ayuntamiento de Fl mairena del aljarafe . ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2009 En la Ciudad de Mairena del Aljarafe a 19 de noviembre de 2009, de una parte, el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, representado por la Sra. Concejal Delegada del Area de Recursos Humanos, Economia y Hacienda, D*. Estrella Girdldez Villalba, y de la otra, los representantes sindicales designados por CCOO, CSIF, UGT y CGT, reunidos en sesin conjunta de la Comisién Negociadora de la Mesa General de Negociacién del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, para concretar en el presente documento el resultado de las negociaciones econdmicas llevadas a cabo, que quedan recogidas en el presente: ACUERDO - Marco General. Durante todo este afto se han venido manteniendo reuniones de negociacién en la Mesa General de Negociacion del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, para las nuevas redacciones del Convenio colectivo y del Acuerdo del personal funcionario. De manera simultanea, se ha trabajado en la definicién concreta de las plazas que deben integrar el Plan de consolidacion/estabilidad en el empleo. La dificil situacién econdmico-financiera por la que estamos atravesando, la necesidad de elaboracién y aprobacién de un Plan econémico-financiero para las anualidades 2009-2012, el objetivo claro por ambas partes de realizar una gran esfuerzo, econdmico y de organizacién, para el mantenimiento tanto de la plantilla actual como de los servicios a la ciudadania, nos ha llevado a no lograr en estas fechas los acuerdos necesarios para la aprobacién de los documentos antes citados, Convenio Colectivo y Acuerdo de! Personal Funcionario. Por tanto, ambas partes estan de acuerdo en la firma de este documento que rubrica las decisiones econémicas que se han venido tomando hasta la fecha y determina lo que deberd negociarse para el afio 2010. 2.- Subida salarial 2.1.- Se acuerda aplicar la Ley de Presupuestos Generales del Estado: Art, 22. 2+ "Con efectos de 1 de enero de 2009, las retribuciones del personal al servicio del sector pliblico no podra experimentar un incremento global superior al 2% con respecto a las del afio 2008". neve, 21-4192? balena cde ljavafe-SevilaFl mairena del aljarafe . [Asi mismo, en 2009 se ha hecho efectivo el percibo del 100% de! complemento especifico en las pagas extraordinarias. Esta aplicacion ha supuesto una subida salarial lineal, cuya media se situa en el 3,5%, para las empleadas y los empleados publicos de este Ayuntamiento y sus Organismos Auténomos 2.2 Ayudas Sociales y Pluses Extrasalariales Se acuerda mantener las mismas cantidades que en el afio 2008, en el que se habia producido tun aumento de! 4% para las ayudas a estudios y para prétesis y odontologia, 3.-Cumplimiento y continuidad de Acuerdos alcanzados en ejercicios anteriores. 3.1 Estructura salarial del personal funcionario: En referencia a la reivindicacién de la nueva estructura salarial, en cuanto a la modificacién del complemento especifico, no se ha hecho efectiva para este afio 2009; una vez que el afio pasado se acordé que “la posible modificacién no podra suponer un incremento econémico por encima de lo que pudiera suponer la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 respecto a las retribuciones 2008, ni una desviacion salarial con respecto a categorias similares del personal laboral". Realizado el estudio econdmico necesario por el Area de Recursos Humanos, no se dio traslado en tiempo a la Mesa de Negociacién Los posibles futuros acuerdos en esta materia, serdn prioritarios en la negociacion econdmica de 2010, previa reunion de informacion entre la Mesa de Negociacién y la Secretaria e Intervencién de este Ayuntamiento, por lo que si se da el V°B° a dicha propuesta sera ejecutada en 2010, y siempre y cuando el resultado de la nueva estructura, no implique un incremento econémico superior al establecido en la Ley General de Presupuestos 2010, ni una desviacién salarial con respecto a categorias similares del personal laboral, y las que, 2 través de los correspondientes acuerdos o pactos, se lleven a cabo como resultado de las negociaciones pertinentes. 3.2 Plan de Estabilidad: Se acuerda que el comienzo de su ejecucién deberd realizarse en el primer trimestre de 2010 y que el proceso debe estar finalizado en el afto 2012. 3.3 Clausula de revision salarial 2007/08: Se acuerda que el abono de la diferencia se hard efectiva en el primer trimestre de 2010, siempre y cuando la disponibilidad econémica haga posible su efectividad, en cuyo caso se dara cuenta a la Mesa General de Negociacién del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe. 1 Alavale- SevillaEF] mairena del aljarafe . 3.4. Documento convenio colectivo y acuerdo personal funcionario: Se acuerda que la nueva redaccién de estos documentos se concluya, en la medida de to posible, antes de la finalizacién del afio 2009. En Mairena del Aljarafe a 19 de noviembre de 2009 LA CONCEJALA- Dé \ADA DE RR.HH. / { be Fdo. Estrela Giraldez Villalba Fdo. Miguel Martin Argente del Castillo. cor nm 5 0, Carlos Alvarez Gomez Fdo, Santiago Moreno Sanz teva, 21-41927 Mawrena del Ara Seis letona: 98576 69 Frx955 4097 91