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Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

El 9 de julio de 1989 a la edad de 21 aos llegue a alcohlicos annimos al grupo


Los insurgentes el cual est ubicado en Coahuila e insurgentes en el cuarto piso en
la colonia Roma de la ciudad de Mxico.
Cuando Cumpl un ao en la agrupacin hice un inventario de la manera
tradicional, mi padrino Rubn me dicto unas preguntas, las cuales conteste en mi
casa en una libreta, me tarde aproximadamente 20 das en contestar, situacin
bastante incomoda ya que incluso a pesar de que segn yo esconda bien la libreta
la encontr la persona que era mi esposa en ese tiempo lo cual fue por dems
vergonzoso y humillante.
Pero termine de escribir por lo que para el quinto paso me cito mi padrino en un
caf que estaba en la parte posterior de SEARS insurgentes, como se podrn
imaginar la confesin con las emociones que esto implica en un lugar de esa ndole
fue ms que incomodo, totalmente absurdo,
El que tiene necesidad no condiciona y ese inventario se realiz con honestidad de
mi parte, buena intencin de mi padrino Rubn, pero el resultado no fue el
esperado.
Hoy entiendo que a pesar de que la intencin sea buena y la gente est dispuesta,
si no se realizan las cosas como deben de ser el resultado puede ser
decepcionante...
A principios de 1991 un compaero fue al grupo insurgentes a decirnos que en un
grupo de la calle de Sullivan (Grupo Anzures calle m Ocampo 282) estaban dando
juntas de preparacin para una experiencia de 4 y 5 paso y decidimos ir.
El grupo tena una salita de forma triangular que resultaba insuficiente para las 27
personas qu tombamos las juntas de preparacin, quien daba las juntas era el
compaero Ignacio Q.
Sentado en la coordinacin y con aproximadamente 7 libros de A.A., los cuales los
pona en fila y manejaba de manera magistral. Leyendo partes, desglosando, dando
su experiencia, ancdotas y uno que otro chascarrillo daba la junta interesante y
amena.
Esa era la junta nmero 5, cuando fuimos a la sexta junta nos encontramos con
que ya no nos permitieron el acceso al grupo, nos haban corrido, ya que decan
que esas juntas de preparacin para la experiencias no estaban en los lineamientos
de A.A.
En ese entonces yo era el tesorero del grupo los insurgentes y los compaeros que
iban conmigo, eran el resto de la mesa de servicio, por lo que tomamos la decisin
de irnos al grupo Los insurgentes para continuar con el trabajo.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

La sexta y sptima junta se dio en los insurgentes y de ah salimos para la


experiencia que se realiz en Cuernavaca en una plaza comercial que estaba
desocupada de nombre plaza pericn.
Esta era la primera experiencia espiritual que se realizaba.
El compaero Nacho Q. nos dijo que l y su padrino estaban en milpa alta
estudiando la literatura y algo les dio la visin de la experiencia casi tal como
conocemos hoy da, disearon la forma de trabajo, la gua de apadrinamiento y las
preguntas, pero el viejo sabino nunca sali de milpa alta.
Nacho fue quien tomo la estafeta y fue la punta de lanza de todo este movimiento
que quiso Dios que naciera en el grupo los insurgentes.
Hoy da este grupo sigue siendo un grupo tradicional y la membresa que milita en
l es gente nueva que nada sabe que ese grupo fue la cuna de lo que para nosotros
los cuarto paseros es tan importante.
La cita fue a las cinco y los microbuses salieron casi a las 7, Nacho coordin la
experiencia siendo el responsable de todo.
La nica hincada que se haca era cuando el escribiente quemaba sus hojas para
dar gracias el padrino, el padrino que me haba tocado lgicamente no haba
escrito ya que esa era la primera experiencia en el momento de la hincada me dijo
Dicen que despus de esto ya solo se va a depender de Dios, pero yo no creo sin
decir ms se fue a dormir y me quede hincado con mis hojas en la mano.
Bastante encabronado me par y fui a buscar a Nacho que estaba apadrinando a
Ernesto y le dije que me haba entregado de lleno para que el padrino me saliera
con eso, el me pregunto y tus hojas? le dije aqu las tengo me respondi no
te preocupes ya voy a terminar y ahorita te apadrino cuando Nacho termino de
apadrinarme yo estaba frente a l llorando y me dio un abrazo que yo sent clarito
que era mi papa el que me estaba abrazando y que ese era el abrazo que de mi
padre espere.
Cuando abr los ojos era Nacho y no mi papa, esto fue lo nico espiritual que viv
en mi primer escritura y para m era basto y suficiente, mi experiencia haba sido
perfecta (eso pensaba en ese momento).
Despus estuvimos cantando Valdemar y otros ms, cuando cantamos paloma
negra una seora entrada en aos que estaba ah nos dijo esa cancin me la
compuso mi esposo y era verdad, ella haba sido esposa de ese compositor, esta
esta seora no era alcohlica con lo cual queda testimonio que desde la primer
experiencia la vivieron personas no alcohlicas.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

De regreso al grupo, que no abra los domingos por que estaba en un edificio de
oficinas que no abren en domingo, con ansiedad, esperamos hasta el lunes para
desde tribuna platicar lo que habamos vivido, dando de esta manera nuestro
testimonio. La intencin de platicar lo vivido era para que los que no haban ido se
motivaran a vivirla.
Las juntas de preparacin se siguieron dando en la salita anexa en el grupo y la
experiencia era el tema a discutir entre los A.A.s de la zona ya que se
acostumbraba al terminar la junta ir al caf que poda ser el jacks en baja
california o el Sanborns en Aguascalientes esquina insurgentes.
Ah nos reunamos los alcohlicos de varios grupos normalmente hasta altas horas
de la noche.
La experiencia se convirti en todo un escndalo por que miembros del grupo valle
de Mxico que haban sido en su momento fundadores de Los insurgentes
estaban en contra de la experiencia y nos llamaban los locos de Cuernavaca.
Pero tambin haba quien nos apoyaba.
Al principio se presentaron dificultades, por ejemplo, un compaero de nombre
Hugo de aproximadamente 25 aos estaba tan emocionado que al ir a hacer una
reparacin de daos con una exnovia, en la carretera choco y se mat.
Era de estas cosas que se valan para atacar la experiencia pero finalmente
nosotros ramos la mesa de servicio del grupo y decidimos que esto siguiera
Sin poder evitar las confrontaciones, que eran bastante fuertes, a la junta de la
noche que era a las 7:00pm llegaban alcohlicos, compaeros de tiempo y terapia
de alto calibre.
Por lo que miembros que apoyaban la experiencia corran pero Nacho Q. siempre se
quedaba para escucharlos lo pasbamos al tribunal al final y les deca mientras la
mesa de servicio nos siga debitando nos quedamos, por cierto los esperamos
maana a la junta de preparacin.
Nacho nunca se amedrento siempre dio la cara, una noche estando yo presente
sentado del lado derecho de un compaero de mucho dinero le dijo mira Nacho
esto es algo muy grande vamos a institucionalizarlo, construyo unas instalaciones
bien hechas en Cuernavaca y t te vas de director con un buen sueldo Nacho
sonri y contesto deja las cosas como estn lo que mueve esto no es el dinero en
seguida se volte a m y me dijo Que ahijado, me invitas un caf? -Hasta la
cena le contest.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

Por eso recientemente que un compaero ampuloso y mal agradecido me dijo que
lo que mova a Nacho era el dinero simplemente me re.
En los insurgentes fue donde Nacho conoci a la que despus sera su pareja,
Silvia.
El fracaso es hurfano y el xito tiene muchos padres, pero yo vi y me consta que
Nacho Q. fue la persona que Dios escogi para ser el primer lder de esto.
Al tiempo he visto que Dios reparte entre distintas personas su gracia y no le da
todo a un solo hombre para que no se enloquezca. Si as hay compaeros que se
vanaglorian de lo grande que es su grupo y de una manera burdamente que ellos
son los que la llenan. A pesar que dicen saber que si su grupo est lleno es
nicamente por la gracia de Dios. Creen que ellos son los nicos a los que dios les
puede otorgar una dadiva y soberbia tienen siempre argumentos de buena f para
demeritar lo que dios le da a otro.
Si el compaero Nacho no se hubiera diluido en el tiempo ya lo hubieran hecho el
papa de los grupos con los padrinos todopoderosos que hay.
Es ms que suficiente!
En los insurgentes se dieron las primeras 7 experiencias siendo las 2 ltimas en
una casa de Tepoztln.
Despus que termin nuestro periodo de servicio se tuvo que mover la experiencia
de los insurgentes al taller Mecnico de la compaera Luz Mara, otros, entre ellos
yo, a los stanos de la casa del compaero Samuel D. en la colonia Roma sin dejar
de militar en los insurgentes hubo incluso quien abri su consultora matrimonial
a pesar de estar divorciado.
No es novedad que el alcohlico se equivoque.
A finales del 92 se funda el grupo centro, grupo que yo pensaba era especfico de 4
y 5 paso pero ellos lo consideran un grupo tradicional y solo alcohlicos pueden
vivir la experiencia ah.
El programa de alcohlicos annimos ha dado tanto fruto que los anexos, los
grupos 24 horas y ahora los grupos de cuarto y quinto paso somos consecuencia
de los grupos tradicionales, algunos alcohlicos puros dicen que no pertenecemos
a A.A. pero se sienten con autoridad de evaluarnos no lo entiendo!
En ese tiempo no se haca oracin en las juntas de preparacin, ni en el trabajo de
hacienda, ni durante la escritura y no haba capilla.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

Me dijo padrino, estoy viendo a Jess en ese entonces se le mostraba la hoja


blanca al ahijado y se le deca as quedo tu alma de ti depende mantenerla blanca
o volver a escribir chingaderas ese era el nico significado por lo que cuando me
dijo que estaba viendo a Jess pens que era porque estaba muy motivado pero no
entend la magnitud de lo que estaba viviendo.
Los escribientes no pagaban, decamos que ellos no saban a lo que iban pero los
que ya la habamos vivido si y tenamos la obligacin de sufragar la experiencia.
A los escribientes se les daba de comer bien, incluso en una ocasin Samuel D.
hasta camarones les preparo, los baos estaban en buenas condiciones y
escriban con luz.
No se hacia la broma, se trataba a los escribientes con amabilidad y fraternidad.
Creo que el escribir con velas, los baos sucios y lo de las trotas se empez por
cuestiones econmicas y no por espiritualidad.
Cuando regresaban daban su testimonio y sacaban el resentimiento que se pudiera
haber generado en la experiencia.
Y se les segua dando sexto y sptimo paso adems de que no se le dejaba a la
deriva al ahijado, se le daba seguimiento en sus reparaciones de daos y en el
cambio de juicios y actitudes.
No se usaba la biblia, todo era nicamente con la literatura de A.A. Hoy da existen
compaeros de aquel entonces que siguen haciendo inventarios en las mismas
condiciones sin usar la oracin y la biblia.
Yo tena un negocio en el cual venda a empresas y dependencias del gobierno y
este negocio tubo un auge tal que me absorbi por completo y me aleje de las
experiencias. Cuando perd el principal cliente, que era la Secretaria de Proteccin
y Vialidad, entr a la Universidad Iberoamericana a estudiar psicologa.
En junio del 99 me invitaron a vivir la experiencia al grupo Volver a vivir ubicado
en la calle de azafrn de la colonia granjas Mxico, D.F.
Fui con el traje de la soberbia puesto, yo viv mi primera escritura en los
insurgentes en la primera experiencia espiritual, conoca todo el mtodo, era
padrino, daba las juntas de seguimiento, haba estudiado psicologa, Qu me
podan ensear, que tendra de nuevo? Idiota de m!
Fui a escuchar una junta de preparacin y me puse a criticar a los que la estaban
dando y pensaba mejor que me los presenten y los apadrino estn bien tronados.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

En la cadena de resentimientos, que yo ya conoca pero nicamente con el padre


nuestro, incrdulo le dije a Dios que si en verdad era el , con que tan solo me
tocara una sola gota de agua iba a creer ( esto porque haba escuchado decir que
cuando salan a la cadena de resentimientos llova ) y claro que llovi y lo ms
sorprendente fue que cuando abr los ojos vi que solo haba llovido en el lugar de la
cadena todo lo dems estaba seco, vi unas chispitas de luz que flotaban en el aire y
sent su presencia.
En el apadrinamiento escog al coordinador de padrinos Armando U. cuando me
hinco despus de leer las dos primeras preguntas me pregunto Qu ves? Pens
qu les pasa, con que tonteras me van a salir? y le conteste nada me levant y
me dijo ve mis ojos Qu ves? Le conteste: nada tus ojos que quieres que vea
estaba molesto por esa actitud pero continuamos trabajando.
Como padrino saba que se tena que conducir al ahijado al sentimiento y al
arrepentimiento, y yo no senta nada a pesar de confesar mis hechos, le dije a
Armando que no senta ni vergenza ni nada, me dijo no te preocupes el trabajo
aqu no termina.
Seguimos trabajando y llego un momento que el oreja hizo un comentario chusco
acerca de lo que yo estaba confesando y nos remos a carcajadas, pens Esto ya
no sirvi, en lugar de que me llevara al arrepentimiento ya los lleve al desmadre.
Todava sonriendo se par Armando y me dijo a que mi Ale eres un desmadre, ven
hncate.
Al instante se me abrieron los ojos del espritu y vi la batalla espiritual en toda su
magnitud, en esa bendita hacienda del Volver a vivir Dios me liber de una
manera ms que impactante.
De regreso a Mxico mi mente se revelaba, a veces no poda creer lo que vi, otras
veces tenia miedos terribles, al mes siguiente fui de apoyo y viv la batalla espiritual
ms fuerte en que he estado.
El programa de A.A. y la psicologa me haban servido para muchas cosas en la
vida pero ahora tena que recurrir a algo ms fuerte para la batalla que estaba
librando y para m fue la biblia, la oracin y Jess.
Me aferre a esto como el nufrago a un tronco, no me quedaba otra.
El compaero Humberto, lder del grupo volver a vivir, me arropo con su amistad y
fina enseanza.
Fue aqu y con el donde aprend la mayora y ms importante del aspecto espiritual
de la experiencia.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

Hago mencin que a la nica persona que reconozco y respeto como mi lder es
Humberto G por lo consiguiente la nica opinin que tomo en cuenta es la de l.
Para m es un gran lder y esta palabra la mantiene en todos los departamentos de
su vida, familiar, laboral y en el grupo. Lo que no sucede con otros gigantes
espirituales que son sper lderes en el grupo pero en su casa su mujer les jala las
orejas.
Despus de militar un tiempo en el volver a vivir y como consecuencia de un error
de conducta mo, decid salirme del grupo.
Un mes despus en la zona de Tacubaya unos compaeros y yo iniciamos el grupo
Nuevo horizonte desempeando el servicio de coordinador. Por desacuerdos, mis
primos decidieron cambiar de domicilio del grupo a la colonia Roma.
Por lo que junto con compaeros recin llegados (Gustavo, Ricardo, Fernando y
Flix) iniciamos el grupo Guerreros del camino real siendo este en el momento el
nico grupo de la zona y del cual por la gracia de Dios ya han salido varios grupos.
Esta es una breve historia de mi caminar por la experiencia, los servicios que he
desempeado son: lder, coordinador de hacienda, quinto pasero, gua espiritual,
coordinador de las juntas de preparacin, tesorero de hacienda, coordinador de
seguimientos, coordinacin de preparacin de seguimientos, preparador de
padrinos, preparador de seguidores, coordinador de juntas de debilidades
humanas, pilar y preparador de lderes de grupo.
Fue la voluntad de Dios que la experiencia naciera en Mxico y para todo el mundo
con los fundamentos del programa de A.A. en el grupo los insurgentes y en las
circunstancias antes mencionadas.

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

DEDICADO
A TODOS Y CADA UNO DE LOS
GUERREROS QUE SIN IMPORTAR QUE
SERVICIO TENGAN, HAN BRINDADO SU
CANSANCIO A OTRO SER HUMANO EN
UNA HACIENDA

Autor: Alejandro Castro Rosas

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CONTENIDO

1. LDER DE GRUPO................................................................................................................. 1
REQUISITOS .......................................................................................................................... 1
DERECHOS DEL LDER .......................................................................................................... 1
OBLIGACIONES ..................................................................................................................... 3
OBLIGACIONES CON EL COORDINADOR DE HACIENDA.............................................. 3
OBLIGACIONES CON EL GUA ESPIRITUAL ...................................................................... 3
OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE HACIENDA ....................................................... 4
OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE PAPELERA ........................................................... 4
OBLIGACIONES CON LOS PREPARADORES DE ESCRITURA ........................................... 4
OBLIGACIONES CON EL QUINTO PASERO ...................................................................... 5
OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE GRUPO ............................................................. 5
OBLIGACIONES CON EL CAFETERO ................................................................................. 5
OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE ALABANZAS ................................................. 5
OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE SALA. ............................................................ 6
OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE AVANZADA .................................................. 6
OBLIGACIONES CON LOS COORDINADORES DE SEGUIMIENTOS................................ 6
OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE COCINA .............................................................. 7
OBLIGACIONES CON LOS ENTREVISTADORES ................................................................ 7
OBLIGACIONES CON EL GRUPO EN GENERAL ................................................................ 7
PERIODO DE SERVICIO ......................................................................................................... 8
JERARQUA ............................................................................................................................ 9
2. COORDINADOR DE HACIENDA ......................................................................................... 9
CUALIDADES ......................................................................................................................... 9
RESPONSABILIDADES EN EL GRUPO .................................................................................. 10
RESPONSABILIDADES EN LA HACIENDA............................................................................ 10
INDICACIONES DE LA PRIMERA PREGUNTA ................................................................. 11
CADENA DE APADRINAMIENTO .................................................................................... 23
CIERRE DE HACIENDA..................................................................................................... 25
3. GUA ESPIRITUAL .............................................................................................................. 26
REQUISITOS ........................................................................................................................ 26
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 26
CADENA DE PREPARADORES ......................................................................................... 27
CADENA DURANTE LA JUNTA DE PREPARACIN ........................................................ 29
CADENA AL FINAL DE LAS JUNTAS DE PREPARACIN ................................................. 30
CADENA DE SALIDA A LA HACIENDA ............................................................................ 32
CADENA DE LLEGADA A LA HACIENDA ......................................................................... 33

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

CADENA DE APOYOS AL LLEGAR A LA HACIENDA ....................................................... 34


CADENA DE PARTICIPANTES .......................................................................................... 34
CADENAS QUE SE HACEN ENTRE PREGUNTA Y PREGUNTA ........................................ 35
CADENA DE RESENTIMIENTOS ....................................................................................... 35
CADENA DE DESPEDIDA ................................................................................................. 38
CADENA EN LA JUNTA DE TESTIMONIOS ...................................................................... 39
4. TESORERO DE HACIENDA ................................................................................................. 42
CUALIDADES ....................................................................................................................... 42
RESPONSABILIDADES ......................................................................................................... 43
OBLIGACIONES CON LOS ENCARGADOS DE LA COCINA ........................................... 45
OBLIGACIONES CON LOS ENCARGADOS DE LA AVANZADA ...................................... 45
DERECHOS .......................................................................................................................... 46
PERIODO DE SERVICIO ....................................................................................................... 46
5. ENCARGADO DE SALA ...................................................................................................... 47
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 47
6. PREPARADORES ................................................................................................................. 53
CUALIDADES ....................................................................................................................... 53
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 53
GUA DE PREPARACIONES .................................................................................................. 55
PRIMERA JUNTA .............................................................................................................. 55
SEGUNDA JUNTA ............................................................................................................ 58
TERCERA JUNTA .............................................................................................................. 60
CUARTA JUNTA ............................................................................................................... 62
QUINTA JUNTA ............................................................................................................... 63
SEXTA JUNTA ................................................................................................................... 65
SPTIMA JUNTA ............................................................................................................... 67
PREPARADORES DE SEGUIMIENTOS .................................................................................. 69
7. ENTREVISTADORES ............................................................................................................ 71
REQUISITOS ........................................................................................................................ 71
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 71
COMO ENTREVISTAR .......................................................................................................... 72
8. QUINTO PASERO ............................................................................................................... 73
9. ENCARGADO DE AVANZADA .......................................................................................... 74
PERIODO DE SERVICIO ....................................................................................................... 75
10. ENCARGADO DE CAMIN.............................................................................................. 75
11. ENCARGADO DE COCINA ............................................................................................. 76

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

12. ENCARGADO DE ALABANZAS ...................................................................................... 78


PERIODO DE SERVICIO ....................................................................................................... 79
13. FOGATEROS ................................................................................................................... 79
14. TESORERO DE GRUPO.................................................................................................... 80
CUALIDADES ....................................................................................................................... 80
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 80
15. CAFETERO ...................................................................................................................... 80
OBLIGACIONES ................................................................................................................... 81
16. ENCARGADO DE PAPELERA .......................................................................................... 81
17. PILARES ............................................................................................................................ 82
SENTIDO DE CONCIENCIA DE LOS GUERREROS ................................................................ 84
UNIDAD .............................................................................................................................. 84
RESPETEN A SUS LDERES Y SERVIDORES. .......................................................................... 86
COMO DEBEMOS TRATAR A NUESTROS LDERES Y AUTORIDADES ................................ 89
NO PARTICIPES EN CHISMES .............................................................................................. 89
DA TU APORTACIN .......................................................................................................... 90
PASA EL MENSAJE ................................................................................................................ 92

Autor: Alejandro Castro Rosas

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

1. LDER DE GRUPO
REQUISITOS
QUE SEA HOMBRE.
ES LA PERSONA QUE DE PREFERENCIA TENGA LIDERAZGO NATO, AQUEL QUE TIENE
PODER DE CONVOCATORIA QUE CUANDO VOLTEA SOBRE SU HOMBRO NORMALMENTE
TIENE A ALGUIEN A LADO.
ES LA PUNTA DE LANZA DEL MOVIMIENTO EN LA FORMACIN DEL GRUPO Y TIENE LA
MAYOR EXPERIENCIA POSIBLE EN LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO, ADEMS DE CONTAR CON
BUENA REPUTACIN DE AVANCE DENTRO DEL PROGRAMA.
EN EL MOMENTO DE ELECCIN DEL LDER LOS FUNDADORES DEL GRUPO QUE
POSTERIORMENTE SERN LOS PILARES O RESPONSABLES, HACEN UNA CADENA PIDIENDO
LA PRESENCIA DE DIOS Y PIDINDOLE QUE SE HAGA SU VOLUNTAD EN LA ELECCIN DEL
LDER. CADA UNO DE LOS FUNDADORES ANOTAN EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE ELLOS
QUIERAN DE LDER Y EL PAPELITO SE DEPOSITA EN LA URNA Y EN EL CONTEO FINAL LA
PERSONA QUE TENGA MAYOR VOTACIN ES EL NUEVO LDER.
UNA VEZ NOMBRADO EL LDER NO PODR SER DEPUESTO A PESAR QUE LLEGUE AL
GRUPO GENTE CON MAYOR EXPERIENCIA, SABIDURA, O DINERO. ESTA GENTE SI EN
VERDAD TIENE EXPERIENCIA SABR RESPETAR Y OBEDECER LA AUTORIDAD PUESTA POR
DIOS.
DESPUS DE ESTO SE NOMBRAN LOS PILARES O RESPONSABLES DE GRUPO QUE PUEDEN
SER 4 MNIMO 12 MXIMO, SE ESCRIBEN LAS AUTONOMAS DEL GRUPO Y DENTRO DE
ESTAS AUTONOMAS ANOTAN BAJO CUALES FALTAS EL LDER PUEDE SER DEPUESTO POR
LA MESA DE PILARES O RESPONSABLES, PREVIA JUNTA DE DISCUSIN ESTANDO
PRESENTE EL LDER, NUNCA SE PODR JUZGAR A NADIE EN AUSENCIA.
DEFINIDA LA MESA DE RESPONSABLES SE ESCOGE LA MESA DE SERVICIO EN CUYA
ELECCIN EL LDER TIENE LA OPCIN DE ESCOGER LOS SERVIDORES EL, DE ACUERDO
CON LOS PILARES O AL SOMBRERO.

DERECHOS DEL LDER


EL ES LA MXIMA AUTORIDAD EN EL GRUPO, PUEDE DESTITUIR DE SU SERVICIO A
CUALQUIER SERVIDOR Y SUS ORDENES OBEDECIDAS SIN DISCUSIN ALGUNA, ES UN
SERVIDOR DE GRAN AUTORIDAD Y CONFIANZA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 1

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

(EN ALGUNOS GRUPOS LA DESTITUCIN DE LOS SERVIDORES SOLO LA PUEDE HACER LA


MESA DE PILARES, DEPENDIENDO DE LAS AUTONOMAS DE GRUPO PERO ESTO RESTA
AUTORIDAD Y GOBERNABILIDAD)

AUN CUANDO LA DECISIN DEL LDER SEA EQUIVOCADA, TENDR QUE SER OBEDECIDA,
YA QUE CUANDO LA GENTE OBEDECE DIOS CONVIERTE ESE ERROR EN ACIERTO, PERO
POR EL CONTRARIO CUANDO LA GENTE SE REBELA A LA AUTORIDAD ES TRAICIN,
EXACTAMENTE LO QUE EL DIABLO HIZO, POR LO QUE EN ESTOS GRUPOS DEBE DE
CUIDARSE MUCHO LA LEALTAD.
LO CONTRARIO DE ESTO ES DIVISIN UNA DE LAS MEJORES ARMAS DEL ENEMIGO
(EPSTOLA A TITO 3: 10 AL HOMBRE QUE CAUSE DIVISIONES, DESPUS DE UNA Y OTRA
AMONESTACIN DESCHALO SABIENDO QUE EL TAL SE HA PERVERTIDO.).
EL LDER TIENE JERARQUA PARA DIRIGIR LOS DESTINOS DEL GRUPO AS COMO SUS
ACCIONES Y NO ACCIONES, SE LE RESPETA Y CONTINUAMENTE EN LAS ORACIONES SE LE
PIDE A DIOS POR EL, PIDIENDO LE DE SABIDURA, PODER, AUTORIDAD Y
PRINCIPALMENTE LA UNCIN DE LDER.
DESIGNA COORDINADORES DE JUNTAS,
SERVIDORES, DECISIONES DE ANIVERSARIO,
DESEMPEO DEL LDER LE DAN LA IDENTIDAD
DECISIN DE EL, CONSULTAR O NO CON LA MESA

COMISIONES DE COMPARTIMIENTO,
LA AUTONOMA DEL GRUPO Y EL
Y FORMA DE TRABAJO AL GRUPO. ES
DE SERVICIO O DE RESPONSABLES.

EN LA HACIENDA EL LDER SE DILUYE PARA QUE EL COORDINADOR PUEDA REALIZAR SU


TRABAJO PERO SIN PERDER SU LUGAR DE LDER, Y ESTA PRESTO PARA ACONSEJAR AL
COORDINADOR DE HACIENDA.
NO PUEDE DESTITUIR AL COORDINADOR DE HACIENDA EN LA HACIENDA A MENOS QUE
ESTE COMETA UNA FALTA MUY, MUY GRAVE.
PERO DE REGRESO AL GRUPO LO PUEDE DESTITUIR EN LA JUNTA DE SERVIDORES
ESTANDO PRESENTE EL COORDINADOR Y DNDOLE LAS RAZONES DE SU DECISIN.
ES MUY RECOMENDABLE NO CAMBIAR DE SERVIDORES DE JERARQUA FRECUENTEMENTE,
YA QUE SE PIERDE CONTINUIDAD EN EL TRABAJO ADEMS QUE LA EXPERIENCIA DE
TRABAJO ES VALORADA EN ESTOS GRUPOS.
CUANDO EL LDER ESCOJA A SUS SERVIDORES DEBE TOMAR EN CUENTA QUIEN PUEDE
HACER MEJOR EL SERVICIO MAS QUE QUIEN LE CAE MEJOR.

Autor: Alejandro Castro Rosas 2

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES
ASISTIR CASI TODOS LOS DAS AL GRUPO, LEGAR TEMPRANO EN ESPECIAL LOS DAS DE
JUNTAS DE PREPARACIN, LGICAMENTE NO FALTAR A LA HACIENDA A MENOS QUE SEA
POR CAUSAS IMPORTANTES.
ENSEAR A SUS SERVIDORES EN CADA SERVICIO, (COORDINADOR DE HACIENDA,
TESORERO DE HACIENDA Y DE GRUPO, GUA ESPIRITUAL, PREPARADORES, ENCARGADO
DE SALA, PAPELERA, COORDINADORES DE JUNTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS,
CAFETEROS, QUINTO PASEROS, ETC.)
ES OBLIGACIN DE EL, QUE TODO SERVIDOR CONOZCA LOS DERECHOS Y
OBLIGACIONES, AS COMO EL CORRECTO DESEMPEO DE SU SERVICIO, QUE SEPAN EN
DONDE EMPIEZA Y DONDE TERMINA SU SERVICIO Y BAJO LA AUTORIDAD DE QUIEN
ESTN; SABIENDO QUE NO SE PUEDE REGAAR A QUIEN NO SE LE HA ENSEADO.

OBLIGACIONES CON EL COORDINADOR DE HACIENDA


TENDR QUE ENSEAR AL DETALLE ESTE SERVICIO AL NUEVO COORDINADOR DE
HACIENDA, ESTAR AL PENDIENTE DEL ESTADO EMOCIONAL DEL COORDINADOR (SI
ANDA BIEN O MAL.) Y EN SU CASO MANDARLO A QUE SE APADRINE FRECUENTEMENTE.
DEDICARLE EL TIEMPO NECESARIO EN EL GRUPO PULIENDO CADA VEZ MAS LA
COORDINACIN DE HACIENDA.

OBLIGACIONES CON EL GUA ESPIRITUAL


ENSEAR EL SERVICIO AL DETALLE CUIDANDO QUE NO MAL ENTIENDA SU SERVICIO Y SE
CONVIERTA EN FANTICO.
ENSEARLE QUE EL SERVICIO ESPIRITUAL ENTRE MAS SENCILLO Y GENUINO MEJOR.
CHECAR FRECUENTEMENTE SU SERVICIO Y EN CASO QUE EL GUA SE DESVI
ENCAUSARLO NUEVAMENTE.
FIJARLE EL HORARIO DE LLEGADA AL GRUPO LOS DAS DE LAS JUNTAS DE PREPARACIN.
ESTAR AL PENDIENTE EN LAS CADENAS DE LA HACIENDA PARA QUE EN CASO QUE SE
ATORE O SE LE VAYA LA VOZ EL LDER ENTRE AL QUITE.
ENSEARLE TODAS Y CADA UNA DE LAS CADENAS, ENSENDOLE LAS PAUSAS, LOS
TONOS Y CONCIENTIZNDOLO DE LA IMPORTANCIA DE QUE SU SERVICIO SEA BIEN
REALIZADO; SUPERVISANDO QUE NO HAGA CADENAS MARATNICAS SINO
MESURADAS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 3

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Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE HACIENDA


ENSEARLE Y EXPLICARLE COMO QUIERE QUE SE REALICE EL SERVICIO MARCNDOLE
LOS PUNTOS FINOS DE IMPORTANCIA DE ESTE SERVICIO.
ESTAR INFORMADO CONSTANTEMENTE COMO VA LA RECAUDACIN DE FONDOS.
ESTAR INFORMADO SI SE ESTA AL CORRIENTE O NO DE TODOS LOS PAGOS COMO
HACIENDA, AUTOBUSES, AGUA, GAS, ETC.
APOYARLO EN EL DESEMPEO DEL SERVICIO CUANDO SE REQUIERA (EN CASO QUE LA
RECAUDACIN ESTE BAJA Y LA EXPERIENCIA PRXIMA, CUANDO ALGN APOYO NO
OBEDEZCA LAS INDICACIONES DEL TESORERO DE HACIENDA, ETC.)
ESTAR INFORMADO EN LAS JUNTAS DE PREPARACIN CUANTOS ESCRIBIENTES ESTN
ANOTADOS Y CUANTOS NO FALTAN A LAS JUNTAS.

OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE PAPELERA


LE TIENE QUE EXPLICAR EXACTAMENTE COMO QUIERE EL SERVICIO, QUE LOS CERCOS
SEAN SUFICIENTES Y ESTN ACOMPAADOS DE LA GUA DE APADRINAMIENTO, QUE
EXISTAN PLUMAS SUFICIENTES, DE QUE MANERA QUIERE LOS FLDER; AS COMO EL
LUGAR EN DONDE QUIERE QUE ESTN LAS COSAS DE LA PAPELERA, TANTO EN LA
HACIENDA COMO EN EL GRUPO.

OBLIGACIONES CON LOS PREPARADORES DE ESCRITURA


LOS CITA HORA Y MEDIA ANTES DE LA JUNTA Y HACEN LA CADENA EL GUA ESPIRITUAL,
EL LDER Y LOS PREPARADORES.
EL LDER LES EXPLICA DEPENDIENDO EL NUMERO DE JUNTA QUE SEA COMO VAN A DAR
LA JUNTA QUE PUNTOS VAN A TOCAR EN QUE TONO LA VAN A DAR, LES HACE UN BREVE
DESGLOSE DE LA LITERATURA QUE VAN A LEER.
INCLUSO EN OCASIONES SE PONE A UNA DISTANCIA PRUDENTE PARA PODER EL
ESCUCHAR LA JUNTA Y DESPUS DARLES INDICACIONES QUE PUEDAN MEJORAR EL
SERVICIO.
SI AS LO QUIERE MANDA A UNOS APOYOS A LA PARTE POSTERIOR DE LA SALA CUANDO
SE ESTA DANDO LA JUNTA DE PREPARACIN PARA QUE ESTN EN ORACIN PIDIENDO
POR LOS PREPARADORES Y APRENDAN COMO SE DA UNA JUNTA DE PREPARACIN, ESTAS
PERSONAS EN EL FUTURO PUEDEN SER PREPARADORES.

Autor: Alejandro Castro Rosas 4

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES CON EL QUINTO PASERO


CUANDO LE DA EL SERVICIO TIENE UNA PLATICA PROFUNDA CON EL, ENTENDIENDO POR
PLATICA PROFUNDA EL DESGLOSE DEL QUINTO PASO INDICNDOLE QUE HECHOS DE SU
VIDA PUEDE COMPARTIR EN CADA PRRAFO.
POR LO QUE DENTRO DE ESTA PLATICA, EL QUINTO PASERO, LE CONTARA PARTE DE SU
VIDA AL LDER SIN SER ESTO UN APADRINAMIENTO, SIMPLEMENTE UNA PLATICA
PROFUNDA, PARA QUE EL LDER LE INDIQUE LA ESENCIA DE EL QUINTO PASO, LECTURA
DEL PRRAFO Y LOS HECHOS DE ACORDE AL PRRAFO CON VOZ CLARA Y ENTENDIBLE,
PRACTICANDO LA LECTURA PARA QUE NO SE ATORE; QUE LA LEA CUANTAS VECES SEA
NECESARIO.
ENSAYARA LA ENTRADA Y EL DESGLOSE DEL QUINTO PASO CON EL LDER INCLUSO LA
PRESENTACIN DEL COORDINADOR DE HACIENDA. UN BUEN QUINTO PASERO ES UN
FUTURO COORDINADOR DE HACIENDA.

OBLIGACIONES CON EL TESORERO DE GRUPO


ESTAR AL PENDIENTE QUE LOS PAGOS DE RENTA, LUZ, AGUA, ETC. ESTN AL
CORRIENTE, Y QUE LOS INGRESOS Y EGRESOS CORRESPONDAN.
LE PEDIR UN INFORME MENSUAL DE LAS FINANZAS.

OBLIGACIONES CON EL CAFETERO


LE DIR SU HORA DE ENTRADA AL GRUPO, LE EXPLICARA COMO QUIERE EL SERVICIO,
INDICNDOLE COMO Y A QUE HORA SIRVA EL CAF Y DE SER PRECISO HASTA COMO
PREPARARLO, ENTENDIENDO QUE CADA SERVIDOR TIENE LIBERTAD EN EL DESEMPEO
DE SU SERVICIO SIEMPRE Y CUANDO CUMPLA CON EL LINEAMIENTO INDICADO POR EL
LDER.

OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE ALABANZAS


LE FIJARA HORARIO PARA ENSAYAR QUE SER DISTINTO AL DE LAS JUNTAS, ESTAR AL
PENDIENTE DE LA DISCIPLINA, ORDEN Y AVANCE EN EL ESTE SERVICIO.
INDICARLES EN QUE CADENAS TOCAN Y EN CUALES NO, CUANTAS ALABANZAS VAN A
TOCAR EN CADA CADENA, Y QUE ALABANZAS TOCAR; RESPONSABILIZARLOS QUE NO
FALTEN Y QUE TOQUEN LO MAS PRECISO QUE SE PUEDA YA QUE ESTE SERVICIO ES MAS
IMPORTANTE Y SERIO DE LO QUE SE VE A PRIMERA VISTA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 5

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE SALA.


LE DIR COMO TRATE A LOS APOYOS Y A LOS ESCRIBIENTES, LE EXPLICARA AL DETALLE
EL RITMO DE LA SALA, CUANDO Y COMO SE DAN LOS ATORONES LOS TIEMPOS DE
CADA SITUACIN EN LA SALA.
QUE HACER EN LOS POSIBLES PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN EN LA SALA (CUANDO UN
ESCRIBIENTE SE QUIERE IR DE LA HACIENDA, CUANDO SE ENFERMA ALGUIEN, ETC.)
EN QUE OTRO SERVIDOR SE PUEDE APOYAR, Y LA MANERA EN QUE SE TIENE QUE
CONDUCIR CON EL COORDINADOR DE HACIENDA, EL TESORERO DE HACIENDA (CUANDO
EL TESORERO DE HACIENDA REQUIERE DE APOYOS Y LOS TOMA DE LA SALA PARA IR POR
LEA, AGUA, PAN, ETC.) Y EL GUA ESPIRITUAL (LA MANERA EN QUE SE COORDINARAN
PARA LAS CADENAS).

OBLIGACIONES CON EL ENCARGADO DE AVANZADA


LO RESPONSABILIZAR DEL COMPORTAMIENTO DE LOS APOYOS EN LA AVANZADA, DAR
SU VISTO BUENO A LOS INTEGRANTES DE LA AVANZADA Y LES EXPLICARA COMO QUIERE
QUE SE REALICE ESTA.
ESTAR PRESENTE CUANDO SALGA LA AVANZADA Y DE SER POSIBLE SE IRA EN ESTA.

OBLIGACIONES CON LOS COORDINADORES DE SEGUIMIENTOS


DE MANERA INDIVIDUAL LES EXPLICARA LA ESENCIA DE CADA ESCRITURA
INDICNDOLES COMO SE APOYA EN CADA UNA DE ESTAS, PREPARNDOLOS
AMPLIAMENTE EN EL DESEMPEO DE ESTAS ESCRITURAS AS COMO EN LA MANERA EN
QUE SE DESIGNAN LOS APADRINAMIENTOS.
COMO DEBEN TRATAR A LOS ESCRIBIENTES DE SEGUIMIENTOS, PREVININDOLOS DE
LOS POSIBLES INCIDENTES DE ESTAS ESCRITURAS.
DEBE PONER CUIDADO EN LA PREPARACIN Y ELECCIN DE LOS COORDINADORES DE
SEGUIMIENTOS, QUE DE PREFERENCIA DEBE ESTAR DE ACUERDO CON EL COORDINADOR
DE HACIENDA, PERO LA ELECCIN DE ESTOS ES DEL LDER Y ES EN LA JUNTA DE
SERVICIO PARA QUE LOS DESIGNADOS SE MANTENGAN EN ORACIN DURANTE TODOS
ESOS DAS PIDINDOLE A DIOS LA FUERZA, PROTECCIN, INCLUSO PENSAMIENTOS
SENTIMIENTOS Y SILENCIOS, PRINCIPALMENTE QUE LES DE HUMILDAD EN EL SERVICIO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 6

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES CON EL SERVICIO DE COCINA


DAR SU VISTO BUENO AL MEN QUE ESCOJA LA COCINERA, LE EXPLICARA COMO TRATE
AL PERSONAL Y A LOS SERVIDORES.

OBLIGACIONES CON LOS ENTREVISTADORES


LES ENSEARA A ENTREVISTAR, TENIENDO EN CUENTA QUE ESTE SERVICIO DEPENDE
DIRECTAMENTE DEL TESORERO DE HACIENDA QUE ES QUIEN DIRIGE Y SUPERVISA ESTE
SERVICIO.
TODOS LOS SERVICIOS DE HACIENDA DEBEN SER DESIGNADOS EN LA JUNTA DE
SERVICIO EN EL GRUPO Y RESPETADOS EN LA HACIENDA.

