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EstadoPl~i~~lCOPIA LEGALIZADA
de Bohvlll" , ~L"~~

Ministerio de Trabajo,
Empleo y Previsin Social

LA~~.

RESOL.UCION MIN/STERIAL-No.- 527/09. ------------------------------------------------La Paz, 10 de Agosto de 2009. --------------------------------------------------------------------------

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:."::.": ,Que:;;e/l::Decreto N 29894 de 7 de febrero de 2009, que aprueba la Estructura,

qrg~!?iz.~J.i'{~:~d,f!~'.'
rg~I?P:Ejectlvo de! Estado Plurinacional, establece dentro de Ia.~:
atribu.cion.e~,~c;J~/;
Minf~terio,de:,
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. ."
. .' Trabajo, Empleo y Previsin Social en su articulo 8((.'
... '
inciso b), disear, proponer y coordinar la implementacin de polticas laborales, de
empleo y previsin social en el marco de la economa plural destinadas a tottelecerei
proceso, de. construccin ,estatal autonmico. Asimismo, el artculo 87, inciso d), prev
'itribuciones'\'de( viceministetio de Trabajo y Previsin Social, para promover.
pOlitipqs"\de ':p((3vencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la
.difsi6n Y'e(cumpli[J1ento de normas laborales, de seguridad y salud ocupacional. -----~~
,

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Ql!e,el.,.ar(iQulp: 46, . pargrafo " numeral 1 de la Constitucin Poltica del Estacjo.\

co.n~,?g~?\qy,~\tpcfa, persoru: tiene derecho al trabajo digno, con seguridad industr~91!;
~igielJ,e",:y ~/4cl.ocupacional, sin, discriminacin, con remuneracin y salario iusto.,
equitativo. y_satisfactorio, que I~ esequre para si y su familia una existencia digna. ---:':i,r;~

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.Que el artculo 2 del Decreto Supremo N 108 de 1 de mayo de 2009, determina que
los Pr..oc~,~os.
de contratacin de obras y servicios generales que realicen las entidedes
ppblias.:~:9f!.~,el! in,corporar. en sus. especificaciones' tcnicas, un requisito que
. .'estaq/ez.qa:que toda persona natural o jurdica que brinde servicios al Estado est en la
~:b.k(i!i}nde' proveer a sus trabajadores ropa de trabajo y equipos de proteccin
';~(1p'~rs6fj.!f,:,aqecuados contra. riesgos ocupacionales, los mismos que deben ser de .
dl!.f9/f1 n.~~(o.na(,siempre que estos cumplan con los requerimient~s tcnicos. ------~ .
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::,::i,Que-f3tarculo 3 del Decreto Supremo N 108 de 1 de mayo de 2009, establece que el

'~!~':'MiiJis.{~rif?,
de: Trabajo, Empleo y Previsin Social a travs de la Direccin General de .
Tr~bajo, .I:figiene y. Seguridad Ocupacional, ejercer control del cumplimiento de las
espec!ficaciqnes tcnicas y procedimientos de dotacin de ropa de trabajo y equipos de'
proteccin personal contra riesgos ocupacionales. -------------------------------------------------0

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1,1.

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Que 'el etticuto 5 del referido Decreto Supremo No. 108, establece que la constatacin
por 'parte" 'de "1as" entidades' pblicas del incumplimiento
de las disposiciones
. estab/~ciflas, ,dar lugar a las sanciones que correspondan, conforme a la normativa
\lif7entEt..~~~--------------------------------~-------------------------------------------------------Que con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 3 del Decreto
Supremo N 108, es necesario ref7/amentar los alcances de esta disposicin normativa,
con la premisa de garantizar el trabajo digno de las trabajadoras. y los trabajadores, -----

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'~~;7~~:~~;~:~-~,~;..~.~-:~--~-,-:~:~--~~-f~
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1;1 ,Ministerio-, de Trabajo,:' Empleo

atribuciones.

