Necessidade um estado de carncia ou insatisfao que acompanhado
pelo desejo de acabar esse estado ou aumentar uma satisfao, essa
necessidade satisfeita atravs da utilizao de bens. Maslow defendia uma teoria que consistia nas necessidades dos seres humanos obedecerem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfaz-la.
Por outro lado McClelland assumem especial importncia, nomeadamente: I. A necessidade de realizao, que traduz o desejo da pessoa em atingir objectivos que representem desafios em fazer melhor e mais eficientemente; II. A necessidade de poder, isto , o desejo de controlar, decidir e de influenciar ou ser responsvel pelo desempenho dos outros; III. A necessidade de afiliao, que representa o desejo de manter relaes pessoais e de amizade. Mcclelland assume que apesar de em graus diferentes, todas as pessoas possuem estes trs tipos de necessidades. Contudo, apenas uma delas prevalecer e definir a sua forma de atuao. Necessidade Meio para obter a Satisfao Realizao Competir como forma de auto-avaliao Afiliao Relacionar-se cordial e afetuosamente Poder Exercer influncia
Por sua vez Alderfer, defende outra teoria: I. Necessidades de existncia so as necessidades bsicas e de segurana, a mais concreta das necessidades, como alimentao, abrigo e gua.
II. Necessidades de relacionamento so as relaes sociais e Auto Estima externa (amigos, famlia, colegas de trabalho)
III. Necessidades de crescimento so a Auto Estima interna e auto- realizao, considerada a mais abstrata das necessidades medida que no envolvem aspectos fsicos.