Eropa Jurnal Ilmiah Februari 2014 / KHUSUS / edisi vol.

1 ISSN: 1857-7881 (Print) e - ISSN 1857- 7431

FAKTOR-FAKTOR PERTUMBUHAN PERUSAHAAN BERUKURAN KECIL DAN

MENENGAH
Kladiola Gjini, kandidat PhD
Universitas Aleksander Xhuvani ', Albania
abstrak
UKM menempati peran penting dalam sebagian besar perekonomian. Di Albania UKM
mewakili 99,6% dari semua perusahaan terdaftar, kontribusi sektor UKM dalam PDB adalah
72,9% dari PDB dan jumlah karyawan mencapai tingkat 71,4% dari seluruh pekerja. UKM
dianggap sebagai faktor kunci untuk lingkungan ekonomi yang stabil untuk menurunkan tingkat
kemiskinan di suatu negara, untuk membuat distribusi pendapatan yang sama dan meningkatkan
tingkat kerja. Pengaruh UKM hampir terlihat di setiap bidang seperti keuangan, manajemen
sumber daya manusia, ritel, industri jasa, manufaktur dan sektor pertanian. UKM sering
menawarkan layanan khusus / produk dengan cara yang lebih efisien dari pada perusahaan besar.
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan kontribusi dalam menemukan beberapa faktor
penentu yang berhubungan dengan pertumbuhan UKM dan kinerja dalam transisi ekonomi.
Penelitian empiris berpendapat bahwa pertumbuhan perusahaan diukur tidak hanya dari faktor
tradisional perusahaan (ukuran dan usia), tetapi juga dari faktor-faktor tertentu termasuk dana
internal, rencana bisnis masa depan, faktor produktivitas.
Selama lima tahun terakhir situasi ekonomi telah sangat tidak jelas dan tidak pasti. UKM telah
mengalami krisis yang paling menantang. 2013 diperkirakan menjadi tahun yang positif tentang
Usaha Kecil dan Menengah di Eropa, yaitu titik balik. Ekonom berharap, dan mengharapkan
peningkatan jumlah tenaga kerja sebesar 0,3% dan Kenaikan 1% nilai tambah.
Mengingat pentingnya pemulihan dan pembangunan dalam perekonomian, pertumbuhan UKM
adalah masalah krusial.
Kata kunci: UKM, pertumbuhan, ukuran, umur