OBLIGACIONES CON EL GRUPO EN GENERAL


DAR O DETERMINARA GENTE CAPAZ DE DAR LAS JUNTAS DE DEBILIDADES HUMANAS,
CERCOS, APADRINAMIENTOS DE PRIMERA Y SEGUIMIENTOS.
DESIGNARA PERSONAL PARA ENSEAR EL APOYO EN LA HACIENDA, LA PREPARACIN DE
LAS OREJAS Y LOS FUTUROS PADRINOS.
NOMBRARA LAS PERSONAS QUE COORDINEN LAS JUNTAS DE TESTIMONIOS.
NOMBRARA LOS COMITS DE COMPARTIMIENTOS, ANIVERSARIO.
SER LA PUNTA DE LANZA EN AVANZADAS PARA LA MEJORA DE LA HACIENDA.
SE ACONSEJA QUE AL MARTES SIGUIENTE DEL REGRESO DE LA HACIENDA SE REALICE
JUNTA DE TRABAJO PARA CORREGIR ERRORES Y ESTA JUNTA AS COMO TODAS LAS DE
SERVICIO DE IMPORTANCIA SERN COORDINADAS POR EL, INCLUYENDO LAS DE PILARES
O RESPONSABLES.
ES OBLIGACIN DEL LDER QUE LOS SERVICIOS SE DESEMPEEN NO NICAMENTE BIEN
SINO: SUPREMAMENTE BIEN!
CUANDO ALGN MIEMBRO DEL GRUPO COMETA ALGUNA FALTA EL LDER PUEDE IMPONER
LA SANCIN Y SI LA FALTA ES GRAVE O INCUMBE A ALGN FAMILIAR DEL LDER, ESTA
SANCIN PUEDE SER DETERMINADA POR LA MESA DE RESPONSABLES O PILARES,
TENIENDO EN CUENTA QUE TENDR QUE SER EN PRESENCIA DEL AFECTADO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 7

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

LA MAYORA DE LAS DECISIONES CON REFERENCIA A LOS DESTINOS DEL GRUPO SON
RESPONSABILIDAD DEL LDER, QUIEN SE PODR APOYAR EN SU MESA DE SERVICIO O DE
PILARES SI EL AS LO DESEA.
CUANDO ALGN SERVIDOR O MIEMBRO DE IMPORTANCIA ESTA EVIDENTEMENTE EN
DISTURBIOS EMOCIONALES EL LDER LO PUEDE CANALIZAR A APADRINARSE O A
ESCRITURA, SI EL SERVIDOR NO QUIERE SE LE RESPETA, PERO SE LE RETIRA EL
SERVICIO QUE DETENTE.
EL LDER DEBER TENER UN PADRINO EN EL GRUPO INDEPENDIENTEMENTE SI TIENE
OTRO FUERA DEL GRUPO, POR SER UN SERVICIO DE GRAN ENVERGADURA EL LDER TIENE
QUE SANEAR SUS EMOCIONES FRECUENTEMENTE.
POR SOBERBIA O MIEDO EN OCASIONES EL LDER NO QUIERE TENER PADRINO EN EL
GRUPO, SIENDO ESTO PELIGROSO PARA TODO EL GRUPO POR QUE SE PIERDE LA MESURA
Y LA HONESTIDAD.
LA PERSONA QUE APADRINE AL LDER TIENE QUE TENER PRESENTE QUE SU COMPROMISO
ES CON DIOS ANTES QUE CON EL LDER POR LO QUE TENDR QUE TRATARLO CON
VERDAD Y NO CON LISONJA O ADULACIN.
LOS ERRORES MAS ESTPIDOS DE LOS LIDERES,
PRINCIPALMENTE DE LOS
ENCUMBRADOS, ES QUE NO TIENEN QUIEN LES HABLE CON LA VERDAD, SE RODEAN DE
LISONJEROS.
UN BUEN LDER ENRIQUECE CON SU SABIDURA Y EXPERIENCIA A LOS INTEGRANTES DEL
GRUPO. UN MAL LDER SE SIRVE PARA SU PROVECHO DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO.
EL LDER TIENE QUE RECORDAR TAMBIN QUE SU COMPROMISO ES CON DIOS ANTES
QUE CON LOS HOMBRES, SI EL LDER POR TENER CONTENTA A LA GENTE FALLA A LOS
PRINCIPIOS ESPIRITUALES ESTAR DETENTANDO MAL SU AUTORIDAD Y REPERCUTE EN
DEBILIDAD, EN CAMBIO SI SUS DECISIONES SON BUSCANDO EL AGRADO DE DIOS AUN
CUANDO ESTO MOLESTE A LA MAYORA
SE VERA REFLEJADO EN GRAN PODER Y
AUTORIDAD RESPALDADA POR DIOS.

PERIODO DE SERVICIO
VITALICIO A MENOS QUE EL LDER INCURRA EN UNA FALTA MUY, MUY GRAVE ESTIPULADA
EN LAS AUTONOMAS DEL GRUPO, O QUE EL DECLINE EL SERVICIO.
SI EL DECLINA EL SERVICIO NO PODR RETOMARLO UNA VEZ NOMBRADA A OTRA
PERSONA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 8

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

JERARQUA
EL ES LA MAS ALTA JERARQUA DENTRO DEL GRUPO.
EN CASO QUE EL LDER COMETA UNA FALTA EXTREMADAMENTE GRAVE Y QUE ESTE
ESTIPULADA DENTRO DE LAS AUTONOMAS NICAMENTE LA JUNTA DE PILARES LO PODR
DESTITUIR CON MNIMO EL 70% DE LA VOTACIN Y EN PRESENCIA DEL LDER, PREVIA
DISCUSIN DEL TEMA.
*UNA DE LAS DIFERENCIAS DE UN GRUPO DE CUARTO PASO Y UNO TRADICIONAL ES QUE
EN LOS DE 4 Y 5 PASO SI HAY JERARQUAS.
SI ALGN MIEMBRO NO ESTA DE ACUERDO SIEMPRE TENDR LA OPCIN DE UN GRUPO
TRADICIONAL.
EN CASO DE ENFERMEDAD O PROBLEMAS GRAVES QUE TENGA QUE AUSENTARSE EL
LDER, TEMPORALMENTE EL COORDINADOR DE HACIENDA OCUPARA SUS LUGAR EN LO
QUE LA MESA DE PILARES DETERMINAN UN SUPLENTE HASTA QUE EL LDER PUEDA
OCUPAR SU LUGAR NUEVAMENTE.
EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL GRUPO ES QUE EL QUE ESTA BEBIENDO O DROGNDOSE
VIVA SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL Y EL LDER DEBE VELAR POR QUE ESTO SE CUMPLA.

2. COORDINADOR DE HACIENDA
CUALIDADES
QUE SEA HOMBRE.
QUE TENGA POR LO MENOS UN AO DE SOBRIEDAD.
QUE SEA ALCOHLICO.
QUE TENGA EL RESPETO DE LA GENTE EN BASE AL TRABAJO.
QUE NO FALTE AL GRUPO, QUE TENGA CARISMA PRESENCIA Y VOZ.
DE PREFERENCIA QUE CONOZCA LOS DEMS SERVICIOS Y DE SER POSIBLE QUE HAYA
SIDO QUINTO PASERO.
CUANDO ES NOMBRADO POR PRIMERA VEZ, ES CONVENIENTE QUE SE APADRINE CON
COORDINADORES DE EXPERIENCIA, CUIDANDO DE NO PERDER SU IDENTIDAD, YA QUE
DIOS DA A CADA QUIEN LO PROPIO Y DISTINTO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 9

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

RESPONSABILIDADES EN EL GRUPO
EL COORDINADOR NO DEBE DEJARSE VER POR LOS ESCRIBIENTES, DURANTE LAS JUNTAS
DE PREPARACIN.
PROCURARA METERSE A LA ORACIN Y ALABANZA EN LO NTIMO.
EL COORDINADOR SE IRA DESDE LA AVANZADA PARA ESTAR EN LA HACIENDA
PREPARNDOSE EN ORACIN.
NO FALTAR A SUS JUNTAS.

RESPONSABILIDADES EN LA HACIENDA
EL COORDINADOR DE HACIENDA ES RESPONSABLE DE TODO EL TRABAJO DE HACIENDA.
EL LE DAR EL RITMO, LA SERIEDAD, DETENTANDO EL PODER CONFERIDO A SU
SERVICIO PUDIENDO INCLUSO SANCIONAR O CORRER A CUALQUIERA QUE ATENTE EN
CONTRA DE LA EXPERIENCIA.
AUN CUNDO SU DECISIN SEA EQUIVOCADA DEBE DE SER OBEDECIDA AL MOMENTO, YA
QUE LA HACIENDA NO ES SITIO PARA DISCUSIONES Y CONTROVERSIAS ENTRE
SERVIDORES. Y CUALQUIER ASUNTO A TRATAR SE LLEVARA A LA JUNTA DE SERVIDORES
EN EL GRUPO.
EL LDER PODR ASESORAR AL COORDINADOR EN SUS DECISIONES. OPERANDO COMO
SU CONSEJERO ESPIRITUAL, PERO LA DECISIN FINAL LA TIENE EL COORDINADOR, EN
SITUACIONES COMO POR EJEMPLO:

LA ELECCIN DE LOS PARTICIPANTES DE CADA PREGUNTA.

NMEROS PARA APADRINAMIENTOS DE LOS ESCRIBIENTES.

QUIEN APADRINA Y QUIEN NO.

QUIEN OREJEA Y QUIEN NO

DESIGNACIN DE POSTES.

EL COORDINADOR TAMBIN PUEDE DESIGNAR UNA PERSONA DE SU CONFIANZA PARA


TALES DECISIONES. EN TODO ESTO SE DEBE BUSCAR LO MEJOR PARA LA EXPERIENCIA Y
NO DESEOS O PREFERENCIAS PERSONALES.
LA ROPA QUE VESTIR EL COORDINADOR ES SELECCIN DE EL, CUIDANDO DE NO CAER
EN EL RIDCULO.
ES CONVENIENTE QUE EL COORDINADOR UTILICE LA PARED HUMANA PROTECTORA, QUE
SE RODEE DE GENTE DE SUMA CONFIANZA, EXPERIENCIA Y LEALTAD, QUE RESUELVAN
CUALQUIER TIPO DE PROBLEMA CONSULTANDO CON EL COORDINADOR SI ES ALGO MUY

Autor: Alejandro Castro Rosas 10

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

IMPORTANTE O QUE LO RESUELVAN ELLOS DE SER POSIBLE PARA QUE EL COORDINADOR


TENGA LA MENTE MAS CLARA EN LA EXPERIENCIA, EN ESPECIAL LAS CUESTIONES DE LOS
SEGUIMIENTOS.
SUPERVISARA LOS SEGUIMIENTOS CHECANDO QUE SE ESTE TRABAJANDO SIN IMPORTAR
EL TIEMPO DE LOS APADRINAMIENTOS, SIEMPRE Y CUANDO SE ESTE TRABAJANDO.

INDICACIONES DE LA PRIMERA PREGUNTA


EL COORDINADOR ESCOGER A LOS PARTICIPANTES QUE SERN
INDICNDOLES QUE VAN A AVENTAR 3 O 4 HECHOS

ENTRE

6 Y 8,

SIN AGREDIR NUNCA A LOS ESCRIBIENTES,


HABLNDOLES CON LA VERDAD
RECORDNDOLES QUE NO ES LA PASARELA DE LAS VANIDADES. AVISNDOLES QUE EN
CASO DE QUE AGREDAN AL ESCRIBIENTE O SE CUELGUEN EN LA PARTICIPACIN EL
COORDINADOR DAR LA INDICACIN PARA QUE ENTRE EL SIGUIENTE PARTICIPANTE Y
SAQUE AL QUE SE COLG O AGREDI.
QUE EVITEN LA ABUNDANCIA DE CLICHS Y SE VAYAN MAS A LOS HECHOS,
SENTIMIENTOS, INTENCIONES Y CONSECUENCIAS DE LOS HECHOS
QUE NO HABLEN CON PREPOTENCIA, SINO CON EL CORAZN YA QUE LO QUE SALE DEL
CORAZN LLEGA AL CORAZN.
QUE SI EN VERDAD NO ESTN LLORANDO NO HAGAN LA VOZ COMO DE QUE LLORAN.
QUE RECUERDEN COMO SE SENTAN ELLOS CUANDO ESTABAN SENTADOS ESCRIBIENDO
LA PRIMERA PREGUNTA, QUE RECUERDEN QUE HECHOS NO QUERAN ESCRIBIR Y QUE
SEAN ESTOS HECHOS LOS QUE PARTICIPEN DE PREFERENCIA.
EN ESTA PRIMERA PREGUNTA VAN A MENCIONAR JUEGOS PRESEXUALES QUE VIERON,
ESCUCHARON O SINTIERON, QUE LES DESPERT O DESCOYUNTO EL INSTINTO SEXUAL.
(SI VIERON O ESCUCHARON A SUS PAPAS TENER RELACIONES, SI ALGUIEN ABUSO DE
ELLOS Y DE QUIEN ELLOS ABUSARON) QUE PROCUREN NO REPETIR LO QUE SUS
COMPAEROS YA PARTICIPARON.
SI ALGN APOYO INSISTE QUE LO METAN A PARTICIPAR, LO MAS SEGURO ES QUE
QUIERA LUCIRSE Y NO SERVIR; QUE LE DIGA EL COORDINADOR QUE SI EN VERDAD
QUIERE SERVIR SE VAYA A LAVAR LOS BAOS.
ES MEJOR METER A PARTICIPAR A UNA PERSONA QUE TENGA TEMOR
PORQUE
DEPENDER MAS DE DIOS Y SUS PALABRAS AUN CUANDO SEAN SENCILLAS ESTARN
RESPALDADAS POR EL ESPRITU SANTO DE DIOS Y NO POR LA SOBERBIA.
SE LES DIR A LOS POSTES, QUE SON LAS PERSONAS QUE EL COORDINADOR PONE A
SUS COSTADOS Y DOS MAS EN FRENTE AL FONDO DE LA SALA, QUE LE PIDAN A DIOS

Autor: Alejandro Castro Rosas 11

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

POR EL COORDINADOR, QUE SEA EL QUIEN LE DE LAS PALABRAS, LOS PENSAMIENTOS,


SENTIMIENTOS, SILENCIOS, FUERZA Y AUTORIDAD QUE NECESITE PARA REALIZAR SU
SERVICIO, AS MISMO QUE LO CUBRA CON SU SANTO ESPRITU, QUE NO VEA SUS
FALTAS, Y QUE LO UTILICE PARA LA GLORIA DE EL.
TODOS ESTOS PEDIMENTOS EN EL NOMBRE DE JESS.
A LOS PARTICIPANTES SE LES DIR QUE LE RUEGUEN A DIOS POR EL QUE ESTE
PARTICIPANDO, EN UN PEDIMENTO COMO EL DE LOS POSTES AL COORDINADOR.
LOS APOYOS LE ROGARAN A DIOS POR LOS ESCRIBIENTES, PIDINDOLE QUE LES QUITE
LOS VELOS QUE NO LOS DEJAN VER, QUE SEA SU SANTO ESPRITU QUIEN LOS SONDEE Y
PUEDAN SACAR LO QUE LES LASTIMA, QUE SEA DIOS QUIEN LOS LIBERE CUANDO EL
QUIERA Y COMO EL QUIERA, QUE LOS PERDONE, QUE LOS SANE Y QUE DERRAME SU
MISERICORDIA Y AMOR SOBRE LOS ESCRIBIENTES, AS MISMO QUE SEA DIOS QUIEN SE
ENCARGUE DEL ENEMIGO EN TODO TIEMPO Y FORMA.
LOS QUE TIENEN FAMILIARES ESCRIBIENDO Y ESTN EN LA CAPILLA, SE LES VA A PEDIR
QUE LE RUEGUEN A DIOS, POR LOS APOYOS.
ES RECOMENDABLE QUE ANTES DE ENTRAR A LA SALA SE APARTE EL COORDINADOR DE
LA GENTE UNOS MOMENTOS HABLNDOLE CON LA VERDAD A DIOS, QUE SI TIENE MIEDO,
SOBERBIA, SENTIMIENTO DE CULPA O ALGN HECHO QUE LE CAUSE INQUIETUD.
SIENDO ESTE BUEN MOMENTO PARA RECORDAR QUE SI DIOS HA UTILIZADO HASTA UNA
MULA, O UN ARBUSTO, QUE NO UTILICE A UN ALCOHLICO PARA SU TRABAJO QUE SE
VALE DE LO VIL Y DESPRECIABLE PARA AVERGONZAR A SABIOS Y A SANTOS.- Y QUE LA
EXPERIENCIA SE VA A DAR NO POR QUE EL COORDINADOR SEA PODEROSO, SI NO
PORQUE DIOS SI ES PODEROSO, NO PORQUE EL COORDINADOR SEA BUENO, SI NO POR
QUE DIOS SI ES BUENO, TENIENDO EN CUENTA QUE SOLO ES UN INSTRUMENTO DE DIOS
Y CUANDO ENTRA A LA SALA NO ES EL, SI NO DIOS A TRAVS DE EL.
EL COORDINADOR DEBE ENTENDER LA DIFERENCIA ENTRE UN GRITN DE LA LOTERA,
UN AVENTADOR DE PREGUNTAS Y UN COORDINADOR DE HACIENDA SEGURO Y CONFIADO
DEL PODER DE DIOS.
LA BIENVENIDA QUE DA EL COORDINADOR ES IMPORTANTE POR QUE A PARTIR DE ESE
MOMENTO SE METE AL TRABAJO A TODA LA GENTE, SE LES CONCIENTIZA QUE TERRENO
ESTN PISANDO.
EJEMPLO:
BUENAS NOCHES, MI NOMBRE ES A PARTIR DE ESTE MOMENTO EL SALUDO NO SE
CONTESTA. COMO TE HABRS DADO CUENTA NO HAY CABALLOS NO HAY ALBERCAS, NO
VINISTE A UN DA DE CAMPO, BIENVENIDOS AL TERRENO DE LAS DEBILIDADES HUMANAS
ESTAS ENTRANDO A LA LUCHA FRANCA Y ABIERTA DEL YO CONTRA EL YO. AQU NO TE
PUEDES PARAR POR TUS HUEVOS, SI QUIERES CAF O TE, LEVANTAS LA MANO Y MIS

Autor: Alejandro Castro Rosas 12

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CARNALITOS TE LO VAN A DAR, IGUAL PARA IR AL BAO ELLOS TE VAN A LLEVAR. NO


PUEDES ESTAR PLATICANDO, CADA QUIEN ESTA EN SU PEDO.
QUIERO DECIRTE QUE LOS TTULOS, TARJETAS DE CRDITO Y DE PRESENTACIN
CHINGARON A SU MADRE, ESTAS EN EL MUNDO DE LOS IGUALES.
AQU A LAS COSAS LAS LLAMAMOS POR SU NOMBRE: AL PITITO LE LLAMAMOS VERGA, A
LA PALOMITA PANOCHA.
ADEMS A LOS DON JUANES Y A LAS DOAS INESES LOS MANDAMOS A CHINGAR A
SU MADRE PARA QUE NO LE EMPIECES A JUGAR AL ROMNTICO.
DURANTE TODA TU VIDA HAS DEJADO LAS COSAS SIN TERMINAR: CARRERAS, TRABAJOS,
PROPSITOS, TODO A MEDIAS SIEMPRE FALLNDOLE A LA GENTE, A TU FAMILIA, A TI
MISMO POR PRIMERA VEZ EN TU VIDA TEN LOS HUEVOS DE TERMINAR LO QUE EMPIEZAS.
NO VAYAS A REGRESAR A TU CASA DICIENDO: MAMA NO PUDE PAPA NO PUDE HIJOS
NO PUDE VIEJA NO PUDE ESA PINCHE CANCIONCITA YA LA CONOCEN CARBN.
POR ESO TE VOY A DAR UN MINUTO PARA QUE SI NO QUIERES SEGUIR TE SAQUES A
CHINGAR A TU MADRE, CORRE TIEMPO.
(SE LES DA COMO 20 SEGUNDOS NADA MS, SI ALGUIEN SE PARA LE DICE EL
COORDINADOR CON VOZ DE AUTORIDAD: SINTESE CABRN NADA MAS QUERA SABER
QUIENES SON LOS MS RAJONES.)

SI NADIE SE PARA CONTINUA DICIENDO: ME DA GUSTO TRABAJAR CON GENTE


DISPUESTA CARBN, GENTE DISPUESTA QUE NO SE ABRE A LOS PUTAZOS, NO VAYAS A
SALIR DESPUS CON QUE TE ESPANTAN LAS GROSERAS.
DJAME PRESENTARTE A MIS CARNALES QUE ESTN AQU PARA APOYARTE DE PRINCIPIO
A FIN DE LA EXPERIENCIA, DEJARON A SU FAMILIA, SU CAMA CALIENTITA PARA APOYARTE
Y COMO TE HABRS DADO CUENTA TU ESTAS SENTADO Y ELLOS PARADOS. VIENEN A
ROMPERSE LA MADRE PARA QUE TU LA BRINQUES.
ADELANTE APOYOS: (SE PRESENTAN LOS APOYOS BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES Y
SOY Y ESTOY AQU PARA APOYARTE. )
ALGUNO DE USTEDES TIENE ALGN FAMILIAR O CONOCIDO EN LA MISMA MESA? (SI ES
AS CAMBIARLOS DE LUGAR)
ALGUNO DE USTEDES NO SABE LEER? (SI ES AS PONER A UN APOYO QUE DE
PREFERENCIA SEA PADRINO PARA QUE SEA LA MISMA PERSONA QUE LO APADRINE)
PUES BIEN NUMEREN SUS HOJAS DE AMBOS LADOS EN LA ESQUINA SUPERIOR DERECHA
CON NUMERO GRANDE, APOYOS ORINTENLOS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 13

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN ESTA ESCRITURA VAS A TENER QUE SER HONESTO AL 100% EL 99% NO TE VA A


SERVIR VAS A TENER QUE ESCRIBIR LA VERDAD, SI NO TE DIO PENA HACER TUS
CHINGADERAS QUE NO TE DE PENA ESCRIBIRLAS.
TEN EN CUENTA QUE NO TE VAMOS A JUZGAR, NO TE VAMOS A CONDENAR NOSOTROS
TAMBIN ESCRIBIMOS YA LAS NUESTRAS.
EN ESTOS GRUPOS MANEJAMOS UN ANONIMATO MAS CABRN QUE EL SECRETO DE
CONFESIN, AS QUE LO QUE ESCRIBAN EN LA HACIENDA EN LA HACIENDA SE QUEDA.
ESCRIBAN, PRIMERA PREGUNTA: MIRANDO EL PASADO PUEDO.
SE LAS VOY A REPETIR: MIRANDO..
DESPUS INICIA LAS PARTICIPACIONES RECALCANDO LA HONESTIDAD, PARTICIPAN LOS
DEMS Y CIERRA CON ENERGA, MANDNDOLOS CON EL CONSABIDO ESCRIBAN Y NADIE
SALE Y POR UN TIEMPO PRUDENTE NADIE SALE NI LOS APOYOS, CON LA EXCEPCIN DEL
COORDINADOR.
SE VA EL COORDINADOR A LA OFICINA Y SE MANTIENE INFORMADO DE LO QUE
SUCEDE EN LA SALA (SI ESTN ESCRIBIENDO O NO, ETC.)
LES INDICA A LOS APOYOS QUE NO HAY ATORONES HASTA DESPUS DE LA 2
PREGUNTA, ALGUNAS VECES LOS ESCRIBIENTES DEJAN DE ESCRIBIR POR QUE ESTN
LUCHANDO CON QUE LO ESCRIBO, O NO LO ESCRIBO, O TIENEN UN MOMENTO DE VACI,
PERO EL MISMO VACI OCASIONA QUE COSAS QUE ESTN EN EL INCONSCIENTE
LLEGUEN A LA MENTE Y DESPUS DE ESE VACI LO QUE ESCRIBEN ES IMPORTANTE, Y SI
LOS APOYOS LE DAN EL ATORN LO DISTRAEN Y SE EVADEN ESCRIBIENDO DE LO QUE
EL APOYO LES DIJO Y NO DE LO QUE TENAN QUE ESCRIBIR.
EN LA SEGUNDA PREGUNTA SE LES DICE A LOS PARTICIPANTES, ESCOGIENDO DE
PREFERENCIA PERSONAS CON PROGRAMA, QUE VAN A DECIR LO QUE HICIERON A PESAR
DE ESTAR EN UN PROGRAMA.
AQUELLAS COSAS QUE HICIERON EN LA VIDA ADULTA Y QUE LES CAUSA ESCOZOR
(EXPERIENCIAS HOMOSEXUALES, SEXO CON ANIMALES, ABUSOS DE MENORES,
VIOLACIONES, INFIDELIDADES, EYACULACIN PRECOZ, IMPOTENCIA, RELACIONES O
PENSAMIENTOS SEXUALES CON FAMILIARES, INCLUSO CON LOS PADRES, ORGAS,
TAMBIN PUEDEN TOCAR EL MIEDO AL SIDA, PENSAMIENTOS O ACTOS PERVERTIDOS
*SADISMO, MASOQUISMO, FETICHISMO, PENSAMIENTOS ANORMALES CUANDO SE ESTA
CON LA PAREJA, SENTIRSE SUCIO O VACI POR SU CONDUCTA SEXUAL, ETC.)
RECORDARLES QUE TODOS LOS HECHOS QUE SE DIGAN DEBEN DE SER VERDADEROS
QUE NUNCA SE PARTICIPAN MENTIRAS, IGUAL QUE EN LA PRIMERA PREGUNTA SIN
AGREDIR A LOS ESCRIBIENTES Y QUIEN SE CUELGUE SER SACADO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 14

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

MANDA A QUE LLEVEN A LOS ESCRIBIENTES AL BAO EN LO QUE HACEN LA CADENA DE


PARTICIPANTES QUE SE LA PUEDE LLEVAR EL COORDINADOR O EL GUA ESPIRITUAL
(COMO EL COORDINADOR QUIERA) ENTRAN A LA SALA LOS PARTICIPANTES EN ACTITUD
FRREA, UN MINUTO DESPUS ENTRA EL COORDINADOR DICIENDO: (CON VOZ POTENTE)
DEJAN DE ESCRIBIR Y PONEN ATENCIN, ESCRIBAN 2 PREGUNTA
DESPUS DE ESTA PREGUNTA YA HAY ATORN. EN EL, LOS APOYOS LES DIRN A LOS
ESCRIBIENTES QUE ES IMPORTANTE QUE DETALLEN LOS PRIMEROS JUEGOS SEXUALES,
ABUSOS, SU PRIMER ACTO SEXUAL, ETC., ANOTANDO TIEMPOS, LUGARES, INCLUSO
COMO ESTABAN VESTIDOS.
CUANDO SE DETALLA UN HECHO DEL PASADO ESTO TRAE OTROS RECUERDOS DE OTROS
HECHOS.
EN CASO DE SER CASADOS DECIRLES QUE ESCRIBAN COMO HA SIDO LA RELACIN
SEXUAL CON SU PAREJA DESDE LA PRIMERA VEZ QUE TUVIERON SEXO HASTA EL DA DE
HOY Y CUALES SON SUS FRUSTRACIONES DE ESA RELACIN SEXUAL, ANOTANDO CUANTO
DURA LA RELACIN SEXUAL Y CADA CUANDO ES.
EN CASO DE SER MUJER SI TERMINA O NO, SI ALGUNA VEZ SE HA SENTIDO UTILIZADA
(DE PREFERENCIA MUJERES ATORAN MUJERES Y HOMBRES A HOMBRES.) A LOS
HOMBRES DECIRLES QUE ESCRIBAN SI ALGUNA VEZ SUFRIERON DE EYACULACIN
PRECOZ, IMPOTENCIA, O CUALQUIER SITUACIN SEXUAL QUE LES CAUSE VERGENZA.
LA TERCERA PREGUNTA SE AVIENTA CUANDO FALTA POCO PARA AMANECER, SI EXISTEN
APOYOS SUFICIENTES SE ESCOGEN DISTINTOS PARTICIPANTES, DICINDOLES QUE EN
ESTA PREGUNTA SE PARTICIPAN LAS CARENCIAS ECONMICAS DE NIO, SI SE LE TUVO
ENVIDIA A LOS NIOS QUE SI TENAN LAS COSAS MATERIALES, CARENCIAS DE LO MAS
ELEMENTAL COMO COMIDA, CASA, VESTIDO, NAVIDADES, REYES, MEDICINAS. AS COMO
FALTA DE FESTEJOS DE CUMPLEAOS O SI LOS TUVIERON Y DESPUS LOS PERDIERON,
PERSONAS QUE TUVIERON UNA INFANCIA DE ABUNDANCIA Y DESPUS PERDIERON SU
STATUS ECONMICO O TUVIERON TODO MENOS AMOR.
QUIEN LOS QUERA Y QUIEN NO LOS AMO EMPEZANDO POR SUS PADRES HERMANOS
TOS ETC. SI LE DIERON SU AMOR A ALGUIEN Y LOS TRAICIONO O ABANDONO O
SIMPLEMENTE NO LOS QUISIERON. SI SE DIERON CUENTA QUE SU ESPOSA NOVIA O
AMANTE AMABAN A OTRA PERSONA. SI LOS ENGAARON.
COMO TRATARON ELLOS MISMOS A SUS HIJOS, QUE VIDA LES DIERON, SI DEJARON A SU
FAMILIA SIN DINERO POR EL ALCOHOL, DROGA, AMANTES O SIMPLE FLOJERA.
LAS DEUDAS ECONMICAS QUE LOS HAN ATORMENTADO. Y LAS HUMILLACIONES QUE
HAN SUFRIDO POR LO ECONMICO. PUDIENDO PARTICIPAR HECHOS PASADOS Y
ACTUALES SIN DECIR EL TIEMPO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 15

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EL COORDINADOR ENTRA DICIENDO QUE OSCURO ES ANTES DE QUE AMANEZCA


CABRN, PARA ESTE MOMENTO YA LE ESTABA MENTANDO LA MADRE AL HIJO DE PUTA
QUE ME INVITO A ESTA EXPERIENCIA, BONITA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, BONITA
EXPERIENCIA ESPIRITUAL PAQUE CHINGUES A TU MADRE. ESCRIBAN TERCERA
PREGUNTA MIRANDO
IGUAL PARTICIPAN DE 6 A 8 PARTICIPANTES CON 3 O 4 HECHOS CADA UNO SIN
COLGARSE. EN EL CIERRE EL COORDINADOR DICE ALGO PARECIDO A ESTO LO HAS DE
HABER TENIDO TODO CABRN TE HAN DE HABER AMADO MUCHO, SEGURO LES DISTE
BUENA VIDA A TU FAMILIA, PUES YO NO, YO VIV AS.
CUANDO ABRE LA PREGUNTA DICE SUS HECHOS DE LA INFANCIA A LA ADOLESCENCIA
CUANDO CIERRA SUS HECHOS DE SU VIDA ADULTA HASTA EL MOMENTO ACTUAL.
DESPUS DE 2 HORAS MANDA A QUE SALGAN LOS ESCRIBIENTES AL DESAYUNO, NO DEJA
QUE SE MEZCLEN LOS ESCRIBIENTES CON LOS APOYOS.
EL MOMENTO DEL DESAYUNO ES DE MUCHA REFLEXIN PARA EL ESCRIBIENTE, YA QUE
LOS QUE CARECIERON DE ALIMENTO DE NIOS LA SIMPLE TORTA LES HACE ECO EN EL
INCONSCIENTE, POR ESO SI ALGUIEN ROMPE CON EL AMBIENTE DE REFLEXIN EL
COORDINADOR O EL RESPONSABLE QUE EL COORDINADOR HAYA PUESTO LO METE AL
ORDEN CON UN GRITO CLMATE CABRN QUE NO ESTAS EN UN DA DE CAMPO
CUANDO SE PONE AL ORDEN A UN APOYO EN PUBLICO ESO METE AL ORDEN A LOS
ESCRIBIENTES.
CUANDO METEN A LOS ESCRIBIENTES EL COORDINADOR VA O MANDA A QUE
CONCIENTICEN A LOS ESCRIBIENTES DICINDOLES ALGO PARECIDO A:
YA ES TIEMPO QUE TE METAS DE LLENO A TU EXPERIENCIA, QUE ESCRIBAS ESO QUE NO
HAS QUERIDO ESCRIBIR, NO VAYAS A PENSAR QUE NOSOTROS ESTAMOS ANSIOSOS DE
OR COGIDAS Y MAMADAS, LAS ESCUCHAMOS CADA MES, Y NOSOTROS TAMBIN
ESCRIBIMOS LAS NUESTRAS.
PERO LA FELICIDAD O INFELICIDAD DE TU FAMILIA QUE TE ESPERA DEPENDE DE QUE
SEAS HONESTO EN ESTE MOMENTO O SEAS UN FRACASO OTRA VEZ EN TU VIDA, YA
SABEMOS QUE TE DA VERGENZA, YA SABEMOS QUE TE DUELE. PERO EN ESTA
EXPERIENCIA TU VIDA PUEDE CAMBIAR, YA DJATE DE QUE TE CAEN EN LA VERGA LOS
APOYOS YA NO ESTS JUZGANDO NUESTRAS VIDAS, YA FJATE EN TU PROPIA VIDA Y
ESCRIBE TODO, TODO, TODA TU VIDA TE HAS HECHO EL FUERTE EL QUE NO SIENTE,
SOLO LAS BESTIAS NO LLORAN CABRN, AS ES QUE SI EN VERDAD TIENES HUEVOS
PERMTETE LLORAR, Y SI NO SIENTES NADA NO HAY PEDO CABRN PERO ESCRIBE TU
NETA, ESCRIBAN
DNDOLE EL PESO Y EL SILENCIO ADECUADO DESPUS DE CADA PALABRA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 16

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN LA CUARTA PREGUNTA SE REALIZA EL MISMO PROCEDIMIENTO DE LAS PREGUNTAS


ANTERIORES, SE LES DICE A LOS PARTICIPANTES QUE EN ESTA PREGUNTA HABLAN DE
COMPLEJOS FSICOS, (COLOR DE PIEL, ESTATURA, POSICIN SOCIAL, PREFERENCIA
SEXUAL, FLACO O GORDO, ALGN DEFECTO FSICO, ETC.)
DEVALUACIONES FSICAS, SEXUALES, ECONMICAS, ENVIDIAS, PRINCIPALMENTE EL
RECHAZO DE LOS PADRES, LA FAMILIA, LA SOCIEDAD, Y EL RECHAZO DE LOS HIJOS,
INCLUSO SI ELLOS HAN RECHAZADO A ALGUNO DE SUS HIJOS.
COMO LOS HUMILLARON Y ABUSARON DE ELLOS LOS QUE ESTABAN ARRIBA Y COMO
ELLOS ABUSARON DE LOS DBILES (HIJOS, ESPOSA, EMPLEADOS, HERMANOS, etc.,)
APODOS, FRUSTRACIONES, SI EN LOS FESTIVALES DE LA ESCUELA ESTABAN SOLOS, SI
LES FALTO ALGN PAPA, DESDE CUANDO SE SINTIERON SOLOS (HABLAR DE LA SOLEDAD
CON FUERZA)
EN ESTA PREGUNTA HACEMOS MENCIN DE LOS SENTIMIENTOS DE CULPA CON LOS QUE
SE HAN VIVIDO. (EN LOS SENTIMIENTOS DE CULPA ES COMO LA BARREDORA POR QUE
TOCA LO QUE NO HAN QUERIDO ESCRIBIR.)
DEPENDENCIAS ECONMICAS, SEXUALES, SOCIALES, DROGA, ALCOHOL.
MANIPULACIONES, QUERER GOBERNAR LA VIDA DE LOS DEMS POR MEDIO DEL DINERO,
SEXO O SIMPLES CHANTAJES.
COMO SE HA VIVIDO PARA DEMOSTRARLES A LOS DEMS QUE NO SOMOS PENDEJOS,
CUANDO POR DENTRO NOS SENTIMOS DBILES, HABLAR DE ESTA DEBILIDAD.
CUANDO POR SOBERBIA Y ORGULLO LASTIMAMOS Y NOS LASTIMAMOS SIN VER QUE EN
EL FONDO NOS SENTAMOS DEVALUADOS, HABLAR DE ESTA DEVALUACIN.
EN ESTA PREGUNTA SE PARTICIPA CON MENOS GRITOS Y MAS SENTIMIENTO, INVITANDO
A LA REFLEXIN DE LO PROPIO POR QUE LA SIGUIENTE PREGUNTA ES RESENTIMIENTOS Y
SE ENTRA EN LA QUINTA CON TODO Y SI TODAS LAS PREGUNTAS SE AVIENTAN IGUAL
PIERDE IMPACTO.
ESTA PREGUNTA ES MAS FUERTE DE LO QUE SE PIENSA Y CON UNA ESENCIA ESPECIAL,
AL GRADO QUE EN OCASIONES LA GENTE REVIENTA EN ESTA PEGUNTA POR LO QUE LOS
APOYOS DEBEN ESTAR PREPARADOS PARA QUE SI MAS DE LA MITAD DE LOS
ESCRIBIENTES REVIENTAN SACARLOS Y HACER LA CADENA COMO SI FUERA
RESENTIMIENTOS. SI SOLO REVIENTAN UNOS CUANTOS SEGUIR PARTICIPANDO.
DESPUS DE ESTA PREGUNTA EL COORDINADOR PREPARA LA QUINTA PREGUNTA, DEBE
DE CONSIDERAR TIEMPO SUFICIENTE. SE APARTA DE LA GENTE PARA SIMPLEMENTE
PLATICAR CON DIOS, DECIRLE QUE SALGA LA QUINTA COMO SEA SU VOLUNTAD,
RECORDAR QUE LA QUINTA SE DA POR EL PODER DE DIOS, Y NO POR LA GRAN
CAPACIDAD DEL HUMANO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 17

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

LOS HOMBRES SIEMPRE QUEREMOS QUE LA QUINTA SEA IMPRESIONANTE, PERO


TENEMOS QUE ACEPTAR QUE SEA COMO DIOS QUIERA, SIEMPRE QUE PONGAMOS
NUESTRA CAPACIDAD EN LAS MANOS DE DIOS.
PARA ESTE MOMENTO EL COORDINADOR ESTA DE LLENO EN EL TRABAJO Y SE OFRECE
PARA SER EL INSTRUMENTO DEL PODER Y LA AUTORIDAD DE DIOS.
MANDA A LLAMAR A LAS PERSONAS QUE VAN A PARTICIPAR EN LA QUINTA PREGUNTA,
QUE PUEDEN SER DE 7 A 9 PARTICIPANTES Y DE 2 A 4 CRUZADOS. (SI SE METEN MAS
APOYOS LEJOS DE DARLE FUERZA A LA PREGUNTA LA HACEN TEDIOSA)
ESCOGE A LAS PERSONAS QUE EL SABE SERVIRN MEJOR EN ESTA PREGUNTA Y NO EN
BASE A FAVORITISMOS, NI TRATANDO DE AGRADAR AL HOMBRE, SINO A DIOS.
LES DICE A LOS PARTICIPANTES QUE RESPETEN LA PREGUNTA QUE NO ENTREN CON
SOBERBIA, QUE NO SE CUELGUEN QUE NO AGREDAN A LOS ESCRIBIENTES, QUE NO
DEJEN QUE SE CAIGA LA PARTICIPACIN, QUE LE PIDAN A DIOS LA FUERZA, QUE NO LE
PEGUEN A LAS MESAS, NICAMENTE EL QUE DESIGNE EL COORDINADOR, QUE NO SE
PREOCUPEN POR QUE LOS ESCRIBIENTES REVIENTEN ESE ES TRABAJO DE DIOS.
QUE SIMPLEMENTE SE PONGAN EN DISPOSICIN A HABLAR CON VERDAD, YA QUE LA
VERDAD ES LO MAS PODEROSO QUE HAY, PUES HAY PARTICIPANTES QUE POR
EXHIBICIONISMO LE MIENTAN LA MADRE A DIOS SIN HABER ESTADO RESENTIDOS CON
EL, QUE SI ALGUNO EN VERDAD ESTUVO RESENTIDO CON DIOS Y LO SIENTE QUE LE
PREGUNTE A DIOS SI QUIERE QUE LO HAGA Y SI DIOS SE LO PERMITE, ADELANTE.
DECIRLES QUE SE VA A PARTICIPAR CON EL EFECTO METRALLETA CUATRO A SEIS
HECHOS POR PARTICIPANTE Y ENSEGUIDA ENTRA EL OTRO CON MAS FUERZA QUE EL
ANTERIOR HASTA EL CIERRE DEL COORDINADOR.
DESPUS DEL CIERRE, SE ESPERA EL COORDINADOR DE 10 A 20 SEGUNDOS Y MANDA A
LOS CRUZADOS QUE ENTRAN A PARTICIPAR AL MISMO TIEMPO, MIENTRAS LOS APOYOS
MOTIVAN A LOS ESCRIBIENTES A SACAR SU RESENTIMIENTO, RESPETANDO SU SENTIR
SIN OBLIGARLOS A DECIR ALGO QUE NO SIENTAN.
RECORDARLES LA ORACIN PIDINDOLE A DIOS LA ESPADA DEL AMOR Y LA VERDAD
ANTES DE ENTRAR A LA SALA YA QUE SABEMOS ES LO NICO QUE ACABA A LA BESTIA.
DECIRLES QUE SE VALLAN A PONER EN DISPOSICIN DICINDOLE A DIOS QUE ES
EXACTAMENTE LO QUE SIENTEN, PEDIRLE LA FUERZA, Y PEDIRLE QUE LES DE LOS
PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS, LES PONGA LOS HECHOS QUE TENGAN QUE PARTICIPAR
Y AUN LOS SILENCIOS. QUE LES QUITE CUALQUIER PENSAMIENTO O SENTIMIENTO QUE
OBSTACULICE SU TRABAJO.
DECIRLES QUE ESTN PROTEGIDOS NO POR SU OBEDIENCIA NI BONDAD SINO POR LA
SANGRE DE JESS, Y SU ESPRITU SANTO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 18

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

(LUCAS 10: 19 Y 20 HE AQU OS DOY POTESTAD, AUTORIDAD DE HOLLAR, PISAR


SERPIENTES Y ESCORPIONES, Y SOBRE TODA FUERZA DEL ENEMIGO, Y NADA OS
DAARA. PERO NO OS REGOCIJAOS DE QUE LOS ESPRITUS SE OS SUJETAN SINO
REGOCIJAOS DE QUE VUESTROS NOMBRES ESTN ESCRITOS EN LOS CIELOS.
ROMANOS 16: 20 Y EL DIOS DE PAZ APLASTARA EN BREVE A SATANS BAJO VUESTROS
PIES. LA GRACIA DEL SEOR JESUCRISTO SEA CON VOSOTROS)
DESPUS DE HABLAR ESTO CON LOS PARTICIPANTES LES DA TIEMPO SUFICIENTE PARA
QUE HABLEN CON DIOS EN UN SITIO APARTADO (O EN LA CAPILLA SIN SER
EXHIBICIONISTAS)
DESPUS DA LA ORDEN AL GUA ESPIRITUAL Y ALABANCEROS DE QUE TENGAN TODO
LISTO, LLAMA A CASI TODO EL GRUPO PARA HACER LA CADENA DE PREPARACIN PARA
LA QUINTA PREGUNTA.
EL GUA ESPIRITUAL SE LLEVA LA CADENA, QUE EL GUA LES DIGA A LOS APOYOS QUE
CUALQUIER COSA QUE DESEEN DE DIOS SE LO DIGAN EN EL MOMENTO DE LA CADENA
PARA QUE EN LA QUINTA SE METAN A SERVIR OLVIDNDOSE DE ELLOS.
AL FINAL DE LA CADENA EL COORDINADOR, LE DICE A LA GENTE QUE HAGAN A AUN LADO
LOS MALESTARES Y DIFERENCIAS QUE TENGAN CON LOS COMPAEROS Y QUE SE METAN
AL TRABAJO, YA QUE ESOS MALESTARES SON OBRA DEL ENEMIGO PARA SACARLOS DEL
TRABAJO.
QUE NO JUZGUEN EL TRABAJO DE SUS COMPAEROS YA QUE NO LES SIRVEN A ELLOS
SINO A DIOS, QUE DEJEN QUE EL LOS JUZGUE.
MENCIONARLES QUE ESTN PROTEGIDOS POR DIOS Y NADA PUEDE TOCARLOS SIQUIERA.
QUE LOS DONES Y LLAMADOS DE DIOS SON IRREVOCABLES Y QUE DIOS LOS LLAMO A
SER GUERREROS QUE SE COMPORTEN COMO LO QUE SON.
SE LES DICE QUE SE MANTENGAN EN ORACIN PIDINDOLE A DIOS POR LA LIBERACIN
DE LOS ESCRIBIENTES.
QUE NADIE SE MUEVE DE SU LUGAR HASTA QUE EL COORDINADOR DE LA ORDEN.
QUE SAQUEN A LOS ESCRIBIENTES Y TOMEN SU LUGAR FORMANDO LA CADENA,
DECIRLES QUE QUIEN TIENE QUE DESFOGAR SON LOS ESCRIBIENTES NO LOS APOYOS.
APOYAR Y GUIAR AL QUE TIENEN EN LA MANO DERECHA, Y QUE NO CIERREN LOS OJOS
BUSCANDO ELLOS UNA MANIFESTACIN, QUE NO SEAN EGOSTAS ELLOS YA TUVIERON
SU MOMENTO Y SI DIOS LES QUIERE DAR UN REGALO SE LOS VA A DAR CUANDO EL
QUIERA, QUE SE OCUPEN DE LOS ESCRIBIENTES.

