ANUN

Societatea pe aciuni Sala Polivalent Cluj-Napoca, nfiinat prin Hotrrea Consiliului

local al municipiului Cluj-Napoca nr. 341/2014, organizeaz concurs de recrutare pentru ocuparea,
pe durat nedeterminat, a unor funcii contractuale de execuie, vacante la Departamentul tehnic,
administrativ.
1. Denumirea posturilor vacante:
- referent (un post);
- gestionar (un post);
- muncitor calificat (cinci posturi)
2. Probele stabilite pentru concurs: selecia dosarelor de nscriere i interviu.
3. Condiii generale i specifice pentru ocuparea posturilor vacante:
3.1. Capacitatea deplin de exerciiu;
3.2. Starea de sntate corespunztoare funciei pentru care candideaz, atestat pe baz de
documente medicale;
3.3. Persoana nu a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni contra
umanitii, contra statului ori contra autoritii, de serviciu sau n legtur cu
departamentul, care mpiedic nfptuirea justiiei, de fals ori a unor fapte de corupie
sau a unei infraciuni svrite cu intenie, care ar face-o incompatibil cu exercitarea
funciei, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea;
3.4. Studii:
3.4.1. pentru funcia de referent i gestionar: studii medii (diplom de bacalaureat);
3.4.2. pentru funciile de muncitor calificat: coal general (minim 8 clase) i certificat de
calificare sau diplom de absolvire a colii profesionale;
3.5. Cunotine de operare pe calculator pentru funcia de referent nivel mediu.
4. Bibliografie general pentru funcia de referent i gestionar:
1. O.U.G. nr. 109/2011, privind guvernana corporativ a ntreprinderilor publice, cu modificrile i
completrile ulterioare;
2. Legea nr. 31/1990, privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
Dosarul de concurs va conine urmtoarele documente:
a) cerere de nscriere la concurs, cu precizarea postului vacant pentru care se depune dosarul;
b) copia actului de identitate;
c) copiile documentelor care s ateste nivelul studiilor i ale altor acte care atest efectuarea unor
specializri, copiile documentelor care atest ndeplinirea condiiilor specifice;
d) copia carnetului de munc, conform cu originalul, sau, dup caz, o adeverin care s ateste
vechimea (n munc, n meserie);
e) cazierul judiciar;
f) adeverin medical care s ateste starea de sntate corespunztoare eliberat, cu cel mult 6 luni
anterior derulrii concursului, de ctre medicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitare
abilitate;
g) curriculum vitae (model european);
h) alte documente relevante pentru desfurarea concursului.
Copiile de pe actele prevzute mai sus se prezint nsoite de documentele originale, care se
certific pentru conformitatea cu originalul de ctre secretariatul comisiei de concurs (str. Moilor nr. 3,
cam. 99, et. II Serviciul resurse umane al Primriei municipiului Cluj-Napoca; telefon 0264.430240
sau 0264.596030 int. 1020).
Pe dosarul de concurs se vor preciza numele i prenumele candidatului, respectiv, postul pentru
care candideaz.
Dosarul de concurs se depune, n perioada 24.09.2014-29.09.2014 (ora 13
00
), la sediul Primriei
municipiului Cluj-Napoca, Serviciul centrul de informare pentru ceteni (str. Moilor nr. 7), dup
vizarea acestuia de ctre secretarul comisiei de concurs.
Rezultatul seleciei dosarelor de nscriere se va afia n data de 30.09.2014, ora 10
00
, la avizierul
Primriei municipiului Cluj-Napoca (str. Moilor nr. 3, cu intrare de pe str. Petru Maior).
Interviul va avea loc n data de 30.09.2014, ora 16
00
, la sediul Primriei municipiului Cluj-
Napoca, Sala mic de edine. Pot participa la interviu doar candidaii care au fost admii n urma
seleciei dosarelor de concurs.