Edital 001 2012 PDF

BANESTES - BANCO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO

EDITAL N. 01/2012
O Diretor Presidente do BANESTES S.A. - BANCO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies, torna
pblica a realizao de Concurso Pblico para formao de cadastro de reserva, nos termos da Estrutura de Cargos e
Remunerao ECR do BANESTES, conforme as condies estabelecidas neste Edital.
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DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e compreender exame de conhecimentos aferidos por meio de aplicao de
provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.2 O desenvolvimento do Concurso Pblico ser de responsabilidade tcnica e operacional do Instituto de
Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional IDECAN e os procedimentos pr-admissionais e
os exames mdicos e complementares sero de competncia do BANESTES.
1.3 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados no Concurso Pblico
n 01/2008, at o trmino de sua vigncia, ou seja, 02 de junho de 2012.
1.4 As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero aplicadas no Estado do Esprito Santo, nas cidades de Vitria,
Cachoeiro de Itapemirim, Venda Nova do Imigrante, Colatina e So Mateus e, eventualmente, se a capacidade das unidades
escolares destas localidades no forem suficientes para alocar todos os inscritos do Concurso Pblico, sero tambm
realizadas nos municpios circunvizinhos a estas, que apresentarem estrutura fsica funcional, atendendo, assim, s
necessidades do processo de seleo. J a etapa dos exames mdicos admissionais e o processo de contratao dos
candidatos aprovados e convocados, sero realizados atravs da Gerncia de Recursos Humanos do BANESTES, localizada
na cidade de Vitria-ES.
1.5 A direo do BANESTES designou Comisso Tcnica de Concurso Pblico, para acompanhamento do certame;
1.6 O Concurso Pblico destina-se formao de cadastro de reserva para os seguintes cargos, conforme discriminado abaixo:
Cargo
Conhecimento
Especfico
Carga
Horria
Semanal
30 horas
Suporte e
Infraestrutura
Analista
EconmicoFinanceiro
Remunerao
(R$)
Certificado de concluso ou diploma, devidamente

registrado, de curso de graduao de nvel superior em
Sistemas de Informao ou Anlise de Sistemas ou
Cincia da Computao ou Engenharia da Computao
ou Engenharia em Telecomunicaes, expedido por
Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Desenvolvimento
de Sistemas
Analista de
Tecnologia
da
Informao
Requisitos
30 horas
Ou, ainda, certificado de concluso ou diploma,

devidamente registrado, de curso de graduao de nvel
superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia Civil ou
Engenharia Mecnica ou Matemtica ou Administrao
ou Cincias Econmicas, com ps-graduao em
Tecnologia da Informao com carga horria de, no
mnimo, 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, ambos
expedidos por Instituio de Ensino Superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificado de concluso ou diploma, devidamente
registrado, de curso de graduao de nvel superior em
Administrao ou Cincias Contbeis ou Cincias
Econmicas ou Matemtica ou Engenharia ou Estatstica,
expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao. Registro no rgo competente,
se existente.
2.503,56
(1)
1.933,04
(2)

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Tcnico de
Segurana
do
Trabalho
Tcnico
Bancrio
40 horas
Certificado de concluso do Ensino Mdio, com curso de

especializao em Segurana do Trabalho ou curso
Tcnico de Segurana do Trabalho, expedido por
Educao e certificado registrado no Ministrio do
Trabalho e Emprego.
1.750,00
(3)
30 horas
Certificado de concluso do Ensino Mdio, expedido por

Educao.
1.750,00
(3)
(1)
O valor mencionado inclui salrio base de R$ 1.546,43 (um mil, quinhentos e quarenta e seis reais e quarenta e trs
centavos), a verba de ajuste de mercado no valor de R$ 456,42 (quatrocentos e cinquenta e seis reais e quarenta e dois
centavos) e gratificao de 25% estabelecida em conveno coletiva anualmente, que neste ano corresponde a R$ 500,71
(quinhentos reais e setenta e um centavos) podendo ou no ser prevista nas prximas convenes coletivas;
(2)
O valor mencionado inclui salrio base de R$ 1.546,43 (um mil, quinhentos e quarenta e seis reais e quarenta e trs
centavos) e gratificao de 25% estabelecida em conveno coletiva anualmente, que neste ano corresponde a R$ 386,61
(trezentos e oitenta e seis reais e sessenta e um centavos) podendo ou no ser prevista nas prximas convenes coletivas;
(3)
O valor mencionado inclui salrio base de R$ 1.400,00 (um mil e quatrocentos reais) e gratificao de 25% estabelecida em
conveno coletiva anualmente, que neste ano corresponde a R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais), podendo ou no ser
prevista nas prximas convenes coletivas.
1.7 Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico, se convocados para admisso, tero direito a receber, nos termos da
legislao pertinente e Conveno Coletiva/Acordo Coletivo vigente, alm da remunerao descrita no subitem anterior,
Auxlio Cesta-Alimentao no valor de R$ 339,08 (trezentos e trinta e nove reais e oito centavos), Auxlio-Refeio no valor
de R$ 435,16 (quatrocentos e trinta e cinco reais e dezesseis centavos), Auxlio-Creche/Bab no valor de R$ 284,85
(duzentos e oitenta e quatro reais e oitenta e cinco centavos) e Vale-Transporte. Alm disso, tero direito participao nos
lucros ou resultados e possibilidade de participao em planos assistenciais e previdencirios suplementares e
possibilidade de desenvolvimento profissional.
1.8 O Cronograma do presente Concurso Pblico est previsto Anexo IV deste Edital.
2 DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA - PcD
2.1 Em obedincia ao disposto na Lei Estadual 7.050/2002, assegurada aos candidatos que se declararem Pessoas com
Deficincia, a ocupao de 10% (dez por cento) das vagas que forem eventualmente criadas ao longo do prazo de
validade deste Concurso Pblico, desde que as atribuies dos cargos sejam compatveis com a deficincia de que
portador e que apresentarem Laudo Mdico (documento original) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, conforme modelo constante do Anexo III deste Edital.
2.2 Se na aplicao do percentual de 10% (dez por cento) sobre o total de vagas criadas para cada cargo objetivando a reserva
de vagas para Pessoas com Deficincia resultar nmero fracionado igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia dever marcar a opo no link de
inscrio e enviar o Laudo Mdico citado no subitem 2.1 at o dia 7 de maio de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para
o IDECAN, Caixa Postal n 122, Muria MG, CEP: 36880-000. O fato de o candidato se inscrever como Pessoa com
Deficincia e enviar Laudo Mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas,
devendo o laudo passar por uma anlise do IDECAN e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente
s vagas de ampla concorrncia.
2.4 Os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia, participaro da seleo em igualdade de condies com os
demais candidatos, de acordo com a legislao e o previsto neste Edital.

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2.5 Os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia, que necessitarem de algum atendimento especial para a
realizao das provas objetivas devero declar-lo no ato da inscrio, no espao reservado para este fim, para que sejam
tomadas as providncias cabveis, com antecedncia, conforme previsto no artigo 35, 5, da Lei Estadual n 7.050/2002.
2.6 O candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia que necessite de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo expressamente por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer
original emitido por especialista da rea de sua deficincia. O parecer citado dever ser enviado at o dia 7 de maio 2012,
via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o IDECAN, no endereo citado no subitem 2.3 deste Edital. Caso o
candidato no envie o parecer do especialista no prazo determinado, no realizar as provas com tempo adicional, mesmo
que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio.
2.6.1
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja
decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia
entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nesta situao. O fornecimento
do laudo mdico original, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDECAN no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao Instituto. O laudo mdico original
ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse
laudo.
2.6.2
O candidato que no solicitar condio especial na forma determinada neste Edital, de acordo com a sua condio,
no a ter atendida sob qualquer alegao. A solicitao de condies especiais ser atendida dentro dos critrios de
razoabilidade e viabilidade.
2.7 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de Pessoa com Deficincia, bem como
a relao dos candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das
provas, ser divulgada no site www.idecan.org.br, a partir do dia 21 de maio de 2012.
2.8 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar Pessoa com Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de
Pessoa com Deficincia, por cargo.
2.9 O candidato que, porventura, declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio, ser Pessoa
com Deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nesta condio, entrar em contato com o
organizador atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 2.3 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia
efetivada no ato da inscrio.
2.10 O candidato que se declarar Pessoa com Deficincia, ser convocado, previamente publicao do resultado final, via
Edital de Convocao para Percia Mdica, em 26 de junho de 2012, para submeter-se percia mdica promovida pelo
BANESTES, que verificar sobre a sua qualificao como Pessoa com Deficincia ou no, bem como sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 35, 7, da Lei Estadual n 7.050/2002.
2.11 A percia mdica ser realizada por equipe multiprofissional que emitir parecer conclusivo observando: as informaes
prestadas pelo candidato no ato da inscrio e seu respectivo laudo mdico, a natureza das atribuies e exigncias para o
desempenho do cargo descritas neste Edital, a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de
trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que
habitualmente utilize e a CID - Classificao Internacional de Doenas apresentada.
2.12 O resultado conclusivo da avaliao realizada pela equipe multiprofissional ser divulgado no dia 3 de julho de 2012 no
endereo eletrnico do IDECAN www.idecan.org.br, relacionando os candidatos e seus respectivos resultados. O candidato
no enquadrado como Pessoa com Deficincia, figurar apenas nas listas de classificao de ampla concorrncia.
2.13 A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e irrecorrvel, no existindo, desta forma, recurso contra esta
deciso.
2.14 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser tambm avaliada pela equipe
multiprofissional, designada pelo BANESTES, durante o contrato de experincia.
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DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
A atribuies sintticas dos cargos deste Concurso esto previstas no Anexo II deste Edital.
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DA DIVULGAO
4.1 O candidato poder obter informaes e orientaes sobre este Concurso Pblico, tais como Edital, processo de inscrio,
local de provas, gabaritos, resultado das provas, resultados dos recursos e resultados finais, nos endereos eletrnicos do
IDECAN (www.idecan.org.br) e do BANESTES (www.banestes.com.br). Os Editais de Abertura de inscries e de
Homologao do Resultado Final do Concurso sero publicados, ainda, no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo, assim
como o extrato do Edital de Abertura ser divulgado em jornal de grande circulao.
4.1.1
de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios
de divulgao acima relacionados.
DAS INSCRIES
5.1 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO

5.1.1
Na inscrio, que se realizar somente via internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar
ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico disponveis na pgina do IDECAN (www.idecan.org.br) e
acessar o link para inscrio correlato ao Concurso; b) inscrever-se, no perodo entre 00h00min do dia 23 de abril
de 2012 s 23h59min do dia 6 de maio de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF, atravs do
requerimento especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio, que dever ser pago em qualquer
agncia do BANESTES, na rede de correspondentes bancrios Banestes Mais Fcil, Internet Banking Banestes, ou
ainda, pelo Sistema de Compensao Nacional, em qualquer outro banco, impreterivelmente, at a data de
vencimento constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica no CANCELAMENTO da
inscrio.
5.1.1.1
A inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do
vencimento.
5.1.1.2 A inscrio cujo pagamento no for creditado at o primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, no ser
deferida.
5.1.2
Ao realizar a inscrio, o candidato ao cargo de Tcnico Bancrio dever, obrigatoriamente, optar pelo municpio no
qual deseja trabalhar, ciente de que os municpios esto reunidos em microrregies que, em conjunto, formam as
regies nas quais se situam as Agncias do BANESTES, conforme segue:
Regio
Micro
Regio
1
2
3
4
Norte
5
6
7
8
Centro
Sul
9
10
Municpios do Esprito Santo
Municpios Fora do
Estado
Pedro Canrio, Conceio da Barra, So Mateus e Jaguar.