Autor: Alejandro Castro Rosas 19

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

HAY APOYOS QUE SE QUIEREN PONER BIEN EN LA CADENA DE RESENTIMIENTOS Y SE


OLVIDAN DE LOS ESCRIBIENTES BUSCANDO ELLOS SU BIENESTAR. RECORDARLES QUE
FUERON A SERVIR NO A SERVIRSE.
LOS ENCARGADOS DE SALA YA RECOGIERON TODO CON LO QUE PUDIERAN LASTIMARSE
LOS ESCRIBIENTES Y LOS LLEVARON AL BAO.
ENTRAN LOS APOYOS Y PARTICIPANTES, EL COORDINADO SE ESPERA UNOS MOMENTOS,
ENTRA DICIENDO CUANTO PINCHE MISTERIO CABRN, QUE SE SALEN, NOS RECOGEN
TODO, PUES QUE SE TRAEN ESTOS CABRONES. ANTES QUE NADA DJAME DECIRTE QUE
ESTA PREGUNTITA A MATADO MAS GENTE QUE LA DOS GUERRAS MUNDIALES JUNTAS, LO
VAS VER ROJO CABRN! RESENTIMIENTOS VENENO EN EL ALMA..
EL COORDINADOR Y ALGUNOS SERVIDORES DE EXPERIENCIA SE QUEDAN FUERA DE LA
CADENA PARA ATENDER CUALQUIER INCIDENTE, TERMINA LA CADENA Y SE LES DA UN
TIEMPO DE DESCANSO REFLEXIN Y DISFRUTE DE LO VIVIDO A LOS ESCRIBIENTES SIN
QUE SE PIERDA EL ORDEN.
CUANDO LOS ESCRIBIENTES ESTN DISFRUTANDO DE LO VIVIDO EN LA CADENA, EL
COORDINADOR MANDA A QUE PONGAN LOS NMEROS DE LOS APADRINAMIENTOS EN
LAS SILLAS.
DNDOLES LOS PRIMEROS NMEROS A LOS ALCOHLICOS DROGADICTOS CON
PROGRAMA, DESPUS A LOS ALCOHLICOS DROGADICTOS, A LOS NEURTICOS, ETC. ES
DECISIN DE EL A QUIEN LES DA LOS PRIMEROS NMEROS BUSCANDO SIEMPRE EL
BIENESTAR DE LA GENTE Y NO DESEOS PERSONALES. PUEDE ACONSEJARSE CON EL
LDER PERO LA DECISIN FINAL ES DE EL.
CUANDO SE METEN A LOS ESCRIBIENTES OTRA VEZ LES DA EL COORDINADOR LA
EXPLICACIN DE LO VIVIDO.
ENTRA A LE SALA Y LES PREGUNTA SI ALGUIEN VIO O SINTI ALGO
ESCUCHA A LA GENTE EL RELATO DE LO VIVIDO, LES EXPLICA QUE LA DIFERENCIA ENTRE
UNA ALUCINACIN COLECTIVA Y UNA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, RADICA EN QUE EN LA
ALUCINACIN COLECTIVA TODOS VEN LO MISMO Y EN LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL CADA
QUIEN VIO ALGO DISTINTO. Y AUN QUIEN NO VIO NADA PUDO SENTIR LA PRESENCIA DE
DIOS.
QUE EL TOMAR ESTA CONCIENCIA DE UN PODER SUPERIOR AL NUESTRO ES LA ESENCIA
DE LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL, TAMBIN LLAMADA CONCIENCIA DE DIOS (LIBRO AZUL
APNDICE II EXPERIENCIA ESPIRITUAL PG. 168 Y 169)
Y QUE ES ESTA SIMPLE CONCIENCIA LA QUE FUNDAMENTA LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL.
INDEPENDIENTEMENTE DE LA MAGNITUD DE LA MANIFESTACIN VIVIDA, INCLUSO CON
SENTIR SIMPLEMENTE SU PRESENCIA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 20

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN SU LIBRO VARIEDADES DE EXPERIENCIAS RELIGIOSAS EL PSICLOGO WILLIAMS


JAMES DIJO QUE CUANDO UN SER HUMANO ACEPTA LA DERROTA EN CUALQUIER
DEPARTAMENTO DE SU VIDA ESTA EN CONDICIONES DE VIVIR UNA EXPERIENCIA
ESPIRITUAL.
CUANDO LE DEPRESIN DE BILL W. SE PROFUNDIZO DE FORMA INSOPORTABLE HASTA
CUANDO PARECA ESTAR EN LO MAS OSCURO DE SU VIDA, TODAVA SE REBELABA
CONTRA LA NOCIN DE UN PODER SUPERIOR A SI MISMO.
PERO CUANDO FINALMENTE EL ULTIMO VESTIGIO DE SU ORGULLOSA OBSTINACIN SE
QUEBRANTO, DE PRONTO EXCLAMO SI EXISTE UN DIOS, QUE SE ME MUESTRE! ESTOY
LISTO PARA HACER CUALQUIER COSA, CUALQUIER COSA!
DE REPENTE, LA HABITACIN SE LE LLENO DE UNA LUZ BLANCA, SE SUMERGI EN UN
XTASIS QUE NO TENIA PALABRAS PARA DESCRIBIR, LE PARECI VER, CON LOS OJOS DE
LA MENTE, QUE ESTABA SOBRE UNA MONTAA Y QUE SOPLABA UN VIENTO, NO DE AIRE
SINO DE ESPRITU.
Y LUEGO SURGI EN EL LA IDEA DE QUE ERA UN HOMBRE LIBRE.
LENTAMENTE EL XTASIS SE FUE DESVANECIENDO, EL ESTABA ACOSTADO, PERO EN ESE
MOMENTO SE SINTI EN OTRO MUNDO.
UN MUNDO DE REALIDAD CONSCIENTE. A SU ALREDEDOR Y DENTRO DE EL HABA UNA
MARAVILLOSA SENSACIN DE PRESENCIA, Y PENS PARA SUS ADENTROS: DE MANERA
QUE ESTE ES EL DIOS DE LOS PREDICADORES.
UNA GRAN PAZ LE SOBREVINO Y PENS NO IMPORTA QUE TAN EXTRAA PAREZCA ESTA
EXPERIENCIA PARA MI ESTA PERFECTAMENTE ADECUADA.
TODAS LAS COSAS ESTN BIEN CON DIOS Y CON SU MUNDO.
LUEGO POCO A POCO EMPEZ A SENTIRSE ATEMORIZADO.
SU EDUCACIN MODERNA SE DESPERT PARA DECIRLE QUE ESTABA SUFRIENDO
ALUCINACIONES Y QUE LO MEJOR ERA LLAMAR AL DOCTOR. EL DR. SILKWORTH LE HIZO
UN BUEN NUMERO DE PREGUNTAS Y DESPUS LE EXPLICO:
NO. BILL. USTED NO ESTA LOCO. AQU Ha SUCEDIDO ALGN EVENTO BSICO
PSICOLGICO O ESPIRITUAL.
HE LEDO ACERCA DE ESTOS FENMENOS EN LOS LIBROS. HAY OCASIONES EN QUE LA
EXPERIENCIAS ESPIRITUALES REALMENTE ALIVIAN DEL ALCOHOLISMO A LA GENTE.
AGARRASE DE ESTO QUE LE PUEDE SALVAR LA VIDA. Y DESDE ESE MOMENTO HASTA EL
24 DE ENERO DE 1971 QUE MURI NO VOLVI A BEBER.

Autor: Alejandro Castro Rosas 21

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EL COORDINADOR LES DICE QUE A PESAR QUE YA NO SIENTAN LOS RESENTIMIENTOS DE


TODOS MODOS LOS ESCRIBAN, Y SALE DE LA SALA DEJNDOLOS ESCRIBIENDO.
DESPUS DE UN TIEMPO PRUDENTE DESIGNA A UN ENCARGADO DE LA CENA, QUE ES LA
PERSONA QUE CONCIENTIZA A LAS PERSONAS DE LOS ALIMENTOS Y DA LAS
INDICACIONES PARA LA CENA.
EL AMBIENTE EN LA SALA ES MS FRATERNO PERO SIN PERDER LA IMPORTANCIA DEL
TRABAJO.
SE PREPARA LA SEXTA PREGUNTA, EN ALGUNOS GRUPOS SE ACOSTUMBRA HACER LA
BROMA Y EN OTROS NO.
EL ALCOHLICO ACOSTUMBRA LLEVAR LAS COSAS AL EXTREMO POR LO QUE SE TIENE
QUE CUIDAR LA MESURA EN LA BROMA, CUIDANDO QUE NO SE PIERDA EL RESPETO Y LA
IMPORTANCIA DE LA EXPERIENCIA. (ESTA PARTE SE AMPLIA EN EL ENCARGADO DE SALA)
ESTA PREGUNTA ES DE GRAN IMPORTANCIA YA QUE A PESAR QUE SE MANEJA CON
APARENTE LIGEREZA ES EN LA QUE SE ESCRIBE LO ESPIRITUAL.
LLAMA A UN PARTICIPANTE QUE TENGA HISTORIAL EN CUESTIONES ESPIRITUALES Y QUE
EN LA ACTUALIDAD YA ESTN SUPERADOS.
SE PONEN EN DISPOSICIN HABLNDOLE A DIOS CON CADA QUIEN CON SUS PROPIAS
PALABRAS PIDINDOLE FORTALEZA Y FUERZA.
EN ESTA PREGUNTA SE LES DICE QUE ES LA PREGUNTA DEL CANDADO POR QUE
ENCIERRA A LAS PREGUNTAS ANTERIORES DE TAL MANERA QUE SI HAY ALGN HECHO DE
LAS PREGUNTAS ANTERIORES QUE NO HAYAN ESCRITO POR LO QUE SEA, ES EL
MOMENTO QUE LO ESCRIBAN AUN CUANDO NO SEA DE ESTA PREGUNTA.
TAMBIN SE LES DICE QUE ES LA DE LOS CHARALITOS POR QUE EN ESTA SE ESCRIBEN
TODOS AQUELLOS PENSAMIENTOS QUE AUN QUE NO SE HAN LLEGADO AL HECHO, SE
PIENSAN Y PUEDEN HACERSE, DE MODO QUE ESOS CHARALITOS SE CONVIERTEN EN
TIBURONES.
SE ESCRIBEN TAMBIN TODOS LOS MIEDOS ALGUNOS DE ESTOS SON CONSECUENCIA DE
NUESTROS ACTOS (SI SE HA SIDO PROMISCUO MIEDO AL SIDA, RATERO MIEDO A LA LEY,
TRAIDOR MIEDO A LA SOLEDAD Y A LAS PERSONAS LASTIMADAS, ETC.)
TAMBIN MIEDOS A CONSECUENCIA DE LO VIVIDO EN LA INFANCIA. (UNA VIOLACIN O
ABUSO SEXUAL SE TIENE MIEDO A QUE LE PASE ALGO A SUS HIJOS O A EL MISMO, EL
PAPA LE PEGABA A LA MAMA, MIEDO A NO TENER LA FUERZA PARA DEFENDER A SUS
SERES QUERIDOS, VEA INFIDELIDADES DE SU MAMA MIEDO A QUE SU ESPOSA LO
ENGAE, ETC.)

Autor: Alejandro Castro Rosas 22

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

MIEDOS SEMBRADOS DE NIOS (SUS MAYORES LES DIJERON TU ERES UN PENDEJO NO


SIRVES PARA NADA SE TIENE MIEDO A EL XITO, NO TE VAYAS A MORIR DE CNCER
COMO TU PAPA MIEDO AL CNCER, ETC.)
MIEDOS ESPIRITUALES AL DIABLO A LA OSCURIDAD, A ALGN ANIMAL, A LAS ALTURAS, A
LA MUERTE, ETC.
SI SE HA PRACTICADO BRUJERA, HECHICERA, SANTERA, ESPIRITISMO, METAFSICA,
LECTURA DE CARTAS, ADORACIN A LA
MUERTE, HORSCOPOS, PACTOS CON EL
DIABLO, DARKETOS, ETC. SE TIENE QUE ESCRIBIR.
SI SE LE A DESEADO LA MUERTE A ALGUIEN O SI SE A INTENTADO O PENSADO EN EL
SUICIDIO.
DESPUS DE AVENTAR LA PREGUNTA SE DEJA EN LA SALA DOS O TRES APOYOS Y SE VA
TODO EL PERSONAL A LA CADENA DE APADRINAMIENTO.

CADENA DE APADRINAMIENTO
EL COORDINADOR LES DICE A LOS APOYOS QUE EN ESTA CADENA LE PUEDEN PEDIR A
DIOS UNA MANIFESTACIN, QUE SI TIENEN MALESTAR, CANSANCIO O PREOCUPACIN DE
ALGO LO ENTREGUEN EN ESTA CADENA.
SI LO DESEA LES PUEDE RECORDAR QUE SU CORAZN ESTA SELLADO CON EL ESPRITU
SANTO, (EFESIOS 1: 13 Y HABIENDO CREDO EN EL FUISTE SELLADO CON EL ESPRITU
SANTO DE LA PROMESA) Y POR LO TANTO QUE NO TENGAN TEMOR
EN EL
APADRINAMIENTO.
ADEMS QUE ESTN BENDECIDOS POR DIOS (EFESIOS 1:3 QUE NOS BENDIJO CON TODA
BENDICIN ESPIRITUAL EN LOS LUGARES CELESTIALES EN CRISTO)
RECORDARLES QUE SON GUERREROS DE CRISTO Y QUE TIENEN AUTORIDAD SOBRE TODO
PRINCIPADO, AUTORIDAD, PODER, SEORO Y QUE EL ENEMIGO ESTA SOMETIDO BAJO
SUS PIES, EN EL NOMBRE DE CRISTO. (EFESIOS 1:21 AL 23 SOBRE TODO PRINCIPADO Y
AUTORIDAD Y PODER Y SEORO, Y SOBRE TODO NOMBRE QUE SE NOMBRA, NO SOLO EN
ESTE SIGLO, SINO TAMBIN EN EL VENIDERO; Y SOMETI TODAS LAS COSAS BAJO SUS
PIES, Y LO DIO POR CABEZA SOBRE TODAS LAS COSAS A LA IGLESIA, LA CUAL ES SU
CUERPO, LA PLENITUD DE AQUEL QUE TODO LO LLENA EN TODO.
MATEO 10:1 ENTONCES LLAMANDO A SUS DISCPULOS LES DIO AUTORIDAD SOBRE LOS
ESPRITUS INMUNDOS, PARA QUE LOS ECHASEN FUERA, Y PARA SANAR TODA
ENFERMEDAD Y TODA DOLENCIA.
LUCAS 9:1 ...LES DIO PODER Y AUTORIDAD SOBRE TODOS LOS DEMONIOS Y PARA
SANAR ENFERMEDADES

Autor: Alejandro Castro Rosas 23

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DECIRLES QUE DIOS NO LOS VA A MANDAR A LA BATALLA SIN PROTEGERLOS, AL


CONTRARIO LOS MANDA CON PODER AUTORIDAD Y PROTECCIN YA SEA QUE LO SIENTAN
O NO, DE TODOS MODOS ESTN PROTEGIDOS.
SAN LUCAS 10:19 HE AQU OS DOY POTESTAD DE HOLLAR SERPIENTES Y ESCORPIONES,
Y SOBRE TODA FUERZA DEL ENEMIGO, Y NADA LOS DAARA. PERO NO SE REGOCIJEN DE
QUE LOS ESPRITUS SE OS SUJETAN, SINO REGOCJENSE DE QUE SUS NOMBRES ESTN
ESCRITOS EN LOS CIELOS
QUE TOMEN CONCIENCIA QUE ESTN PROTEGIDOS POR EL ESPRITU SANTO DE DIOS Y
NADA, ABSOLUTAMENTE NADA PUEDE DAARLOS.
LES DICE QUE EL DON DE DIOS MAS GRANDE ES EL AMOR, QUE TRABAJEN EN AMOR QUE
ES LO QUE DESTRUYE AL ENEMIGO. ACLARANDO LA DIFERENCIA ENTRE AMOR Y
APAPACHO.
QUE SI SE SIENTEN CULPABLES DE ALGO SE LO CONFIESEN A DIOS EN LA CADENA Y
ENTREN AL APADRINAMIENTO CON LA CONCIENCIA TRANQUILA
ADEMS DE QUE COMO ESTN TRABAJANDO CON OTRO SER HUMANO TIENEN PERDN DE
PECADOS (SANTIAGO 5:20 SEPA QUE EL QUE HAGA VOLVER AL PECADOR DEL ERROR DE
SU CAMINO, SALVA DE MUERTE UN ALMA, Y TENDR PERDN DE MULTITUD DE PECADOS
QUE LES DIGA QUE TIENEN EL PRIVILEGIO DE SER GUERREROS NO POR VOLUNTAD DE
ELLOS SINO QUE FUERON ESCOGIDOS POR DIOS.
QUE SE ENTREGUEN AL TRABAJO Y QUE DISFRUTEN TAN GRANDE HONOR.
QUE SI TIENEN ALGN PROBLEMA DURANTE EL APADRINAMIENTO, QUE SE ASESOREN
CON UN PADRINO DE TIEMPO. QUE NO CANALICEN SUS FRUSTRACIONES PERSONALES
HACIA SU AHIJADO.
DECIRLES A LOS APOYOS QUE A QUIEN SE SORPRENDA AGREDIENDO A UN ESCRIBIENTE,
JUGNDOLE AL ROMNTICO O SALINDOSE DE LOS LINEAMIENTOS DE APADRINAMIENTO
SER RETIRADO DEL TRABAJO Y SI ES GRAVE SU FALTA CORRIDO DE LA HACIENDA.
ACONSEJARSE CON EL LDER POR SI HAY ALGUIEN QUE VAYA A APADRINAR POR PRIMERA
VEZ.
DESPUS DE MOTIVARLOS CON TODO LO ANTERIOR EL GUA HACE LA CADENA DE
PADRINOS, LUEGO EL COORDINADOR LES DICE EN QUE PARTE DE LA SALA SE VAN A
PONER LOS PADRINOS QUE SON ALCOHLICOS, DROGADICTOS, EN DONDE LOS
PADRINOS QUE NO SON ALCOHLICOS, Y EN DONDE LAS OREJAS
ENTRAN A LA SALA Y PRESENTA A LOS PADRINOS Y OREJAS: ESTOS PADRINOS SON
ALCOHLICOS DROGADICTOS CON AMPLIA EXPERIENCIA EN DEBILIDADES HUMANAS,
SON GENTE QUE SIN IMPORTAR LO VIOLENTO O TORCIDO QUE VENGAS NO SE VAN A

Autor: Alejandro Castro Rosas 24

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESPANTAR, NO TE VAN A JUZGAR TE VAN A ENTENDER Y COMPRENDER, PERO TAMBIN TE


VAN A DECIR LA VERDAD. ESTOS OTROS PADRINOS SON NEURTICO, OTROS
DEPRESIVOS Y UNA QUE OTRA VIEJA DE ESAS QUE DIZQUE AMAN DEMASIADO
LOS QUE ESTN EN ESTE LADO SON LO QUE NOSOTROS LLAMAMOS OREJAS ES LA
GENTE QUE ESTAMOS PREPARANDO PARA PADRINOS, EN EL GRUPO, SE LES DAN JUNTAS
DE PREPARACIN PARA PADRINOS PERO ADEMS AQU EN EL TERRENO DE LOS HECHOS
TAMBIN LOS PREPARAMOS, ALGUNOS DE ELLOS YA BIEN PODRAN SER PADRINOS PERO
EN ESTE GRUPO SOLAMENTE APADRINAN LAS PERSONAS QUE ESTN SUPREMAMENTE
BIEN CAPACITADOS (Y QUE SEA CIERTO)
AS QUE POR LEVANTAMIENTO DE MANOS
QUIEN QUIERE
APADRINAMIENTO? (LEVANTAN LA MANO TODOS LOS APOYOS)

OREJA

EN

SU

(CON UNA SONRISA) GRACIAS PR SU APOYO.


EMPECEMOS CON LOS APADRINAMIENTOS, DEBAJO DE SU SILLA HAY UN NUMERO,
QUIEN TIENE EL UNO?
EL ESCRIBIENTE ESCOGE EL PADRINO Y EL COORDINADOR LE ASIGNA LA O LAS OREJAS.
SALVO CUANDO EL COORDINADOR LO JUZGUE PERTINENTE EL LE ASIGNARA EL PADRINO
AL ESCRIBIENTE.
SI HAY SUFICIENTES PADRINOS DE PREFERENCIA QUE NO APADRINE EL COORDINADOR
PARA QUE ESTE AL PENDIENTE DE LA EXPERIENCIA, ACONSEJANDO A LOS PADRINOS
CUANDO ESTOS LO SOLICITEN, SUPERVISANDO LOS APADRINAMIENTOS Y PARA APOYAR
EN CASO QUE EXISTA ALGUNA DIFICULTAD DE NDOLE ESPIRITUAL YA QUE EL TIENE LA
UNCIN DE COORDINADOR. DESPUS DE ENTREGADOS LOS APADRINAMIENTOS SE VA A
DONDE LOS APOYOS SABEN QUE VA A ESTAR.
ATIENDE LA EXPERIENCIA HASTA QUE SE ENTREGA AL ULTIMO ESCRIBIENTE, EN CASO
QUE SE ATORE ALGN ESCRIBIENTE EL COORDINADOR AS COMO EL LDER Y EL
PADRINO Y OREJA DEL ESCRIBIENTE SE QUEDAN HASTA EL FIN. SIN IMPORTAR DA Y
HORA.
CUANDO SALE TODO BIEN, Y YA SALIERON TODOS LOS APADRINAMIENTOS ORDENA LA
CADENA DE DESPEDIDA Y EL CIERRE DE HACIENDA.

CIERRE DE HACIENDA
EL COORDINADOR Y EL LDER SON LOS LTIMOS EN SALIR DE LA HACIENDA HACIENDO
UN RECORRIDO POR TODA LA HACIENDA REVISANDO QUE TODO QUEDE EN ORDEN, EN
SENTIDO ESPIRITUAL EL CIERRE DE HACIENDA TIENE SU IMPORTANCIA ADEMS QUE ES
BUEN MOMENTO PARA AGRADECERLE A DIOS LA AUTORIDAD CONFERIDA, EN EL
MOMENTO QUE SE CIERRA LA PUERTA SE TERMINA EL SERVICIO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 25

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

LOS TIEMPOS QUEDAN A CRITERIO DEL COORDINADOR DE HACIENDA, QUIEN SE PUEDE


ACONSEJAR DEL LDER. EXISTEN COMPAEROS DE MUCHSIMO TIEMPO, AS COMO DE
LIDERES VISITAS DE OTROS GRUPOS A LOS QUE SI EL COORDINADOR LO CONSIDERA
SEAN MERECEDORES DE UN TRATO CORDIAL Y FRATERNO.

3. GUA ESPIRITUAL
REQUISITOS
LGICAMENTE QUE CREA EN CRISTO JESS,
QUE SEA HOMBRE
QUE TENGA MAS DE UN AO MILITANDO EN EL GRUPO
QUE SEA PADRINO DE TIEMPO (DE PREFERENCIA)
QUE TENGA BUENA VOZ

OBLIGACIONES
EN LAS JUNTAS DE PREPARACIN DE LOS ESCRIBIENTES LLEGAR A LA HORA QUE LE
SEALE EL LDER, QUE NORMALMENTE ES HORA Y MEDIA ANTES DE QUE EMPIECE LA
JUNTA.
ASISTIR CASI TODOS LOS DAS AL GRUPO.
DARLE LA IMPORTANCIA A SU SERVICIO EFECTUNDOLO CON SENCILLEZ, EVITANDO
CAER EN FANATISMOS O EXAGERACIONES
ESTAR DISPUESTO EN CASO QUE ALGN SERVIDOR LE PIDA APOYO, HINCARLO EN LA
CAPILLA, ESTO NICAMENTE QUE UN SERVIDOR LE PIDA APOYO. EN CASO DE NO SER
SERVIDOR CANALIZARLO CON SU PADRINO Y EN CASO DE NO ESTAR EL PADRINO
ASIGNARLE OTRO.
LA GENTE BUSCA MUCHO AL GUA PARA ESTE TIPO DE APOYO PERO PODRA TENER
CONSECUENCIAS DE SOBERBIA ESPIRITUAL PARA EL GUA, ADEMS QUE SE PRESTA PARA
AMORCITOS ATOLONDRADOS POR LO QUE EN CUANTO SEA POSIBLE CANALIZAR A LA
GENTE CON SUS PADRINOS Y NICAMENTE CUANDO SEA UNA URGENCIA LO PODR
REALIZAR.
ENTENDER QUE ES EL GUA ESPIRITUAL NO EL MEDICO BRUJO, NI EL PADRINO
ESPIRITUAL DE TODO EL GRUPO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 26

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

SI EL LDER DETECTA ALGUNA ANOMALA EN EL SERVICIO DEL GUA ESPIRITUAL PUEDE


LLAMARLE LA ATENCIN, SANCIONARLO O QUITARLE EL SERVICIO AL MOMENTO AUN
CUANDO NO SEA EN LA JUNTA DE SERVIDORES, DEPENDIENDO DE LA GRAVEDAD DE LA
FALTA.
EL GUA ESPIRITUAL NO REALIZA NINGN SERVICIO ESPIRITUAL EN LUGAR DISTINTO AL
GRUPO O LA HACIENDA.
EL DA DE PREPARACIN DE ESCRIBIENTES LLEGA A LA HORA SEALADA POR EL LDER,
SE METEN A LA CAPILLA EL LDER, LOS PREPARADORES Y EL GUA HACE LA CADENA
PARECIDA A ESTA:

CADENA DE PREPARADORES
VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS, LA PRIMERA INVOCANDO
LA PRESENCIA DE DIOS PADRE, DIOS HIJO Y DEL ESPRITU SANTO DE DIOS A PARTIR DE
ESTE MOMENTO. (RESPIRACIONES)
VAMOS A INVOCAR LA PRESENCIA DE DIOS CON LA ALABANZA DE ESPRITU SANTO
(ALABANZA)
VAMOS A PEDIRLE A DIOS POR LOS ESCRIBIENTES, QUE SEA EL QUIEN QUITE LOS
OBSTCULOS PARA QUE PUEDAN VIVIR SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL, QUE PROTEJA EL
GRUPO, LA HACIENDA, LOS CAMINOS QUE LLEVAN A ELLA, QUE MANDE A SUS NGELES
PARA QUE CUSTODIEN TODA LA EXPERIENCIA, QUE PROTEJA NUESTROS HOGARES Y
SERES QUERIDOS DONDE QUIERA QUE ESTN.
VAMOS A CONTINUAR ALABNDOLO COMO SE MERECE CON LA ALABANZA DEL PADRE
NUESTRO (ALABANZA CON EL PADRE NUESTRO A MEDIA ALABANZA)
VAMOS A PEDIRLE A DIOS QUE CUBRA Y PROTEJA AL COORDINADOR DE HACIENDA, A LOS
PREPARADORES AS COMO TODA LA MESA DE SERVICIO, QUE SEA EL QUIEN NOS DE LAS
PALABRAS, LOS PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS Y AUN LOS SILENCIOS, QUE AUN
CUANDO SEAN PALABRAS SENCILLAS ESTN RESPALDADAS POR SU ESPRITU SANTO.
QUE SEA EL QUIEN TOQUE EL CORAZN DE LOS ESCRIBIENTES QUIEN LES QUITE LOS
VELOS Y SEA EL QUIEN SE MANIFIESTE CON SU ESENCIA Y PODER EN LAS JUNTAS DE
PREPARACIN AS COMO EN LA HACIENDA. QUE NOS HAGA A UN LADO Y AUN SE LLEVE
CUALQUIER PENSAMIENTO SENTIMIENTO O ACTITUD QUE OBSTACULICE SU TRABAJO
COMO SOBERBIA DEVALUACIN ETC.
SI AY ALGO QUE TE PERTURBE PARA REALIZAR EL TRABAJO, PROBLEMA, FALTA,
RESENTIMIENTO O LO QUE SEA, ENTRGASELO A DIOS EN ESTE MOMENTO. (ENTREGA)

Autor: Alejandro Castro Rosas 27

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

REPITAN CONMIGO:
POR LO DEMS FORTALZCANSE EN LA ARMADURA DE DIOS PARA QUE PUEDAN ESTAR
FIRMES EN CONTRA DEL ENEMIGO, POR QUE NUESTRA LUCHA NO ES CONTRA SANGRE Y
CARNE SINO CONTRA FUERZAS ESPIRITUALES DE MALDAD.
POR ESO TOMEN LA ARMADURA DE DIOS PARA RESISTIR LA BATALLA Y ACABADO TODO
ESTAR FIRMES.
PNGANSE EN CINTURN DE LA VERDAD, LA CORAZA DE LA JUSTICIA, EL CALZADO PARA
PROPAGAR EL EVANGELIO DE LA PAZ, SOBRE TODO USEN EL GRAN ESCUDO DE LA FE
PARA QUE PUEDAN APAGAR LOS DARDOS INCENDIARIOS DEL ENEMIGO.
PNGANSE EL CASCO DE LA SALVACIN Y LA ESPADA DEL ESPRITU QUE ES LA PALABRA
DE DIOS.
TE ROGAMOS, TE SUPLICAMOS DIOS PADRE QUE NOS UNJAS CON TU PODER ENERGA Y
FUERZA PARA REALIZAR ESTE TRABAJO COMO A TI TE AGRADA, CON VALOR PERO SOBRE
TODAS LAS COSAS CON AMOR PUES BIEN SABES QUE REALIZAMOS ESTE TRABAJO POR
QUE
AMAMOS A CRISTO JESS NUESTRO SEOR
CON UN AMOR AUTENTICO E
INQUEBRANTABLE. DANOS TUS DONES PARA TU GLORIA AMEN
VAMOS A ALABARLO CON LA ALABANZA DE EL PESCADOR. (ALABANZA)
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE NUESTRO COMPORTAMIENTO COMO
VERDADEROS GUERREROS OBEDIENTES Y SERVICIALES TANTO EN LA SALA DE
PREPARACIN COMO EN LA HACIENDA CON EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD QUE A
LA LETRA DICE: (LEGADO)
SI HAY ALGO MAS QUE LE QUIERAS DECIR O PEDIR A DIOS DSELO CON TUS PALABRAS
EN TU PENSAMIENTO.
TODO LO QUE DIGAS EN LA SALA QUE SEA VERDAD RECUERDA QUE NO TENEMOS DIOS
DE MENTIRA.
VAMOS DAR POR TERMINADA LA CADENA CON LA ORACIN DE LA SERENIDAD QUE LA
LETRA DICE; (ORACIN)
NOTA: HACER MENCIN QUE PIDAN EL HISTORIAL PRESTADO Y QUE LO DEVUELVAN
INMEDIATAMENTE AL TERMINAR LA JUNTA. QUE SE HINQUEN AL TERMINAR LA JUNTA Y
AGRADEZCAN EL PRIVILEGIO DE SERVIR PIDINDOLE QUE LES ARRANQUE LA SOBERBIA
QUE PUDIERAN TENER.
CUANDO EMPIEZA LA JUNTA DE PREPARACIN EL GUA O EL CADENERO QUE EL DESIGNA
ESTN HACIENDO CADENAS FRECUENTES, CORTAS Y DISTINTAS EN OCASIONES
PIDIENDO A ALGUNO DE LOS MIEMBROS QUE SE LLEVEN LA CADENA, ESTO EN SIGNO DE
HUMILDAD.

Autor: Alejandro Castro Rosas 28

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CADENA DURANTE LA JUNTA DE PREPARACIN


VAMOS A HACER ESTA CADENA EN VOZ MUY BAJA CANTANDO Y PIDIENDO MAS QUE CON
LA VOZ CON EL CORAZN DE TODOS MODOS DIOS NOS ESCUCHA (ESTO CON LA
FINALIDAD QUE LOS ESCRIBIENTES DE NINGUNA MANERA ESCUCHEN LAS CADENAS).
VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS LA PRIMERA INVOCANDO
LA PRESENCIA DE DIOS PADRE, LA SEGUNDA DIOS HIJO Y LA TERCERA AL ESPRITU
SANTO DE DIOS, A PARTIR DE ESTE MOMENTO: (RESPIRACIONES)
VAMOS A INVOCAR LA PRESENCIA DEL ESPRITU SANTO CON LA ALABANZA DE ESPRITU
SANTO: (ALABANZA)
VAMOS A PEDIRLE A DIOS POR LOS ESCRIBIENTES QUE AUN QUE NOSOTROS NO
SABEMOS QUIENES NI CUANTOS SON, DIOS YA LOS TIENE EN SU MENTE, VAMOS A
PEDIRLE QUE HAGA A UN LADO LOS OBSTCULOS QUE SE INTERPONEN A QUE VIVAN SU
EXPERIENCIA ESPIRITUAL, QUE SEA EL QUIEN TOQUE SU CORAZN, QUE LES QUITE LOS
VELOS Y QUE LOS LIBERE CUANDO EL QUIERA Y EN LA FORMA QUE QUIERA.
VAMOS A PEDIRLE POR EL COORDINADOR DE HACIENDA QUE LO PROTEJA Y LE DE, DE SU
PODER Y AUTORIDAD QUE LO CUBRA Y PROTEJA AS COMO POR TODOS LOS SERVIDORES
Y APOYOS, QUE NOS CUBRA CON SU MANTO PROTECTOR,
QUE MANDE A SUS NGELES Y ARCNGELES A QUE CUBRAN Y PROTEJAN EL GRUPO, LA
HACIENDA LOS CAMINOS QUE LLEVAN A ELLA AS COMO NUESTROS HOGARES Y SERES
QUERIDOS DONDE QUIERA QUE ESTN.
VAMOS ALABARLO CON LA ALABANZA DE (ALABANZA LA QUE SE PREFIERA)
SI NO SE CANTA LA ALABANZA DEL PADRE NUESTRO ORAR EL PADRE NUESTRO.
PDELE POR LOS PREPARADORES A DIOS, QUE LOS UNJA CON SU PODER ENERGA Y
FUERZA QUE HABLEN CON EL CORAZN Y VERDAD, QUE AUN QUE SUS PALABRAS SEAN
SENCILLAS SEA DIOS QUIEN LAS RESPALDE Y LES DE FUERZA.
ASMATE A TU CORAZN Y DILE A DIOS QUE TIENES EN EL, SI ESTAS TRISTE,
PREOCUPADO, RESENTIDO SI TE SIENTES CULPABLE, PLATICA CON EL EN ESTE
MOMENTO. SI TE HAS ALEJADO DE EL, ESTE ES BUEN MOMENTO PARA QUE TE
RECONCILIES. EN ESTA CADENA PUEDES PEDIRLE A DIOS LO QUE QUIERAS HBLALE CON
LA VERDAD. (DARLES TIEMPO SUFICIENTE SIN EXAGERAR)
ORACIN DE LA SERENIDAD.
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE NUESTRO COMPORTAMIENTO EN EL GRUPO Y EN
LA HACIENDA COMPORTNDONOS COMO VERDADEROS GUERREROS OBEDIENTES
ALEJADOS DEL CHISME Y EL MALESTAR. MANTENINDONOS EN SERVICIO CONSTANTE.

Autor: Alejandro Castro Rosas 29

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

AS COMO DE NUESTRAS APORTACIONES PARA LA EXPERIENCIA CON EL LEGADO DE LA


RESPONSABILIDAD QUE A LA LETRA DICE: (LEGADO)
ALABANZA LA QUE SE PREFIERA.
ARMADURA.
PIDE POR EL COMPAERO QUE TIENES A TU MANO DERECHA, PDELE A DIOS QUE LO
PROSPERE QUE NUNCA FALTE ALIMENTO EN SU HOGAR SINO QUE SOBREABUNDE, QUE
PUEDA DARLES COSAS BUENAS A SUS SERES QUERIDOS Y PRINCIPALMENTE QUE PUEDA
DAR Y RECIBIR AMOR.
QUE SI TIENE UNA PAREJA LA PUEDA RESPETAR Y DISFRUTAR, SI NO TIENE PAREJA Y LA
DESEA QUE LE MANDE UNA. QUE LO SANE DE CUALQUIER ENFERMEDAD YA SEA FSICA
MENTAL O ESPIRITUAL. QUE LO LLENE CON SU ESPRITU SANTO TODO ESO EN EL
NOMBRE DE CRISTO JESS.
(AL BUEY QUE TRILLA NO LE PONGAS BOZAL PARA QUE PUEDA COMER DE LO QUE ESTA
COSECHANDO 1CORINTIOS 9: 9 AL14 SI LOS APOYOS ESTN TRABAJANDO PARA QUE
HAYA PAZ, PROSPERIDAD, SANIDAD Y AMOR EN LOS HOGARES DE OTROS ELLOS TAMBIN
TIENEN EL DERECHO DE RECIBIRLO)
VAMOS A DAR POR TERMINADA ESTA CADENA CON UN APRETN DE MANOS UN ABRAZO
FRATERNAL Y UN GLORIA A DIOS.
RECORDARLES QUE NO LES DIGAN A LOS ESCRIBIENTES QUE DIOS TE BENDIGA, SINO
CHALE GANAS.
CUANDO SE TERMINA LA JUNTA DE PREPARACIN LA PERSONA QUE LA COORDINO DICE
ACOSTUMBRAMOS DAR POR TERMINADA NUESTRA JUNTA CON UNA CADENA DE UNIDAD
Y SERVICIO, ADELANTE (EL NOMBRE DEL GUA)

CADENA AL FINAL DE LAS JUNTAS DE PREPARACIN


(SE APAGAN LAS LUCES)
BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES VAMOS A CERRAR LOS OJOS.
VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS CON LA FINALIDAD DE
RELAJARNOS (RESPIRACIONES)
VAMOS A CONCIENTIZAR LAS CAUSAS QUE NOS HAN TRADO A VIVIR UNA EXPERIENCIA
ESPIRITUAL, QUE EN MI CASO FUERON LOS HECHOS DOLOROSOS QUE VIV EN MI
INFANCIA Y MI MANERA DE BEBER.

