Convenes da OIT

Braslia
2002
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2002 Ministrio do Trabalho e Emprego
permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que
citada a fonte.
Tiragem: 4.000 exemplares
Edio e Distribuio Secretaria de Inspeo do Trabalho SIT
Esplanada dos Ministrios Bloco F,
Anexo, Ala B, 1 Andar
Tels.: (0xx61) 317-6688/ 317-6672
Fax: (0xx61) 323-7851
CEP: 70059-900 Braslia/ DF
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Dados Internacionais de Catalogao na Publicao CIP
Biblioteca. Seo de Processos Tcnicos MTE
C766 Conveno da OIT. Braslia : MTE, SIT, 2002.
62 p.
1. Normas internacionais do trabalho. 2. Trabalho,
regulamentao. 3. Relao de trabalho. 4. Seguran-
a do trabalho, Brasil. I. Brasil. Ministrio do Trabalho
e Emprego (MTE). II. Brasil. Secretaria de Inspeo
do Trabalho (SIT). III. Organizao Internacional do
Trabalho (OIT).
CDD 341.6
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SUMRIO
Apresentao.........................................................................5
Generalidades.........................................................................7
Definio ..........................................................................7
Ratificao ........................................................................7
Vigncia............................................................................7
Validade............................................................................8
Reviso .............................................................................8
rea de Aplicao..............................................................8
Conveno n 184 Segurana e Sade na Agricultura,
2001 ....................................................................................9
Conveno n 182 Piores Formas de Trabalho Infantil e a
Ao Imediata para sua Eliminao, 1999 .............................14
Conveno n 176 Segurana e Sade na Minerao,
1995 ..................................................................................16
Conveno n 174 Preveno de Acidentes Industriais
Maiores, 1993.....................................................................21
Conveno n 170 Segurana na Utilizao de Produtos
Qumicos, 1990 ..................................................................24
Conveno n 167 Segurana e Sade na Construo,
1988 ..................................................................................26
Conveno n 162 Preveno e Controle do Asbesto,
1986 ..................................................................................30
Conveno n 161 Servios de Sade no Trabalho,
1985 ..................................................................................34
Conveno n 155 Segurana e Sade dos Trabalhadores,
1981 ..................................................................................36
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Conveno n 152 Segurana e Higiene no Trabalho
Porturio, 1979...................................................................39
Conveno n 148 Meio Ambiente de Trabalho
(Contaminao do Ar, Rudo e Vibraes), 1977....................42
Conveno n 139 Cncer Profissional, 1974 .....................44
Conveno n 136 Benzeno, 1971....................................46
Conveno n 127 Peso Mximo, 1967 .............................48
Conveno n 124 Exame Mdico dos Menores na
Minerao Subterrnea, 1965 ...............................................49
Conveno n 120 Higiene no Comrcio e Escritrios,
1964 ..................................................................................50
Conveno n 115 Proteo Contra Radiaes, 1960 ..........52
Conveno n 113 Exame Mdico de Pescadores, 1959 ......54
Conveno n 103 Proteo Maternidade (Revisada),
1952 ..................................................................................55
Conveno n 81 Inspeo do Trabalho, 1947 ....................57
Conveno n 45 Trabalho Subterrneo de Mulheres,
1935 ..................................................................................59
Conveno n 42 Indenizao de Trabalhadores por
Doenas Ocupacionais (Revisada), 1934................................60
Conveno n 16 Exame Mdico de Menores no Trabalho
Martimo, 1921...................................................................61
Conveno n 12 Indenizao por Acidente do Trabalho
na Agricultura, 1921............................................................62
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APRESENTAO
A importncia da Organizao Internacional do Trabalho no
desencadear de temas estratgicos, garantindo o desenvolvimen-
to continuado das relaes de trabalho no mundo, mpar. O
Ministrio do Trabalho e Emprego reconhece e ressalta essa im-
portncia e com imenso orgulho que nos esforamos para ampliar
o conhecimento pblico sobre as convenes da Organizao re-
lativas Segurana e Sade no Trabalho.
A Secretaria de Inspeo do Trabalho SIT/ Departamento
de Segurana e Sade no Trabalho DSST espera com esta
iniciativa prosseguir no seu foco permanente de ateno, que a
reduo significativa dos acidentes de trabalho, com conseqente
melhoria da qualidade de trabalho.
VERA OLMPIA GONALVES
Secretria de Inspeo do Trabalho
J UAREZ CORREIA BARROS J NIOR
Diretor do Departamento de Segurana e Sade no Trabalho
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GENERALIDADES
DEFINIO
Convenes da Organizao Internacional do Trabalho OIT
so tratados multilaterais abertos, de carter normativo, que
podem ser ratificadas sem limitao de prazo por qualquer
dos Estados-Membros.
RATIFICAO
At 18 meses da adoo de uma conveno, cada Esta-
do-Membro tem obrigao de submet-la autoridade
nacional competente (no Brasil, o Congresso Nacional)
para aprovao;
aps aprovao, o Governo (Presidente da Repblica)
promove a ratificao do tratado junto OIT;
aps a ratificao, o Estado-Membro deve promulgar o
tratado, ou seja, adotar medidas legais ou outras que asse-
gurem a aplicao da Conveno em prazos determinados,
incluindo o estabelecimento de sanes apropriadas, man-
tendo servios de inspeo que zelem por seu cumprimen-
to. Em geral, prevista consulta prvia s entidades mais
representativas de empregadores e trabalhadores.
VIGNCIA
Internacional: Inicia-se 12 meses aps ratificao de uma
conveno por dois Estados-Membros;
nacional: A partir de 12 meses aps a ratificao pelo
Estado-Membro, desde que a conveno j vigore em
mbito internacional.
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VALIDADE
O prazo de validade de cada ratificao de 10 anos;
ao trmino da validade, o Estado-Membro pode denun-
ciar a conveno, cessando sua responsabilidade em re-
lao mesma 12 meses aps;
no havendo sido denunciada a conveno at 12 meses
do trmino da validade da ratificao, renova-se a vali-
dade tacitamente por mais 10 anos.
REVISO
Uma conveno pode ser objeto de reviso. A ratificao
por um Estado-Membro da conveno revisora implicar a de-
nncia imediata da anterior, que deixar de estar aberta ratifi-
cao, embora continue vigorando em relao aos pases que a
ratificaram e deixaram de aderir ao instrumento de reviso.
REA DE APLICAO
A abrangncia de cada conveno definida em seu texto,
havendo, porm, em algumas convenes, possibilidade de ex-
cluso total ou parcial de ramos da atividade econmica, empre-
sas ou produtos, ou mesmo a excluso de aplicao de parte da
conveno em todo o territrio nacional, a critrio da autoridade
nacional competente, aps consulta s organizaes representa-
tivas de empregadores e trabalhadores.
Nessa circunstncia, o fato deve ser formalmente comuni-
cado OIT.
Neste trabalho so apresentados os pontos principais das
Convenes da rea de SST, as quais esto apresentadas em
ordem cronolgica inversa.
As Convenes completas podem ser consultadas no site
http:/ / www.ilo.org.
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CONVENO N 184
SEGURANA E SADE NA AGRICULTURA, 2001
rea de Aplicao: Atividades florestais e de agricultura,
incluindo a criao de animais e o processamento primrio
de produtos agrrios e animais, assim como o uso e manu-
teno de mquinas, equipamentos, ferramentas e instala-
es e qualquer processo, operao, armazenamento ou
transporte realizado em instalaes agrcolas e diretamente
relacionados produo agrria.
Excees: A agricultura de subsistncia, a explorao indus-
trial de florestas e processos industriais que utilizam produtos
agrcolas como matria-prima.
CONTEDO BSICO
1. Dever de formulao, implementao e reviso peridi-
ca de poltica nacional em matria de segurana e sade na
agricultura.
2. Previso na legislao nacional de:
Existncia de autoridade competente responsvel pela
implementao da poltica;
especificao dos direitos e deveres de empregadores e
trabalhadores;
mecanismos de coordenao inter-setorial.
3. Definio, pela autoridade competente ou legislao, de
mecanismos para garantir que:
Exista cooperao em matria de segurana e sade
entre dois ou mais empregadores ou profissionais
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autnomos que exeram atividades em um mesmo local
de trabalho;
os empregadores:
realizem avaliaes de risco adequadas e adotem me-
didas preventidas e protetivas de segurana nas ativi-
dades agrcolas, instalaes, mquinas, equipamentos,
produtos qumicos, ferramentas e processos;
providenciem treinamento, instrues e superviso ade-
quada aos trabalhadores agrcolas;
tomem medidas imediatas de evacuao e interrup-
o de qualquer operao em que haja risco grave e
iminente segurana e sade.
4. Dever dos empregadores de garantir a segurana e
sade dos trabalhadores em todos os aspectos relacionados ao
trabalho.
5. Direitos dos trabalhadores de:
Ser informados e consultados em matria de segurana
e sade;
participar na aplicao e reviso de medidas de segu-
rana e sade e de eleger seus representantes de segu-
rana e sade;
afastar-se de perigo resultante de suas atividades de tra-
balho sempre que haja razovel justificativa para crer
que exista risco srio e iminente a sua segurana e sa-
de e informar seu supervisor imediatamente.
6. Dever dos trabalhadores de cumprir as medidas de
segurana e sade prescritas e cooperar com os empregadores
para que os mesmos cumpram suas prprias obrigaes e res-
ponsabilidades.
7. Obrigao de haver dispositivos legais ou prescries de
autoridade competente que garantam que:
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Quanto Segurana e ergonomia de mquinas:
mquinas, equipamentos, equipamentos de proteo
individual, insumos e ferramentas manuais estejam de
acordo com os padres reconhecidos de segurana e
sade e sejam adequadamente instalados, mantidos e
protegidos;
mquinas e equipamentos sejam utilizados somente
para fins a que se destinam e sejam operados por
pessoas treinadas e competentes;
produtores, importados e fornecedores cumpram os
padres reconhecidos de segurana e sade e provi-
denciem informao adequada, incluindo sinalizao
de advertncia na lngua do pas usurio;
os trabalhadores recebam e compreendam as infor-
maes de segurana e sade.
Quanto aos produtos qumicos:
os produtos qumicos sejam importados, classificados,
embalados e rotulados segundo critrios especficos e
sejam utilizados e descartados de forma segura;
pessoas envolvidas na produo, importao, venda,
fornecimento, estocagem, transferncia e descarte de
produtos qumicos cumpram a legislao de segurana
e sade e forneam informaes adequadas aos usuri-
os e autoridade competente;
haja sistema seguro de coleta, descarte e reciclagem de
lixo qumico, produtos qumicos obsoletos e recipientes
vazios de produtos qumicos;
existam medidas protetivas e preventivas para o uso
de produtos qumicos e manuseio de lixo qumico,
especialmente em relao preparao, manuseio,
estocagem e transporte de produtos qumicos, ativi-
dades de disperso desses produtos, manuteno,
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reparo e limpeza de equipamentos e recipientes para
os mesmos, descarte de recipientes vazios, lixo qumico
e produtos obsoletos.
Quanto ao manuseio e transporte de materiais:
sejam definidos requisitos de segurana e sade para
manuseio e trasporte de materiais, baseados em ava-
liaes de risco, padres tcnicos e opinio mdica,
aps consulta aos trabalhadores e seus representan-
tes.
Quanto ao manuseio de animais e proteo contra
riscos biolgicos:
os riscos como os de infeco, alergia ou envenena-
mento sejam prevenidos segundo padres reconheci-
dos de segurana e sade.
Quanto s instalaes:
sua construo, manuteno e reparo sejam realizados
em conformidade com a legislao e requisitos de se-
gurana e sade.
8. Estabelecimento da idade mnima de 18 anos para o tra-
balho na agricultura que por sua natureza ou pelas circunstncias
em que realizado possa causar dano segurana e sade do
jovem.
9. Obrigao de que se tomem medidas para garantir que
trabalhadores temporrios ou sazonais recebam a mesma proteo
de segurana e sade dos trabalhadores permanentes;
As necessidades especiais das mulheres trabalhadoras em
relao gravidez, amamentao e sade reprodutiva se-
jam consideradas.
10. Necessidade de haver prescrio legal ou pela autoridade
competente sobre a obrigatoriedade do fornecimento sem nus para
o trabalhador de instalaes adequadas de bem-estar, assim como de
requisitos mnimos para os alojamentos de trabalhadores.
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11. Direito dos trabalhadores na agricultura de receberem
a mesma cobertura de seguro ou seguridade social que os trabalha-
dores de outros setores.
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CONVENO N 182
PIORES FORMAS DE TRABALHO INFANTIL E A AO
IMEDIATA PARA SUA ELIMINAO, 1999
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
178, de 14 de dezem-
bro de 1999.
Ratificao: 2 de fevereiro de 2000.
Promulgao: Decreto n
o
3.597, de 12 setembro de 2000.
rea de Aplicao: Piores formas de trabalho infantil
CONTEDO BSICO
1. Dever de adoo de medidas imediatas e eficazes para a
proibio e eliminao das piores formas de trabalho infantil, que
incluem:
Todas as formas de escravido ou prticas anlogas
escravido e o trabalho forado ou obrigatrio de crian-
as (menores de 18 anos) em conflitos armados;
a utilizao, o recrutamento ou a oferta de crianas para
a prostituio, a produo de pornografia ou atuaes
pornogrficas;
a utilizao, recrutamento ou a oferta de crianas para a
realizao de atividades ilcitas, em particular a produ-
o e o trfico de entorpecentes;
o trabalho que, por sua natureza ou pelas condies em
que realizado, seja suscetvel de prejudicar a sade, a
segurana ou a moral das crianas.
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2. Obrigatoriedade de:
Reviso peridica da lista de tipos de trabalho definida;
implantao de programas de ao para eliminar as pio-
res formas de trabalho infantil;
adoo de medidas eficazes e em prazo determinado
para:
impedir a ocupao e prestar assistncia para retirar
as crianas das piores formas de trabalho infantil;
garantir a reabilitao, a insero social, o acesso ao
ensino bsico gratuito e, quando possvel e adequado,
formao profissional a todas as crianas que te-
nham sido retiradas das piores formas de trabalho in-
fantil;
identificar e contactar diretamente as crianas que es-
tejam particularmente expostas a riscos e entrar em
contato direto com elas;
levar em considerao a situao particular das meninas.
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CONVENO N 176
SEGURANA E SADE NA MINERAO, 1995
rea de Aplicao: Todas as minas, incluindo os locais, na
superfcie ou subsolo, onde se pratica explorao ou extrao
de minerais, exceto leo e gs, o beneficiamento do material
extrado e todas as instalaes, mquinas e equipamentos
utilizados nessas atividades.
CONTEDO BSICO
1. Dever de adoo de poltica em matria de segurana e
sade nas minas.
2. Obrigao de formulao de legislao que contenha
dispositivos referentes a:
Superviso da segurana e sade e inspeo nas minas;
procedimentos para notificao e investigao de aciden-
tes graves ou fatais, incidentes perigosos e desastres;
compilao e publicao de estatsticas de acidentes,
doenas profissionais e incidentes perigosos;
poder da autoridade competente de interdio de minas
at a correo da situao que levou interdio;
garantia dos direitos dos trabalhadores e seus represen-
tantes serem consultados e participarem de medidas re-
ferentes segurana e sade nos locais de trabalho;
obrigao de que a fabricao, armazenamento, trans-
porte e uso de explosivos e detonadores seja feita por
pessoal competente e autorizado, ou sob sua superviso;
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obrigatoriedade da realizao de planos adequados de ex-
plorao antes do incio das operaes de minas e a cada
modificao significativa, atualizados periodicamente e
mantidos disposio nos locais de trabalho.
Especificao de:
exigncias em matria de salvamento, primeiros so-
corros e servios mdicos;
obrigatoriedade de fornecimento e manuteno de res-
piradores autnomos para o trabalho em minas sub-
terrneas de carbono;
medidas de proteo das minas no mais exploradas;
requisitos para armazenamento, transporte e elimina-
o de substncias perigosas e rejeitos;
nmero e condies mnimas das instalaes de higie-
ne e conforto.