Teixeira de Freitas-BA.
Boa Esperana, Mucurici, Ponto Belo, Montanha e Pinheiros.
Nanuque-MG.
Nova Vencia, Vila Pavo, So Domingos do Norte, So Gabriel da
Palha e Vila Valrio.
Ecoporanga, gua Doce do Norte, Barra de So Francisco, guia
Mantena-MG.
Branca e Mantenpolis.
Alto Rio Novo, Pancas, Governador Lindenberg, Marilndia, Colatina e
Baixo Guandu.
Sooretama, Rio Bananal e Linhares.
Aracruz, Joo Neiva, Ibirau e Fundo.
So Roque do Cana, Itaguau, Itarana, Santa Teresa, Santa Maria de
Jetib e Santa Leopoldina.
Vitria, Vila Velha, Serra, Cariacica e Viana.
So Paulo-SP.
Guarapari, Anchieta, Alfredo Chaves, Iconha e Pima.
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Rio Novo do Sul, Itapemirim, Maratazes e Presidente Kennedy.

Castelo, Vargem Alta, Cachoeiro de Itapemirim, Atilio Vivcqua, Muqui
e Mimoso do Sul.
Domingos Martins, Marechal Floriano, Venda Nova do Imigrante e
Conceio do Castelo.
Laranja da Terra, Afonso Cludio e Brejetuba.
Muniz Freire, Ibatiba, Ina, Irupi, Ibitirama e Divino So Loureno.
Dores do Rio Preto, Guaui, Alegre, Jernimo Monteiro, So Jos do
Calado, Bom Jesus do Norte e Apiac.
Itaperuna-RJ.
5.1.2.1 As Agncias do Banestes inauguradas em cidades fora do Estado, aps a publicao do Edital de Abertura e no
contempladas na distribuio acima, sero includas nas microrregies considerando a sua proximidade geogrfica, e
as convocaes de candidatos para estas unidades sero realizadas atravs da Lista de Classificao de aprovados da
respectiva microrregio.
5.2 DA REIMPRESSO DO BOLETO
5.2.1
O boleto bancrio poder ser reimpresso at a data do trmino das inscries, sendo que a cada reimpresso do
boleto constar uma nova data de vencimento, podendo sua quitao ser realizada em qualquer agncia do
BANESTES, na rede de correspondentes bancrios Banestes Mais Fcil, Internet Banking Banestes, ou ainda, pelo
Sistema de Compensao Nacional, em qualquer outro banco.
5.2.2
Todos os candidatos inscritos no perodo de 00h00min do dia 23 de abril de 2012 at 23h59min do dia 6 de maio
de 2012 que no efetivarem o pagamento do boleto neste perodo, podero reimprimir seu boleto, no mximo, at
o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (7 de maio de 2012) at as 23h59min, quando este
recurso ser retirado do site www.idecan.org.br, para pagamento do boleto bancrio neste mesmo dia,
impreterivelmente, em qualquer agncia do BANESTES, na rede de correspondentes bancrios Banestes Mais Fcil,
Internet Banking Banestes, ou ainda, pelo Sistema de Compensao Nacional, em qualquer outro banco.
5.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.3.1
Os valores das inscries para os cargos previstos neste Edital so os seguintes:

CARGOS
Tcnico Bancrio
Tcnico de Segurana do Trabalho
Analista Econmico-Financeiro
Analista de Tecnologia da Informao
VALOR DA INSCRIO (R$)

37,00
55,00
5.3.2
Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que no haja coincidncia
nos turnos de aplicao das provas, devendo o candidato, para tanto, realizar as inscries para cada cargo bem
como pagar os respectivos valores de inscrio. Contudo, quando do processamento das inscries, se for verificada
a existncia de mais de uma inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento do valor ou iseno da
inscrio) por um mesmo candidato para um mesmo turno de provas, somente ser considerada vlida e
homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via
internet, do requerimento atravs do sistema de inscries on-line do IDECAN. Consequentemente, as demais
inscries do candidato nesta situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores
nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago.
5.3.3
O IDECAN no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.3.4
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

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5.3.5
Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de
terceiro para realizar a sua inscrio.
5.3.6
No ser aceito nenhum pedido de alterao de inscrio, aps efetivao da mesma.
5.3.7
A inscrio do candidato implica no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, inclusive quanto realizao das provas nos prazos
estipulados.
5.3.8
A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada
falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
5.3.9
vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
5.3.10 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio
para outrem.
5.3.11 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos. No ser deferida a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5.3.12 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados
em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e
desempenho nas provas, ser Pessoa com Deficincia (se for o caso), entre outros. Tendo em vista que essas
informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso pblico, no
cabero reclamaes posteriores neste sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que possivelmente tais
informaes podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca
atualmente existentes.
5.3.13 O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado e se convocado, dever
entregar, aps a homologao do Concurso Pblico, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o
respectivo cargo.
5.3.14 O valor referente ao pagamento da inscrio s ser devolvido em caso de cancelamento do Concurso.
5.3.15 No sero aceitas inscries via fax e/ou via e-mail, e/ou outra forma que no a estabelecida neste Edital.
5.3.16 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o
IDECAN do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa,
correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos, resguardado o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
5.3.17 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF ou demais dados cadastrais fornecidos durante o processo de
inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, conforme modelo
disponibilizado no site www.idecan.org.br, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para o IDECAN
Caixa Postal n 122, Muria MG, CEP:36880-000, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que
contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro
civil, que contenham os dados corretos.
5.3.18 O IDECAN disponibilizar no site www.idecan.org.br, a lista das inscries deferidas e indeferidas (se houver), a
partir do dia 21 de maio de 2012, para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposio dos
recursos, no prazo legal.
5.3.19 O candidato inscrito dever atentar para a formalizao da inscrio, considerando que, caso a inscrio no seja
efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, ser automaticamente considerada no efetivada pela organizadora,
no assistindo nenhum direito ao interessado.
5.3.20 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica na DESISTNCIA do candidato e sua consequente
ELIMINAO deste Concurso Pblico.
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5.3.21 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio. O
pagamento dever ser realizado na rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao do mesmo
pelas instituies bancrias.
5.3.22 O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
momento da inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar at o dia 7 de maio de 2012,
impreterivelmente, via SEDEX, para o IDECAN Caixa Postal n 122, Muria MG, CEP: 36880-000 laudo mdico
original que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.3.23 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento
especial para tal fim, dever enviar, para o endereo citado no subitem anterior, cpia da certido de nascimento da
criana, at o dia 7 de maio de 2012, salvo se o nascimento ocorrer aps essa data, quando ento dever levar a
certido de nascimento original, no dia das provas. O alimentando dever vir com um acompanhante, que ficar em
sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana.
5.3.23.1
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.3.23.2
A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma Fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies deste Edital.
5.3.24 Ser divulgada no endereo eletrnico www.idecan.org.br, a partir de 21 de maio de 2012, a relao de
candidatos que tiverem deferido ou indeferido os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
5.3.25 O portador de doenas infecto-contagiosas que no tiver comunicado sua condio ao IDECAN, por sua inexistncia
na data limite referida neste item, dever comunic-la ao IDECAN, via correio eletrnico
(atendimento@idecan.org.br), to logo esta venha a ser diagnosticada, devendo o candidato nesta situao se
identificar tambm para o Fiscal no porto de entrada, munido de laudo mdico, quando da realizao das provas,
tendo direito a atendimento especial.
5.4 DA ISENO DAS INSCRIES
5.4.1
Faro jus iseno de pagamento do valor da inscrio os candidatos economicamente hipossuficientes que
estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de
famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou
aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n.
6.135, de 26 de junho de 2007 e da Lei Estadual n 9.652, de 29 de abril de 2011.
5.4.2
No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida inscrio, nos termos do Decreto Federal n.
6.135, de 26 de junho de 2007 e da Lei Estadual n 9.652, de 29 de abril de 2011.
5.4.3
A iseno tratada no subitem 5.4.1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 23 e 24 de abril de
2012 por meio da solicitao de iseno de inscrio no site www.idecan.org.br, devendo o candidato informar no
ato da inscrio seu nmero de inscrio no Cadnico e se declarar membro de famlia de baixa renda.
5.4.4
O candidato que requerer a iseno na qualidade de Hipossuficiente Econmico dever informar, no ato da inscrio,
seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de
seu municpio responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estes estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo
para atualizao do banco de dados do Cadnico a nvel nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o
candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atravs do sistema de inscries
on-line ou solicit-la ao Fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.

