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El anlisis FODA consiste en realizar una evaluacin de los factores fuertes y dbiles
que, en su conjunto, diagnostican la situacin interna y externa de una organizacin. Para
el anlisis del FODA, se deben identificar los aspectos fuertes y dbiles de una
organizacin dentro de estos podemos encontrar factores con mayor preponderancia.
Las oportunidades constituyen aquellas fuerzas ambientales de carcter externo no
controlables por la organizacin pero que representan elementos potenciales de
crecimiento o mejora. Las amenazas son lo contrario de las oportunidades, y representan
la suma de las fuerzas ambientales no controlables por la organizacin, pero que
representan fuerzas o aspectos negativos y problemas potenciales, todos estos deben ser
manejadas bajo maniobras estratgicas para llegar a buenas conclusiones.
A partir del FODA se forma una matriz inicial de la cual se pueden formar posteriormente
otras matrices, dichas matrices se forman por etapas:
Etapa 1: De los insumos
Matriz de Evaluacin de los Factores Internos (MEFI).
Matriz del Perfil Competitivo (MPC).
Matriz de Evaluacin de los Factores Externos (MEFE)
Etapa 2: De la adecuacin
Matriz de las Amenazas, Oportunidades, Debilidades, Fortalezas
(MAFE).
Matriz de la Posicin Estratgica y la Evaluacin de la Accin
(MEPE).
Matriz del Boston Consulting Group (MBCG)
Matriz Interna Externa (MIE)
Matriz de la Gran Estrategia (MGE)
Etapa 3. De la decisin
Matriz Cuantitativa de la Planeacin Estratgica (MCPE).
Matriz de Evaluacin de los Factores Internos (MEFI). Una vez elaborada la matriz
FODA, que enlista los factores internos y externos que influyen en el desempeo de una
organizacin, el siguiente paso es evaluar primeramente la situacin interna de la
compaa. Esta posee 5 etapas Es fundamental hacer una lista de las fortalezas y
debilidades de la organizacin para su anlisis como la siguiente: a) Asignar un peso
entre 0.0 (no importante) hasta 1.0 (muy importante) b) Asignar una calificacin entre 1 y
4, donde el 1 es irrelevante y el 4 se evala como muy importante; c) Efectuar la
multiplicacin del peso de cada factor para su calificacin correspondiente para
determinar una calificacin ponderada de cada factor, ya sea fortaleza o debilidad, y d)
Sumar las calificaciones ponderadas de cada factor para determinar el total ponderado de
la organizacin en su conjunto.
Matriz de Evaluacin de los Factores Externos (MEFE) Una vez elaboradas las
matrices FODA y MAFE, existen otras matrices que pueden enriquecer el anlisis
estratgico. El MEFE establece un anlisis cuantitativo simple de los factores externos
donde se realiza un plan consistente en a) Hacer una lista de las oportunidades y
amenazas externas con que cuenta la empresa; b) Asignar un peso relativo en un rango
de 0 (irrelevante) a 1.0 (muy importante) c) Ponderar con una calificacin de 1 a 4 cada
uno de los factores considerados determinantes para el xito con el propsito de evaluar
si las estrategias actuales de la empresa son realmente eficaces.}
Matriz de Perfil Competitivo (MPC) Esta matriz permite identificar plenamente a los
competidores de una cierta organizacin a travs de determinados aspectos o factores
internos, que bien pueden constituir fortalezas o debilidades.
ANLISIS ESTRATGICO MEDIANTE LA MATRIZ MAFE
La denominada primeramente como MAFE (amenazas, oportunidades, debilidades y
fortalezas), desarrollando cuatro tipos de estrategias,
Estrategias FO: Se aplican a las fuerzas internas de la empresa para aprovechar la
ventaja de las oportunidades externas.
Estrategias DO: Pretenden superar las debilidades internas aprovechando las
oportunidades externas.
Estrategias FA: Aprovechan las fuerzas de la empresa para evitar o disminuir las
repercusiones de las amenazas externas.
Estrategias DA: Son tcticas defensivas que pretenden disminuir las debilidades internas
y evitar las amenazas del entorno. En realidad, una empresa as quiz tiene que luchar
por su supervivencia, fusionarse, reducirse, declarar la quiebra u optar por la liquidacin.
Procedimiento para elaborar la matriz MAFE
El procedimiento para elaborar una matriz MAFE incluye los siguientes pasos:
1) Integrar una lista de las oportunidades claves.
2) Integrar una lista de amenazas claves.
3) Integrar una lista de las fuerzas internas.
4) Integrar una lista de las debilidades internas.
5) Adecuar las fuerzas internas a las oportunidades externas registrando las estrategias
FO resultantes en la celda adecuada.
6) Adecuar las debilidades internas a las oportunidades externas, registrando las
estrategias DO en la celda adecuada
7) Adecuar las fuerzas internas a las amenazas externas registrando las estrategias FA
en la celda adecuada.
8) Adecuar las debilidades internas a las amenazas externas registrando las estrategias
DA en la celda correspondiente.