3. Responsabilidade dos empregadores de:
Avaliar os riscos e control-los, supervisionando, avalian-
do e inspecionando periodicamente o meio ambiente de
trabalho;
garantir que a mina seja dotada de equipamentos que pro-
porcionem uma explorao segura e um meio ambiente de
trabalho salubre;
garantir que os trabalhadores possam realizar tarefas sem
colocar em perigo sua segurana e sade nem a de ou-
tras pessoas;
tomar medidas quanto a:
manuteno da estabilidade do terreno nas reas de
trabalho;
estabelecimento de duas vias independentes de sada
de qualquer local de trabalho;
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sistema de ventilao adequado nas minas subterrneas;
preveno, deteco e combate de incndios e exploses;
garantia de interrupo das atividades e evacuao em
caso de risco grave segurana e sade dos trabalha-
dores;
preparao de plano de emergncia especfico para
cada mina.
Informar os trabalhadores dos riscos relacionados com
seu trabalho, dos perigos sua sade e das medidas de
proteo e preveno aplicveis;
proporcionar e manter, sem nus para os trabalhadores,
seu equipamento, roupa e outros dispositivos de proteo;
proporcionar a trabalhadores lesionados ou enfermos pri-
meiros socorros, meio adequado de transporte e acesso
a servio mdico;
garantir a vigilncia sistemtica da sade dos
trabalhadores expostos aos riscos prprios da minerao;
zelar para que:
os trabalhadores disponham de programas de forma-
o, de readaptao e instrues em matria de segu-
rana e sade;
sejam realizados a superviso e controle adequados de
cada turno;
seja estabelecido sistema que permita que se saiba,
com preciso e a qualquer momento, os nomes de
todos os que esto em um local subterrneo e sua
localizao provvel;
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sejam investigados e comunicados todos os acidentes e
incidentes perigosos e se adotem as medidas corretivas
adequadas.
4. Em caso de haver dois ou mais empregadores em ativida-
de em uma mesma mina, obrigao do empregador responsvel
pela mina de coordenar todas as aes de segurana e sade.
5. Direitos e deveres dos trabalhadores e seus represen-
tantes de:
Notificar o empregador e a autoridade competente so-
bre acidentes, incidentes perigosos e riscos;
solicitar realizao de inspees e investigaes pelo empre-
gador ou autoridade competente;
conhecer e estar informados dos riscos existentes nos
locais de trabalho e obter informaes referentes a sua
segurana e sade;
retirar-se de qualquer setor da mina, sempre que avalie
a situao como de risco grave para sua segurana e
sade;
eleger seus representantes de segurana e sade;
acatar medidas de segurana e sade prescritas, zelando
por sua prpria segurana e sade e de outras pessoas;
informar a seu chefe qualquer situao que considere
representar risco;
cooperar com o empregador no cumprimento dos deve-
res e responsabilidades em segurana e sade.
6. Direitos dos representantes de segurana e sade de:
participar de inspees e investigaes nos locais de
trabalho;
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supervisionar e investigar assuntos referentes segurana
e sade, recorrendo a consultores externos, ao
empregador ou autoridade competente;
receber notificaes de acidentes e incidentes perigosos.
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CONVENO N 174
PREVENO DE ACIDENTES INDUSTRIAIS MAIORES,
1993
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
246, de 28 de junho de
2001.
Ratificao: 2 de agosto de 2001.
Promulgao: Decreto n
o
4.085, de 15 de janeiro de 2002.
rea de Aplicao: Instalaes sujeitas a riscos de aciden-
tes maiores.
Excees: Instalaes nucleares e usinas que processem subs-
tncias radioativas, instalaes militares, transporte fora da
instalaes distinto do transporte por tubulaes.
CONTEDO BSICO
1. Dever de:
Adoo de poltica relativa proteo dos trabalhado-
res, populao e meio ambiente contra riscos de aciden-
tes maiores;
criao de sistema de identificao de instalaes sujei-
tas a riscos de acidentes maiores, baseada em lista de
substncias ou categorias de substncias perigosas que
inclua suas quantidades-limites.
2. Obrigao do empregador de:
Notificar a autoridade competente sobre instalao sujei-
ta a riscos de acidentes maiores que tenha identificado;
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Criar e manter sistema documentado de controle de riscos
que contenha:
identificao dos perigos e avaliao dos riscos;
medidas tcnicas e organizacionais de controle dos riscos;
planos e procedimentos de emergncia;
medidas para reduo das conseqncias de um aciden-
te maior;
consultas com trabalhadores e seus representantes;
mecanismos de melhoria do sistema;
elaborao de relatrio de segurana de acordo com o
sistema de controle de risco, periodicamente revisto e
atualizado.
Aps um acidente maior, submeter autoridade compe-
tente relatrio detalhado sobre o mesmo, contendo suas
causas, conseqncias, medidas adotadas e recomenda-
es de medidas preventivas.
3. Responsabilidade da autoridade competente de:
Assegurar a criao, atualizao e coordenao de pla-
nos e procedimentos de emergncia para proteo da
populao e meio ambiente fora das instalaes de ris-
cos;
garantir, em caso de acidente maior, informaes sobre
medidas de segurana para a populao;
estabelecer poltica global de zoneamento para isolamento
de instalaes de risco.
4. Direitos e obrigaes dos trabalhadores e seus repre-
sentantes de:
Estar informados dos riscos ligados instalao e suas
conseqncias, assim como de quaisquer ordens, instru-
es ou recomendaes da autoridade competente;
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ser consultados na elaborao do relatrio de segurana,
planos e procedimentos de emergncia e relatrios de
acidente;
ser regularmente instrudos e treinados nas prticas e
procedimentos para preveno de acidentes maiores e
nos procedimentos de emergncia;
tomar medidas corretivas ou interromper suas atividades
quando haja justificativa para crer que haja risco iminen-
te de acidente maior;
discutir com o empregador e informar a autoridade com-
petente sobre risco potencial de acidente maior;
observar prticas e procedimentos preventivos e de emer-
gncia.
5. Dever do Estado exportador, em caso de proibio do
uso de substncias, tecnologias ou processos com risco potencial
de acidente maior, informar a todo pas importador sobre essa
proibio e suas razes.
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CONVENO N 170
SEGURANA NA
UTILIZAO DE PRODUTOS QUMICOS, 1990
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
67, de 4 de maio 1995.
Ratificao: 23 de dezembro de 1996.
Promulgao: Decreto n
o
2.657, de 3 de julho de 1998.
rea de Aplicao: Todos os ramos da atividade econmica
em que so utilizados produtos qumicos.
Exceo: Artigos que, sob condies normais de uso, no
expem os trabalhadores a um produto qumico perigoso.
CONTEDO BSICO
1. Dever formular, por em prtica e avaliar periodicamente
poltica de segurana na utilizao de produtos qumicos no tra-
balho.
2. Poder da autoridade competente de proibir ou restringir
a utilizao de certos produtos qumicos perigosos ou de exigir
notificao ou autorizao prvia para seu uso.
3. Obrigao da autoridade competente, ou organismos
reconhecidos pela mesma, de estabelecer sistemas e critrios
especficos apropriados para classificar os produtos qumicos e
suas misturas em funo do tipo e grau dos riscos fsicos e para a
sade que oferecem.
4. Obrigatoriedade de:
Marca de identificao em todos os produtos qumicos e
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etiqueta com informao sobre classificao, perigos e me-
didas de segurana em todos os produtos perigosos;
fornecimento aos empregadores que utilizam substncias
perigosas de ficha de segurana com dados sobre sua
identificao, fornecedor, classificao, periculosidade, me-
didas de precauo e procedimentos de emergncia;
descarte adequado de produtos qumicos e seus recipientes.
5. Dever dos fornecedores e empregadores de assegurar-
se de que os produtos qumicos estejam adequadamente identifica-
dos e providos de ficha de segurana.
6. Responsabilidade dos fornecedores de repassar aos
empregadores fichas de segurana atualizadas e de identificar
corretamente os produtos ainda no classificados.