Pengantar

Sudah sangat diketahui bahwa sektor swasta di Albania sebagian besar terdiri dari perusahaan
kecil dan menengah. Sebagian besar mereka terkonsentrasi di Tirana, ibukota Albania, di daerah
pusat dan daerah pesisir. Lebih dari setengah UKM ini memiliki kantor pusat mereka dan lokasi
utama di sepanjang jalan tol Tirana-Durres, sebuah regional yang penting untuk perdagangan
keseluruhan negara. Daerah lain adalah Vlora, Korca dan Fier. Di wilayah utara terdapat sedikit
perusahaan kecil.
Para pembuat kebijakan dan akademisi baru-baru ini tertarik dengan UKM. pemerintah mencoba
untuk mempromosikan dan mendukung UKM karena kontribusi mereka terhadap pembangunan
ekonomi, karena dampaknya terhadap ekonomi lokal dan regional.
Sifat global dari masalah kebijakan, peran yang dimainkan oleh UKM di tingkat ekonomi
nasional yang sangat penting dan harus diperhitungkan. Usaha Kecil dan Menengah Usaha
dianggap sebagai kekuatan lokal dalam aksi global. Kinerja UKM dapat menyebabkan
perusahaan-perusahaan untuk berhasil atau gagal. Sebagian besar UKM tidak bisa bertahan di
tahun kedua karena tantangan di pasar atau sumber daya manusia, kurangnya modal atau kondisi
hukum, atau rezim kelembagaan yang tidak stabil
Penulis yang berbeda menyatakan bahwa UKM berbeda dengan perusahaan besar karena mereka
memiliki kemungkinan pertumbuhan yang berbeda. Mereka menemukan korelasi antara
pertumbuhan dan siklus bisnis di mana perusahaan-perusahaan besar mengalami ekspansi selama
resesi / pemulihan, dan UKM sering tampak tumbuh pesat. Menurut Huynh & Petrunia 2010
perusahaan yang beroperasi dengan pertumbuhan (lebih besar) cenderung memiliki tingkat utang
yang lebih tinggi daripada perusahaan yang memiliki pertumbuhan yang lebih rendah. Selama
80-an UKM telah memperoleh status khusus dengan menjadi obyek untuk penelitian masa
depan. Dalam istilah ekonomi ada beberapa alasan seperti: peran kewirausahaan, kritik mengenai
skala ekonomi, kebutuhan untuk fleksibilitas dan inovasi pada sistem produksi.
Definisi Eropa untuk UKM dapat ditemukan di Komisi Rekomendasi mengenai definisi usaha
mikro, kecil dan menengah dan dikutip sebagai berikut:
Mikro, usaha kecil & menengah (UKM) dengan kurang dari 250 karyawan (yang omset tahunan
sekarang melebihi 50 juta EUR; neraca tahunan tidak boleh melebihi 43 juta EUR).
Sebuah usaha kecil adalah perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan (omset tahunan dan
neraca tidak boleh melebihi 10 juta EUR).
Sebuah usaha mikro adalah perusahaan dengan kurang dari 10 karyawan (omset tahunan

dan neraca tahunan total tidak boleh melebihi 2 juta EUR).

Definisi Albania Kecil dan perusahaan berukuran sedang dapat ditemukan di UU No 8957
tanggal 17/10/2002 sebagai berikut :
Perusahaan mikro diklasifikasikan sebagai perusahaan-perusahaan dengan kurang dari 5
karyawan.
Usaha kecil diklasifikasikan perusahaan-perusahaan dengan omset tahunan yang tidak melebihi
285,000 EUR65 yang memiliki 6-20 karyawan. Subyek yang memiliki kriteria tersebut harus
diklasifikasikan dalam undang-undang ini sebagai usaha kecil.
Perusahaan medium adalah perusahaan-perusahaan dengan omset tahunan yang tidak melebihi
570.000 EUR yang memiliki 21-80 karyawan.
Beberapa data National Albania:
Penduduk:

3,162 juta jiwa

Kepadatan penduduk:

115,105

GDP:

13,12 Milyard

Pertumbuhan PDB:

0,8%

Inflasi:

2,0%

Angkatan kerja:

1,481 juta

Tingkat pengangguran:

13,8%

kajian pustaka
Selama awal 1970-an aliran penelitian dikembangkan sekitar Subyek penelitian umum:
pertumbuhan perusahaan. Tetapi pada akhir tahun 1970-an penelitian tentang UKM mengambil
arah lain. Beberapa penulis tidak menganggapnya lagi sebagai model penurunan perusahaan
berukuran besar, tetapi sebagai suatu perusahaan yang mana kita dapat menemukan fitur tertentu
dan spesifik : UKM menampilkan skala, operasi dan tantangan yang berbeda dari organisasi.
Saya menemukan hal ini sangat menarik. Untuk alasan ini UKM semakin menjadi objek
penelitian sendiri.
Di Amerika Serikat ada researches yang menganalisis dampak dari ukuran perusahaan dan usia
pada pertumbuhan perusahaan dengan hasil korelasi negatif antara ukuran-usia & pertumbuhan
perusahaan. Dalam penelitian mereka Morone & Testa (2008) dengan menganalisis 2.600
perusahaan menganggap bahwa perusahaan muda cenderung lebih memiliki pertumbuhan yang
positif. Banyak penulis yang berbeda telah meneliti korelasi Pertumbuhan perusahaan dan

struktur keuangan perusahaan. Dari penelitian yang dilakukan di Industri manufaktur Italia
Becchetti & Trovato 2002 berpendapat bahwa pembiayaan eksternal berpengaruh dalam
pertumbuhan perusahaan. penulis lain menemukan bahwa pertumbuhan UKM tergantung pada
akses ke keuangan. Dengan menganalisis data dari Swedish Heshmati (2001) kami menemukan
hubungan positif antara hutang dan pertumbuhan penjualan.
Dari artikel yang berbeda kita menemukan bahwa UKM lebih bergantung kepada dana eksternal
(pinjaman bank) berbeda dengan perusahaan besar. Karena kurangnya informasi, bank sering
memiliki
Risikoyang lebih tinggi ketika mendanai UKM. HYZ (2006) menyatakan, bahwa pentingnya
sektor UKM dalam perekonomian negara-negara Eropa Tengah dan Timur terkait dengan
demonopolisasi ekonomi, stabilitas sosial dan penciptaan lapangan kerja baru. Tapi tidak kurang
penting adalah kesimpulan terbaru yang membahas hambatan yang berbeda seperti kelembagaan,
organisasi internal, hambatan sumber daya, hambatan pasar eksternal, hambatan finansial dan
sosial. Perbedaan jenis hambatan cenderung mencegah UKM untuk mencapai potensi penuh
mereka.
Kinerja suatu negara berkaitan erat dengan kinerja sektor UKM. UKM memberikan kontribusi
bagi pengembangan ekonomi daerah. Dua penulis Fisher, Reuber & Dyke menganggap:
karakteristik tenaga kerja, sektor kegiatan, jenis kelamin pemilik dan efisiensi sebagai faktor
kunci untuk peran usaha kecil dan menengah di negara berkembang.
Baru-baru ini literatur tidak terfokus pada peran tertentu dari lingkungan bisnis. Belum ada
analisis sistematis dalam efek kerja, pertumbuhan dan pengembangan untuk UKM. Sektor UKM
di Balkan Barat menunjukkan kinerja rendah dari indeks bisnis UKM.
Di Albania sektor UKM dianggap sangat penting dan prioritas tinggi, karena memiliki
kemampuan beradaptasi, menciptakan lapangan kerja dan inovasi masa depan. Skala inovasi
yang dicapai UKM tergantung jika industri muncul atau jika itu adalah sebuah mature. Penulis
lain Moore, 2004 menyatakan bahwa inovasi dapat mengubah melalui titik yang berbeda dalam
siklus hidup produk.
Marchesnay (1993) menunjukkan, penelitian tentang izin UKM menjadi tercatat secara nyata,
terlihat pada mata pengamat tersembunyi sulit untuk menangkap dan menginterpretasikan
masalah yang tidak untuk perusahaan-perusahaan besar. UKM sering disajikan sebagai unit
produktif di mana jenis-jenis Fenomena ini lebih mudah dibaca.

