LISTA DE CHEQUEO

LUIS ALBERTO ROJAS CODIGO: 6227749

FABIAN MEDINA LOPEZ CODIGO: 5594087
ALVARO PULIDO HERNANDEZ CODIGO: 5821595
ELER SAUL FLOREZ MEDINA Cdigo 5492599

Fecha de Inicio: 20-10-2014

NIVEL DE
CUMPLIMIENTO

Item

ACTIIVIDAD

Actividades momento 1: reclutamiento y seleccin

Propone formato para la convocatoria de cada cargo
requerido de manera clara, acorde con las necesidades y
coherentes con el almacn
Propone las politicas para el reclutamiento del Almacen las
Vegas de manera chara y coherentes con las necesidades y
el modelo de competencias laborales

SI NO

PARC

ACCIONES

Propone el organigrama para el proceso de reclutamiento

Propone la (s) tcnica (a) para la entrevista de seleccin de

cada cargo requerido de manera clara, acorde con las
competencias y necesidades del almacn

Propone las politicas para la seleccin de personal del

Almacen las Vegas de manera chara y coherentes con las
necesidades y el modelo de competencias laborales

Propone el organigrama para el proceso de reclutamiento

Evidencia respuestas a las preguntas de la entrevista de

seleccin

Evidencian consolidado actividades momento 1

Actividades momento 2: desarrollo del talento humano

Propone modelo para el desarrollo de personal

especificando los mtodos utilizados para desarrollar en
cada cargo y para cada competencia requerida, de manera
clara, acorde con las necesidades y coherentes con los
recursos del almacn.

ESTA EN
PROCESO