7. Responsabilidade dos empregadores de:
Somente utilizar produtos adequadamente identificados,
inclusive quando em embalagens diversas da original, e
dotados de ficha de segurana;
avaliar, controlar e monitorar a exposio dos trabalhado-
res a produtos qumicos, mantendo os dados obtidos pelo
perodo determinado pela legislao e disponibilizando-os
aos trabalhadores e seus representantes.
8. Direito dos trabalhadores de:
Afastar-se de situao que acredite ser de grave e imi-
nente risco sua segurana ou sade, indicando-a para
seu supervisor;
obter todas as informaes referentes aos produtos
qumicos utilizados.
9. Dever do Estado exportador, em caso de proibio do uso
de substncias perigosas por razes de segurana e sade, informar
a todo pas importador sobre essa proibio e suas razes.
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CONVENO N 167
SEGURANA E SADE NA CONSTRUO, 1988
rea de Aplicao: Todas as atividades de construo, ou
seja, trabalhos de edificao, obras pblicas e trabalhos de
montagem e desmontagem, incluindo qualquer processo,
operao e transporte nas obras, desde sua preparao at
a concluso do projeto.
CONTEDO BSICO
1. Dever de adoo de uma legislao nacional que assegu-
re o cumprimento da conveno por meio de normas tcnicas,
repertrios de recomendaes prticas ou outros mtodos, to-
mando medidas para garantir a cooperao entre empregadores
e trabalhadores para o fomento da segurana e sade nas obras.
2. Obrigao dos empregadores e trabalhadores autno-
mos cumprirem as medidas de segurana e sade prescritas, em
cooperao, no caso de estarem realizando simultaneamente ati-
vidades em uma mesma obra.
3. Dever do contratante principal ou de quem de fato exer-
a controle efetivo sobre o conjunto de atividades de uma obra de
coordenar as medidas de segurana e sade, zelando por seu
cumprimento, sempre que dois ou mais empregadores realizem
atividades simultneas numa mesma obra.
4. Direito e dever dos trabalhadores em qualquer lugar de
trabalho de participar no estabelecimento de condies seguras
de trabalho e de opinar sobre mtodos de trabalho que possam
afetar sua segurana e sade.
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5. Obrigao dos trabalhadores de:
Cooperar com os empregadores na aplicao das medidas
de segurana e sade;
zelar por sua prpria segurana e sade e a de outros que
possam ser afetados por seus atos e omisses;
utilizar devidamente os meios sua disposio para sua
proteo ou a dos demais;
informar ao seu superior ou representante de toda situa-
o que possa trazer risco que no possa controlar isola-
damente;
cumprir as medidas de segurana e sade prescritas.
6. Direito do trabalhador de afastar-se de situao que creia
trazer risco grave e iminente a sua segurana e sade, informan-
do sem demora a seu superior.
7. Obrigao de o empregador adotar medidas imediatas
para interromper as atividades e evacuar os trabalhadores, se
necessrio, em caso de risco grave e iminente segurana dos
trabalhadores.
8. Dever de adoo de precaues em todos os locais de
trabalho, inclusive acessos e sadas, para proteo da segurana
e sade dos trabalhadores e de todos os que se encontrem em
uma obra ou suas imediaes.
9. Estabelecimento de obrigatoriedades gerais quanto a to-
dos equipamentos, estruturas, mquinas e ferramentas, que de-
vem ser bem projetados, construdos e mantidos em bom estado,
e de obrigatoriedades especficas quanto a:
Andaimes e escadas de mo, que devem ser seguros,
adequadamente montados e fixados e periodicamente
inspecionados por pessoa competente;
Elevadores e acessrios de iar, que devem ser ma-
nejados por pessoas treinadas e periodicamente
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inspecionados por pessoa competente, registrando-se os
testes realizados e seus resultados, sendo proibida sua
utilizao para o transporte de pessoas, a no ser quan-
do construdo para esse fim ou em situao de urgncia,
para evitar-se risco de leso grave ou acidente fatal, e
em condies de absoluta segurana;
Veculos de transporte e maquinrio de movimen-
tao de terra e manipulao de materiais, que
devem ser operados por trabalhadores com formao
adequada, estabelecendo-se na obra vias de acesso se-
guras para os mesmos e controle do trfego;
instalaes, mquinas, equipamentos e ferramen-
tas manuais, que devem ser utilizadas somente para os
fins para os quais foram concebidos, ser manejados por
trabalhadores com formao apropriada e periodicamente
submetidos a exame por pessoa competente.
10. Definio de medidas contra riscos em:
Trabalho em alturas preveno de quedas de trabalhado-
res, ferramentas e outros materiais;
escavaes, poos, terraplanagens, obras subterrneas e
tneis precaues contra desmonoramento ou despren-
dimentos de terra, rochas ou outros materiais e contra
eventuais pntilao adequada nos locais de trabalho, se-
gurana em caso de incndio ou entrada de gua ou
outros materiais;
trabalhos com ar comprimido precaues em relao
ao material e equipamento utilizado, adequao das con-
dies de trabalho, aptido fsica dos trabahadores e su-
perviso;
trabalhos sobre uma superfcie de gua preveno de
afogamentos;
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trabalhos de demolio mtodos e procedimentos de
trabalho adequado e superviso competente.
11. Obrigatoriedade de medidas de segurana em relao
eletricidade, ao uso de explosivos e preveno e combate a incn-
dios.
12. Dever de que sejam tomadas medidas para o controle de
exposio de trabalhadores a riscos qumicos fsicos ou biolgicos
sua sade, por meio da substituio de substncias perigosas, por
mudanas na instalao, maquinrio, equipamentos ou processos
ou por outras medidas.
13. Quando no se possa garantir por outros meios a prote-
o do trabalhador, obrigao do empregador de fornecimento e
manuteno gratuitos de roupas e equipamentos de proteo indi-
vidual adequados ao tipo de trabalho e riscos, ajustados s normas
estabelecidas pela autoridade competente e aos princpios da
ergonomia, assegurando-se sua correta utilizao.
14. Dever do empregador de garantir a todo momento a
disponibilidade de meios adequados e pessoal com formao apro-
priada para presto de primeiros socorros.
15. Obrigatorietade em toda obra de fornecimento de gua
potvel e manuteno de instalaes sanitrias e de asseio, locais
para trocar, guardar e secar roupa, locais para alimentao.
16. Dever de facilitao aos trabalhadores, de forma
suficiente e adequada, informao sobre os riscos a que podem
estar expostos nos locais de trabalho e instrues e formao
sobre os meios disponveis para prevenir e controlar esses riscos e
proteger-se.
17. Obrigao de comunicao de acidentes e doenas profis-
sionais autoridade competente em prazo legalmente estipulado.
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CONVENO N 162
PREVENO E CONTROLE DO ASBESTO, 1986
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
51, de 25 de agosto de
1989.
Ratificao: 18 de maio de 1990.
Promulgao: Decreto n
o
126, de 22 de maio de 1990.
rea de Aplicao: Todas as atividades em que os traba-
lhadores estejam expostos ao asbesto.
CONTEDO BSICO
1. Obrigatoriedade de previso na legislao nacional de me-
didas para preveno e controle dos riscos sade devidos expo-
sio profissional ao asbesto, que devem ser observadas pelos em-
pregadores e trabalhadores.
2. Dever de estabelecer uma ou mais das seguintes medidas:
Substituio do asbesto ou de certos tipos de asbesto ou
de produtos que contenham asbesto por outros materiais
ou produtos, ou a utilizao de tecnologias alternativas;
proibio total ou parcial do uso de asbesto ou de certos
tipos de asbesto ou de certos produtos contendo asbesto
em determinados processos de trabalho.
3. Proibio de:
Utilizao da crocidolita e de produtos que contenham
essa fibra;
pulverizao de todas as formas de asbesto.