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5.4.5
O IDECAN consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.4.6
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
nico do artigo 10 do Decreto Federal n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4.7
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno do valor de inscrio, durante a
inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento do valor de inscrio, a qual estar sujeita anlise e
deferimento da solicitao por parte do IDECAN e da Comisso de Concurso Pblico, conforme o caso.
5.4.8
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
5.4.9
No ser deferida solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via correio ou via fax.
5.4.10 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar na eliminao automtica do processo de iseno.
5.4.11 O resultado da anlise dos requerimentos de iseno do valor de inscrio ser divulgado no dia 2 de maio de
2012, pela Internet, no endereo eletrnico www.idecan.org.br.
5.4.12 No caber recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio.
5.4.13 Os candidatos cujos requerimentos de iseno do pagamento do valor de inscrio tenham sido indeferidos podero
efetivar a sua inscrio no certame, at o trmino do prazo de inscries estabelecido no Edital, mediante o
pagamento do respectivo valor.
5.4.14 O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem 5.4.11, contestar o indeferimento,
at 2 (dois) dias teis aps a publicao, pelo e-mail atendimento@idecan.org.br. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de reviso.
5.5 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.5.1
As informaes referentes data, ao horrio e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento,
endereo e sala), cargo, assim como orientaes para realizao das provas, estaro disponveis, a partir do dia 28
de maio de 2012, no site do IDECAN www.idecan.org.br, devendo o candidato efetuar a impresso do Carto de
Confirmao de Inscrio (CCI). As informaes tambm podero ser obtidas atravs da Central Telefnica de
Atendimento do IDECAN, atravs do e-mail atendimento@idecan.org.br e telefones (32) 3722-3292 ou 0800-2834628.
5.5.2
Caso o candidato, ao consultar o Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), constate que sua inscrio no foi
deferida, dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN, atravs dos canais de contato
previstos no subitem 5.5.1, no horrio de 9h00min s 17h00min, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF,
impreterivelmente at o dia 1 de junho de 2012.
5.5.3
Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 5.5.2 deste Edital no sero considerados, prevalecendo para
o candidato as informaes contidas no Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e a situao de inscrio do
mesmo, posto que dever do candidato verificar a confirmao de sua inscrio, na forma estabelecida neste Edital.
5.5.4
No caso da inscrio do candidato no ter sido deferida em virtude de falha por parte da rede bancria na
confirmao de pagamento do boleto da inscrio, bem como em outros casos onde o candidato no participar para
a ocorrncia do erro, o mesmo ser includo em local de provas especial, que ser disponibilizado no site do IDECAN
www.idecan.org.br, bem como comunicado diretamente ao candidato. Seu nome constar em listagem parte no
local de provas, de modo a permitir um maior controle para a verificao de sua situao por parte do organizador.
5.5.4.1 A incluso, caso realizada, ter carter condicional, e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente
cancelada, no cabendo reclamao por parte do candidato eliminado, independentemente de qualquer

EDITAL N. 01/2012
formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes, ainda que o candidato obtenha aprovao
nas provas.
5.5.5
Eventuais erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados
apenas no dia e na sala de realizao das provas.
5.5.6
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado. O Carto de Confirmao de Inscrio NO ser enviado ao endereo
informado pelo candidato no ato da inscrio.
5.5.7
A alocao dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo por critrio a ordem alfabtica
de nomes dos inscritos.
DO PROCESSO DE SELEO
O Processo de Seleo constar de provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e
classificatrio.
6.1 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste Edital, cuja distribuio de questes entre as disciplinas
a seguinte:
TABELA I Cargo de Nvel Mdio TCNICO BANCRIO
NMERO DE QUESTES /
DISCIPLINAS
PONTOS
MNIMO DE ACERTOS
PROVA I CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
15 / 3
Raciocnio Lgico
5/1
Noes de Informtica
5/1
Conhecimentos Gerais
5/1
PROVA II CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Matemtica Financeira
5/1
Contedo Especfico
25 / 5
TOTAL DE QUESTES
60 questes
PONTUAO MXIMA
100 pontos
POR QUESTO
1,0
1,0
0,5
1,0
2,0
2,5
TABELA II Cargo de Nvel Mdio TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

NMERO DE QUESTES /
DISCIPLINAS
PONTOS POR QUESTO
MNIMO DE ACERTOS
Lngua Portuguesa
15 / 3
1,5
Raciocnio Lgico
5/1
1,0
Noes de Informtica
5/1
1,0
5/1
1,0
Conhecimentos Bancrios
10 / 2
1,25
Contedo Especfico
20 / 4
2,5
TOTAL DE QUESTES
60 questes
PONTUAO MXIMA
100 pontos
TABELA III Cargo de Nvel Superior ANALISTA ECONMICO-FINANCEIRO
DISCIPLINAS
NMERO DE QUESTES /
PONTOS POR QUESTO

EDITAL N. 01/2012
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Contedo Especfico
TOTAL DE QUESTES
PONTUAO MXIMA
MNIMO DE ACERTOS
15 / 3
5/1
5/1
5/1
10 / 2
20 / 4
60 questes
100 pontos
2,0
0,5
1,0
0,5
2,0
2,0
TABELA IV Cargo de Nvel Superior ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

NMERO DE QUESTES /
DISCIPLINAS
PONTOS POR QUESTO
MNIMO DE ACERTOS
Lngua Portuguesa
8/2
1,5
Raciocnio Lgico
4/1
1,5
4/1
1,5
Ingls Tcnico
4/1
1,5
Contedo Especfico
40 / 12
1,75
TOTAL DE QUESTES
60 questes
PONTUAO MXIMA
100 pontos
6.1.1
As provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 60 (sessenta)
questes de mltipla escolha, conforme os pontos apresentados acima, e ter sua pontuao total variando de
acordo com a valorao evidenciada nas tabelas acima.
6.1.2
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do
total de pontos das provas escritas objetivas de mltipla escolha e que atinja o mnimo de acertos em cada disciplina
previsto nas tabelas do subitem 6.1 deste Edital.
6.1.3
As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) opes (A a E) e uma nica resposta
correta.
6.1.4
O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, tinta azul ou preta,
utilizando caneta esferogrfica fabricada em material transparente, que ser o nico documento vlido para a
correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em
hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
6.1.5
No sero computadas, no Carto de Respostas, as questes no respondidas, nem as que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma
marca fora do campo reservado s respostas, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
6.1.6
O candidato dever, obrigatoriamente, ao trmino das provas, devolver ao Fiscal o Carto de Respostas,
devidamente assinado no local indicado.
6.1.7
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto
de Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o
Carto de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no
preenchido integralmente.
10

EDITAL N. 01/2012
6.1.8
No ser permitido que as marcaes no Carto de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um Fiscal do IDECAN devidamente treinado.
6.1.9
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade da correo de suas provas.
6.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA:

6.2.1
As provas escritas objetivas de mltipla escolha sero realizadas simultaneamente nas cidades de Vitria, Cachoeiro
de Itapemirim, Venda Nova do Imigrante, Colatina e So Mateus, no Estado do Esprito Santo, no dia 3 de junho de
2012 (domingo), com durao de 4 (quatro) horas para sua realizao, em dois turnos, conforme disposto no
quadro a seguir:
DATA
3 de junho de 2012
(Domingo)
HORRIO
MANH:
8h30min s 12h30min
(horrio oficial de
Braslia/DF)
TARDE:
14h30min s 18h30min
(horrio oficial de
Braslia/DF)
CARGOS
Analista de Tecnologia
Econmico-Financeiro.
da
Informao
Analista
Tcnico Bancrio e Tcnico de Segurana do Trabalho.
6.2.2
O local de realizao das provas escritas, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado a
partir do dia 28 de maio de 2012 no site www.idecan.org.br. de responsabilidade exclusiva do
candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o seu
comparecimento no horrio determinado.
6.2.3
No horrio fixado para o incio das provas, conforme estabelecido neste Edital, os portes da unidade sero fechados
pelo Coordenador do local, em estrita observncia do horrio oficial de Brasilia/DF, no sendo admitidos quaisquer
candidatos retardatrios. O procedimento de fechamento dos portes ser registrado em ata, sendo colhida a
assinatura do porteiro, do prprio Coordenador e de dois candidatos, testemunhas do fato.
6.2.4
Antes do horrio de incio das provas, o responsvel na unidade pela aplicao das provas requisitar a presena de
dois candidatos que, juntamente com dois integrantes da equipe de aplicao das provas, presenciaro a abertura
da embalagem de segurana onde estaro acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana
lacrados com os cadernos de provas/cadernos de rascunhos, cartes de respostas, entre outros instrumentos). Ser
lavrada ata desse fato, assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado
e com seu sigilo preservado.
6.2.5
Durante a realizao das provas, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser adotado o procedimento
de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre
outros procedimentos, de acordo com orientaes do Fiscal de sala. Haver, ainda, coleta da impresso digital do
polegar direito dos candidatos.
6.2.5.1
Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a
digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de
Presena da respectiva sala.
6.2.6
Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referente inscrio
do candidato devero ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas, mediante conferncia do documento
original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas, pelo Fiscal de sala.
6.2.7
O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscrio ou apresentar
qualquer observao relevante, poder faz-lo no Termo de Ocorrncia existente na sala de provas em posse dos
fiscais de sala, para uso, se necessrio.
11

EDITAL N. 01/2012
6.2.8
O Caderno de Provas contm as informaes pertinentes ao processo seletivo, devendo o candidato ler atentamente
as instrues.
6.2.9
Ao terminar a conferncia do Caderno de Provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato
dever solicitar ao Fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato
dever verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no Caderno de Provas.
6.2.10 No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que
dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
6.2.11 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, transparente, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente
aquele informado no ato de sua inscrio.
6.2.12 Poder ser admitido o ingresso de candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de
realizao das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de candidatos afixada na entrada
do local de provas.
6.2.13 Poder ocorrer incluso de candidato em um determinado local de provas quando o seu nome no estiver
relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de provas apenas quando o nome deste constar da
relao oficial de inscries deferidas divulgada na forma do subitem 5.3.18 deste Edital.
6.2.14 O candidato que por algum motivo se recusar a permitir a coleta de sua impresso digital dever assinar trs vezes
uma declarao onde assume a responsabilidade por essa deciso. A recusa ao atendimento deste procedimento
acarretar na ELIMINAO do candidato, sendo lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos demais
candidatos presentes na sala de provas, pelo Fiscal da sala e pelo Coordenador da unidade.
6.2.15 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos Fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); Passaporte; Certificado de Reservista;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com
mesmo valor legal como identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Carteira Nacional de Habilitao
(somente o modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997).
6.2.16 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
6.2.17 No sero aceitos como documentos de identidade: Certido de Nascimento, Ttulo de Eleitor, Carteira Nacional de
Habilitao (modelo antigo), Carteira de Estudante, Carteira Funcional sem valor de identidade nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento.
6.2.18 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
6.2.19 O candidato que esteja portando documento com prazo de validade expirado poder realizar a prova, sendo,
contudo, submetido identificao especial.
6.2.20 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 6.2.15 deste Edital, no far as provas e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
6.2.21 O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e
sua assinatura.
12

