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  • Avaluacion Metodo Mutua Universal

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    3.1. up. PREVENCION DE RIESGOS; MEDIDAS ¥ CONTROLES nel CAPLTULO 3: IDENTIFICACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS INTRODUCCION La Evaluacién de los Riesgos laborales es ta herramienta fundamental establecida por la Ley de Prevencién de Riesgos Laborales y ef Reglamento de los Servicios de Prevencién para, en funeién del resultado de 1 mi snificar la aceidn preventi- Par cllo, este capitulo tiene por abjeto abordar qué se entiende por Evaluacién de Riesgos, qué caracteristicas debe reunir y qué tipos de Evaluacién podemos encontrar. Por otro lado, se ha creide fundamental, para dar un cariz mais prietico al eurso, incluir un método préictico de Evaluacidn de Riesgos, habiéndose optado por el metodo elaborado por a Mutua Universal Por tanto, los ebjetivos del presente capitulo son; +Conseguir que el alumno conozca el concepto y naturaleza de la Evaluacién de Riesgos, asi como sus principales earaeteristicas y modalidades. * Dar al alurano 1a posibilidad de realizar evaluaciones sencilla de riesgo, facilitan- do y explicando paso a paso el método claborada y propuesto por la Mutua Universal. CONCEPTO.Y NATURALEZA 08 €9 el instrumento fundamental para la accién preventiva empresa. instaurado por la LPRL y el Reghamento de los Servicios de Preveneidn (B.D. 36/1997) debiéndose considerar no como un fin, sino come un medio, que va permitir tomar una decisién sobre ka necesidad de sealizar todas aque- Mas medidas y actividades encaminadas a la climinacidn o disminucidn de los ries os derivadas del trabajo, Conforme al Articulo 2.2. del Reglamento de los Servicios de Prevencién ten ade: lante, RSP), la puesta cn pedetica de la avcién prevemtiva requiere, del conecimiente previo de las condiciones de cada puesto de trabajo, para identificar y evitar las rics: 208 y evaluar los que no pucdan evitarse. Por su parte, el Articulo 3 del propio RSP, define ki evaluncién de riesgos como aquel “procese dirigida a estinar la magnitud de aquellos riesgos que we avon —35— PREVENGIGN DE AIESGOS: MEDIOAS ¥ CONTHOLES podido evitarse, abjeniendo ta informacién necesaria pane que el enspresal condiciones de tomar une decision apropiada sobre fa necesidad de adoprar med das preventivas y, en tat caso, sobre el tina de medidas que deben adeptarse”. La evaluacin de riesges es, por tanto, un praceso mediante el cual se obtiene la informaci6n necesaria para que la organizacicin esté en condiciones de tomar una decisiGn apropiaca sobre La oportunidad de adoptar acciones preventivas, en tal caso, sobre el tipo de aceiones que deben adoptarse, E] empresaric, para conseguir satistactoriamente los abjetivas de un nivel de prote cidn cliear de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, deberd mi unas condiciones dle trabajo sanas y segut tener Debemtos distin, ir, nue vamente, el concepta de riesgo laboral y el de peligee: LE Riesgo labor: para [a salud, concurriendo principalmente dos Factores: Ia probabilidad de que se produzea el daiio y ta seweridad del mismo. Es la posibitidad de que un trabajador sufra un determinado dato LJ Peligro: Fuente de posible lesién o dato para fa salud. En general, y a efectos pricticos, puede considerarse peligro toda condicién de trabajo inadeeuada (tae torde riesgo) 0 acto inseguro del trabajador. CUANDO SE DEBE REALIZAR LA EVALUACION DE RIESGOS, La Ley de Preveneis se hace nevesario reali misma: de Riesgos Laborales establece distintos momentos en los que ar una evaluacidn de riesgas 0, en su caso, una revisign de la * Obligucién de realizar ena evaluacisn inicial en la empresa, con caricter general, tenicndo en cuenta Ia maturaleza de la actividad e incluyendo aquellos trabul gue sean especialmente sensibles a determinados riesgos. + Se realizard ademas con acasiin de Ja