COALA GIMNAZIAL FURETI

COMUNA FURETI, JUDEUL VLCEA

WEB: www.scoalafauresti.ucoz.com
E-MAIL: sc.fauresti@yahoo.com


Procedura Data elaborrii COD
Autoevaluare instituional 18.09.2012 PO 01-00-AI

Elaborat Profesor: Georgescu Constantin Semntura:
Verificat Profesor: Rcnel Armand Gabriel Semntura:
Aprobat Director: Rcnel Armand Gabriel Semntura:


PROCEDUR DE

AUTOEVALUARE INSTITUIONAL


Exemplar numrul 1
Data intrrii n vigoare: 21.09.2012


Revizuire

Data

Persoana responsabil

Semntura
1
2
3
4

Cuprins:
1. Scopul procedurii;
2. Aria de cuprindere;
3. Responsabiliti;
4. Coninutul procedurii;
5. nregistrri;
6. Analiza procedurii;
7. Anexe.

Referine:

Legea nr.87/13.04.2006 privind asigurarea calitii n educaie;
Standardele de calitate
Legea educaiei naionale
Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar;

/7 2
Regulamentul de ordine interioar;



1. Scopul procedurii :
1.1. Scopul acestei proceduri este de planificare a activitilor de evaluare intern i
de revizuire a acestora n vederea mbuntirii calitii.
1.2. Prin prezenta procedur se stabilete metodologia si responsabilitile celor
implicai n procesul de autoevaluare.

2. Aria de cuprindere :
Prezenta procedura se aplica tuturor cadrelor didactice, personalului
nedidactic si didactic auxiliar din Colegiul Naional Radu Greceanu.

3. Responsabiliti :
3.1. C.E.A.C. are responsabilitatea de elaborarea, monitorizarea aplicrii i
revizuirea periodic a procedurii.
3.2. CA aprob procedura propus de CEAC;
3.3. Membrii C.E.A.C. rspund de comunicarea prevederilor prezentei
proceduri conform responsabilitilor specifice din cadrul comisiei;
3.4. Directorii (managerii) unitii colare i/sau responsabilul CEAC sunt
responsabili pentru implementarea i meninerea acestei proceduri.
3.5. Responsabilii comisiilor cu caracter permanent/ compartiment din coal
rspund de ntocmirea documentelor i gestionarea dovezilor specifice;

4. Coninutul procedurii :
Pasul 1 . Activiti de evaluare intern a calitii
- La inceputul fiecarui an colar CEAC prezint raportul de autoevaluare a activitii
pe anul colar trecut i planul de mbuntire, pe baza crora se ntocmesc toare
documentele proiective ale colii.
- Echipa managerial i ntocmete documentele proiective anuale urmrind
atingerea intelor strategice propuse n PDI/PAS corelndu-le cu msurile de
mbuntire propuse de CEAC.
- CA aprob raportul anual de evaluare intern i revizuiete dac este cazul
documentele proiective i strategiile de dezvoltare.
- La inceputul fiecarui an colar responsabilii comisiilor metodice vor ntocmi
planurile operaionale n funcie de documentele manageriale.
- La sfritul semestrului/anului colar fiecare responsabil de comisie/ compartiment
ntocmete un raport de autoevaluare a activitilor desfurate pe baza planului
operaional propus specificnd rezultatele ateptate i cele obinute.
- Managerii unitii colare, pe baza rapoartelor comisiilor/compartimentelor,
ntocmesc raportul de analiz a activitii pentru semestrul/anul colar respectiv,
raport care va fi prezentat Consiliului Profesoral n edinta de analiz a activitii.
- RAEI este fcut public i trimis ctre ISJ i a cerere ctre ARACIP.

/7 3

Pasul 2 Demersul de autoevaluare
- procesul de autoevaluare se face pe baza standardelor de calitate, de ctre membri
CEAC conform atribuiilor spcifice stabilite;
- se selecteaz pe rnd domeniile;
- se evalueaz nivelul de calitate pentru fiecare indicator n parte(se realizeaz o
diagnoz i o judecat a nivelului de realizare, precum i identificarea punctelor tari
i a slbiciunilor);
- se propun activiti de remediere/dezvoltare pentru fiecare punct slabidentificat
- se creeaz un grup de lucru pentru aplicarea msurilor de mbuntire coordonat de
un membru CEAC;
- se reia procesul de autoevaluare dup aplicarea msurilor de mbuntire stabilite.

5.nregistrri
Toate rapoartele i dovezile pe baza crora se face autoevaluarea se afl n
dosarele comisiilor/compartimentelor i n documentele echipei manageriale.

6. Analiza procedurii.
Analiza i revizuirea procedurii se face anual.

7. Anexe

Anexa 1. Model plan operaional al comisiei .
Obiectiv general:.
Nr.
crt
Obiective
specifice
Activiti Instrumente/
resurse
Responsabil Termen Modalitti de
evaluare a
obiectivelor
Indicatori
de realizare




Model plan de mbuntire
Nr.
crt
inte Aciuni necesare Rezultate
msurabile
Responsabili Aciuni
prioritare
Indicatori de
performan
Costuri i
alte resurse
necesare




Anexa 2. Model raport de activitate al comisiei..
RAPORT semestrial/anual
Domeniu Activiti Termen Responsabil Rezultate Msuri
Rezultate
ateptate
(RA)
Rezultate
obinute
(RO)
(RO < RA)
Msuri de
corectare a
documentelor
proiective
(RO >/=
RA)
Msuri de
ameliorare n
domeniile
deficitare