EDITAL N. 01/2012
6.2.22 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados
em Edital ou em comunicado.
6.2.23 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor
auricular, lpis, borracha, corretivo. Especificamente, no ser permitido ao candidato ingressar na sala de provas
sem o devido recolhimento, com respectiva identificao, dos seguintes equipamentos: bip, telefone celular,
walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro, relgio digital, tablets etc, o que no acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN
sobre tais equipamentos. Caso o candidato, durante a realizao das provas, seja surpreendido portando os
aparelhos eletrnicos citados, ser lavrado o Termo de Ocorrncia e ELIMINADO automaticamente. Para evitar
qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas, quaisquer
equipamentos acima relacionados.
6.2.23.1
No ser permitida tambm ao candidato a utilizao de telefone celular ao final das provas, enquanto o
mesmo estiver dentro da unidade.
6.2.23.2
Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, recomendvel que os candidatos no portem
arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser
encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada,
mediante preenchimento de Termo de Acautelamento de Arma de Fogo, onde preencher os dados relativos
ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo
assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de
aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais
devero permanecer lacradas durante todo o perodo das provas, juntamente com os demais equipamentos,
cujo porte foi proibido neste Edital.
6.2.24 No ser permitida, durante a realizao das provas escritas, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto
para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc), e, ainda, caneta
contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do certame, ou em
desacordo com o estabelecido no subitem 6.2.11. No ser permitida tambm a entrada do candidato portando lpis
ou lapiseira.
6.2.25 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. Caso um dos 3 (trs) candidatos insista em sair
do local de aplicao das provas, dever assinar termo desistindo do Concurso Pblico e, caso se negue, dever ser
lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros candidatos, pelo Fiscal da sala e pelo Coordenador
da unidade.
6.2.26 No haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de mltipla escolha. Ser excludo do Concurso
Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
6.2.27 No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino das provas
ser determinado pelo Coordenador do local de provas, conforme estabelecido no subitem 6.2.1, deste Edital, dando
tratamento isonmico a todos os candidatos presentes.
6.2.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas escritas levando o Caderno de Provas no
decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. O candidato, tambm,
poder retirar-se do local de provas somente a partir dos 90 (noventa) minutos aps o incio de sua realizao,
contudo no poder levar consigo o Caderno de Provas.
6.2.29 O Fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos documentos que devero
permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e o protocolo de inscrio, de modo a facilitar
a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas. Dessa forma, o candidato
que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 (trinta) minutos anteriores ao horrio previsto para
o seu trmino e que, conforme subitem anterior, no poder levar consigo o Caderno de Provas, apenas poder
anotar suas opes de respostas marcadas, no Carto de Respostas, em seu comprovante de inscrio. No ser
admitido qualquer outro meio de anotao para este fim.
13

EDITAL N. 01/2012
6.2.30 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero obrigatoriamente entregar ao Fiscal de aplicao o Carto
de Respostas que ser utilizado para a correo de suas provas, momento em que devero assinar em campo
especfico da lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do referido documento. O candidato que
descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
6.2.31 Ter suas provas anuladas, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que,
durante a realizao de qualquer uma das provas: a) retirar-se do recinto das provas, durante sua realizao, sem a
devida autorizao; b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c)
usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; d) utilizar-se de rgua de clculo, livros,
mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente
permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida
cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou os
candidatos; f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o
permitido neste Edital; g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no Carto de Respostas; h)
recusar-se a entregar o Carto de Respostas ao trmino do tempo destinado sua realizao; i) ausentar-se da sala,
a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas; j) no permitir a coleta de sua assinatura ou no atender ao
procedimento descrito no subitem 6.2.14, caso se recuse a coletar sua impresso digital; k) perturbar, de qualquer
modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) for surpreendido portando ou fazendo uso
de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao das provas, mesmo que o aparelho
esteja desligado.
6.2.32 Caso acontea algo atpico no dia de realizao das provas, ser verificado o incidente, e caso seja verificado que
no houve inteno de burlar o Edital o candidato ser mantido no concurso.
6.2.33 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas escritas, os
candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a
realizao das provas escritas. Poder tambm haver a deteco de metais a qualquer tempo durante a aplicao
das provas, em qualquer local, quando verificada a necessidade para segurana e integridade do certame.
6.2.33.1
Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo
mais permitido o ingresso nos sanitrios.
6.2.34 O descumprimento de quaisquer das instrues contidas no item 6.2.31 implicar na eliminao do candidato.
6.2.34.1
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.2.35 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude de
afastamento de candidato da sala de provas.
6.2.35.1
Se, por qualquer razo fortuita, o Concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo, ser
concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital
para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
6.2.35.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do Concurso, no contando o tempo de interrupo para fins
de interpretao das regras deste Edital.
6.2.36 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
6.2.36.1
O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e
locais/cidades de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de
endereos similares e/ou homnimos. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao
das respectivas provas.
7
DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
7.1 Os contedos programticos das provas escritas para os cargos esto previstos no Anexo I do presente Edital.
14

EDITAL N. 01/2012
7.2 O Anexo I, integrante deste Edital, contempla apenas o Contedo Programtico, o qual poder ser buscado em qualquer
bibliografia sobre o assunto solicitado.
7.2.1
As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo
Decreto Federal n. 6.583, de 29/09/2008, podero ser utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das
questes das provas; no entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das
mesmas.
7.3 O BANESTES e o IDECAN, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
este Concurso Pblico no que tange aos contedos programticos.
7.4 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
7.5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea
de conhecimento.
8
DA CONVOCAO PARA AS PROVAS
A convocao para as Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha ser divulgada atravs de Edital, conforme disposto do item
4 DA DIVULGAO deste Edital.
9
DO PROCESSO DE CLASSIFICAO
9.1 Ser classificado o candidato que obtiver aprovao nas provas escritas objetivas de mltipla escolha.
9.2 A classificao final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de mltipla
escolha.
9.3 Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as provas, sero fatores
de desempate os seguintes critrios: a) Maior nota na prova objetiva de Contedo Especfico; b) Maior nota da prova
objetiva de Conhecimentos Bancrios, se existente; c) Maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa; d) Maior nota na
prova objetiva de Matemtica Financeira; e) Maior nota na prova objetiva Raciocnio Lgico; f) Maior nota na prova objetiva
de Noes de Informtica, se existente; g) Maior idade; h) sorteio pblico, caso persista o empate.
9.3.1
Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a
idade como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso, conforme art. 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso. Caso persista o empate, dever ser observado o critrio estabelecido no
subitem 9.3, conforme estabelecido na Lei em vigor.
9.4 A classificao dos candidatos aprovados para o cargo de Tcnico Bancrio ser realizada por municpio escolhido pelo
candidato para trabalhar no ato da inscrio no certame.
9.4.1
Alm da classificao por municpio, que ser a primeira a ser utilizada para o suprimento das vagas para o cargo de
Tcnico Bancrio, sero formadas e divulgadas listas de classificao agrupando os candidatos classificados por
micro regio, por regio e geral, sempre observada a ordem numrica decrescente da pontuao obtida nas provas
escritas objetivas de mltipla escolha.
10 DOS RESULTADOS E RECURSOS

10.1
Os gabaritos oficiais preliminares das provas escritas objetivas de mltipla escolha sero divulgados na Internet, no site
www.idecan.org.br, s 16h00min do dia subsequente ao da realizao das provas escritas (segunda-feira).
10.2
O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 2
(dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao (tera-feira), em requerimento prprio disponibilizado no
link correlato ao Concurso Pblico BANESTES no site www.idecan.org.br.
15

EDITAL N. 01/2012
10.3
A interposio de recursos dever ser feita somente via internet, apenas no prazo recursal, atravs do Sistema
Eletrnico de Interposio de Recursos disponvel no site do IDECAN www.idecan.org.br, com acesso pelo candidato
com o fornecimento de dados referentes sua inscrio, conforme disposies contidas no link correspondente ao Concurso
Pblico BANESTES.
10.3.1 Caber recurso ao IDECAN contra erros materiais ou omisses na divulgao do gabarito oficial e divulgao da
pontuao preliminar nas provas objetivas, includo o fator de desempate estabelecido, at 2 (dois) dias teis, a
contar do dia subsequente ao da divulgao / publicao oficial das respectivas etapas.
10.4
Os recursos julgados sero divulgados no site www.idecan.org.br, no ser possvel o conhecimento do resultado via
telefone ou fax, nem ser enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises.
10.5
No ser aceito recurso via postal, via fax, via e-mail, e outros diversos do que determina o subitem 10.3 deste Edital.
10.6
O recurso dever ser individual, por item, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, pginas de livros, nomes
dos autores etc, e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra
referenciado.
10.6.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
10.7
Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, de 2 (dois) dias teis, a
contar da publicao de cada etapa, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do
candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio,
fax-smile, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital.
10.8
A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais,
havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
10.9
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito
oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior.
10.10
O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.
10.11 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante das provas, a pontuao correspondente a esse item
ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.12 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11
DO PROVIMENTO DAS VAGAS
11.1 A criao das vagas ocorrer conforme o interesse da Administrao e o provimento destas obedecer rigorosamente
ordem de classificao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico BANESTES.
11.2 O eventual preenchimento de vagas de Tcnico Bancrio ser realizado utilizando-se a Lista de Classificao por
Municpio onde houver a vaga a ser preenchida.
11.2.1
Ser excludo do certame, o candidato classificado que, ao ser convocado para o municpio escolhido, poca
da inscrio, no aceitar a admisso na unidade indicada pelo BANESTES.
11.2.2
No havendo candidato classificado ou tendo se esgotado a Lista de Classificao para Tcnico Bancrio do
municpio onde houver a vaga, ser utilizada a Lista de Classificao da respectiva Micro Regio e, na seqncia, se
necessrio, a Lista de Classificao da Regio e a Lista de Classificao Geral.
16

