JUSTA CAUSA- FALTA GRAVE COMETIDA PELO EMPREGADO ART 482 CLT

*ONUS DA PROVA DO EMPREGADOR

RESCISAO INDIRETA- JUSTA CAUSA PRATICADA PELO EMPREGADOR ART 483 CLT
*ONUS DA PROVA DO EMPREGADO
ELEMENTO SUBJETIVO- VONTADE DO EMPREGADO (SE AGIR POR CULPA OU DOLO)
ELEMENTOS OBJETIVOS- TIPIFICADO EM LEI
-ABALO DA CONFIANCA DA REAL JURIDICA
-NEXO DE CAUSALIDADE
-PROPORCIONALIDADE
-ATUALIDADE OU IMEDIACAO
CALCULOS

MARIA DO CARMO
ADMISSAO 01/03/2008
DEMISSAO 18/09/2014
R$ 1.800,00
DEMITIDA SEM JUSTA CAUSA, SEM AVISO PREVIO
GOZOU SOMETE OS 1S 4 ANOS DE FRIAS
NO RECEBEU O 13 EM 2013
NUNCA RECOLHEU FGTS
NO MS DE JUNHO TRABALHOU NUMA JORNADA DE SEGUNDA A SABADO DAS 8:00 AS 22:00
SEM HORAS EXTRAS

DIREITOS
6 anos e 8 meses de trabalho = 80 meses
AVISO PREVIO R$ 2.880,00 = 6x3=18+30=48dias de aviso prvio.
O primeiro ano do aviso prvio no conta, e sim conta a partir do segundo, 3 dias por ano
SALDO SALARIO R$ 1.080,00= 1.800,00/30=60x18=1.080,00