Autor: Alejandro Castro Rosas 30

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

NO ENTRES EN PREJUICIOS, APAGAMOS LAS LUCES Y CERRAMOS LOS OJOS PARA UNA
MEJOR CONCENTRACIN, ESTO NO ES UNA SECTA TAMPOCO RELIGIOSO ESTAMOS
TRABAJANDO CON ALGUNOS DE LOS PRINCIPIOS DE ALCOHLICOS ANNIMOS.
TERCER PASO DEPENDENCIA ABSOLUTA DE UN PODER SUPERIOR COMO CADA QUIEN LO
ENTIENDA O CONCIBA.
ONCEAVO PASO, ORACIN Y MEDITACIN.
LOS PRIMEROS CIEN ALCOHLICOS DABAN POR TERMINADAS SUS JUNTAS CON LA
ORACIN UNIVERSAL DEL PADRE NUESTRO QUE A LA LETRA DICE: (PADRE NUESTRO)
SI EN EL TRANSCURSO DE TUS JUNTAS DE PREPARACIN O DURANTE TU TRABAJO EN LA
HACIENDA SIENTES MIEDO, INTOLERANCIA O FRUSTRACIN, O ALGN MALESTAR COMO
DOLOR DE CABEZA, VOMITO, DIARREA, ETC., NO TE PREOCUPES LA EXPERIENCIA ES
FUERTE Y A VECES HAY REACCIONES PERO PUEDES APELAR A LA ORACIN DE LA
SERENIDAD QUE A LA LETRA DICE: (ORACIN DE LA SERENIDAD)
MIRANDO EL PASADO NOS DAMOS CUENTA QUE HEMOS DEJADO INCONCLUSOS
ESTUDIOS, TRABAJOS, COMPROMISOS. YO TE INVITO A QUE POR PRIMERA VEZ EN TU
VIDA TERMINES LO QUE EMPIEZAS, NO DESECHES LO QUE NO CONOCES.
TEN EN CUENTA QUE NO ESTAS SOLO, VAMOS A ESTAR CONTIGO HOMBRO CON HOMBRO
DE PRINCIPIO A FIN DE ESTA EXPERIENCIA. DE ENTRADA TE DIGO QUE SI HAS SUFRIDO
DE SOLEDAD, DEVALUACIN, FRUSTRACIN ESTO SER ARRANCADO DE RAZ EN ESTA
EXPERIENCIA, SI ERES HONESTO.
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE NUESTRA ASISTENCIA, COMPORTAMIENTO Y
PUNTUALIDAD A LAS JUNTAS DE PREPARACIN AS COMO A LA HACIENDA Y DE NUESTRA
APORTACIN QUE ES DE. CON ESE DINERO NO SE LUCRA ES PARA PAGAR TUS
GASTOS DE AUTOBS, ALQUILER DE HACIENDA, ALIMENTOS Y MATERIAL DE TRABAJO.
TU PRXIMA JUNTA ES EL DA.. PROCURA LLEGAR 15 MINUTOS ANTES VAMOS A
RESPETAR EL TIEMPO DE LOS DEMS. VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE TODO
ESTO CON EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD QUE A LA LETRA DICE: (LEGADO DE LA
RESPONSABILIDAD)
ALGO GRANDE ESTA A PUNTO DE SUCEDER, PERO ALGO MUY GRANDE, VAS A SER
GOLPEADO POR EL RAYO TRANSFORMADOR, QUE VA A CAMBIAR TU FORMA DE SENTIR,
PENSAR Y ACTUAR, VAS A SER LANZADO COMO EN UN COHETE A LO QUE LOS
ALCOHLICOS LLAMAMOS LA CUARTA DIMENSIN DE LA EXISTENCIA.
SI NO HAS PODIDO DEJAR DE BEBER O DROGARTE, SI ERES HONESTO EN ESTA
EXPERIENCIA LO PUEDES CONSEGUIR. LO NICO QUE TE PEDIMOS ES DISPOSICIN Y
HONESTIDAD EN TU ESCRITURA.
(INDICACIONES ESPECIALES SI LAS HAY)

Autor: Alejandro Castro Rosas 31

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

VAMOS A DAR POR TERMINADA LA CADENA CON UN FUERTE APRETN DE MANOS Y UN


APLAUSO PARA QUIEN SE LO MERECE.
EN LAS CADENAS DE DESPUS DE LAS JUNTAS ORDINARIAS (SI SE HACEN) EL GUA LAS
HAR VARIADAS PIDIENDO POR LOS ESCRIBIENTES, LOS SERVIDORES, COORDINADOR Y
APOYOS. SERN CORTAS YA QUE SI SE ALARGAN ALGUNOS APOYOS MUJERES TIENEN
PROBLEMAS POR LLEGAR TARDE A SUS CASAS.
EL DA DE LA SALIDA DE LA HACIENDA MEDIA HORA ANTES DE LA SALIDA EL GUA Y EL
TESORERO ORDENAN A LOS APOYOS Y A LOS FAMILIARES DE LOS ESCRIBIENTES QUE YA
LA HAYAN VIVIDO QUE PASEN A LA CAPILLA O A UN LUGAR DONDE PUEDAN HACER UNA
CADENA SIN QUE SE ENTEREN LOS ESCRIBIENTES QUE YA ESTN CONCENTRADOS.

CADENA DE SALIDA A LA HACIENDA


BIEN COMPAEROS VAMOS A HACER LAS TRES RESPIRACIONES ACOSTUMBRADAS,
SABEMOS QUE CUANDO DOS O MAS SE RENEN EN SU NOMBRE ES UNA CERTEZA QUE
ESTAR PRESENTE Y HOY COMO TODOS LOS DAS ESTAMOS REUNIDOS EN SU NOMBRE,
AGRADECINDOLE SU PRESENCIA.
VAMOS A ALABARLO COMO A EL LE AGRADA CON LA ALABANZA DE
(LA QUE SE PREFIERA EN VOZ BAJA PARA QUE NO ESCUCHEN LOS ESCRIBIENTES NI LOS
FAMILIARES QUE NO LA HAN VIVIDO.)
A PARTIR DE ESTA CADENA TE VAS A OLVIDAR DE TUS PROBLEMAS PUESTO QUE VAS A LA
HACIENDA A SERVIR NO A SERVIRTE, VAMOS A PEDIR POR LOS ESCRIBIENTES PDELE A
DIOS CON TUS PALABRAS DE CORAZN.
ALABANZA (LA QUE SE PREFIERA)
PDELE QUE PROTEJA LA HACIENDA, LOS CAMINOS QUE LLEVAN A ELLA QUE SEA EL
QUIEN SE MANIFIESTE EN TODO MOMENTO, QUE NOS PERMITA DISFRUTAR EL PRIVILEGIO
DE SERVIRLE. QUE PRENDA LA LLAMA DE SERVICIO CON SU ESPRITU SANTO EN
NUESTROS CORAZONES.
SI EN ALGN MOMENTO DE TU SERVICIO TE INTOLERAS APELA A LA ORACIN DE LA
SERENIDAD QUE A LA LETRA DICE: (ORACIN DE LA SERENIDAD)
VAMOS A PEDIR POR LOS ESCRIBIENTES, POR LOS APOYOS, LOS SERVIDORES.
LEVANTAMOS LAS MANOS Y A UNA SOLA VOZ DECIMOS: (PADRE NUESTRO)
COMPAEROS NECESITAMOS QUE TE HAGAS RESPONSABLE APORTANDO PARA LA
EXPERIENCIA, TODAVA NECESITAMOS DE TU APORTACIN AUN SI YA LA DISTE Y PUEDES
APORTAR UN POCO MAS, DIOS TE LO VA A RECOMPENSAR EL SE COMPLACE EN EL DADOR

Autor: Alejandro Castro Rosas 32

ALEGRE, AL FINAL DE
APORTACIN ESPECIAL.

ESTA

CADENA

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESTAR

RECIBIENDO

EL

TESORERO

ESTA

(SE LE DA LA PALABRA AL TESORERO SI SE DESEA)


VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES CON EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD QUE A LA
LETRA DICE: (LEGADO)
VAMOS A DAR POR TERMINADA LA CADENA CON UN FUERTE
APRETN DE MANOS Y TU GENEROSA APORTACIN.

CADENA DE LLEGADA A LA HACIENDA


BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y
PROFUNDAS A PARTIR DE ESTE MOMENTO.
VAMOS A TOMAR UNOS MOMENTOS PARA DEJAR EN MXICO TODOS TUS ASUNTOS COMO
FAMILIA, TRABAJO, PREOCUPACIONES, ETC. POR QUE VAMOS A ENTRAR A UNA LUCHA
FRANCA Y ABIERTA DEL YO CONTRA EL YO.
ESTE ES EL LUGAR DONDE LLEVAMOS A CABO NUESTRO TRABAJO DE 4 Y 5 PASO, UN
LUGAR ALEJADO DEL BULLICIO DE LA CIUDAD TAL COMO LO RECOMIENDAN LOS
PRINCIPIOS DE AA.
VAMOS A TOMAR UN MINUTO PARA PENSAR LAS CAUSAS QUE NOS TRAJERON A ESTE
LUGAR Y QUE ES LO QUE ESPERAS DE ESTA EXPERIENCIA.
SI TU TE DICES SER DE ESAS PERSONAS QUE NO CREEN EN DIOS DJAME DECIRTE QUE
EN LAS TRINCHERAS NO HAY ATEOS AS QUE EMPIEZA A BUSCARLO POR QUE LO VAS A
NECESITAR.
REPITAN CONMIGO: DIOS TODO PODEROSO ME OFREZCO A TI PARA QUE OBRES Y
HAGAS EN MI TU VOLUNTAD, LIBRAME DE LA SERVIDUMBRE, DEL EGOSMO Y
PERMTEME QUE HAGA TODAS LAS COSAS CONFORME A TU VOLUNTAD.
LBRAME DE MIS DIFICULTADES Y QUE AL VENCER TODOS MIS OBSTCULOS, EL TRIUNFO
SIRVA DE TESTIMONIO Y EJEMPLO DE TU GRAN PODER, DE TU INMENSO AMOR Y DE TUS
NORMAS PARA AQUELLOS A QUIENES DESEO AYUDAR.
PERMTEME QUE HAGA Y LOGRE TODO ESTO Y QUE EN MI SE HAGA SIEMPRE TU
VOLUNTAD.
VAMOS A LEVANTAR LAS MANOS PARA DECIR LA ORACIN UNIVERSAL DEL PADRE
NUESTRO (PADRE NUESTRO)
SI EN EL TRANSCURSO DE ESTA EXPERIENCIA SIENTES MIEDO, CANSANCIO O
FRUSTRACIN APELA A LA ORACIN DE LA SERENIDAD QUE DICE (ORACIN DE LA
SERENIDAD)

Autor: Alejandro Castro Rosas 33

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

LO NICO QUE NECESITAS PARA LLEVAR A CABO ESTE TRABAJO ES DISPOSICIN,


HONRADEZ PARA CONTIGO MISMO Y QUE TE DEJES GUIAR. VAMOS A DAR POR
TERMINADA ESTA CADENA CON UN FUERTE APRETN DE MANOS.
(CON VOZ FIRME) ESCRIBIENTES A LA SALA

CADENA DE APOYOS AL LLEGAR A LA HACIENDA

CADENA

QUE SE PONGAN LA ARMADURA. (ESTO CON EL FIN QUE ELLOS TOMEN CONCIENCIA
QUE LA TRAEN PUESTA YA QUE DIOS NO LA QUITA, LOS DONES Y LLAMADOS DE DIOS
SON IRREVOCABLES)

QUE LE ENTREGUEN TODOS SUS ASUNTOS PENDIENTES A DIOS, AS COMO SI TRAEN


ALGN MALESTAR FSICO, MENTAL O ESPIRITUAL.

QUE RECUERDEN QUE VAN A LA HACIENDA A SERVIR Y NO A SERVIRSE. (CUANDO LA


GENTE SE ENTREGA AL TRABAJO DIOS LOS RECOMPENSA AL BUEY QUE TRILLA NO LE
PONGAS BOZAL PARA QUE PUEDA COMER DE LO QUE ESTA COSECHANDO PERO SI
ACTAN CON EGOSMO ES PROBABLE QUE CAIGAN EN MALESTAR FSICO, MENTAL O
ESPIRITUAL.)

CADENA DE PARTICIPANTES
MI NOMBRE ES VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS, LA
PRIMERA INVOCANDO A DIOS PADRE LA SEGUNDA A DIOS HIJO Y LA TERCERA AL
ESPRITU SANTO DE DIOS A PARTIR DE ESTE MOMENTO.
CUANDO DOS O MAS SE RENEN EN SU NOMBRE ES UNA CERTEZA QUE CRISTO JESS
ESTA PRESENTE Y HOY COMO SIEMPRE ESTAMOS REUNIDOS EN SU NOMBRE, A MANERA
DE AGRADECIMIENTO VAMOS A ALABARLO CON LA ALABANZA DE.. (PUEDE SER LA DE
ESPRITU SANTO U OTRA.)
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE NUESTRO COMPORTAMIENTO EN LA
PARTICIPACIN ENTRANDO SIN SOBERBIA O EGOSMO CON EL LEGADO DE LA
RESPONSABILIDAD QUE A LA LETRA DICE.. (LEGADO)
SABEMOS QUE NO SOMOS HURFANOS Y QUE NUESTRO PADRE NOS CUIDA Y PROTEGE EN
TODO MOMENTO Y NADA PUEDE SIQUIERA TOCARNOS SE LO AGRADECEMOS
LEVANTANDO LAS MANOS Y A UNA SOLA VOZ. (PADRE NUESTRO)
VAMOS A PEDIRLE A NUESTRO PADRE QUE NOS DE SU ESPRITU SANTO PARA REALIZAR
SU TRABAJO COMO A EL LE GUSTA CON HUMILDAD Y VERDAD, QUE AUN CUANDO

Autor: Alejandro Castro Rosas 34

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

NUESTRAS PALABRAS SEAN SENCILLAS ESTN RESPALDADAS POR SU PODER. QUE ENVI
A SUS NGELES, ARCNGELES Y QUERUBINES PARA CUSTODIEN LA HACIENDA EN TODO
MOMENTO. (ARMADURA DE DIOS)
SI TIENES ALGO QUE ENTREGARLE O DECIRLE A NUESTRO PADRE ESTE ES EL MOMENTO.
VAMOS A DAR POR TERMINADA LA CADENA CON UN APRETN DE MANOS Y UN ABRAZO
FRATERNAL NO SIN ANTES AGRADECERLE LO RECIBIDO Y POR LA LIBERACIN DE LOS
ESCRIBIENTES.
NOTA: HACER MENCIN QUE PIDAN SU HISTORIAL PRESTADO A DIOS Y QUE LO
DEVUELVAN INMEDIATAMENTE DESPUS DE SU PARTICIPACIN.

CADENAS QUE SE HACEN ENTRE PREGUNTA Y PREGUNTA


SERN VARIADAS, NO MARATNICAS, SENCILLAS, SE PUEDE DESIGNAR CADENEROS Y
CON ALABANZAS VARIADAS. TAMBIN SE LE PUEDE DECIR A LA GENTE QUE SE LLEVEN
UNA CADENA. SI SER CADENERO NI GUA ESPIRITUAL.

CADENA DE RESENTIMIENTOS
DESPUS QUE DESFOGARON LOS ESCRIBIENTES Y SE FORMO LA CADENA.
CIERREN LOS OJOS NO LOS ABRAN, NO SEAS CURIOSO. (QUE HABLE NICAMENTE EL
GUA ESPIRITUAL CON VOZ FIRME)
ES EL MOMENTO QUE ESPERABAS, DJATE GUIAR ESTE ES EL MOMENTO QUE ESTABAS
ESPERANDO. REPITAN CONMIGO (SALMO 51)
TEN PIEDAD DE MI, OH DIO, CONFORME A TU MISERICORDIA;
CONFORME A LA MULTITUD DE TUS PIEDADES
BORRA MIS REBELIONES.
LVAME MS Y MS DE MI MALDAD,
Y LMPIAME DE MI PECADO.
POR QUE YO RECONOZCO MIS REBELIONES,
Y MI PECADO ESTA SIEMPRE DELANTE DE MI.
CONTRA TI, CONTRA TI SOLO HE PECADO,
Y HE HECHO LO MALO DELANTE DE TUS OJOS;
PARA QUE SEAS RECONOCIDO JUSTO EN TU

Autor: Alejandro Castro Rosas 35

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

PALABRA,
Y TENIDO POR PURO EN TU JUICIO.
HE AQU, EN MALDAD HE SIDO FORMADO,
Y EN PECADO ME CONCIBI MI MADRE.
HE AQU, TU AMAS LA VERDAD EN LO NTIMO,
Y EN LO SECRETO ME HAS HECHO COMPRENDER
SABIDURA.
PURIFCAME CON HISOPO, Y SER LIMPIO;
LVAME, Y SER MS BLANCO QUE LA NIEVE.
HAZME OR GOZO Y ALEGRA,
Y SE RECREARAN LOS HUESOS QUE HAS ABATIDO.
ESCONDE TU ROSTRO DE MIS PECADOS,
Y BORRA TODAS MIS MALDADES.
CREA EN MI, OH DIOS, UN CORAZN LIMPIO,
Y RENUEVA UN ESPRITU RECTO DENTRO DE M.
NO ME ECHES DE DELANTE DE TI,
Y NO QUITES DE MI TU SANTO ESPRITU.
VULVEME EL GOZO DE TU SALVACIN,
Y ESPRITU NOBLE ME SUSTENTE.
ENTONCES ENSEARE A LOS TRANSGRESORES
TUS CAMINOS,
Y LOS PECADORES SE CONVERTIRN A TI.
LBRAME DE HOMICIDIOS, OH DIOS,
DIOS DE MI SALVACIN;
CANTARA MI LENGUA T JUSTICIA.
SEOR, ABRE MIS LABIOS,

Autor: Alejandro Castro Rosas 36

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

Y PUBLICARA MI BOCA T ALABANZA.


POR QUE NO QUIERES SACRIFICIO,
QUE YO CON GUSTO LO DARA;
NO QUIERES HOLOCAUSTO.
LOS SACRIFICIOS DE DIOS SON EL ESPRITU
QUEBRANTADO;
AL CORAZN CONTRITO Y HUMILLADO NO
DESPRECIARAS T, OH DIOS.
HAZ BIEN CON TU BENEVOLENCIA A SION;
EDIFICA LOS MUROS DE JERUSALN.
ENTONCES TE AGRADARAN LOS SACRIFICIOS
DE JUSTICIA,
EL HOLOCAUSTO U OFRENDA DEL TODO
QUEMADA;
ENTONCES OFRECERN BECERROS SOBRE TU ALTAR.
AS ES COMO NOSOTROS LLAMAMOS LA PRESENCIA DE DIOS Y ANTE SU MARAVILLOSA
PRESENCIA TODA RODILLA SE DOBLEGA. HASTA EL PISO.
NO HABRN LOS OJOS, SIENTE SU PRESENCIA, SU AROMA, PLATICA CON EL. CONFISALE
TUS FALTAS SIENTE SU AMOR. DILE LO QUE QUIERAS. (TIEMPO PRUDENTE)
ALABANZA DEL PESCADOR (CUANDO EMPIEZA LA ALABANZA LA GENTE SE PONE DE PIE
DICIENDO EL GUA NO ABRAN LOS OJOS, SIENTE SU ESENCIA, SU PODER, SU AMOR.)
ESTA ALABANZA MAS QUE UNA ALABANZA ES UN AGRADECIMIENTO DE QUE DIOS ESTA
AQU Y NOS ESCUCHA, DALE LAS GRACIAS DESDE EL FONDO DE TU CORAZN, EL TIENE
TODO EL TIEMPO DEL MUNDO PARA ESCUCHARTE.
(ALABANZA DEL PADRE NUESTRO).
DIOS SIGUE AQU NO ABRAS LOS OJOS SINTELO DISFRTALO.
EL TRABAJO AUN NO TERMINA, HOY NOS DAMOS CUENTA QUE LOS AAS NOS LEGARON
UNA ORACIN A LA CUAL PODEMOS APELAR EN MOMENTOS DE MIEDO ANSIEDAD O
FRUSTRACIN. (ORACIN DE LA SERENIDAD.)

Autor: Alejandro Castro Rosas 37

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

NO ABRAN LOS OJOS VAMOS A SEGUIR ALABANDO A NUESTRO PADRE CELESTIAL CON
ESTA ALABANZA QUE MAS QUE UNA ALABANZA ES UNA SUPLICA POR EL CAMBIO EN EL
QUE ESTAMOS. (ALABANZA DE RENUVAME.)
(SI SE DESEA EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD)
LEVANTA TU ROSTRO HACIA EL CIELO Y ABRE LOS OJOS MIRANDO EN UN PUNTO FIJO Y
SI TIENES FE ALGO GRANDE HAY PARA TI!!!
TANTAS EXPERIENCIAS HAY COMO ARENA EN EL MAR SI TU NO VES NADA NO TE
PREOCUPES HOY SABEMOS QUE DIOS VIVE DENTRO DE TI Y TAMBIN SABEMOS QUE
(ALABANZA DE NO HAY DIOS)

CADENA DE DESPEDIDA
VAMOS A PONERNOS EN DISPOSICIN CERRANDO LOS OJOS Y HACIENDO TRES
RESPIRACIONES LENTAS Y PROFUNDAS, LA PRIMERA INVOCANDO A DIOS PADRE, LA
SEGUNDA A CRISTO JESS Y LA TERCERA AL ESPRITU SANTO DE DIOS.
LLAMAR AL ESPRITU SANTO CON LA ALABANZA DE ESPRITU SANTO.
ALABANZA DEL PESCADOR
ALABANZA DEL PADRE NUESTRO
YA TE DIERON TUS REPARACIONES DE DAOS TIENES QUINCE DAS PARA REALIZARLAS,
SI PARA LLEVARLAS A CABO SIENTES MIEDO, ANSIEDAD Y CUALQUIER DISTURBIO
EMOCIONAL PUEDES APELAR A LA ORACIN DE LA SERENIDAD QUE A LA LETRA DICE:
(ORACIN DE LA SERENIDAD)
VAMOS A SEGUIR ALABANDO A NUESTRO CREADOR CON ESTA ALABANZA QUE MAS QUE
UNA ALABANZA ES UNA SUPLICA POR EL CAMBIO EN QUE ESTAMOS (ALABANZA DE
RENUVAME)
PUES BIEN LA BASE DEL CRECIMIENTO DE ESTOS GRUPOS ES EL ANONIMATO. EL
RESPETO A TODOS Y CADA UNO DE LOS HISTORIALES DE MIS COMPAEROS, AS QUE
VAMOS A COMPROMETERNOS, REPITAN CONMIGO:
DIOS MO Y CREADOR MO, ME COMPROMETO ANTE TI QUE TODO LO QUE VI Y O NO
SALGA DE MI, Y SI QUEBRANTO ESTE COMPROMISO SE MULTIPLIQUE 70 VECES 7.
(ALGUNOS GRUPOS NO HACEN ESTE COMPROMISO NICAMENTE CONCIENTIZAN LA
IMPORTANCIA DEL ANONIMATO YA QUE ESTE COMPROMISO SI TIENE PESO ESPECIFICO
ESPIRITUAL.)
(SI HAY NECESIDAD) EL TESORERO DE HACIENDA TIENE UN MENSAJE QUE DARLES
ADELANTE TESORERO

Autor: Alejandro Castro Rosas 38

Primer Manual de Servicios


MOTIVACIN DE DINERO
PEDIR EN LA CADENA.)

Grupos de 4to. y 5to. Paso

(SI EL TESORERO HIZO BIEN SU TRABAJO NO TENDR QUE

LA MEJOR MANERA DE AGRADECERLE A DIOS LO QUE HAS VIVIDO ES PASANDO ESTE


MENSAJE DE VIDA, SEGURAMENTE YA TIENES A ALGUIEN EN MENTE, NO LE DIGAS QUE VA
A VER A DIOS, POR QUE EN LUGAR DE AYUDARLO PUEDES FRUSTRAR UNA EXPERIENCIA
ESPIRITUAL, DILE QUE ES UN TRABAJO FUERTE, QUE SE DUERME POCO, SE COME POCO
PERO LA RECOMPENSA ES ENORME.
CUANDO PASES EL MENSAJE PDELE A DIOS QUE TE DE LAS PALABRAS ADECUADAS.
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLES DE PASAR ESTE MENSAJE DE VIDA AS COMO DE
ASISTIR AL GRUPO, EL GRUPO YA TE ACEPTO AHORA SOLO FALTA QUE TU NOS ACEPTES A
NOSOTROS, CON EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD QUE A LA LETRA DICE (LEGADO)
LEVANTA TU CABEZA AL CIELO Y ABRE LOS OJOS LENTAMENTE MIRANDO EN UN PUNTO
FIJO Y SI TIENES FE ALGO GRANDE HAY PARA TI! (TIEMPO PRUDENTE)
SI NO VISTE NADA NO TE PREOCUPES HOY SABEMOS QUE DIOS VIVE EN TU CORAZN Y
TAMBIN SABEMOS QUE (ALABANZA DE NO HAY DIOS TAN GRANDE COMO TU)
LA QUE DIOS NOS ENCOMEND UNA MISIN: MISIN CUMPLIDA! (ALABANZA DE LA
MISIN)

CADENA EN LA JUNTA DE TESTIMONIOS


VAMOS A CERRAR LOS OJOS, VAMOS A HACER TRES RESPIRACIONES LENTAS Y
PROFUNDAS LA PRIMERA INVOCANDO LA PRESENCIA DE DIOS PADRE, LA SEGUNDA A
DIOS HIJO Y LA TERCERA AL ESPRITU SANTO DE DIOS.
SI HUBIERAS SENTIDO EL PERDN DE DIOS EN UNA IGLESIA TAL VEZ SERIAS
MONAGUILLO O MONJA, SI HUBIERAS SENTIDO SU AMOR CON NUESTROS HERMANOS LOS
CRISTIANOS SERIAS PASTOR.
PERO SENTISTE SU PRESENCIA EN UNA HACIENDA POR QUE DIOS TE ESCOGI PARA SU
GUERRERO!
ESCUCHA ESTA ALABANZA QUE HABLA DEL TRABAJO QUE SE REALIZA EN LA HACIENDA.
(ALABANZA DEL PESCADOR)
A PARTIR DE TU EXPERIENCIA ESPIRITUAL EN CUANTO TE DIRIJAS A DIOS EL TE
ESCUCHA, LO SIENTAS O NO, PLATICA CON EL, DILE TU SENTIR, (DEJAR UN TIEMPO
PRUDENTE) COMO TE HABRS DADO CUENTA NO ERES HURFANO TIENES UN PADRE
CELESTIAL TODO PODEROSO QUE CUIDA DE TI CON SU AMOR, A MANERA DE
AGRADECIMIENTO VAMOS A ALABARLO COMO SE MERECE CON LA ALABANZA DE PADRE
NUESTRO (CON LA ORACIN DEL PADRE NUESTRO A MEDIA ALABANZA)

Autor: Alejandro Castro Rosas 39

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

TU ACABAS DE VIVIR UNA EXPERIENCIA TRANSFORMADORA PERO EL MUNDO DE


AFUERA NO HA CAMBIADO SI AL INTEGRARTE DE NUEVO A TU VIDA O AL HACER TUS
REPARACIONES DE DAOS SIENTES INTOLERANCIA, MIEDO O FRUSTRACIN PUEDES
APELAR A LA ORACIN DE LA SERENIDAD QUE A LA LETRA DICE: (ORACIN DE LA
SERENIDAD)
VAMOS A SEGUIR ALABANDO A DIOS COMO SE MERECE CON LA ALABANZA DE: (LA QUE
SE PREFIERA, PUEDE SER ESPRITU DE DIOS)
NO OLVIDES HABLAR CON DIOS TODOS LOS DAS CON TUS PROPIAS PALABRAS, AQU NO
HAY ORACIONES MGICAS TODO PEDIMENTO A DIOS SALIDO DEL CORAZN TIENE
GRAN PODER.
DIOS NO DIJO QUE NO TENDRAMOS BATALLAS LO QUE SI PROMETI ES QUE NOS
SACARA DE ELLAS CON VICTORIA, POR ESO PONTE TU ARMADURA REPITAN CONMIGO:
(LA ARMADURA.)
PDELE A DIOS SI ES SU VOLUNTAD TE PERMITA VERTE CON TU ARMADURA PUESTA
(TIEMPO PRUDENTE)
EL PRXIMO DA. RECIBIMOS ESCRIBIENTES NO OLVIDES PASAR ESTE MENSAJE
TRELOS TEMPRANO A TODAS SUS JUNTAS, RECGELOS Y LLVALOS DE REGRESO A SUS
CASAS, PLATICA CON ELLOS DESPUS DE LAS JUNTAS PARA QUE LES ACLARES SUS
DUDAS.
VAMOS A HACERNOS RESPONSABLE DE ESTO Y DE OBEDECER A LAS AUTORIDADES DE
ESTE GRUPO CON EL LEGADO DE LA RESPONSABILIDAD QUE A LA LETRA DICE: (LEGADO)
PDELE A DIOS POR LOS ESCRIBIENTES QUE ESTN POR LLEGAR, NOSOTROS NO
SABEMOS QUIENES SON PERO DIOS YA LOS TIENE EN SU MENTE.
LEVANTA LOS OJOS HACIA EL CIELO Y BRELOS LENTAMENTE EN UN PUNTO FIJO Y SI
TIENES FE ALGO GRANDE HAY PARA TI! (TIEMPO PRUDENTE)
TANTAS EXPERIENCIAS HAY COMO ARENA EN EL MAR, SI TU NO VISTE NADA NO TE
PREOCUPES HOY SABEMOS QUE DIOS VIVE EN NUESTROS CORAZONES Y TAMBIN
SABEMOS QUE (ALABANZA DE NO HAY DIOS)
(LAS ALABANZAS SON SUGERIDAS, PUEDEN SER VOLVER A VIVIR RENUVAME
SUMRGEME ETC.)
EL GUA ESPIRITUAL DESIGNARA A UN ENCARGADO DE LA CAPILLA QUE ES LA PERSONA
QUE SE ENCARGA QUE ESTE LIMPIA Y EN ORDEN, O SI LO PREFIERE EL SE PUEDE HACER
CARGO.
SE SUGIERE QUE EN LA CAPILLA NICAMENTE ESTE LAS FLORES Y LA CRUZ VACA POR
QUE JESS YA NO ESTA AH SINO A LA DERECHA DEL PADRE.

Autor: Alejandro Castro Rosas 40

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

(HAY GRUPOS DONDE NO PONEN FLORES, ES RESPETABLE COMO ES RESPETABLE EN LOS


GRUPOS DONDE MOTIVAN A LA GENTE QUE LLEVEN FLORES A LA CAPILLA EN
AGRADECIMIENTO.)
NO SE RECOMIENDA QUE SE PONGAN IMGENES NI OTRA COSA EN LA CAPILLA POR QUE
LUEGO LA GENTE DESVA SU FE PONINDOLA EN ESO Y NO EN DIOS.
(HAY ES QUE ESTA IMAGEN DE LA CAPILLA ES RETEMILAGROSA)
EL GUA DAR SU LISTA AL TESORERO DE HACIENDA Y CHECARA QUE TODO ESTE EN
ORDEN ANTES DE SALIR A LA HACIENDA.
EL GUA ES CONSCIENTE QUE EL PODER DE DIOS ES ILIMITADO Y EL OBRA SIEMPRE, POR
LO QUE SI EN ALGN MOMENTO SE LLEGA A CARECER DE ALGO POR CAUSAS AJENAS
ESTO NO DETENDR EL PODER DE DIOS.
EL SE ENCARGARA DE PONER LAS COSAS DE LA CAPILLA PARA QUE SE LAS LLEVEN DESDE
LA AVANZADA Y NO SEAN VISTAS POR LOS ESCRIBIENTES.
EN EL GRUPO ESTA BAJO LAS ORDENES DIRECTAS DEL LDER Y EN LA HACIENDA DEL
LDER Y DEL COORDINADOR DE HACIENDA, ES RECOMENDABLE QUE SE ASESORE CON EL
LDER FRECUENTEMENTE DE LAS CUESTIONES ESPIRITUALES QUE SUCEDAN TENIENDO
CUIDADO QUE NO LO ATRAPE LA SOBERBIA ESPIRITUAL.
SE COORDINARA CON EL ENCARGADO DE ALABANZAS PARA LAS CADENAS, TENIENDO EN
CUENTA QUE EL ES EL DIRECTO RESPONSABLE QUE LAS CADENAS SE REALICEN COMO
DEBEN SER, POR LO QUE EN LAS CADENAS TIENE AUTORIDAD SOBRE LOS ALABANCEROS
Y EN CONFLICTOS ENTRE ELLOS LOS RESUELVE EL LDER QUE ES LA AUTORIDAD DE
AMBOS.
EL LDER TIENE LA FACULTAD DE QUITARLE SU SERVICIO EN LA JUNTA DE SERVIDORES O
ANTES SI COMETE UNA FALTA GRAVE. (NO ES RECOMENDABLE CAMBIAR DE SERVIDORES
DE JERARQUA FRECUENTEMENTE, YA QUE EL TRABAJO PIERDE CONTINUIDAD Y
SERIEDAD.)
SI ALGN APOYO CAE EN MALESTAR ESPIRITUAL EN LA HACIENDA O EN EL GRUPO, EL
GUA LO PUEDE ATENDER O DESIGNAR QUIEN LO HAGA, RECORDANDO ENSEAR A LA
GENTE QUE ESTN PROTEGIDOS POR EL ESPRITU SANTO DE DIOS Y NADA PUEDE
SIQUIERA TOCARLOS.
LA MAYORA DE LAS PERSONAS QUE CAEN CON FRECUENCIA EN ESTOS MALESTARES SON
PERSONAS QUE QUIEREN LLAMAR LA ATENCIN O LES FALTA ALIMENTO ESPIRITUAL.
(LEER LA BIBLIA)
TAMBIN TENDR QUE TRATAR CON PERSONAS QUE SE SIENTEN ILUMINADOS (PUEDE
USARLOS DE FOCOS) Y TENDR QUE GUIARLOS A LA MESURA YA QUE ESTO CAUSA
CONFUSIN A LOS DEMS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 41

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

AUN CUANDO ESTOS DONES ESPIRITUALES SEAN CIERTOS SE LES INVITARA A QUE LOS
USEN EN LO INTIMO CON DIOS Y NO EN EXHIBICIONISMO, CUANDO DIOS DA UN DON LO
ACOMPAA DE DISCRECIN, Y ES PARA EL SERVICIO DE LOS DEMS Y PARA LA GLORIA
DE DIOS NO PARA QUE SE VANAGLORIE EL HOMBRE, SABIENDO QUE ESTO PUEDE
DESVIAR LA FE HACIA EL HOMBRE, (SI ME APADRINA FULANITO SI ME RESULTA) EL
PODER DE DIOS FLUYE POR CUALQUIER HOMBRE DISPUESTO A SERVIRLE.
NOTA: LA CADENA DE PADRINOS ESTA ESPECIFICADA EN EL SERVICIO DE COORDINADOR
DE HACIENDA. EN LAS CADENAS TODOS SE TIENEN QUE METER, MENOS LOS
SERVIDORES (DOS O TRES) QUE TENGAN LA CAPACIDAD Y EXPERIENCIA PARA ATENDER
UN IMPREVISTO DURANTE LA CADENA.
EL COORDINADOR DE HACIENDA, EL LDER Y EL TESORERO DE HACIENDA PUEDEN
PERMANECER FUERA O METERSE SI LO PREFIEREN.
EL PERIODO DE SERVICIO ES DE SEIS MESES, REELEGIBLE SI SU SERVICIO ES BUENO.
HAY SERVIDORES INMADUROS QUE CUANDO ENTREGAN SU SERVICIO SE RESIENTEN E
INCLUSO SE VAN DEL GRUPO, PIENSAN QUE SIN SU SERVICIO YA NO SON NADA. NO
TOMAN EN CUENTA QUE LOS DONES Y LLAMADOS DE DIOS SON IRREVOCABLES Y QUE
AUN QUE SE ENTREGUE EL SERVICIO, LA UNCIN ESPIRITUAL DE ESTE SERVICIO DIOS SE
LA DEJA AL HOMBRE DE POR VIDA. LO QUE DEBE IMPORTARNOS ES COMO NOS VE DIOS,
MAS QUE COMO NOS VE EL HOMBRE.
MUCHOS GUERREROS DETENTAN DONES DE DIOS Y ELLOS NI CUENTA SE DAN, LO MEJOR
ES CRECER ESPIRITUALMENTE PARA TENER LA HUMILDAD DE SERVIR COMO UNO MAS
PARA GLORIA DE EL Y NO NUESTRA. SI ALGO TENEMOS QUE DAR ES POR QUE ANTES EL
NOS LO DIO.

4. TESORERO DE HACIENDA
CUALIDADES
QUE SEA HOMBRE.
QUE SU DEBILIDAD NO SEAN LOS BIENES AJENOS.
QUE NO HAYA TENIDO PROBLEMAS DE DINERO DENTRO DEL GRUPO.
QUE NO ESTE PASANDO POR CRISIS ECONMICA.
QUE TENGA DISPONIBILIDAD DE HORARIO (Y DE PREFERENCIA QUE TENGA CARRO)
CUANDO SEA GRUPO DE TIEMPO, QUE TENGA EL SERVIDOR POR LO MENOS UN AO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 42

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CUALQUIER OTRO PUNTO A CUIDAR QUEDA A CRITERIO DEL LDER O RESPONSABLES DEL
GRUPO.

RESPONSABILIDADES
EL OBJETIVO PRINCIPAL ES QUE EN LA CADENA DE DESPEDIDA NO SE TENGA QUE DECIR,
EL GRUPO ESTA EN
NMEROS ROJOS, SI NO QUE TODOS LOS GASTOS ESTN
SOLVENTADOS.
RECABAR LOS FONDOS PARA SOLVENTAR LOS GASTOS DE LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL.
CUIDAR QUE LOS GASTOS ESTN DENTRO DE LOS PARMETROS. QUE NO COMPRE
INSUMOS O SERVICIOS DE MALA CALIDAD Y QUE NO MALGASTE EL DINERO.
SI EL SERVIDOR COMPRA INSUMOS O SERVICIOS DE MALA CALIDAD LEJOS DE AYUDAR
AL GRUPO, LO PERJUDICA, Y POR EL CONTRARIO SI COMPRA SIN CHECAR PRECIOS,
DESEMPEA MAL SU SERVICIO.
DEBE TENER EL CONTROL EXACTO DE LOS ESCRIBIENTES, SABIENDO QUIENES SON
ALCOHLICOS, DROGADICTOS, NEURTICOS O DEPRESIVOS SI TIENEN PROGRAMA O SI
NO TIENEN PROGRAMA.
VER QUIEN DE LOS APOYOS LLEVA ESCRIBIENTE, POR SI EL ESCRIBIENTE NO CUBRE SU
APORTACIN, EL QUE LO LLEVO LA CUBRIR. (SI SU ECONOMA SE LO PERMITE)
EL TESORERO DE HACIENDA TIENE QUE LLEGAR 40, MINUTOS ANTES DE QUE CITEN A
LOS ESCRIBIENTES.
TIENE QUE LLEVAR SU LIBRETA EN LA CUAL ANOTA:

NUMERO DE LISTA DEL ESCRIBIENTE.

NOMBRE DEL ESCRIBIENTE CON LA PRIMER LETRA DE SU APELLIDO.

NOMBRE DEL DOCEAVERO QUE LLEVO AL ESCRIBIENTE.

ASISTENCIA A SUS 7 JUNTAS DE PREPARACIN Y TAMBIN ASISTENCIA EL DA DE


LA EXPERIENCIA.