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Prvisin Social en .uso especico de sus

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(OBJETO) La presente Resolucin Ministerial tiene por objet reglamentar

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y'

el procedimiento de dotacin de ropa detr~baiQ'

~q~jp,os ' de ,proteccin personal,
contra riesgos ocupacionales para las funciones que desempean las trabajadoras y
los trabajadores. ----------------------------------------------------------------------------------------------Artculo 2.-(CLASULA OBLIGA TORIA) l. Toda entidad pblica, que intervengan en
procesos de contratacin de obras y servicios generales incorporarn, a partir de la
publicacin del presente reglamento, el requisito o clusula obligatoria en la que la
persona natural o jurldica que realice obras o servicios seale taxativamenle que desde
el momento 'de la adjudicacin de la obra o servicio entregar ropa de trabajo adecuada
y til a la actividad laboral que desempear el trabajador, la misma que ser verificada
antes de la primera cuota de cancelacin de la obra o servicio. ---------------------------------

1/. 'Las empresas privadas sea de obras o servicios o cualquier ectivided tienen la
misma obligacin sealada en el pargrafo anterior, estableciendo de manera particular
que la ropa de trabajo ser entregada el primer da de la ejecucin del contrato. ---------Articulo ~.- (f'ROCt:LJ/A4/t:fVTO). ------------------------------------------------------------------------l. Las inspecciones con objeto de verificar el cumplimiento del artculo ~ del Decreto
Supremo N 108, sern realizadas por la LJireccin General de Trabajo, Higiene y
Seguridad Ocupacional a travs de los Inspectores de las Jefaturas LJepartamentales o
,Regionales, de oficio o a peticin de parte y/o a solicitud de las instituciones estatales
que contratan los servicios de una persona natural o jurdica.---------------------~--.:.--:--------

1/.- En caso que la Inspeccin sea efectuada

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de oficio, la misma se re~de

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"d~~~~;j~Ci6n~e":-an~~:~~~~~~=~!~~-:~~~
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11I.- t:n c~so q~e la inspeccin. sea efectua~~ a, solicitud de parte, esta

se o/~/!~~f~:"':.~. P!~J

man~ra mmedlJ.ta de recepcionede la eolicltud en las Jefaturas LJeparta/1jJ~li}~iP

RegIOnales.
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S\\,~'::/.,.' ,

IV. t:/ objeto de la inspeccin consiste en que el Inspector de Trabajo verifique qu~
, trabajadoras y trabajadores cuenten con ropa de trabajo y/o equipos de proteccin
personal necesarios y adecuados en el lugar de su fuente de trabajo, de auerdo a las
especificaciones' tcnicas de los contrates suscritos con las entidades pblicas y a las
competencias que define el erttculo ~ del Decreto Supremo N 108, adems de la Ley
de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar y sus reglamentaciones, ------00------------

V.- El inspector emitir Informe en 48 horas de concluida la inspeccin dictaminando

lo siguiente: A) LJe Cumplimiento
por
parte
de la persona
jurdica
o
natural con o sin recomendaciones. --------------------------------------------------------------------B) De Incumplimiento cuyos efectos son:-.r;r--------------------------------------------------------i.) LJeterminaci'n 'de la A4ulta por Infraccin .3 Leyes Sociales. ----------------------------------ii.) lnstruir el cumplimiento de la dotacin de ropa de trabajo y/o equipos de proteccin
personal necesarios y adecuados de ecuerqo a cronograma aprobado por las Jefaturas
LJepartamentales o Regionales de Trabajo.----------------------------------------------------------iii.) En el caso que los inspectores verifiquen que la ropa de trabajo y/o equipos de
proteccin personal no son de produccin nacional, remitir Informe indicando este
extremo a la institucin estatal que contrat los servicios de la persona natural o
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Estado Plunnaconal

Ministerio de Trabajo,

de Bolivia

Empleo y Previsin Social

jurldica y al Ministerio de Desarrollo Productivo y Economa Plural, con el objeto de que

\ adopten las, meaides que correspondan. ------~-----------------------------------.:------------------.-" ivi 'En caso de verificarse, una reiteracin al incumplimiento de lo dispuesto en el
DecretoSupremo No. 108 Y del presente reglamento, sin perjuicio de las sanciones que
<se impongan, el Informe de incumplimiento reiterativo ser remitido a la entidad pblica
contretenie ~ efecto de la resolucin de contrato y ejecucin de garantas. --------------~.
"Artculo 4.- (ESPECIFICACIONES TCNICAS DE LA ROPA DE TRABAJO). -------------. .
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potencielmenie expuestos a riesgos ocupacionales utilizarn
~"';' ~ropa de trabajo 'apropiada 'y de produccin nacional, que ser facilitada gratuitamente .