EDITAL N. 01/2012
11.2.3
O candidato ao cargo de Tcnico Bancrio convocado para contratao em municpio diferente daquele que
escolheu para trabalhar poder recusar a convocao uma nica vez, sem prejuzo da sua posio nas Listas de
Classificao. Uma segunda recusa eliminar definitivamente o candidato do certame.
11.2.3.1
Os candidatos ao cargo de Tcnico Bancrio, quando convocados para vaga em municpio diferente
daquele que escolheu para trabalhar, devero comparecer no prazo previsto no Edital de Convocao e, sendo
sua opo, formalizar a recusa pela vaga uma nica vez, por meio de protocolo, sem prejuzo de sua posio
na Lista de Classificao.
11.3 Os contratados a partir deste Concurso, aps assumirem o cargo no municpio, s tero analisados eventuais pedidos de
transferncia decorridos 2 (dois) anos de efetivo exerccio no municpio no qual foi lotado, na ocasio da admisso.
11.4 Com exceo do cargo de Tcnico Bancrio, para os demais cargos, as vagas eventualmente criadas pela Administrao
sero para lotao no municpio de Vitria, sendo excludo do certame o candidato classificado que, ao ser convocado,
no aceitar a admisso na unidade indicada pelo BANESTES.
11.5 Os aprovados que vierem a ser contratados no quadro de pessoal do BANESTES sero regidos pelas normas da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT, pelas normas internas do BANESTES e por outras legislaes vigentes.
11.6 Os aprovados que vierem a ingressar no quadro de pessoal do BANESTES estaro sujeitos jornada de trabalho
correspondente Estrutura de Cargos e Remunerao, inclusive com as alteraes que vierem a se efetivar, bem como
podero ser convocados para laborar em regime de planto/escala de trabalho.
11.7 Ficam comunicados os candidatos classificados, de que sua contratao para o cargo, s ser efetivada se atenderem s
exigncias a seguir:
11.7.1
Ter sido aprovado no presente concurso;
11.7.2
Ter, na data da admisso, 18 (dezoito) anos completos;
11.7.3
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida a igualdade, nas condies
previstas no Decreto Federal n 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal - 1 do Art. 12 de 05/10/88;
11.7.4
Estar quite com as obrigaes eleitorais;
11.7.5
Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
11.7.6
Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
11.7.7
Possuir e comprovar os requisitos para o cargo e o registro do rgo de Fiscalizao do exerccio profissional,
caso existente;
11.7.8
No estar incompatibilizado com a contratao para o cargo, inclusive em razo de demisso por atos de
improbidade, comprovados por meio de sindicncia e ou Inqurito Administrativo, na forma da Lei;
11.7.9
Possuir habilitao para o exerccio do cargo (certificado de concluso ou diploma);
11.7.10
Ser considerado apto nos exames clnicos a serem feitos pelo BANESTES;
11.7.11
Possuir aptido fsica e mental;
11.7.12
Cumprir as exigncias contidas neste Edital e ser aprovado em todas as etapas nele previstas;
11.7.13
Conhecer e estar de acordo com as normas contidas neste Edital.
17

EDITAL N. 01/2012
12
DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE
12.1 O resultado final homologado pelo BANESTES ser divulgado e conter os nomes dos candidatos classificados,
obedecendo estrita ordem de classificao.
12.2 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de Pessoa com Deficincia, e a segunda, somente a pontuao desses
ltimos, sempre pela ordem decrescente da nota obtida. O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor
Presidente do BANESTES, publicado em meio oficial e divulgado conforme o Item 4 DA DIVULGAO.
12.3 A homologao do resultado final deste concurso pblico poder se dar por cargos, separadamente, ou pelo conjunto de
cargos disponibilizados neste Edital, a critrio da Administrao.
12.4 A validade do Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma
vez, por igual perodo.
13
DA CONVOCAO PARA CONTRATAO
13.1 A divulgao da convocao dos aprovados neste Concurso se dar atravs de Edital conforme disposto no item 4 - DA
DIVULGAO, deste Edital, devendo o candidato comparecer no local, horrio e prazo estabelecidos pelo BANESTES. O
no comparecimento no prazo previsto implicar na DESISTNCIA do candidato e sua consequente ELIMINAO do
certame.
13.2 Aps homologado o Concurso, e de acordo com as necessidades do BANESTES, os candidatos sero convocados para a
realizao de Exames Mdicos e Comprovao de Requisitos, compreendido em duas fases:
13.2.1 Exame mdico pr-admissional: O candidato convocado dever submeter-se a exame mdico pr-admissional ou a
exame mdico especfico (Pessoas com Deficincia) a ser realizado pelo BANESTES e/ou por rgo de sade indicado
por este;
13.2.1.1
A etapa de Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita aos candidatos
convocados para os procedimentos pr-admissionais. O candidato considerado INAPTO nos exames mdicos
admissionais, ser excludo deste Concurso Pblico.
13.2.2 Apresentao de documentos, conforme relao a seguir: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Cdula Oficial
de Identidade original e 01 (uma) cpia; Certido de Nascimento ou Casamento original; Comprovante de
escolaridade (diploma ou histrico) - original e 01 (uma) cpia; Comprovante de quitao com o Servio Militar
(candidatos do sexo masculino) - original; CPF - original e 01 (uma) cpia; Ttulo de Eleitor - original; Comprovantes
de votao no ltimo processo eleitoral (1 e 2 turno) - original; Comprovante de residncia original e 01(uma)
cpia; Duas fotos 3 x 4 (colorida); Comprovante do PIS/PASEP; Currculo atualizado; Certificado de aprovao no
Exame de Certificao desenvolvido pela Anbima (se houver); Certido Negativa de Antecedentes Criminais,
fornecidas pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h
06 (seis) meses ou dentro do prazo da validade consignado no documento; Folha de Antecedentes, expedida pela
Polcia Federal, no mximo h 06 (seis) meses ou dentro do prazo da validade consignado no documento e Folha de
Antecedentes da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimo 05 (cinco) anos, expedida
no mximo h 06 (seis) meses ou dentro do prazo da validade consignado no documento; Declaraes firmadas pelo
convocado: I) De Bens ou Renda, (o convocado poder utilizar o modelo disponibilizado pelo Banco no dia da
entrega dos documentos); II) De no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou
privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; III)
De que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua
contratao no BANESTES; IV) De que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria; V) De autorizao
irrestrita e irrevogvel para que o BANESTES possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos
relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores e aos documentos
apresentados.
13.2.2.1
A relao de documentos elencados no subitem anterior est disponvel no site BANESTES
(www.banestes.com.br) e poder sofrer alteraes por fora de legislao e interesse da Administrao.
18

EDITAL N. 01/2012
13.2.2.2
A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificadas posteriormente, a qualquer tempo, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos
os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao.
13.3 Considerado apto para o desempenho do cargo, nas duas fases previstas no subitem 13.2 deste Edital, o candidato ser
admitido.
13.4 O candidato convocado e admitido, dever assumir o exerccio de suas atribuies imediatamente.
13.5 O candidato convocado que, por qualquer motivo, no apresentar a documentao exigida, conforme subitem 13.2.2,
ser ELIMINADO do Concurso Pblico.
13.6 Durante a vigncia do contrato de experincia de 90 (noventa) dias, o candidato ser avaliado sob o aspecto da
capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar.
13.6.1 Neste perodo, o candidato que no atender s expectativas do BANESTES ter rescindido o seu contrato e pagas
to somente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei.
13.7
O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao IDECAN, enquanto estiver participando do
Concurso Pblico, e junto ao BANESTES, se aprovado, mediante correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) a ser
enviada para a Gerncia de Recursos Humanos, situada Avenida Princesa Isabel, n 574 Ed. Palas Center,
Bloco B, 3 Andar, Centro, Vitria-ES, CEP 29.010-931. de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos da no atualizao do seu endereo.
13.8 Aps a convocao inicial do candidato, que ser por Edital publicado na imprensa, o BANESTES poder usar qualquer
meio de comunicao para efetuar contato com o mesmo.
13.9 No ato da contratao, o candidato no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria
compulsria, ou seja, 70 anos.
14
DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 O BANESTES e o IDECAN no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao
dos candidatos, quando da realizao das etapas deste certame.
14.2 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as
condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo
que tenha sido aprovado nas provas e exames ou j contratado.
14.3 Os candidatos aprovados neste concurso sero convocados conforme os interesses da Administrao do Banco.
14.4 Por justo motivo, do BANESTES, a realizao de 01 (uma) ou mais provas/etapas do presente concurso poder ser
adiada, sem a necessidade de prvio aviso, devendo, no entanto, serem comunicadas aos candidatos por novo Edital, as
novas datas em que se realizaro as provas.
14.5 Todas as demais informaes sobre o presente Concurso sero divulgadas conforme o disposto no item 4 - DA
DIVULGAO, cabendo, no entanto, ao candidato, a responsabilidade de manter-se informado.
14.6 O candidato que desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realizao do Concurso Pblico ou que tenha
necessidade de outras informaes, dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e-mail: atendimento@idecan.org.br, site
www.idecan.org.br e pelos telefones (32) 3722-3292 e 0800-283-4628.
14.7 O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas provas escritas dever solicit-lo ao Coordenador do local
de provas em que o candidato efetuou as referidas provas.
19

EDITAL N. 01/2012
14.8 A inscrio implicar, por parte do candidato, conhecimento e aceitao das normas contidas neste Edital.
14.9 A organizao, elaborao, aplicao e correo das provas ficaro exclusivamente a cargo do IDECAN.
14.10 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, mediante Edital de Retificao a ser devidamente publicado e amplamente
divulgado.
14.11 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital.
14.12 Os resultados divulgados no site www.idecan.org.br tero carter oficial. Os prazos para interposio de recursos em
qualquer fase devero ser contados com estrita observncia da hora e dia de sua publicao no site.
14.13 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
14.14 O prazo de impugnao deste edital ser de 5 (cinco) dias corridos a partir da sua data de publicao.
14.15 Os casos omissos, pertinentes realizao deste Concurso Pblico sero dirimidos pela Comisso de Concurso do
BANESTES, em conjunto com o IDECAN.
15
NDICE DE ANEXOS
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

ANEXO II ATRIBUIES SINTTICAS
ANEXO III MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
Vitria, 19 de abril de 2012.
Bruno Pessanha Negris

Diretor Presidente
20

EDITAL N. 01/2012
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

Nvel Mdio
TCNICO BANCRIO
Lngua Portuguesa
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia:
estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao
das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das
palavras no texto; Interpretao de texto. Ao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo e
aumentativo.
Raciocnio Lgico
Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa. Lgica matemtica qualitativa, Sequncias
Lgicas envolvendo Nmeros, Letras e Figuras. Geometria bsica. lgebra bsica e sistemas lineares. Calendrios. Numerao.
Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses Aritmtica e Geomtrica. Conjuntos; as relaes de
pertinncia, incluso e igualdade; operaes entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Comparaes.
Noes de Informtica
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox. Ferramentas e
aplicaes de informtica. Ambientes Windows. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana
(backup). Microsoft Office - Word e Excel. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias.
Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia,
relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel regional,
nacional e internacional.
Juros e Capitalizao Simples: Conceitos de juro, capital e taxa de juros; Capitalizao simples; Capitalizao composta:
montante e valor atual para pagamento nico; Equivalncia de taxas. Descontos: Conceito; Desconto simples (ou bancrio ou
comercial); Desconto composto. Classificao das Taxas de Juros: Introduo; Conceito e classificao das taxas de juros; Taxas
equivalentes e proporcionais; Juros pagos antecipadamente. Taxa Mdia e Prazo Mdio: Observaes introdutrias; Taxa mdia
e prazo mdio para operaes de desconto simples (ou bancrio ou comercial); Taxa mdia e prazo mdio para operaes a
juros simples; Taxa mdia e prazo mdio para operaes a juros compostos. Sistemas de Amortizao: Observaes
introdutrias; Sistema francs de amortizao (Tabela Price); Sistema de amortizao constante (SAC); Sistema de amortizao
misto (SAM); Anlise comparativa dos sistemas Price, SAC e SAM; Operaes Financeiras: Aplicaes financeiras com renda fixa;
Operaes de emprstimo e financiamento.
Contedo Especfico
Contas Bancrias: abertura, movimentao e encerramento - documentos exigidos; pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e
incapacidade civil, representao e domiclio. Ttulos de Crdito: Cheque - requisitos essenciais, circulao, endosso,
cruzamento, compensao. Sistema de Pagamentos Brasileiro. Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio
Nacional; Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional;
bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento;
bancos de fomento e desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento
mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas
de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema de Seguros e Previdncia Privada. Produtos e Servios Bancrios:
abertura e movimentao de contas; ttulos de crdito; sistema de pagamentos e compensao. Noes de Poltica Monetria.
Noes sobre Mercado Financeiro. Mercado de Capitais. Mercado de Cmbio. Garantias do Sistema Financeiro Nacional. tica
profissional. Guia de Conduta tica do Sistema Financeiro Banestes (disponvel no site www.banestes.com.br).
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Lngua Portuguesa
21

EDITAL N. 01/2012
Fonologia: conceito, encontros voclicos, dgrafos, ortopia, diviso silbica, prosdia-acentuao e ortografia; Morfologia:
estrutura e formao das palavras, classes de palavras; Sintaxe: termos da orao, perodo composto, conceito e classificao
das oraes, concordncia verbal e nominal, regncia verbal e nominal, crase e pontuao; Semntica: a significao das
palavras no texto; Interpretao de texto. Ao grfica, pontuao, masculino e feminino, antnimo e sinnimo, diminutivo e
aumentativo.
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox. Ferramentas e
aplicaes de informtica. Ambientes Windows. Correio eletrnico. Procedimento para a realizao de cpia de segurana
(backup). Microsoft Office - Word e Excel. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias.
Conhecimentos Bancrios
Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio Nacional; Banco Central; Comisso de Valores Mobilirios; bancos comerciais;
caixas econmicas; bancos de fomento e desenvolvimento; cooperativas de crdito; corretoras de ttulos e valores mobilirios;
bolsas de valores. Sistema de Seguros e Previdncia Privada. Produtos e Servios Bancrios: abertura e movimentao de
contas; ttulos de crdito; sistema de pagamentos e compensao. Noes de Poltica Monetria. Noes sobre Mercado
Financeiro. Mercado de Capitais. Mercado de Cmbio. Garantias do Sistema Financeiro Nacional.
Contedo Especfico
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Legislao pertinente. Legislao Previdenciria aplicada
aposentadoria, ao acidente do trabalho, CAT, FAP, NTEP e PPP. Higiene do Trabalho e princpios de Ergonomia. Domnio e
aplicao dos conceitos de Riscos Ambientais, acidentes, estatstica aplicada, inspees, investigao de acidentes, APR, AMFE.
Preveno de acidentes e doenas. Noes bsicas de informtica em rotinas dirias. CIPA / SIPAT. Preparao e aplicao de
treinamentos. tica profissional. Guia de Conduta tica do Sistema Financeiro Banestes (disponvel no site
www.banestes.com.br).
Nvel Superior
ANALISTA ECONMICO-FINANCEIRO
Lngua Portuguesa
Compreenso e interpretao de textos; denotao e conotao; figuras de linguagem; coeso e coerncia; tipologia textual;
significao das palavras; emprego das classes de palavras; sintaxe da orao e do perodo; pontuao; concordncia verbal e
nominal; regncia verbal e nominal; estudo da crase; semntica e estilstica.
Raciocnio Lgico
Noes de Informtica
22

EDITAL N. 01/2012
Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito,
visual e sonoro e outros. Sistemas Operacionais: Windows; Linux. Principais navegadores para Internet. Correio eletrnico.
Procedimento para a realizao de cpia de segurana. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso.
Juros e Capitalizao Simples: Conceitos de juro, capital e taxa de juros; Capitalizao simples; Capitalizao Composta:
Capitalizao composta: montante e valor atual para pagamento nico; Equivalncia de taxas. Descontos: Conceito; Desconto
simples (ou bancrio ou comercial); Desconto composto. Classificao das Taxas de Juros: Introduo; Conceito e classificao
das taxas de juros; Taxas equivalentes e proporcionais; Juros pagos antecipadamente. Taxa Mdia e Prazo Mdio: Observaes
introdutrias; Taxa mdia e prazo mdio para operaes de desconto simples (ou bancrio ou comercial); Taxa mdia e prazo
mdio para operaes a juros simples; Taxa mdia e prazo mdio para operaes a juros compostos. Sistemas de
Amortizao: Observaes introdutrias; Sistema francs de amortizao (Tabela Price); Sistema de amortizao constante
(SAC); Sistema de amortizao misto (SAM); Anlise comparativa dos sistemas Price, SAC e SAM; Operaes
Financeiras: Aplicaes financeiras com renda fixa; Operaes de emprstimo e financiamento.
Contedo Especfico
Noes gerais de economia brasileira: O impacto dos choques do petrleo sobre a economia brasileira; Crise dos anos 80;
Hiperinflao dos anos 80 at o Plano Real; O Plano Real e a estabilizao monetria; Consequncias da estabilizao monetria
sobre a estrutura produtiva e o mercado financeiro; Reformulao do sistema financeiro nos anos 1990 e as privatizaes; A
desvalorizao de janeiro de 1999 e seus impactos sobre a produo, a renda e o balano de pagamentos; Dvida interna e
dvida externa: causas e consequncias de sua evoluo a partir do Plano Real; O endividamento externo brasileiro;
Implementao e execuo do regime de metas para a inflao no Brasil; O crescimento da economia na dcada de 2000; O
papel da economia brasileira no atual contexto da economia global e sua insero no escopo dos BRICs. Finanas Corporativas:
decises com implicaes financeiras; Investimentos: riscos e retornos potenciais ligados ao investimento em um ativo
financeiro; Instituies Financeiras: os diversos negcios disponveis no mercado de capitaiis. Anlise, Planejamento e Controle
Financeiro. Demonstraes Financeiras e sua anlise: anlise horizontal, anlise vertical, liquidez, endividamento, anlise da
rotatividade e da rentabilidade. Lei Federal n 6.404/76 Lei das Sociedades por Aes. tica profissional. Guia de Conduta
tica do Sistema Financeiro Banestes. Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio Nacional; Banco Central; Comisso de
Valores Mobilirios; bancos comerciais; caixas econmicas; bancos de fomento e desenvolvimento; cooperativas de crdito;
corretoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores. Sistema de Seguros e Previdncia Privada. Produtos e Servios
Bancrios: abertura e movimentao de contas; ttulos de crdito; sistema de pagamentos e compensao. Noes de Poltica
Monetria. Noes sobre Mercado Financeiro. Mercado de Capitais. Mercado de Cmbio. Garantias do Sistema Financeiro
Nacional. tica Profissional; Guia de Conduta tica do Sistema Financeiro Banestes (disponvel no site www.banestes.com.br).
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolvimento de Sistemas
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
23