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4. Responsabilidade do empregador de:
Notificar determinados tipos de trabalho que levem a ex-
posio ao asbesto;
tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendi-
mento de poeira de asbesto no ar e para garantir a obser-
vao dos limites de exposio, assim como para reduzir a
exposio ao limite mais baixo factvel;
estabelecer e aplicar medidas prticas de preveno e
controle da exposio de trabalhadores ao asbesto;
providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipu-
lao e limpeza devem ser efetuadas em condies ade-
quadas;
manter disposio dos trabalhadores lavatrios e chu-
veiros nos locais de trabalho;
eliminar os resduos que contenham asbesto de forma a
no produzir risco sade dos trabalhadores ou popu-
lao vizinha empresa;
medir, sempre que necessrio, as concentraes de po-
eira de asbesto nos locais de trabalho, mantendo os re-
gistros pelo prazo legal disposio dos trabalhadores e
servios de inspeo;
zelar para que todos os trabalhadores que possam estar
expostos ao asbesto recebam informaes sobre os ris-
cos existentes, conheam as medidas preventivas e re-
cebam formao contnua a respeito;
oferecer a trabalhadores expostos ao asbesto que, por
motivos de sade, estejam impedidos de exercer suas
atividades, outros meios para manuteno de seu
emprego.
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5. Responsabilidade dos produtores e fornecedores de
asbesto, assim como dos fabricantes e fornecedores de produtos
que contenham asbesto, de rotular suficientemente as embala-
gens e produtos.
6. Definio pela autoridade competente de limites de
exposio ao asbesto e outros critrios de exposio que permi-
tam avaliao do meio ambiente de trabalho, periodicamente
revisados e atualizados.
7. Proibio da realizao de demolio de instalaes ou
estruturas que contenham materiais base de asbesto ou da elimi-
nao do asbesto em prdios ou construes por empregadores ou
contratados que no sejam reconhecidos pela autoridade compe-
tente como qualificados para tais trabalhos.
8. Necessidade de elaborao de plano de trabalho para a
execuo de demolio, para proteo dos trabalhadores, limita-
o da formao de poeira e eliminao adequada dos resduos
que contenham amianto.
9. Responsabilidade da autoridade competente e empre-
gadores de adoo de medidas para evitar a contaminao do
meio ambiente por poeira de asbesto.
10. Direitos dos trabalhadores de:
Solicitar controle do meio ambiente de trabalho e im-
pugnar resultados de controles frente autoridade com-
petente;
em caso de exposio prvia ou atual ao asbesto, sub-
meter-se sem nus aos exames mdicos necessrios para
a vigilncia de sua sade e diagnstico de doenas pro-
fissionais;
receber informao adequada e suficiente sobre os resul-
tados de seus exames mdicos e ser assessorados indivi-
dualmente sobre seu estado de sade em relao ao
trabalho.
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11. Dever da autoridade competente de:
Elaborar sistema de notificao de enfermidades profis-
sionais causadas pelo asbesto;
promover, em conjunto com organizaes representati-
vas de empregadores e trabalhadores, difuso de infor-
maes e a educao de todas as pessoas interessadas
sobre os riscos sade do asbesto, assim como os mto-
dos de preveno e controle;
zelar pela formulao e implantao pelos empregado-
res de polticas e procedimentos referentes a medidas
de formao e educao dos trabalhadores no que
concerne aos riscos devidos ao asbesto e mtodos de
preveno e controle.
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CONVENO N 161
SERVIOS DE SADE NO TRABALHO, 1985
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
86, de 14 de dezembro
de 1989.
Ratificao: 18 de maio de 1990.
Promulgao: Decreto n
o
127, de 22 de maio de 1991.
rea de Aplicao: Todos os ramos da atividade econmica.
CONTEDO BSICO
1. Dever de formular e aplicar poltica nacional coerente
que estabelea progressivamente servios de sade no trabalho
para todos os trabalhadores, incluindo os do setor pblico e mem-
bros das cooperativas de produo, com as funes de:
Identificao e avaliao dos riscos sade nos locais de
trabalho;
vigilncia da sade dos trabalhadores e dos fatores e
prticas de trabalho que possam afet-la;
assessoria em matria de sade, segurana, higiene no
trabalho e ergonomia, equipamentos de proteo indivi-
dual e coletiva, assim como no planejamento e organiza-
o do trabalho;
participao em programas de melhorias nas prticas de
trabalho e inspees de novos equipamentos;
fomento da adaptao do trabalho aos trabalhadores;
assistncia na adoo de medidas de reabilitao profis-
sional;
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colaborao na difuso de informaes, na formao e
educao em matria de sade e higiene no trabalho e
ergonomia;
organizao dos primeiros socorros e atendimento de ur-
gncia;
participao na anlise de acidentes do trabalho e doen-
as profissionais.
2. Independncia dos profissionais que prestem servios de
sade no trabalho.
3. Dever do empregador e trabalhadores informar ao
servio de sade sobre todo fator existente no meio ambiente de
trabalho que possa afetar a sade dos trabalhadores, assim como
sobre todos os casos de doena entre os trabalhadores e ausncias
ao trabalho por motivos de sade.
4. Direito do trabalhador ser informado dos riscos para a
sade existentes em seu trabalho.
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CONVENO N 155
SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES, 1981
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
2, de 17 de maro de
1992.
Ratificao: 18 de maio de 1992.
Promulgao: Decreto n
o
1.254, de 19 de setembro de
1994.
rea de Aplicao: Todos os ramos da atividade econmica.
CONTEDO BSICO
1. Dever de formular e por em prtica uma poltica nacional
coerente em matria de segurana e sade dos trabalhadores e
meio ambiente de trabalho, para preveno de acidentes e danos
sade conseqentes ao trabalho, que guardem relao com a ativi-
dade laboram ou sobrevenham durante o trabalho, reduzindo ao
mnimo as causas dos riscos existentes no meio ambiente de traba-
lho, considerando:
Projeto, ensaio, seleo, substituio, instalao, disposi-
o, utilizao e manuteno dos componentes materiais
do trabalho (locais e meio ambiente de trabalho, ferra-
mentas, mquinas e equipamentos, substncias e agen-
tes qumicos, biolgicos e fsicos, operaes e processos);
relaes entre os componentes materiais do trabalho e
as pessoas que o executam e supervisionam e adaptao
de mquinas, equipamentos, tempo de trabalho, organi-
zao do trabalho, operaes e processos s capacidades
fsicas e mentais dos trabalhadores;
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formao, qualificao e motivao das pessoas que inter-
vm para que se alcancem nveis adequados de segurana
e higiene;
comunicao e cooperao em todos os nveis;
proteo dos trabalhadores e seus representantes contra
toda medida disciplinar resultante de ao de acordo
com a poltica.
2. Necessidade de estudos peridicos, globais ou referentes a
determinados setores, da situao em matria de segurana e sade
dos trabalhadores e meio ambiente de trabalho, para identificao
de problemas principais, proposio e priorizao de medidas e
avaliao de resultados.
3. Dever da autoridade competente de:
Determinar, de acordo com a natureza e graus de risco, as
condies de concepo, construo, incio de operao e
processos a serem modificados em empresa, assim como
a segurana de equipamentos tcnico e procedimentos de
trabalho;
determinar proibio, limitao ou controle de opera-
es e processos, substncias e agentes;
estabelecer e aplicar procedimentos para notificao de
acidentes do trabalho e doenas profissionais, elaboran-
do estatsticas anuais;
realizar inquritos em caso de acidentes ou doenas pro-
fissionais que indiquem situao grave;
publicar anualmente informaes sobre a aplicao da
poltica nacional, acidentes do trabalho e doenas profis-
sionais;
estabelecer sistema de anlise de agentes qumicos, fsicos
ou biolgicos que possam trazer danos sade dos traba-
lhadores.
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4. Dever de zelar para que pessoas que projetam, fabricam,
importam, fornecem ou transferem mquinas, equipamentos ou
substncias para uso profissional:
Garantam que os mesmos no tragam perigos segu-
rana e sade das pessoas;
forneam informao sobre a instalao e uso correto de
mquinas e equipamentos, utilizao adequada de subs-
tncias e agentes fsicos e biolgicos e formas de pre-
veno dos riscos conhecidos.
5. Proteo do trabalhador que interrompa situao de tra-
balho por acreditar que a mesma traga perigo grave e iminente
sua vida ou sade.
6. Dever de promover a incluso de questes de segurana,
higiene e meio ambiente de trabalho em todos os nveis de ensi-
no e formao.
7. Dever de exigir dos empregadores:
Garantia de que seus locais de trabalho, mquinas, equi-
pamentos, operaes e processos sejam seguros e no
tragam risco segurana e sade dos trabalhadores;
garantia de que agentes e substncias qumicas, fsicas
ou biolgicas sob seu controle no tragam riscos sade
quando se tomam as protees adequadas.
8. Necessidade no mbito da empresa de medidas de mo-
o da segurana e sade, por meio da cooperao e comunica-
o ampla entre trabalhadores e empregadores e do fornecimen-
to de informaes e formao adequadas.
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CONVENO N 152
SEGURANA E
HIGIENE NO TRABALHO PORTURIO, 1979
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
84, de 11 de dezembro
de 1989.
Ratificao: 18 de maio de 1990.
Promulgao: Decreto n
o
99.534, de 19 de setembro de
1990.
rea de Aplicao: Trabalho porturio, compreendendo
trabalhos de carga e descarga de embarcaes, assim como
operaes relacionadas.
CONTEDO BSICO
1. Dever de prescrever na legislao medidas relativas ao tra-
balho porturio com o objetivo de:
Proporcionar e manter locais, equipamentos e mtodos
de trabalho seguros e que no acarretem riscos sade
laboral, assim como meios seguros de acesso aos locais
de trabalho;
proporcionar informao, formao e medidas de con-
trole para a proteo do trabalhador contra acidentes ou
dano sade durante o trabalho, incluindo equipamen-
tos de proteo individual, meios de salvamento e servi-
os de primeiros socorros;
fixar procedimentos de urgncia.
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2. Responsabilidade das pessoas apropriadas (emprega-
dores, proprietrios, capites ou outros) de:
Tomar medidas eficazes para a proteo dos trabalhadores
toda vez que um local de trabalho leve riscos para sua
segurana ou sade;
providenciar medidas de segurana no trnsito de equi-
pamentos, veculos ou pessoas, assim como na movi-
mentao de materiais e transporte de trabalhadores para
seus locais de trabalho;
proporcionar e manter disponveis meios adequados de
combate a incndios nos locais de trabalho;
proteger todas as partes perigosas de mquinas, toman-
do medidas para ser possvel o corte de seu fornecimen-
to de energia, em caso de urgncia, e para que traba-
lhos de limpeza, manuteno ou reparao nas mesmas
no se realizem quando do seu funcionamento;
providenciar para que todos os equipamentos e instala-
es eltricas sejam construdos, instalados, acionados e
mantidos de forma a prevenir riscos e de acordo com
normas reconhecidas pela autoridade competente;
assegurar que toda atividade em espaos fechados, como
pores e armazns, especialmente onde se utilizem mo-
tores a combusto, acontea em condies de seguran-
a, com medidas especiais de controle de acesso e de
renovao do ar;
implantar medidas adequadas para garantir segurana
na carga e descarga de carga seca a granel em pores
de embarcaes;
dispor de equipamentos de movimentao de carga ade-
quadamente projetados e construdos, regularmente
inspecionados e mantidos e utilizados de maneira ade-
quada e segura;
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embalar, marcar e rotular, manipular, armazenar e estivar
mercadorias perigosas de acordo com os regulamentos in-
ternacionais;
somente manipular, armazenar e estivar substncias pe-
rigosas adequadamente empacotadas, marcadas e rotu-
ladas;
prevenir a exposio de trabalhadores a substncias ou
agentes txicos ou nocivos, atmosferas deficientes em
oxignio ou risco de exploso.
3. Responsabilidade de determinar, aps consulta com orga-
nizaes de empregadores e trabalhadores interessadas, os tipos de
exames mdicos admissionais e peridicos a serem realizados, de
acordo com os riscos profissionais existentes nas atividades do tra-
balhador, assim como as periodicidades de realizao dos mesmos.
4. Obrigao de criar comisses de segurana e
higiene, compostas por representantes dos empregadores e tra-
balhadores, em todos os portos em que se emprega grande n-
mero de trabalhadores.
5. Proibio de se empregar em trabalho porturio
qualquer trabalhador que no tenha recebido instruo ou forma-
o adequada sobre os riscos existentes em tal trabalho e sobre
as precaues a serem tomadas.
6. Obrigatoriedade de comunicao de acidentes do traba-
lho e doenas profissionais autoridade competente.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 148
MEIO AMBIENTE DE TRABALHO (CONTAMINAO DO
AR, RUDO E VIBRAES), 1977
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
56, de 9 de outubro de
1981.
Ratificao: 14 de janeiro de 1982.
Promulgao: Decreto n
o
92.413, de 15 de outubro de
1986.
rea de Aplicao: Todos os ramos da atividade econmica.
CONTEDO BSICO
1. Responsabilidade da autoridade competente de estabele-
cer critrios periodicamente revisados que permitam definir os ris-
cos de exposio contaminao do ar, ao rudo e s vibraes nos
locais de trabalho, fixando limites de exposio, aps consulta com
pessoas tecnicamente qualificadas designadas pelas organizaes
interessadas representativas de empregadores e trabalhadores.
2. Responsabilidade dos empregadores, na vigncia de ris-
cos profissionais devidos a contaminao do ar, rudo ou vibraes,
de:
Eliminar tais riscos, na medida do possvel, mediante
medidas tcnicas ou de organizao do trabalho, ou, em
ltimo caso, pelo fornecimento de equipamentos de pro-
teo individual;
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Convenes da OIT
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acompanhar a sade dos trabalhadores expostos ou poten-
cialmente expostos, por meio de exames admissional e
peridicos;
adotar medidas para mudana de funo ou recebimento
de prestaes da seguridade social para o trabalhador que
por razes mdicas no possa permanecer em seu posto
de trabalho;
notificar e submeter apreciao da autoridade compe-
tente a utilizao de procedimentos, substncias, mqui-
nas ou materiais que levem exposio de trabalhadores a
esses agentes;
designar pessoa competente ou servio especializado para
tratar das questes relativas preveno e limitao dos
riscos existentes;
assegurar a todos os trabalhadores e pessoas interessadas
todas as informaes a esse respeito;
obrigar a todos os trabalhadores a observao das normas
de segurana para preveno e limitao desses riscos.
3. Dever de adotar medidas de promoo da investigao no
campo da preveno e limitao dos riscos devidos contaminao
do ar, rudo e vibraes nos locais de trabalho.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 139
CNCER PROFISSIONAL, 1974
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
03, de 7 de maio de
1990.
Ratificao: 27 de junho de 1990.
Promulgao: Decreto n
o
157, de 2 de julho de 1991.
rea de Aplicao: Todos os ramos da atividade econmica.
CONTEDO BSICO
Obrigao de:
determinar periodicamente lista de substncias e agen-
tes cancergenos aos quais a exposio no trabalho
estar proibida ou sujeita a autorizao ou controle,
considerando-se os dados mais recentes de recomen-
daes e guias da OIT ou outros organismos compe-
tentes;
buscar a substituio dessas substncias por outras no
cancergenas ou menos nocivas;
reduzir o nmero de trabalhadores expostos e o tempo
de exposio a substncias cancergenas ao mnimo
compatvel com a segurana;
prescrever medidas de proteo dos trabalhadores contra
os riscos da exposio a substncias ou agentes
cancergenos, assegurando sistema apropriado de re-
gistro;
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Convenes da OIT
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adotar medidas para que todos os trabalhadores que
tenham estado, estejam ou possam estar expostos a
substncias ou agentes cancergenos recebam toda in-
formao disponvel a respeito dos perigos de tais subs-
tncias e as medidas a serem tomadas;
assegurar que os trabalhadores sejam submetidos a exa-
mes mdicos ou outros que sejam necessrios para se
avaliar a exposio ou o estado de sua sade em relao
aos riscos profissionais.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 136
BENZENO, 1971
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
76, de 19 de novembro
de 1992.
Ratificao: 24 de maro de 1993.
