LA NEGOCIACION EN LAS RELAC.

LABORALES

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO: EMPRESA

1) Partes:
Sindicato/s

SPIQPABB - SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUIMICAS,
PETROQUIMICAS Y AFINES DE BAHIA BLANCA

Empleador/s

SOLVAY INDUPA S.A.I.C.


2) mbito Personal de Aplicacin:
Personal Incluido

TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN LA EMPRESA QUE INTEGREN EL
CAPITULO II CATEGORIAS PROFESIONALES DEL PRESENTE.





Personal Excluido

DIRECTORES, GERENTES, SUB GERENTE, JEFES, PROFESIONALES,
SECRETARIAS, TELEFONISTAS, RECEPCIONISTAS, SUPERVISORES Y
ADMINISTRATIVOS. PERSONAL QUE DESARROLLE TAREAS
ADMINISTRATIVAS DE CONFORMIDAD A SU ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA RELACIONADAS CON LA GERENCIA. PERSONAL DE
EMPRESAS DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS QUE NO CORRESPONDAN A
LAS ACTIVIDADES NORMALES Y ESPECIFICAS DEL OBJETO PRODUCTIVO
DE LA EMPRESA.

3) mbito Territorial de Aplicacin:

AMBITO DE EMPRESA: Este convenio ser de aplicacin territorial en el mbito del Sindicato, siempre que
en la jurisdiccin la Empresa posea un establecimiento.


4) Vigencia:

Salarial

Desde 31/5/2013 hasta 31/5/2018

General

Desde 31/5/2013 hasta 31/5/2018


5) Clusulas Normativas:

ADICIONAL BRIGADA DE EMERGENCIA; ADICIONAL COMPENSACION ESPECIAL POR
DISCONTINUACION DE ESQUEMA; ADICIONAL EMPRESA; ADICIONAL ENCARGADO TAREAS;
ADICIONAL EXPERIENCIA; ADICIONAL GENERACION; ADICIONAL JORNADA, TURNOS DE
ROTACION; ADICIONAL TALLER DE ANODOS; APORTE EMPRESARIO PARA FINES
DETERMINADOS; AUTOCOMPOSICION DE CONFLICTOS COLECTIVOS; DESCRIPCION DE
CATEGORIAS; DIA DEL TRABAJADOR QUIMICO; ESCALA SALARIAL; JORNADA DE TRABAJO:
TURNOS; LICENCIA POR ENFERMEDAD INCULPABLE; LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO;
LICENCIAS: NACIMIENTO, EXAMEN PREMATRIMONIAL, MATRIMONIO, ADOPCION,
ENFERMEDAD DE FAMILIAR, FALLECIMIENTO, EXAMEN, DONACION DE SANGRE; MEDIO
AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL; MOVILIDAD FUNCIONAL; PERSONAL
CONTRATADO Y/O SUBCONTRATADO; PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION; PROTECCION DE
LA MATERNIDAD; PROVISION DE MEDICAMENTOS; ; RESCISION POR JUBILACION:
GRATIFICACION EXTRAORDINARIA; ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL; SERVICIOS MINIMOS; SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO; VACACIONES; VACANTES

6) Clusulas Obligacionales:

COMISION PARITARIA DE INTERPRETACION; CONTRIBUCION SOLIDARIA; CUOTA SINDICAL;
FONDO DE AYUDA SOCIAL SOLIDARIA; LUGAR PARA REFRIGERIO; RELACIONES
SINDICALES: ELECCION DE DELEGADOS, VITRINA



CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO: ACTIVIDAD

1) Partes:
Sindicato/s

FONIVA - FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y
AFINES

Empleador/s

FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y
AFINES (FAIIA)

2) mbito Personal de Aplicacin:
Personal Incluido

TODOS LOS TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA DE AMBOS
SEXOS, MAYORES Y MENORES DE EDAD, DE LAS DISTINTAS
ESPECIALIDADES DE CORTE, MOLDERIA Y DISEO, DE CONFECCIONES Y
MEDIDAS DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES.

Personal Excluido

NO ESPECIFICA.



3) mbito Territorial de Aplicacin:


TODA LA REPUBLICA ARGENTINA EXCEPTO LAS SIGUIENTES
JURISDICCIONES: CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, AVELLANEDA,
LANUS, LOMAS DE ZAMORA, QUILMES, ALMIRANTE BROWN, ESTEBAN
ECHEVERRIA, LA MATANZA, CAUELAS, MONTE, LOBOS, NAVARRO,
LUJAN, GENERAL RODRIGUEZ, MALVINAS ARGENTINAS, MERLO,
MORENO, PILAR, MORON, MARCOS PAZ, TRES DE FEBRERO, SAN MARTIN,
VICENTE LOPEZ, SAN ISIDRO, SAN FERNANDO, TIGRE, SAN ANTONIO DE
ARECO, EXALTACION DE LA CRUZ, LA PLATA, BERISSO, ENSENADA, JOSE
C. PAZ Y OTROS

4) Vigencia:

Salarial

Desde 1/11/2005

General

Desde 1/11/2005

5) Clusulas Normativas:

ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL; ADICIONAL POR TITULO DEL
CETIC;CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA; DEFINICION DE CATEGORIAS Y SUELDOS;
ENCUADRAMIENTO; ESCALAFON POR ANTIGUEDAD; GRATIFICACION ESPECIAL POR
ANTIGUEDAD; IMPLEMENTOS DE TRABAJO; JORNADA DE TRABAJO: JORNADA MAXIMA DE
NUEVE HORAS DIARIAS, HORAS EXTRA, COMPENSACION HORARIA, BASE MINIMA
IMPONIBLE PARA JORNADAS REDUCIDAS; LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO POR RAZONES
DE FUERZA MAYOR Y POR VIAJE AL EXTERIOR; LICENCIAS: MATRIMONIO, NACIMIENTO DE
HIJO, FALLECIMIENTO DE FAMILIARES, CASAMIENTO DE HIJOS, EXAMEN, MUDANZA,
EXAMEN MEDICO PRENUPCIAL, DONACION DE SANGRE, ADOPCION, DIA DEL GREMIO,
MATERNIDAD, GREMIALES; ROPA DE TRABAJO; MATERNIDAD: LICENCIA SIN GOCE DE
SUELDO PARA ATENCION DE HIJO LACTANTE; RECONOCIMIENTO GREMIAL Y DELEGADOS;
REFRIGERIOS; VACACIONES, DISTRIBUCION ANUAL; VIATICO

6) Clusulas Obligacionales:

COMISION PARITARIA NACIONAL; HIGIENE Y SEGURIDAD - MEDICINA LABORAL Y
PREVENTIVA; PIZARRAS; PREMIO ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA; PREMIO
ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA PERFECTA; PREMIO POR PRODUCTIVIDAD;
PREMIO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA SEMESTRAL; RETENCIONES AL TRABAJADOR:
CUOTA SINDICAL; SUBSIDIO POR SEPELIO DEL TRABAJADOR; APORTE CON DESTINO A
FONDO DE TURISMO; CAPACITACION; COMISION NACIONAL DE INTERPRETACION,
MEDIACION Y CONCILIACION.


CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO: OFICIO

1) Partes:

Sindicato/s

UAAV - UNION ARGENTINA DE ARTISTAS DE VARIEDADES


Empleador/s

EL CHANTA CUATRO S.A.;TEATRO METRO S.A.


2) mbito Personal de Aplicacin:


Personal Incluido

ARTISTAS DE VARIEDADES Y SIEMPRE QUE FORMEN PARTE DE UN
ESPECTACULO DE SHOW MUSICAL DE TANGO O MUSICA POPULAR, LOS
CANTANTES, BAILARINES/AS DE TODOS LOS ESTILOS, MUSICALES Y
BALLET SOBRE PATINES, VEDETTE, FIGURITAS MODELOS, DESNUDOS,
STRIP-TEASE, MAESTRO DE CEREMONIAS O PRESENTADORES,
MONOLOGUISTAS, RECITADORES, IMITADORES, FONO MOMICOS,
MIMICOS, COMICOS, TRANSMISION DE PENSAMIENTO,
VENTRILOCUOS,PRESTIDIGITADORES, MALABARISTAS,
CONTORSIONISTAS, EXCENTRICOS MUSICALES, ACROBATAS,
PANTOMIMA DE LUCHA, AMAESTRADORS DE ANIMALES,
ESPECTACULOS DE DOMA Y FOLKLORE, MUSICOS ENTEGRANTES DE
CONJUNTOS DE MUSICA DE TODAS SUS DENOMINACIONES, DISC-JOKEY,
SONIDISTAS, ILUMINADORES, PERSONAS QUE COLABOREN O CUMPLAN
FUNCIONES INHERENTES A LOS ESPECTACULOS QUE BRINDEN,
CABARET, BOITES, CASAS DE BAILE, CONFITERIAS CON ESPECTACULOS
Y/O MUSICA GRABADA SEA QUE SE TRATA DE OBJETO PRINCIPAL DE LA
EXPLOTACION O FUNCIONES EN TEATROS, BALNEARIOS, PARQUES DE
DIVERSIONES, CLUBES, SOCIEDADES, LOCALES DE CUALQUIER TIPO,
CERRADOS O AL AIRE LIBRE, CON O SIN FINES DE LUCRO. LA
ENUMERACION DEL PRESENTE ES EJEMPLIFICATIVA, QUEDANDO
COMPRENDIDAS TODAS AQUELLAS PERSONAS Y ACTIVIDADES QUE
PARTICIPEN DE LA NATURALEZA Y CARACTERISTICAS DE LAS
INDICADAS, TAMBIEN QUEDAN COMPRENDIDOS LOS AYUDANTES DE
FIGURAS PRINCIPALES Y LOS ASISTENTES,QUEDAN IGUALMENTE
COMPRENDIDO EL PERSONAL TECNICO, LIGADO Y/O VINCULADO A LA
PREPARACION Y/O EJECUCION DE LAS OBRAS.



Personal Excluido

EJECUTANTES MUSICALES MATRICULADOS Y LOS ARTISTAS QUE SE
DESEMPEEN EN CIRCOS, RADIOS Y TELEVISION.

3) mbito Territorial de Aplicacin:

AMBITO DE LAS EMPRESAS. Rige para las salas y/o espacios TEATRALES que explotan las empresas
signatarias, en las que se llevan a cabo Shows musicales de Tango y msica popular con libro o guionados,
sea con o sin servicio de gastronoma.


4) Vigencia:



Salarial

Desde 1/3/2013 hasta 1/3/2015


General

Desde 1/3/2013 hasta 1/3/2014



5) Clusulas Normativas:

AGUINALDO; DESCRIPCION DE CATEGORIAS; ESCALA SALARIAL; JORNADA DE TRABAJO:
DESCANSO COMPENSATORIO, FERIADOS; LICENCIAS: FERIADOS, DIA DEL GREMIO;
MODALIDADES DE CONTRATACION: POR ACTUACION, PLAZO FIJO; OBRA SOCIAL;
REPRESENTACION GREMIAL: RECONOCIMIENTO GREMIAL; VACACIONES

6) Clusulas Obligacionales:

COMISION PARITARIA PERMANENTE; CONTRIBUCION SOLIDARIA Y FONDO CONVENCIONAL
ORDINARIO; CUOTA SINDICAL.