eleccidn de equipes de trabajo, de productos. quimigos y del acondicionamiento de los Ingores de trabajo. * Se actualizara cuando cambien Las condiciones di abajo revisard con 0 asin de que se produzcan daiios para la salud. Ademds, se establecen otras obligaciones paralelas o derivadas de la ob! general de evaluar los riesgos: eacion Se tended en cuenta la reglamentacién sobre riesgos espectticos y sobre activida- c:). des peligrosas (por cj plo sobre ruido, plomo, radiaciones ionizantes. ct —a6— 3a up. PREVENCION DE RIESGOS: MEDIGAS ¥ CONTROLES net Se realizard una inv idm con objeto de detectar y analizar las causas, con ocasidn de que se produzcan dafos para la salud © cuando a través de la vigilancia de la salud aparezcan indicios de que no som adecuadas o suficientes las medidas de preven Los irabajadores deberiin co el proceso de Evaluacién aborar y sus representantes podrin partivipar en todo ¥ Se informard de fos resultides de la Evaluacidén a los trabajadores sometidos a riesgas asi como a sus representantes Iegales. # Se registrarin todos los datos relevantes y estat dn a disposiciin de fas autori- dades laborales y sanitarias, de la Inspeccitin de Trabajo y Seguridad Social, de los representantes de los trabajadores, y en su caso, de los Servicios de Prevene' DOCUME EVALUACION La documentacién que debe elaborarse relativa a la Evaluacién de Riesgos, ha de contener los siguientes datos: al La identificacién del puesto de trabajo. b) El riesgo o riesgos existentes y la relacidn de trabajadores afectados, ©) El resultado de ta evaluacisn y lay medidas preventivas que procedan 4) La referencia de fos eriterios y procedimientos de evaluacién y de las métodos de medicién, andlisis o ensayo utilizados cuandn sea preciso, Esta documentaci6n dete canservarse a disposicién de la autoridad labora y de la xanitaria, al objeto en este tltimo caso de gue puedan cumplir To preceptoado en La Ley de Prevencisn de Riesgos Laborales en el Art. 10. TIPOS DE EVALUACION Las evaluaciones de riesgos se pueden agrupar en cuatro grandes 1* Bvaluagiones de riesgos impuestas por legislacién espeeifiea. Por ejemplo, el Reglamenin Blectratéenico de Baja Tension, que regula las earacte- Fisticas qite «leben cumplir las instalaciones, a autorizacidn para su puesta en servi- cio, lay revisiones periddicas, las inspecciones, asf como las earacteristicas que ha de reunir los instaladores autorizados, a7 PREVENCIGN DE RIESGOS: MEDIDAS Y CONTAOLES: Tambicn alguna normativa especifica estiblece an procedimiento de evaluacién y control de riesgos, come és ef caso del Real Decrety 1316/1989 sobre proteceion de Jos trubajadores frente a los riesgos derivados de la exposicidn al muido. waluaciones de riesgos para las que no existe normativa especifica pero estin estublegidas on normas no vinculantes internacionales, europeas, nat guias de onganismos oficiales u ottas entidadles de reconacide prestigio, les oem ior Hay riesgos en el mundo laboral para los que no existe una legislacidn especifica, ni nacional ni comunitaria, que Fimite 1a exposicién a dichos riesgo, pero sin embargo. existen normas o gufas séenicas que establecen el procedimiento de evaluacién e incluso los niveles maximos de exposividn recomendadas, 3° Evaluaciones de riesgas que precisan de métodos especializados de an Son aquellos riesgos para los que existen legislacidn destinadas ul control de los ries- gos de accidentes graves cuyo fin es la prevencién de accidentes graves come los incendios, explosiones, emisiones resultantes de fallos en el control de una actividad industrial y que pucdan en IS paar personas internas y externas a la planta industrial. iF graves eonsecuenct Algunus de estas legislaciones € igen utilizar métodos especificas de anilisis de riesges, Lanto cualitatives como cuantitativos. cal in general de riesgos. Cualquier riesgo que no se encucntre contemplado en los tres tipos de jores se