UNA ANOTACIN DISCRETA SI EL ESCRIBIENTE TIENE PROGRAMA, YA QUE A ELLOS


SE LES DA PREFERENCIA EN EL CASO DE QUE NO TENGAN JUNTAS DE
PREPARACIN.

UNA ANOTACIN DONDE SE EXPLICA QUE TIPO DE PROBLEMA TIENE, SI ES


ALCOHLICO, DROGADICTO, NEURTICO O DEPRESIVO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 43

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

POR ULTIMO SE ANOTARA SU APORTACIN.

ES
RESPONSABILIDAD
DEL
TESORERO
DE
HACIENDA
DESIGNAR
A
LOS
ENTREVISTADORES Y PEDIRLES QUE LLEGUEN A LA MISMA HORA QUE EL, TENIENDO EN
CUENTA QUE ESCOGER ALCOHLICOS CON PROGRAMA PARA ENTREVISTAR, Y TAMBIN
TENER MUJERES PARA QUE DE PREFERENCIA LAS MUJERES ENTREVISTEN MUJERES, (SIN
SER ESTO UNA REGLA.)
ES RESPONSABLE DE EL RITMO DE TRABAJO DE LO ANTES MENCIONADO, ORDENNDOLE
A LOS APOYOS Y ESCRIBIENTES DONDE CONCENTRARSE SIN ESTAR REVUELTOS,
DNDOLE SERIEDAD AL TRABAJO.
UNA HORA DESPUS DE INICIADA LA JUNTA, EL TESORERO DE HACIENDA PASARA A
MOTIVAR A LOS APOYOS DICINDOLES EL COSTO APROXIMADO DE LA EXPERIENCIA, CON
LA INTENCIN DE COMPARTIR LA RESPONSABILIDAD CON TODOS LOS MIEMBROS DEL
GRUPO.
TODAS LAS MOTIVACIONES SERN VARIADAS.
UNAS OCASIONES SER EN TONO ESPIRITUAL, HABLNDOLES DE DIOS, QUE EL BENDICE
AL DADOR ALEGRE, O SE PUEDE APOYAR EN ALGN VERSCULO DE LA BIBLIA.
OTRAS OCASIONES EN TONO DE REGAO, RECORDNDOLES EN
ALCOHLICO CUANTO GASTABA EN ALCOHOL, DROGA O EN ROMANCES.

ESPECIAL

AL

OTRAS INYECTNDOLES ENTUSIASMO, HABLNDOLES DE LO QUE HAN RECIBIDO EN LA


HACIENDA Y EN EL GRUPO, QUE CAPITALICEN TODO LO QUE DIOS LES HA DADO Y QUE
SEAN AGRADECIDOS CON DIOS Y CON EL GRUPO.
OTRAS OCASIONES CUANDO LAS APORTACIONES ESTN
BAJAS Y LA EXPERIENCIA
PRXIMA, SE PUEDE PEDIR APOYO PARA MOTIVAR A LOS COMPAEROS DE TIEMPO, LOS
CUALES LA GENTE QUIERE Y RESPETA, COMO EL COORDINADOR DE HACIENDA O EL LDER
DE GRUPO.
TAMBIN PODR SER MOTIVACIN PERSONAL Y PRIVADA, A LOS COMPAEROS QUE NO
HAYAN DADO APORTACIN, Y A LOS COMPAEROS QUE YA HAYAN CUBIERTO SU
APORTACIN, SE LES PUEDE MOTIVAR PARA QUE SEAN GENEROSOS Y APORTEN MAS.
DIEZ MINUTOS ANTES DE QUE TERMINE LA JUNTA ESTAR FUERA DE LA SALA DE
PREPARACIN ESPERANDO A QUE LE LLAMEN PARA MOTIVAR A LOS ESCRIBIENTES.
EJEMPLO:
BUENAS NOCHES SOY. Y SOY TU TESORERO DE HACIENDA QUIERO INFORMARTE QUE
TU APORTACIN ES DE ($$$) CON ESE DINERO NO SE LUCRA, ES NICAMENTE PARA
PAGAR TUS GASTOS COMO ALQUILER DE HACIENDA, AUTOBS, ALIMENTACIN Y
MATERIAL DE TRABAJO. ESTA APORTACIN LA PUEDES DAR EN PARTES TODOS LOS DAS

Autor: Alejandro Castro Rosas 44

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DESPUS DE TU JUNTA DE PREPARACIN VOY A ESTAR AQU PARA RECIBIRLAS. (DAR


UNA MOTIVACIN DE ENTUSIASMO)
AL TERMINO DE LA CADENA HABLAR CON VOZ FUERTE PARA RECIBIR APORTACIONES.
EL DA DE LA SALIDA A LA EXPERIENCIA, EN LA CADENA PREVIA ALA SALIDA, MOTIVAR A
TODOS LOS APOYOS Y FAMILIARES DE LOS ESCRIBIENTES QUE HAYAN VIVIDO SU
EXPERIENCIA, A UNA CADENA DE UNIDAD Y DESPUS DE LA CADENA MOTIVARLOS A UNA
SPTIMA ESPECIAL.
TAMBIN DESIGNARA A ALGUIEN O LA REALIZARA
EL, LA REVISIN DE
LOS
MEDICAMENTOS, AS COMO DE LAS COSAS QUE NO SE PERMITE LLEVAR A LA HACIENDA
COMO RELOJES, JOYERA, ETC. DAR LA SALIDA DE LOS AUTOBUSES, DESIGNANDO
ENCARGADOS DE AUTOBS.

OBLIGACIONES CON LOS ENCARGADOS DE LA COCINA


LA O EL COCINERO LE DAR UNA LISTA DE LOS INSUMOS QUE NECESITE, ESCUCHARA
INDICACIONES DE LA COCINERA, PERO NO CUMPLIR CAPRICHOS.
REALIZARA LAS COMPRAS AJUSTADAS AL PRESUPUESTO DE LA TESORERA DE HACIENDA.
TAMBIN SURTIR LAS LISTAS DEL GUA ESPIRITUAL Y DE LA PAPELERA.

OBLIGACIONES CON LOS ENCARGADOS DE LA AVANZADA


EL TESORERO DE HACIENDA ES RESPONSABLE DE DARLES EL DINERO NECESARIO PARA
TODOS LOS GASTOS DE LA AVANZADA, COMO: LEA, AGUA, GASOLINA, ALQUILER DE
MESAS Y SILLAS, ETC.
EL DEBE DE ESTAR PRESENTE CUANDO SALGAN LOS DE LA AVANZADA PARA QUE
CHEQUE QUE TODO ESTE COMPLETO Y NO FALTE NADA COMO: INSUMOS DE LA COCINA,
PAPELERA, CAPILLA, MESAS, SILLAS O CUALQUIER HERRAMIENTA DE TRABAJO.
EL TESORERO DE HACIENDA DESIGNARA RESPONSABLES EN EL O LOS AUTOBUSES,
CHECARA QUE NO FALTE NADA DE LO QUE SE NECESITA PARA CUBRIR LA EXPERIENCIA
PARA LO CUAL TENDR SU LISTA EN LA MANO.
EN LA HACIENDA EL TESORERO SER RESPONSABLE DE IR POR LOS INSUMOS QUE SE
NECESITEN COMO: LEA, AGUA, COMIDA, ETC. O PUEDE DESIGNAR COMISIONADOS QUE
DESEMPEEN ESAS LABORES, TENIENDO EN CUENTA QUE LOS COMISIONADOS SON
PERSONAS CON LAS QUE EL TESORERO SE LLEVE BIEN Y NO GENTE QUE CASTIGUE CON
ESOS SERVICIOS, QUE SEA GENTE QUE PUEDA RESOLVER IMPREVISTOS COMO:
DESCOMPOSTURA O INASISTENCIA DEL CAMIN.

Autor: Alejandro Castro Rosas 45

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESOS COMISIONADOS ESTN BAJO LAS ORDENES DEL TESORERO, Y NO DEL ENCARGADO
DE SALA, (YA QUE SABEMOS SON LABORES CANSADAS.)
ES RESPONSABLE DE PAGARLE AL DUEO DE LA HACIENDA.
TAMBIN EL DAR LAS ORDENES PARA EL CIERRE DE HACIENDA, (RECOGER TODO Y
DEJAR LIMPIA LA HACIENDA) APOYNDOSE EN TODOS LOS QUE EL QUIERA DEL GRUPO.
AS COMO LLEGANDO AL GRUPO DESCARGAR TODAS LAS COSAS.

DERECHOS
SABEMOS QUE ESTE SERVICIO ES CANSADO Y DE MUCHA RESPONSABILIDAD, PERO
TAMBIN IMPLICA AUTORIDAD Y RESPETO, POR LO QUE EN LA HACIENDA ESTA
NICAMENTE BAJO LAS ORDENES DEL LDER DE GRUPO Y DEL COORDINADOR DE
HACIENDA.
EN EL GRUPO SOLO ESTA BAJO LAS ORDENES DEL LDER DE GRUPO.
UN BUEN TESORERO DE HACIENDA RESOLVER TODO LO ANTES MENCIONADO.
PARA QUE EL LDER DE GRUPO Y EL COORDINADOR DE HACIENDA NO SEAN DISTRADOS
DE SU ALTA RESPONSABILIDAD, CON PROBLEMAS ORDINARIOS.
CUANDO SE EQUIVOQUE PODR SER SANCIONADO O REMOVIDO DE SU SERVICIO,
NICAMENTE EN LA JUNTA DE SERVIDORES.
EN ALGUNOS GRUPOS AL FINALIZAR LA EXPERIENCIA PEGA UNA CARTULINA
INFORMANDO CUANTO SE RECAUDO Y EN CUANTO SALI LA EXPERIENCIA, EN MI
OPININ BASTA CON QUE LE DE CUENTAS AL LDER.
CUANDO EL TESORERO DE HACIENDA CUMPLA BIEN SU SERVICIO PODR TENER LA
SATISFACCIN DE HABER CUMPLIDO CON DIOS.

PERIODO DE SERVICIO
EL PERIODO RECOMENDADO DE SERVICIO ES DE 6 MESES PUDIENDO SER REELEGIDO SI
SE DESEMPEO BIEN, LAS VECES QUE LA MESA DE SERVIDORES, O EL LDER CREAN
NECESARIO.
SI SU SERVICIO FUE DEPLORABLE PODR SER QUITADO SI LA MESA DE SERVIDORES. O
EL LDER AS LO CONSIDERA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 46

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

5. ENCARGADO DE SALA
DE PREFERENCIA QUE SEA ALCOHLICO.

OBLIGACIONES
ES SU RESPONSABILIDAD EL ORDEN Y LA ATENCIN DE LOS ESCRIBIENTES EN LA SALA.
CUANDO LLEGA A LA HACIENDA CHECA QUE TODO ESTE EN ORDEN, QUE LAS PERSONAS
DE LA AVANZADA TENGAN PUESTO LAS MESAS, SILLAS Y HOJAS, AS COMO PLUMAS
SUFICIENTES PARA EL NUMERO DE ESCRIBIENTE QUE SE TENGAN. DE NO SER AS
DISPONE DE MANERA INMEDIATA EN LO QUE HACE LA REVISIN Y LA CADENA DE
LLEGADA.
ACOMODA A LOS ESCRIBIENTES COMO LO CREE CONVENIENTE, POR EJEMPLO SI VAN DOS
O TRES JVENES INQUIETOS NO LOS PONE JUNTOS, SINO QUE LOS SEPARA, PREGUNTA
SI ALGUIEN SE CONOCE PARA QUE NO QUEDEN EN LA MISMA MESA Y DE SER POSIBLE DE
ESPALDAS.
PREGUNTA SI VAN FAMILIARES TANTO DE ESCRIBIENTE CON ESCRIBIENTE COMO DE
ESCRIBIENTE CON APOYO, Y DE SER AS TOMA LAS DECISIONES PERTINENTES.
PREGUNTA AUN ANTES DEL COORDINADOR SI ALGUIEN NO SABE ESCRIBIR.
SE INFORMA QUIEN TOMA MEDICAMENTO, QUE TIPO DE MEDICAMENTO Y PARA QUE ES,
SABEMOS QUE LOS MEDICAMENTOS SE RETIENEN EN LA SALIDA, Y SE LE ENTREGAN AL
ENCARGADO DE SALA.
CUANDO SEA UN RIESGO INTERRUMPIR LOS MEDICAMENTOS COMO EN EL CASO DE
DIABTICOS, CARDIACOS, PERSONAS CON SIDA, SE LES SEGUIRN SUMINISTRANDO.
PERO EN CASO DE PERSONAS QUE TENGAN MEDICAMENTO DE LOS CUALES SE PUEDAN
ABSTENER SIN PONER EN RIESGO SU VIDA SE RETENDRN EL MAYOR TIEMPO POSIBLE
PARA QUE VALLAN PONIENDO SU FE EN DIOS Y NO EN EL MEDICAMENTO, NO ES RARO
PARA NOSOTROS VER SALIR DE LAS HACIENDAS A PERSONAS QUE USABAN
MEDICAMENTO SIN NECESIDAD DE ESTE. POR LO QUE PONDR ESPECIAL ATENCIN Y
CUIDADO EN ESTE PUNTO DE LOS MEDICAMENTOS. PODR DESIGNAR A UN ENCARGADO
PARA ESTA CUESTIN.
PERO NO PODEMOS ACTUAR DE MANERA TEMERARIA E IMPRUDENTE. POR ESTA MISMA
RAZN NO SE LLEVAN A LA HACIENDA MUJERES EMBARAZADAS, POR QUE AUN QUE
SABEMOS QUE DIOS PROTEGE AL BEBE, SE MANEJAN EMOCIONES Y SITUACIONES
ESPIRITUALES MUY FUERTES Y AUN CUANDO EL RIESGO SEA UNO EN MIL, NO LO
CORREMOS, SIEMPRE BUSCAMOS LOS MEJOR Y LA MAYOR SEGURIDAD DE LOS

Autor: Alejandro Castro Rosas 47

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESCRIBIENTES. POR LO QUE ESTA FUERA DE DISCUSIN SI VAN EMBARAZADAS O NO


ESTO ES TAJANTE NO VAN!
TAMBIN TENDR CUIDADO DE LAS PERSONAS ANCIANAS, O MINUSVLIDOS, Y LAS MUY
OBESAS QUE REQUIERAN ATENCIONES ESPECIALES, INCLUSO DE LAS PERSONAS QUE
TENGAN ALGN DESORDEN MENTAL DE RIESGO, EXISTEN ALGUNOS ESCRIBIENTES QUE
REQUIERAN DE SITUACIONES ESPECIALES, POR EJEMPLO SI SE LLEVA A UN ESCRIBIENTE
CON SIDA Y TENGA SANGRADO O HERIDAS EN ALGUNA PARTE DEL CUERPO, TAL VEZ SE
TENGA QUE SENTAR EN UNA MESA APARTE PARA QUE NO PONGA EN RIESGO A LOS
DEMS ESCRIBIENTES EN CASO DE VOMITO, TODO ESTO DE LA MANERA MAS DISCRETA Y
HUMANA POSIBLE.
CON LOS ANCIANOS DE EDAD MUY AVANZADA TAL VEZ SE LES TENGA QUE PERMITIR QUE
DUERMAN UN POCO DEPENDIENDO DE LA SITUACIN DE LA PERSONA. EN EL CASO DE
EPILPTICOS CUIDAR QUE NO SE MUERDAN LA LENGUA METINDOLES ALGO EN LA BOCA
COMO UNA CUCHARA, CARTERA ETC. NI SE GOLPEEN EN EL MOMENTO DEL ATAQUE.
ES CONVENIENTE QUE SE PREPARE CON TIEMPO EN ESTAS CUESTIONES CON ALGUIEN
QUE TENGA LA CAPACIDAD PARA SABER QUE HACER EN ESTAS SITUACIONES,
INDEPENDIENTEMENTE DE LA ORACIN QUE HACEMOS CUANDO ESTO SUCEDE.
CUANDO PASAN COSAS AS LA GENTE SE ALARMA DE MAS, POR LO QUE EL ENCARGADO
DE SALA CONDUCE A LA CALMA, Y CUALQUIERA QUE ESTE CERCA DE LA PERSONA
AFECTADA PUEDE PEDIRLE A DIOS QUE LO RESTAURE, CUANDO LA GENTE SE ALARMA
DICEN HBLENLE A FULANO MEJOR HBLENLE A JESS.
DEBE DE ESTAR CONSCIENTE EL ENCARGADO DE SALA QUE SE VIVEN REACCIONES
FSICAS COMO VOMITO, DIARREA, SANGRADOS EN MUJERES, DESMAYOS, ETC. POR LO
QUE TENDR QUE TENER LA HABILIDAD Y CRITERIO DE VER CUANDO ESTO ES REAL O
SOLO SE ESTA BUSCANDO SALIRSE DE LA SALA PARA FUGARSE DE LA ESCRITURA, EN
ALGUNOS GRUPOS DEJAN QUE EL ESCRIBIENTE VOMITE EN LA SALA, PERO ES BASTANTE
INCOMODO PARA EL RESTO DE LOS ESCRIBIENTES ESTA SITUACIN.
CUANDO SE TERMINA LA CADENA Y SE ESCUCHA ESCRIBIENTES A LA SALA EL
ENCARGADO DE SALA LOS RECIBE PRESENTNDOSE COMO EL RESPONSABLE DEL ORDEN
DE LA SALA, LES DICE DONDE DEJAR SUS MALETAS Y QUE COSAS PUEDEN SACAR DE
ELLAS. (BOTELLAS DE AGUA, CIGARROS, COBIJAS, LMPARAS, ETC.)
LA ACTITUD DEL ENCARGADO DE SALA ES DE AUTORIDAD Y DE RESPETO NO DE
MAJADERA Y PREPOTENCIA.
LES ASIGNA LOS LUGARES COMO LO CREE CONVENIENTE SI DESPUS DE LA REVISIN Y
ANTES DE LA CADENA NO MANDARON A LOS ESCRIBIENTES AL BAO, PREGUNTA QUIEN
QUIERE IR AL BAO Y LOS MANDA. SI, SI LO HICIERON EL PRESENTADOR PRESENTA AL
QUINTO PASERO Y EMPIEZA EL TRABAJO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 48

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

TODOS LOS APOYOS DEBERN ESTAR INFORMADOS QUIEN ES EL ENCARGADO DE SALA


PARA QUE LO RESPETEN COMO ES DEBIDO Y CON UNA SIMPLE MIRADA O GESTO
CONDUCIRLOS AL ORDEN Y RESPETO. SI ALGN APOYO NO SE COMPORTA PUEDE
LLAMARLO FUERA DE LA SALA Y LLAMARLE LA ATENCIN Y SI NO SE COMPORTA AUN AS,
EXPULSARLO DE LA SALA.
HAY GRUPOS EN DONDE NADIE DUERME, PERO EN LOS GRUPOS QUE SE PERMITE
DESCANSAR O DORMIR UN RATO A LOS APOYOS, ES EL QUIEN DETERMINA QUIENES Y EN
QUE MOMENTO LO HARN DNDOLE PREFERENCIA A LOS DE LA AVANZADA.
TIENE QUE RECORDAR QUE SU SERVICIO TIENE QUE SER JUSTO Y NO UTILIZARLO PARA
FINES PERSONALES, COMO VENGANZAS O ROMANCES TIENE QUE RECORDAR QUE DIOS
CONOCE SUS INTENCIONES.
ESTE SERVICIO SE PRESTA PARA RENCILLAS YA QUE EN UN GRUPO DE INGOBERNABLES
QUIEN PONE ORDEN LO MAS SEGURO ES QUE SER ODIADO, LO QUE NO LE HAR MUCHA
MELLA EN EL ANIMO AL ENCARGADO DE SALA. ES CONVENIENTE QUE NO SE LLEVE O
BROMEE CON NADIE PARA QUE NO SE LE PIERDA RESPETO, YA QUE AUN LOS PADRINOS
DE TIEMPO LO TIENEN QUE RESPETAR Y OBEDECER EN LA SALA.
CUANDO ALGN ESCRIBIENTE SE QUIERE IR DE LA HACIENDA SE MANDA A UN PADRINO
DE EXPERIENCIA PARA QUE PLATIQUE CON EL Y SE INFORME DE LAS RAZONES POR LAS
CUALES SE QUIERE IR, LA MAYOR DE LAS VECES BASTA CON UNA CHARLA CORTA PARA
QUE EL ESCRIBIENTE REGRESE AL TRABAJO.
SI LA PERSONA INSISTE SE LE MANDAN DOS PERSONAS, UNO COMO POLICA BUENO Y
EL OTRO COMO POLICA MALO CUANDO UNO HABLA EL OTRO HACE ORACIN EN LA
MENTE SIN QUE EL ESCRIBIENTE SE PERCATE DE ESTO.
EL MANDA A LOS APOYOS A LOS ATORONES USANDO SU CRITERIO, QUE APOYO A QUE
ESCRIBIENTE Y EN QUE MOMENTO LOS APOYOS NO PUEDEN DAR ATORONES SIN QUE EL
LOS MANDE.
EL ENCARGADO DE SALA NO APADRINA SEGUIMIENTOS POR QUE NO PUEDE DEJAR LA
SALA.
EN CASO QUE TENGA QUE IR A DESCANSAR O DORMIR UN RATO CUANDO ESTO SE
ACOSTUMBRE EN EL GRUPO, DEJARA A UN RESPONSABLE EN SU AUSENCIA.
EL RESOLVER LA MAYORA DE LOS CONFLICTOS Y SOLAMENTE CUANDO SEA ALGO MUY
GRAVE O DE ALTO RIESGO MOLESTARA AL COORDINADOR DE HACIENDA O AL LDER.
SE COORDINARA CON EL GUA ESPIRITUAL PARA MANDAR A LOS APOYOS A LAS
CADENAS, EVITANDO CONFLICTOS CON EL GUA, RECORDANDO QUE A LA HACIENDA SE
VA A SERVIR NO A DISCUTIR.

Autor: Alejandro Castro Rosas 49

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

SE COORDINARA CON EL TESORERO DE HACIENDA CUANDO EL TESORERO REQUIERA


APOYOS, Y RESPETARA LA FORMA DE TRABAJAR DEL TESORERO DE HACIENDA CON LOS
APOYOS QUE EL TESORERO TENGA DE FIJO. (LAS PERSONAS QUE MANDA POR MAS LEA,
AGUA, PAN, TORTILLAS, INSUMOS, ETC.)
SE PONDR DE ACUERDO CON LOS COORDINADORES DE SEGUIMIENTOS CUANDO ESTOS
REQUIERAN APOYOS PARA PARTICIPAR O APADRINAR SIENDO ESTOS ESCOGIDOS POR
LOS COORDINADORES Y NO POR EL ENCARGADO DE SALA.
ES CONVENIENTE QUE EL ENCARGADO DE SALA SE INFORME CON TIEMPO DEL CENTRO
DE SALUD MAS CERCANO, AS COMO LA ESTACIN DE POLICA, BOMBEROS, ETC. Y DE
SER POSIBLE TENER LOS TELFONOS A LA MANO.
EL FOGATERO, QUE NORMALMENTE ES UNO DE LOS APOYOS FIJOS DEL TESORERO DE
HACIENDA QUEDA FUERA DE LA AUTORIDAD DEL ENCARGADO DE SALA, EL FOGATERO
ESTA BAJO LA AUTORIDAD DEL TESORERO DE HACIENDA.
TIENE AUTORIDAD DE METER A LA SALA A LOS APOYOS QUE EXCEDAN SU ESTANCIA EN
LAS FOGATAS.
CUANDO EL COORDINADOR DE HACIENDA TERMINA DE DAR LA PRIMERA PREGUNTA Y
DICE NADIE SALE ES NADIE SALE, POR LO QUE EN LOS GRUPOS QUE SE ACOSTUMBRA
QUE LOS ESCRIBIENTES DE SEGUIMIENTOS ESCUCHEN EL QUINTO PASO, DE UNA
MANERA DISCRETA LES HACE UNA SEA A LOS ESCRIBIENTES DE SEGUIMIENTOS PARA
QUE SE SALGAN CUANDO ENTRA EL COORDINADOR.
EN LA PRIMERA PREGUNTA NO HAY ATORN POR LAS RAZONES QUE SE EXPLICAN EN EL
SERVICIO DE COORDINADOR DE HACIENDA.
ES BUENO QUE LOS SERVIDORES LEAN LOS OTROS SERVICIOS PARA QUE TODOS
TRABAJEN EN LA MISMA INTENCIN Y NO EN EL YO CREO
CUIDARA QUE LOS APOYOS NO SOBRE APOYEN A LOS ESCRIBIENTES POR EJEMPLO, QUE
NO LOS INTERRUMPAN DE SU ESCRITURA PREGUNTNDOLES QUIERES CAF?
SIMPLEMENTE QUE SI LA TAZA ESTA VACA LA LLENEN, O SI EL CAF ES EVIDENTE QUE
ESTA FRO LO TIREN Y SIRVAN OTRO. O QUE SE LES ACERQUEN EN EXCESO, O QUE A
CADA RATO LOS ESTN ATORANDO, QUE EL APOYO SEA DISCRETO Y EFICIENTE.
POR NINGN MOTIVO LA SALA SE QUEDARA SOLA.
CADA QUE SE LE AVISE QUE YA SE VA A LANZAR LA SIGUIENTE PREGUNTA, DE LA
SEGUNDA A LA CUARTA, MANDARA A LOS ESCRIBIENTES AL BAO PREGUNTANDO
ALGUIEN QUIERE IR AL BAO? POR QUE POR UN TIEMPO NO PODR HACERLO
AVISANDO CUANDO YA ESTE LA SALA LISTA.
CUANDO EL COORDINADOR DE LA ORDEN QUE SE SAQUE A LOS ESCRIBIENTES AL
DESAYUNO EL ENCARGADO DE SALA LES DIR QUE PONGAN SUS HOJAS BOCA ABAJO O

Autor: Alejandro Castro Rosas 50

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN SU SILLA DE PREFERENCIA CON ALGO PESADO ENCIMA COMO LA BOTELLA DEL AGUA
CERRADA ENCIMA O UN SUTER, ETC. PARA QUE NO SE VUELEN EN LO QUE SALEN AL
DESAYUNO.
LES DIR QUE GUARDEN LA COMPOSTURA AFUERA DE LA SALA MIENTRAS DURA EL
DESAYUNO, TANTO A LOS APOYOS COMO ESCRIBIENTES. CUANDO SE LE DE LA ORDEN
METER A LOS APOYOS Y ESCRIBIENTES A LA SALA.
EN ALGUNOS GRUPOS CUANDO SE METEN A LOS ESCRIBIENTES DEL DESAYUNO SE LES
DA LA CONCIENTIZADA PARA VOLVER A METERLOS AL TRABAJO QUE ES ALGO
PARECIDO A ESTO:
AHORA SI YA ES TIEMPO DE QUE ESCRIBAS ESO QUE TU BIEN SABES QUE TIENES QUE
ESCRIBIR, AHORA RESULTA QUE LA VERGENZA ES MAS IMPORTANTE QUE TU VIDA O
QUE TU FAMILIA, NO VAYAS A PENSAR QUE NOSOTROS ESTAMOS ANSIOSOS DE OR
COGIDAS Y MAMADAS, LAS OMOS CADA MES Y NOSOTROS YA ESCRIBIMOS LAS
NUESTRAS.
YA ES TIEMPO QUE TE METAS DE LLENO A TU EXPERIENCIA ESPIRITUAL, SIMPLEMENTE YA
ESCRBELO, Y SI TE HAS ESTADO AGUANTANDO LAS GANAS DE LLORAR, QUIERO DECIRTE
QUE SOLAMENTE LAS BESTIAS NO LLORAN Y SI CREES QUE POR QUE ERES HOMBRE NO
PUEDES LLORAR, DJAME DECIRTE QUE SE NECESITAN MUCHOS HUEVOS PARA LLORAR
POR LO QUE TE PARTI LA MADRE, YA DEJA SALIR ESE SENTIMIENTO, DEJA DE ESTARNOS
JUZGANDO, Y MTETE EN TU VIDA, YA VISTE QUE FUE LO QUE ME PARTI LA MADRE A MI.
PERO YA SABES LO QUE TE PARTI LA MADRE A TI?
YA NO LUCHES, SIMPLEMENTE ENTRGATE DE LLENO A TU ESCRITURA
ESCRIBAN! ESCRIBAN!
SI EN EL GRUPO NO SE ACOSTUMBRA LA CONCIENTIZADA SIMPLEMENTE NO SE HACE.
PARA LA CADENA DE RESENTIMIENTOS SE QUEDAN DOS O TRES CUIDANDO LA SALA Y
HACIENDO LOS PREPARATIVOS, SI ES MUCHA GENTE TANTA COMO SEA NECESARIO.
SE MANDA AL BAO A LOS ESCRIBIENTES COMO EN LAS ANTERIORES, CUANDO YA ESTN
PRESENTES SE LES RETIRA DE LA MESA BOTELLAS DE AGUA, TAZAS DE CAF, LENTES, Y
TODO AQUELLO CON LO QUE PUDIERAN LASTIMARSE LOS ESCRIBIENTES EN EL MOMENTO
QUE REVIENTEN.
CUANDO TIENE TODO LISTO AVISA AL COORDINADOR DE HACIENDA,
CUANDO SACAN A LOS ESCRIBIENTES EL ENCARGADO DE SALA JUNTO CON DOS O TRES
APOYOS PONEN ALGO PESADO ENCIMA DE LAS HOJAS PARA QUE NO SE VUELEN, Y
DESPUS SE INTEGRAN A LA CADENA DE RESENTIMIENTOS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 51

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DESPUS QUE SE TERMINA LA CADENA DE RESENTIMIENTOS EL ENCARGADO DE SALA


SUPERVISA QUE LA PERSONA QUE DESIGNO EL COORDINADOR PONGA LOS NMEROS DEL
APADRINAMIENTO EN ORDEN MIENTRAS QUE LOS ESCRIBIENTES DISFRUTAN EL
DESPUS DE LA CADENA, ESTO CON LA FINALIDAD QUE NO FISGONEEN LA ESCRITURA
DE LOS ESCRIBIENTES LAS PERSONAS QUE PONEN LOS NMEROS.
CUANDO LLEGA LA HORA DE LA CENA EL ENCARGADO DE SALA ORGANIZA LA SALA PARA
QUE SEA EN ORDEN, CUANDO SON MUCHOS APOYOS Y EL TESORERO DE HACIENDA
DESIGNA OTRO LUGAR PARA QUE CENEN LA MAYORA DE LOS APOYOS SIN QUE DEJEN LA
SALA SOLA, QUE PUEDE SER AFUERA DE LA SALA A UN COSTADO DE LA COCINA
LGICAMENTE SI NO ESTA LLOVIENDO, EL ENCARGADO DE SALA DESIGNARA UN
RESPONSABLE PARA QUE VEA QUE SE HAGA EN ORDEN.
EL ENCARGADO DE SALA CENA VIENDO QUE LOS ESCRIBIENTES SEAN ATENDIDOS Y
TRATADOS COMO SE DEBE SIN QUE SE PAREN A LA VENTANA DE LA COCINA, SI QUIEREN
ALGO, LOS APOYOS SE LOS DARN. CUANDO SE TERMINA LA CENA, EL ENCARGADO
ORDENA A LOS APOYOS QUE SE RECOJA TODO Y QUEDE LIMPIO PARA QUE SE PUEDA
SEGUIR EL TRABAJO.
CUANDO SE DA LA SEXTA PREGUNTA, EN ALGUNOS GRUPOS SE ACOSTUMBRA LA
BROMA QUE ES CUANDO EL COORDINADOR AL LEER LA PREGUNTA DICE SPTIMA
PREGUNTA. Y LA GENTE DICE NO, SIGUE LA SEXTA, ENTONCES EL COORDINADOR
MANDA A LLAMAR A ALGUIEN QUE SUPUESTAMENTE ES LA PERSONA ENCARGADA DE LA
CARPETA Y ESTA DICE QUE SE EQUIVOCO, ENTONCES EL COORDINADOR DICE QUE ESAS
ERAN LAS PREGUNTAS DEL INVENTARIO DE NIOS, QUE VAN A TENER QUE EMPEZAR LA
ESCRITURA OTRA VEZ Y QUE SE VAN A IR HASTA EL LUNES, ENTONCES LOS APOYOS
HACEN COMO QUE SE MOLESTAN Y DICEN QUE SE VAN (LA MAYORA) DESPUS DE UNA
BREVE DISCUSIN EL COORDINADOR PREGUNTA A LOS ESCRIBIENTES QUIEN ESTA
DISPUESTO A QUEDARSE, Y QUIEN NO Y POR QUE, DESPUS LES DICE QUE ERA UNA
BROMA Y BROMEA CON LAS RESPUESTAS QUE LE DIERON LOS ESCRIBIENTES (AL QUE
DIJO QUE NO PODA POR QUE TENIA QUE TRABAJAR LE DICE SI TU NI TRABAJO TIENES
AL QUE DIJO QUE TENIA QUE IR A LA ESCUELA SI TU NI ESTUDIAS)
DESPUS DICTA LA SEXTA PREGUNTA Y DICE QUE EL COMPAERO FULANO LES VA A
HABLAR DE ESTO, ENTRA TAL COMPAERO GRITANDO RESENTIMIENTOS VENENO EN EL
ALMA, ETC.!
LE DICE EL COORDINADOR CLMATE, QUE YA ESTAMOS EN LA SEXTA, Y EL FULANITO
DICE A CABRN HASTA YO ME ESPANTE, BUENO YA EN SERIO Y EMPIEZA A DECIR SU
PARTICIPACIN DE LA SEXTA MEDIO EN BROMA MEDIO EN SERIO. EN LOS GRUPOS QUE
NO SE ACOSTUMBRA LA BROMA SIMPLEMENTE NO SE HACE Y SE AVIENTA LA SEXTA
NORMAL
NOTA: LA CONCIENTIZADA Y LA BROMA SE EXPLICAN EN ESTA PARTE DEL MANUAL
POR QUE QUISE TRATAR LO IMPORTANTE Y ABSOLUTAMENTE SERIO EN EL COORDINADOR

Autor: Alejandro Castro Rosas 52

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DE HACIENDA Y ESTOS DOS POSIBLES ADICIONALES EN ESTE SERVICIO SON DE IGUAL


IMPORTANCIA PERO MENOS RIGUROSOS.
EL ENCARGADO DE SALA VERA QUE LA BROMA SE DESARROLLE SIN EXAGERACIN
CALMANDO A LOS APOYOS SI SE SOBREACTAN, AS COMO IMPIDIENDO SE MOLESTE A
ALGN ESCRIBIENTE, METIENDO LA SALA AL ORDEN NUEVAMENTE EN EL MOMENTO
ADECUADO. DESPUS DE LA SEXTA PREGUNTA CUANDO SE MANDA A LOS APOYOS A LA
CADENA DE PADRINOS, SE QUEDAN DOS O TRES APOYOS CUIDANDO LA SALA.
CUANDO TERMINA EL COORDINADOR DE DAR LOS APADRINAMIENTOS, SI SOBRARON
ESCRIBIENTES, LOS CUALES SERN APADRINADOS DESPUS CONFORME VALLAN
TERMINANDO LOS PADRINOS, EL ENCARGADO DE SALA VERA QUE QUEDEN EN UN LUGAR
SEGURO Y PONDR UN ENCARGADO DE ELLOS Y SE IRA A APADRINAR SI SE LE ESCOGI,
PERO ESTANDO AL PENDIENTE HASTA QUE SE ENTREGUE EL ULTIMO ESCRIBIENTE A SU
PADRINO, ENTONCES TERMINA SU SERVICIO. SI NO SOBRAN ESCRIBIENTES EN ESE
MOMENTO TERMINA SU SERVICIO.
EL ENCARGADO DE SALA PODR SER QUITADO DE SU SERVICIO POR EL LDER, EN EL
GRUPO Y EN CUALQUIER MOMENTO Y POR EL COORDINADOR DE HACIENDA EN LA
HACIENDA SI COMETE UNA FALTA GRAVE, DAR EL COORDINADOR LAS RAZONES DE SU
DECISIN EN LA JUNTA DE SERVIDORES ESTANDO PRESENTE EL ENCARGADO DE SALA Y
SER DECISIN DEL LDER REINSTALARLO O NO.
PERIODO DE SERVICIO SEIS MESES, REELEGIBLE SI SU SERVICIO FUE BUENO.

6. PREPARADORES
CUALIDADES
EL COORDINADOR DE LAS JUNTAS DE PREPARACIN ES EL DIRECTO RESPONSABLE DE
ESTAS, Y LOS DOS PREPARADORES QUE SE SIENTAN CON EL ESTN BAJO SU
COBERTURA.
DE PREFERENCIA QUE SEA EL COORDINADOR ALCOHLICO, UNO DE LOS OTROS DOS
PREPARADORES QUE SEA MUJER, SI ES ALCOHLICA MEJOR. ESTN BAJO LAS ORDENES
DEL LDER Y ES EL QUIEN LOS PREPARA PARA DAR LA JUNTAS.

OBLIGACIONES
TIENEN QUE LLEGAR A LA HORA QUE EL LDER LES INDIQUE PAR QUE SE TENGA TIEMPO
DE DARLES LAS INDICACIONES QUE EL LDER CONSIDERE, AS COMO DE HACER LA
CADENA CON CALMA Y SE PONGAN EN DISPOSICIN DE MANERA INDIVIDUAL.

Autor: Alejandro Castro Rosas 53

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

TIENEN QUE TENER EXCELENTE PRESENTACIN, BIEN BAADOS Y ARREGLADOS,


TENIENDO EN CUENTA QUE ELLOS SON LA PRIMERA CARA DEL GRUPO.
CINCO MINUTOS ANTES QUE EMPIECE LA JUNTA SE SIENTAN EN LA COORDINACIN CON
ACTITUD FRREA SIN SER AGRESIVOS PERO QUE SE SIENTA LA IMPORTANCIA Y
SERIEDAD DEL TRABAJO.
QUE HABLEN NICAMENTE CON VERDAD Y CON EL CORAZN, LO QUE SALE DEL CORAZN
LLEGA AL CORAZN.
SI EL TRABAJO SE REALIZA CON AMOR TENDR PODER, EL AMOR ES LO NICO QUE
DESTRUYE A LA BESTIA, TENER CONSCIENTE QUE EL TRABAJO ES IMPORTANTE, ES UNA
CIRUGA DEL ALMA.
QUE LOS COORDINADORES NO TOMEN DE DESFOGUE LA JUNTA NI PARA CURARSE AUN
CUANDO PUEDEN TOCAR HECHOS PASADOS Y ACTUALES SIN DETERMINAR TIEMPO, NO
UTILICEN ESTA SITUACIN CON EGOSMO SINO PARA DAR UNA MEJOR JUNTA DE
PREPARACIN.
RECORDARLES A LOS COORDINADORES QUE NO ESTN PARTICIPANDO EN LA HACIENDA,
ESTN PREPARANDO. SI LAS JUNTAS LAS DAN EN EL TONO DE PARTICIPACIN, LAS
PARTICIPACIONES PIERDEN IMPACTO EN LA HACIENDA. LA FUERZA LA DA LA VERDAD NO
EL TONO DE VOZ.
SI UN PREPARADOR ENTRO FUERTE EL OTRO QUE ENTRE ABAJO EN EL TONO DE VOZ
PERO CON LA MISMA FUERZA, DNDOLE PAUSAS A LO QUE COMPARTE PARA QUE LA
GENTE ENTRE EN LA REFLEXIN DE LO QUE SE ESTA DICIENDO.
EN CASO QUE AL ESTAR HABLANDO LLEGUE EL SENTIMIENTO SEGUIR HABLANDO Y TENER
LA HUMILDAD DE NO DETENERLO. PERO NO SE DEBE BUSCAR EL SENTIMIENTO POR
EXHIBICIONISMO SI LLEGA BIEN Y SI NO BIEN.
EN TODAS LAS JUNTAS EL COORDINADOR LES DICE A LOS CAFETEROS QUE SIRVAN
ANTES QUE EMPIECE LA JUNTA PARA QUE DISTRAIGAN LO MENOS POSIBLE Y QUE SU
SERVICIO UNA VEZ INICIADA LA JUNTA SEA LO MAS DISCRETO POSIBLE.
DE LA LECTURA QUE SE SUGIERE EN LAS JUNTAS 1, 2,3 Y 4. LEER LO MAS IMPORTANTE Y
QUE NO SE TORNE ABURRIDO, SIN OMITIR LA LECTURA Y EXPLICACIN DE LA RAZN
POR LA QUE FUISTE ESCOGIDO. EN LAS JUNTAS 5,6 Y 7 DESGLOSAR 4 Y 5 PASO SIN
OMITIR NADA.
EL DESEMPEO DE LA MUJER ES MUY IMPORTANTE TANTO CUANDO HABLE DE LO QUE LE
HICIERON, LOS ABUSOS QUE VIVI (SEXUALES, MATERIALES, EMOCIONALES,
DEVALUACIONES, SI SE SINTI UTILIZADA, SI SUFRI DE FRIGIDEZ, SI SINTI QUE
PERDIERA VALOR CUANDO DEJO DE SER VIRGEN, ETC.) COMO LO QUE ELLA HIZO, SI
MANIPULABA A SU PAREJA CONDICIONNDOLE EL SEXO, AMENAZANDO A SU PAREJA CON
ABANDONARLA, A QUIEN ELLA DESPRECIO, Y COMO MANIPULABA CON SUS CARICIAS Y

Autor: Alejandro Castro Rosas 54

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ATENCIONES, AS COMO PROVOCANDO LOS CELOS. LOS CHANTAJES, Y LA FORMA EN QUE


UTILIZABA EL DESDN SILENCIOSO Y EL DESPRECIO. COMO CON UNA SIMPLE CARICIA DE
PERRO TENIA SOMETIDO AL HOMBRE (ESTA PARTE LES LLEGA MUCHO A LOS
ALCOHLICOS, TAMBIN CUANDO A PESAR DE QUE HICIERAN LO QUE FUERA NO LOS
QUERAN. SI LLEGO A SER INFIEL Y CUALES LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS.
LOS EJEMPLOS QUE SE DAN EN CADA JUNTA ES PARA DAR MAS TEMA, LAS
PARTICIPACIONES SON EN BASE AL HISTORIAL DE CADA QUIEN Y TIENEN QUE SER
VERDADERAS.

