XXXV Seminrio de Fuso, Refino e Solidificao dos Metais

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SISTEMA
DE
GESTO
DE
SEGURANA

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Liderana e Comprometimento

As lideranas tm que estar comprometidas

com a segurana do setor sob a sua
responsabilidade

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A S

Manter

C D

(Estabilizar resultados dos processos)

A P

Gerenciamento

Melhorar

C D

(Melhorar resultados dos processos)

das Equipes

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Gerenciamento
para
Manter

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1- Padronizao
Padres de Segurana Corporativos
bloqueio de equipamento
sinalizao de segurana
preveno e combate incndios
trabalhos em alturas
servios em eletricidade
manobra de gases
operao com cargas suspensas

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Ttulo:

Padres
Operacionais

Nmero

Unidade:
1- Objetivo:
2- Frequncia:
3- Responsvel:
4- Atividades:
Atividades

Pontos Chaves do
Trabalho

Pontos Chaves
de Segurana

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2- Treinamento

No execute qualquer tarefa para a qual

no foi treinado

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Treinamento
Integrao de novos funcionrios
Programas corporativos
brigadas de incndio
primeiros socorros
proteo respiratria

Mudanas de Posto de Trabalho

conhecimento dos padres operacionais
acompanhamento da operao
operao assistida (padrinho)
banca tcnica
assumir posto de trabalho

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3- Tratamento das Anomalias

Acidente envolvendo pessoas
Buscar causa fundamental sem procurar culpados
Acidente envolvendo equipamentos
Quase acidentes
As investigaes de quase-acidentes revelam situaes
de risco potencial, que podem ser corrigidas antes de
causarem ferimentos

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4 - Auditorias
Auditoria Comportamental

Sistema
de
Segurana
Comportamento Seguro

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96% dos acidentes tm como causa

fundamental o ato inseguro

Segurana deve ser considerada

como um valor em nossas vidas

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Ser que ele

esta cometendo
um ato
inseguro ?

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4 - Auditoria Comportamental
Observao do comportamento das
pessoas durante a execuo
das tarefas

Fornecer feed-back para os

auditados

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Auditoria de Instalaes e Equipamentos

Garantia da integridade
Remoo de condies inseguras

Auditoria de Sistema

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5 - Indicadores

Reativos
nmero de acidentes (SA e CA)
taxa de freqncia
taxa de gravidade

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Indicadores

Pr - Ativos
% cumprimento do programa de auditorias
% cumprimento do programa de treinamento
% anomalias solucionadas
% atos inseguros observados
% cumprimento do programa de exames peridicos

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6 - Plano de Resposta Emergncias (PRE)

Identificao dos riscos
catastrficos
Elaborao dos PREs

Treinamento das Equipes

Simulao

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Estrutura do PRE
Objetivo
Plano de ao com responsvel
Organograma para contatos
Lay out da rea
Plano e evacuao

Exemplo:
Furo de panela de gusa (pesagem e plataforma de carga)
Furo de panela de ao no lingotamento contnuo

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Gerenciamento
para
Melhorar

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11- Projetos
Projetos de
de Melhoria
Melhoria (Staffs)
(Staffs)
Origem dos projetos de melhoria

Anomalias

Diretrizes
Auditorias

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Objetivo dos projetos de

melhoria

Proteo Coletiva

Proteo Individual

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22- KAISEN
KAISEN (Cho
(Cho de
de Fbrica)
Fbrica)

Crculos
Crculos de
de Controle
Controle
de
de Qualidade
Qualidade
(CCQ)
(CCQ)

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Anlise do Problema
PROBLEMA

Proteo do
operador
( EPIs)
no eficaz.

Risco de
queimadura
por projeo
de metal ou
irradiao.

Condio
insegura na
inspeo das
ventaneiras.

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Soluo Proposta
Construo de um escudo de
alumnio ( leve ), com vidro triplex,
resistente ao calor

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33 -- Gerenciamento
Gerenciamento das
das Mudanas
Mudanas

Analisar os riscos (efeitos colaterais)

oriundos das alteraes implementadas
em equipamentos e procedimentos

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Gerenciamento
das
Equipes

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1- Programa 5s
Um posto de trabalho limpo e organizado
contribui para a segurana dos operadores

Auto disciplina

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2- Comunicao
A comunicao deve permear toda a
organizao de forma clara e precisa
Reunies relmpagos
Reunies de segurana (REMPA/RESPA)
Reunies com Gerentes
Quadro de avisos
Gesto vista
Passagem de turno

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3 - Reconhecimento
O reconhecimento um dos fatores
de motivao
Tornar pblico o reconhecimento

Aumenta a auto
estima individual

Gera exemplos de
modelo de
comportamento

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ACIDENTE