puede evaluar mediante un métode general de evalu 0s. Entre dichos métodos destacan los elabarados por distintas enidacles pliblicus (Institure Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo, entre otros) o privad (Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedacles Profesionales, Servicios de Prevencién, cntidades formati ete.) A efectos didicticos, y como ejemplo de inetodo, se hu introducido en Jos siguientes epigrates ef método propucsto por ka Matua Universit. a Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Prafesionales, son entidades privadas colaboradoras del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, entre ew de poder actuar como Servicios de Prevencidn ajenos para sus das (su naturaleza y funciones se explicarin mas detalladamente en praximas capitulos), funciones desta Con el objetivo principal de facilitar la gestién de Li Prevencidn en sus empresas asociadas, asi como con fines formativos y de difusin generat de fa cultura preven= tiva, las Mutuas han elaborado distintas metodologias para la realizacién de la aluacicin de Rieszos. n este sentido, “Musuet Ut boro un sistema de evaluacion de riesgos 48 — PREVENCION DE RIESGOS: MEDIDAS ¥ CONTROLES tborales que se adectia a las obligaciones legales y a las nevesidades de prevencién que la LPRL prevé en su Art. 16 como “evaluacién ini seguridad y salud de Ios trabajadores!'. E] proceso de evaluacién propuesto se eompene de los sig amos en forma resumida y esquemitica (mis adelante se expl ENTS pasos, que presen- in en detalle}: PASO I. Seeciones y puestos de trabajo. Dividir sistemsticumente ta empresa en seceiones, y éstas en los puestos de trabaje que se incluyen. PASO 2, Personal de los puestos de Trabajo. Identilicar para cacla una de los pues: tos de trabajo, todas las personas que pucdan estar expuestas a Jos riesgos lahorales, incluidos los grupos de personas que corran un riesgo especial, PASO 3. Determinacién de Riesgos. Determinar, para cada puesto de trabajo, las fuentes de rieszo (origen) y los diferentes riesgos de accidlente, enfermedad profesio- nal o fatiga que puedan generarse, PASO 4. Evaluaciin d cada fuente de resge dete dad ¢ idoneidad de las m Riesgos y re da, evaluar dichos riesgos te didas de prevencibn o pree: ultados. En cada puesto de trabajo y para jendo en cuenta fa fiabili- uciin Ya existentes. los riesgos eval g Je ebtenide en ta eva- borar un Plan de Actuaeisin para ef control de los riesos, siguiendo el orden de mayor a menor puntuacidn obtenida en tn evaluseién, (Eliminar o reducir Primero los riesgos mis graves) Juacién, e PASO 6, Decision de las medidas de Preveneidin, §: das y una vez jerarquizadas, adoptar en su caso, una decisidn averca de las medidas que debun tomarse cuando Ia eliminacién o la redueeién de riesgos sew posible. basdindose en las que se consideran priicticas correcta, Antes de explicar letalladamente la inetodologia y los pasos a seguir, debemos plan- teams una serie de cuestiones previas: fas puntuaciones abren éQuién debe realizar Ia Evaluacién de Riesgos? Debe realizatla cl empresario o Su representante pero también es convetiiente que participen en ella kis personas Presentes en el lugar de trabajo: mandos y trabajadores « sus representantes. Todos ellos pueden aportar su experiencia en las distintas fases del proceso productivo, Si {a participacisn es reeomendable, fa informacién a Tos trabajadores.y#0 sus repre: senlantes es obligatoria respecte al resultado de la evaluucign ¥ lis medidas de pre vencidn que deben adloptarse. éCuales son los puestos y personas que dehe eontemplar? Todos y cia uno de los lugares y puestos de trabajo existemes deberin ser considerados exhaustiva ‘mente ya que la evaluacién de riesgos se hace pura eada puesto de trabajo, Debe incluirse Jos trabiijadores que prestan st actividad fuera del centro de trabajo, $ tendrs tambi cansideracién hacia las personas que, pertenceiendo