GUA DE PREPARACIONES
PRIMERA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES
SE INICIA CON UNOS MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR SOBRE UN
INVENTARIO PERSONAL. (TAMBIN SE LES PUEDE PEDIR QUE PIENSEN QUE PERSONAS
SON LAS MS IMPORTANTES DE SU VIDA Y QUE ESTN HACIENDO PARA SU FELICIDAD O
INFELICIDAD.)
SE LES INVITA A PONERSE DE PIE PARA DECIR LA ORACIN DE LA SERENIDAD.
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
* LECTURAS RECOMENDADAS PARA LA PRIMERA JUNTA *

LIBRO CAPITULO 4 PG. 41 PRIMER PRRAFO.

LIBRO AZUL, CAPITULO 2. PG. 23 ULTIMO RENGLN Y LOS SIGUIENTES DOS


PRRAFOS DE LA PGINA 24, HASTA DONDE DICE ESTAMOS DISPUESTOS A HACER LO
NECESARIO.

LIBRO AZUL, CAPITULO 2. PG. 23, PRRAFO 3, HAY UNA SOLUCIN.

LIBRO AZUL CAPITULO 1. PG. 8, EN EL PRIMER PRRAFO DESDE QUE OSCURO


PARECA TODO. HASTA TERMINAR EL PRRAFO.

LIBRO AZUL, APNDICE, PG. 169, CUARTO PRRAFO HAY UN PRINCIPIO

HOJAS SUELTAS, PG. 34 A 40.

HOJAS SUELTAS PG. 16 Y 17 LA RAZN POR LA CUAL TODO EL TEXTO.

EXPLICAR EL ANONIMATO, COMO PARA NOSOTROS CON LLEVA UNA IMPORTANCIA AUN
MAYOR QUE EL SECRETO DE CONFESIN, DADO QUE NUESTRA SOBRIEDAD Y VIDA VA DE
POR MEDIO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 55

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

INFORMNDOLES QUE LO QUE SE ESCRIBE EN LA HACIENDA AH SE QUEDA, QUE ES UNA


GRAN OPORTUNIDAD DE SACAR TODA LA VERDAD, QUE DENTRO DEL ANONIMATO NO
NOS IMPORTA SU NOMBRE COMPLETO, NI SU DIRECCIN NI SU TELFONO.
QUE NO LOS VAMOS A JUZGAR, QUE UN LEPROSO NO PODRA JUZGAR A UNA PERSONA
QUE TUVIERA GRANITOS EXPLICAR QUE LOS ALCOHLICOS SOMOS GENTE CON AMPLIA
EXPERIENCIA EN EL ERROR Y QUE NO NOS VAMOS A ESPANTAR POR LO VIOLENTO O
TORCIDO QUE VENGA.
EXPLICAR QUIENES SOMOS, QUE TRABAJAMOS BAJO ALGUNOS PRINCIPIOS DE
ALCOHLICOS ANNIMOS. QUE ALCOHLICOS ANNIMOS A DADO RESULTADOS EN
REAS DE ALCOHOLISMO EN DONDE NI LA MEDICINA NI LA RELIGIN HABAN TENIDO
RESULTADOS, Y QUE Ha TENIDO LOS RESULTADOS QUE TANTAS MADRES Y ESPOSAS
DESESPERADAS, POR TENER UN FAMILIAR CON ALCOHOLISMO, ESPERABAN.
QUE MES CON MES MILES DE PERSONAS EN MXICO VIVEN SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL,
QUE INCLUSO PSICLOGOS, SACERDOTES, PASTORES, MDICOS Y GENTE DE TODOS LOS
ESTRATOS SOCIALES Y POSICIN ECONMICA.
INFORMAR QUE NUESTROS FINES NO SON DE LUCRO, SINO NUESTRO OBJETIVO
PRINCIPAL ES LLEVAR ESTE MENSAJE DE VIDA A QUIEN ESTA SUFRIENDO.
EXPLICAR QUE NO SOMOS UNA SECTA Y QUE RESPETAMOS LA RELIGIN QUE TENGAN SIN
IMPORTAR CUAL SEA, DECIRLES QUE ESTA EXPERIENCIA LA VIVE GENTE DE TODAS
RELIGIONES Y SE LES RESPETA (CRISTIANOS, TESTIGOS DE JEHOV, CATLICOS,
MORMONES, ETC.) QUE INCLUSO REGRESANDO HAY GENTE QUE SE ACERCA MAS A SU
RELIGIN.
HAY GENTE QUE A PESAR DE NO SER ALCOHLICA TIENE DISPOSICIN DE ESCRIBIR Y SI
EMPEZAMOS DE LLENO CON EL FONDEO DEL ALCOHOLISMO COMO ANEXOS, CRCELES,
PERVERSIONES, NO SE SIENTEN IDENTIFICADAS Y YA NO VAN A LA PRXIMA JUNTA,
PERO SI EMPEZAMOS DESDE NUESTRAS BUENAS INTENCIONES DE NIOS COMO
COMPRARLE UNA LAVADORA O UNA CASA A NUESTRA MAMA, TERMINAR UNA CARRERA
COMO MEDICO, LICENCIADO, FORMAR UNA BUENA FAMILIA, TENER UNA PAREJA EN
FIDELIDAD PARA TODA LA VIDA, ENTREGARSE EN AMOR A LA PAREJA, ETC.
PERO A PESAR DE NUESTRAS BUENAS INTENCIONES QUE PASO CON NUESTRAS VIDAS,
NO LE COMPRAMOS NADA A NUESTROS PADRES Y ALGUNOS HASTA LES ROBAMOS, NO
NOS QUISIMOS HACER CARGO DE ELLOS EN CUIDADOS Y ATENCIONES. NO TERMINAMOS
UNA CARRERA Y EN NUESTRO OFICIO LLEGAMOS A TRANSAR.
CUANDO ENTREGAMOS NUESTROS BUENOS SENTIMIENTOS COMO NOS TRAICIONARON
POR LO QUE APRENDIMOS MUY BIEN A ENGAAR, MENTIR.
QUERAMOS SER BUENOS PADRES Y NUESTROS HIJOS Y ESPOSA SE COBIJARON,
ALGUNAS VECES DE LO MATERIAL PARA DISFRAZAR LA FALTA DE AMOR.

Autor: Alejandro Castro Rosas 56

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

HABLAMOS UN POCO DE LA GULA Y NO NADA MAS DE ESA HAMBRE INSACIABLE DE


ALIMENTO SINO TAMBIN DE ESE VACI INTERIOR QUE QUISIMOS LLENAR COMPRANDO
COSAS MATERIALES, COMPRANDO AMIGOS EN CANTINAS HASTA QUE FINALMENTE
LLEGABA LA SOLEDAD, QUE ERA TAN TERRIBLE QUE HACE DOLOROSO HASTA EL VIVIR, A
PESAR DE ESTAR RODEADOS DE GENTE, PUDIENDO ESTAR EN UN ESTADIO LLENO Y
SENTIRSE TOTALMENTE SOLO, DE LAS NOCHES DONDE SE ABRAZA LA ALMOHADA Y SE
CONTIENE EL LLANTO.
HABLAMOS DEL SENTIMIENTO DE CULPA, CONSECUENCIA DE NUESTROS ACTOS DE MAL
JUICIO, Y TAMBIN DE LA CULPA QUE ERA EL DISFRAZ DE NUESTRA DEBILIDAD CUANDO
ALGUIEN ABUSABA DE NOSOTROS Y LO PERMITAMOS JUSTIFICNDONOS CON UNA
FALSA CULPA, (ES QUE ELLA ME FUE INFIEL POR QUE ME FALTO DARLE MAS CARIO,
POR LO TANTO LA TENGO QUE PERDONAR Y TRATAR MEJOR.)
COMO CHANTAJEBAMOS Y RAMOS CHANTAJEADOS, (POR TU CULPA MI MAMA ESTA
ENFERMA MIRA COMO LA HACES ENOJAR, SI TE CASAS CON ELLA MI MAMA SE MUERE. O
SI ME DEJAS ME MATO, O TOMO POR TU CULPA)
CONVENCIMIENTO DE LA ENFERMEDAD:
TAL VEZ TE EMPIECES A DAR CUENTA QUE ESTO ES MAS COMPLEJO DE LO QUE SE VE,
QUE EN VERDAD HEMOS TENIDO DISTURBIOS EMOCIONALES QUE VAN DE LIGEROS A
GRAVES, QUE EL PROBLEMA DEL ALCOHOLISMO NO SOLO ES LA CANTIDAD DE ALCOHOL
QUE SE CONSUMA, SINO LOS ESTADOS EMOCIONALES QUE NOS LLEVABAN A BEBER,
MUCHAS VECES NOS DECAN YA NO BEBAS PERO NUNCA NOS DIJERON COMO HACERLE
PARA NO SENTIRNOS COMO NOS SENTAMOS, QUE ERA LO QUE NOS LLEVABA A BEBER.
ES MUY IMPORTANTE QUE AL FINAL DE LAS JUNTAS SE CIERRE FUERTE EN LA
ESPERANZA, YA QUE SI NO, LA GENTE SE DEPRIME TANTO QUE YA NO VA A LA
EXPERIENCIA POR LA MISMA DEPRESIN, SI SE VE QUE LA JUNTA ESTUVO MUY FUERTE
INCLUSO AVENTAR UN CHASCARRILLO.
AL DAR LA ESPERANZA, DECIR QUE EN ESTA EXPERIENCIA MUCHAS COSAS DE LAS QUE
SE MENCIONARON FUERON SUPERADAS Y QUE SER LA EXPERIENCIA UN EVENTO
IMPORTANTSIMO, AS COMO UN PARTE AGUAS EN SU VIDA.
QUE ES COMO A UN ATLETA QUE TENIENDO LA CAPACIDAD DE LLEGAR EN PRIMER LUGAR
TIENE ATADAS EN LOS PIES UNAS PIEDRAS POR LO QUE A PESAR QUE SE ESFUERZA NO
LLEGA TRIUNFANTE, POR ESO PERSONAS QUE TIENEN MENOS CAPACIDAD QUE EL
LOGRAN TRIUNFOS Y EL SE DESESPERA DICIENDO SI ESE ES MAS PENDEJO QUE YO
COMO ES QUE LE VA MEJOR QUE A MI PERO EN ESTA EXPERIENCIA ESAS PIEDRAS SERN
QUITADAS Y PODR ALCANZAR HASTA LOGROS QUE NI SIQUIERA LLEGO A IMAGINAR.
DECIRLES CUANDO ES SU PRXIMA JUNTA, DARLES LAS INDICACIONES PERTINENTES Y
LLAMAR AL TESORERO DE HACIENDA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 57

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DAR POR TERMINADA LA JUNTA CON UNA SPTIMA TRADICIN,


DESPUS TOCAR LA CAMPANA Y DECIR QUE ACOSTUMBRAMOS TERMINAR LA JUNTA CON
UNA CADENA DE UNIDAD Y SERVICIO, LLAMAR AL GUA ESPIRITUAL POR SU NOMBRE:
ADELANTE FULANO

SEGUNDA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR PARA UN INVENTARIO
PERSONAL. (PUEDE SER TAMBIN UNA INVITACIN A REFLEXIONAR QUE HECHOS DE
NUESTRA INFANCIA NOS CAUSAN ESCOZOR, MIEDO, NOS DUELEN O PREFERIMOS NI
SIQUIERA ACORDARNOS.)
SE INVITA A PONERSE DE PIE PARA DECIR LA ORACIN DE LA SERENIDAD.
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
* LECTURA RECOMENDADA *

QUINTA TRADICIN, PG. 18, 19 Y 20, INICIANDO EN EL SEGUNDO PRRAFO DE


PAGINA 18 HASTA SE CREE CAPAZ DE DIRIGIRLO TODO DE PAGINA 20.

NOVENA TRADICIN PG. 34 Y 35 DESDE RECONOCEMOS QUE A LOS ALCOHLICOS


ANNIMOS NO SE LES PUEDE EXIGIR OBEDIENCIA. HASTA OBEDIENCIA A
PRINCIPIOS ESPIRITUALES

TRES CHARLAS A SOCIEDADES


LLAMAREMOS. HASTA PG.37

LIBRO AZUL PG. 54 DESDE UN PROGRAMA DE RECUPERACIN HASTA VEAMOS SI


ES CIERTO

UN PUNTO DE VISTA SOBRE ALCOHLICOS ANNIMOS PG. 9 TERCER PRRAFO.

UN PUNTO DE VISTA SOBRE ALCOHLICOS ANNIMOS PG. 15, PRRAFO HOY EN LA


NOCHE.

VOLVER A HABLAR DEL ANONIMATO 2 O 3 MINUTOS.

MEDICAS,

DESDE

EL

PACIENTE

QUIEN

FILOSOFA EQUIVOCADA:
EXPLICARA TODA LA SERIE DE ARGUMENTOS QUE SE UTILIZABAN PARA JUSTIFICAR
NUESTROS ACTOS, Y COMO DECAMOS QUE RAMOS SABIOS PERO ESTA SABIDURA NO
CORRESPONDA CON NUESTRA REALIDAD, EJEMPLO:

Autor: Alejandro Castro Rosas 58

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

HABA LEDO ALGUNOS LIBROS DE FILOSOFA Y PSICOLOGA, Y CREA QUE LO ENTENDA


TODO, JUZGABA A LAS PERSONAS Y PENSABA, QUE ERAN UNOS TONTOS. SI ALGUIEN
HABLABA DE RELIGIN YO ERA UN EXPERTO, CONOCA Y HABLABA DE CUESTIONES DEL
ORDEN ESPIRITUAL CON UNA HABILIDAD INCREBLE. PERO HABA UN PROBLEMA, EN LA
PRACTICA MI VIDA ERA MUY DISTINTA, SEGN YO LE DABA GRACIAS A DIOS CADA QUE
COMA PERO TENIA UNA O DOS AMANTES, TRANSABA O MEJOR DICHO ROBABA EN MI
TRABAJO AL MOMENTO DE FACTURAR A MIS CLIENTES, ESA GENTE QUE CREA EN MI
FALSA HONESTIDAD.

MI CORAZN ESTABA LLENO DE ENOJO INCLUSO EN CONTRA DE MIS PADRES Y MI


PAREJA, AUN AS CREA QUE MI FILOSOFA DE LA VIDA Y LAS JUSTIFICACIONES QUE
UTILIZABA ERAN CIERTAS, SI, TENIA AMANTES PERO ERA POR QUE MI MUJER ME
TRATABA MAL Y ERA CIERTO, PERO NUNCA TUVE FUERZA DE HACERME RESPETAR O
VALOR PARA DEJARLA, A PESAR DE GRITAR Y PELEAR EN CASA, EN ESE FALSO
APARENTALISMO TRATABA DE OCULTAR MI INCAPACIDAD DE RESOLVER MIS
PROBLEMAS Y MI TERRIBLE DEBILIDAD. POR QUE A PESAR DE QUE QUIEN GRITABA E
INSULTABA ERA YO, MI MUJER ERA LA FUERTE Y YO UN NIO DBIL.
ME HACIA FIRMES PROPSITOS PARA TRIUNFAR EN LA VIDA, PERO MI VIDA ERA
INGOBERNABLE, PENSABA UNA COSA DECA OTRA Y HACIA OTRA, CUANDO DECIDA
DEJAR DE TOMAR AL OTRO DA AMANECA CRUDO Y AS ERA EN TODA MI VIDA.
REAFIRMACIN DE LA ENFERMEDAD:
EJEMPLO: ME TUVE QUE DAR CUENTA QUE ALGO NECESITABA YO PARA SALIR DE ESE
CIRCULO VICIOSO DE REPRESIN, COMETER LA FALTA, SENTIMIENTO DE CULPA Y OTRA
VEZ LO MISMO, LO NICO QUE CAMBIABAN ERAN LOS TIEMPOS, INTENTABA DEJAR DE
BEBER, ROBAR O TENER UNA VIDA PROMISCUA Y ERA LO MISMO: REPRESIN, COMETER
LA FALTA Y SENTIMIENTO DE CULPA Y OTRA VEZ LO MISMO.
AMANECER CON ESAS CRUDAS TERRIBLES COMO CUANDO GASTARME EL DINERO QUE
HACIA FALTA EN MI CASA CON AMANTES
HABLAR UN POCO DE LA PEREZA Y LA DEPRESIN:
EJEMPLO: SEGN YO ERA MUY TRABAJADOR Y NUNCA DEJE DE TRABAJAR POR MI
MANERA DE BEBER PERO SOLO FUE EN UN PRINCIPIO, DESPUS MANDABA A MI MUJER AL
NEGOCIO Y YO EN LA CRUDA ME VOLV COMODINO, HOLGAZN, ESTABA SENTADO EN
LA SILLA DEL CONFORMISMO SEGN YO ESPERANDO UNA BUENA OPORTUNIDAD DE
SALIR ADELANTE EN LUGAR DE SALIRLA A BUSCAR.
ME HACIA COMO QUE NO VEA LA ROPA INTERIOR DESGASTADA DE MI MUJER POR QUE
ME RECORDABA MI IRRESPONSABILIDAD. PERO OTRAS VECES EN VERDAD ESTABA
DEPRIMIDO, CLAVADO EN LA CAMA SIN DESEOS DE VIVIR, SIN INTERS POR NADA, ESE

Autor: Alejandro Castro Rosas 59

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DOLOR DE TRISTEZA CLAVADO EN EL PECHO, CON EL SENTIMIENTO DE INDEFENSIN,


CONMISERNDOME DE MI SITUACIN COMO CUANDO
QU ME HABA PASADO EN MI INFANCIA POR QUE SI TENIA TANTOS DESEOS DE
TRIUNFAR, ME ESTABA CONVIRTIENDO EN ALGUIEN QUE NO ME GUSTABA POR QUE S
TUVE TRIUNFOS EN MI VIDA PERO NO SUPE AFIRMARLOS. HABLABA DE MIS GLORIAS
PASADAS COMO UN VIEJITO ACABADO, SIN DARME CUENTA QUE TODAVA ESTABA VIVO Y
QUE TENIA MUCHAS COSAS EN QUE REALIZARME, ESA FUE UNA RAZN POR LA QUE VINE
A LA EXPERIENCIA POR QUE TENIA QUE HACER ALGO CON MI VIDA, TUVE QUE HACER A
UN LADO MI SABIDURA INFINITA CANTINESCA Y ACEPTAR LA AYUDA QUE EN UN GRUPO
COMO ESTOS ME OFRECIERON.
ESTA EXPERIENCIA ES LA OPORTUNIDAD QUE ESPERAS PARA QUE TU VIDA CAMBIE PARA
QUE (ESPERANZA FUERTE).
SIEMPRE SE CIERRA LA JUNTA FUERTE CON LA ESPERANZA.
PASO AL TESORERO, SPTIMA TRADICIN, LEGADO, CAMPANA, PASO AL GUA POR SU
NOMBRE. (SE TOMA DE REFERENCIA EL CIERRE DE LA PRIMERA JUNTA).

TERCERA JUNTA
PEDIR QUE APAGUEN CELULARES
MOMENTOS DE SILENCIO PARA INVITAR A REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO
PERSONAL. (TAMBIN PUEDE SER INVITARLOS A REFLEXIONAR SOBRE QUE PERSONAS
NOS LASTIMARON O SIMPLEMENTE NO NOS QUISIERON EN NUESTRA INFANCIA)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
* LECTURA RECOMENDADA PARA ESTA JUNTA*

HOJAS SUELTAS PG. 41 TODO EL PRRAFO.

HOJAS SUELTAS PG. 42 SINCERO CON AMIGOS HASTA TERMINAR LA CARTA.

PRIMER PASO. TODO EL SEGUNDO PRRAFO.

SEXTO PASO, TERCERO Y CUARTO PRRAFO.

PRIMER PASO, LTIMO PRRAFO TODO.

TERCER PAS, CUARTO PRRAFO.

QUINTO PASO PRRAFOS TERCERO CUARTO Y QUINTO TODOS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 60

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CAPITULO SEXTO LIBRO AZUL TODO EL SEGUNDO PRRAFO PG. 67.

ANONIMATO: HABLAR 2 O 3 MINUTOS DEL ANONIMATO.

HABLAR DE LAS DEFENSAS DE LA MENTE PARA NO TOCAR LAS CUESTIONES QUE NOS
CAUSAN ESCOZOR PERO QUE NOS PERJUDICAN ACTUALMENTE, A PESAR QUE MUCHAS DE
ELLAS SON DE LA INFANCIA.
OLVIDO:
YA NO ME ACUERDO, CREO QUE NO ES IMPORTANTE TODA ESA ETAPA DE MI VIDA NO LA
RECUERDO. SIGMUND FREUD DECA: LO QUE MAS DAO CAUSA AL HOMBRE ES AQUELLO
DE LO QUE YA NO SE ACUERDA, POR ESTAR EN EL INCONSCIENTE PERO NO TE
PREOCUPES QUE EN LA HACIENDA TE VAS A ACORDAR.
NEGACIN:
NO ME DUELE, SI ME ACUERDO LO QUE VIV PERO NO ME IMPORTA, YA LO SUPERE,
BUENO A TODOS NOS PASAN COSAS, ETC.
HABR COSAS QUE A PESAR DE CONSIDERARSE SUPERADAS DE TODOS MODOS SE VAN
A ESCRIBIR, (SI YA LO PENSASTE, YA TE CHINGASTE, ESCRBELO) E INCLUSO SE VAN A
DETALLAR ANOTANDO QUE SE SINTI CUANDO SE VIVI, DESPUS Y EL DA DE HOY.
VERDAD ENMASCARADA:
SE RECUERDA EL HECHO PERO DE UNA MANERA DISTORSIONADA, CUANDO NOS
CONVIENE RECORDAMOS NUESTRA VIDA Y SOMOS VICTIMAS COMO CAPERUCITA ROJA,
OTRAS, SI NOS SENTIMOS CULPABLES SOMOS EL LOBO FEROZ PERO EN REALIDAD NO
SABEMOS SI FUIMOS VICTIMAS O VICTIMARIOS. NO SOMOS OBJETIVOS, NO SABEMOS
QUIENES SOMOS POR ESO NECESITAREMOS AL PADRINO, ALGUIEN ALEJADO DE LA
EMOCIN QUE NOS GUE A LA VERDAD DE NUESTRAS VIDAS.
HABLAR DEL ASPECTO SEXUAL, NUESTRAS PRIMERAS EXPERIENCIAS, FRUSTRACIONES Y
TERMINANDO EN LA LUJURIA. COMO CONOC EL INSTINTO SEXUAL, LOS JUEGOS
PRESEXUALES,
LOS
ABUSOS,
VIOLACIONES,
DESCOYUNTAMIENTOS,
HECHOS
HOMOSEXUALES Y COMO NOS HICIERON SENTIR ESOS HECHOS, DEBILIDADES,
EYACULACIN PRECOZ, MIEDOS SEXUALES, (LAS PERVERSIONES SE TOCAN MUY POR
ENCIMITA NO METERSE A FONDO, COMO HECHOS CON ANIMALES, SADISMO,
MASOQUISMO, FETICHISMO, TRAVESTISMO, ETC.) ORGAS, VIDA SEXUAL PROMISCUA,
TENER RELACIONES Y QUE LOS HIJOS SE DIERAN CUENTA.
EN ESTA JUNTA ES IMPORTANTE QUE ESTN BIEN ASESORADOS POR EL LDER Y SEA EL
QUIEN LE DE EL TONO A ESTA JUNTA.
HABLAR UN POCO DE LA MANIPULACIN QUE SE EJERCI O SE VIVI EN BASE AL SEXO.
EN ESTA PARTE ES IMPORTANTE LA PARTICIPACIN DE LA MUJER, PERO QUE SE ABRA

Autor: Alejandro Castro Rosas 61

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN VERDAD. Y ALGUNOS ESTN PENSANDO EN COGERME, SI VIERAN COMO LES FUE A


LOS QUE COGIERON CONMIGO, COMO LES ROMP LA MADRE CON UN SIMPLE GESTO,
COMO DICIENDO VALES MADRE, ERES UN PENDEJO PARA COGER. O VER COMO SE
ARRASTRABAN POR UNA PINCHE COGIDA. COMO SE HUMILLABAN LOS CABRONES
ARRASTRADOS, HASTA MI ESPOSO SI HABA GASTO HABA TACO SI NO ME HACIA LA
DORMIDA. ETC...
*SOLO SE HABLAN HECHOS VERDADEROS, ESTO ES UNA GUA NO UN DIALOGO ESCRITO
PARA QUE SE DIGA AL PIE DE LA LETRA*
EN EL CIERRE HABLAR FUERTE CON LA ESPERANZA EXPLICANDO QUE SITUACIONES COMO
LA EYACULACIN PRECOZ, IMPOTENCIA, CONFUSIN DE IDENTIDAD, MIEDO A SER
HOMOSEXUAL, ETC., PUEDEN SER SUPERADOS EN ESTA EXPERIENCIA SI SE ES HONESTO.
CIERRE DE LA JUNTA COMO EN LAS ANTERIORES.

CUARTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIN PUEDE SER INVITARLOS A REFLEXIONAR QUE NO NOS GUSTA DE NUESTRA
CASA, TRABAJO, SITUACIN ECONMICA, VIDA FAMILIAR, RELACIN DE PAREJA, ETC. EN
LA ACTUALIDAD)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES
* LECTURA RECOMENDADA PARA ESTA JUNTA*

2do. PASO PRIMER PRRAFO.

2do. PASO PENLTIMO PRRAFO HASTA: ENFERMOS MENTALES

2do. PASO ULTIMO PRRAFO.

LIBRO AZUL, CAPITULO SEXTO PG. 78 ULTIMO PRRAFO Y PRINCIPIO DEL PRRAFO 1
DE PG. 79 (HASTA SANO JUICIO)

TERCER PASO, PRRAFO: AS ES QUE..HASTA TERMINAR PRRAFO.

ANONIMATO HACIENDO NFASIS QUE EN ESPECIAL LOS HECHOS QUE MAS ESCOZOR
NOS CAUSAN COMO SON LOS SEXUALES. (HABLAR 2 0 3 MINUTOS)

Autor: Alejandro Castro Rosas 62

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

TERMINAR CON LOS TEMAS SEXUALES QUE NO SE ALCANZARON A TOCAR EN LA JUNTA


ANTERIOR.
METERSE UN POCO MAS FUERTE EN LA EMOCIN Y DESCRIPCIN DE QUE SE VIVI SIN
SER PARTICIPACIN, AS COMO DE LAS VERDADERAS INTENCIONES, MASTURBACIONES,
ABORTOS, ENFERMEDADES VENREAS, COMPRAR SEXO, BSQUEDA DE CARIO EN EL
SEXO O DE SER ACEPTADO (AQU OTRA VEZ LA MUJER CUENTA CUANDO TENIA QUE
CEDER SEXUALMENTE PARA SENTIRSE QUERIDA, O BONITA O ACEPTADA, Y COMO SE
SINTI CUANDO RECIBI LO CONTRARIO.)
INFIDELIDADES DE LA PAREJA, VIOLACIONES, ACOSO SEXUAL, COMPLEJOS SEXUALES
(SER DE PITO CHICO, SER FEO O TENER MIEDO DE NO SATISFACER A LA PAREJA.)
FRIGIDEZ, ASCO DE SI MISMO, CUANDO TE SENTAS SUCIO POR PROMISCUO O POR
HABER SIDO ABUSADO (A), LA AGRESIN FSICA Y VERBAL.
CERRAR FUERTE CON LA ESPERANZA.
EXPLICAR QUE SE TOCAN HECHOS FUERTES PERO QUE EN ALGN LUGAR TIENEN QUE SER
TRATADOS Y ESE LUGAR ES LA HACIENDA.
HABLAR DE LA HONESTIDAD (2 O 3 MINUTOS) Y DECIR LOS BENEFICIOS DE ESTO, (PAZ
CONSIGO MISMO, SE VA EL SENTIMIENTO DE CULPA, MAYOR SEGURIDAD EN EL ASPECTO
SEXUAL, SUPERAR DE VERDAD LOS DISTURBIOS SEXUALES, ETC.)
TERMINAR LA JUNTA COMO EN LAS ANTERIORES.

QUINTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIN PUEDE SER UNA INVITACIN PARA REFLEXIONAR QUE ACTITUDES Y
COMPORTAMIENTO NUESTRO NOS LASTIMAN Y LASTIMAN A LOS DEMS)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
LA LECTURA YA NO ES SUGERIDA ES OBLIGADA EL INICIO DEL DESGLOSE DEL CUARTO
PASO.
HABLAR DEL ANONIMATO (2 0 3 MINUTOS)
HABLAR DE LO MATERIAL:
QUE CARENCIAS TUVIMOS DE NIOS, QUE CARENCIAS HAN VIVIDO NUESTROS HIJOS, LA
FRUSTRACIN DE NO PODER DARLE A TU FAMILIA LO QUE SE REQUIERE, REYES, TORTA

Autor: Alejandro Castro Rosas 63

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

DE LA ESCUELA, SI PASASTE HAMBRE EN ALGUNA ETAPA DE TU VIDA, SI ALGUIEN TE


HUMILLO POR SER POBRE, SI TE SENTAS MENOS CUANDO ESTABAS CON ALGUIEN QUE
TENIA MAS QUE TU. SE MENCIONAN LOS ROBOS, RATERAS, PRESTAMOS NUNCA
PAGADOS, COMO SE VIVA ESCLAVO DE LAS DEUDAS.

HABLAR DE LA AVARICIA:
QUE FUE LO QUE LA ORIGINO, NUESTROS DESPILFARROS Y LAS CONSECUENCIAS DE
ESTOS. COMO DESPILFARRBAMOS EN CANTINAS CON AMIGOS Y AMANTES Y RAMOS
AVAROS Y MISERABLES EN NUESTRAS CASAS.
CUANDO TUVIMOS QUE VIVIR CON UN FAMILIAR AVARO. COMO NOS SENTAMOS SI
TENAMOS DINERO Y COMO CUANDO NO LO TENAMOS. EL VALOR QUE LE DAMOS A LA
GENTE QUE TIENE O NO TIENE DINERO.
SI SE VIVI HAMBRE, COMO CUIDAMOS QUE NO SE DESPERDICIE LA COMIDA POR
MIEDO QUE FALTE. SI NO TUVIMOS ZAPATOS DE NIOS, Y HOY TENEMOS 50 PARES EN EL
CLOSET O SOMOS MISERABLES CON NOSOTROS MISMOS, NOS COMPRAMOS LO MAS
BARATO, NO LO QUE NOS GUSTA.
SI SE LLEGO A LA CRCEL Y POR QU.
HABLAR DE LA IRRESPONSABILIDAD Y DEL FRACASO, QUE SE FINGE SER DE XITO, PERO
POR DENTRO NOS SENTIMOS FRACASADOS.
CUANDO EN BASE A TENER, HUMILLAMOS Y PISOTEAMOS A LA GENTE, INCLUSO A
NUESTRA FAMILIA. COMO RAMOS CRUELES CON LOS DBILES Y DBILES CON LOS
PODEROSOS. CMO ABUSAMOS DE LA NECESIDAD DE LA GENTE, INCLUSO
SEXUALMENTE.

HABLAR DE LO EMOCIONAL:
QUE PERSONAS NO TE QUERAN DE NIO, INCLUSO TUS PADRES, SI CARECISTE DE UNO
DE ELLOS, COMO TE HUBIERA GUSTADO QUE TE QUISIERAN. COMO TE FUE CUANDO
AMASTE, SI TE TRAICIONARON, SI HAS PAGADO POR QUE TE QUIERAN, SI NADIE TE
QUIERE. COMO NOS ARRASTRAMOS POR AMOR.
HABLAR DEL ABANDONO:
SI DE NIOS FUIMOS ABANDONADOS, SI ABANDONAMOS A UN HIJO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 64

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

HABLAR DE LAS DEPENDENCIAS:


COMO SE DEPENDE MATERIAL Y EMOCIONALMENTE DE LA GENTE (PAPAS, PAREJA,
AMIGOS, ETC.).
COMO ANTE LA GENTE USAMOS UNA CORAZA PARA QUE NOS VEAN FUERTES PERO POR
DENTRO SOMOS SENSIBLES Y DBILES.
HABLAR DE LA CONMISERACIN:
COMO A FALTA DE AMOR LA SUSTITUIMOS POR ESTARNOS QUEJANDO, O TOMAMOS EL
LUGAR DE LA VICTIMA PAR TENER A QUIEN ECHARLE LA CULPA DE NUESTRA DESGRACIA.
HASTA LLEGAR A SENTIR ASCO DE NOSOTROS MISMOS O AL REVS NO SOPORTBAMOS
COMO NOS TRATARON CON LASTIMA DE NIOS.
DECAMOS QUE LO MAS IMPORTANTE DE NUESTRAS VIDAS ERAN NUESTROS HIJOS Y LE
PONAMOS ATENCIN A TODO MENOS A ELLOS.
PAGBAMOS POR QUE NOS QUISIERAN Y A NUESTROS HIJOS QUE NOS QUERAN LES
ROMPIMOS LA MADRE.
EN EL CIERRE CON LA ESPERANZA: TODAVA ESTAS A TIEMPO DE DARLE A LA GENTE
QUE TE AMA LO QUE SE MERECE, PERO TIENES QUE SER VALIENTE, ENTREGARTE A ESTA
EXPERIENCIA DE LLENO, YA NO LUCHES CON QUE SI VOY NO VOY TOMA YA LA DECISIN,
TODAVA ESTAS A TIEMPO DE CAMBIAR PARA BIEN TU VIDA, SI ALGUNA VEZ DESEASTE
NACER DE NUEVO Y HACER NUEVA TU VIDA OTRA VEZ, ESTA ES LA OPORTUNIDAD. TAL
VEZ EN ALGN MOMENTO LE HAS PEDIDO AYUDA A TU PODER SUPERIOR ESTA ES LA
RESPUESTA! EN LA HACIENDA TOMARAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA
CONSTRUIR UN FUTURO NUEVO, MEJOR!
SE TERMINA LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.

SEXTA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIN PUEDE SER UNA INVITACIN A REFLEXIONAR SI SENTIMOS SOLEDAD,
DEVALUACIN, DEPRESIN, IRA, MIEDO, EN QUE NOS SENTIMOS FRUSTRADOS)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
LA LECTURA YA NO ES SUGERIDA ES OBLIGADA DESGLOSANDO EL CUARTO PASO DE
DONDE SE QUEDO LA JUNTA ANTERIOR Y AL TERMINAR CONTINUAR CON EL QUINTO
PASO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 65

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

HABLAR DEL ANONIMATO (2 O 3 MINUTOS)


HABLAR DEL RECHAZO:
QUIEN DE NUESTRA FAMILIA NOS RECHAZO O NOS RECHAZA, A QUIEN HEMOS
RECHAZADO Y POR QUE. QUE DIFERENCIAS HACAN MIS PADRES CONMIGO RESPECTO DE
MIS HERMANOS, QUE DIFERENCIAS HAGO CON MIS HIJOS.
QUE COSAS DE MI FSICO NO ACEPTO (SI SE ES GORDO O FLACO, MORENO O GERO,
ALTO O CHAPARRO, ETC.) QUE COSAS DE MI PERSONALIDAD ME MOLESTAN (SI SOY
TMIDO, COBARDE, DEPENDIENTE, ALCOHLICO, NEURTICO Y LASTIMO A MIS SERES
QUERIDOS, LUJURIOSO, ETC.)
QUE COSAS NO
ME GUSTAN (SER POBRE O RICO, DE PROVINCIA O CHILANGO,
IGNORANTE, ETC.)
SI ME SIENTO DEVALUADO POR QUE?
A QUIEN LE TENGO ENVIDIA Y POR QUE? (DESGLOSAR COMO ENVIDIAMOS BELLEZA,
DINERO, UN PAPA, UNA FAMILIA, EL PODER, O UNA PAREJA.)

HABLAR DE LAS VENGANZAS:


CUANDO ALGUIEN NOS LASTIMO COMO NOS DESQUITAMOS, Y COMO NOS SENTIMOS.
COMO TE HUBIERA GUSTADO QUE FUERA TU RELACIN DE PAREJA Y COMO ES EN
REALIDAD. CUANDO TE ENGAARON Y TE DISTE CUENTA QUE HICISTE. POR QUE
EMPEZASTE A ENGAAR, A TRAICIONAR A TUS AMIGOS, A TU FAMILIA, EN QUE TE HAS
TRAICIONADO TU MISMO. CUALES SON NUESTRAS MENTIRAS, SI ERAN PARA
ENGAARNOS A NOSOTROS MISMOS.
HABLAR DE LA IRA:
CMO PERDAMOS EL CONTROL, POR QU RAMOS VIOLENTOS, CUANDO ESTALLBAMOS
EN CASA A QUIEN LASTIMBAMOS CON LAS PALABRAS O CON GOLPES? HABLAR CUANDO
SE DESCARGA LA NEUROSIS O LA IRA EN LOS NIOS (EN ESPECIAL LAS MAMAS) QUIEN
TE MALTRATABA DE NIO, QUIEN SE BURLABA DE TI, QUE APODOS TE DECAN Y COMO TE
SENTAS.
EXPLICAR QUE EN LA HACIENDA VAN A TENER QUE SEPARAR LOS SENTIMIENTOS
ENCONTRADOS QUE TENGAN HACIA UNA PERSONA Y ESCRIBIRLOS EJEMPLO: YO DECA
QUE AMABA A MI MAMA, PERO TAMBIN TUVE QUE ESCRIBIR QUE ME DI CUENTA CUANDO
ENGAO A MI PAPA, Y POR ESO NO PODA CONFIAR EN NINGUNA MUJER, ERA CELOSO AL
EXTREMO YO QUERA A MI PAPA, PERO POR QUE NUNCA ME DIO UN ABRAZO, UN
BESO, POR QU NUNCA ME DIJO ESTOY ORGULLOSO DE TI, SIEMPRE FRO, SIEMPRE
DISTANTE Y COMO ME PEGABA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 66

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

SI SE HA VIVIDO CON ALGN ESTIGMA, HABLARLO.


CERRAR CON ESPERANZA PERO MANDARLOS A LA REFLEXIN EN SUS CASAS EJEMPLO:
HOY EN LA NOCHE CUANDO DUERMAS REFLEXIONA EN ESTAS JUNTAS Y PREGNTATE SI
TU NO TIENES NADA QUE ESCRIBIR, SI NO TIENES GANAS DE SALIR ADELANTE,
ACURDATE DE TU INFANCIA DE QUE COSAS VIVISTE, TAL VEZ HASTA SUEES ALGO DE
TU PASADO, NO TE QUEDES AS, VIVE TU EXPERIENCIA
TERMINAR LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.

