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VISION:
ES LA BASE PRINCIPAL DE TODA EMPRESA YA
QUE ATRAVEZ DE ELLA SE PUEDEN VER
LAS METAS DE ESTA MISMAS.
MISION:
ES LA PARTE QUE DESARROLLA EL OBJETIVO
DE VICION DE LA RAZON DE SER DE LA
EMPRESA QUE
REPRESENTA
LAS
ASPIRACIONES
FUNDAMENTALES
O
FINALIDADES QUE PERSIGUEN EN FORMAN
PERMANENTE O SEMIPERMANENTE.
LA
PLANEACION
INCLUYE
SIGUIENTES TRES ETAPAS
LAS
POLITICA:
SON LOS PRICIPIOS PARA ORIENTAR
LA ACCION.
PROCEDIMIENTOS:
SECUNDAN LAS OPERACIONES.
PROGRAMAS:
FIJAN LOS TIEMPOS REQUERIDO Y
TAMBIEN LOS PRESUPUESTOS.
OBJETIVOS
SON LOS RESULTADOS QUE LA
EMPRESA ESPERA OBTENER, SON
FINES
POR
ALCANZAR,
ESTABLECIDOS CUANTITATIVAMENTE
Y DETERMINADOS PARA REALIZARSE
TRANSCURRIDO EN UN TIEMPO
ESPECIFICO.
UN
ESQUEMA
DONDE
SE
ESTABLECEN: LAS SECUENCIAS DE
ACTIVIDADES ESPECIFICAS QUE
HABRAN DE REALIZARSE PARA
ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y EL
TIEMPO
REQUERIDO
PARA
EFECTUAR CADA UNA DE SUS
PARTES
Y
TODOS
AQUELLOS
EVENTOS INVOLUCRADOS EN SU
CONSECUCION.
EL PRESUPUESTO ES UN PLAN DE
TODAS O ALGUNAS DE LAS FACES
DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
EXPRESADO
EN
TERMINOS
ECONOMICOS (MONETARIOS), JUNTO
CON
LA
COMPREBACION
SUBSECUENTE
DE
LAS
REALIZACIONES DE DICHO PLAN.
SE ESTABLECE EN EL ORDEN
CRONOLOGICO Y LA SECUENCIA DE
ACTIVIDADES QUE DEBE SEGUIRSE
EN LA REALIZACION DE UN TRABAJO
REPETITIVO UN METODO DETALLA LA
FORMA EXACTA DE CMO EJECUTAR
UNA
ACTIVIDAD
PREVIAMENTE
ESTABLECIDA.
LOS
PRINCIPIOS
DE
LA
ADMINISTRACION SON VERDADES
FUNDAMENTALES DE APLICACIN
GENERAL QUE SIRVEN COMO GUIA
DE CONDUCTA A OBSRVARSE EN LA
ACCION ADMINISTRATIVA.
FACTIBILIDAD
OBJETIVIDAD Y CUANTIFICACION
FLEXIBILIDAD
UNIDAD
CORTO PLAZO:
PUEDEN
INMEDIATOS Y MEDIATOS
MEDIANO PLAZO
LARGO PLAZO
SER
LA FINALIDAD DE LA PLANEACION ES
DE TIPO CUALITATIVO POR QUE
PERSIGUE EN FORMA PERMANENTE
O SEMIPERMANENTE UN GRUPO
SOCIAL.