Alm do carter missionrio, existe o carter visionrio nas modernas
organizaes. Viso a imagem que a organizao tem a respeito de si mesma e do futuro. Em geral a viso est mais voltada para aquilo que a organizao pretende ser do que ela realmente . A viso representa o destino que a empresa pretende transformar em realidade. A viso estabelece uma identidade comum quanto aos propsitos da organizao para o futuro, a fim orientar o comportamento dos seus membros quanto ao destino que a organizao deseja construir e realizar. A falta de uma viso dos negcios profundamente prejudicial, pois desorienta a organizao e os seus membros quanto as suas prioridades. A viso somente atingida quando todos dentro da organizao trabalham em conjunto. A misso e a viso proporcionam os elementos bsicos para a definio dos objetivos globais e a formulao da estratgia organizacional. A estratgia organizacional funciona como o meio para realizar a misso e alcanar os objetivos decorrentes da viso da empresa.