/7 4
COALA GIMNAZIAL FURETI
COMUNA FURETI, JUDEUL VLCEA
WEB: www.scoalafauresti.ucoz.com
E-MAIL: sc.fauresti@yahoo.com


Procedura Data elaborrii COD
Autoevaluare instituional 24.09.2013 PO 01-00-AI

Elaborat Profesor: Georgescu Constantin Semntura:
Verificat Profesor: Rcnel Armand Gabriel Semntura:
Aprobat Director: Rcnel Armand Gabriel Semntura:


PROCEDUR DE

AUTOEVALUARE INSTITUIONAL


Exemplar numrul 1
Data intrrii n vigoare: 25.09.2013


Revizuire

Data

Persoana responsabil

Semntura
1 24.09.2013 Fera Roxana
2
3
4

Cuprins:
8. Scopul procedurii;
9. Aria de cuprindere;
10. Responsabiliti;
11. Coninutul procedurii;
12. nregistrri;
13. Analiza procedurii;
14. Anexe.

Referine:

Legea nr.87/13.04.2006 privind asigurarea calitii n educaie;
Standardele de calitate
Legea educaiei naionale
Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar;

/7 5
Regulamentul de ordine interioar;



1. Scopul procedurii :
2.1. Scopul acestei proceduri este de planificare a activitilor de evaluare intern i
de revizuire a acestora n vederea mbuntirii calitii.
2.2. Prin prezenta procedur se stabilete metodologia si responsabilitile celor
implicai n procesul de autoevaluare.

3. Aria de cuprindere :
Prezenta procedura se aplica tuturor cadrelor didactice, personalului
nedidactic si didactic auxiliar din Colegiul Naional Radu Greceanu.

4. Responsabiliti :
4.1. C.E.A.C. are responsabilitatea de elaborarea, monitorizarea aplicrii i
revizuirea periodic a procedurii.
3.2. CA aprob procedura propus de CEAC;
3.6. Membrii C.E.A.C. rspund de comunicarea prevederilor prezentei
proceduri conform responsabilitilor specifice din cadrul comisiei;
3.7. Directorii (managerii) unitii colare i/sau responsabilul CEAC sunt
responsabili pentru implementarea i meninerea acestei proceduri.
3.8. Responsabilii comisiilor cu caracter permanent/ compartiment din coal
rspund de ntocmirea documentelor i gestionarea dovezilor specifice;

5. Coninutul procedurii :
Pasul 1 . Activiti de evaluare intern a calitii
- La inceputul fiecarui an colar CEAC prezint raportul de autoevaluare a activitii
pe anul colar trecut i planul de mbuntire, pe baza crora se ntocmesc toare
documentele proiective ale colii.
- Echipa managerial i ntocmete documentele proiective anuale urmrind
atingerea intelor strategice propuse n PDI/PAS corelndu-le cu msurile de
mbuntire propuse de CEAC.
- CA aprob raportul anual de evaluare intern i revizuiete dac este cazul
documentele proiective i strategiile de dezvoltare.
- La inceputul fiecarui an colar responsabilii comisiilor metodice vor ntocmi
planurile operaionale n funcie de documentele manageriale.
- La sfritul semestrului/anului colar fiecare responsabil de comisie/ compartiment
ntocmete un raport de autoevaluare a activitilor desfurate pe baza planului
operaional propus specificnd rezultatele ateptate i cele obinute.
- Managerii unitii colare, pe baza rapoartelor comisiilor/compartimentelor,
ntocmesc raportul de analiz a activitii pentru semestrul/anul colar respectiv,
raport care va fi prezentat Consiliului Profesoral n edinta de analiz a activitii.
- RAEI este fcut public i trimis ctre ISJ i a cerere ctre ARACIP.

/7 6

Pasul 2 Demersul de autoevaluare
- procesul de autoevaluare se face pe baza standardelor de calitate, de ctre membri
CEAC conform atribuiilor spcifice stabilite;
- se selecteaz pe rnd domeniile;
- se evalueaz nivelul de calitate pentru fiecare indicator n parte(se realizeaz o
diagnoz i o judecat a nivelului de realizare, precum i identificarea punctelor tari
i a slbiciunilor);
- se propun activiti de remediere/dezvoltare pentru fiecare punct slabidentificat
- se creeaz un grup de lucru pentru aplicarea msurilor de mbuntire coordonat de
un membru CEAC;
- se reia procesul de autoevaluare dup aplicarea msurilor de mbuntire stabilite.

5.nregistrri
Toate rapoartele i dovezile pe baza crora se face autoevaluarea se afl n
dosarele comisiilor/compartimentelor i n documentele echipei manageriale.

6. Analiza procedurii.
Analiza i revizuirea procedurii se face anual.

7. Anexe

Anexa 1. Model plan operaional al comisiei .
Obiectiv general:.
Nr.
crt
Obiective
specifice
Activiti Instrumente/
resurse
Responsabil Termen Modalitti de
evaluare a
obiectivelor
Indicatori
de realizare




Model plan de mbuntire
Nr.
crt
inte Aciuni necesare Rezultate
msurabile
Responsabili Aciuni
prioritare
Indicatori de
performan
Costuri i
alte resurse
necesare




Anexa 2. Model raport de activitate al comisiei..
RAPORT semestrial/anual
Domeniu Activiti Termen Responsabil Rezultate Msuri
Rezultate
ateptate
(RA)
Rezultate
obinute
(RO)
(RO < RA)
Msuri de
corectare a
documentelor
proiective
(RO >/=
RA)
Msuri de
ameliorare n
domeniile
deficitare



/7 7