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..por la parte' empteecore. -----------------------------------------------------------------------------~-

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'jl:" .L.{\-::;op~\.',',:de",.'i;bajo,
estar
confeccionada
con
tejido
adecuado'
'<tcnicamente' eficiente,
que adems
de cumplir
con la funcin
bsica
"de .:toda "vesttmente, debe ser la ms apta para realizar
determinados
trabajf? ....PQr. razn de su resistencia
o diseo,
ligero y flexible. Su
!.:~i~~(.ol.~\~.e
'.:::~ealizar.. ~n . funcin ,de la activida~ y se reducir, en cuanto
~~~~.~./ac.!lb!fJ " los pliegues,
aberturas y bolsillos en
los que
pueda
v, acumularse un contaminante slido. -------------------------------------------------------------------

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menos
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completos
fin de que uno de ellos se

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de

trabajo ser de uso obligatorio

durante todo el tiempo
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los
lugares'
de
trabajo
y
ser
necesariamente
--:
-sustituida por la ropa de calle entes de abandonar el centro de trabajo .
: ',' ."A$imismo,
efectuarse
el cambio
de ropa de trabajo
antes de
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,
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'ingerir alimentos.
-------:-,,-------------------------------------------------

'<J;:-o~ . ,,;i,permanencia

...

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V. .Le trabajadora o el trabajador es responsable del cuidado y limpieza

de ropa de trabajo entregada por el empleador.----------------------------------------------------.:~
'VI. ' En' 'el 'caso
de deterioro y desgaste de la ropa de trabajo por la
actividad
laboral,
el
empleador
deber
sustituir
las
prendas
cuidando
.que la (;alidad responda a las necesidades e~igidas por el trabajo. ---------------------------Artculo 5.- (EQUIPOS DE PROTECCIN pERSONAL).- En caso de que no sea
factib.JeJa eiecuciot: de acciones de eliminacin o sustitucin de los peligros, controles
de ingeniera o proteccin colectiva para minimizar los riesgos, los empteedores/es ya
sea la persona natural o jurdica, deber dotar a sus trabajadoras y trabajadores de
Equipos: de Proteccin Personal (EPPs) de produccin nacional, aplicando los
\sigu ien tes linea
in' ientos:
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a) Los EPPs coniern ~capl ~/gn tipo de. certificacin nacional de producto. 'En caso de
no existir alguna locel, d~b~r.cu.mpl'rse..c. ertittcecion reconocide. -~-------:-_:~~':",---::---:-_::-_:
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b) La dotacin ser personal,' debiendo ejecutarse

ecciones de teposicton en
caso de desgaste o deterioro. ---------------------------------------------------------;.----~-------~-'-"

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c) Est prohibida la alteracin o improvisacin de equipos de proteccin personal. ----d) Para proteccin de la cabeza, se facilitarn cascos de seguridad.
Para proteccin de ojos y rostro se facilitarn gafas de seguridad,
antiparras y protectores faciales segn corresponda. ----------------------------------------------e) Para proteccin del sistema auditivo se facilitarn protectores auditivos que
atenen el nivel de ruido hasta el lmite permisible definido en el Reglamento de
Higiene Ocupeoionel.
----------------------------------------------------------------------f) Para proteccin del sistema respiratorio se facilitarn protectores respiratorios con

filttos para el tipo de contaminante existente, realizando la

renovacin de forma

programada o cuando los mismos estn saturados.--------------------.:.--;,------------------------g) Para. proteccin de manos, se facilitarn guantes especficos para
el
tipo
de
agente
agresor,
tales
como
sustancias
qumicas,
materiales abrasivos, partes filosas u otros. ----------------------------------------------------------h) Dotacin de calzados de trabajo acordes a la actividad que desempean y con
.caractersticas que minimicen el riesgo de resbalones y' tropiezos. Para los pies se
facilitarn calzados de seguridad y sern reforzados con puntera de acero cuando
existe el riesgo de aplastamiento de pies, o de materiales resistentes a qumicos
cuando se manipulen este tipo de sustancias o con planta aislante cuando se realicen
. trabajos elctricos. --------------------------------------------------------------------------------------

ij

Los equipos para trabajo en lnea viva o con media o alta tensin, conforme a normas
vigentes.
--------------------------------------------------------------------------------

j) Para proteccin contra cadas se facilitarn arneses de seguridad y otros accesorios

certificados.

--------------------------------------------------------

k) Como medida complementaria y en funcin a los tipos de riesgos existentes en los

lugares de trabajo tambin se realizar la dotacin de: -------------------------------------------i. Ropa para trabajo en ambientes hmedos o con agua o lIuvia.-------------------------------ii. Ropa de alta visibilidad cuando existan condiciones de riesgos de atropellamiento o
mimetizacin de lC?strabajadores/as en los lugares de trabajo. ---------------------------------iii. Trajes o equipos especiales cuando exista exposicin directa a temperaturas que
puedan ocasionar quemaduras o lesiones por riesgos qumicos.-------------------------------Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias a la presente disposicin . .:----Regfstrese, comunquese y archvese.----------------------------------------------------------------