a otras espe ia —a9— PREVENCION DE Fi SOS: MEDIAS ¥ CONTROLES empresas, se encuentran (o pucdan encontrarse) en el Ingar de trabajo, camo clientes, provecdores, publico en general, etc. E motivo es que dichas persons pueden estar expuestas a riesgos y también pueden oeasionar riesgos para loy emph Aspeetos metodolégicns de fa Evaluacién de La evaluacién debe ser, como ya se dijo, exhaustiva, por lo que ha de seguir un ‘orden y estar estructurada de manera que se estudien todos los elementos pel ¥ Fiesgos importantes. oso Por otro lado, la evaluaci6n deberd examinar, antes de nada, si es posible prescindir del peligro causante del rieszo, pues si ellos es posible y se prescinde del peligro, no serd necesario evaluarlo, [rEMPLo: No debe pasarce por alto tareas que s¢ llevan a cabo Tuera de las horas .° de trabajo, eomo la limpieza, recogida de bavuras, ete En el prox deberin: so de observacidin, Las personas que leven a cabo el andlisis ¥ el estudio W Observar cl entomo del Ivgur de trabajo (es decir, vias de acceso, estad de las pavimentos, seguridad de la maguinaria, peratura, Huminaeisn, ruidos, ete.) presenci de polve, hunios y gases, tem- Identificur y estudiar tos todas queden incluid, 1s kis tareas realizadus en el puesto de trabajo para que en la evaluaciin de tic: 209. ¥ Realizar observaciones mientras cl trabajo: se realiza ya que de éste modo se com- prucha si se observan los procedimientos establecidos y si pueden surgir otros riesgos debidos 4 pautas de trabajo inadecuadas. W Estudiar los Factores externos que pucden influir em el lugar de trabajo (por ejem plo, las condiciones met intemperic orl igi eas, en el caso de Jas personas que trabajan a la Sistemitica de la Evaluacién ‘A continuacidin, veamos detalladamente los pasos que se deben seguir para realizar Ja evaluacisn de riesgo P; ner paso —Seceiones y Puestos de Trabajo. Dividir sistemsiticamente fa empresa en seeciones, y bajo que incluyen. tas en los puestos de tra- Para realizar esta labor, puede utilizarse el modelo de impreso que se propane a con tinuacién: —40— vo, PREVENCION DE RIESGOS: MEDIOUS ¥ COWTROLES nel Ficha de Identificaciéin de Secciones y Puestos de Trabajo EVALUACION DE RIESGOS LABORALES. Idemtificacin de Secciones y Puestos de Trabajo EMPRESA: = - FECHA: REALIZADA POR: PUESTO DE TRABAJO SECCION Con el fin de tener una visién global de la empresa, es eonveniente que efectiie, en caso de no disponer ya de elli, un listado- de todas las seceianes en las que puede dividirse la totalidad de las actividades que se Heven a eat en la misma, PRECISIONES: Estas seccianes pueden ser de tipo generico, como es el caso de alma cenes, oficina, taller, ct en en casos determinados llegar a mis detalle si las ries gos pucden ser muy distintos, por ejemplo almacén de productos inflamables, almaccn de ferreteria, ete, Una vez determinadas tas seeciones, deben detallarse Ins puestos de trabajo incluidas cn ellas. En este sentido, entenderemas como puestos de trabajo aquel conjunta de operaciones que son desarrolladas por calla trabajador a Jo largo de su jornada labo- ral y que representa un proceso productive légico e independiente por sf mismo de otros de la empresa, PRECISIONES: EI nimero de puestos de trabajo no tiene por qué ser el mismo que el de trabajadores. Un pucsto de trabaja puede corresponder a mis de un trabajador (y un trabajador puede estar asignada a mis de un puesto de trabajo) Una vez identificados los puestos de trabajo, y a efectos de Ia evaluaeidn, se clas caran en ~ Puestos de trabajo fijas: Por ejemplo en una oficina, o en una fibrica. — Puestos de trabajo sujetos a cambi astilleros ; Por ejemplo, los que huy en obras, muelles y ages PREVENCION DE RIESGOS: MEDIDAS ¥ CONTROLES — Puestos de trabajo moviles: par ejemplo, los pucstas de Irabajo temporales pal mantenimiento, inspecciones, et Por otra parte, en cada uno de ellos Wl laboral puede desarrotlarse de