Classificando as mulheres

Rafael B. Corra
http://www.persuasao.com.br
Desenvolvi um mtodo para classificar as mulheres e o ndice de rejeio/ resistncia.
As mulheres so classificadas conforme notas abaixo:
1-5 F (Feia) (30% de todas as mulheres) Costumam se relacionar com os caras
legais (CL) do mesmo grupo social
6.0 B (Bonita) mulheres normais, atrativas apenas quando se produzem (50% de
todas as mulheres) Costumam se relacionar com homens normais (nem
frustrados/nem poderosos) do mesmo grupo social
7-8.4 G (Gata) mulheres atrativas (garonetes, recepcionistas, secretrias,
vendedoras.. 10% de todas as mulheres) Costumam se relacionar com homens
seguros/ autoconfiantes do mesmo grupo social
8.5-9 SG (Super Gata) mulheres muito atrativas (modelos no famosas,
danarinas, personal trainer, patricinhas universitrias, garotas de programa classe
A... 6% de todas as mulheres) Costumam se relacionar com homens
seguros/autoconfiantes e poderosos da mesma classe social
9.5 L (Linda) mulheres altamente atrativas (celebridades da TV/ Show/ Cinema/
Moda... 3% de todas as mulheres) Costumam se relacionar com o macho dominante
da mesma classe social
10 D (Deusa) beleza e personalidade altamente atrativas (menos de 1% de todas as
mulheres) Costumam se relacionar com o macho dominante do mesmo grupo social
Siglas:

F: Feias
B: Bonitas
G: Gatas
SG: Super Gatas
L: Lindas
D: Deusas

Classificao por IR (ndice de Rejeio/ Resistncia):

Chances em % de um MD (Macho Dominante) ser rejeitado. +/

F: 50%* proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (nenhum)

B: 10% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (poucos)
G: 20% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (dezenas)
L: 30% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (centenas)
D: 40% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (milhares)

* mesmo sem concorrentes, as F no gostam de MD. Elas gostam de CL

Chances em % de um CL (Cara Legal) ser rejeitado. +/

F: 0,01% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel

(nenhum)
B: 50% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel (poucos)
G: 97,9% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel
(dezenas)
L: 98,9% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel
(centenas)
D: 99,9% proporcional ao nmero de concorrentes do mesmo nvel
(milhares)