Penelitian empiris berpendapat bahwa pertumbuhan perusahaan diukur tidak hanya dari faktor
tradisional perusahaan (ukuran dan usia), tetapi juga dari faktor-faktor tertentu termasuk dana
internal, rencana bisnis ke depan, faktor produktivitas. Dalam level ekonomi makro menganalisis
pengaruh dari PDB, inflasi dan tarif pajak penghasilan terhadap pertumbuhan UKM di negaranegara transisi. Mereka menganalisis pertumbuhan UKM berkorelasi positif terhadap ekonomi
dengan peluang ekonomi yang lebih baik.
Pada tahun 1931 Robert Gibrat merumuskan Hukum Proporsional Effect (disebut Hukum
Gibrat) menyatakan bahwa pertumbuhan perusahaan tidak tergantung pada ukurannya.
Hukum Gibrat (yang dapat digunakan dalam banyak model matematika) dapat dikutip:
S (t + ) ij = Uij (t; ) S (t; ij) (1)
S (t; ij) - adalah ukuran j-perusahaan di i-industri pada waktu t
S (t + ; ij) - adalah ukuran perusahaan pada saat t +
Uij (t + ) adalah s variabel acak terdistribusi secara independen dari S (t; ij)
Dari bukti empiris kita melihat bahwa tidak semua ekonom sepakat pada Temuan Gibrat.
Johnson et al (1999) Lotti et al (2003) Diaz-Hermelo & Vassolo (2007) mereka secara penuh atau
sebagian mendukung hukum Gibrat.
Sementara lainnya misalnya Evans (1987), Hart (2000), Davidsson et al (2002) dan Yasuda
(2005), mereka semua berpendapat pada hubungan negatif antara ukuran / umur dan
pertumbuhan. Ekonom pertama yang telah menunjukkan bahwa hukum Gibrat tidak konsekuen
untuk perusahaan Amerika Serikat adalah Hall (1987) & Evans (1987).
Model ekonometrik lain tentang faktor-faktor pertumbuhan perusahaan dan variabel adalah
disajikan di bawah ini:
g_rate = f {usia, ukuran, sektor industri, bentuk hukum, tata kelola kepemilikan, lokasi, kegiatan
internasional} (2)
Mereka menganggap model regresi pada variabel-variabel tersebut sangat penting pada
penelitian mereka. Sektor di mana perusahaan beroperasi, usia (jika muda yang seharusnya
tumbuh lebih cepat), ukuran (jika perusahaan kecil cenderung memiliki peluang pertumbuhan
yang lebih baik), jika pemilik independen atau tidak, kerangka hukum merupakan faktor penting
untuk pertumbuhan.
Pada research mereka Christina Bannier & Sabrina Zahn telah mengusulkan model ekonometrik
lain untuk menjelaskan pertumbuhan perusahaan. Untuk menghindari adanya pengaruh

heteroscedesticity mereka sepakat untuk menggunakan log differences dan (logSIZE) dianggap
sebagai variabel dependen diukur dari segi total aset dan jumlah karyawan.
logSIZEit = 1 + 1L.LogSIZEit + 2 LogAGEit + 3LogAGE2it
+ 1Govit + 2ERit + 3log PENJUALAN + 4PROFit
+ 1GDPt + 2L.GDPt + it (3)
metodologi
Data utama yang digunakan dalam makalah ini dikumpulkan dari Albania Institute of Statistics
(INSTAT) dan Survei Bank Dunia.
Kami telah menggunakan beberapa data dari Undang-Undang Usaha Kecil 2012, dan Bank
Eropa untuk Rekonstruksi dan Pembangunan (EBRD). Data yang disajikan di sini menunjukkan
sangat pentingnya UKM dalam kepegawaian Albania dan menunjukkan nilai tambah dalam
jutaan EUR. Estimasi sini didasarkan pada data dari Albania Nasional Statistik Office.
Jumlah perusahaan
Alb Uni Eropa
Tidak Share Share
Lapangan Kerja
Alb Uni Eropa
Tidak Share Share
nilai tambah
Alb Uni Eropa
Juta Share Share
Micro 70 637 95,8% 92,1% 117 306 46,5% 29,8% 30,7% 620 21,6%
Kecil 1 579 2,1% 6,6% 20 719 8,2% 20,4% 190 9,4% 18,9%
Berukuran sedang 1 428 1,9% 1,1% 71 047 28,2% 16,8% 600 29,7% 17,9%
UKM 73 644 99,9% 99,8% 209 072 82,9% 66,9% 1 410 69,8% 58,4%
Besar 58 0,1% 0,2% 43 153 17,1% 33,1% 30,2% 41,6 610%
Total 73 702 100% 100% 252 225 100% 100% 2 020 100% 100%
Tabel 1 Ringkasan statistik untuk perusahaan. Sumber: Bank (2005) Perhitungan penulis Dunia
sendiri