acuerdo con unas pautas determinadas como en el caso de uns fibriea donde exis ta una eudena de producciOn, © puede modificarse y ev de las obras de construccin, Obviamente, entre estos dos extremos hay muchas situaciones intermedias que es necesario examinar. La evaluacion de riesgos deberd tener en cuenta los cambias de circunstancias que se producen jucionar, como en el caso Segundo paso ~ Personal de os puestos de Trabajo. Identificar para cada uno de los puestos de trabajo todas las persomas que puc- dan estar expuestas a las elementos peligroses, ineluidos les grupos de personas que corran un riesgo espe En la metodologia propuesta, se uliligard el siguiente modelo, denominado “ficha det personal expuesto” cha del Personal Expuesto ESGOS LABORALES Ficha del Personal Expuesto PUESTO DE TRABAIO: "REALIZADA POR: NIE [ON'S. PECIAL, SOCIAL SENSIBILIDAD. Para cumplimentarla se tended en cuenta a fos trabajadores que estin asighados a.ese puesto de trabajo. En este sentido, cabe destiar que de alguna forma la empresa debe tener en cuenta a aquellos trabajadores que ne estando directamente asignades a un puesto de trabajo, ‘estan indirectamente afectades por algiinios ricspols del mismo. Por ejemplo, un tra- jawlor que pinta una superficie esta dinectamemte expuesta a los disolventes, mien tras que otros trabajadores préximes (con tarcay diferentes) estin expuestos al ee uo, PREVENGION DE RIESGOS! MEDIOAS Y CONTROLES wet mismo riesgo de forma inadvertida e indirect, En la evaluacitin de estos tltimos, habré que tenerlo en cuenta, Por otro lado, debersi prestarse especi: ciulmente sensibles a «leterminados rie! atencidn a los grupos de trabajadores espo- Asi, se consideran como trabajadores especialmente sensibles «los que se hi tuna de las siguientes situaciones ¥ Incapacidad Fisica Diseapacidad sensorial © Discapacidad psiquica © Mujeres en estudio de gestacicin © Mujeres en estado de laetancia Y Pro 20.0 la probabilidad de aparicién de otros ries disfunciones renales, alerg as, et.) ¥ Menores o edad avanzada. Tambien deberd tenerse en cuenta aquellas personas que pudieran verse afeetadas por los riesgos del puesta de trabajo y que puedan no pertenecer a ejemplo v externos, ete. empress, por ts, contratinta Tercer Paso, Determinacién de Riesgos Determinar, para cada puesto de trabajo, las fuentes de riesgo y los riesgos de accidente, enfermedad profesional o fatiga que puedan generarse, ademas de describir euil es ta condicion andmata que se produce. Para llevar a bo este paso, se propone el modelo de ficha siguient PREVENCION DE RIESGOS: MEDIDAS ¥ CONTROLES Ficha de Evaluacién del Puesto de Trabajo EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Ficha de Evaluacién del Puesto de Trabajo EMPRESA: [Evaluaciéin: INICIAL (_) PERIODICA (_) SECCION: PUESTO DE TRABAJO: Fecha eval Fuente Riesgo | Riesgo Generade | Gr Sev. | Prob. | Condicién Anémala GRADO DE SEVERIDAD: |. [NCIDENTE. 2, SIN LESIONES. 3, LESION Lt 4, LESION GRAVE, 5. LESION MUY GRAVE Q MORTAL, PROBABILIDAD: |. IMPROBABLE, 2. POSIBLE. 3, PROBABLE, 4, INEVITABLE. Esta ficha también serd utilizada para el cuarto paso. En este paso tercera, de deter minacién de Riesgos, Ud. deberdé completar Jos datos de Ja columna primera y segunda, corresponudientes a "Tuente de riesgo" y “riesgo generada’” En dichas calummas, se deben anolar las fuentes de riesgo que existen en Ia empresa, y Tos riesgos que generan dichas fuemtes, A continuacién, se mucstra un listado con las diferentes fucnics de ries aa up PREVENCION DE RIESGOS: MEDIDAS Y CONTAOLES nel Fuentes de Riesgo en la Metodologia de la Evaluacién FUE a 1. Pasillos y superficies de transito 2. Espacios de trabajo 17. Exposicida a polvo mineral 3. Escaleras 1S, Exposicién a amianto “A Miquinas ina plomo 3. Herramientas manuals 20, Exposicisn a cloruro de vinilo monémero 6. Objetos, Manipulacidn ma 7. Objetws, Almacenamiento 8. Instalacidn elécirica jones “9, Aparatos a presidn 24. Exposicion a calor o trio 10, Instaluciones de gases 25, Exposicion a radiaeione’s ionizantes 11. Instalaciones fi 26. Exposicion a tadiaciones no ionizantes 72, 27, Muminacion | 13, 28. Carga de trabajo fisica 14. Incendios 29, Carga de Wabaje mental TS. Sustancias quimicas ~ | _38. Organizacion del trabajo tc fistado, servird de ayuda para ta cumplimentacién de la columna de fuentes de } Fiesgo, Para Hevar a cabo esta tarea se deberd consultar a los trabajadores @ a sus representantes y solicitar su colaboracién, a fin que comuniquen su experiencia acer- ca de Jos elementos peligrosas y de sus efeetws nogivos, Ex muy importante analizar sistemxiticamente todos [os aspectos del trabajo, es decir, observar lo que oeurre en ef lugar de trabajo @ durante el desarrollo de la actividad laboral, ya que la practica puede diferir del contenido de los manuales o procedi- mientos de trabajo establecidos Las situaciones laborales que deben anali tuales, el mantenimiento ¥ laciones, etc. arse son, entre otras, lus actividades halbi- mipigza, lis emergencias previsibles, las nuevas instar ‘Tambign debe reflexionarse sobre las operaciones no rutinarias ¢ inten pueden ser las actividades de mantenimiento, ka tras, los cambios en los eiclas de producciin, ete, entes come ga y descarga, Ia toma de mues- rea y o Debe determinarse aquellos aspectos del trabajo que pueden ocasionar daios pres- tando especial atencién a los que puedan surgir como consecuencia de la propia acti- vidad laboral_ Asi mismo, se deberd aplicar el concepto de elemento peligroso en un sentido ampli, de manera que ineluya los distintos elementos peligeosos mencionadas en la lista y también la interaecién entre &tos y los trabajadores durante el trabajo y el modo en que elle afecta al nivel de riesgo. —45— PREVEWICION DE RIESGOS! MEDIDAS ¥ CONTROLES Para la cumplimentaciin de la colunina “riesgo generado", disponenios de ta ayuda del siguiente modelo que selaciona lay consecuencias mis comunes que pueden generarse de Ia netualizacién de los riespos ielentificadlos: Cuadro de conseeuencias mils comunes Glysese pee Peallza? Fa colunaa sependa correspondiente a "Hesge generude de fa ffcha de evaluacidn det puesto de tralago) RIESGO DE ACCIDENTE ‘CAIDA DE PERSONASA DINTINTO NIVEL, PERSONAS AL MISNG NIVEL NIPULACION, CHOLES COVTES OWETOS MOVILES GOLPESICORTES POR OBIETOS 0 FIERRAMIENTAS, ‘OPARTIC OENTRE OBTEIOS Te. CONTACTOS ELECTRICS DIRECTOS CON CONDICTORES PARTES DESNUDAS In? CONTACTOS ELECTRICOS INDIRECTOS CON PIEZAS EN TENSION POR FALLO. EXPOSICION A SUSTANCIAS NOCTWASO TORICAS, [is conta A FORKOSIVAS 10, ACCIDENTE POREXPOSICION A RADIACIONES Si EXPLOSIONS 31,1, INICIACION DEUN FUEGO: 312 FACILITAR LA PROPAGACIGN DEL HUEGO. 2A MEDIOS DE LUCIA CONTRA INCENDIOS INSUFICIENTES 0 INADECUADOS 214 EVACUACION DIFICULTOSA EN CASO DE EMERGENCIA CION DE EMERGENCIA. visas $2 EXPOSICION.\ CONT AMINAN TEs HIOLOG 33 EXPOSICION A. RUIDO 3E__ DP XPOSICION A VIRR ACIONES 35. ISTRES TERM a 36. ENFERMEDAD PROFESIONAL POR EXPOSICION & RADIACIONES IDNIZANTES: 37 EXPOSICION A BADIACIONES NO IOMZANTES 38_PUENTTS DE LUZ INSUNICIENTES 0 INADIE RIVE. DE ILUMMINACICN EXCESIVO O INSU 2 FATIGA FISICA POk E f 43. EATIGA FISICA POR ESFUERZO_ FATIGA FISICA POR MANEIO DECARGAS: WC LA, A MENTAL POR TRATAMIENTO DE LA INFORMACION 32. BATIGA MENTAL POR RESPUESTA ALA INFORMACION INSATISFACCION TENIDO DI 10 INSATISEACCION POR MONOTONIA DEL, TRABAIO INS ATISFACCION POR EL ROL DEL TRABAIO. INS ATIST ACCION DOR HAIN AUTONOMIA DET. TRAHAIO. ISS ATISFACCION POR FALTA DE COMUNICACION EN FL TRABAJO INS ATISFACCION POR LAS RELACIONES DEL TRABAJO —46— uo. PREVENCIOW DE FIESGOS: MEDIBAS V CONTROLES ned Una vez cumplimentado todo ello: fuentes de riesgo y riesgo generado, cumplimente también fa quinta columna refer vondicidn andmala”, que no es mis que descripeién de la situacién que genera ese riesgo en el puesto