De acordo com a Lei Trabalhista:

Art. 462
Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do empregado,
salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contr
ato coletivo.
1 Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta p
ossibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado.