ANLISIS DE LA REMUNERACIN 9 EN EL SICOSS VERSIN 36 RELEASE 2

A travs del Instructivo de Ayuda (pginas 56 y 57) dispuesto por la AFIP para facilitar la utilizacin
del Sistema Aplicativo SICOSS Versin 36, release 2 recientemente publicado en su pgina web, se
desprende textualmente: La Remuneracin 9 es por la sumatoria de los sueldos hasta el lmite
previsto en la normativa vigente.
En tal sentido, se infiere que a la Remuneracin 9 (Base de Clculo del componente porcentual
de la Ley de Riesgos de Trabajo) se le aplicara el tope dispuesto por el Decreto 1448/2008 que
determina cul es la Base imponible para los aportes a Jubilacin, INSSJP, Obras Sociales y la
contribucin al Sistema de Riesgo de Trabajo.
A continuacin, se observa mediante un ejemplo prctico, como esta nueva Release induce el
tope a la base imponible establecido por la citada normativa para la Ley de Riesgos del Trabajo.

Ejercitacin prctica

Sueldo: $ 25.000.Concepto no Remunerativo Convencional: $ 500.-

Resultado:

Induce al tope vigente desde septiembre/2012: $21.248,45

Ahora bien, si los datos de la remuneracin fueran: Sueldo $15.000 monto por debajo del tope
previsional- y Concepto No Remunerativo $500

El Cuadro de Remuneraciones que muestra es el siguiente:

Como puede apreciarse slo enva a la Remuneracin 9 lo correspondiente a los conceptos

remunerativos (en el ejemplo, slo el sueldo) sin considerar los conceptos no remunerativos.
En este caso debiera adicionarse a la Remuneracin 9 (recordar que la misma es editable) el
monto expuesto en el campo Conceptos No Remunerativos del Cuadro de Datos
Complementarios. Quedando expuesto de la siguiente manera:

Como el Concepto No Remunerativo se trataba de una Asignacin No Remunerativa convencional,

la misma debe tambin ser sumada en las Remuneraciones 4 (Base de clculo de los Aportes a la

O. Social y Anssal) y la 8 (Base de clculo de las contribuciones a la O. Social y Anssal), de

corresponder segn el acuerdo o convenio aplicable.
El Formulario 931 generado ser: