Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
CUPRINS
Argument
PARTEA I MEDIUL EXTERN AL UNITILOR DE ALIMENTAIE
Bibliografie
ARGUMENT
Supravieuirea i prosperitatea firmelor este condiionat de cerinele mediului. Firmele
trebuie s prevad i s fac fa modificrilor care le vor afecta pieele i propria lor poziie pe
aceste piee.
prin aciunile desfurate, are contacte cu o serie ntreag de alte organizaii i se afl sub
influena mai multor factori, care, de cele mai multe ori, nu pot fi controlai.
Noiunea de mediu extern (improprie marketingului, dar mprumutat din domeniul
tiinelor naturale, spre a sublinia complexitatea relaiilor) al ntreprinderii este destul de
dificil de cuprins ntr-o definiie, datorit structurii complexe i eterogene pe care o prezint,
dar, subliniaz, pluralitatea aciunilor factorilor externi n care acioneaz orice ntreprindere.
Se poate afirma, c mediul extern al ntreprinderii reprezint o reea de variabile exogene
aflate ntr-o permanent dinamic, crora ntreprinderea le opune un set de variabile
endogene definite de resursele sale materiale, financiare i umane.
n sens larg (teoretico-metodologic), mediul n care ntreprinderea i desfoar
activitatea poate fi definit ca un ansamblu de factori de natur economic, cultural, juridic,
politic, demografic, ecologic etc., ce alctuiesc o structur complex i eterogen n
msur s influeneaze n mod direct sau indirect activitatea acesteia. Viziunea
macroeconomic ne indic faptul c i ntreprinderile sunt parte a mediului, n primul rnd a
componentei economice a acestuia.
Mediul extern al ntrepriderii mai poate fi definit (n sens operaional) ca un ansamblu
de riscuri i de oportuniti pentru ntreprindere. Orice variaie a mediului poate constitui o
oportunitate sau o ameninare pentru activitatea ntreprinderii, depinde pe ce poziie se afl.
Spre exemplu, devalorizarea monedei naionale, pe termen scurt, pentru exportatori conduce
la o impulsionare a activitii, n timp ce pentru importatori determin o restrgere a
activitii. Raportarea eficient la tendinele de evoluie ale mediului extern presupune o
cercetarea atent a tuturor componentelor, a interactiunii dintre acestea, precum i a
impactului lor asupra pieei i, evident, asupra activitii ntreprinderii.
Cunoaterea fizionomiei i cerintelor mediului extern n care acioneaz
ntreprinderea prezint o importan deosebit pentru conectarea activitii la dinamica
acestuia. Astfel, ntreprinderea i poate propune s:
dezvolte cererea pentru anumite produse i servicii;
nnoiasc cu frecven ridicat oferta de mrfuri;
perfecioneze distribuia produselor sau serviciilor sale;
realizeze aciuni promoionale eficiente etc.
Pentru a fi mai uor de investigat, n funcie de tipul de relaii ce apar ntre
ntreprindere i mediul extern, acesta poate fi mprit n dou componente sau zone:
micromediul extern;
macromediul extern.
utilizatori industriali;
Concurenii (direci)
Concurenii reprezint o categorie aparte de componeni ai micromediului extern al
ntreprinderii. n situaia de concureni apar ntreprinderile care i disput aceleai categorii
de clieni, iar n unele cazuri aceiai furnizori sau prestatori de servicii. Competitorii se
Prestatorii de servicii sunt ageni economici (firme / persoane fizice) care ofer, pe
baze contractuale, gama de servicii necesar ndeplinirii obiectului de activitate al
ntreprinderii. Din aceast categorie fac parte firmele specializate n distribuie sau n
transporturi, ageniile de publicitate, prestatorii de servicii bancare, de servicii de consultan,
societi de asigurare, prestatori de service etc.
Selectarea furnizorilor de mrfuri i a prestatorilor de servicii are o importan
deosebit pentru buna desfurare a activitii oricrei ntreprinderi, dar criteriile de selecie
pot fi diferite.
Furnizorii de for de munc
Furnizorii de for de munc au menirea de a realiza legtura dintre piaa forei de
munc i ntreprinderi asigurndu-se astfel resursele umane necesare derulrii activitii. Se
pot distinge dou categorii: furnizori de for de munc slab sau mediu calificat ce poate
ocupa poziii (posturi) joase sau de mijloc n structura organizatoric a unei companii i
furnizori de for de munc nalt calificat ce poate ocupa funcii importante, funcii de
conducere (director de departament, director executiv).
n prima categorie pot fi incluse firmele sau oficiile specializate n plasarea forei de
munc (deintoare de baze de date mai mult sau mai puin structurate cu persoane aflate n
cutarea unui loc de munc), unitile de nvmnt sau chiar persoanele fizice care caut un
loc de munc pe cont propriu.
n cea de a doua categorie se ncadreaz ageniile de consultan cunoscute i sub
denumirea de vntori de creiere (head hunter) care sunt solicitate n vederea recrutrii
specialitilor ce vor ocupa direct posturi de conducere n cadrul companiilor. Firmele
specializate n acest domeniu sunt puin prezente n cadrul micromediului romnesc,
estimndu-se c nu exist mai mult de 10 firme importante n domeniu. Recrutarea
persoanelor pentru funcii de conducere presupune utilizarea unor metode speciale i urmeaz
etape diferite de cele obinuite. Piaa int, n multe situaii, este reprezentat chiar de
companiile concurente sau de cele care au un obiect de activitate conex. Aceast pia este
foarte restrns n Romnia, cifra de afaceri anual fiind estimat la maxim 1,5-2 milioane
euro (de 10 ori mai mic dect n Ungaria), n condiiile n care, pentru o singur persoan
identificat, contractele variaz ntre 10.000 i 30.000 euro.
Organismele publice
Organismele publice reprezint cea mai eterogen component a micromediului care
antreneaz ntreprinderea ntr-o reea de raporturi de o mare diversitate. n aceast
component se includ o serie de instituii ale statului fa de care ntreprinderea are anumite
obligaii (Garda financiar, Administraia financiar, Direciile vmilor, Poliia sanitarveterinar, Poliia economic etc.) i Asociaiile de protecie ale consumatorilor, Asociaiile
profesionale, Avocatul poporului, mediile de informare n mas, precum i opinia public.
CAPITOLUL 2 MACROMEDIUL EXTERN AL NTREPRINDERII
Grupeaz o serie ntreag de factori de ordin general care influeneaz n mod
indirect, slab i, de cele mai multe ori, pe termen lung activitatea oricrei ntreprinderi, dar pe
care aceasta, la rndul su, nu-i poate influena dect ntr-o msur foarte redus i numai n
anumite situaii. Macromediul este acelai pentru toi agenii economici, iar componentele
acestuia pot fi difereniate pe domenii: mediul demografic, economic, tehnologic, cultural,
politico-legislativ i natural.
Mediul demografic se refer la caracteristicile populaiei ce se afl n zona de
activitate a ntreprinderii. n cazul ntreprinderilor ce produc bunuri de larg consum, mediul
demografic reprezint unul din factorii formativi ai cererii de mrfuri, iar evoluiile
nregistrate de unii indicatori specifici, cum ar fi numrul populaiei, repartiia pe zone
(urban/rural), densitatea populaiei, structura pe sexe i grupe de vrst, numrul de familii,
dimensiunea medie a unei familii, rata natalitii etc. pot favoriza sau frna dezvoltarea
ntreprinderii. Analiza acestor indicatori i identificarea tendinelor de evoluie pot reprezenta
punctul de pornire n evaluarea dimensiunii cantitative a cererii.
Potrivit
raportului
unui acord de mediu i/sau a unei autorizaii de mediu, n funcie de domeniul de activitate,
fiind obligate s desfoare programe de conformare cu reglementrile privind protecia
mediului. Acestea au obligaia de a plti taxe la Fondul Naional de Mediu, iar la schimbarea
destinaiei sau a proprietarului investiiei este obligatorie asigurarea efecturii bilanului de
mediu de ctre fostul proprietar, n scopul stabilirii obligaiilor privind refacerea calitii
mediului n zona de impact a activitii respective. Adaptarea nu este neaprat pasiv,
deoarece firma poate influena ea nsi reglementrile ecologice printr-o politic ofensiv, de
inovare.
Cu toate c anticiparea i adaptarea la reglementrile ce vizeaz protecia intereselor
generale ale societii conduce, de obicei, la o cretere a costurilor, ntreprinderile care o
realizeaz rapid pot obine un avantaj asupra concurenei.
Mediul natural cuprinde ansamblul resurselor naturale necesare desfurrii
activitii ntreprinderilor i este evaluat nc din faza de constituire a firmei i de proiectare a
activitii economice. Condiiile naturale (relief, clim, caracteristici ale solului, altitudine,
nivel de poluare etc.) au o influen deosebit asupra modului de localizare i de distribuie n
spaiu a activitilor umane. n unele cazuri (turism, agricultur, comer) particularitile
mediului natural constituie o resurs foarte important, indispensabila pentru dezvoltarea
activitii.
Numeroase studii de specialitate pun n eviden c o serie de tendine ce se manifest
la nivelul mediului natural, cum sunt criza de materii prime, creterea costurilor de obinere a
energiei, creterea nivelului de poluare i implicarea tot mai puternic a guvernelor n
asigurarea proteciei mediului natural vor influena puternic activitatea majoritii
ntreprinderilor n viitorul apropiat.
CAPITOLUL 3 RELATIILE FIRMEI CU MEDIUL EXTERN
Intrucat in structura mediului la care se raporteaza firma, piata detine locul si rolul
principal, relatiile ce se desfasoara intre intreprindere si agenti ai mediului (micromediului)
sau de marketing sunt, prin natura si continutul lor, relatii de piata. Relatiile pe care le are
firma in dubla sa calitate de cumparator si vanzator (ofertant) - sunt relatii directe de piata. In
cadrul aceluiasi mediu, firma se afla in relatii de concurenta cu firme ce au profil similar, cu
care isi disputa aceleasi surse de aprovizionare si piete de desfacere.
Relatiile directe de piata ale firmei vizeaza toate cele trei componente ale pietei
globale: piata marfurilor (produse si servicii), piata capitalurilor si piata fortei de munca.
CARACTERISTICI
REACTIA AGENTULUI
ECONOMIC
De ordin social
Persoanele n vrst creeaz un Dezvoltarea ofertei destinate
nou tip de cerere. Angajaii n vrstei a treiacum ar fi:
livrare la domiciliul
clientului
preparate naturiste
Introducerea
munc.
Consumatorii mai bine informai
cerinelor consumatorilor
produselor organice
valoare
deservire
n meniuri i liste de
buturi
Indicarea n meniuri
pieei,
la
restaurante
apariia
ce
a aportului caloric al
unor
preparatelor culinare
promoveaz
sociale
restauratorilor,
Tehnologiile informaionale
expansiunea
Informatizarea
gestiunii
Sistemul POS -
tehnologiilor
informaionale
diminuarea
abilitile
duce
Puncte de Vnzri
(Point of Sales)
la
cererii
pentru
tradiionale.
Acest
prepararea mncrii
la
specialiti
cu
profesionalism
angajarea
un
grad
sczut
posibil
folosind
cat
mai
bine
alimente
Extinde gama de ofertani de
- Comerul electronic
- Pagina web va oferi
informaie i a unitilor i duce la
informaii utile
schimbri n obiceiurile de
(meniu, program al
achiziii i consum. Pentru
activitii), imagini
restaurante, Internetul extinde
baza
de
poteniali
clieni
Globalizarea
de marketing.
De ordin economic
Noile piee geografice impun att
oportuniti,
ct
industriei.
pericole
mai
mari
consolidarea.
din bucataria
i
Se
strin;
Schimbrile climei
competenelor
migraiei.
De ordin ecologic
Au un impact negativ asupra
zonelor
turistice.
international;
Posibilitatea de a
angaja un buctar
Introducerea n
meniu de preparate
Favorizeaz
ntreprinderile
promoveaz
Politicile
Utilizarea
echipamentelor
cu
consum
de
energie;
Robinete cu consum
la schimbri comportamentale i
redus
Responsabilitatea
redus de ap
n procesele tehnologice.
La etapa actual, pe plan mondial, -Minimizarea desurilor
ecologic
-Colectarea
selectiv
deseurilor
Legislaia
De ordin politic
mbuntirea
condiiilor
de Implementarea
HACCP,
europene
de
ntreprinderilor.
produselor alimentare.
deoarece
mbuntiri
consolidarea.
aceste
ncurajeaz
Efectele
filtreaz
la
sindicat
facilita
numeroaselor
din
ar
al
industria
(diminuarea
BIBLIOGRAFIE
Balaure, Virgil (coord.), Marketing, Editura Uranus, Bucureti, 2002.
Ctoiu, Iacob (coordonator), Cercetri de marketing, Editura Uranus, Bucureti, 2002
Kotler, Philip, Managementul marketingului, Editura Teora, Bucureti, 1999
www.marketing.ro
www.infotourism.org
www. horeca.ro