Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

: ALI MASHUDI,S.IP

b. NIP

: 19690528 199203 1 005

c. Pangkat/Gol.Ruang

: PENATA MUDA TK I / III b

d. Jabatan

: TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH

e. Unit Kerja

: SMKN 1 RAMAN UTARA

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

: Drs.H.SUPARMAN,M.M

b. NIP

: 19630108 198303 1 005

c. Pangkat/Gol.Ruang

: PEMBINA / IV a

d. Jabatan

: KEPALA SEKOLAH

e. Unit Kerja

: SMKN 1 RAMAN UTARA

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: Drs.SUKARWIN,M.M

b. NIP

: 19630105 198203 1 003

c. Pangkat/Gol.Ruang

: PEMBINA TK I / IV b

d. Jabatan

: SEKRETARIS DINAS DIKPORA

e. Unit Kerja

: DISDIKPORA LAMPUNG TIMUR

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014

Nama Pegawai

: ALI MASHUDI,S.IP

NIP

: 19690528 199203 1 005

Pangkat Golongan Rua : PENATA MUDA TK I / III b

Jabatan

: TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH

Unit Kerja

: SMKN 1 RAMAN UTARA

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

BACK
TO
MENU
UTAM
A

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

Drs.H.SUPARMAN,M.M

Nama

ALI MASHUDI,S.IP

NIP

19630108 198303 1 005

NIP

19690528 199203 1 005

Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA / IV a

Pangkat/Gol.Ruang PENATA MUDA TK I / III b

Jabatan

KEPALA SEKOLAH

Jabatan

TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH

Unit Kerja

SMKN 1 RAMAN UTARA

Unit Kerja

SMKN 1 RAMAN UTARA

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

Menyusun program kerja tata usaha sekolah

Membuat dan menyusun administrasi ketenagaan, siswa, dan perlengkapan sekolah

Menyusun dan menyajikan data/statistik sekolah

AK

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

laporan

100

bulan

laporan

100

12

bulan

laporan

100

12

bulan

Membuat penilaian Kinerja Pegawai TU

laporan

100

12

bulan

Mengelola penyelesaian kenaikan pangkat, usul Karpeg, dan Taspen

10

laporan

100

12

bulan

Membuat perhitungan PAK dan DUPAK Guru

laporan

100

12

bulan

Membuat KGB, KP4, Cuti dan Buku Induk Pegawai

laporan

100

12

bulan

Membuat Papan DUK dan Pelaporan DUK

laporan

100

bulan

Menyusun dan membuat buku inventarisasi sekolah

laporan

100

bulan

10 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ketata usahaan secara berkala

laporan

100

12

bulan

11

12

13

14

15

16

0
0

BIAYA

17

18

19

20

0
Raman Utara, 01 Januari 2015
Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs.H.SUPARMAN,M.M
19630108 198303 1 005

ALI MASHUDI,S.IP
19690528 199203 1 005

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
Januari s/d Desember 2014
TARGET
NO
1

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

AK

Kual/
Kuant/ Output
Mutu
4

REALISASI

Waktu

Biaya

Kuant/
Output

Biaya

11

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

100

12

bulan

12

bulan

bulan

bulan

12

bulan

9
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
0

16 0

17 0

18 0

19 0

20 0

10

Membuat penilaian Kinerja Pegawai TU

Mengelola penyelesaian kenaikan pangkat, usul Karpeg,
dan Taspen
Membuat perhitungan PAK dan DUPAK Guru

Membuat KGB, KP4, Cuti dan Buku Induk Pegawai

Membuat Papan DUK dan Pelaporan DUK

Menyusun dan membuat buku inventarisasi sekolah

Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ketata usahaan
10
secara berkala
11 0

lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
lapora
n
0

12 0

13 0

14 0

15 0

2
3
4
5

10

Waktu

Kual/
Mutu

100

Menyusun program kerja tata usaha sekolah

Membuat dan menyusun administrasi ketenagaan, siswa,
dan perlengkapan sekolah
Menyusun dan menyajikan data/statistik sekolah

AK

85

12 bulan

80

12 bulan

80

12 bulan

80

12 bulan

80

12 bulan

80

12 bulan
bulan
bulan
bulan
bulan
0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

Drs.H.SUPARMAN,M.M
19630108 198303 1 005

PENGHI
TUNGA
N

NILAI
CAPAIAN
SKP

13

14

61

20.33

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

BAC
K
TO
ME
NU
UTA
MA

40.37
(Buruk)

g, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

H.SUPARMAN,M.M
0108 198303 1 005

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: ALI MASHUDI,S.IP

NIP

: 19690528 199203 1 005

No

Tanggal

Uraian

Januari s/d
Desember
2014

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

40.37 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 90.00

(Baik)

Integritas

= 85.00

(Baik)

Komitmen

= 85.00

(Baik)

Disiplin

= 82.00

(Baik)

Kerjasama

= 84.00

(Baik)

Kepemimpinan

= 82.00

(Baik)

Jumlah

= 508

Nilai Rata-rata

= 84.67

(Baik)

KEPALA SEKOLAH

Drs.H.SUPARMAN,M.M
19630108 198303 1 005

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

JANGKA WAKTU PENILAIAN

Januari s/d Desember 2014

1. YANG DINILAI
a. N A M A

ALI MASHUDI,S.IP

b. NIP

19690528 199203 1 005

c. Pangkat, golongan ruang

PENATA MUDA TK I / III b

d. Jabatan/Pekerjaan

TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH

e. Unit Organisasi

SMKN 1 RAMAN UTARA

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

Drs.H.SUPARMAN,M.M

b. NIP

19630108 198303 1 005

c. Pangkat, golongan ruang

PEMBINA / IV a

d. Jabatan/Pekerjaan

KEPALA SEKOLAH

e. Unit Organisasi

SMKN 1 RAMAN UTARA

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Drs.SUKARWIN,M.M

b. NIP

19630105 198203 1 003

c. Pangkat, golongan ruang

PEMBINA TK I / IV b

d. Jabatan/Pekerjaan

SEKRETARIS DINAS DIKPORA

e. Unit Organisasi

DISDIKPORA LAMPUNG TIMUR

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

40.37

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

90.00

(Baik)

2. Integritas

85.00

(Baik)

3. Komitmen

85.00

(Baik)

4 Disiplin

82.00

(Baik)

5. Kerjasama

84.00

(Baik)

6. Kepemimpinan

82.00

(Baik)

508.00

84.67

(Baik)

Jumlah
Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja
Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

84.67 X 40%

24.22

33.87
58.09
(Kurang)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014

PEJABAT PENILAI

Drs.H.SUPARMAN,M.M
NIP. 19630108 198303 1 005
10. DITERIMA TANGGAL,02 JANUARI 201
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

ALI MASHUDI,S.IP
NIP. 19690528 199203 1 005
11. DITERIMA TANGGAL,06 JANUARI 2015
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Drs.SUKARWIN,M.M
NIP. 19630105 198203 1 003

BACK
TO
MENU
UTAM
A

..........................

..........................

..........................

MBER 2014