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CENEMIL
Escuela de Alto Rendimiento Militar
Quito -Ecuador
B. OBJETIVOS DE LA CLASE
Desarrollar las preguntas desde la 75 a la 100.
C. PRESENTACIN
ACTIVIDAD DEL
PROFESOR
Motivacin:
Recordando
normas
de
comportamiento a
partir
de
un
conocimiento
emprico
(experiencia)
de
visitar
la
ESFORSE,
en
Ambato
Recordar
lo
aprendido la clase
anterior
Preguntas
introductorias
ACTIVIDADES DEL
RECURSOS
ALUMNO
DIDCTICOS
- Participacin
Recurso humano
activa de todos
los aspirantes
presentes.
Exponer
lo Recurso humano
recordado sobre
la
clase
anterior.
Intervencin de Recurso humano
los aspirantes
en
las
respuestas de
TIEMPO
ESTIMADO
5 minutos.
5 minutos.
10 minutos.
Presentacin del
tema: Desarrollo
del cuestionario.
Evaluacin
acuerdo a sus
conocimientos
anteriores
Intervencin de
los participantes
con
dudas,
respuestas
a
preguntas
relacionadas
con el tema.
Recursos
materiales
didcticos
Cuestionario
Pizarra,
marcadores
Infocus
Computadora.
Flash memory
Taller
Recursos
relacionado con humanos
el tema.
40 minutos
10 minutos
1 hora con 10
minutos
D. SISTEMA DE EVALUACIN:
1. INICIAL: Preguntas introductorias o diagnsticas.
2. FORMATIVA: Durante el proceso con preguntas relativas al tema y a lo
explicado.
3. SUMATIVA: Ejercicios en clase, Taller de evaluacin y tareas en la casa.
RESPONSABLE