Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Peter F.
Drucker
Dez anos depois de publicar Administrando para o Futuro (1992), e cinco depois de
Administrao em Tempos de Grandes Mudanas, em seu livro, Management in the Next
Society (2002), Peter Drucker explorou as tarefas imprescindveis da alta gerncia nas
primeiras dcadas do sculo XXI.
Ele partiu de uma minuciosa descrio do cenrio de negcios mais provvel, determinado
pela anlise das tendncias atuais mais marcantes e de suas conseqncias mais lgicas,
luz de circunstncias histricas esclarecedoras por suas semelhanas com as atuais.
J acreditei numa nova economia, dizia o mais reconhecido dos tericos da
administrao. Drucker explicou que isso ocorreu em 1929, quando era estagirio nos
escritrios europeus de uma grande empresa de Wall Street. Seu chefe, um economista
europeu, estava convencido de que o boom de Wall Street duraria para sempre, e o havia
demonstrado de forma conclusiva em um livro seu. Dois dias depois da publicao,
ocorreu o crash da bolsa.
Setenta anos mais tarde, em meados dos anos 90, Drucker voltaria a ouvir falar de um
boom perptuo do mercado acionrio, dessa vez impulsionado pela nova economia. "Senti
que j havia estado ali", escreveu em Management in the Next Society, elaborado quase
em sua totalidade antes dos atentados de 11 de setembro de 2001 (exceto dois captulos).
Considerado por muitos o maior guru do management de todos os tempos, Peter Drucker
escreveu esse novo livro: Managing in the Next Society, lanado inicialmente no Japo,
chegando em 2003 ao Brasil. De suas principais idias uma das mais surpreendentes
a previso de que aumentar a mobilidade social, a partir do acesso educao formal.
Outra caracterstica importante ser a existncia de duas foras de trabalho distintas
disposio dos empregadores: a das pessoas de menos e a de mais de 50 anos de idade.
As empresas devero remuner-las tambm de modos diferentes: as primeiras
necessitaro de renda constante e emprego estvel; as segundas podero cuidar dos
trabalhos temporrios.
Enfim, os pilares de uma empresa sero modificados:
1. o significado da produo o conhecimento, que propriedade dos trabalhadores
do conhecimento e facilmente transportvel;
2. h cada vez mais trabalhadores externos, temporrios ou com dedicao parcial;
3. a concentrao do negcio inteiro dentro da empresa no funciona mais, pois o
conhecimento necessrio para uma atividade altamente especializado e sai
muito caro contratar todos os funcionrios que tm um dos conhecimentos
necessrios;
4. agora o cliente possui a informao; e
5. restam poucas tecnologias nicas; as indstrias precisam dominar muitas
tecnologias diferentes, com as quais nem sempre esto familiarizadas.
Peter Drucker iniciou com o conceito de "(re)privatizaes", que significa a privatizao
dos servios pblicos, como forma de reduzir a burocracia. O seu segundo conceito pode
ser a "gesto por objetivos", ou seja, um tipo de gesto caracterizada como um mtodo
de planejamento e avaliao, baseado em fatores quantitativos. J o terceiro conceito a
"descentralizao das empresas" que ele podia explicar como sendo a diviso de trabalho.
The Unseen Revolution: How the Pension Fund Came to America (1976)
Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection (1979)
Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter Drucker and Isao Nakauchi (1997)
The Essential Drucker: The Best of Sixty Years of Peter Drucker's Essential Writings
on Management (2001)
Leading in a Time of Change: What it Will Take to Lead Tomorrow (2001; with Peter
Senge)
The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things
Done (2004)
Edersheim, Elizabeth Haas, "A essncia de Peter Drucker: uma viso para o futuro".
trad. Afonso Celson C. Serra. (2007) ISBN 13 9788535220377
Flaherty, John E., Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind (1999) ISBN
0787947644
Krames, Jeffrey A., Inside Drucker's Brain (br: A cabea de Peter Drucker)
(2010) ISBN 9788575426210
Rosenstein, Bruce. "Living in more than one world" (2009) ISBN 9781576759684
Rosenstein, Bruce. "O legado de Peter Drucker" (2010) Trad. Carlos Cordeiro de
Mello. ISBN 9788535236828
Tarrant, John C., Drucker: The Man Who Invented the Corporate Society (1976) ISBN
0843607440
importante no pas nos ltimos 50 anos. "Braslia criou um Brasil diferente, voltado para
seu interior".
Otimista com o futuro brasileiro, ele afirmou no concordar com a viso (mais em voga em
fins dos anos 90) de que o Brasil havia fracassado em sua nsia de se tornar uma nao
desenvolvida. "Conheo os tremendos problemas brasileiros, mas houve enorme
progresso, tanto social como econmico, mas, principalmente, psicolgico". 3
Referncias