Promulgao: Decreto n
o
1.253, de 27 de setembro de
1994.
rea de Aplicao: Todas as atividades que acarretem ex-
posio dos trabalhadores ao benzeno ou a produtos cuja taxa
de benzeno ultrapasse 1% em volume.
Excees:
Produo de benzeno;
utilizao do benzeno em trabalhos de sntese qumica;
emprego de benzeno em combustveis;
trabalhos de anlise ou de pesquisa em laboratrio.
CONTEDO BSICO
1. Proibio do benzeno ou produtos de benzeno em certas
atividades que devem incluir, no mnimo, seu uso como solvente
ou diluente, exceto quando em sistema fechado ou outros mto-
dos de trabalho igualmente seguros.
2. Dever de tomar providncias que assegurem nos locais de
trabalho:
Adoo de medidas tcnicas de preveno e higiene para
o controle da exposio ao benzeno;
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tomada de medidas de preveno da emanao de vapo-
res e a manuteno da concentrao de benzeno no ar em
nveis inferiores a 25 partes por milho, para garantir a
proteo eficaz de trabalhadores expostos a benzeno ou
produtos que contenham benzeno;
previso de meios de proteo pessoal adequada contra os
riscos de absoro percutnea para trabalhadores que pos-
sam entrar em contato com benzeno lquido e contra os
riscos de inalao de vapores de benzeno para trabalhado-
res que possam estar expostos a concentraes que exce-
dam o limite mximo;
instruo adequada a todos os trabalhadores expostos a
benzeno ou produtos contendo benzeno a respeito das
precaues necessrias para proteo de sua sade e pre-
veno de acidentes, assim como sobre o tratamento apro-
priado dos sintomas de intoxicao.
3. Obrigao de se realizar, por profissional reconhecido pela
autoridade competente, exames mdicos admissional e peridicos
completos, que incluam anlise de sangue, de trabalhadores expos-
tos ao benzeno ou produtos contendo benzeno;
4. Proibio do emprego de mulheres grvidas, lactantes ou
menores de 18 anos em atividades que levem exposio ao benzeno
ou a produtos contendo benzeno.
Exceo: Menores que recebam formao profissional, sob
vigilncia mdica e tcnica adequadas.
5. Obrigao de rotulagem de todo recipiente contendo
benzeno ou produtos contendo benzeno, com inscrio clara da
palavra Benzeno e smbolos de perigo.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 127
PESO MXIMO, 1967
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
662, de 30 de junho de
1969.
Ratificao: 21 de agosto de 1970.
Promulgao: Decreto n
o
67.339, de 5 de outubro de
1970.
rea de Aplicao: Transporte manual e habitual de carga
em todos os setores da atividade econmica.
CONTEDO BSICO
1. Proibio de se exigir ou permitir transporte manual de
carga cujo peso possa comprometer a segurana ou sade dos
trabalhadores, tendo-se em conta todas as condies em que o
trabalho deva ser executado.
2. Necessidade de que todo trabalhador empregado no trans-
porte manual de carga receba formao satisfatria a respeito dos
mtodos de trabalho que deve utilizar, antes do incio de suas ativi-
dades.
3. Limitao do emprego de mulheres e menores de 18 anos
no transporte manual de carga, exceto as de peso consideravelmen-
te inferior ao admitido para adultos do sexo masculino.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 124
EXAME MDICO DOS MENORES NA MINERAO
SUBTERRNEA, 1965
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
662, de 30 de junho de
1969.
Ratificao: 21 de agosto de 1970.
Promulgao: Decreto n
o
67.342, de 5 de outubro de 1970.
rea de Aplicao: Menores de 21 anos em atividade na
minerao subterrnea.
CONTEDO BSICO
1. Exigncia de exame mdico admissional e em periodici-
dade no superior a um ano de todos os menores de 21 anos
empregados na minerao subterrnea, podendo ser adotadas
outras medidas de vigilncia mdica a critrio da autoridade
competente, aps indicao mdica e aps consulta a organizaes
representativas de empregadores e trabalhadores.
2. Obrigatoriedade de que os exames sejam realizados sem
nus para o empregado por profissional mdico qualificado apro-
vado pela autoridade competente e que incluam radiografia pul-
monar.
3. Dever do empregador de manter disposio da fiscali-
zao e dos representantes dos trabalhadores registro das pessoas
que trabalhem na minerao subterrnea e que tenham menos de
21 anos, contendo sua data de nascimento, a funo desempenhada
e um certificado que ateste sua aptido para o trabalho.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 120
HIGIENE NO COMRCIO E ESCRITRIOS, 1964
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
30, de 20 de agosto de
1968.
Ratificao: 24 de maro de 1969.
Promulgao: Decreto n
o
66.498, de 27 de abril de 1970.
rea de Aplicao: Estabelecimentos de comrcio; estabe-
lecimentos, instituies e servios administrativos nos quais
os trabalhadores exeram principalmente atividades de escri-
trio; departamentos de outros estabelecimentos, instituies
ou servios administrativos nos quais os trabalhadores exer-
am principalmente atividades de escritrio.
CONTEDO BSICO
1. Dever de tomar providncias para que todos os locais de
trabalho sejam instalados e mantidos de modo a no produzir
efeitos nocivos sobre a sade dos trabalhadores, que devem ser
protegidos contra substncias e procedimentos incmodos, insa-
lubres, txicos ou nocivos por qualquer razo.
2. Obrigatoriedade nos locais de trabalho de:
Higienizao e manuteno adequadas de equipamen-
tos e das instalaes, que devem ser ventiladas, ilumina-
das e providas de conforto trmico, inclusive quando sub-
terrneas ou desprovidas de janelas;
disponibilizao de assentos adequados e em nmero sufi-
ciente para uso dos trabalhadores;
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Convenes da OIT
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fornecimento de gua potvel ou outra bebida em quanti-
dade suficiente;
manuteno de lavatrios, instalaes sanitrias e vestiri-
os adequados e mantidos em condies satisfatrias;
implantao de medidas de reduo de rudos e vibraes
que possam provocar danos sade dos trabalhadores;
disponibilizao de enfermaria ou posto de primeiros so-
corros ou ainda caixas de primeiros socorros.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 115
PROTEO CONTRA RADIAES, 1960
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
2, de 7 de abril de
1964.
Ratificao: 5 de setembro de 1966.
Promulgao: Decreto n
o
62.151, de 19 de janeiro de
1968.
rea de Aplicao: Atividades que exponham trabalhado-
res a radiaes ionizantes.
CONTEDO BSICO
1. Obrigatoriedade de adoo de todas as medidas adequa-
das para garantia da efetiva proteo de trabalhadores quanto s
radiaes ionizantes, no que diz respeito a sua sade e segurana
e de restringir, ao nvel mais baixo possvel, a exposio dos traba-
lhadores.
2. Responsabilidade de:
Fixar doses mximas permissveis de exposio a radia-
es ionizantes procedentes de fontes externas ou inter-
nas ao organismo e quantidades mximas permissveis
de substncias radioativas que possam ser introduzidas no
organismo;
prever na legislao a notificao de trabalho envolvendo
exposio a radiao ionizante;
providenciar servios de inspeo para superviso do cum-
primento da Conveno.
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Convenes da OIT
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3. Dever dos empregadores de:
Sinalizar a presena de radiaes ionizantes;
proporcionar toda informao necessria aos trabalhado-
res, instruindo-os quanto s precaues a serem tomadas
para sua proteo;
monitorar trabalhadores e locais de trabalho para verifica-
o do respeito aos ndices permitidos;
realizar exame mdico admissional e peridico de traba-
lhadores expostos a radiao;
especificar condies em que devem ser tomadas medidas
imediatas de realizao de exame mdico do trabalhador,
notificao da autoridade competente, avaliao das con-
dies de trabalho por pessoal especializado e de tomada
de aes corretivas.
4. Proibio de se empregar trabalhador menor de 16 anos
em atividades envolvendo radiaes ionizantes.
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Convenes da OIT
54
CONVENO N 113
EXAME MDICO DE PESCADORES, 1959
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
27, de 5 de agosto de
1964.
Ratificao: 1 de maro de 1965.
