RES. 2346 DE MIN.

PROTECCION SOCIAL
JULIO 11 DE 2007.

Regula la practica de evaluaciones

medicas ocupacionales y el
manejo y contenido de las
historias clnicas ocupacionales.

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EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES.
Son como mnimo:
1.Evaluacin mdica preocupacional o de preingreso.
2.Evaluacin mdicas ocupacionales peridicas
a) Evaluaciones mdicas peridicas programadas.
b) Evaluaciones mdicas por cambios de ocupacin.
3.Evaluaciones mdicas ocupacionales de egreso.

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Si de la evaluacin mdica ocupacional, se
presuma la existencia la existencia de una
enfermedad, el empleador proceder a
reportarla.
Para realizar las evaluaciones segn el
riesgo, debe tenerse en cuenta, los
parmetros que trae la norma.

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SOCIAL JULIO 11 DE 2007.

1.
2.
3.

HISTORIA CLNICA OCUPACIONAL.

Excepcin a la confidencialidad de la historia clnica ocupacional.

Por orden de autoridad judicial.

Mediante autorizacin escrita del trabajador, con fines estrictamente mdicos.
Por solicitud del medico o prestador de servicios de salud ocupacional, previo
consentimiento del trabajador.
4. Por la entidad o persona competente para determinar el origen o calificar la
perdida de la capacidad laboral, previo consentimiento del trabajador.
En ningn caso, el empleador podr tener acceso a la historia clnica ocupacional.

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1.
2.
3.
4.

En la historia clnica ocupacional se debe llevar un registro

de las evaluaciones mdicas realizadas, que deber
contener.
Identificacin del trabajador, tipo y fecha de evaluacin.
Identificacin de la entidad o persona que realiz la
evaluacin.
Valoraciones o pruebas complementarias realizadas.
Datos del profesional o del prestador de servicios de salud
ocupacional a los que sea remitida la persona y fecha de
remisin.

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GUARDA DE LAS HISTORIAS CLINICAS OCUPACIONAL

Corresponde a la EPS y deber anexarla a la Historia
clnica General.
La entidades o los mdicos contratados por el
empleador, deben remitirlas dentro de los 2 meses
siguientes a su realizacin.