EDITAL N. 01/2012
Ingls Tcnico
Lngua inglesa: gramtica e uso; Compreenso de texto, vocabulrio, composio, fontica, artigo, substantivo, adjetivo,
pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, formao de palavras, ordem das palavras, funes da linguagem. Tcnicas
de Leitura: Skimming, Scanning, Prediction, Inferring from Context.
Contedo Especfico
Linguagens e Tcnicas de Programao: Lgica de Programao; Algoritmos: tcnicas e desempenho; Aplicao em linguagens
de programao convencionais (Cobol verso 74, C, C++, Java, JavaScript, VB, Power Builder, Delphi); Ambientes com
utilizao de IDEs e J2EE; Framework de desenvolvimento: Spread SADS; HTML. Banco de Dados: Conceito de bancos de dados
hierrquico e relacional; Modelagem conceitual, lgica e relacional de banco de dados; Linguagem SQL padro ANSI; Triggers e
Stored procedures; SGBDs MS-SQL Server , ORACLE e DMSII. Desenvolvimento de Sistemas: Engenharia de Software: Ciclos de
Vida dos Sistemas; Anlise de Ponto de funo; Conceitos de Gerncia de Projetos; Padres de projetos. Metodologia de
Desenvolvimento de Sistemas: Conhecimento das Metodologias: Estruturada, RUP, Engenharia WEB; Modelagem UML;
Adequao Modelo de Objetos x Modelo de Dados Relacional; Noes de qualidade de software e planejamento de testes.
Estudo de Viabilidade de Projetos: Tcnicas de entrevista e levantamento de sistemas; Segurana da informao no
desenvolvimento de software; Integrao de aplicaes e Objetos distribudos. Rede e Internet: Conceito de Redes de
Computadores. tica profissional. Guia de Conduta tica do Sistema Financeiro Banestes (disponvel no site
www.banestes.com.br).
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Suporte e Infraestrutura
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Ingls Tcnico
Lngua inglesa: gramtica e uso; Compreenso de texto, vocabulrio, composio, fontica, artigo, substantivo, adjetivo,
pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, formao de palavras, ordem das palavras, funes da linguagem. Tcnicas
de Leitura: Skimming, Scanning, Prediction, Inferring from Context.
Contedo Especfico
Arquitetura de Computadores e Sistemas Operacionais: Arquiteturas RISC e CISC. Organizao do processador. Organizao de
memria. Conceitos de concorrncia, paralelismo e computao distribuda. Arquiteturas de sistemas distribudos: SMP e MPP.
Conceitos bsicos de computao em aglomerados (Cluster) e de computao em grades (Grids). Balanceamento de carga.
Avaliao de desempenho. Estrutura do SO. Gerncia do processador. Gerncia de memria. Sistemas de arquivos. Entrada e
sada. Conceitos bsicos de compiladores. RAID. Virtualizao. Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS,
CIFS, NFS, servios de impresso em rede; Instalao e configurao do Servidor Apache. Integrao com ambiente Windows.
Linguagens de Script. Ambiente Microsoft Windows: Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS. Active Directory. IIS. Terminal
Service. Servios de arquivo e impresso em rede. Integrao com ambiente Unix. Linguagens de Script. Redes de
Computadores e Comunicao de Dados: Conceitos bsicos de redes de computadores LAN, MAN e WAN. Redes sem fio. Modelo
OSI. Arquitetura e protocolo TCP/IP. Nveis de aplicao TCP/IP: SSH, DHCP, DNS, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, IPSEC. Protocolos
de roteamento: RIP, OSPF e BGP. Arquitetura de gerenciamento SNMP. Monitoramento de trfego, sniffer de rede e
interpretao de pacotes. Conceitos de redes de comunicao de dados, inclundo voz e vdeo. Configurao e gerenciamento de
24

EDITAL N. 01/2012
elementos de interconexo de redes de computadores (gateway, hub, repetidor, bridge, switch e roteador). 3 - Banco de Dados:
Conceitos bsicos de SGBD. Tipos de SGBD: relacional, rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Modelagem de banco
de dados: Entidade-Relacionamento (entidades, atributos e relacionamentos). Arquitetura: modelos lgicos e representao
fsica, organizao fsica, mtodos de acesso. Gerncia de transao. Gerncia de bloqueios. Gerncia de desempenho.
Linguagem SQL: DDL, DML e DCL. Procedimentos: (stored procedures), vises (views) e gatilhos (triggers). Conceitos de
backup e restaurao de dados, tolerncia a falhas e continuidade de operao. Performance e tuning: ndice e otimizao de
acesso, otimizao de cdigo SQL ANSI. Sistemas de Armazenamento: Conceito de Storage (NAS e SAN). Protocolo: Fiber
Channel. Tipos de backup: completo, incremental e diferencial. Gesto e Governana de TI: Noes de gerenciamento de
projetos, ITIL, COBIT e Plano de recuperao de desastres. Segurana da Informao: Segurana fsica e lgica. Firewall. IDS.
IPS. Anti-spam. Proxies. Criptografia. VPN. Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc). Sistemas de deteco de
intruso. Gesto da Segurana da Informao: Conceitos gerais. Polticas de Segurana de Informao. Classificao de
Informaes. Norma ISO 27001:2005. tica profissional. Guia de Conduta tica do Sistema Financeiro Banestes (disponvel no
site www.banestes.com.br).
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EDITAL N. 01/2012
ANEXO II ATRIBUIES SINTTICAS

Nvel Mdio
TCNICO BANCRIO
Executar atividades de ordem bancria, administrativa, tcnica, financeira e operacional, conforme rea de atuao, visando o
cumprimento das metas e obteno dos resultados da rea; Atender clientes e ao pblico em geral, identificar suas
necessidades, prestar informaes, executar os servios solicitados ou encaminhar a outros setores; Manter contatos internos e
externos para subsidiar as reas com dados e informaes visando adoo de medidas e solues necessrias ao
desenvolvimento das atividades; Elaborar, emitir e/ou conferir relatrios, planilhas, demonstrativos tcnicos e financeiros, bem
como interpretar os dados para efetivao das atividades realizadas; Interpretar e acompanhar a aplicao de leis e normas
pertinentes sua rea de atuao; Organizar, controlar e manter atualizados arquivos, relatrios e demais documentos da rea;
Arquivar, em mdias adequadas, as informaes e documentos necessrios execuo dos servios, bem como mant-las em
local seguro e em bom estado de conservao; Atuar no desenvolvimento e na implantao de novos projetos da rea de
atuao; Avaliar a rotina de trabalho, identificar oportunidades e propor adequaes para a melhoria de processos; Atualizar e
manter dados em sistema operacional informatizado; Realizar a contabilizao das contas contbeis; Conferir notas fiscais e
encaminhar documentao para pagamento; Redigir correspondncias em geral; Analisar documentao de clientes, a fim de
minimizar riscos e evitar fraudes, bem como realizar cadastros (incluso, atualizao e renovao), abertura e encerramento de
contas; Analisar o perfil do cliente, divulgar e vender produtos e servios oferecidos pelo Banestes; Realizar a cobrana de
clientes com contratos em situao de atraso ou prejuzo. Realizar o cancelamento e sustao de cheques, preparar a
documentao referente excluso de clientes do Cadastro de Emitentes de Cheques sem Fundos (CCF); Simular e incluir
propostas de negcio, bem como efetivar contratos, quando necessrio; Incluir e liberar descontos de recebveis e ordens de
pagamento; Realizar abertura e encerramento de contas judiciais, bem como depsitos e saques judiciais; Realizar operaes de
compra e venda de moeda estrangeira; Transmitir imagens de documentos atravs de sistema informatizado.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Planejar, organizar e executar de forma preventiva, corretiva e disciplinar, toda sistemtica de segurana e higiene do trabalho;
Investigar e analisar incidentes e acidentes do trabalho, propondo medidas corretivas; Emitir notificao sobre irregularidades
de segurana do trabalho; Dimensionar equipamentos de segurana do trabalho; Especificar e receber equipamentos de
segurana individual e coletivo; Participar de reunies da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA; Avaliar as
condies ambientais de trabalho e emitir parecer tcnico; Efetuar a manuteno e atualizao do Programa de Preveno de
Riscos Ambientais PPRA; Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto ao procedimento de
segurana e higiene do trabalho previstos na legislao constantes dos contratos de Servios; Participar da Semana Interna de
Preveno de Acidentes de Trabalho SIPAT; Recomendar a utilizao e compra de equipamentos de segurana e uniformes;
Promover atividades de conscientizao para preveno de Acidentes do Trabalho e sobre necessidades do uso dos EPIs e
EPCs; Elaborar o Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP; Representar a instituio junto a rgos fiscalizadores; Comunicar
acidentes de trabalho aos rgos competentes; Analisar os mtodos e os processos de trabalho do Sistema Financeiro Banestes
SFB e identificar os fatores de riscos de acidentes no trabalho, doenas profissionais e do trabalho e a presena de agentes
ambientais agressivos no trabalho, propondo sua eliminao ou seu controle; realizar atividades de proteo do meio ambiente,
conscientizando o empregado acerca de sua importncia; Encaminhar materiais de apoio tcnico e educacional relativos
Segurana no Trabalho s diversas reas do Sistema Financeiro Banestes SFB, para conhecimento e autodesenvolvimento do
empregado; Levantar e estudar os dados estatsticos de incidentes e acidentes do trabalho, doenas do trabalho, calcular a
freqncia e a gravidade destes para subsdio a aes prevencionistas, que permitam a proteo coletiva e individual; Atuar
como educador no treinamento especfico de Segurana no Trabalho e elaborar programas de treinamento geral, no que diz
respeito Segurana no Trabalho; Participar da promoo de atividades de conscientizao, educao e orientao dos
empregados para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto por meio de campanhas quanto de
programas de durao permanente; Orientar tecnicamente quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras
aplicveis s atividades executadas pelo Sistema Financeiro Banestes SFB; Elaborar Anlises Ergonmicas do Trabalho para
atividades, ambientes e/ou postos de trabalho do Sistema Financeiro Banestes SFB; Auditar a aplicao das normas de
segurana no trabalho referentes a projetos de construo, ampliao, reforma, arranjos fsicos e de fluxos, com vistas
observncia das medidas de segurana e higiene do trabalho, inclusive por terceiros.
Nvel Superior
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolvimento de Sistemas
26