Promulgao: Decreto n
o
58.827, de 14 de julho de 1966.
rea de Aplicao: Empregados em barcos de pesca mar-
tima.
CONTEDO BSICO
1. Obrigatoriedade de realizao de exame mdico de apti-
do para a funo, por profissional aprovado pela autoridade com-
petente, para o emprego de pessoas a bordo de barcos de pesca
martima.
2. Dever da autoridade competente de especificar a natureza
do exame e o contedo do atestado mdico, no qual deve constar
que o trabalhador no sofre de doena incapacitante ou que possa
ser agravada pelo trabalho no mar ou que possa trazer perigo
sade das demais pessoas a bordo.
3. Validade do exame mdico no superior a um ano para
menores de 21 anos e determinada pela autoridade competente,
para os demais.
Exceo: Se a validade do atestado expira-se durante via-
gem, quando o prazo de renovao prorrogado at o fim da
mesma.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 103
PROTEO MATERNIDADE (REVISADA), 1952
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
20, de 30 de abril de
1965.
Ratificao: 18 de junho de 1965.
Promulgao: Decreto n
o
58.821, de 14 de julho de 1966.
rea de Aplicao: Mulheres empregadas na indstria e
em trabalhos no-industriais e agrcolas, inclusive assalariadas
que trabalham em seu domiclio.
CONTEDO BSICO
1. Direito da mulher licena-maternidade de pelo menos
doze semanas, mediante apresentao de atestado mdico conten-
do a data prevista do parto.
2. Obrigao de que pelo menos seis semanas da licena
sejam aps o parto, perodo esse que no ser reduzido, mesmo
quando o parto ocorra aps a data prevista.
3. Direito da mulher de:
Remunerao durante a licena, no inferior a dois ter-
os de sua remunerao prvia e suficiente para garantir
plenamente sua manuteno e de seu filho em boas con-
dies de sade e em padro de vida adequados, e a assis-
tncia mdica, proporcionada por seguro social compul-
srio pago por empregadores ou conjuntamente por em-
pregadores e empregados de ambos os sexos ou ainda por
fundos pblicos;
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cuidados pr-natais, durante o parto e puerperais por pro-
fissionais qualificados e hospitalizao quando necessria,
respeitando-se a livre escolha do mdico e entre hospital
pblico e privado;
licena suplementar em caso de doena conseqente
gravidez ou parto;
interrupo do trabalho para amamentao, contando-se e
remunerando-se esse tempo como horas de trabalho.
4. Ilegalidade de demisso durante a licena-maternidade.
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Convenes da OIT
57
CONVENO N 81
INSPEO DO TRABALHO, 1947
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
24, de 29 de maio de
1956.
Ratificao: 22 de abril de 1957.
Promulgao: Decreto n
o
41.721, de 25 de junho de 1957.
Denncia: 5 de abril de 1971, tornada pblica pelo Decreto
n
o
68.796, de 23 de junho de 1971.
Revigoramento da Ratificao: Decreto Legislativo
n
o
95.461, de 11 de dezembro de 1987.
rea de Aplicao: Sistema de Inspeo do Trabalho.
CONTEDO BSICO
1. Obrigao de manuteno de Sistema de Inspeo do
Trabalho constitudo por servidores pblicos, em nmero suficiente,
com garantia de emprego e independentes, recrutados por suas
qualificaes e adequadamente treinados, para inspecionar a inds-
tria e o comrcio, com as funes principais de:
Garantir o cumprimento dos dispositivos legais referen-
tes s condies de trabalho e proteo dos trabalhado-
res;
fornecer informao tcnica e orientar empregadores e tra-
balhadores;
dar conhecimento autoridade competente das deficin-
cias e abusos no cobertos pela legislao.
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2. Necessidade de colaborao de especialistas e tcnicos na
Inspeo do Trabalho para zelar pelo cumprimento da legislao de
sade e segurana do trabalhador e investigar efeitos dos proces-
sos, materiais e mtodos de trabalho na sade e segurana dos
trabalhadores.
3. Dever de cooperao entre servios governamentais e ins-
tituies pblicas e privadas e com empregadores e trabalhadores
ou suas organizaes.
4. Obrigao de proporcionar aos inspetores locais de traba-
lho, meios de transporte e reembolso de despesas.
5. Autorizao dos inspetores do trabalho devidamente iden-
tificados para entrar nos locais de trabalho e para realizar exa-
mes, testes ou inquritos que considere necessrios.
6. Quanto aos inspetores do trabalho:
Estabelecimento de seu poder de tomar medidas para
corrigir situaes que possam constituir ameaa sade
e segurana dos trabalhadores, assim como de decidir
aconselhar ou advertir ao invs de instituir ou recomen-
dar procedimentos;
determinao de suas obrigaes;
proibio de os mesmos terem interesse direto ou indireto
nas empresas sob sua vigilncia;
obrigao de submeter relatrios de atividade peridicos
autoridade central, que deve publicar relatrio geral anual
com cpia OIT.
7. Dever de notificao inspeo do trabalho de acidentes
industriais e casos de doena ocupacional.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 45
TRABALHO SUBTERRNEO DE MULHERES, 1935
Aprovao: Decreto-Lei n
o
482, de 8 de junho de 1938.
Ratificao: 22 de setembro de 1938.
Promulgao: Decreto n
o
3.233, de 3 de novembro de
1938.
rea de Aplicao: Mulheres empregadas na minerao
subterrnea.
CONTEDO BSICO
Proibio do trabalho de mulheres na minerao subter-
rnea.
Excees: Mulheres em atividades de direo, nos servios
social ou de sade, em estgio de formao profissional ou em
atividades ocasionais, no-manuais.
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Convenes da OIT
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CONVENO N 42
INDENIZAO DE TRABALHADORES POR DOENAS
OCUPACIONAIS (REVISADA), 1934
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
9, de 22 de dezembro
de 1935.
Ratificao: 8 de junho de 1936.
Promulgao: Decreto n
o
1.361, de 12 de janeiro de 1937.
rea de Aplicao: Vtimas de doenas ocupacionais ou
seus dependentes.
CONTEDO BSICO
1. Pagamento de indenizao no inferior estabelecida
em lei por leses decorrentes de acidentes do trabalho s vtimas
de doenas ocupacionais ou seus dependentes, em caso de morte.
2. Obrigao de se considerar como doenas ocupacionais,
as includas em quadro anexo (intoxicaes por chumbo, mercrio,
fsforo, arsnico, benzeno, derivados halogenados de hidrocarbonetos
alifticos, silicose, antraz, epiteliomas da pele e leses por substn-
cias radioativas ou por Raios-X).
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Convenes da OIT
61
CONVENO N 16
EXAME MDICO DE MENORES NO
TRABALHO MARTIMO, 1921
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
9, de 22 de dezembro
de 1935.
Ratificao: 8 de junho de 1936.
Promulgao: Decreto n
o
1.398, de 19 de janeiro de 1937.
rea de Aplicao: Menores de 18 anos no trabalho ma-
rtimo.
CONTEDO BSICO
1. Obrigatoriedade de realizao de exame mdico de ap-
tido para a funo, por profissional aprovado pela autoridade
competente, para a admisso de menores no trabalho martimo.
Excees:
Onde estejam empregados apenas membros de uma mes-
ma famlia;
em urgncias, com permisso pela autoridade competen-
te, sob condio de realizao do exame no primeiro porto.
2. Renovao obrigatria do exame mdico a intervalos infe-
riores a um ano.
Exceo: Se a validade do atestado expira-se durante via-
gem, quando o prazo de renovao prorrogado at o fim da
mesma.
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Convenes da OIT
62
CONVENO N 12
INDENIZAO POR ACIDENTE DO TRABALHO
NA AGRICULTURA, 1921
Aprovao: Decreto Legislativo n
o
24, de 29 de maio de
1956.
Ratificao: 25 de maio de 1957.
Promulgao: Decreto n
o
41.721, de 25 de junho de 1957.
rea de Aplicao: Trabalhadores agrcolas.
CONTEDO BSICO
Extenso dos benefcios legais e regulamentares referen-
tes indenizao por acidentes do trabalho a todos os
assalariados agrcolas.
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