SPTIMA JUNTA
PEDIR QUE SE APAGUEN LOS CELULARES.
MOMENTOS DE SILENCIO PARA REFLEXIONAR SOBRE UN INVENTARIO PERSONAL.
(TAMBIN PUEDE SER UNA INVITACIN A REFLEXIONAR CUANTOS COMPROMISOS Y
COSAS COMO ESTUDIOS, TRABAJOS, ETC. HEMOS DEJADO SIN TERMINAR COMO
CONSECUENCIA DE NUESTRA APATA, FLOJERA, MIEDO O DESIDIA O POR QUE NO LOS
DEJA SU VIEJA O VIEJO)
ORACIN DE LA SERENIDAD (DE PIE)
AUTO PRESENTACIN DE LOS COORDINADORES.
LA LECTURA ES OBLIGADA DESGLOSANDO DE DONDE SE QUED LA JUNTA ANTERIOR
HASTA TERMINAR O DONDE SE LLEGUE DEL QUINTO PASO.
HABLAR DEL ANONIMATO DEJANDO MUY CONVINCENTE EL TIPO DE CONFIABILIDAD DEL
GRUPO.
HABLAR DEL ORGULLO Y LA SOBERBIA:
CUANDO NOS LASTIMARON EL ORGULLO? A QUIEN LE QUERAMOS DEMOSTRAR QUE
PODAMOS SALIR ADELANTE? POR QUE NUESTRA SOBERBIA NOS IMPEDA ESCUCHAR A
NADIE? QUE RELACIONES AFECTIVAS DAAMOS POR ESTA? EN QUE NOS FUGAMOS DE
NUESTRA REALIDAD? QUE VIDA LLEVAMOS EN GENERAL Y QUE VIDA LE DAMOS A
NUESTRA FAMILIA? (EN ESPECIAL LOS HIJOS)
SI ALGUNA VEZ INTENTASTE O PENSASTE SUICIDARTE.
HABLAR DE LOS PENSAMIENTOS TORMENTOSOS (PENSAR EN TENER RELACIONES CON M
MAMA, PENSAR TENER RELACIONES CON ALGN FAMILIAR, PENSAR EN MATAR A ALGUIEN
Y POR QUE, PENSAR EN DELITOS: SECUESTROS, ROBOS, FRAUDES, ETC.)
HABLAR LIGERAMENTE DE LOS MIEDOS

Autor: Alejandro Castro Rosas 67

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

MIEDO AL SIDA, A LA CRCEL, A LA ENFERMEDAD, A QUE LE TENAMOS MIEDO DE


NIOS? SI SUFRES DE INSOMNIO, SI TIENES PESADILLAS.
DAR LAS INDICACIONES A QUE HORA ES LA SALIDA, EN DONDE SE SALE, A DONDE SE
LLEGA, LA HORA DE LLEGADA, QUE PUEDEN LLEVAR Y QUE NO, DECIRLE A LAS MUJERES
QUE LLEVEN TOALLAS SANITARIAS AUN CUANDO NO LES TOQUE EL PERIODO YA QUE LA
EXPERIENCIA ES FUERTE Y LUEGO SE LES ADELANTA.
EXPLICAR QUE EL CUARTO PASO ES LA ESCRITURA DETALLADA DE SUS VIDAS CON EL
NICO REQUISITO DE LA HONRADEZ Y HONESTIDAD, Y UNA SEMBLANZA DEL QUINTO
PASO.
DECIRLES QUE SI ESTN AH SENTADOS NO ES UNA CASUALIDAD, QUE NO SE
PREGUNTEN QUE SI YA LES TOCA, QUE TENGAN POR SEGURO QUE YA LES TOCA!!!
ADVERTIRLES QUE A LA MEJOR LA MUJER CON LA QUE QUERAN LE DICE QUE SI ESE FIN
DE SEMANA O EL NEGOCIO QUE ESPERABAN SE PRESENTA O SURJAN IMPREVISTOS PARA
QUE NO ASISTAN A LA EXPERIENCIA, DECIRLES QUE NO FALTEN SUCEDA LO QUE
SUCEDA, INCLUSO SI LES DA CALENTURA, DIARREA O VOMITO DE TODOS MODOS NO
FALTEN, QUE ALL SE LES QUITA, EXPLICAR QUE SON REACCIONES DEL TRABAJO.
DECIRLES QUE CUANDO SE ESCRIBEN LAS COSAS MAS FUERTES DE NUESTRAS VIDAS,
CREEMOS QUE ES MEJOR ENOJARNOS CON LA GENTE PARA NO ESCRIBIR NUESTRA VIDA,
PERO QUE ES SIMPLEMENTE UNA FUGA QUE SE QUITA ESCRIBIENDO.
YA EN ESTA JUNTA SE LES DICE QUE SI NO TIENEN PARA SU APORTACIN NO IMPORTA EL
GRUPO SE LAS INVITA, QUE LA FALTA DE DINERO NO SEA UN IMPEDIMENTO PARA QUE
VIVAN SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL.
DECIRLES QUE ESCRIBAN SIN PENA AL DETALLE, POR EJEMPLO CADA CUANDO TIENEN
RELACIONES, CUANTO TIEMPO DURAN, SI TERMINAN O NO. TAMBIN QUE SI SE
RESINTIERON CON LOS PREPARADORES AH LO ESCRIBAN. QUE SI ESTN PENSANDO:
ESTAS JUNTAS ESTN BIEN PARA MI PAREJA, MEJOR QUE VALLA EL O ELLA, O PARA MI
PAPA O MAMA O HERMANO QUE PRIMERO VIVAN ELLOS LA EXPERIENCIA Y DESPUS SU
FAMILIA.
EXPLICAR QUE NO PUEDEN IR FAMILIARES CERCANOS JUNTOS POR QUE NO SE TRABAJA
BIEN. Y NO ESTA PERMITIDO.
TAMBIN QUE SI ALGUNA MUJER ESTA EMBARAZADA NO PUEDE IR DE NINGUNA MANERA.
DAR LAS INDICACIONES RESPECTO A LOS MEDICAMENTOS.
CERRAR FUERTSIMO CON LA ESPERANZA MOTIVANDO SIN QUE SUENE A POR FAVOR SE
LOS SUPLICO NO FALTEN
SI ALGO IMPORTANTE SE OMITI EN LAS JUNTAS PASADAS MENCIONARLO EN ESTA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 68

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESTA JUNTA SE DA MAS LIGERA QUE LAS ANTERIORES Y MAS ENFOCADA A LA


MOTIVACIN.
PREGUNTAR SI ALGUIEN TIENE DUDAS Y ACLARARLAS.
TERMINAR LA JUNTA COMO LAS ANTERIORES.
DESPUS DE TERMINADA LA JUNTA SE VA A LA CAPILLA A DAR GRACIAS POR EL
PRIVILEGIO DE SERVIR ENTREGANDO LA SOBERBIA SI SE GENERO.
LAS INDICACIONES SON PARA DAR MAS TEMA DE TRABAJO, PERO SI SE PREFIERE
APEGARSE LO MAS POSIBLE A LOS TEXTOS ESTA BIEN.

PREPARADORES DE SEGUIMIENTOS
LOS PREPARADORES DE SEGUIMIENTOS SEGUNDAS, TERCERAS, CUARTAS Y
MANTENIMIENTO SE ESCOGERN DE LOS PADRINOS DE MAS TIEMPO Y EXPERIENCIA,
QUIENES TENGAN MAYOR AVANCE DENTRO DEL PROGRAMA, QUE EN SU VIDA DENTRO
DEL 4 Y 5 PASO SALIERAN ADELANTE DE LOS CONFLICTOS DE CRECIMIENTO ESPIRITUAL.
LOS PREPARADORES ESTN BAJO LA COBERTURA DEL LDER QUIEN LOS INSTRUYE Y
EXPLICA LA FORMA DE TRABAJO.
HACERLES MENCIN A LOS ESCRIBIENTES QUE SE VA DISPUESTO A ESTAS ESCRITURAS,
A TODO, A SALIR BIEN Y A SALIR MAL (EMOCIONALMENTE HABLANDO, CON EMOCIONES
FUERTES Y HASTA INDEFINIDAS O CONFUSAS) YA QUE ESTAS ESCRITURAN SON FUERTES
Y EN OCASIONES SE TARDA TIEMPO PARA TENER UNA ESTABILIDAD EMOCIONAL O SE
TIENEN QUE TOMAR DECISIONES QUE CUESTAN TRABAJO Y TIEMPO, O COMO
CONSECUENCIA DE ESTAS, ENFRENTAR CONFLICTOS QUE NUNCA ANTES SE HABAN
VIVIDO, Y NO POR ESTAS SITUACIONES CALIFICAR LA EXPERIENCIA DE BUENA O MALA.
CRECER ES ALGO QUE IMPLICA CAMBIOS Y LA MAYORA DE LAS VECES ES DOLOROSO.
PARA QUE LA GENTE ESCRIBA SE RECOMIENDA QUE SE ESTE APADRINANDO CON
FRECUENCIA, MILITANDO DE FORMA REGULAR EN UN GRUPO Y PARTICIPANDO EN EL
TRABAJO, EN ALGUNOS GRUPOS SE MANEJA UN TIEMPO MNIMO DE INTERVALO ENTRE
ESCRITURA Y ESCRITURA (SEIS MESES, Y ESTO ESTA BIEN COMO MNIMO, NO COMO
MXIMO)
LAS ESCRITURAS NO SON POR TIEMPO, HAY PERSONAS QUE VIVEN SU
PRIMERA ESCRITURA Y SE DESAPARECEN REGRESANDO SEIS MESE DESPUS A ESCRIBIR
POR QUE ANDAN MAL O DICEN YA LES TOCA COMO SI TUVIERAN MANUAL DE SERVICIO
VEHICULAR: ESCRIBA CADA SEIS MESES O DIEZ MIL KILMETROS, LO QUE OCURRA
PRIMERO
SI NO ASISTEN AL GRUPO, SE APADRINAN REGULARMENTE Y NO TRABAJAN SU EGOSMO
AYUDANDO A OTRO SER HUMANO COMO QUIEREN ANDAR BIEN! ADEMS SI NO HACEN

Autor: Alejandro Castro Rosas 69

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

CASO DE LA GUA Y DIRECCIN DE LA ESCRITURA ANTERIOR, NO HAN ENFRENTADO SU


PROBLEMTICA EXISTENCIAL Y ESTN JUNTANDO LA TAREA DE CADA ESCRITURA.
AL GRADO QUE EXISTEN COMPAEROS QUE ESCRIBEN CUARTA Y SUS PROBLEMAS SON
DE PRIMERA ESCRITURA.
TAMBIN EXISTE QUIEN QUIERE TENER
IMPORTANTE, COMO SI FUERAN MEDALLAS.

MUCHAS

ESCRITURAS

PARA

SENTIRSE

NO SE DAN CUENTA QUE LA RECUPERACIN Y MADUREZ ESPIRITUAL DEPENDE MAS DE LA


PRACTICA DEL PROGRAMA Y LA ENTREGA AL SERVICIO QUE DE LAS ESCRITURAS QUE SE
TENGAN.
LA LITERATURA NO FUE HECHA PARA QUE LOS MIEMBROS SEPAN MAS, SINO PARA
CAMBIAR PARA BIEN NUESTRAS VIDAS Y LA DE NUESTROS SERES QUERIDOS, IGUAL LAS
ESCRITURAS.
ESTAS SON SIMPLES RECOMENDACIONES, FINALMENTE LAS CONDICIONES DE ESCRITURA
Y LOS TIEMPOS LOS DETERMINARA EL LDER O LA PERSONA QUE EL DESIGNE PARA LA
TOMA DE ESTAS DECISIONES, EN LA LGICA DE NO NEGAR LA ESCRITURA A QUIEN EN
VERDAD LA NECESITE.
EN LAS SUGERENCIAS DE CADA ESCRITURA NO ENTRAMOS EN DETALLES, POR QUE
DESEAMOS QUE ESTE MANUAL LO LEA CUALQUIER MIEMBRO DEL GRUPO Y SEPA EN
DONDE EMPIEZA Y DONDE TERMINA CADA SERVICIO Y BAJO LA AUTORIDAD DE QUIEN SE
ESTA EN CADA MOMENTO PARA QUE RESPETE, Y HAY CURIOSOS QUE PODRAN LEER
DETALLES DE ESCRITURAS QUE NO HAN VIVIDO AFECTANDO ESTO EL DESARROLLO DE
LAS MISMAS.
* LECTURAS RECOMENDADAS PARA LOS SEGUIMIENTOS*

SEGUNDAS: SEXTO Y SPTIMO PASO.

TERCERAS: OCTAVO Y NOVENO PASO

CUARTAS Y MANTENIMIENTO: DCIMO, ONCEAVO Y DOCEAVO PASO.

DESGLOSE APEGADO A LA LITERATURA, SIN AGREDIR A LOS ESCRIBIENTES, SIN


PRETENDER LUCIRSE SE ENTIENDE QUE SI ES GENTE DE EXPERIENCIA SABR DARLE LA
IMPORTANCIA Y PROFUNDO RESPETO AL SERVICIO. TENDRN MESURA, ENTREGARSE AL
SERVICIO DANDO LO MEJOR DE ELLOS Y SI LA JUNTA LES LLEGA O NO ES CUESTIN DE
DIOS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 70

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

7. ENTREVISTADORES
A ESTOS SERVIDORES LOS PUEDE PREPARAR EL LDER O EL TESORERO DE HACIENDA,
ESTN BAJO LA COBERTURA DEL TESORERO DE HACIENDA Y EL LDER.

REQUISITOS
QUE SEAN DE PREFERENCIA ALCOHLICOS.

OBLIGACIONES
LLEGAR A LA HORA QUE EL LDER O EL TESORERO DE HACIENDA DETERMINEN.
RECORDAR QUE SU RESPONSABILIDAD ES CON DIOS EN LA TOMA DE DECISIONES
RESPECTO DE QUE SI EL PROSPECTO DE ESCRIBIENTE VA O NO A LA HACIENDA. (EN EL
CASO DE QUE ESTN EMBARAZADAS NO VAN A LA HACIENDA, EN LA HACIENDA SE
TRABAJAN EMOCIONES Y CUESTIONES ESPIRITUALES MUY FUERTES QUE PUDIERAN
LASTIMAS AL NIO E INCLUSO CAUSAR UN ABORTO ESTO NO ESTA A DISCUSIN, SI DE
100 MUJERES QUE VAN A LA HACIENDA UNA PUDIERA SALIR CON PROBLEMAS CON EL
BEBE ES UN RIESGO QUE NO SE PUEDE CORRER, SE TRATA DE AYUDAR Y DAR LO MEJOR
NO DE PONER EN RIESGO A NADIE,)
CUANDO LOS ENTREVISTADOS SEAN MENORES DE EDAD EL ENTREVISTADOR TIENE QUE
TOMAR LA DECISIN DE SI VA O NO A LA HACIENDA TOMANDO EN CUENTA QUE SI TIENE
PROBLEMAS DE ALCOHOLISMO O DROGADICCIN SEVEROS O UNA VIDA MUY, MUY
PROMISCUA SI PUEDEN IR A LA HACIENDA PERO SI ESTO NO ES AS NO VAN.
EN OCASIONES LOS ENTREVISTADORES EN SU AFN DE QUE VALLAN MUCHOS
ESCRIBIENTES TOMAN LA DECISIN DE QUE VALLAN MENORES DE EDAD QUE NO TIENEN
PROBLEMAS SEVEROS DE LO ANTES MENCIONADOS Y RESULTA MALA DECISIN POR QUE
AUN CUANDO NO ES FRECUENTE, A ALGUNOS SE LES DESATA LA ANSIEDAD POR LOS
HISTORIALES QUE ESCUCHAN Y LO QUE NO HABAN HECHO ANTES DE SU EXPERIENCIA
LO HACEN DESPUS.
POR ESTA MISMA RAZN NO ES RECOMENDABLE QUE MENORES DE EDAD QUE NO
TENGAN HISTORIAL FUERTE VALLAN A APOYAR A LA HACIENDA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 71

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

COMO ENTREVISTAR
PREGUNTARLES QUIEN LES PASO EL MENSAJE Y QUE LES DIJERON.
ESTO ES CON LA FINALIDAD DE QUE SI SE PASO EL MENSAJE CON MALA INFORMACIN
SE ESCLAREZCA EL ERROR, A VECES LOS MENSAJEROS COMETEN LA FALLA DE DECIRLES
QUE VAN A VER A DIOS, QUE HAY CABALLOS, ALBERCAS, O COMETEN INDISCRECIONES
FUERTES EN EL ASPECTO ESPIRITUAL.
EL ENTREVISTADOR LE HABLARA CON LA VERDAD AL ESCRIBIENTE PERO SEMBRNDOLE
LA ESPERANZA.
DNDOLE UNA BREVE SEMBLANZA DEL TRABAJO, QUE SE COME Y DUERME POCO, QUE
VAN A TENER QUE ESCRIBIR SU VIDA, QUE ES UN TRABAJO FUERTE PERO QUE ES UNA
EXPERIENCIA TRANSFORMADORA.
QUE SI SE ES HONESTO EL RESULTADO ES IMPRESIONANTE QUE SI SE A VIVIDO CON
SOLEDAD, ESA SOLEDAD TERRIBLE VA A DESAPARECER, QUE SI NO SE A PODIDO DEJAR
EL ALCOHOL O LA DROGA ESTA OBSESIN PUEDE SER ARRANCADA DE RAZ.
QUE CUALQUIER PROBLEMA O FRUSTRACIN SEXUAL PUEDE SER SUPERADO, QUE
DESPUS DE ESTA EXPERIENCIA SE ADQUIERE UNA FORTALEZA PARA ENFRENTAR LOS
PROBLEMAS DE LA VIDA QUE ANTES NO SE TENIA. QUE INCLUSO EN OCASIONES
ALGUNAS ENFERMEDADES PSICOSOMTICAS Y DE OTRA NDOLE SE CURAN, ETC.
POR MEDIO DE PREGUNTAS SENCILLAS SIN SER INCISIVOS SE INVESTIGA SI ES
ALCOHLICO O DROGADICTO Y SI TIENE PROGRAMA O NO, PREGUNTAS COMO:
ALGUNA VEZ HAS TOMADO O PROBADO ALGUNA DROGA?
QUE TAN FRECUENTE ES ESTO? HAS ESTADO EN ALGN PROGRAMA DE RECUPERACIN,
POR CUANTO TIEMPO?
NO SE LES PREGUNTA DIRECTAMENTE ERES ALCOHLICO O DROGADICTO? YA QUE HAY
PERSONAS QUE SOLO DESPUS DE EL TRABAJO DE HACIENDA LO PUEDEN ADMITIR, Y
ANTES DE ESTO LOS HACE SENTIRSE JUZGADOS.
PREGUNTARLES POR QUE RAZN TIENEN LA INTENCIN DE VIVIR UNA EXPERIENCIA
ESPIRITUAL. HABLARLES DE LA IMPORTANCIA QUE LE DAMOS AL ANONIMATO, QUE PARA
NOSOTROS ES UN SECRETO AUN MAS IMPORTANTE QUE EL DE CONFESIN.
EXPLICARLE QUE LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO SE BASAN EN ALGUNOS PRINCIPIOS DE
A.A. QUE ES UN PROGRAMA QUE TIENE EL TESTIMONIO DE XITO DE MILLONES DE
PERSONAS EN EL MUNDO Y QUE LA EXPERIENCIA ESPIRITUAL LA HAN VIVIDO INCLUSO
PASTORES, SACERDOTES, PSICLOGOS, PSIQUIATRAS, ETC.

Autor: Alejandro Castro Rosas 72

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

PREGUNTARLE SI TIENE ALGUNA DUDA O PREJUICIO ACERCA DE LA EXPERIENCIA


ESPIRITUAL. (ALGUNAS PERSONAS TEMEN QUE SEA UNA SECTA O QUE SE LES VALLA A
CAMBIAR DE RELIGIN, QUE SEA UN ANEXO, O TIENEN INFORMACIN TERRIBLEMENTE
EQUIVOCADA DE LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO.)
NO ES RECOMENDABLE HABLARLES DEL HISTORIAL A LOS ENTREVISTADOS POR QUE A
PESAR QUE PUEDE AYUDAR ALGUNAS VECES, OTRAS CAUSA PREJUICIOS EJEMPLO: SI LA
PERSONA VA A VIVIR LA EXPERIENCIA POR QUE ESTA VIVIENDO UNA CRISIS
MATRIMONIAL O LO DEJO SU ESPOSA POR OTRO Y EL ENTREVISTADOR LE MENCIONA QUE
ANTES DE LA EXPERIENCIA EL ANDABA CON CASADAS ESTO VA A PERJUDICAR LA
DISPOSICIN DEL ENTREVISTADO, O SI EL ENTREVISTADO NO SE IDENTIFICA CON EL
HISTORIAL DEL QUE LO ESTA ENTREVISTANDO VA A PENSAR ESTO NO ES PARA MI.
COMO NO SABEMOS CUALES SON LAS CONDICIONES DE VIDA DEL ENTREVISTADO NO
HABLAR DEL HISTORIAL.
ESTA PROHIBIDO PREGUNTAR CUALQUIER INFORMACIN DE NDOLE PERSONAL AL
ENTREVISTADO COMO TELFONO, DOMICILIO, DIRECCIN DE TRABAJO, ETC. TODO ESTO
SE HACE DE LA MANERA MAS BREVE Y OBJETIVA.
INFORMARLE CUANTAS JUNTAS DE PREPARACIN SON LOS DAS, LOS HORARIOS Y EL
HORARIO Y DA DE SALIDA A LA HACIENDA. EN CASO QUE AUN NO TENGA LA DECISIN
DE IR A LA HACIENDA MOTIVARLO A QUE ESCUCHE SUS JUNTAS Y TOME LA DECISIN
DESPUS.
POSTERIORMENTE DE LA ENTREVISTA SI ES ALCOHLICO O DROGADICTO CON O SIN
PROGRAMA SE LE DA LA INFORMACIN DE UNA MANERA MUY DISCRETA AL TESORERO DE
HACIENDA QUE ES QUIEN LO ANOTA, EN LA LISTA AS COMO EL NOMBRE DE QUIEN LO
LLEVO.
CUALQUIER OTRO ASUNTO A TRATAR QUEDA SUJETO A LA AUTONOMA DEL GRUPO O A
CRITERIO DEL LDER

8. QUINTO PASERO
DEBE SER HOMBRE
DESDE EL MOMENTO EN QUE SE DESIGNA EN LA JUNTA DE SERVICIO, SE PREPARA EN
ORACIN Y CON EL LDER DEL GRUPO SOBRE COMO VA A DAR EL QUINTO PASO TAL Y
COMO SE ESTIPULA EN EL SERVICIO DE LDER.
ESTAR A LA HORA ADECUADA, PIDIENDO EN ORACIN EN TODO MOMENTO DE UNA
MANERA SIMILAR AL COORDINADOR DE HACIENDA (LEER ESTA PARTE EN EL SERVICIO DE
COORDINADOR DE HACIENDA)

Autor: Alejandro Castro Rosas 73

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

NO SE COLGARA EN SU SERVICIO REALIZNDOLO CON RESPETO Y ENTREGA SIN


QUERER SER MAS QUE EL COORDINADOR.
PRACTICARA EL DESGLOSE, LECTURA Y PRESENTACIN DEL COORDINADOR TANTAS
VECES COMO SEA NECESARIO, TENIENDO EN CUENTA QUE SI REALIZA ESTE SERVICIO
CON HUMILDAD EN EL FUTURO, PODRA SER COORDINADOR DE HACIENDA.
ES DESIGNADO POR EL LDER EN LA JUNTA DE SERVICIO Y EN LA HACIENDA ESTA BAJO
LA AUTORIDAD DEL COORDINADOR DE HACIENDA.

9. ENCARGADO DE AVANZADA
ES UN MIEMBRO RESPONSABLE, TRABAJADOR Y QUE NO SEA QUEJUMBROSO YA QUE ESTE
SERVICIO ES CANSADO Y REQUIERE DE MUCHA ENTREGA, ADEMS DE CAPACIDAD DE
RESOLVER IMPREVISTOS.
SE PONDR DE ACUERDO CON LOS OTROS SERVIDORES QUE LO REQUIERAN (GUA
ESPIRITUAL, COCINERO, ENCARGADO DE PAPELERA, ALABANCERO) Y LGICAMENTE SU
INMEDIATO SUPERIOR EL TESORERO DE HACIENDA.
ES DESIGNADO EN LA JUNTA DE SERVIDORES POR EL LDER, Y ESTA BAJO LAS RDENES
DEL TESORERO DE HACIENDA, EL LDER (EN EL GRUPO) Y EL COORDINADOR DE
HACIENDA (EN LA HACIENDA)
ES RESPONSABLE QUE TODO LO DE LA HACIENDA LLEGUE A TIEMPO Y EN BUENAS
CONDICIONES, AS COMO LA LIMPIEZA DE LA HACIENDA PREVIA A LA EXPERIENCIA, EL
ACOMODO DE LAS SALAS DE TRABAJO (MESAS, SILLAS, HOJAS, PLUMAS, ETC.) Y
ARREGLAR LA CAPILLA (LIMPIEZA Y ADORNO DE FLORES).
ES RESPONSABLE DEL USO DE LOS VEHCULOS QUE SE LE ASIGNEN PARA SU SERVICIO,
TIENE QUE CUIDARLOS MAS QUE SI FUERAN SUYOS. DE NINGUNA MANERA PERMITIR QUE
SE MALTRATEN O MANEJEN DE MANERA INADECUADA.
LLEGANDO A LA HACIENDA INSTALA LO PERTINENTE EN LA COCINA, DESDE QUE LLEGA LA
AVANZADA HAY CAF, DEJA LISTAS LAS SALAS Y LA CAPILLA, SE HACE LA LIMPIEZA DE
LOS BAOS, SE VA POR LA LEA, AGUA, Y TODO LO QUE HAGA FALTA Y QUE LE INDICO EL
TESORERO DE HACIENDA, SI ES NECESARIO QUE TOME DECISIONES IMPORTANTES LAS
TOMARA A FALTA DE INMEDIATO SUPERIOR.
DE NINGUNA MANERA PERMITIR EL DESORDEN O LOS ROMANCES EN LA HACIENDA, ES
SU RESPONSABILIDAD MIENTRAS DURE LA AVANZADA Y NO ESTE PRESENTE NINGUNO DE
SUS SUPERIORES (TESORERO DE HACIENDA, LDER O COORDINADOR DE HACIENDA).

Autor: Alejandro Castro Rosas 74

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EL GRUPO PAGA LOS ALIMENTOS DE LA AVANZADA SIN QUE SE ABUSE DE ESTO. (COMER
EN LUGARES MUY CAROS O DE GRAN LUJO). EL ENCARGADO DE AVANZADA NO PUEDE
LUCRAR DE NINGUNA MANERA CON EL SERVICIO.
PARA ESTE SERVICIO SE REQUIEREN VERDADEROS GUERREROS, NO TIMORATOS.
LOS APOYOS QUE VAN A LA AVANZADA LOS ESCOGE EL, (SIEMPRE Y CUANDO ESTN
DISPUESTOS) SE ENTIENDE QUE ES GENTE CON LA QUE SE FORMA UN EQUIPO DE
TRABAJO AGRADABLE Y EL LDER LES DA EL VISTO BUENO.
SI EN EL GRUPO SE PERMITE QUE LOS APOYOS DUERMAN UN POCO, SE LES DA
PREFERENCIA A LOS DE LA AVANZADA.

PERIODO DE SERVICIO
SEIS MESES, SE PUEDE PROLONGAR EL TIEMPO SI EL SERVICIO ES BUENO.
DEBE ESTAR CONSCIENTE EL ENCARGADO DE AVANZADA QUE NO SE DAN
RECONOCIMIENTOS NI MEDALLAS, PERO DIOS ES ABUNDANTE CON SUS SERVIDORES,
TENDR PRESENTE QUE ES A EL Y NO AL SER HUMANO A QUIEN SE LE SIRVE.
TIENE LA AUTORIDAD DE LLAMAR LA ATENCIN O CORRER A CUALQUIER APOYO DE
AVANZADA, EN TANTO NO ESTE PRESENTE ALGUNO DE SUS SUPERIORES ANTES
MENCIONADOS, SI LO AMERITA.
DEBE LLEVAR LAS HERRAMIENTAS Y OBJETOS DE TRABAJO QUE SABE NECESITARA EN LA
HACIENDA, ES SU RESPONSABILIDAD.
PUEDEN SER ELLOS LOS QUE REALICEN LA REVISIN A LOS ESCRIBIENTES AL LLEGAR A
LA HACIENDA CHECANDO QUE NO TRAIGAN ARMAS, DROGA, ALCOHOL, TELFONOS,
CELULARES, RELOJES, ALHAJAS, AMULETOS, ETC. REVISANDO TANTO A LA PERSONA
COMO SU MOCHILA, DE PREFERENCIA MUJERES REVISAN MUJERES Y HOMBRES CHECAN A
LOS HOMBRES.

10. ENCARGADO DE CAMIN


ES LA PERSONA RESPONSABLE DE QUE SE MANTENGA EL ORDEN Y RESPETO EN LOS
CAMIONES DURANTE EL TRAYECTO DE VIAJE DEL GRUPO A LA HACIENDA Y DE LA
HACIENDA AL GRUPO.
LO DESIGNA EL TESORERO DE HACIENDA.
DEBE DE CUIDAR QUE TANTO ESCRIBIENTES COMO APOYOS SE COMPORTEN SIN QUE
EXISTAN PAREJITAS O SE PIERDA LA SOLEMNIDAD Y RESPETO DE LA EXPERIENCIA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 75

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

PUEDE PRESENTARSE AL MOMENTO QUE ARRANCA EL CAMIN DE LA SIGUIENTE MANERA:


BUENAS TARDES SOY Y SOY EL ENCARGADO DEL CAMIN A PARTIR DE ESTE MOMENTO
EMPIEZA SU EXPERIENCIA ESPIRITUAL, NO ES UN DA DE CAMPO NI EXCURSIN.
COMO VERAS NO HAY GRABADORAS, SI TRAES ALGO DE COMER PUEDES HACERLO PERO
EN SILENCIO, POR QUE EN LA HACIENDA YA NO PODRS COMER HASTA QUE SE TE SIRVA.
VETE METIENDO A LA REFLEXIN DE TU VIDA, Y SI NO QUIERES HACERLO GUARDA
SILENCIO PARA AQUEL QUE SI LE INTERESA SU VIDA.
NO SE PERMITEN ROMANCES DURANTE EL VIAJE.
COMPRTATE COMO EL ADULTO QUE ERES. Y PREPRATE PARA VIVIR UNO DE LOS
EVENTOS MAS GRANDES DE TU VIDA, BUENAS TARDES.
A MENOS QUE SEA MUY LEJOS LA HACIENDA QUE NO SE PARE EL CAMIN PARA IR AL
BAO, SI ESTO ES NECESARIO QUE SEA EN ORDEN NO DEJANDO SOLO A NINGN
ESCRIBIENTE Y CHECAR QUE ESTN TODOS ANTES DE ARRANCAR DE NUEVO.
LO MISMO DE REGRESO Y ES DECISIN DE EL RESPETANDO LAS INSTRUCCIONES QUE LE
DE EL TESORERO DE HACIENDA SI SE DETIENEN O NO EN LA TIENDITA DE VUELTA AL
GRUPO.
EN EL AUTOBS TIENE QUE SER RESPETADO TANTO POR ESCRIBIENTES COMO APOYOS.

11. ENCARGADO DE COCINA


ES RESPONSABLE QUE LOS ALIMENTOS SEAN PREPARADOS A TIEMPO Y CON EL MEJOR
SABOR POSIBLE.
EL O LA COCINERA ESCOGER A LOS APOYOS QUE COLABORARAN EN LA COCINA Y ESTN
BAJO SUS ORDENES Y DISPOSICIONES. AS MISMO ES RESPONSABLE DEL ORDEN Y BUEN
FUNCIONAMIENTO DE LA COCINA.
SE PONDR DE ACUERDO CON EL TESORERO DE HACIENDA RESPECTO AL MEN,
SUJETNDOSE AL PRESUPUESTO DEL GRUPO, PERO DE SER POSIBLE SE DAR DE COMER
BIEN TANTO EN CALIDAD Y CANTIDAD ADEMS QUE EL MEN SEA SABROSO Y FRESCO.
EL LDER DAR EL VISTO BUENO AL MEN FINAL.
LAS COMPRAS LAS REALIZA EL TESORERO DE HACIENDA EN BASE A LA LISTA QUE EL O
LA COCINERA LE DARN CON TIEMPO SUFICIENTE.
LOS INSUMOS QUE SOBREN Y QUE SEAN PERECEDEROS PODRN REGALARSE ENTRE LOS
APOYOS DE LA COCINA PERO LOS QUE NO SEAN PERECEDEROS SERN ALMACENADOS Y
GUARDADOS PARA LA PRXIMA EXPERIENCIA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 76

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ES OBLIGACIN DEL ENCARGADO DE COCINA DEJAR LOS ENCERES DE LA COCINA LISTOS


PAR QUE SE LOS LLEVE LA AVANZADA, DE SER POSIBLE QUE ESTE PRESENTE AL
MOMENTO DE LA SALIDA DE ESTA.
DE IGUAL MANERA EN EL REGRESO DE LA HACIENDA DEVOLVER LOS ENSERES LIMPIOS Y
REVISAR QUE NO SE OLVIDE NADA.
SI EL AGUA FUE ESCASA EN LA HACIENDA IR TEMPRANO AL DA SIGUIENTE AL GRUPO
CON APOYOS A DEJAR TODO LIMPIO Y EN ORDEN, GUARDANDO LOS ENCERES EN BOLSAS
PLSTICAS PARA EVITAR CUCARACHAS Y RATONES.
LA COCINA NO SE CIERRA HASTA QUE COMI EL ULTIMO APOYO.
EL PERIODO DE SERVICIO ES DE SEIS MESES REFRENDADLE SI EL SERVICIO FUE BUENO.
ESTA BAJO LA AUTORIDAD DEL LDER EN EL GRUPO Y DEL COORDINADOR DE HACIENDA
EN LA HACIENDA.
LA MANERA DE LLEVAR LA COCINA (A QUIEN Y BAJO QUE CIRCUNSTANCIAS SE LE SIRVE
DE COMER A HORARIOS DISTINTOS DE LOS ESTABLECIDOS, QUIEN PUEDE ENTRAR A LA
COCINA Y QUE NO SEA DE LOS APOYOS QUE ESCOGI EL COCINERO, LA DESIGNACIN
DE LOS CAFETEROS EN LA HACIENDA) DEPENDEN DEL ENCARGADO DE COCINA PREVIA
AUTORIZACIN DEL LDER Y SI YA SE ESTA EN LA HACIENDA Y NO SE DEFINI,
AUTORIZACIN DEL COORDINADOR DE HACIENDA.
SIEMPRE TIENE QUE ESTAR ALGUIEN DE GUARDIA EN LA COCINA PARA PREVENIR UN
INCENDIO, AS COMO ATENDER EL SERVICIO DEL CAF A TODO TIEMPO.
DE SER POSIBLE RECIBIR Y ENTREGAR LA COCINA BAJO INVENTARIO, CUANDO HAY
CAMBIO DE SERVIDOR.
LA ENTREGA DE VELAS TAMBIN SE REALIZA EN LA COCINA, SIN NEGARLAS PERO
EVITANDO EL DESPERDICIO.
CUANDO SALGA A PARTICIPAR EL ENCARGADO DE COCINA (ESTO SI ES INDISPENSABLE)
DEJARA A SU SEGUNDO DE ABORDO A CARGO DE ESTA.
ESTAR AL PENDIENTE DE SI EL COORDINADOR DE HACIENDA REQUIERE ALGO EN
ESPECIAL (MIEL CON LIMN, AGUA, ETC.)
LOS TIEMPOS DE SERVICIO ESTN SUJETOS A LAS ORDENES DEL COORDINADOR DE
HACIENDA.
SI EL ENCARGADO DE LA COCINA TIENE MAL GENIO QUE PONGA A ALGUIEN DE BUEN
CARCTER A ENTREGAR LAS COSAS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 77

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN CASO DE MANDAR ALIMENTOS A LUGARES DISTINTOS TENER LA ATENCIN DE


CHECAR SE REGRESEN LOS UTENSILIOS. (CUANDO SE MANDA DE COMER A LOS APOYOS
QUE POR UNA U OTRA CAUSA NO PUEDEN ESTAR CON LOS DEMS)
CUALQUIER OTRA CUESTIN LA DEFINE EL LDER EN EL GRUPO Y EL COORDINADOR DE
HACIENDA EN LA HACIENDA.

12. ENCARGADO DE ALABANZAS


EL LDER DETERMINAR UN RESPONSABLE ENTRE TODOS LOS MSICOS, QUIEN TENDR
QUE RESPONDER DEL DESEMPEO DEL SERVICIO.
ESTA BAJO LAS ORDENES Y LINEAMIENTOS DEL LDER QUIEN LO PODR DESTITUIR SI LO
CREE CONVENIENTE, DANDO LA EXPLICACIN PERTINENTE EN LA JUNTA DE SERVICIOS.
ES EL RESPONSABLE DE LOS INSTRUMENTOS CUANDO ESTOS PERTENEZCAN AL GRUPO Y
ES CONVENIENTE QUE LOS RECIBA Y ENTREGUE BAJO INVENTARIO.
ES RESPONSABLE DEL COMPORTAMIENTO DE LOS MSICOS EN EL TIEMPO QUE SE
RENAN EN EL GRUPO PARA ENSAYAR, QUE SER EN UN HORARIO DISTINTO AL DE LAS
JUNTAS.
NO ESTARN AFINANDO AL MOMENTO DE LAS CADENAS, TENDRN SUS INSTRUMENTOS
LISTOS CON ANTICIPACIN, EL LDER LES DIR CUANTAS ALABANZAS TOCAR EN CADA
CADENA, O TAMBIN PUEDE SER EL GUA ESPIRITUAL QUIEN LES DICE QUE ALABANZAS
TOCARAN, SE ENTIENDE QUE PREVIAMENTE SE PUSIERON DE ACUERDO CUALES
ALABANZAS SE SABEN.
ES MEJOR QUE TOQUEN TRES ALABANZAS BIEN TOCADAS A VARIAS DE FORMA
MEDIOCRE.
ESTE SERVICIO ES MUY IMPORTANTE POR QUE AYUDA A LA GENTE A SENTIRSE EN
CONTACTO CON DIOS, PERO SI ES DESEMPEADO DE MANERA DEFICIENTE LEJOS DE
ACERCARLOS LOS DISTRAE.
EL ENCARGADO DE LAS ALABANZAS POR MUY VIRTUOSO QUE SEA SE SUJETARA A LAS
DISPOSICIONES DEL LDER Y EL GUA ESPIRITUAL, ES MEJOR PARA DIOS UNA ALABANZA
SENCILLA CON HUMILDAD QUE UNA SINFNICA LLENA DE SOBERBIA.
EN LA HACIENDA NO SE TOCA MSICA QUE NO SEAN ALABANZAS, EN NINGN MOMENTO.
EL QUE SE TOQUE OTRA MSICA EN EL GRUPO EN ALGN MOMENTO DEPENDE DEL LDER.

Autor: Alejandro Castro Rosas 78

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EL ENCARGADO DE ALABANZAS ESTAR PREPARANDO GENTE PARA TOCAR


CONSTANTEMENTE. ES OBLIGATORIO NO FALTAR A LA HACIENDA, NI AL GRUPO SALVO
PREVIO ACUERDO CON EL LDER.
EN LOS MOMENTOS QUE SABE QUE TOCARAN ESTARN LISTOS CON TIEMPO SUFICIENTE,
INCLUSO EN LAS JUNTAS ORDINARIAS QUE DISPONGA EL LDER QUE TOQUEN TENIENDO
UNA ACTITUD DE ORDEN Y PROFUNDO RESPETO.
EL DESIGNARA QUE MSICO TOCA Y QUIEN NO, TENIENDO EN CUENTA QUE SE TRATA DE
MEJORAR EL SERVICIO Y NO DE FAVORITISMOS. (EN ESPECIAL CON LAS MUJERES). LA
ENSEANZA QUE DE A LOS MSICOS ES SIN COSTO, CON LOS SERVICIOS NO SE LUCRA.
EL SERVICIO DE ALABANZAS NO TOCA EN NINGN EVENTO DISTINTO A LAS ACTIVIDADES
DEL GRUPO. (BODAS, QUINCE AOS, CUMPLEAOS, ETC.) TAMPOCO ANDAN TOCANDO
ALABANZAS EN CAMIONES O LUGARES PBLICOS.
ANTES DE TOCAR IR A PONERSE EN DISPOSICIN A LA CAPILLA AUN EN LAS CADENAS DE
LAS JUNTAS ORDINARIAS, EN CUALQUIER CADENA DIOS SE PUEDE MANIFESTAR CON
GRAN PODER, Y MERECE QUE SE LE ALABE COMO DEBE SER.

PERIODO DE SERVICIO
HASTA QUE SE LE RETIRE EL SERVICIO SI EL LDER LO CREE CONVENIENTE.

13. FOGATEROS
SON LAS PERSONAS QUE MANTIENEN LAS FOGATAS ENCENDIDAS TODA LA NOCHE, QUE
NORMALMENTE SON LOS QUE ASISTEN AL TESORERO DE HACIENDA EN SUS LABORES. (IR
A COMPRAR PAN, TORTILLAS, INSUMOS, LEA, ETC.).
ESTN BAJO LAS ORDENES DIRECTAS DEL TESORERO DE HACIENDA, Y EL ENCARGADO DE
SALA NO TIENE INJERENCIA EN ELLOS.
DENTRO DE SU SERVICIO CHECAN QUE NO SUCEDAN ANOMALAS EN EL TRANSCURSO DE
LA NOCHE, AS COMO QUE NO QUEDEN VELAS ENCENDIDAS QUE PUEDAN GENERAR UN
INCENDIO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 79

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

14. TESORERO DE GRUPO


CUALIDADES
QUE SU DEBILIDAD NO SEAN LOS BIENES AJENOS.
QUE NO HAYA TENIDO PROBLEMAS DE DINERO EN EL GRUPO.
CUANDO SEA GRUPO DE TIEMPO QUE TENGA AL MENOS UN AO DE MILITANCIA.
CUALQUIER OTRO PUNTO A CUIDAR QUEDA A CRITERIO DEL LDER.

OBLIGACIONES
ASISTIR CASI TODOS LOS DAS Y MOTIVAR A LAS APORTACIONES, SI UN DA A LA
SEMANA NO VA DESIGNAR A UN SUSTITUTO PARA ESE DA, SIENDO EL, EL RESPONSABLE
DE CUALQUIER FALTANTE.
TENER AL CORRIENTE LOS PAGOS DE RENTA, AGUA, GAS, LUZ, GASTOS DE PAPELERA
(DE LA QUE SE OCUPE EN EL GRUPO), FLORES EN LA CAPILLA (SI SE ACOSTUMBRA),
CAF, AZCAR, T, DETERGENTES, ESCOBAS, CUBETAS, JERGAS, ETC.
EL DINERO QUE SOBRE (SI ES QUE SOBRA) DARLO AL TESORERO DE HACIENDA POR SI
SE REQUIERE Y DE NO SER AS QUE LO CONSERVE PARA GASTOS DE ANIVERSARIO.
ESTA BAJO LA COBERTURA DEL LDER DIRECTAMENTE, QUIEN LO PUEDE DESTITUIR EN EL
MOMENTO QUE LO DESEE INFORMANDO EN LA JUNTA DE SERVIDORES (EN CASO QUE
COMETIERA UNA FALTA O FUERA POR IRRESPONSABILIDAD)
DAR UN REPORTE MENSUAL AL LDER DE LOS INGRESOS Y EGRESOS, AS COMO SI HAY
ALGN PAGO PENDIENTE.
PERIODO DE SERVICIO: SEIS MESES, PUDIENDO PROLONGARSE SI SU SERVICIO ES
BUENO.

15. CAFETERO
PUEDE SER UNO O VARIOS CAFETEROS SI EL GRUPO ES GRANDE, PERO SE DESIGNA UN
RESPONSABLE DEL SERVICIO, Y LOS OTROS ESTN BAJO SU COBERTURA.
QUE TENGA DISPONIBILIDAD DE HORARIO, QUE VALORE LA IMPORTANCIA DE LA
LIMPIEZA Y EL AMOR AL SERVICIO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 80

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

OBLIGACIONES
QUE LLEGUE CON TIEMPO SUFICIENTE PARA QUE EL AGUA NO NADA MAS SE CALIENTE,
SINO QUE HIERVA PARA QUE SEA TOTALMENTE POTABLE.
QUE EL CAF ESTE LISTO ANTES DE LA JUNTA PARA QUE DESDE QUE LLEGUEN LOS
MIEMBROS Y VISITAS SE LES OFREZCA CAF CALIENTE.
QUE LAVE PERFECTAMENTE BIEN LAS TAZAS Y UTENSILIOS DEL SERVICIO, (JARRAS,
OLLAS, CUCHARAS, ETC.) SI ES POSIBLE CON UN POCO DE CLORO, ENJUAGNDOLOS
PERFECTAMENTE BIEN. DESPUS DE LAVARLOS METERLOS EN UNA BOLSA DE PLSTICO
PARA MANTENERLOS FUERA DE CUCARACHAS, RATONES, ETC.
SI EL CAF LO HACE BATIDO QUE LO BATA EN DONDE NO SE ALCANCE A ESCUCHAR EN LA
SALA DE JUNTAS.
QUE SIRVA EL CAF MINUTOS ANTES QUE EMPIECE LA JUNTA Y UNA VEZ INICIADA ESTA
QUE SU SERVICIO SEA LO MAS EFICIENTE Y DISCRETO POSIBLE.
CUANDO SE HACE UNA TAZA DE CAF CON AMOR LA GENTE RECIBE MUCHSIMO MAS QUE
UNA BEBIDA CALIENTE.
EL CAFETERO ES RESPONSABLE DE TENER LA COCINA DEL GRUPO PERFECTAMENTE EN
ORDEN.
SE COORDINARA CON TIEMPO CON EL TESORERO DE GRUPO PARA LA COMPRA DE CAF,
AZCAR, T, ETC. PERO DE NINGUNA MANERA DEBE FALTAR LO NECESARIO.
ESTA BAJO LA COBERTURA DEL LDER, QUIEN LO PUEDE DESTITUIR EN EL MOMENTO QUE
AS LO CREA CONVENIENTE, INFORMANDO EN LA JUNTA DE SERVIDORES EN CASO QUE
SEA POR ALGUNA FALTA O POR IRRESPONSABILIDAD.
LOS ENCARGADOS DE LIMPIEZA DEL GRUPO SON DESIGNADOS POR EL LDER Y ESTN EN
COORDINACIN CON EL CAFETERO.

16. ENCARGADO DE PAPELERA


ES LA PERSONA QUE ES RESPONSABLE QUE EXISTAN HOJAS, PLUMAS, FLDER, CERCOS,
GUAS DE APADRINAMIENTO, SUFICIENTES Y DE BUENA CALIDAD, QUE NO COMPRE
ARTCULOS DE MALA CALIDAD POR BARATOS QUE SEAN, SI FALLAN LAS PLUMAS EN LA
HACIENDA ES UN PROBLEMA YA QUE SE TRABAJA DE NOCHE Y LEJOS.
TIENE QUE TENER EL MATERIAL EN UN LUGAR POR TODOS IDENTIFICADO QUE DE
PREFERENCIA SEA UNA CAJA PLSTICA CON TAPADERA PARA QUE NO SE MOJE NI
ENSUCIE EN NINGUNA CIRCUNSTANCIA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 81

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESTA EN COORDINACIN Y BAJO LAS ORDENES DEL TESORERO DE HACIENDA, PERA


TAMBIN BAJO LA AUTORIDAD DEL LDER QUE ES EL NICO QUE LO PUEDE DESTITUIR EN
EL MOMENTO QUE LO REQUIERA.
(EL TESORERO DE HACIENDA NO LO PUEDE DESTITUIR)
LA COMPRA DE LOS INSUMOS NORMALMENTE LA REALIZA EL TESORERO DE HACIENDA,
PERO TAMBIN LAS COMPRAS DE ESTOS LAS PUEDE REALIZAR EL ENCARGADO DE
PAPELERA SI EL TESORERO DE HACIENDA ESTA DE ACUERDO, PRESENTANDO LAS NOTAS
CORRESPONDIENTES.
ES SU OBLIGACIN CHECAR QUE TODO ESTE EN ORDEN PARA QUE EL MATERIAL SE LO
LLEVEN DESDE LA AVANZADA.
EL LUGAR EN QUE SE PONGA EL MATERIAL TANTO EN LA HACIENDA COMO EN EL GRUPO
DEBE ESTAR PLENAMENTE IDENTIFICADO POR LOS MIEMBROS DEL GRUPO Y A LA MANO.
DE PREFERENCIA QUE SEA EL QUIEN DE EN LA MANO A LOS PADRINOS U OREJAS LOS
CERCOS, GUAS DE APADRINAMIENTO, ETC.
ESTE SERVICIO PUEDE SER REALIZADO POR UNA MUJER. EL NICO REQUISITO ES
DESEOS DE SERVIR Y RESPONSABILIDAD.

17. PILARES
LA FUNCIN DE LOS PILARES NO ES JUZGAR AL LDER EN SUS ERRORES, SINO MAS BIEN
ACONSEJAR, NO SON LOS SUPERVISORES DEL LDER, SINO LAS PERSONAS QUE CON SU
EXPERIENCIA FORTALECEN ESTE SERVICIO.
SOLAMENTE EN CASO DE UNA FALTA MUY, MUY GRAVE Y QUE ESTE DENTRO DE LAS
AUTONOMAS DEL GRUPO, PODRN REQUERIRLE SU SERVICIO AL LDER.
NO ESTN PARA QUE LOS SERVIDORES ACUSEN AL LDER CON ELLOS, AL CONTRARIO
ESTN PARA QUE EN CASO QUE ALGUIEN INTENTE ATACAR AL LDER EL NO TENGA
SIQUIERA LA NECESIDAD DE DEFENDERSE, ELLOS LO DEFENDERN.
TIENEN LA FUNCIN DE LOS VIEJOS ESTADISTAS QUE DISFRUTAN LA EXPERIENCIA CON
UNA TAZA DE CAF EN LA MANO, Y UNA ANCDOTA EN LOS LABIOS, PERO SON SABIOS Y
ASTUTOS PARA RESOLVER CUESTIONES GRAVES EN CASO DE QUE SE REQUIERA.
ELLOS SABEN QUE EL LIDERAZGO O UNCIN ESPIRITUAL QUE DETENTAN ES DADA
DIRECTAMENTE DE DIOS Y NO DE LOS HOMBRES Y SE DILUYEN EN HUMILDAD PARA
FORTALECERSE EN ESPRITU.
ES MUY PROBABLE QUE DIOS LOS CONOZCA MAS POR SU NOMBRE QUE POR EL NOMBRE
DEL SERVICIO QUE TIENEN, BIEN PUEDEN SER AMIGOS LEALES E NTIMOS DE DIOS.

Autor: Alejandro Castro Rosas 82

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

POR LO QUE LA ETAPA DE ESE PROTAGONISMO INFANTIL, Y DESEOS DE PODER PARA


OCULTAR SUS FRUSTRACIONES EN LA VIDA DIARIA ES COSA DEL PASADO.
VELAN POR LA UNIDAD, ARMONA, GOBERNABILIDAD Y FORTALEZA DEL GRUPO.
SON SORDOS A CHISMES Y ATENTOS A QUE EL GRUPO CUMPLA CON SU OBJETIVO
PRINCIPAL (LLEGAR AL QUE TODAVA ESTA SUFRIENDO Y NO CONOCE A DIOS).
EN POCAS PALABRAS SON COMO LOS CIMIENTOS DE UNA CASA, NO SE VEN PERO SIN
ESTOS LA CASA SERIA FRGIL, SE DERRUMBARA A CUALQUIER TEMBLORCITO POR LO
QUE MERECEN EL RESPETO Y EL AMOR DE LA GENTE.
TIENEN LA MISIN DE CUIDAR EL GRUPO INCLUSO DE ELLOS MISMOS.
NO SON CHISMOSOS, NI REVOLTOSOS, SON TARDOS PARA LA IRA, ADICTOS A LA
REFLEXIN, ACOSTUMBRAN CONSULTAR LA LITERATURA DE A.A. Y LA BIBLIA
APOYNDOSE EN ESTO PARA DAR SUS CONSEJOS QUE ORIENTEN AL LDER EN LOS
DESTINOS Y PROBLEMAS DEL GRUPO.
ESTN EN CONTRA DE DIVISIONES POR LO QUE SI UNO DE ELLOS INTENTA PARTICIPAR
EN UNA, SER EXPULSADO DE SU PILARA DE MANERA INMEDIATA ESTANDO EL
PRESENTE Y CON MNIMO DOS TESTIGOS PRESENTES BAJO JURAMENTO ANTE DIOS DE
DECIR LA VERDAD.
SIN MNIMO DOS TESTIGOS NO PODR SER EXPULSADO DE SU PILARA.
SI INSISTE EN LA DIVISIN DESPUS DE SER EXPULSADO COMO PILAR SER INVITADO A
QUE SE RETIRE DEL GRUPO POR UN TIEMPO PARA QUE REFLEXIONE SI TIENE UNA
ACTITUD INMADURA RESPECTO DEL SERVICIO DE PILAR. Y SI REGRESA ARREPENTIDO
QUE SE LE RECIBA PERO YA NO PODR SER PILAR.

Autor: Alejandro Castro Rosas 83

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

SENTIDO DE CONCIENCIA DE LOS GUERREROS


EL PRIMER SENTIDO DE CONCIENCIA DE UN GUERRERO ES PROTEGER LA UNIDAD DE SU
GRUPO.
LO QUE MAS DESTRUYE A UN GRUPO ES LA DESUNIN, EL EGOSMO, EL DESEO INFANTIL
DE PODER, LOS CHISMES, Y LA CRITICA HACIA LOS DEMS, EN SI, LOS DESEOS
PERSONALES Y EGOSTAS.
CUANDO LA GENTE VE QUE UN GRUPO SE DIVIDE DICE: SI ESA ES LA VOLUNTAD DE
DIOS, ESTA BIEN NO! ESA NO ES LA VOLUNTAD DE DIOS! ES LA VOLUNTAD DE
PERSONAS EGOSTAS, CHISMOSAS, Y SEDIENTAS DE PODER ENMASCARADAS DE
RECTITUD Y BONDAD.

UNIDAD
LO QUE MAS PREOCUPA A DIOS ES LA UNIDAD DE SU GENTE.
TODA CASA DIVIDIDA CONTRA SI MISMA CAE (LUCAS 11:17)
ACASO ESTA DIVIDIDO CRISTO? (1 CORINTIOS: 1:13)
EN LA LITERATURA DE A.A. TAMBIN LO DICE:
LA UNIDAD ENTRE LOS ALCOHLICOS ANNIMOS ES LA CUALIDAD MAS APRECIABLE
QUE TIENE NUESTRA SOCIEDAD (PRIMERA TRADICIN PG.1)
NUESTRAS VIDAS Y LAS DE LOS QUE NOS SUCEDERN DEPENDEN DE ELLO (PRIMERA
TRADICIN PG.1)
SIN LA UNIDAD CESARA DE LATIR EL GRAN CORAZN DE A.A.
(PRIMERA TRADICIN PG.1)
COMO VERAS ES UN ASUNTO IMPORTANTE DE VIDA O MUERTE, CUANDO ALGUIEN QUIERE
FORMAR UN GRUPO NUEVO DESTRUYENDO O DIVIDIENDO EL GRUPO DE DONDE VIENE,
SIN IMPORTAR LOS ARGUMENTOS QUE DIGA ESTA EN CONTRA DE LA LITERATURA DE A.A.
Y DE LA VOLUNTAD DE DIOS.
ES UNA PERSONA EGOSTA QUE ACUSA A LOS OTROS DE SER LOS MALOS Y EL O ELLOS
LOS BUENOS PERO LOS GRUPOS SON FORMADOS POR GENTE IMPERFECTA POR LO QUE
ES IMPOSIBLE QUE EXISTA UN GRUPO PERFECTO. TODOS TENEMOS DEFECTOS.
CUANDO ALGUIEN ACUSA A OTRO MIEMBRO DE ALGO PARA DIVIDIR EL GRUPO TOMA LA
ACTITUD DEL ENEMIGO, JESS NO ACUSA A NADIE QUIEN LO HACE ES EL ENEMIGO:
AHORA HA VENIDO LA SALVACIN, EL PODER, Y EL REINO DE NUESTRO DIOS, Y LA

Autor: Alejandro Castro Rosas 84

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

AUTORIDAD DE SU CRISTO; POR QUE HA SIDO LANZADO FUERA EL ACUSADOR DE


NUESTROS HERMANOS, SATANS, EL QUE LOS ACUSABA DELANTE DE NUESTRO DIOS,
DA Y NOCHE. Y ELLOS LE HAN VENCIDO POR MEDIO DE LA SANGRE DEL CORDERO Y DE
LA PALABRA DEL TESTIMONIO DE ELLOS (APOCALIPSIS 12: 10 Y 11)
EL MIEMBRO QUE CRITICA A OTRO SE HA ENSOBERBECIDO, QUIEN ES EL PARA JUZGAR
O CRITICAR A OTRO? Y CON MAYOR RAZN SI EL OTRO ES SERVIDOR DE DIOS.
QUE DERECHO TIENES DE CRITICAR A LOS SIERVOS DE OTRO? SOLO SU SEOR PUEDE
DECIR SI ESTN HACIENDO LO CORRECTO (ROMANOS 14: 4)
POR QUE CRITICAS LAS ACCIONES
EMPEQUEECERLO? (ROMANOS 14:10)

DE

TU

HERMANO,

POR

QUE

INTENTAS

EL PRIMER SENTIDO DE CONCIENCIA QUE DEBES TENER ES NO DIVIDIR TU GRUPO, SI


TUS DESEOS PERSONALES TE ESTN LLEVANDO A DIVIDIR EL GRUPO DETENTE!
ESCUCHA LA LITERATURA DE A.A.:
DESCUBRE QUE EL CLAMOR DE SUS DESEOS Y SUS AMBICIONES INTERNAS DEBEN
SILENCIARSE, SI NO QUIERE CAUSARLE UN DAO AL GRUPO (PRIMERA TRADICIN
PG.2)
VIMOS COMO LA INDIVIDUALIDAD ERA CAPAZ DE DESTRUIR PUEBLOS ENTEROS. LA
LUCHA POR LA RIQUEZA, EL PODERO Y EL PRESTIGIO ESTABAN DESTRUYENDO LA
HUMANIDAD (PRIMERA TRADICIN PG.2)
QUE LOS MOTIVOS QUE TE LLEVEN A FUNDAR UN GRUPO SEAN EL AMOR Y LA FE, NO LA
CONTIENDA.
ALGUNOS A LA VERDAD, PREDICAN A CRISTO POR ENVIDIA Y CONTIENDA; PERO OTROS
DE BUENA VOLUNTAD. LOS UNOS ANUNCIAN A CRISTO POR CONTENCIN, NO
SINCERAMENTE, PENSANDO AADIR AFLICCIN A MIS PRISIONES;
PERO LOS OTROS POR AMOR, SABIENDO QUE ESTOY PUESTO PARA LA DEFENSA DEL
EVANGELIO (FILIPENSES 1: 15 AL 17).
CUANDO DIOS ESCOGE UN SERVIDOR LO RESPALDA, AUN CUANDO SE EQUIVOCA NO LO
ABANDONA ESTA CON EL. DIOS NO ES TRAIDOR. NOSOTROS DEBEMOS TENER LA MISMA
ACTITUD
.EN SU FIDELIDAD CON LOS OTROS ESTABA SU FORTALEZA (PRIMERA TRADICIN
PG.3)
MEDIANTE LA LEALTAD Y EL ESFUERZO HEMOS LOGRADO SOBREVIVIR (PRIMERA
TRADICIN PG.3)
SI NO SOBREVIVE EL GRUPO NO SOBREVIVE EL INDIVIDUO
PG.2)

(PRIMERA TRADICIN

Autor: Alejandro Castro Rosas 85

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

ESTE ES EL FUNDAMENTO DE CAMBIO DE JUICIOS Y ACTITUDES PARA LA UNIDAD DEL


GRUPO: EL AMOR.
QUE EL AMOR SEA EL ARBITRO DE SUS VIDAS, POR QUE ENTONCES LA IGLESIA
PERMANECER UNIDA EN PERFECTA ARMONA (COLOSENSES 3:14)
SI ALGUNA VEZ TE HAS PREGUNTADO POR QUE TU GRUPO NO CRECE A PESAR QUE PASEN
EL MENSAJE ESTA ES LA RESPUESTA:
LES FALTA AMOR!
DIOS BUSCA UN GRUPO LLENO DE AMOR PARA QUE NAZCAN SUS CHIQUITETES NO UN
PUADO DE EGOSTAS PRESUNTUOSOS, QUE NO SE QUIEREN ENTRE ELLOS.
SI NO TIENES AMOR PARA TUS COMPAEROS PDESELO A DIOS Y ENTONCES PODRN
BRINDRSELO EN UNIDAD A LOS NUEVOS INTEGRANTES.
EN ESTO CONOCERN TODOS QUE SON MIS DISCPULOS, SI TUVIEREN AMOR LOS UNOS
CON LOS OTROS (SAN JUAN 13:35)
CUANDO UN MATRIMONIO ESTA UNIDO EN AMOR Y PLANEA TENER UN BEBE, CON CARIO
PREPARAN SU CUNA, SU HABITACIN, SUS COSITAS, ESPERAN TERNURA Y CUIDADOS SU
NACIMIENTO. AS LE GUSTA A DIOS QUE SE HAGAN LAS COSAS.
PERO SI NO SE QUIEREN, SI SE ESTN CRITICANDO, SI SE ESTN BUSCANDO ERRORES
PARA ECHRSELOS EN CARA, QUERR DIOS QUE NAZCA UN BEBE EN ESAS
CIRCUNSTANCIAS? POR SUPUESTO QUE NO! POR ESO NO LLEGAN LOS ESCRIBIENTES.
NO PIENSEN SOLO EN SU PROPIO BIEN. PIENSEN EN LOS OTROS Y EN LO QUE ES MEJOR
PARA ELLOS (1 CORINTIOS 10:24)
HAZ DE TU GRUPO UNA CUNA DE AMOR, ENTREGA Y SERVICIO PARA QUE DIOS MANDE
MAS GENTE.

RESPETEN A SUS LDERES Y SERVIDORES.


CUANDO ALGUIEN NO QUIERE RESPETAR A LA AUTORIDAD EN EL GRUPO ES POR QUE
TIENE CONFLICTOS CON LA IMAGEN PATERNA, O SEA CON LA RELACIN CON SU PADRE
(NO LO TUVO, O ESTABA AUSENTE, ERA MUY RGIDO, O MUY COMPLACIENTE, NO LO
QUERA O ESTA RESENTIDO CON EL).
POR ESO TIENE CONFLICTOS CON TODO LO QUE REPRESENTE AUTORIDAD (JEFES DEL
TRABAJO, MAESTROS, POLICAS, LIDERES DE GRUPO, ETC.) Y EN CASOS GRAVES HASTA
SU RELACIN CON DIOS SE VE PERJUDICADA.

Autor: Alejandro Castro Rosas 86

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

EN CUALQUIER LUGAR QUE ESTEMOS HAY UNA AUTORIDAD Y TIENE QUE SER RESPETADA,
SI SE TIENE UNA MADUREZ ESPIRITUAL ES FCIL, PERO SI TODAVA NOS GUSTA JUGARLE
A LOS NIOS REBELDES Y BERRINCHUDOS NO TANTO. (CHABELOTES)
PERO SIN IMPORTAR SI NOS ES FCIL O DIFCIL SE TIENE QUE HACER.
SI TU NO CREES QUE TU LDER Y SERVIDORES SON PUESTOS POR DIOS ESCUCHA ESTO:
SOMTASE TODA PERSONA A LAS AUTORIDADES SUPERIORES; POR QUE NO HAY
AUTORIDAD SINO DE PARTE DE DIOS, Y LAS QUE HAY, POR DIOS HAN SIDO
ESTABLECIDAS.
DE MODO QUE QUIEN SE OPONE A LA AUTORIDAD, A LO ESTABLECIDO POR DIOS SE
RESISTE; Y LOS QUE RESISTEN, ACARREAN CONDENACIN PARA SI MISMOS (ROMANOS
13: 1 Y 2)
SI AUN DESPUS DE LEER ESTO NO CREES QUE TU LDER Y SERVIDORES SEAN PUESTOS
POR DIOS, BUSCA UN GRUPO DONDE LO CREAS Y RESPTALOS, PERO TE ACLARO, EL
GRUPO PERFECTO NO EXISTE, Y SI EXISTIERA CUANDO ENTRARAS TU DEJARA DE SERLO.
MEJOR QUDATE EN TU GRUPO Y RESPETA LA AUTORIDAD. UNO DE LOS RASGOS DE LA
HUMILDAD ES LA OBEDIENCIA A LA AUTORIDAD.
LA BIBLIA DA INDICACIONES PRECISAS SOBRE QUE SE HAGA CON LOS QUE CAUSAN
DIVISIONES:
SI ALGUNO CAUSA DIVISIONES DESPUS DE UNA Y OTRA AMONESTACIN EXPLSALE,
EL TAL SE HA CORROMPIDO
EN ESTOS GRUPOS A DIFERENCIA DE LOS TRADICIONALES HAY AUTORIDADES Y LA
RAZN ES POR QUE TAMBIN NOSOTROS DETENTAMOS UNA AUTORIDAD, Y ES CONTRA
EL ENEMIGO.
HE AQU OS DOY POTESTAD, AUTORIDAD DE HOLLAR SERPIENTES Y ESCORPIONES, Y
SOBRE TODA FUERZA DEL ENEMIGO, Y NADA OS DAARA. (SAN LUCAS 10: 19)
NO SE PUEDE USAR LA AUTORIDAD SI NOSOTROS NO ESTAMOS A LA VEZ BAJO
AUTORIDAD, COMO PODRAMOS USAR ALGO A LO CUAL NOS REBELAMOS.
ESTA AUTORIDAD QUE RESPETAMOS ES LA AUTORIDAD PUESTA POR DIOS QUE ES LA QUE
USAMOS, Y ES LA MISMA QUE VENCE AL ENEMIGO:
HIJITOS, VOSOTROS SOIS DE DIOS, Y LOS HAN VENCIDO POR QUE MAYOR ES EL QUE
ESTA EN USTEDES, QUE EL QUE ESTA EN EL MUNDO (1 DE SAN JUAN 4:4)
Y JESS SE ACERC Y LES HABLO DICIENDO: TODA POTESTAD, AUTORIDAD ME ES DADA
EN EL CIELO Y EN LA TIERRA (SAN MATEO 28: 18)

Autor: Alejandro Castro Rosas 87

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

Y SOMETI TODAS LAS COSAS BAJO SUS PIES, Y LO DIO POR CABEZA SOBRE TODAS LAS
COSAS A SU IGLESIA (EFESIOS 1:22)
NOSOTROS SOMOS PARTE DEL CUERPO DE JESS EN LA TIERRA (TAL VEZ LA MAS
HUMILDE Y SENCILLA) PERO SOMOS DE SU CUERPO Y EN LA HACIENDA DETENTAMOS
AUTORIDAD SOBRE EL ENEMIGO Y POR LO MISMO TENEMOS QUE RESPETAR A LA
AUTORIDAD.
AUN ESTANDO NOSOTROS MUERTOS EN PECADOS, NOS DIO VIDA JUNTO CON
CRISTO..Y JUNTAMENTE CON EL NOS RESUCITO, AS MISMO NOS HIZO SENTAR EN LOS
LUGARES CELESTIALES CON CRISTO JESS (EFESIOS 2: 5 Y 6)
USTEDES PUES, SON EL CUERPO DE CRISTO, Y MIEMBROS CADA UNO EN PARTICULAR
(1 CORINTIOS 12: 27)
ES ALGO TAN GRANDE QUE NOS ASOMBRA, CON TAN SOLO RESPETAR LAS AUTORIDADES
Y CREER EN CRISTO JESS SE NOS DA UNA AUTORIDAD ENORME
EL QUE EN MI CREE, LAS OBRAS QUE YO HAGO EL LAS HAR TAMBIN; Y AUN MAYORES
HAR, POR QUE YO VOY AL PADRE (SAN JUAN 14:12)
CUANDO RESPETAMOS LA AUTORIDAD Y CREEMOS EN JESS TENEMOS AUTORIDAD
SOBRE EL REBELDE MAYOR: EL ENEMIGO.
HABIENDO REUNIDO A SUS DOCE
DISCPULOS LES DIOS PODER Y AUTORIDAD SOBRE TODOS LOS DEMONIOS, Y PARA
SANAR ENFERMEDADES (SAN LUCAS 9:1)
ESTA ES LA RAZN POR LA CUAL EN LOS GRUPOS DE 4 Y 5 PASO A DIFERENCIA DE LOS
TRADICIONALES HAY LIDERES Y AUTORIDADES,

TENEMOS AUTORIDADES POR QUE TAMBIN NOSOTROS DETENTAMOS ESA AUTORIDAD


EN CONTRA DEL ENEMIGO, A LA HACIENDA NO SE VA A JUGAR A LAS TERAPIAS.
Y TAMBIN ES LA RAZN POR QUE USAMOS LA BIBLIA.
EN LA ARMADURA DICE Y LA ESPADA DEL ESPRITU LA PALABRA DE DIOS ES CLARO QUE
LA PALABRA ES NUESTRA ESPADA.
Y AUN AS HAY COMPAEROS QUE SE RESISTEN A USARLA!
ARGUMENTANDO QUE SON ALCOHLICOS PUROS, ESTOICOS E NTEGROS A, PERO SE
PONEN LA ARMADURA.
ACASO LOS A.A. TRADICIONALES SE PONEN LA ARMADURA?
LA ARMADURA ESTA ESCRITA EN LA LITERATURA O EN LA BIBLIA?
DURA COSA A DE SER DAR DE COCES CONTRA EL AGUIJN!

Autor: Alejandro Castro Rosas 88

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

COMO DEBEMOS TRATAR A NUESTROS LDERES Y AUTORIDADES


OBEDECED A VUESTROS LIDERES Y SUJTENSE A ELLOS; POR QUE ELLOS VELAN POR
SUS ALMAS, Y OBRAN BAJO LA SUPERVISIN DIRECTA DE DIOS (SANTIAGO 13: 17)
HONREN A LOS LIDERES QUE TRABAJAN POR USTEDES, HAN RECIBIDO LA
RESPONSABILIDAD DE EXHORTARLOS Y GUIARLOS EN OBEDIENCIA. CLMENLOS DE
APRECIO Y AMOR (1 TESALONICENSES 5: 12 Y 139)
LEJOS DE CRITICAR A TUS SERVIDORES PDELE A DIOS POR ELLOS QUE LES DE
SABIDURA FORTALEZA, FUERZA Y PROTECCIN, QUE SI ESTN EN UN ERROR SEA EL
QUIEN LOS LLEVE AL BUEN CAMINO. EL NO T.

NO PARTICIPES EN CHISMES
CUANDO ALGUIEN VA CONTIGO PARA HABLAR MAL DE OTRO ES UN CHISMOSO, Y TU ERES
IGUAL POR QUE TE PRESTAS A ESCUCHARLO, SIN QUIEN ESCUCHE NO HAY CHISME.
LOS ALBOROTADORES ESCUCHAN A LOS ALBOROTADORES (PROVERBIOS 17: 4)
EL QUE ANDA EN CHISMES DESCUBRE EL SECRETO; NO TE ENTREMETAS, PUES, CON EL
SUELTO DE LENGUA (PROVERBIOS 20:19)
SI ESTAS ENOJADO CON ALGN COMPAERO ANTES DE ANDAR DIVULGANDO TU
MALESTAR, TEN EL VALOR DE HABLAR CON EL Y DSELO DE FRENTE SI ES ALGO GRAVE
PUEDES INVITARLO A LA CAPILLA Y DESPUS DE PONERSE EN DISPOSICIN LOS DOS,
DECRSELO.
POR TANTO, SI TU HERMANO PECA CONTRA TI, VE Y REPRNDELE ESTANDO TU Y EL
SOLOS; SI TE OYERE HAS GANADO A TU HERMANO (SAN MATEO 18: 15)
QUE SI ABRES LA BOCA PARA DECIR FALTAS, QUE SEAN NICAMENTE LAS TUYAS, NO LAS
DE LOS DEMS.
Y COMO, BUSCANDO INCONSCIENTEMENTE ALIVIO, ACUSABAN A SUS MEJORES
AMIGOS DE AQUELLOS MISMOS DEFECTOS DE CARCTER QUE ELLOS TRATABAN DE
OCULTAR. SIEMPRE LLEGABAN A LA CONCLUSIN DE QUE NO SE CONSIGUE NINGN
ALIVIO CONFESANDO LOS PECADOS DE OTROS. TODOS TUVIERON QUE CONFESAR LOS
PROPIOS. (QUINTO PASO PG. 31 Y 32)
CUANDO ALGUIEN VENGA CON EL CUENTO DE: QUE NO SABES LO QUE ANDA HACIENDO
FULANO? DILE NO, NO SE NI ME INTERESA. LO QUE SI SE ES QUE TU ERES UN
CHISMOSO.

Autor: Alejandro Castro Rosas 89

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

O SI TE ESTN DICIENDO ALGO DE ALGN SERVIDOR O COMPAERO LLMALO Y DILE


OYE, EL (EL CHISMOSO) QUIERE HABLAR CONTIGO.
UN SOLO CHISMOSO PUEDE PONER EN MALESTAR A TODO UN GRUPO, NO SEAS PARTE DE
ESA CADENA DE CHISMES QUE ENVENENA EL ALMA DE TUS COMPAEROS, SI LO QUE
ESCUCHAS TE CONSUELA, EXHORTA O EDIFICA ES BUENO. SI LO QUE ESCUCHAS TE DA
MIEDO, TE CONFUNDE, TE DEPRIME, TE ROBA LA FE, O TE SIEMBRA RESENTIMIENTO EN
CONTRA DE ALGUIEN, ES UN CHISME!
EL CHISME ES LA MEJOR ARMA DEL ENEMIGO PARA DIVIDIR UN GRUPO CUIDADO!
SIN LEA SE APAGA EL FUEGO, Y SIN CHISMOSO SE ACABA EL PLEITO (PROVERBIOS 26:
20)
AS QUE YA NO NOS JUZGUEMOS MAS LOS UNOS A LOS OTROS (ROMANOS 14: 13)
HERMANOS, NO MURMUREN LOS UNOS DE LOS OTROS. EL QUE MURMURA DEL HERMANO
Y JUZGA A SU HERMANO, MURMURA DE LA LEY, Y JUZGA A LA LEY; PERO SI TU JUZGAS A
LA LEY, NO ERES HACEDOR DE LA LEY, SINO JUEZ.
UNO SOLO ES EL DADOR DE LA LEY, QUE PUEDE SALVAR Y PERDER, PERO TU, QUIEN
ERES PARA QUE JUZGUES A OTRO? (SANTIAGO 4:11 Y 12)
SI QUIERES JUZGAR A ALGUIEN, JZGATE TU MISMO SI TE ENCUENTRAS LIBRE DE
CULPA, CLLATE, NO SEA QUE ESO LE PESE A TU HERMANO QUE TODAVA ESTA
TRATANDO, CARGA LAS FALTAS DE OTROS COMO JESS LLEVO LAS NUESTRAS (GLATAS
6:1 Y 2)

DA TU APORTACIN
Y SI PUEDES ALGO MS
CUANDO DAS TU APORTACIN PAGAS TUS GASTOS Y TE HACES RESPONSABLE.
DECLARARON QUE LOS IRRESPONSABLES SE HABAN VUELTO RESPONSABLES (SPTIMA
TRADICIN PG. 32)
LA DIFERENCIA ENTRE SPTIMA TRADICIN (APORTACIN) Y DIEZMO ES QUE CON TU
APORTACIN PAGAS NICAMENTE LOS GASTOS Y EL DIEZMO ES UNA OFRENDA DE OLOR
AGRADABLE PARA DIOS.
CUANDO DAS ALGO MAS QUE TU APORTACIN EN ESE MOMENTO ES UNA OFRENDA A
DIOS Y EL TE RECOMPENSARA ECONMICAMENTE, S ESCUCHASTE, BIEN
ECONMICAMENTE.
HAY LDERES QUE ENSEAN A SU GENTE QUE DIOS
EQUIVOCADOS, CLARO QUE LO HACE, ESCUCHA ESTO:

NO

DA

DINERO,

ESTN

Autor: Alejandro Castro Rosas 90

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

TRAIGAN SU OFRENDA ECONMICA AL ALFOL, Y PROBARME AHORA EN ESTO, DICE


JEHOV DE LOS EJRCITOS, SI NO OS A ABRIR LAS VENTANAS DE LOS CIELOS, Y
DERRAMARE SOBRE USTEDES BENDICIN HASTA QUE SOBREABUNDE.
REPRENDER TAMBIN AL DEVORADOR, Y NO LES DESTRUIR EL FRUTO DE SU TIERRA,
NI VUESTRA VID EN EL CAMPO SER ESTRIL, DICE JEHOV DE LOS EJRCITOS.
Y TODAS LAS NACIONES OS DIRN BIENAVENTURADOS; POR QUE SERN TIERRA
DESEABLE, DICE JEHOV DE LOS EJRCITOS (MALAQUAS 2:10)
ES EN LO NICO QUE DICE DIOS QUE LO PRUEBES, TODO LO DEMS ES POR FE. TE
PROMETE ABUNDANCIA Y QUE TE PROTEGER DE LA MISERIA (Y REPRENDER AL
DEVORADOR) LO NICO QUE TIENES QUE HACER ES DAR ALGO MAS, LO QUE TU
CORAZN TE DIGA, LA MEDIDA ES HASTA QUE DUELA
LA MISERIA HUMANA SE SIENTE CUANDO PASA LA CANASTA. (COMO DUELE DAR) PERO TE
ASEGURO DIOS TE LO COMPENSARA.
DIOS NO ESTA EN CONTRA DE LO MATERIAL. DE LO QUE ESTA EN CONTRA ES QUE
ADORES LO MATERIAL, QUE LO QUIERAS PONER ARRIBA DE DIOS TODO LO QUE ADORES
MAS QUE A DIOS ES IDOLATRA, CUNDO LLEGAMOS AL GRUPO, PASAMOS POR
SITUACIONES ECONMICAS NO AGRADABLES, PERO NO TE PREOCUPES, SON
TEMPORALES, DIOS TE ESTA ENSEANDO A DEPENDER DE EL Y NO DEL DINERO.
PERO SI SIGUES EN EL GRUPO APORTANDO, AUN CUANDO LA SITUACIN ES DIFCIL TEN
LA CERTEZA QUE DIOS TE MANDARA DESPUS PROSPERIDAD.
PERO NO TE ESPANTES NO VAS A DAR DE DIEZMO EL DIEZ POR CIENTO DE LO QUE
GANAS, AL MENOS NO EN ESTOS GRUPOS, SI TE DAS CUENTA EL MES TIENE 30 DAS Y
DE ESOS 30 DAS, 3 ESTAS EN LA HACIENDA.
NO SER ESTO UN DIEZMO EN ESPECIE?
CLARO QUE SI, TIENES EL DERECHO A LA PROSPERIDAD, TAL VEZ EL NICO OBSTCULO
SEA TU INCREDULIDAD.
CUANDO TE LLEGUE SERS TIERRA DESEABLE (PERO COMO LE VA TAN BIEN?) EL
SECRETO ES SERVIRLE AL MEJOR Y MS AMOROSO DIOS QUE EXISTE: CRISTO JESS.
TU MANDARAS A TU HIJO A ALGN LADO, SIN DINERO EN UNA SITUACIN MISERABLE?
DIOS TAMPOCO!
RECURDALO DA TU APORTACIN Y SI PUEDES ALGO MAS

Autor: Alejandro Castro Rosas 91

Primer Manual de Servicios

Grupos de 4to. y 5to. Paso

PASA EL MENSAJE
LA LITERATURA DE A.A. TE DICE QUE EL PASAR EL MENSAJE ES FUENTE DE VIDA PARA EL
ALCOHLICO, LO DICE EN TANTOS LADOS Y ES TAN SABIDO QUE ES INTIL CITARLO, LO
SABEMOS.
EN LA ARMADURA DICE QUE ES NUESTRO CALZADO, Y SI RECORDAMOS QUE TIENEN
POTESTAD, AUTORIDAD DE HOLLAR, PISAR SERPIENTES Y DRAGONES Y TODA FUERZA
DEL ENEMIGO Y NADA PODR SIQUIERA TOCARLOS ENTENDEREMOS QUE EL PASAR EL
MENSAJE (NUESTRO CALZADO DE LA ARMADURA) ES UNA PROTECCIN MAS EN CONTRA
DEL ENEMIGO.
SI PASAS EL MENSAJE SE FORTALECE TU GRUPO Y SERS SEMILLA QUE DE ABUNDANTE
FRUTO.
SI TU IDEAL A SEGUIR ES TU LDER O TUS SERVIDORES, CUANDO TE ENTERES DE SUS
DEBILIDADES TE VAS A DESILUSIONAR, POR ESO MEJOR PON TUS OJOS EN JESS. QUE
EL SEA TU EJEMPLO A SEGUIR INCLUSO EN OBEDIENCIA, CUANDO FUE CON JUAN EL
BAUTISTA ERA EVIDENTE QUE JUAN EL BAUTISTA ERA UN HOMBRE Y JESS DIOS, PERO
RESPETANDO SU SERVICIO LE DIJO JESS A JUAN BAUTZAME
ENTONCES JESS VINO DE GALILEA A JUAN AL JORDN, PARA SER BAUTIZADO POR EL.
MAS JUAN SE LE OPONA DICIENDO: YO NECESITO SER BAUTIZADO POR TI Y TU VIENES
A MI?
PERO JESS LE RESPONDI: DEJA AHORA, POR QUE AS CONVIENE QUE CUMPLAMOS
JUSTICIA.
ENTONCES LE DEJO.
Y JESS, DESPUS QUE FUE BAUTIZADO, SUBI LUEGO DEL AGUA; Y VIO AL ESPRITU DE
DIOS QUE DESCENDA COMO PALOMA, Y VENIA SOBRE EL (SAN MATEO 3: 13 AL 16)
SI JESS SIENDO DIOS RESPETO LOS SERVICIOS Y AUTORIDAD QUE SU PADRE
ESTABLECI EN LA TIERRA,
QUIEN ERES TU QUE NO QUIERES RESPETARLOS?

SI CUMPLES CON ESTOS SENTIDOS DE CONCIENCIA PODRS DECIR


CONFIADO:

MISIN

CUMPLIDA

!!!

Autor: Alejandro Castro Rosas 92

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