EDITAL N. 01/2012
Pesquisar solues de sistemas; realizar avaliaes e elaborar parecer tcnico sobre incidentes nos sistemas; atuar de acordo
com a metodologia de desenvolvimento e manuteno de sistemas; homologar sistemas, equipamentos e servios adquiridos
e/ou contratados; definir, manter e dar suporte utilizao dos mtodos e processos que devero ser utilizados no
desenvolvimento e manuteno de sistemas; levantar, especificar, modelar, codificar, testar, implantar, manter e documentar
sistemas, de acordo com a metodologia, linguagens e ferramentas de desenvolvimento adotadas; analisar o desempenho do
sistema acerca da utilizao dos recursos tecnolgicos e implementar aes de melhorias; estimar custos e elaborar anlise de
viabilidade tcnica, para subsidiar a tomada de deciso quanto implantao dos sistemas; Planejar e conduzir a implantao e
atualizao de sistemas adquiridos e/ou contratados; Analisar e validar, previamente ao aceite definitivo, as solues e
documentaes tcnicas e demais entregas previstas na metodologia de desenvolvimento e manuteno dos sistemas, inclusive
as realizadas por empresas contratadas; manter as informaes atualizadas nas ferramentas de gesto definidas pela rea.
Demais atribuies do cargo, a saber: Suporte e Infraestrutura, Gesto da Informao, Segurana da Informao e Canais
Eletrnicos.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Suporte e Infraestrutura
Projetar, instalar, dar suporte, administrar e recuperar Bancos de Dados; Instalar, configurar, atualizar, dar suporte e fazer
manuteno de sistemas operacionais e softwares bsicos; Prospectar e pesquisar solues, projetar e implementar novas
tecnologias, bem como introduzi-las no ambiente de tecnologia da informao e de telecomunicaes; Definir padres e dar
suporte s reas de desenvolvimento de sistemas na realizao de testes, homologao e implantao de sistemas inclusive no
que se refere integrao dos ambientes operacionais e redes de telecomunicaes; Pesquisar e implementar solues,
especificar e definir parmetros de desempenho, configurao e instalao de hardware, software e servios no ambiente de
tecnologia da informao e telecomunicaes; Elaborar solues de integrao de aplicativos para as diversas plataformas
tecnolgicas computacionais existentes; Definir e implementar padres de configurao no ambiente tecnolgico e de
telecomunicaes; Elaborar e aplicar metodologias para gerenciar ambientes de tecnologia da informao e de
telecomunicaes, bem como para diagnosticar falhas nas plataformas tecnolgicas computacionais existentes. Interagir com a
rea de sistemas na definio e implantao de metodologias e ferramentas para desenvolvimento e construo de solues de
software nos diversos ambientes de tecnologia da informao e telecomunicaes; Planejar, controlar e implementar as rotinas
de produo; Identificar e propor melhorias s rotinas e processos implantados; Levantar os custos da utilizao dos recursos
dos sistemas em produo, visando a sua otimizao; Identificar e propor requisitos de infraestrutura para atender s demandas
de solues de sistemas; Projetar, configurar e implementar ambientes de desenvolvimento, testes, homologao e produo
dos sistemas nas diversas plataformas existentes.
Demais atribuies do cargo, a saber: Desenvolvimento de Sistemas, Gesto da Informao, Segurana da Informao e Canais
Eletrnicos.
ANALISTA ECONMICO FINANCEIRO
Analisar demonstraes contbeis, extrair indicadores econmicos e financeiros, alimentar banco de dados e emitir relatrios
tcnicos para o direcionamento do crdito; Intercambiar informaes referentes s prticas de mercado, para manter a
qualidade das anlises efetuadas; Propor e articular a adoo de novas tcnicas oramentrias e de anlise; Planejar as
estimativas de receitas e despesas para estabelecer metas para as Agncias, e acompanhar o seu cumprimento; Elaborar e
analisar as despesas administrativas do Banco, apurar custos por centro de responsabilidade bem como informar e prestar
orientaes tcnica Diretoria e demais administradores; Analisar a situao econmica e financeira do Banco para fornecer
orientaes e elementos tcnicos que subsidiem tomadas de decises; Analisar a poltica do mercado financeiro, avaliar o seu
impacto para o Sistema Financeiro Banestes (SFB), propor solues e regras relativas aos processos referentes gesto do
crdito; Acompanhar e analisar a variao real das contas de resultado e a concentrao de recursos dos maiores tomadores de
crdito, para verificar as variaes relevantes junto s unidades envolvidas e a pulverizao da concesso de crditos; Elaborar
demonstrativos de variaes das contas patrimoniais e de resultado; Remeter ao Banco Central do Brasil as demonstraes
contbeis, cumprindo prazos e normas legais; Monitorar os nveis de exposio do Banco e dos fundos de investimento aos
riscos e possibilidades de risco, para a otimizao dos negcios; Identificar e analisar as perdas associadas ao risco operacional,
realizar a conciliao contbil, seu armazenamento e registro. Propor a metodologia mais adequada s caractersticas e perfil do
Sistema Financeiro Banestes (SFB) para mensurao da parcela de alocao de capital referente ao risco operacional; Apurar o
valor da parcela referente ao risco operacional do Sistema Financeiro Banestes (SFB); Definir e acompanhar as ocorrncias de
eventos que promovam desvios em relao aos procedimentos e resultados previstos (Indicador Chave de Risco - ICR); Analisar
documentos e informaes econmicas e financeiras dos clientes pessoa jurdica, para subsidiar efetivao de contratos e
operaes de crdito; Acompanhar a carteira de produtos existentes no Banco e sua evoluo, para atender s demandas do
mercado; Propor criao de novos produtos e melhoria de sistemas, bem como participar da homologao e disponibilizao
para a Rede de Agncias; Analisar e propor solues e regras relativas aos processos de gesto de crdito e s situaes
relacionadas contratao de linhas de crdito; Analisar as diretrizes de poltica monetria praticadas pelo Banco Central do
Brasil e os possveis impactos para os negcios do Banco; Analisar balanos patrimoniais de instituies financeiras e empresas
no financeiras, bem como atualizar relatrios de ratings e indicadores financeiros utilizados para tomada de deciso; Analisar
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EDITAL N. 01/2012
dados publicados pela Comisso de Valores Mobilirios (CVM), identificar os principais concorrentes e definir parmetros
comparativos com os nossos produtos e servios; Atualizar os principais indicadores econmico-financeiros e verificar a
performance dos nossos fundos de investimento em relao aos mesmos; Atender s demandas dos institutos de previdncia
quanto aplicao e resgate de valores, bem como rentabilidade dos fundos de investimento; Analisar reciprocidade de clientes,
emitir parecer tcnico e auxiliar aos administradores em sua tomada de deciso; Apurar, analisar e acompanhar os resultados
das Agncias e Postos de Atendimento Bancrios; Analisar o desempenho do Banco, proceder classificao das Agncias e
selecionar as que iro compor o Grupo Gesto de Qualidade; Realizar acompanhamento das metas oramentrias; Acompanhar
os processos de manuteno (insero de dados e homologao) dos sistemas existentes, bem como analisar as informaes e
dados conforme os padres de conceituao estabelecidos; Elaborar, apurar e acompanhar o Funding dos produtos (aplicao e
captao) do Banco, para obter os spreads por produto.
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EDITAL N. 01/2012
ANEXO III MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos de direito que o Sr. (a) _________________________________________ pessoa com deficincia
________________________________________, Cdigo Internacional da Doena (CID - 10) ________________________,
sendo
compatvel
deficincia
apresentada
pelo
paciente
com
as
atribuies
do
cargo
de
_____________________________________ disponibilizado no Edital do Concurso Pblico do BANESTES
Local e Data: _____________________
Assinatura do mdico:__________________________________
Nome do mdico:______________________________________
Nmero do CRM
:__________________
Carimbo do mdico:
Observao: imprescindvel o Nome, assinatura e
nmero do CRM do mdico especialista na rea de
deficincia/doena do candidato, sob carimbo, caso
contrrio, o atestado no ter validade.
29

EDITAL N. 01/2012
ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA
19/04/2012
23/04/2012 a 06/05/2012
23 e 24/04/2012
02/05/2012
07/05/2012
07/05/2012
21/05/2012
28/05/2012
03/06/2012
04/06/2012
05 e 06/06/2012
18/06/2012
19/06/2012
20 e 21/06/2012
26/06/2012
26/06/2012
01/07/2012
03/07/2012
04/07/2012
04/07/2012
AO
Publicao do Edital do Concurso
Perodo de Inscries
Requerimento de Iseno
Publicao do resultado da anlise dos Requerimentos de Iseno
ltimo dia pra reimpresso dos boletos e pagamento da taxa de inscrio
ltimo dia para envio dos laudos mdicos dos candidatos que desejam
concorrer na condio de Pessoa com Deficincia e tambm para
realizao das provas com atendimento especial
Publicao do Edital de Deferimento das Inscries
Disponibilizao dos Cartes de Confirmao de Inscrio e locais de
provas
Aplicao das Provas Escritas Objetivas
Divulgao dos Gabaritos Preliminares
Prazo para interposio de recursos contra os Gabaritos Preliminares
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos interpostos contra
os gabaritos preliminares
Divulgao do resultado preliminar das Provas Escritas Objetivas,
incluindo critrios de desempate
Prazo para interposio de recursos contra o resultado preliminar das
Provas Escritas Objetivas, incluindo critrios de desempate
Divulgao do resultado do julgamento dos recursos interpostos contra o
resultado preliminar das Provas Escritas Objetivas, includo critrios de
desempate
Convocao para a Percia Mdica dos candidatos na condio de
Pessoas com Deficincia
Realizao da Percia Mdica dos candidatos na condio de Pessoas
com Deficincia
Divulgao do resultado da Percia Mdica dos candidatos na condio de
Pessoas com Deficincia
Publicao do Resultado Definitivo do Concurso
Homologao do resultado final do Concurso Pblico
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Certificado de concluso ou diploma, devidamente

Ou, ainda, certificado de concluso ou diploma,

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Certificado de concluso do Ensino Mdio, com curso de

Certificado de concluso do Ensino Mdio, expedido por

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DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

5.1 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO

Municpios do Esprito Santo

Pedro Canrio, Conceio da Barra, So Mateus e Jaguar.

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Rio Novo do Sul, Itapemirim, Maratazes e Presidente Kennedy.

5.3 DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

Os valores das inscries para os cargos previstos neste Edital so os seguintes:

VALOR DA INSCRIO (R$)

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No ser aceito nenhum pedido de alterao de inscrio, aps efetivao da mesma.

vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.

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No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

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TABELA II Cargo de Nvel Mdio TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

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TABELA IV Cargo de Nvel Superior ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

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6.2 DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA:

Tcnico Bancrio e Tcnico de Segurana do Trabalho.

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DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

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DA CONVOCAO PARA AS PROVAS

10 DOS RESULTADOS E RECURSOS

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O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido.

DO PROVIMENTO DAS VAGAS

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Ter sido aprovado no presente concurso;

Ter, na data da admisso, 18 (dezoito) anos completos;

Estar quite com as obrigaes eleitorais;

Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

Estar em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;

Possuir habilitao para o exerccio do cargo (certificado de concluso ou diploma);

Possuir aptido fsica e mental;

Conhecer e estar de acordo com as normas contidas neste Edital.

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DA CONVOCAO PARA CONTRATAO

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DAS DISPOSIES FINAIS

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

Vitria, 19 de abril de 2012.

Bruno Pessanha Negris

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

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