de trabajo. nte a EJEMPLO: Para un puesto de trabajo “earretillero” de la seecion “almacén” se ha detwctido una fuente de Fiesgo(columna 1) relativa al espacio de trabajo. que genera un riesgo (columna 2) de caida a distinto nivel, ya que al subir a bajar fa carretitia, ef ope- rario puede cactse, En la tabla quedaria como sigue: Buetite de Riesger Riesgo Generale Condividin amma 2 Espacio de tabaje 1 Cia distinva ave] Al subir bajar la ede caer ccamretilla, Cuarto paso. Evaluacin de Riesgos y resultados, En cada puesto de trabajo y para cada fuente de dichos riesgos y obtener los restltadas numéricos ieszo detectada, EVALUAR Partiendo de 1a misma ficha anterior, se debe eunypl suarta column nentar fos datos de be -Felativas a la "probabilidad” y al "grado de severidad” de! riesgo. reera y Probabili Para cuimplimentar esta columna, deberemos tener en cuenta ¢ siguiente cuadro: Probabitidad | Caracteristicas 1 Improbable | Es extremadamente raro, ne se sabe que haya ocurride hasta ahora. 2. Posible ‘Es aro pero ha ocurido en alguna parte 3. Probable No seria tiada extrano, jgums ocasiones. 4. Inevitabl | Es el resultado ids probable si se presenta la exposicién a ese riesgo, ocurrina s largo plaza, is BOD ‘Valorande dicha peobabilidad, en la columna correspond que corresponda a la probabilidad estimada «de 1.0.4) aque ha ocurrido en ic anotaremos el nimero lorae un detérminade riesgo como improbable, posible, probable o inevitable hay que ver en qué condiciones se produce en ¢] puesto de trabaja, ya que cualquier Fiesgo profesional depend, indudablemente del grado de contral que nosotros poda- mos ejercer sobre dicho riesgo, y si el riesgo no ha sido liminado, significa que ma probabilidad de que se actualiee. existe Grado de Severidad: Es el segundo criterio que utilizamos para la evaluacién del riesgo. La pregunti a la que responde es jcudl ex el grado de severidad de Ia lesion en caso de que se mate ? Para medir el grada de severidad debemos tener en -cuenta el siguiemte cuadeo: ice’ aT PREVENCION OF RIESGOS: MEDIOAS ¥ CONTROLES ‘aracteristicas GradodeSeveridad | ite No se producen daiios fisicos ni dayios materiales impor- f? ~ Incid antes 2, Sin lesiones con No se proxducen daiios fisicos pero st daios mate dafios materiales 3. Lesiin leve Gontusiones, erosiones, cortes superficiales, irritaciones, dolor de cabeza, disconfort {uras Meno n grave Laceraciones, quemaduras, conmosiones, res, enfermedad erénica que conduce 2 una ineapacidad menor (sordera, dermatitis, asa) 5. Lesion muy grave ‘Amputiciones, fracturas mayores, inloxicaciones, lesione o mortal intiltiples, c:incer, enfermedades erénieas que acorten severumente la vida, muerte, s consecuencias En la columna tercera, correspondiente al grado de severidad de 6 se Megara a materializar, anotaremos un niimero, de Ia 5, en caso de que cl rie segiin el tipo de dafio que se haya producido, 0 se pudiera prostuctt aa $y 4 al objeto Seguidamente, deberemos realizar 1a multiplicacion de la col Ue obtener la pulntuaeién total que permite clasificar los Fiesges. Dicha puntuacisn o resultade lo anotaremos en la segunda columna, en 1a parte infe- rior derecha, dentro de un pargntesis. Es decir, a la derecha de cada "“tiesgo genera- do", entre parcntesis, fi rar su puntuacisn, Liegados a este punto, {Como hay que valorur estos resultados obtenidos en los paréntesis? En el cuadro de clasificacidn de riesges que se le presenta a continuacion, se da un valor al producto abtenida de multiplicar la probabilidad por el grado de severidlad Loc valores que se puede obtener sun: irrelevante, muy bajo, bajo, medio, alte, muy alto y extremadamente alto CUADRO DE CLASIFICACION DE RIESGOS Grate de ‘robabilidad de Miieriaizacivn del Rielgo Severidad Postbte — Improbable Ponitle Probable Inevitable jrelevante rclevanle ay Bajo fy Baw 1! 1 sev Muy Ba | | Rs Bas a

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