Dari data yang diperoleh di SBA kita dapat menghitung 99,92% dari seluruh perusahaan di
Albania adalah UKM dengan jumlah 209,072 karyawan dan dengan nilai tambah dari $ 1,410
juta.
Menganalisis data dari Bagan 1 kita dapat menyatakan bahwa di Albania jumlah karyawan di
industri perdagangan mencapai tingkat tinggi dengan 35,776 orang dan industri konstruksi
mencapai tingkat terendah karyawan (hanya dengan 3736 orang).
Jumlah Karyawan di Albania selama 2011
0
10000
20000
30000
40000
industri
konstruksi
Trans & Comm
perdagangan
layanan
1-4 karyawan
5-19 karyawan
20-79 karyawan
> 80 karyawan
total Keseluruhan
kesimpulan
Sektor swasta di Albania sebagian besar disusun oleh Usaha Kecil & Menengah. Mereka
sebagian besar terkonsentrasi di Tirana, ibukota Albania, di daerah pusat dan daerah pesisir.
UKM tidak lagi menjadi model penurunan perusahaan berukuran besar, tetapi sebagai
perusahaan yang memiliki fitur tertentu dan spesifik: UKM menampilkan yang skala organisasi,
operasi dan tantangan yang berbeda.
Di Albania sektor UKM dianggap sangat penting dan prioritas tinggi, karena memiliki
kemampuan beradaptasi, menciptakan lapangan kerja dan inovasi masa depan. Dari data yang

dikumpulkan di SBA kita dapat menghitung 99,92% dari seluruh perusahaan di Albania adalah
UKM dengan sejumlah 209,072 karyawan dan dengan nilai tambah dari $ 1,410 juta.
Tulisan ini cenderung untuk berkontribusi pada perdebatan mengenai penentu pertumbuhan
UKM. Pertumbuhan di semua model yang telah kami analisis disajikan sebagai variabel
dependen. Usia perusahaan sebagian besar digunakan sebagai variabel independen.
Analisis didasarkan pada analisis data panel dari satu set UKM dalam ekonomi transisi seperti
Albania tampaknya menjadi penting. Berdasarkan pada perbedaan model ekonometrik yang
disajikan dalam penelitian ini, pertumbuhan UKM dapat dijelaskan dengan karakteristik
tradisional perusahaan; seperti usia dan ukuran. Dalam beberapa model sektor di mana
perusahaan beroperasi adalah salah satu faktor yang mempengaruhi pertumbuhan. Keterampilan
kepemimpinan dan keterampilan kewirausahaan untuk tata kelola perusahaan yang baik,
Kerangka hukum juga dapat dipertimbangkan sebagai faktor penentu pertumbuhan perusahaan.
Pertumbuhan perusahaan dapat diukur dari segi penjualan, karyawan atau asset dan para ekonom
yang menyatakan sebuah hasil dari menjajaki peluang.
Dari bukti-bukti empiris (analisis neraca) kita dapat menemukan korelasi negative antara ukuran
perusahaan dan pertumbuhan. Mengenai usia perusahaan sebagai faktor penentu dalam
pertumbuhan kami masih memiliki beberapa ambiguitas.
Dengan menganalisis pertumbuhan lapangan kerja (sebagai ukuran untuk pertumbuhan
perusahaan) kita menemukan hal yang sama korelasi negatif antara ukuran dan pertumbuhan
perusahaan, dan ambiguitas yang sama pada usia sebagai faktor pertumbuhan perusahaan itu.
Referensi:
Abor, J., dan Quartey, A. (2010), Isu dalam Pengembangan UKM di Ghana dan Selatan
Afrika, Internasional Jurnal Penelitian keuangan dan Ekonomi, Vol. 39, No. 6, pp.215-228
Bank of Albania. (2008). "Laporan Tahunan 2002-2007". Tirana: Albania.
Bartlett, W. dan Bukovic, V. (2001) "Hambatan UKM Pertumbuhan di Slovenia": Ekonomi
Kebijakan dalam Ekonomi Transisi
Becchetti, L., & Trovato, G., 2002. 'The penentu pertumbuhan kecil dan menengah
perusahaan: peran ketersediaan pembiayaan eksternal, Usaha Kecil Ekonomi
Caku, Evis., Caca, Enkela., (2010) "Beberapa masalah Mikro, Kecil dan Menengah
Perusahaan di hotel di Albania "

