Dissdio Coletivo e Ao de Cumprimento

Introduo

O Direito Coletivo do Trabalho pode ser conceituado como sendo um conjunto de
regras que renem coletivamente empregadores e empregados, seja, como entidade sindical,
ou qualquer outra forma de organizao sindical. Representando as categorias tanto
profissionais como econmicas, tratando sobre as estruturas, relaes trabalhistas, os conflitos
coletivos, dentre outros.

Dissdio Coletivo

Para Amauri Mascaro
1
dissdio coletivo um processo judicial de soluo dos
conflitos coletivos econmicos ou jurdicos.
O De acordo com Offa Basile
2
(2011), os dissdios coletivos constituem aes
judiciais envolvendo os interesses jurdicos de determinada categoria profissional ou
econmica.
Ainda de acordo com o autor, tanto pode objetivar a criao, modificao ou extino
de condies de trabalho como conferir interpretao a uma norma coletiva ou declarar a
abusividade de um movimento grevista.
J para Renato Saraiva (2014)
3
, dissdio Coletivo (...) nada mais do que uma ao
que vai dirimir os conflitos coletivos de trabalho por meio do pronunciamento do Poder
Judicirio do Trabalho, seja fixando novas normas e condies de trabalho para determinadas
categorias, seja interpretando normas jurdicas preexistentes.
Enfim, como salienta Matsumota
4
, a mais completa definio elaborada pelo jurista
Raimundo Simo de Melo, no qual define dissdio coletivo sendo o processo atravs do qual
se discutem interesses abstratos e gerais, de pessoas indeterminadas (categoria profissional ou
econmica), com o fim de se criar ou modificar condies gerais de trabalho, de acordo com o

1
Amauri
2
Basile, Csar Reinaldo Offa
Processo do trabalho / Csar Reinaldo Offa Basile. So
Paulo : Saraiva, 2011. (Coleo sinopses jurdicas ; v. 31)
1. Direito processual do trabalho - Brasil 2. Direito processual
do trabalho - Legislao - Brasil I. Ttulo. II. Srie.
3
SARAIVA, Renato. Curso de direito processual do trabalho, 11ed. So Paulo: Mtodo, 2014.
4
Leandro Matsumota,
principio da discricionariedade, atendendo-se aos ditames da convenincia e da oportunidade
e respeitando-se os limites mximos previstos em lei.

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