5 a 14
semanas; el 15% de 15 a 26semanas, y el 17% de 27 semanas o ms. Por lo regular, el aumento en la
tasa de desempleo se debe tanto a un mayor nmero de desempleados como a promedio de duracin
de desempleo ms largo.

Tipos de desempleo

Desempleo estructural
Referido al mercado de trabajo, es un tipo de desempleo de carcter estructural, que no disminuye ni
desaparece mediante simples medidas de ajuste econmico. El desempleo estructural suele ir asociado
al desempleo tecnolgico (derivado de las revoluciones tecnolgicas) y en ocasiones al desempleo
cclico.
El desempleo estructural corresponde tcnicamente a undesajuste entre oferta y demanda de mano de
obra Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional,
adems no depende del tiempo sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajo que tiene
el capital constante, cuya acumulacin promueve un aumento de la productividad de la fuerza de
trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural. En esta clase de desempleo,
la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que
un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los
economistas ligados al Estado no pueden admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se
trata de una situacin grave para una poblacin asalariada de un punto o sector determinado.
Desempleo friccional
El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las
discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun
cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y
no representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante.
Desempleo estacional
Por una parte, el desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a
fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional,por otra
parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades,
como la agricultura, por ejemplo.
Desempleo de larga duracin
Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma
ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao.
El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de
trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el
mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro,
los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a
la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de
larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no
compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que
entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto
no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio.
Esta distorsin del mercado de trabajo hace necesario que el Estado intervenga, prestando una atencin
especial a este tipo de parados.

Desempleo abierto
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es
decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, yestaban disponibles para trabajar de
inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar
activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.
Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadsticos
de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin para la Cooperacin y el
Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Asimismo,
Estados Unidos, Canad y Mxico, que conforman el Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte
(TLCAN) o NAFTA adoptaron las recomendaciones de la OIT respecto de la medicin del desempleo
abierto y armonizaron sus definiciones respectivas.
Desempleo en Iniciadores
Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo
porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando
noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendacin de la OIT,
aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente
empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comnmente pequeo y su inclusin o exclusin del
desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3 por ciento.

Desempleo oculto entrelos inactivos o trabajadores desalentados
Son las personas que no estaban trabajando en los ltimos 7 das y que si le ofrecieran un trabajo en ese
momento trabajara, pero no buscaron trabajo en ese periodo de referencia porque no creen poder
encontrarlo, se cansaron de buscar, o no saben dnde consultar.

Efectos del desempleo
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social. Como problema
econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes
sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los
perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida
familiar.
De cuando en cuando, los pases experimentan un elevado desempleo que persiste durante largos
perodos, a veces hasta diez aos. Es lo que ocurri en Estados Unidos durante la Gran Depresin, que
comenz en 1929. En unos pocos aos, el desempleo aument afectando a casi una cuarta parte de la
poblacin trabajadora, mientras que la produccin industrial se redujo a la mitad.

El desempleo es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. La demanda de bienes y
servicios cae tambin y, por lo tanto, se despide a los trabajadores. Un aspecto poltico muy relevante se
refiere a la relacin entre el desempleo y la inflacin. Todos estos tipos de desempleo llevan a que se
tengan consecuencias muy serias en el transcurso del tiempo. Como por ejemplo: La presencia de un
elevado desempleo es unproblema tanto econmico como social.

Como problema social: es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los perodos de elevado desempleo, las
dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida familiar. De cuando en cuando, los
pases experimentan un elevado desempleo que persiste durante largos perodos, a veces hasta diez
aos. En unos pocos aos, el desempleo aument afectando casi una cuarta parte de la poblacin
trabajadora, mientras que la produccin industrial se redujo a la mitad. Como se mide el desempleo?
Las variaciones de la tasa de desempleo son noticia todos los meses. Las cifras sobre el trabajo el
desempleo se encuentran entre los datos econmicos ms minuciosos y ms amplios de un pas.
Ocupados. Son las personas que han realizado trabajo remunerado, as como las que tienen empleo
pero estn ausentes por enfermedad, huelgas o vacaciones.

Desempleados. Son las personas que no estn ocupadas, pero que han buscado
trabajoactivamente o estn esperando volver a trabajar. Ms exactamente, una persona estdesemplea
da si no est trabajando y ha realizado esfuerzos especficos por encontrar empleo durante las cuatro
ltimas semanas, ha sido suspendida de empleo y est esperando a ser llamada nuevo o est esperando
a ocupar un trabajo el mes siguiente.

Inactivos. Esta categora comprende el porcentaje de la poblacin adulta que est estudiando, realizan
tareasdomestica, jubilada, demasiado enferma para trabajar o quesimplemente no est buscando
trabajo

Poblacin activa. Comprende las personas que estn ocupadas y las desempleadas. La tasa de
desempleo es el nmero de desempleados dividido por la poblacin activa. Las variaciones de la tasa de
desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la
poblacin, se lo hace con el fin de dividir a la poblacin en grupos de acuerdo a su situacin laboral. Tasa
de desempleo Es el porcentaje de la poblacin laboral que no tiene empleo, que busca trabajo
activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados
rpidamente de nuevo. Las tasas de desempleo varan considerablemente por cambios del volumen de
movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnolgico, lo que conduce al cambio de
empleo de


CONCLUSIONES

Objetivo principal de este trabajo fue dar por enterado que cada da el desempleo se est
incrementando sin tener compasin de nadie trayendo con l muchos problemas como la pobreza, el
hambre hasta inclusive la muerte. Hoy en da muchas personas pretenden acabar con este problema,
cosa que es casi imposible, debido al crecimiento de la poblacin y el avance de las tecnologas que
tambin han venido disminuyendo la parte laboral ya que muchas empresas han reemplazado sus
trabajadores por mquinas que usurpan el lugar de estos.

BIBLIOGRAFA
Titulo libro:
MACROECONOMIA: una introduccin contempornea
Cuarta edicin
Autor: William A. McEacherin.
Editorial: International Thomson Editors