Carpenter RE, & Petersen BC 2002. 'Apakah pertumbuhan perusahaan kecil dibatasi oleh intern
membiayai? ", Ulasan Ekonomi dan Statistik
Creswell, J.W. (1994). Sage Publications: Desain Penelitian: Kualitatif dan Kuantitatif
Pendekatan. Thousand Oaks. CA.
Dandridge TC, (1979) "Anak-anak tidak 'kecil tumbuh up': usaha kecil perlu sendiri
teori organisasi "Journal of manajemen Bisnis kecil Vol 17 p 53-57
Davidsson, P., Kirchhoff, B., Hatemi-J, A., dan Guvstavsson, H., (2002) "Analisis Empiris
faktor pertumbuhan bisnis menggunakan data Swedish "Jurnal Manajemen Usaha Kecil, Vol
40
Kebijakan Ketenagakerjaan Review, Albania (2006)
Komisi Eropa (EC) (2005) UKM baru definition- Buku petunjuk dan Model
deklarasi, Kewirausahaan dan Industri Publikasi, Brussels, Eropa: Komisi
Evans DS, 1987. 'Hubungan antara pertumbuhan perusahaan, ukuran dan usia: perkiraan untuk
100
industri manufaktur ', The Journal of Economics Industri
INSTAT. "Laporan statistik, 2007-2008". Tirana: Albania.
INSTAT (The Institute of Statistics) (2008) Regjistri i Ndermarrjeve Ekonomike (Bisnis
Register), Tirana, The Institute of Statistics
Julien, PA, (1998) "PME: bilan et perspektif"
Fazzari SM, Hubbard RG, & Petersen BC, 1988. 'kendala Pembiayaan dan korporasi
Investasi ',
Fisher, E. dan R. Reuber, (2000), Industri Cluster dan UKM Promosi di
Negara Berkembang.
Gassie, E., (2012) "Kekerabatan pengaruh jaringan pada pengembangan UKM di Albania"
Gervais, M., (1987) "Pour une teori dan praktek de l'organisasi-PME" majalah Prancis Nr 15 p
3748
Gruda, Servete., Milo (Lati), Lindita., (2010). "Pengembangan dan persaingan kebijakan UKM
di
Albania ".
Gummesson, E. (2000). Metode kualitatif dalam Manajemen Penelitian. Edisi Kedua: Sage

Publikasi, Inc.
81 Hermelo, F., Vassolo, R., (2007) 'The penentu pertumbuhan perusahaan: analisis empiris' pp
5European Jurnal Ilmiah Februari 2014 / KHUSUS / edisi vol.1 ISSN: 1857-7881 (Print) e ISSN 1857 - 7431
140
Hashi, I., Krasniqi, AB, "Kewirausahaan dan pertumbuhan UKM: Bukti dari Advanced dan
Ekonomi Transisi terbelakang "
Heshmati, A., 2001. "Pada pertumbuhan perusahaan mikro dan kecil: bukti dari Swedia, Kecil
Ekonomi Bisnis
Hertz L., (1982), "In Search of Bisnis Definisi kecil: Sebuah Eksplorasi Kecil
Bisnis Definisi AS, Inggris, Israel dan Republik Rakyat China "Universitas
Press of America.
HYZ, A., (2006), Pengembangan Kewirausahaan dan Usaha Kecil di Polandia,
Kumpulan artikel untuk menghormati Profesor Maria Negreponti Delivani, Universitas
Makedonia,
Ilmu Ekonomi dan Sosial, Thessaloniki, p.37-61
Kamler, B. & Thomson, P. (2006). Membantu mahasiswa doktoral menulis: pedagogi untuk
pengawasan. London: Routledge.
Kayanula, D. dan Quartey, P. (2000), Lingkungan Kebijakan untuk Mempromosikan Kecil dan
Usaha Menengah di Ghana dan Malawi, Keuangan dan Pembangunan Penelitian
Program, Working Paper Series, Paper No 15, IDPM, University of Manchester.
Krasniqi, B. (2005) "Apa yang menentukan investasi UKM di Kosovo?"
Lee, A. (1998). Penelitian Doktor sebagai tulisan. Dalam J. Higgs (Ed.), Menulis penelitian
kualitatif.
(pp. 121-136). Lima Dock, New South Wales: Hampden Press.
Marchesnay, M., (1993), "PME strategie et recherche" majalah Prancis Nr 95 p 70-76
Marchesnay M., (1982), "Pour un modle de lhypofirme", dans Entreprise et organisasi
Mensah, S. (2004), A Ulasan Skema Pembiayaan UKM di Ghana, Presentasi di
UNIDO Regional Workshop Pembiayaan UKM, Accra, Ghana, 15-16 Maret.
Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Energi. (2006) "Bisnis dan Investasi Pembangunan
Strategi, 2007-2013 ".

Morone, P., & Testa, G. 2008. "Pertumbuhan Perusahaan, ukuran dan inovasi - penyelidikan atas
Sektor manufaktur Italia ", Ekonomi Inovasi dan Teknologi Baru
Nooteboom, B. (1994). "Inovasi dan difusi dalam perusahaan kecil: Teori dan bukti."
Kecil Bisnis Ekonomi 6 (5): 327-347.
OECD, 2009. Dampak krisis global terhadap UKM dan pembiayaan kewirausahaan dan
Respon kebijakan. Pusat Kewirausahaan, UKM dan Pembangunan Daerah, OECD, Paris
Otokiti, S. O. (2002). Konsep teoritis dan Ruang Lingkup Manajemen (A Re-appraisal
Prinsip Manajemen). Lagos, Nigeria Pumark Terbatas
Profil dari negara-negara Balkan Barat dan Kosovo di bawah UNSCR 1244-1299
Sevrani, K., Bahiti, R., (2008) ICT di Usaha Kecil dan Menengah: Kasus Albania
Smallbon, D. (2003). Dari Transisi ke Aksesi: Tantangan untuk Pengembangan UKM di
Negara kandidat. Makalah disajikan pada Konferensi Internasional: Tantangan dan
Peluang dari Uni Eropa Pembesaran untuk UKM di negara-negara CEI. Piran, Slovenia,
November.
Program Strategis untuk Pengembangan Inovasi dan Teknologi UKM untuk
Periode 2011 - 2016
Shala, V. (2012) "Hambatan bisnis dan pertumbuhan UKM di Kosovo" Global Journal of
Manajemen dan Bisnis Penelitian
PBB (2006). "Kewirausahaan dan Pengembangan e-Business for Women".
Publikasi PBB, Thailand, Publikasi PBB. pp 1-14
Xhepa, Selami., (2004). "Pengembangan usaha kecil dan menengah di Albania" (pp
8-9-10)
Woodcock, D. J., S. P. Mosey, T.B.W. Kayu (2000). "Pengembangan produk baru di Inggris
UKM "European Journal of Manajemen Inovasi 3 (4):. 212-222.
Wynarczyk, P., Watson, R., Storey, D., pendek, H. & Keasey, K. (1993) "The
Usaha Pasar Tenaga Kerja manajerial di Usaha Kecil dan Menengah "Routledge, London