- Direito Empresarial; - Tecnologias de Gesto; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente.
Competncias / Habilidades Profissi onais a serem desenvol vi das:
Competncia profissional, de acordo com a Resoluo CNE/CP n 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulao, a ser desenvolvida pelo discente, para colocar em prtica conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que sero necessrios e relevantes para o eficaz e eficiente desempenho das atividades profissionais. Relativo s Habilidades: Lidar com modelos de gesto inovadores; Resolver situaes com criatividade, flexibilidade e adaptao diante de problemas e desafios organizacionais; Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos; Selecionar estratgias adequadas de ao, visando a atender interesses
3 COORDENAO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD
interpessoais e institucionais; Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuao em prol de objetivos comuns.
Foco obrigatrio do Projeto:
Confeco de ensaio acadmico (descritivo) => uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base o Desafio Profissional desenvolvido no 2 Bimestre.
Vide artigo 2 do Regulamento do Prointer.
Referncia Bibliogrfica:
Vide Manual de Elaborao do Prointer Referncias Bibliogrficas.
Instrumentos de Avaliao:
Relatri o Parcial:
De 0,0 (zero) a 3,0 (trs) pontos atribudos pelo tutor a distncia.
Relatri o Final : Cumprimento das atividades (Manual de Elaborao) +Relatrio Final De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos atribudos pelo tutor a distncia.
Sistema de Avaliao:
Maior ou igual a 7,00 (sete) =Suficiente Igual ou inferior a 6,90 =Insuficiente Obs.: o acadmico que reprovar dever realizar a disciplina novamente.