DIREITO DO TRABALHO

Aula 5 CONTRATO DE TRABALHO 2

CONTRATO TEMPORRIO

Qual a diferena entre o contrato
determinado e o contrato temporrio?



Diferenas bsicas:

Contrato de trabalho por prazo temporrio
simples, j o contrato temporrio mais
complexo. Veja-se:



PRAZO:




Relao Trilateral: Tomador, Locador e
temporrio.


Responsabilidade Solidria
x
Responsabilidade Subsidiria

Art. 16 da Lei 6.019/74 impe que a tomadora
de servios responde solidariamente, mas
somente em caso de falncia da Prestadora de
Servio.
Contrato de trabalho temporrio x Terceirizao



ALTERAO DO CONTRATO DE
TRABALHO
Artigo 468 da CLT.

Principio da continuidade da relao de
emprego.
Princpio da inalterabilidade contratual
prejudicial ou lesiva ao empregado.
Requisitos para Alterao
Dois requisitos para que alterao seja
considerada lcita:

1) Concordncia do empregado (bilateral)
e
2) Ausncia de prejuzos diretos e indiretos ao
empregado.

Classificao da Alterao Contratual

Objetiva Subjetiva
Alterao Objetiva
So aquelas que h alteraes nas clusulas e
condies de trabalho.

Alterao Subjetiva
Alteraes implementadas no sujeito do
contrato de trabalho.

Alteraes unilaterais
Jus variandi o direito de o empregador
de implementar alteraes unilaterais do
contrato de trabalho, ainda que seja
excepcional.

Jus Variandi
Ordinrio

Extraordinrio

Jus resistentiae
Jus resistentiae o direito de o empregado
se insurgir do abuso do exerccio do jus
variandi.